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ContexteNotre client, acteur majeur du secteur de la défense, recherche en urgence 2 Administrateurs SAP Basis / BC Seniors dans le cadre d'un projet stratégique de transformation SAP. La mission s'inscrit au sein du programme IMPACT, un projet d'intégration SAP majeur mobilisant actuellement près de 300 consultants. Un upgrade S/4HANA FPS3 doit être réalisé dans des délais contraints et constitue une étape critique pour la poursuite du programme. L'objectif de la mission est de sécuriser et piloter les activités techniques liées à l'upgrade S/4HANA, en assurant la continuité des services SAP et en intervenant de manière autonome sur les problématiques Basis. TâchesParticiper à la préparation et à l'exécution de l'upgrade SAP S/4HANA (FPS3) Administrer et maintenir les environnements SAP (DEV, QA, PROD) Réaliser les opérations de maintenance et d'optimisation des systèmes SAP Assurer le suivi et la résolution des incidents techniques complexes Effectuer les upgrades techniques, mises à jour de composants et opérations de patching Participer aux activités de contrôle, supervision et sécurisation des environnements SAP Collaborer avec les équipes projets et infrastructures dans le cadre du programme IMPACT Produire la documentation technique et contribuer aux bonnes pratiques d'administration Garantir la disponibilité et la performance des plateformes SAP

Dans le cadre d'un projet SAP S/4HANA d'envergure, démarré depuis plus d'un an et demi et actuellement en phase de fin d'AT, nous recherchons un Consultant Senior Team Lead SAP SD. Le consultant interviendra sur un périmètre orienté ventes, gestion des contrats et intégration avec des applications tierces, dans un environnement fonctionnel et technique complexe. Au-delà de son expertise SAP SD, le consultant prendra la responsabilité d'une équipe d'environ 4 à 5 personnes. Il devra être capable de piloter les sujets fonctionnels, de coordonner les travaux de l'équipe et de travailler étroitement avec les équipes de développement. Une excellente capacité à comprendre, analyser et challenger des spécifications de développement complexes est indispensable pour cette mission. Missions principales Prendre le rôle de Team Lead SAP SD et coordonner une équipe de 4 à 5 consultants. Piloter les sujets fonctionnels liés aux processus de ventes et de gestion des contrats. Assurer le suivi et la coordination des travaux de l'équipe SAP SD. Animer les ateliers avec les équipes métiers et les différentes parties prenantes du projet. Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions fonctionnelles SAP S/4HANA. Rédiger, revoir et valider les spécifications fonctionnelles. Comprendre et challenger les spécifications de développement, notamment sur des sujets complexes nécessitant une forte interaction avec les équipes techniques. Assurer le lien entre les équipes fonctionnelles, les développeurs et les équipes d'intégration. Participer au paramétrage SAP SD et accompagner les phases de Build. Piloter et suivre les phases de tests, d'intégration et de recette. Concevoir et suivre les interfaces entre SAP et les applications tierces. Intervenir sur les problématiques d'intégration avec Salesforce, lorsque nécessaire. Identifier les points de blocage, sécuriser les sujets critiques et contribuer au respect des jalons du projet.

Dans le cadre d'un programme de transformation digitale d'envergure internationale, notre client recherche un Proxy Product Owner pour accompagner le déploiement d'un Assistant IA Générative dédié à l'automatisation du traitement des e-mails du Service Client. L'objectif est d'intégrer l'IA dans les parcours des agents afin d'améliorer l'expérience client, automatiser les tâches à forte valeur ajoutée et permettre aux conseillers de se concentrer sur les demandes nécessitant une intervention humaine. Vos missionsEn tant que Proxy Product Owner, vous serez responsable de la conception, du déploiement et de l'amélioration continue de la solution. Vous aurez notamment pour responsabilités de : Piloter l'intégration d'un Assistant IA Générative sur le canal e-mail. Concevoir et optimiser les parcours Human in the Loop, avec escalade vers un conseiller lorsque nécessaire. Identifier et prioriser les automatisations à forte valeur métier. Construire et maintenir la roadmap produit. Définir les EPICs, Features et User Stories des versions V0 et V1. Gérer et prioriser le backlog produit. Collaborer avec les équipes techniques en charge de l'Assistant IA afin d'adapter son comportement aux spécificités du canal e-mail. Coordonner les équipes Produit, Tech, CRM, Architecture et Data. Collaborer avec les équipes Marketing sur la Voice of Customer (VoC). Travailler avec les équipes Data Governance afin de garantir la qualité et la disponibilité des données. Définir et suivre les indicateurs de performance : adoption, qualité, impact et efficacité. Collaborer avec les équipes BI pour mettre en place le monitoring du produit. Participer aux phases de tests, recette et déploiement. Analyser les données et les retours utilisateurs afin d'identifier les axes d'amélioration. Accompagner la conduite du changement et assurer le Train the Trainer auprès des relais Produit. Participer à la communauté internationale de Product Owners et aux travaux autour des stratégies Agentic AI et omnicanales. LivrablesRoadmap opérationnelle V0 / V1 EPICs et User Stories Scénarios de tests et suivi de leur exécution Backlog des anomalies et améliorations Suivi hebdomadaire du produit Supports et dispositifs de formation Accompagnement des relais Produit régionaux et locaux

The consultant will be the expert of SAP BW/HANA applications, reports and dashboards for which they will be responsible. They will be in regular contact with different departments and their managers and will work notably on maintenance schedules, fixed asset schedules, transport plans, human resources related to work schedules, and visits to different workshops throughout the country. Responsibilities include proposing reporting techniques and adapted solutions, creating mock-ups and Proofs of Concept, validating developed reports and dashboards, documenting solutions and maintaining documentation up to date, coordinating users, suppliers and stakeholders, managing roadmaps including evolutions, bugs and incidents, being the point of contact for managed applications and solutions, ensuring consistency with Business and Solution architecture, collaborating with Enterprise, System and Solution Architects, participating in defining test scenarios, conducting functional tests and contributing to data cleansing.

Accompagnement de l'évolution des solutions omnicanales, avec un rôle d'interface entre les équipes métier et IT autour de l'OMS, du WMS et des différentes intégrations associées, afin d'optimiser l'expérience client et la performance opérationnelle. CONTEXTE• Intégration au sein de la Digital Factory, dans l'équipe Distribution. • Environnement international. • Participation à l'évolution des solutions omnicanales de la marque. • Contribution à la transformation digitale, avec des enjeux majeurs liés à l'amélioration de l'expérience client et à l'efficacité opérationnelle. MISSIONSAnalyse et cadrage des besoins• Recueillir et analyser en détail les besoins des équipes métier. • Organiser et animer des ateliers réunissant les équipes opérationnelles et IT. • Cartographier les processus existants afin d'identifier les axes d'optimisation ainsi que leurs impacts sur le SI. Spécifications et conception• Élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques complètes. • Concevoir et configurer le back-end MAO (Manhattan OMS). • Définir les interfaces et les flux d'intégration s'appuyant sur Azure iPaaS (middleware). Ateliers et coordination des solutions connectées• Piloter et animer les workshops portant sur les solutions back-end interfacées avec l'OMS. • Coordonner les travaux relatifs aux différentes solutions concernées : Orli (ERP), Y2/CBR (POS), WMS et Cybersource (paiement). Recette et tests• Élaborer le cahier de recette. • Rédiger le Test Book et préparer les jeux de données nécessaires. • Réaliser les tests SIT et accompagner les équipes lors des tests UAT. Mise en production et support• Assurer la livraison et le déploiement des solutions en production. • Prendre en charge le support N3 des solutions omnicanales.

DV Infrastructure/Software Engineer Office days - minimum 3 Location - London, Manchester, Ipswich, and Cheltenham. Security - DV Rate £600 - £750 Inside IR35 We have lots of roles available at different seniority levels. Accountabilities will vary depending on role, but will follow these principles: * Own and deliver engineering platform capabilities that enable teams to build, test, secure, and deploy services in a highly-automated, CI/CD-driven environment. * Design, implement, and evolve CI/CD pipelines, ensuring consistent, reliable, and repeatable delivery processes across multiple teams and services. * Embed Infrastructure-as-Code (IaC) practices, driving standardisation, scalability, and elimination of manual provisioning and configuration drift. * Integrate security controls into engineering workflows, ensuring services are secure by design and comply with the highest standards, from initial build through to production. * Support and enable engineering teams, providing guidance, tooling, and best practices to improve delivery velocity, quality, and resilience. * Continuously optimise automation, identifying opportunities to remove repetitive manual tasks, reduce cycle times and improve developer experience. * Collaborate across development, security, and operations spheres, breaking down silos and promoting end-to-end ownership of services. * Maintain and improve engineering tooling and platforms, including source-code control systems, build systems, artifact repositories and deployment frameworks. * Drive adoption of modern engineering practices, including continuous integration, continuous delivery, automated testing, and observability. * Monitor and improve platform performance and reliability, using metrics such as deployment frequency, lead-time, failure rates, and recovery times. * Contribute to technical standards and governance, ensuring consistency, security, and best-practice across engineering teams. * Support incident response and problem resolution, ensuring rapid recovery and continuous improvement through feedback loops and retrospective sessions. * Document and share knowledge, building reusable patterns, templates and guidance in order to scale up engineering capability. Technical: * Single- or multi-tier software application development (Java, Python, JavaScript, C++, C#, etc) * Database technologies & ORM (Elastic, MySQL/MariaDB, SQL*Server, etc) * Spec-driven software development & MCP use (Kiro, Claude, etc) * Source-code control (Git & Git-based technologies e.g. GitOps) * CI/CD platforms (GitLab, Jenkins) * Configuration management & IaC frameworks (Terraform, Ansible, Chef, Puppet) * Containerisation & container platforms (Kubernetes, Helm-based management & deployment) * Cloud-native platforms (AWS, Azure, GCP, VCF) * Artifact & package management (Nexus/Artifactory/Harbor) * Observability (Prometheus, Grafana, ELK stack, Fleet, Defend) * Identity & access management (IAM, OAuth/OIDC e.g. Keycloak, Secrets Mgmt e.g. Vault) * Automated testing frameworks * Release & deployment automation (ArgoCD, Flux) * Data-streaming & integration platforms (Kafka, NiFi) * Load-balancing and proxies (Nginx, HAProxy, ALB) * Encryption & certificate lifecycle management (TLS/SSL, PKI, etc) * OS configuration & management (Linux, Microsoft Windows) * System administration/diagnosis/troubleshooting * Networking (DNS, NAT, IP-addressing, TCP/UDP, routing, switching, firewalls, VPNs, etc) please share your latest CV Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 18 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Nous sommes à la recherche d'un(e) : Business Analyst - Piloter la phase de cadrage métier et produit du projet Client Portal. - Identifier les besoins métier, les points de douleur, les opportunités et les critères de succès, et les traduire en une orientation produit claire ainsi qu'en priorités fondées sur la valeur - Structurer le MVP, la roadmap des releases et le backlog produit, avec un fort accent sur la livraison progressive de valeur et sur un séquencement réaliste - Rédiger les epics, user stories, critères d'acceptation et exigences fonctionnelles, en veillant à ce que les éléments du backlog soient clairs, testables, suffisamment affinés et prêts pour la réalisation - Définir les exigences relatives à l'intégration CRM, aux données clients, au reporting digital, à l'accès aux documents et aux droits d'accès des utilisateurs

Description du poste Validation de systèmes informatisés (CSV) dans un environnement pharmaceutique réglementé. Rédaction et exécution de la documentation de validation : Validation Plan, URS, FS/DS, Risk Assessment, Traceability Matrix, IQ/OQ/PQ et rapports de validation. Participation aux activités de qualification et validation d'équipements de production et de laboratoire. Application des référentiels GAMP5, Cycle en V, GMP/BPF, FDA 21 CFR Part 11, Annexe 11 et Data Integrity. Gestion des déviations, CAPA et Change Control. Réalisation d'analyses de risques et suivi des actions associées. Collaboration avec les équipes Qualité, Production, Ingénierie et Informatique. Accompagnement des projets tout au long du cycle de vie des systèmes validés. Garantir la conformité réglementaire et la fiabilité des systèmes informatisés.

Contexte : Un groupe international d'infrastructures télécoms, adossé à des investisseurs, finalise une acquisition majeure : une trentaine de sociétés réparties dans une dizaine de pays, à intégrer d'ici la fin de l'année. La mission consiste à construire la fonction consolidation du groupe et à produire des comptes consolidés IFRS fiables dès le premier mois suivant le closing, sous le regard des actionnaires et des partenaires bancaires. Démarrage : mi-octobre 2026, avec une montée en charge début novembre Durée : mission longue, 6 mois minimum renouvelables Localisation : [à confirmer], télétravail partiel possible Langue de travail : anglais courant indispensable (périmètre de 10 pays, reporting en USD) Missions principales : Construction de la fonction consolidation Définir le process de consolidation, le calendrier de clôture et les procédures groupe Structurer la consolidation en deux paliers : une sous-consolidation du périmètre acquis, puis la consolidation groupe intégrant les 5 à 10 holdings et centres de coûts du périmètre historique Travailler en binôme avec un expert Tagetik pour fiabiliser un outil en place, connecté à l'ERP mais jamais éprouvé en clôture réelle, avec une solution de repli sous Excel si nécessaire Intégration de l'acquisition Piloter l'intégration comptable de l'acquisition : bilan d'ouverture, PPA, goodwill (IFRS 3) Organiser la remontée des données des entités acquises (ERP locaux, comptabilité en partie externalisée) Réaliser la première consolidation locale du périmètre acquis Production et animation Produire des comptes consolidés IFRS en USD propres dès la première clôture Traiter les éliminations intercompagnies (volume limité), la conversion et les intérêts minoritaires Animer fonctionnellement l'équipe comptable reprise avec l'acquisition et former les équipes locales aux packages de reporting

Sector: Fintech / Asset Management Technology Location: Luxembourg Contract: Full-time, Permanent (CDI) Platform: Distributed Ledger Technology (DLT), Cloud-Native Infrastructure THE ROLE You will design, build, test, and deploy scalable, resilient software on a DLT-based platform, owning backend services and blockchain integration with clean, maintainable code. Key responsibilities: Shape architecture for new services and platform enhancements Drive best practices: CI/CD, automated testing, code reviews, Agile delivery Mentor junior developers and support the full product lifecycle, from concept to production Connect legacy systems to modern platforms via APIs REQUIRED EXPERIENCE 10+ years in professional software development, including 3+ years in a lead developer role Strong grounding in distributed systems, microservices, and API design Agile/Scrum experience Fluent English; French is a plus Right to work in Luxembourg TECHNICAL STACK Languages: Go, Java, Node.js, or Python DLT / Blockchain: Ethereum or permissioned platforms (e.g., Consensys Quorum) a strong asset Cloud: Microsoft Azure preferred APIs: RESTful and event-driven services Containers: Docker, Kubernetes Databases: SQL and NoSQL IaC / CI-CD: Terraform, Ansible Nice to have: SWIFT, SFTP, or FIX connectivity experience

Pour l'un de nos clients Niortais, nous recherchons un développeur Salesforce : Concevoir, intégrer et faire évoluer les solutions Salesforce en cohérence avec l'architecture du SI existant Garantir la qualité, la performance et la sécurité des intégrations Salesforce Contribuer à l'accélération de la delivery dans un cadre agile à l'échelle Participer à l'amélioration continue des pratiques techniques et méthodologiques Activités attendues Dans ce cadre, les principales activités du prestataire seront les suivantes : 1. Conception et intégration Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques en lien avec le Product Owner et les parties prenantes Participer à la conception des solutions Salesforce (modélisation des données, automatisations, workflows, APIs, etc.) Assurer l'intégration de Salesforce avec les autres briques du SI 2. Développement et paramétrage Réaliser les développements spécifiques (Apex, Lightning Web Components, etc.) Configurer les fonctionnalités standards de Salesforce Assurer la qualité du code et le respect des bonnes pratiques (revues de code, tests unitaires, etc.) 3. Participation aux rituels agiles Participer activement aux cérémonies (daily, sprint planning, reviews, rétrospectives, PI planning) Contribuer à l'estimation des charges et à la priorisation du backlog Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe (Scrum Master, PO, développeurs, architectes) 4. Qualité et déploiement Participer à la stratégie de tests (unitaires, intégration, TAU) Assurer la documentation technique et fonctionnelle 5. Amélioration continue Proposer des optimisations techniques et fonctionnelles Contribuer à la standardisation des pratiques Salesforce au sein du SI Apporter un rôle de conseil sur les choix techniques et les évolutions de la plateforme 6. Gestion du RUN Participer à l'analyse et la correction des incidents de production.

PROPULSE IT recherche un DBA pour une mission chez un de ses clients dasn le cadre de la ré-internatlisation de l'exploitation de 550 bases de données Oracle Sous la responsabilité du responsable de service et le support d'un référent interne expert le candidat aura en charge la gestion des activités suivantes : - Appropriation du contexte technique assuré par l'infogérant (transfert de connaissance), et documentation de ce dernier (dossiers d'exploitation) - Accompagnement à la préparation de la reprise d'exploitation en interne (outillage de monitoring et de supervision (OEM, Centreon), élaboration et documentation des process de gestion des incidents et des changement, d'escalade, d'organisation, du catalogue de service) - Participation aux activité de réversibilité d'exploitation des bases de données avec l'infogérent (phase Shadow et reverse shadow) A l'issue de la réversibilité, il aura en charge la gestion globale d'exploitation du périmètre des bases de données - Gestion des incidents et des changements - Maintien en Condition opérationnelles et de Sécurité (Patching) - Contribution à la mise à jour et au maintien du catalogue des services Base de Données - Reporting et du suivi d'activité global de son périmètre - Respect des normes et exigences de sécurité des systèmes d'informations - Respect des process - Réalisation et mise à jour des documentations d'exploitation En complément, il participera à l'accompagnement technique d'intégration des bases de données pour les projets (BUILD) - Définition d'architecture des bases de données pour les projet applicatifs (accompagnement des architectes sur les spécifications et exigences techniques de dimensionnement, disponibilité, et de performance - Accompagnement à l'intégration des bases de données des solutions applicatives - Elaboration des référentiels techniques de bases de données (Dossier d'architecture technique détaillés, Dossier de mise en exploitation)

Recherche actuellement un Développeur SharePoint Senior / Expert SPFx pour une mission longue durée de 3 ans. Vous serez en charge de la conception, du développement, de l'évolution et de la maintenance de solutions SharePoint répondant aux besoins métiers. Vous interviendrez également sur les sujets d'architecture, de qualité de code et de bonnes pratiques, avec notamment un rôle de référent technique et de code reviewer auprès de 2 développeurs basés en Inde. 🇬🇧 Un très bon niveau d'anglais est donc indispensable, notamment pour les échanges techniques et les revues de code.

Contexte du poste Rejoignez une entreprise leader dans le domaine du luxe et de l'événementiel, basée en région parisienne, dédiée à organiser des séminaires et événements professionnels. Avec plus de 2000 collaborateurs, l'entreprise est en pleine transformation digitale pour améliorer ses opérations internes et l'expérience client. Au sein du département IT et Innovations, vous intégrerez une équipe dédiée à la gestion et l'optimisation des solutions technologiques de l'entreprise. Ce poste est créé pour un projet qui repose sur la coordination efficace de nos catalogues d'ERP et solutions technologiques tant pour nos opérations internes que pour les solutions commercialisées. Missions - Principales missions : - Piloter le catalogue d'ERP et outils externes (pré-évaluation, mise en œuvre, suivi). - Coordonner les projets de transformation numérique avec les équipes internes et les prestataires externes. - Participer aux consultations pour le choix des ERP en RH et Finance. - Assurer un rôle de conseil lors des soutenances auprès des clients et partenaires. - Missions annexes : - Supporter les équipes commerciales et techniques dans la définition et le cadrage des solutions proposées. - Développer des API standards pour intégrer nos solutions aux meilleurs outils du marché.

CGI's Space, Defence and Intelligence business unit delivers complex, mission-critical systems that help keep the UK safe and secure. As a leading systems integrator, we design, build and operate innovative solutions for clients across defence, intelligence, aerospace, maritime and space sectors. We combine deep technical expertise with modern delivery approaches and strong partnerships across industry and academia. Our teams work on challenging projects where technology makes a real-world difference. At CGI, you'll be part of a collaborative and supportive community that values innovation, continuous learning and professional growth. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare and our share purchase plan, making you a CGI Partner rather than simply an employee. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This is a hybrid position with travel to our Leatherhead office.

Pour le compte d'une plateforme logistique d'une enseigne retail (2 points de stock distincts : retail physique et eCommerce), mission de management de transition (assurer la continuité d'activité au départ du démissionnaire et aider à l'arrivée du successeur). 3 mois pour commencer (recrutement lancé, pas de candidat à date). Démarrage ASAP (pour tuilage avec démissionnaire lors de la prochaine cloture mensuelle). Full time, sur site 3j par semaine (Seine et Marne, proche Nandy). Missions "classiques" du contrôle de gestion sur les fonctions logistique et transport : Clôtures mensuelles Reporting des différents comptes d'exploitation Revues de perf. mensuelles avec chefs d'équipe et managers terrain, etc. Appui aux projets de transformation : Suivi du plan et des coûts de certains projets de transfo impactant les fonctions logistiques/transport et le site : migration SAP, déménagement 2028, migration nouveau WMS, etc. Sous la resp. du Directeur du site (n+1 hiérarchique), avec 3 donneurs d'ordre différents selon les missions (métiers logistique et transport, CdG Groupe, resp. de la transfo). Pas de management.