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Missions Piloter le projet de A à Z de création de contenu / stratégie digitale des pages de bout en bout Être l’intermédiaire entre les équipes techniques (PO, PM, UX) et les métiers Suivre l’avancement du projet, garantir les délais et la qualité Assurer la cohérence des contenus en lien avec les enjeux marketing/e-commerce Coordonner les échanges avec les prestataires si besoin Capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils si besoin Anglais bilingue requis Background marketing / e-commerce apprécié mais non obligatoire Bonne compréhension des CMS ; Adobe AEM est un gros plus

Contexte de la mission Notre client, acteur majeur du secteur bancaire, souhaite renforcer ses équipes de Business Intelligence dans le cadre de projets stratégiques de reporting et d’analyse. Dans ce contexte, nous recherchons un Consultant SAP BO - BI confirmé disposant d’une solide expérience en environnement bancaire. Objectifs et missions principales Le consultant interviendra sur : Analyse des besoins métiers et cadrage fonctionnel. Conception et développement de rapports et univers sous SAP BO - BI . Optimisation et maintenance des reportings existants. Rédaction de la documentation technique et fonctionnelle. Support aux équipes métiers et contribution aux ateliers projet. Garantir la performance et la fiabilité des livrables.

L'entité de notre client est en charge du support de production des applications Core Banking (solution Atlas, moteur de paiement...). Composée de 35 personnes, elle gère 50 applications pour plus de 25 pays sur la Region EMEA (Europe et Middle East). L'objectif de la mission est l'exploitation et le support des applications. L'entité est chargé du support, du suivi et de l'exploitation de la production. Dans ce cadre, la mission se décompose de la façon suivante : qualification et déploiement des changements demandés, les correctifs maintenance technique et le MCO gestes techniques sur les divers environnements amélioration de la qualité de service contributeur des projets implémentation et contrôle du monitoring des applications analyse et résolution des incidents suivi de qualité des changes et incidents maintien de la documentation communication régulière vers nos interlocuteurs (clients/demandeurs ou fournisseurs/contributeurs) astreintes nuit, week-ends et jour fériés. Expertise de support requise Contexte anglophone

Taleo Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Nous comptons aujourd'hui plus de 500 employés à travers nos 8 bureaux internationaux ! Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances. Votre rôle Nous recherchons un(e) Architecte Data & IA (FH) pour accompagner l’un de nos clients, acteur majeur du secteur assurantiel. Le poste est à pourvoir ASAP pour une durée de 6 mois dans le cadre d’un contrat CDD / Freelance chez TALEO , et est situé à Paris . Suite à cela, un recrutement interne en CDI chez notre client est privilégié. Contexte Vous intégrez un environnement dynamique traitant de la Data, de l'IA et adressant l'ensemble des métiers de l'entreprise. Vous travaillerez dans un écosystème Data comportant, entre autres, les meilleurs outils Data modernes du marché. Vous serez au cœur de projets de transformation, qui ont démarré fin 2023 et vont s'opérer sur les années à venir dans le cadre d'un plan stratégique très ambitieux. Responsabilités : Vous exercerez les missions d'Architecte Data : · Prendre en charge les dossiers d'architecture des projets en garantissant la cohérence avec la stratégie, le cadre d'architecture et la Roadmap du Patrimoine Data. · Accompagner les Product Owners/Managers et les équipes métiers dans l'évolution du Patrimoine Data. · Identifier les évolutions d'architecture induites par les nouveaux usages métiers. · Alimenter et porter les décisions d'architecture en Instance Architecture Data, ou dans les instances ad-hoc de la DSI groupe. · Alimenter la Roadmap Data dans sa dimension architecture. · Apporter une expertise technique et fonctionnelle sur les sujets IA / MLOps dans le contexte des transformations liées à la migration cloud (GCP) du Patrimoine Data. · Apporter une expertise d'intégration des outils Data et de leur gouvernance dans l'écosystème Data groupe. · Référencer et tenir à jour les patterns d'architecture Data. · Promouvoir le cadre d'architecture Data auprès du Data Office, des Architectes de la DSI et des équipes métiers. · Être en veille sur les tendances et les nouveautés technologiques des solutions Data. · Vous êtes un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) des métiers et par votre rôle, participez à l'éclairage des décisions stratégiques du Groupe pour l'amélioration de sa performance grâce, entre autres, à une meilleure exploitation, fiabilisation et un cheminement de qualité de la Data.

Rattaché au Responsable ERP et/ou au DSI Pole vos missions sont les suivantes : - Participer activement aux évolutions de l'ERP, en participant au déploiement de paramétrage et en enrichissant la base de connaissances.- Assurer la continuité des services des logiciels ERP, en répondant aux demandes et en accompagnant les utilisateurs référents.- Prise en charge des incidents et des demandes de support, en orientant vers les bons interlocuteurs et en participant aux résolutions.- Maintenance préventive et corrective de l'ERP- Formation et partage de connaissances avec les équipes et les utilisateurs référents.- Veiller à l'amélioration continue des processus et des fonctionnalités ERP

Expert SAP ARIBA Mise en place de la solution ARIBA chez le client dans le cadre de la migration S/4HANA. Tâches - Accompagnement du client dans la mise en place de SAP ARIBA - Recueil et compréhension des besoins métiers - Proposition de solutions pour la mise en place de SAP ARIBA Desired Skills - Excellente maîtrise SAP ARIBA SLP, Guided Buying et RFQ - Soft skills importantes. Le client recherche un consultant avec un esprit collaboratif Langues : Français et Anglais indispensables Date de début : Immédiatement Durée : 6 mois renouvelables Localisation + Rythme + Déplacements : présence sur site 2 jours / semaine - Des déplacements peuvent être à prévoir en Europe

Rejoignez TRUST’IT 🚀 Créée en 2016, TRUST’IT compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 10 M€. Spécialistes de l’infrastructure, de la production et des métiers fonctionnels (Business Analyst, PO, Scrum Master…), nous proposons principalement des missions longues (2 à 3 ans). Notre force : une culture d’entreprise familiale , un turnover quasi nul et un mot d’ordre clair – la confiance . Chez TRUST’IT, nous plaçons l’épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Nos avantages ✅ 25 CP + 10 RTT ✅ Mutuelle/prévoyance 100 % gratuite pour vous et votre famille ✅ Navigo intégralement remboursé + panier repas ✅ Prime d’intéressement & de cooptation (1 500 €) ✅ Chèques cadeaux, vacances, culture, rentrée scolaire ✅ Accès gratuit à + de 3 000 infrastructures sport & bien-être TRUST’IT, ce n’est pas une ESN comme les autres… c’est une famille ! Nous recherchons à recruter pour notre client, un Architecte Cloud Azure (H/F), Pour accompagner une projet de migration cloud SAP et de la fermeture d'un des datacenters vers le cloud Azure. En tant qu'Architecte cloud Azure, vous accompagnerez les équipes projet sur la bonne réalisation d'un projet de migration : Stratégie et gouvernance Accompagnement du projet de migration : maîtrise avancée d'Azure, expérience sur les projets SAP Rise, S/4HANA cloud, expérience en migration de VM et d'applications Architecture et conception pilotage et accompagnement des équipes Veille et innovation Environnement technique : Azure, Linux (redHat, CentOS), Windows, Azure devOps, Ansible, Terraform, FinOps, DevOps Infrastructure as code

Cherry Pick est à la recherche d'un Responsable MOA SAP (H/F) , pour le compte de l'un de ses clients qui opère dans le domaine des médias 🎯 Missions principales Encadrement & supervision Manager et accompagner une équipe de Chefs de projet MOA SAP. Garantir un haut niveau de qualité dans les activités quotidiennes : support utilisateurs, gestion des incidents, évolutions internes, documentation et formation. Veiller au respect des règles de gouvernance, du contrôle interne et des bonnes pratiques comptables. Expertise fonctionnelle Assurer la maintenance et l’administration fonctionnelle des modules SAP MM, SD et SRM . Analyser, spécifier et recetter les incidents et évolutions du Core Model. Reprendre, refondre et enrichir la documentation des processus et du paramétrage.

Dans le cadre du programme UNIFY , notre client déploie progressivement la solution SAP S/4HANA à travers l’Europe afin d’harmoniser ses processus, renforcer l’efficacité opérationnelle et garantir la conformité avec les réglementations locales. Pour accompagner cette transformation digitale d’envergure, un Regional Technical Process Owner (rTPO) est recherché. Basé de préférence à Budapest (où un des managers clés est localisé), le poste peut également être exercé depuis Grenoble ou Lyon . Ce rôle est central pour assurer la cohérence technique et fonctionnelle du déploiement, faciliter l’intégration avec les systèmes existants et contribuer à l’adoption de la solution par les équipes locales.

Job Title: Principal Engineer - Support Engineering (RCM - Software Support) Location: Barrow-in-Furness, Filton or Brough. We offer a range of hybrid and flexible working arrangements - please speak to your recruiter about the options for this particular role. Salary: Negotiable dependant on experience. What you'll be doing: Using BAES processes, analyse software products (COTS, Bespoke, Modified COTS) and derive software support strategies Reviewing software source documentation, interpret technical information and derive written recommendations on how best to support the software product through life via the production of system level software support case reports Supporting stakeholder engagement and attend collaboration working groups in support of BAES scope of work for maintenance design (software) Providing software SME advice to the wider ILS community, and support mapping activity between the BAE software analysis outputs and other key ILS stakeholders and their support outputs Carrying out internal assurance of team outputs Supporting with ad-hoc technical queries Facilitating working groups / workshops in relation to technical queries Your skills and experiences: Essential: Degree or equivalent skills knowledge and experience in the C&I (control & instrumentation), PLC (programmable logic control) ecosystems and software support discipline Excellent verbal and written communication skills Excellent IT skills The ability to analyse complex problems specifically related to software support, and identify the most critical support related issues Desirable: Understanding of JSP 935, DefStan 00-055, IEC 61508, DLF SSE GP.2.11 Knowledge of LCM (Lifecycle management) Understanding of ILS (integrated Logistics support) Knowledge of software development lifecycle Benefits: As well as a competitive pension scheme, BAE Systems also offers employee share plans, an extensive range of flexible discounted health, wellbeing and lifestyle benefits, including a green car scheme, private health plans and shopping discounts - you may also be eligible for an annual incentive. The Support Engineering Team: This role will utilise best practice, professional engineering judgement and initiative to undertake tasks in production of system and equipment level software analysis and software support reports. The analysis will be undertaken in accordance with BAE processes. Activities will be undertaken working alone or in a team, with the support and guidance of the Engineering Manager if required. We offer relocation support packages across all Submarines roles, subject to eligibility criteria. Why BAE Systems? This is a place where you'll be able to make a real difference. You'll be part of an inclusive culture that values diversity of thought, rewards integrity, and merit, and where you'll be empowered to fulfil your potential. We welcome people from all backgrounds and want to make sure that our recruitment processes are as inclusive as possible. If you have a disability or health condition (for example dyslexia, autism, an anxiety disorder etc.) that may affect your performance in certain assessment types, please speak to your recruiter about potential reasonable adjustments. Please be aware that many roles at BAE Systems are subject to both security and export control restrictions. These restrictions mean that factors such as your nationality, any nationalities you may have previously held, and your place of birth can restrict the roles you are eligible to perform within the organisation. All applicants must as a minimum achieve Baseline Personnel Security Standard. Many roles also require higher levels of National Security Vetting where applicants must typically have 5 to 10 years of continuous residency in the UK depending on the vetting level required for the role, to allow for meaningful security vetting checks.

Une société internationale du secteur de la chimie poursuit la modernisation de son système d’information autour de SAP S/4HANA . Dans ce cadre, elle recherche un Consultant Senior SAP SD afin d’accompagner les équipes IT et métiers sur un périmètre stratégique couvrant la gestion des clients, des contrats et de la tarification. Ce projet s’inscrit dans une démarche de transformation digitale visant à harmoniser les processus commerciaux et marketing à l’échelle européenne, tout en renforçant la robustesse et l’efficacité opérationnelle de la supply chain et des fonctions de vente. L’environnement est résolument industriel, multiculturel et international, nécessitant une forte capacité d’adaptation et de communication.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d’un profil SAP FI/CO afin d’accompagner notre client, leader dans son secteur, dans son projet Responsabilités principales : En tant que consultant(e) AMOA, vous rapportez directement à la Responsable du Pôle Digital Solutions, et vos principales activités sont de : Accompagner les utilisateurs dans la gestion des évolutions et incidents liés à SAP FI CO, CATS et CONCUR, en lien direct avec les équipes métiers et les fournisseurs ; Analyser et prioriser les demandes d'évolution, en prenant en compte les impacts métiers et IT ; Assurer la gestion des incidents, en proposant des solutions adaptées et en suivant leur résolution ; Mettre en place des processus de suivi pour donner de la visibilité sur l'état des corrections et des projets aux utilisateurs finaux et à la direction ; Contribuer à la montée en compétence des utilisateurs finaux via notamment la création de documentation ou l’animation de webinaires ; Assurer le suivi budgétaire ; Produire les tableaux de bord qui permettront un pilotage optimisé ; Organiser et piloter les comités de suivi (Comité BPO avec les Métiers et Comité Opérationnel Métier, par exemple). En lien avec la TMA, vous serez également en charge de la gestion des habilitations et des workflows d’approbation. Par ailleurs, en tant que consultant FI CO, vous serez partie prenante du programme, aux côtés de la DAF, de l’équipe projet et des fonctions support. Vous serez amené(e) à : Stabiliser l’environnement SAP FI CO dans un contexte de pression opérationnelle liée à la gestion des paiements ; Participer à plusieurs projets majeurs prévus sur 2025-2026 : intégration de Basware (factures entrantes), mise en place de SAP SD (factures sortantes), et mise en conformité eInvoicing ; Contribuer au cadrage fonctionnel de ces projets et veiller à la cohérence globale des processus comptables et budgétaires ; Préparer la transition vers le programme, prévue pour 2027, et qui renforcera l’alignement sur les standards Groupe SAP. Ce poste requiert un profil expérimenté, structuré, capable de travailler en transversalité, de prioriser dans un contexte chargé, et de faire évoluer les pratiques tout en assurant la continuité des opérations.

Dans le cadre d’un vaste programme international de déploiement SAP S/4HANA, notre client recherche un profil expérimenté en gestion de projet et PMO afin d’assurer à la fois un rôle de méthodologie (60%) et un support opérationnel (40%). Le consultant interviendra au sein de l’équipe IT, en lien direct avec le Program Manager et les responsables métiers, pour sécuriser le bon déroulement des projets de déploiement et garantir l’alignement avec les standards de gouvernance définis. La mission se déroulera à Paris, dans un environnement multiculturel et exigeant.

Objectif : Vous aurez pour mission d’accompagner la transformation digitale de l’entreprise. Son objectif est de définir l’architecture technique, les méthodes et les choix technologiques liés aux développements. Vous superviserez l’équipe de développeurs afin de garantir le respect des standards en vigueur. En étroite collaboration avec l’Architecte Technique, Vous assurerez également l’évolutivité du Système d’Information du Groupe tout en répondant aux attentes et exigences des métiers variés de l’entreprise. Les + du poste : Vous rejoindrez un groupe prestigieux en très bonne santé financière, Vous arriverez dans un contexte de transformation important au niveau de la DSI ce qui vous donnera l'occasion de prendre part à des changements majeurs pour l'entreprise, Vous intégrerez une entreprise multi-sectorielle ce qui amplifie le challenge sur votre fonction, Vous aurez l'occasion de pouvoir évoluer au sein de l'entreprise qui propose des plans de carrière intéressants (turn over très faible), Vous travaillerez dans un cadre de travail très agréable. Responsabilités : Vous porterez la responsabilité de l’élaboration de la stratégie de développement du Groupe (langages, frameworks, méthodes, outils…) en adéquation avec les besoins des domaines métiers tout en assurant le respect des critères DICT, de la stratégie d’architecture ainsi que de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) Vous superviserez, accompagnerez et formerez les équipes de développeurs, gère le planning des livraisons, assurerez les phases de recette et de mises en production avec les livrables attendus afin de garantir la réussite technique des projets Vous participerez au développement, code les parties complexes et réalise les revues de code Vous garantirez la qualité du code, la conformité au cahier des charges et la performance des applications Vous mettez en place et réaliserez les tests, assurerez la correction des bugs et le maintien en conditions opérationnelles Vous organiserez une veille technologique et rédige la documentation technique Vous collaborerez avec les chefs de projets, architectes techniques, CTO et autres parties prenantes Vous participerez à la budgétisation, au chiffrage et à la planification des projets si nécessaire Vous contribuerez à l’amélioration continue (évolution, optimisation), au maintien en condition opérationnelle et de sécurité (support de Niveau 3)

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Power Platform pour rejoindre l'équipe Workstation & Service Management au sein de l’équipe Digitale . Vous jouerez un rôle clé dans l’automatisation des processus, la visualisation des données et l’accompagnement des utilisateurs. À ce titre, vous développerez et maintiendrez des flux Power Automate , concevrez des dashboards Power BI intégrant l’historisation des mesures, et accompagnerez la migration de fichiers Excel avec macros vers SharePoint . Vous serez également amené(e) à proposer des alternatives à VBScript via PowerShell , et à contribuer aux activités opérationnelles de la squad, notamment sur les sujets de gestion des services et des postes de travail .

Au sein de la DSI, vous rejoignez la Direction de l’Architecture et de l’Urbanisme pour accompagner la transformation du système d’information et garantir sa cohérence avec les enjeux métiers et la stratégie d’entreprise. Vous interviendrez sur des projets structurants, de l’urbanisation du SI à la conception de solutions cibles en passant par la gouvernance des architectures. ⚙️ Missions principales 1. Gouvernance et urbanisation du SI Définir et maintenir la cartographie du système d’information (métier, applicative, données, technique). Assurer la cohérence et la rationalisation du portefeuille applicatif . Identifier les axes de simplification, de mutualisation et de modernisation du SI. Contribuer à la feuille de route d’évolution de l’architecture d’entreprise . 2. Architecture d’entreprise et de solutions Concevoir des architectures cibles alignées avec les besoins métiers et les standards techniques. Rédiger les documents d’architecture (Dossier d’Architecture, Dossier d’Urbanisation, DAT, DEX, etc.) . Participer à la conception fonctionnelle et technique des solutions (intégration, données, sécurité, performance). Accompagner les équipes projets dans le choix des solutions et des trajectoires d’évolution . 3. Conseil et accompagnement Conseiller les directions métiers et les chefs de projets sur les orientations technologiques et d’urbanisation . Animer les comités d’architecture , les ateliers de conception et de cadrage. Diffuser les bonnes pratiques d’architecture et contribuer à la montée en compétence des équipes. 4. Pilotage et innovation Identifier les technologies émergentes et en évaluer la pertinence pour l’entreprise. Contribuer aux schémas directeurs , à la stratégie cloud, data et API . Participer aux études d’impacts et d’opportunités pour de nouveaux projets SI. 🧠 Compétences techniques et fonctionnelles Architecture / Urbanisation TOGAF, ArchiMate, Zachman ou équivalents Outils de modélisation : MEGA HOPEX, ARIS, Enterprise Architect, etc. Maîtrise des architectures orientées services, API, microservices, data-centric Bonne compréhension des architectures cloud (Azure, AWS, GCP) Gouvernance des données, interopérabilité, sécurité SI Environnements techniques Connaissances générales en infrastructure (réseaux, middleware, cloud, sécurité) Bonne maîtrise des Systèmes d’Information complexes et intégrés (ERP, CRM, SIG, GED, etc.) Compétences fonctionnelles Capacité à dialoguer avec les métiers : finance, RH, logistique, production, relation client, etc. Capacité d’analyse et de synthèse, esprit de gouvernance et d’alignement stratégique