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Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Systèmes d'Information, notre client, acteur majeur de la distribution alimentaire B2B, recherche un(e) Référent(e) SAP BASIS pour rejoindre son équipe Infrastructure. Le poste s'inscrit dans un environnement SAP de grande envergure, avec plusieurs milliers d'utilisateurs et un paysage technique composé notamment de SAP ECC, S/4HANA, RISE, BTP, BW et PO. L'entreprise est actuellement engagée dans une transformation majeure de son SI avec une migration progressive vers SAP S/4HANA et RISE, tout en maintenant en conditions opérationnelles les environnements existants. Le/la Référent(e) SAP BASIS aura ainsi un rôle à la fois opérationnel (RUN/MCO) et stratégique, en intervenant sur les projets de transformation, de migration et d'optimisation du paysage SAP. RUN & Administration SAP : * Assurer le RUN et la disponibilité des environnements SAP (ECC on Premise, RISE/S4 en cours, BTP, BW, PO…) * Administrer les bases de données, le stockage et la supervision quotidienne des systèmes * Garantir la stabilité et la sécurité via PRA, sauvegardes, indicateurs et métrologie Transformer & optimiser : * Être le référent technique SAP BASIS sur les projets de refonte et de migration (S/4, RISE, BTP, Cloud) * Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration (performance, monitoring, automatisation, sécurité) * Contribuer aux projets ERP (installation, mise à niveau, intégration de nouvelles fonctionnalités Cloud) Astreinte : * Participer à une rotation d'astreinte à distance, environ 1 semaine par mois. Localisation : Antony - 92 Démarrage : ASAP Durée : longue visibilité

Nous recherchons deux profils sur le Luxembourg pour du long terme Prestation 50% sur site clinet au Luxembourg SAP FI CO senior avec bon niveau PS, projet S4HANA Projet de migration S4HANA Il faut intervenir comme consultant senior FI CO PS Après la mission est classique, custo, workshops, etc… Nous recherchons deux profils sur le Luxembourg pour du long terme Prestation 50% sur site clinet au Luxembourg SAP FI CO senior avec bon niveau PS, projet S4HANA Projet de migration S4HANA Il faut intervenir comme consultant senior FI CO PS Après la mission est classique, custo, workshops, etc…

Infobam recherche un Consultant applicatif (H/F) pour compléter son équipe Location Automobile en Martinique. Rattaché au responsable du pôle, au sein d'une équipe de 2 collaborateurs, vous intervenez sur le périmètre Location automobile (ERP / LOCPRO et applications associées). Vous êtes responsable du bon fonctionnement, de l'évolution et de l'optimisation des applications métiers, en lien direct avec les utilisateurs, les équipes internes et les éditeurs. Vous intervenez à la fois sur le support applicatif avancé (N2/N3), le paramétrage, les évolutions fonctionnelles et la participation aux projets. Vous jouez un rôle clé dans la qualité des solutions en production, garant des règles du groupe ainsi que de la résolution des incidents complexes et l'amélioration continue des outils. Vos responsabilités principales : Support applicatif avancé (N2/N3) Paramétrage et évolutions applicatives Analyse fonctionnelle Contribution et suivi des phases d'intégration/migration de l'ERP (reprises, paramétrages,...) Propositions de solution adaptées aux besoins (produits data, reporting) et suivre leur mise en oeuvre Audit et formation utilisateurs Amélioration continue et accompagnement métier

Dans le cadre d'un programme de transformation SAP S/4HANA d'envergure internationale, notre client recherche un Consultant SAP MM/LE. Vous interviendrez sur les processus Supply Chain et Logistique avec un rôle clé dans la conception, le paramétrage et la coordination des livrables fonctionnels et techniques. Missions : Assurer le paramétrage et le support des processus FIELD LOGISTICS ET SAP MM et LE. Garantir le respect des délais, de la qualité des livrables et la coordination avec les équipes projet. Concevoir et maintenir la documentation fonctionnelle et de paramétrage. Rédiger les spécifications fonctionnelles des développements WRICEF et coordonner les équipes de développement. Gérer le paramétrage et les processus STO (Stock Transfer Orders) de bout en bout. Participer aux phases d'intégration, de tests et de recette. Assurer une communication fluide avec les équipes métiers et techniques dans un environnement international. Informations sur la mission : Démarrage : ASAP Durée : 3 mois renouvelable Localisation : La Défense (3 jours sur site / semaine) + télétravail Langue : Anglais courant obligatoire TJM : Selon profil

Contexte : Notre client est une entreprise internationale de data marketing, structurée autour d'une tête de groupe générant environ 80 % de l'activité et de 5 filiales internationales. L'équipe finance, centralisée à Paris, compte une quinzaine de personnes et travaille sous NetSuite (mode analytique) et Spendesk, en lien avec des experts-comptables locaux dans chaque pays pour les volets social et fiscal. Suite à plusieurs recrutements infructueux sur un poste fournisseurs/trésorerie, l'entreprise recherche un renfort en management de transition pour une durée de 4 à 6 mois, afin d'assurer la continuité opérationnelle et de libérer du temps à l'équipe pour ses projets d'amélioration continue. Missions : Sécuriser le run : assurer la continuité du cycle fournisseurs-trésorerie pendant la recherche d'un profil permanent Libérer du temps à l'équipe pour qu'elle puisse avancer sur les projets d'automatisation et d'amélioration des process Apporter un regard extérieur : un profil curieux et autonome capable de challenger les process existants (au-delà de la simple saisie) et de s'approprier les sujets avec du recul Missions principales : Saisie et intégration des factures fournisseurs (mode analytique NetSuite) Rapprochements bancaires (plusieurs banques internationales) et intégrations associées Préparation des fichiers de paiement Gestion courante des demandes administratives (banques, administrations publiques, mises à jour de signatures) Extractions pour les cabinets comptables et intégration des opérations diverses / taxes Documentation et questionnement des process existants en vue de leur amélioration Modalités : Durée : 4 à 6 mois Rythme : 3 jours/semaine (modulable selon activité) Type de mission : management de transition / freelance

Contexte de la mission : La mission se déroule au sein de la direction des systèmes d'informations Réseau du client, en charge de la conception, réalisation et supervision du SI spécifique au processus de déploiement et d'exploitation du Réseau. Contexte agile (SCRUM) en étroite collaboration avec le PO du projet. Compétences clés : Maîtrise des fonctionnalités du produit, Maîtrise des systèmes d'orchestration, Maîtrise du DevSecOps, Rédaction des User Stories techniques, En veillant à ce que les processus soient pensés de bout en bout et à ce que les entrants puissent être Ready For Dev (en collaboration avec les développeurs) En veillant à ce que les besoins s'intègrent conformément aux règles d'urbanisation du SI (fonctionnalité à ne pas intégrer si elle doit l'être dans un autre outil) Maîtrise de la qualité du produit, En réalisant les tests de non régression sur les différents environnements Développement d'interconnexions avec le progiciel Objectifs et livrables 2026 : Contexte : Intégration et maintenance d'un système d'orchestration DevSecOps au sein du pôle SAGE, analyse des besoins liés au projet de mise en place d'une gestion des documents du réseau, recherche de solutions compatibles avec le progiciel, mise en place d'une architecture compatible avec les standards du progiciel et de Bouygues Telecom en collaboration avec l'éditeur. Produits IT concernés : GEDI, AMOR, OASIS Livrables sur la période : Système d'orchestration Spécifications techniques Roadmaps techniques Reporting (avancement des projets, alertes, risques…) Conformités CRAFT Développements Compétences demandées : IA : Niveau avancé . NET : Niveau avancé Orchestration : Niveau avancé JIRA : Niveau avancé Projets agiles : Niveau avancé XRAY : Bonne connaissance Méthodologie de gestion de projet : Niveau avancé

Contexte de la mission Dans le cadre de l'évolution et de l'optimisation de l'écosystème ERP Oracle NetSuite, nous recherchons un Expert NetSuite capable d'intervenir sur la conception fonctionnelle, l'amélioration des processus métier et le support applicatif de niveau 3. Le consultant travaillera en collaboration avec les équipes Process Engineering, support, build et métiers afin de garantir la qualité, la cohérence et la performance de la solution ERP. Missions principales Concevoir et étudier les nouvelles fonctionnalités dans Oracle NetSuite à partir des besoins utilisateurs et des spécifications métiers. Réaliser l'analyse fonctionnelle et définir les solutions en respectant les bonnes pratiques du Core Model. Identifier les risques et impacts des évolutions sur l'écosystème ERP existant. Participer à l'amélioration continue des processus et de la qualité des données. Organiser, préparer et accompagner les phases de tests. Participer activement à l'exécution des tests fonctionnels. Contribuer à la formation des équipes support. Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et applicative. Participer aux phases de post Go-Live et d'Hypercare. Assurer le support applicatif de niveau 3 en collaboration avec l'équipe Build. Participer à l'ensemble des cérémonies Agile Scrum et SAFe. Compétences requisesCompétences techniques Oracle NetSuite : Expert (Level 5) Très bonne connaissance des Core Models ERP (Level 4) Expertise des processus Supply Chain (Level 4) Bonne maîtrise des processus de gestion des coûts (Cost Management) (Level 4) Méthodologies Agile Scrum SAFe Analyse fonctionnelle Tests fonctionnels et recette Support applicatif Langues Anglais professionnel (intermédiaire minimum) Profil recherché Expérience confirmée sur Oracle NetSuite dans des environnements internationaux. Capacité à concevoir des solutions fonctionnelles complexes. Bonne compréhension des processus Supply Chain et Cost Management. Expérience sur des projets de déploiement, évolution ou support ERP. Excellentes capacités d'analyse, de communication et de documentation. Autonomie et aisance dans un environnement Agile. Critères impératifs Profil basé en France. Expertise avérée sur Oracle NetSuite. Disponibilité pour une mission longue durée en 100 % télétravail. Anglais professionnel pour évoluer dans un contexte international.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un profil MOE SAP IS-U pour accompagner notre client dans le secteur de l'énergie. Le profil MOE sera davantage orienté vers :Le paramétrage SAP IS-U ; La mise en œuvre des évolutions fonctionnelles; Le pilotage technique et fonctionnel des activités MOE ; La gestion des processus de mise en production ; Le suivi des releases et des déploiements ; Le suivi et la coordination des évolutions du système. La gestion des incidents et anomalies liés à SAP IS-U La participation à l'amélioration continue des processus et solutions SAP IS-U.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un profil Business Analyst SAP IS-U pour notre accompagner notre client dans le secteur énergétique. Le Business Analyst sera positionné en interface avec :les équipes MOA / métiers, les équipes fonctionnelles et techniques, et potentiellement directement les métiers selon le contexte client. Les principales responsabilités seront : Recueil et analyse des besoins ; Échanges avec la MOA et/ou les métiers ; Rédaction des spécifications fonctionnelles ; Préparation et réalisation des recettes fonctionnelles ; Accompagnement fonctionnel des projets SAP IS-U.

La mission consiste à intervenir en tant que Tech Lead / Architecte SAP dans le cadre d'un projet de Disaster Recovery Plan rattaché à une roadmap technique stratégique. Le consultant viendra en appui d'un architecte déjà en place afin de contribuer à la rédaction des plans de reprise d'activité pour un portefeuille d'environ 60 applications. Il devra comprendre l'architecture globale des applications, analyser les mécanismes de reconstruction, identifier les dépendances techniques et applicatives, réaliser des entretiens avec les responsables applicatifs et formaliser un plan de reprise adapté pour chaque application.

Dans le cadre d'un programme de transformation SAP S/4HANA, nous recherchons un(e) SAP Data Migration Stream Lead expérimenté(e) pour reprendre et sécuriser un chantier de migration de données stratégique. Profil recherché • Expérience confirmée en pilotage de streams Data Migration SAP. • Expertise des projets SAP S/4HANA. • Expérience des stratégies de migration, reprise et qualité des données. • Bonne compréhension des processus Master Data Management. • Expérience des cycles de migration, mock migrations et cutover. • Capacité à coordonner les équipes métiers, IT et intégrateurs. • Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de communication. • Expérience dans des contextes de transformation complexes. Localisation : Paris Saint-Lazare Présence : 3 jours sur site par semaine + 2 Jours Télétravail Démarrage : ASAP TJM : Selon profil

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Lead Tech fullstack Java Kafka (H/F) à Lyon, France. Contexte : Au sein du pôle SI de la DSI, le projet est un SI qui permet de superviser et monitorer à travers 4 grandes fonctionnalités : - Le Monitoring - La télédistribution des logiciels et des paramètres - La gestion des dysfonctionnements du parc - La gestion du référentiel Dans le but d'adapter notre organisation en vue des nouvelles ambitions, le projet composé d'environ 45 à 50 personnes, a été ré organisé en sous équipes auto-organisées et pluridisciplinaires : - Une Coreteam - 5 Features Team - Une Plateform Team DevOps Démarrage : mi octobre Les missions attendues par le Lead Tech fullstack Java Kafka (H/F) : Activité principale Animer des ateliers techniques avec les équipes de développement ou des partenaires extérieurs au projet Concevoir les solutions techniques répondant aux besoins métier et dans le respect des contraintes de sécurité l'Entreprise Définir et entretenir un backlog technique Piloter les équipes de développement S'assurer de la qualité et des performances des développements Analyse des données / logs Modélisation de données Organiser/participer à la qualification des profils techniques Être garant de la qualité des livrables Activité secondaire Participe au développement d'applications Prise de recul et être force de proposition sur les processus de développement projet Animation et participation à des ateliers techniques projets ou transverses Stack technique de l'équipe JIRA, Confluence Kafka, Java, Oracle, Flume, Elasticsearch, Storm, Infinispan, Drools, Spring, React.

Dans le cadre d'un programme de transformation ERP d'envergure, nous recherchons un consultant Oracle NetSuite Expert pour accompagner les évolutions fonctionnelles et le maintien en conditions opérationnelles de la solution. Missions Concevoir les évolutions fonctionnelles sous Oracle NetSuite Réaliser les études et analyses fonctionnelles à partir des besoins métiers Garantir le respect du Core Model et proposer les meilleures solutions Évaluer les impacts des nouvelles fonctionnalités sur l'écosystème ERP Accompagner les équipes lors des phases de recette, Go Live et Hypercare Assurer le support de niveau 3 en collaboration avec les équipes Build

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI Objectif global : Piloter et assister les projets du client. Contrainte forte du projet Connaissance métier de la production informatique Description détaillée Pilotage de projet : - Assurer le pilotage interne du projet en organisant des revues de projet avec l'équipe projet. - Gérer le pilotage envers la clientèle à travers des revues de projet client régulières. - Élaborer et assurer le reporting pour les comités de pilotage menés par les responsables de projet. Création et suivi d'indicateurs : - Piloter les projets en utilisant des indicateurs de qualité, de coûts et de délais pour garantir leur succès. - Analyser les indicateurs de performance (KPI) afin de fournir des résultats détaillés qui orientent la prise de décision. - Production d'indicateurs et analyse des données projets afin de soutenir le pilotage du projet Création d'outils transverses : - Développer des outils pour automatiser et faciliter les processus d'analyse et de reporting. - Proposer des solutions d'automatisation visant à standardiser et simplifier les tâches transverses au sein de la direction. - Effectuer des contrôles de qualité et des vérifications sur les données du périmètre pour assurer leur fiabilité. Projets spécifiques : - Outiller le suivi des remédiations des différents sujets transverses de la direction. - Mettre en place des outils pour le suivi et l'analyse de la réduction des coûts d'infrastructure. Définition du profil Planification et coordination des projets Élaborer et suivre les plannings projets Assurer la cohérence entre les différents jalons, livrables et dépendances Coordonner les parties prenantes internes et externes Suivi de la performance et reporting Mettre en place des indicateurs de suivi (KPI, tableaux de bord) Suivre l'avancement, les risques, les coûts et les délais Produire des reportings réguliers pour la direction ou les sponsors Gestion documentaire et méthodologique Structurer et maintenir les référentiels projets (modèles, procédures, outils) Veiller à l'application des bonnes pratiques (ex. : méthodologie Agile, cycle en V, Prince2) Centraliser et archiver les livrables projets Gestion des risques et alertes Identifier les risques projets et suivre les plans d'actions associés Alerter en cas de dérive (planning, budget, qualité) Proposer des mesures correctives ou préventives Support aux chefs de projet et animation Accompagner les chefs de projet dans la structuration et le pilotage Animer des comités projets, réunions de suivi ou revues de portefeuille Faciliter la communication entre les équipes projet et la gouvernance Livrables Reporting projet KPI Développements specifiques

Dans le cadre d'un programme de transformation SAP S/4HANA au sein d'un acteur industriel évoluant dans un environnement fortement réglementé, nous recherchons un Consultant QA Validation afin de renforcer les équipes Assurance Qualité et sécuriser les activités de validation associées au projet. Missions : Participer à la rédaction, à la revue et à l'approbation des protocoles de validation. Assurer le suivi des campagnes de tests et vérifier la conformité des livrables qualité. Coordonner le traitement des anomalies, déviations et activités de re-test. Contribuer aux revues des rapports de validation et aux processus d'approbation qualité. Piloter la mise à jour de la documentation qualité et garantir sa traçabilité dans les outils en place. Accompagner les équipes projet sur les aspects compliance, qualité et gestion documentaire liés au déploiement SAP. Informations mission : Démarrage : 01/09/2026 Durée : 4 mois renouvelable Localisation : Région Pays de la Loire Présence sur site requise 4 jours par semaine

Pour le compte de notre client, acteur majeur du numérique , nous recherchons un(e) Développeur Delphi / ERP Senior pour intégrer une équipe agile d'une dizaine de personnes. Vous interviendrez sur un ERP riche et complexe dédié à la gestion commerciale et logistique dans le secteur de la distribution d'énergies. L'application couvre l'ensemble de la chaîne métier (commandes, tournées, facturation, recouvrement, maintenance). Vos principales missions consisteront à participer à la réalisation d'évolutions et à la maintenance de l'application pour répondre à des projets clients d'envergure.