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Contexte Dans le cadre de programmes de défense soumis à des contraintes de confidentialité élevées (habilitation SECRET), le client recherche un consultant en gestion de configuration industrielle / mBOM Management afin de renforcer les équipes en charge du maintien et de la qualité des données produit. La mission s'inscrit dans un environnement industriel complexe s'appuyant sur les outils Teamcenter et SAP, avec un enjeu fort de cohérence des données techniques et industrielles entre les différents systèmes d'information. Localisation : Bordeaux Démarrage : ASAP Durée : jusqu'au 31/07/2027 avec possibilité de prolongation

Au sein d'une équipe DBA d'envergure répartie sur deux sites, vous administrez et gérez des infrastructures de bases de données multi-technologies : maintien en conditions opérationnelles, traitement des incidents, optimisation des performances et de la capacité, participation aux tests de résilience et aux plans de continuité. Vous documentez les configurations, réalisez les déploiements liés aux projets techniques et métier, mettez en œuvre des outils de surveillance et assurez un support technique de niveau 2. Astreintes à prévoir (roulement hebdomadaire).

Piloter le déploiement et l'évolution d'un ERP / SIRH. Piloter des projets de dématérialisation des factures. Prendre en charge des sujets réglementaires et de conformité. Piloter des projets de migration d'applications, notamment sur la signature électronique et la finance. Coordonner les équipes métiers, IT, éditeurs et prestataires. Assurer le suivi des délais, budgets, risques et livrables. Animer les comités projet et assurer le reporting auprès du management. Accompagner et superviser un Chef de Projet Junior.

La mission s'inscrit dans la durée, avec un engagement prévu jusqu'à fin 2027. Missions principales1. Périmètre RH IFS Structuration et gestion de l'organisation RH (unités, postes, structures). Support sur les processus de recrutement. Mise en place, optimisation et suivi des workflows RH. Analyse et sécurisation fonctionnelle des données RH. Collaboration avec les équipes métiers et IT pour garantir la cohérence des processus RH. 2. Gestion des droits & sécurité IFS (Cœur de mission) Paramétrage des roles, permission sets, règles d'accès et restrictions. Gestion de la sécurité autour d'un volume important de développements spécifiques (custom pages, custom events, custom lobbies). Mise en conformité des accès selon les règles internes et standards de sécurité. Réalisation de tests fonctionnels approfondis (UAT, tests de régression, tests de sécurité). Documentation des règles d'accès, impacts fonctionnels et scénarios de tests. Analyse des interactions entre modules afin d'assurer la bonne cohérence des droits. Support aux équipes techniques en cas d'ajouts ou modifications de droits.

🎯 Description de la mission Nous recherchons un profil technique expérimenté sur la solution Oracle Cloud, capable d'intervenir rapidement sur un périmètre de développement et de support avancé. Le consultant interviendra principalement sur : Développement d'interfaces et d'extensions via OIC (Oracle Integration Cloud) Reporting : BIP (BI Publisher) & OTBI Bug fixing et résolution d'anomalies techniques Mission à forte réactivité, nécessitant autonomie, rigueur et maîtrise des environnements Oracle Cloud. 🧩 Activités principales Développement et maintenance des interfaces (OIC) Conception et adaptation des extensions Oracle Cloud Création / optimisation de rapports BIP et analyses OTBI Analyse, diagnostic et correction des anomalies techniques Participation aux échanges techniques avec les équipes internes Documentation technique des développements réalisés

1. Contexte : Notre client est une société française de capital-investissement indépendante et l'un des leaders mondiaux de l'investissement privé. L'entreprise gère environ 200 milliards de dollars d'actifs à travers le monde. Elle intervient principalement dans trois grandes classes d'actifs : le Private Equity (capital-investissement), l'Infrastructure/Real Assets et la Dette Privée. Comptant plus de 1 000 collaborateurs répartis dans une vingtaine de bureaux internationaux, la société a son siège à Paris. 2. Descriptif du poste Au sein du Pôle applicatif IR&TS de la DSI, l'ingénieur Sénior Azure spécialiste Observabilité Azure et CRM, aide l'équipe CRM, mais également les équipes Infrastructures IT, à comprendre les métriques remontées par le système d'observabilté de la CRM Microsoft (AppInsight et Dynatrace) et de l'écosystème Azure afin de diagnostiquer des problèmes de performance. AppInsight est en place, et Dynatrace est en cours d'implémentation. Le client utilise actuellement un MS Dynamics 365, dont certaines fonctions métier sont implémentées dans des Azure Functions appelées par des pages Angular. Le tout est terraformé, sécurisé et respecte les bonnes pratiques MS dans Azure (Azure API Management notamment). Nos utilisateurs nous remontent des lenteurs non systématiques, non reproductibles, d'intensité variables, mais souvent sur une plage 9h30-11h et 14h30-16h. Ces lenteurs peuvent concerner aussi bien l'utilisation de la CRM proprement dite que l'utilisation des fonctionnalités métiers accessibles par le chemin : Utilisateur -> Angular -> AzureFonction -> CRM Nous avons besoin d'un spécialiste pour nous aider à comprendre d'où peuvent provenir ces ralentissements, sans se limiter à la CRM et à son écosystème, mais en incluant également toutes les dimensions d'Azure, des Webservice, les réseaux et les postes de travail. Les activités dominantes de l'ingénieur Sr Azure spécialiste Observabilité Azure et CRM sont les suivantes : 1. Savoir exploiter les informations relevées par AppInsight afin de diagnostiquer l'optimisation à réaliser par les équipes CRM dans une optique d'optimisation de performance. 2. Savoir exploiter le RUM de AppInsight/Dynatrace pour en tirer des métriques pertinentes 3. Savoir exploiter la métrologie remontée par Dynatrace au fur et à mesure de sa mise en place 4. Aider l'équipe à sa prise en main d'AppInsight 5. Construire les dashboards permettant de suivre, diagnostiquer et monitorer l'activité 6. Rédiger les manuels d'exploitations à dérouler en cas de problème déjà rencontré 7. En bonne coordination avec l'ensemble des équipes IT (ICOE, SaS, IT Security, IT Workplace, IT Systems…), comprendre les exigences, les configurations des systèmes afin de pouvoir faire des recommandations de remédiation à l'équipe CRM. 8. Rédaction des Ordres du Jour des comités, de leur compte rendu et suivi des actions. 9. Rédaction ou vérification de la complétude de la documentation associée aux applications 10. Enrichissement des référentiels de l'entreprise (wiki, glossaire métier, référentiel des processus) 11. Etre le garant du respect de la gouvernance de la DSI par les applications sur lesquelles il travaille.

Dans le cadre du programme de modernisation de ses infrastructures, de l'un de nos clients grands compte, nous sommes à la recherche d'un Consultant technique ERP GOLD Central. Le poste est ouvert sur Paris ou Saint-Étienne. La mission porte sur la migration d'un environnement ERP vers une architecture modernisée, avec une évolution du système d'exploitation vers Red Hat Enterprise Linux 9 et de la base de données vers Oracle 19. Vous interviendrez aux côtés des équipes internes afin de sécuriser les phases de construction, de tests, de déploiement et de stabilisation de la solution. Vos missions Installer, configurer et valider les environnements de développement et de préproduction. Adapter et fiabiliser les processus d'application des correctifs éditeur. Maintenir les outils de compilation des composants de l'ERP. Développer et mettre à jour des scripts d'automatisation en Shell ou Bash. Rédiger les plans de tests techniques, d'intégration et de non-régression. Exécuter les campagnes de tests et assurer le suivi de la recette. Structurer et intégrer le patrimoine de tests dans SQUASH. Participer à la définition de la stratégie de bascule et de déploiement. Accompagner les mises en production et les phases de vérification du service régulier. Diagnostiquer les incidents liés à la migration : erreurs de compilation, anomalies d'interfaçage, problèmes de flux ou de base de données. Coordonner la résolution des anomalies avec les équipes internes, l'éditeur et les partenaires. Documenter les travaux réalisés et assurer le transfert de compétences auprès des équipes.

Mission d'Expert PowerExchange / MOE autour des solutions Informatica PowerExchange / PowerCenter. Missions principales : Administration des solutions Informatica. Installation et paramétrage des plateformes. Mise en œuvre de l'observabilité. Contribution aux projets Data. Support technique et résolution d'incidents. Traitement des incidents N2/N3. Industrialisation des processus via scripting. Suivi des indicateurs techniques / capacity planning. Gestion des habilitations. Gestion des interconnexions avec les systèmes Legacy. Mise en conformité RGPD et PCI de la plateforme. Support aux équipes d'exploitation et SSI.

Dans le cadre de l'évolution de sa plateforme de gestion des identités partenaires, un grand groupe international recherche un Expert / Architecte Okta IAM afin d'accompagner l'industrialisation et le déploiement d'une nouvelle solution de gestion des identités externes. Un premier POC basé sur les fonctionnalités natives Okta est déjà opérationnel. La mission consiste à reprendre et challenger la solution existante, finaliser son design, accompagner son déploiement sur les différents environnements puis assurer le transfert vers les équipes opérationnelles. Missions principalesVous interviendrez notamment sur les activités suivantes : Analyser la documentation et la configuration existantes de la solution IAM / Okta ; Étudier la configuration actuelle ainsi que celle mise en œuvre dans le cadre du POC ; Challenger l'architecture proposée afin de la simplifier et de résoudre les éventuels points de friction ; Travailler en étroite collaboration avec les architectes Identity & Authentication et les équipes Okta / Security ; Formaliser et documenter la solution cible ; Rédiger le Low Level Design (LLD) de la solution ; Documenter les configurations Okta à mettre en œuvre ; Préparer les demandes de configuration destinées aux équipes en charge de l'administration des tenants Okta ; Accompagner et guider les administrateurs lors des phases de configuration ; Préparer les cahiers de tests ; Réaliser les tests post-implémentation en environnement de staging puis en production ; Participer aux phases de troubleshooting et d'investigation en cas d'anomalie ; Mettre à jour la documentation en fonction des résultats des tests ; Accompagner la mise en production de la solution ; Préparer et réaliser le transfert de compétences vers les équipes Operations et Support ; Produire les guides d'exploitation, d'administration et d'utilisation destinés aux différentes populations.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Senior PMO – Transformation SAP pour un client basé proche de Grenoble. Contexte : Dans le cadre d'un programme de transformation d'envergure autour de SAP, notre client recherche un PMO Senior afin d'accompagner le pilotage global du programme. Vous interviendrez sur les sujets de gouvernance, de planification, de gestion des risques, de suivi budgétaire et de reporting auprès des différentes instances de pilotage. Tâches : Assurer le pilotage PMO du programme de transformation Suivre le planning, les jalons et les dépendances Produire les reportings à destination de la direction et des comités de pilotage Assurer le suivi budgétaire et le monitoring des indicateurs clés Identifier et suivre les risques, alertes et plans d'actions Préparer et animer les instances de gouvernance Coordonner les différentes parties prenantes du programme Garantir la qualité et la cohérence des informations projet

Dans le cadre d'un programme majeur de transformation SAP S/4HANA en approche Greenfield, nous recherchons un Stream Lead SAP CO senior pour piloter le stream Controlling. Le programme vise à revoir en profondeur les processus existants et à déployer un nouveau modèle cible sous SAP S/4HANA. La phase de conception générale est aujourd'hui finalisée et le projet entre en phase de conception détaillée et de Build. Le consultant interviendra comme référent du domaine CO, avec une forte responsabilité fonctionnelle et de coordination auprès d'interlocuteurs expérimentés : équipes métier, BPO, experts SAP, intégrateurs et autres streams fonctionnels. Principales responsabilités : Piloter le stream SAP CO et porter les orientations fonctionnelles du domaine Controlling Animer les ateliers de conception détaillée avec les équipes métier et les BPO Challenger les besoins et garantir leur cohérence avec le Core Model et les standards SAP S/4HANA Arbitrer les choix fonctionnels et accompagner les équipes dans les décisions structurantes Superviser les activités de conception, paramétrage et Build du stream CO Assurer la coordination avec les autres domaines SAP et les différentes équipes du programme Garantir la qualité des livrables fonctionnels et le respect de la gouvernance projet Accompagner les phases de tests, de préparation au déploiement et de sécurisation de la solution Le périmètre CO couvre notamment les processus suivants : Closing activities Modèle de controlling : P&L et CO-PA Modélisation des Business Units Sourcing modelling Manufacturing modelling Inventory Valuation Valorisation des usines, plateformes de sourcing, centres de distribution et magasins Intercompany Margin Elimination Inventory Depreciation Cost Controlling Enregistrement et allocation des coûts indirects Freights & Customs Intégration des ventes Schémas de pricing Outlet, Retail, Digital et Wholesale Manufacturing Controlling Production interne Sous-traitance

Nous recherchons un Consultant SAP ABAP orienté Data & Analyse Fonctionnelle pour intervenir sur un projet stratégique de transformation des données Achats. Vos missions : Analyser des transactions SAP complexes utilisées par les équipes Achats. Lire et comprendre le code ABAP afin d'identifier la logique des traitements. Identifier les tables SAP, champs, jointures, filtres et règles de calcul. Cartographier les données sources et les référentiels utilisés. Formaliser les règles de gestion pour permettre leur reprise dans une plateforme Data. Produire une documentation claire et exploitable par les équipes Data. Collaborer avec les équipes Métiers, Product Owner et Data Manager. Participer aux tests de cohérence entre les données SAP historiques et les futurs data products.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation SAP visant la migration d'un environnement ECC6 vers SAP S/4HANA, notre client recherche un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP EWM / PP afin d'accompagner les équipes projet et métiers sur les sujets liés à la logistique, la gestion d'entrepôt et la production. La mission s'inscrit dans un contexte industriel exigeant, au sein d'un programme de transformation majeur impliquant de nombreux acteurs métiers et techniques. Mission : Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers autour des processus logistiques et de production. Participer aux ateliers de conception fonctionnelle dans le cadre de la migration vers SAP S/4HANA. Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les développements associés. Réaliser le paramétrage des modules SAP EWM et/ou SAP PP. Préparer, coordonner et exécuter les campagnes de tests (SIT, UAT). Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette et de conduite du changement. Assurer le support fonctionnel, le suivi et la résolution des anomalies. Collaborer étroitement avec les équipes métiers, techniques, intégrateurs et responsables de domaines. Informations complémentaires : Habilitable obligatoire Démarrage : Début septembre 2026 Durée : 4 mois renouvelables Localisation : 92 (3 jours de présence sur site par semaine)

Dans le cadre d'un programme international de transformation SAP S/4HANA, un grand groupe recherche un(e) Consultant(e) SAP MM expérimenté(e) afin d'accompagner l'évolution de son Core Model Finance et Procure-to-Pay (P2P). Vous interviendrez au sein d'une équipe internationale en lien avec les équipes métiers, les Business Process Owners et les équipes IT pour garantir la cohérence et la qualité des processus Achats. Vos missionsGarantir la cohérence des processus Procure-to-Pay (P2P), notamment sur les flux de sous-traitance et d'External Manufacturing. Accompagner les filiales dans l'adoption du Core Model SAP après les phases de déploiement. Analyser, challenger et prioriser les demandes d'évolution en lien avec les équipes métiers et IT. Participer au maintien et à l'évolution du Core Model SAP S/4HANA. Résoudre les problématiques fonctionnelles complexes et contribuer au paramétrage SAP. Accompagner le déploiement des contrôles internes et assurer la conformité des processus. Participer aux actions de conduite du changement auprès des utilisateurs. Contribuer aux projets d'amélioration continue et aux évolutions liées aux indicateurs industriels et RSE. Collaborer avec les différentes équipes internationales afin de partager les bonnes pratiques. Les atouts de la missionProgramme stratégique de transformation SAP S/4HANA. Environnement international. Missions à forte valeur ajoutée autour du Core Model et de la gouvernance des processus. Forte visibilité sur la durée avec possibilité d'intervenir sur plusieurs phases du programme. Équipe experte et projets d'envergure internationale.

Contexte de la missionDans le cadre de nombreux projets prévus sur 2026-2027, notre client renforce son équipe en charge des applications financières dédiées au contrôle de gestion, aux contrôles comptables et à la justification des comptes. Le consultant intégrera une équipe composée d'un collaborateur interne et de trois consultants externes et interviendra principalement sur les solutions Oracle FCCS (Financial Close Cloud Service) et ARCS (Account Reconciliation Cloud Service). L'objectif est d'assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications, de piloter les évolutions techniques et de contribuer aux projets de transformation du SI Finance.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant SAP FI/CO AMOE / Business Analyst pour un client basé à Toulouse. Contexte : Dans le cadre d'un projet stratégique de changement de devise au sein d'un environnement SAP ECC6, notre client recherche un consultant SAP FI/CO capable d'assurer un rôle d'AMOE / Business Analyst en interface avec les équipes métier et le support SAP déjà en place. Tâches : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes métier Accompagner les différentes phases du projet de changement de devise Assurer l'interface entre les utilisateurs métier et les équipes support SAP Participer à la définition et à la validation des solutions fonctionnelles FI/CO Rédiger la documentation fonctionnelle et les spécifications nécessaires Coordonner les échanges entre les différentes parties prenantes du projet Participer aux ateliers, recettes et actions d'accompagnement au changement Suivre les impacts fonctionnels liés au changement de devise dans SAP ECC6