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TEKsystems recherche pour le compte d'un de ses clients un(e) consultant(e) technico fonctionnelle SAP PS : Mise en œuvre et support SAP PS : Diriger et participer à l’ensemble du cycle de vie des projets SAP PS : conception, configuration, tests, mise en production et support. Analyser les besoins métier et les traduire en solutions SAP PS efficaces. Configurer les modules SAP PS, notamment la structure de découpage du projet (WBS), les réseaux, les activités et les rapports de projet. Analyse des processus métier : o Collaborer avec les clients pour comprendre leurs processus de gestion de projet et identifier les opportunités d’amélioration. o Fournir des conseils d’expert sur les meilleures pratiques en matière de gestion de projet et sur les fonctionnalités SAP PS. Personnalisation et amélioration : o Développer des rapports personnalisés, des interfaces et des améliorations à l’aide d’ABAP ou d’autres technologies pertinentes. o Garantir l’intégrité du système et la conformité aux politiques et procédures de l’entreprise. Formation et documentation : Animer des sessions de formation pour les utilisateurs finaux et créer une documentation complète sur la configuration du système et les processus. Rédiger des manuels et des guides utilisateurs pour faciliter l’adoption des solutions SAP PS. Support et résolution de problèmes : Assurer le support et la maintenance continue des systèmes SAP PS, y compris la résolution des problèmes et l’optimisation des performances. Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes complexes et garantir la stabilité du système.

Bonjour, Dans le cadre d’un projet de transformation Finance, nous recherchons un consultant SAP SD S/4 HANA “Order to Cash” (O2C) . L’objectif de la mission est d'intervenir sur un projet de conception d'un core model SAP S/4 HANA au sein d’un grand groupe industriel international. 📌 Responsabilités principales Animer les ateliers métiers pour concevoir le futur Core Model SAP S/4HANA. Recueillir et formaliser les besoins métiers, modéliser les flux et concevoir les schémas de données. Contribuer au paramétrage du domaine O2C avec l’intégrateur. Piloter la coordination avec les équipes de développement internationales. Définir et gérer les interfaces O2C (Master Data et transactionnelles). Rédiger la documentation fonctionnelle et technique détaillée (en anglais). Participer aux phases de test, de migration et de démarrage. N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Nous sommes à la recherche d’un profil AMOA senior SAP FI/CO avec une forte expertise sur le module SAP CO. Si ce projet vous intéresse, pouvez-vous svp nous faire parvenir les informations suivantes ? Votre date de disponibilité Votre taux journalier Votre lieu d’habitation Votre résumé sous format Word Niveau d’anglais Pour les sociétés, merci de préciser si votre consultant est salarié de votre société Dans le cadre d’un projet de migration vers SAP S/4HANA , nous recherchons un profil AMOA senior SAP FI/CO , avec une forte expertise sur le module CO (Controlling) , pour intervenir en renfort d’une équipe AMOA déjà en place. Le contexte sur le périmètre CO est particulièrement complexe : Absence d’interlocuteur métier interne (fonction assurée par un consultant externe), Processus métier peu documentés et partiellement maîtrisés, Outils existants documentés mais imparfaitement exploités, AMOA en poste récemment intégrée et encore en phase de montée en compétences. Objectif de la mission : Apporter un soutien opérationnel et fonctionnel à l’AMOA et au BPO sur les sujets FI/CO, avec une dominante CO , afin de fiabiliser les processus et d’accompagner la réussite du projet. Principales missions : Prendre en charge certains sujets dans le cadre du projet de migration vers S/4HANA , notamment la définition des axes analytiques CO et leur mise en œuvre. Assurer un support sur les projets décisionnels (Cognos PA/CA, BW, SSIS…), déjà en TMA. Participer aux projets de dématérialisation des factures , incluant : Des périmètres hors SAP, Des solutions transitoires en attente du déploiement S/4, L’intégration dans le cadre du futur environnement S/4HANA. Accompagner et challenger le BPO sur les aspects fonctionnels et méthodologiques. Structurer et sécuriser le pilotage du domaine FI/CO .

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : SAP IBP Mission : Apporter son expertise SAP IBP pour l'un de nos clients. Contexte : Projet de déploiement sur la France de la solution SAP IBP. ✔️Pilotage des ateliers de design avec le métier ✔️Suivre les réalisations de l'intégrateur ✔️Pilotes les tests * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Vous aimez analyser la performance des coûts, optimiser les processus de contrôle de gestion et contribuer à des projets stratégiques à fort impact ? Et si votre prochain challenge vous permettait de rejoindre une équipe experte au cœur des enjeux de pilotage et de rentabilité d’un leader de son secteur ? Chez Scalesys, nous recherchons un Consultant fonctionnel SAP COPC passionné H/F, prêt à relever des défis ambitieux et à apporter son savoir-faire dans l’optimisation du contrôle de gestion et du calcul des coûts. Votre expertise sera déterminante pour accompagner notre client dans la maîtrise de ses marges et la transformation de ses processus de gestion.

Tâches : Documentation des traitements de collecte et des parcours du CRM Cadrages des sujets à fabriquer sur 2026 Rédaction des User Stories et des éventuels documents de spécification si nécessaire Maintien du référentiel de test : Définition et documentation des tests d'intégration dans les outils Jira/Xray avec leurs jeux de données Recette / Test des livrables de l'équipe Gestion du RUN : support fonctionnel auprès du PU et des utilisateurs. Analyse fonctionnelle des anomalies de production cadrage des nvx besoins : collecte de nouvelles données, implémentations de nouveaux parcours, etc. spécification et création des US rédactions des scénarios de tests automatisés

AMS is a global workforce solutions partner committed to creating inclusive, dynamic, and future-ready workplaces. We help organisations adapt, grow, and thrive in an ever-evolving world by building, shaping, and optimising diverse talent strategies. Our Contingent Workforce Solutions (CWS) is one of our service offerings. Acting as an extension of their recruitment teams, we connect them with skilled interim and temporary professionals, fostering workplaces where everyone can contribute and succeed. Our client, a major UK retail bank, provides every day banking services to over 17 million retail customers. The banks expertise and services span across Business Services, Corporate banking, Wealth Management, Group Functions, Retail and Investment Banking. On behalf of this organisation, AMS are are looking for an iOS Developer (SwiftUI) for a 6 Months contract based in Bristol (Hybrid). Purpose of the role: As iOS Developer (SwiftUI) you will join out Client's team on building the Group's design system across every platform and brand. You will help shape how we design and build UI at scale. What you'll do: Build reusable, accessible UI components in SwiftUI. Prototype and collaborate across disciplines. Work with structured data (JSON), including design tokens. Support CI/CD workflows and automation. Contribute to system-wide consistency and scalability. The skills you'll need: Deep SwiftUI expertise Strong understanding of iOS accessibility APIs. Experience working with structured data (JSON). Familiarity with design tokens. CI/CD experience. Next steps This client will only accept workers operating via an Umbrella or PAYE engagement model. If you are interested in applying for this position and meet the criteria outlined above, please click the link to apply and we will contact you with an update in due course. AMS, a Recruitment Process Outsourcing Company, may in the delivery of some of its services be deemed to operate as an Employment Agency or an Employment Business

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Consultant.e technico-fonctionnel Oracle Core Finance super performant.e pour une grande entreprise internationale ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : tu as 3 ans d'expérience professionnelle min. dans le set up et maintenance d'Oracle Core Finance. tu as déjà travaillé avec AR/AP/GL/FA. tu arrives à t'exprimer en anglais et à avoir une bonne expression écrite. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Analyser les solutions existantes. ✨ Rédiger des specifications complètes et précises. ✨ Être opérationnel rapidement. ✨ Savoir explorer les règles de gestion. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂

Oracle Project Manager - 6 Months initial – Hybrid (Midlands) – Outside IR35 VIQU have partnered with a leading enterprise organisation undergoing a complex Oracle Fusion Finance Transformation. As part of this programme, they are seeking an Oracle Project Manager to oversee the technical delivery of integrations between legacy systems and Oracle ERP. The Role: We are looking for a tech-savvy Oracle Project Manager to focus on the end-to-end delivery of Oracle ERP integrations, covering build, unit / system testing, release management, and production deployment. This role requires someone who can bring structure, pace, and accountability. Key Responsibilities & Experience: Manage the delivery of inbound and outbound integrations between legacy systems and Oracle ERP (circa 60 integrations and 10 endpoints). Oversee build, testing, release management, and production cutover activities. Lead distributed nearshore and offshore teams, ensuring effective collaboration across locations. Drive Agile delivery, running sprint ceremonies, tracking burn-down/burn-up metrics, and ensuring transparency of progress. Report risks, issues, and dependencies to senior programme leadership, adapting plans as needed. Collaborate closely with developers, testers, and stakeholders to meet challenging delivery schedules. Provide input into budget tracking, while overall cost management sits with senior leadership. Bring proven experience as an Oracle Project Manager on ERP (Fusion or EBS) integration projects. Demonstrate strong risk, issue, and dependency management skills. Apply hands-on Agile delivery expertise, including sprint ceremonies and reporting. Strong track record of managing distributed teams across nearshore and offshore models. Beneficial: familiarity with .NET technologies within legacy estates. Role Details: Job Role: Oracle Project Manager Contract: 6 months initially (with high potential for extension) Location: Hybrid – 3 days per week onsite (Midlands) Rate: £500 - £550 per day Outside IR35 pending SDS report Apply now for the Oracle Project Manager role to speak with VIQU IT in confidence. Or reach out to Nicholas Hopkins via the VIQU IT website. Do you know someone great? We’ll thank you with up to £1,000 if your referral is successful (terms apply). For more exciting roles and opportunities like this, please follow us on LinkedIn @VIQU IT Recruitment.

Nous recherchons un chef de projet capable de prendre en charge en autonomie le pilotage du second et prochain lot relatif au nouveau programme de fidélité. L'objectif de ce lot 2 est d'optimiser le programme relationnel en mettant en place un certain nombre d'optimisations économiques ciblées qui permettront de réaliser des économies significatives sur la distribution de la générosité, ainsi qu'une communication claire et précise des conditions d'application des offres. Des compétences en gestion de flux/interfaces sont demandées ainsi que des notions en outillage CRM (encaissement, promo, fidélité). Les activités principales consisteront à: - la mise en place des indicateurs fondamentaux de pilotage (périmètre, charges, capacité à faire, budget, planning, risques) en utilisant le cadre méthodologique mis à sa disposition - coordonner et challenger des équipes contributrices multiples internes ainsi que plusieurs éditeurs - porter et tenir les engagements pris coût / délais / qualité sur les réalisations à fin T1 2026 et atteindre les enjeux métier attendus - créer et mettre en œuvre la comitologie, la gouvernance et le reporting sur le projet Les objectifs et livrables associés sont les suivants: - initialiser les indicateurs fondamentaux de pilotage du projet au travers un dossier de pilotage complet - assurer un suivi optimal de la planification opérationnelle, budgétaire et planning dans l'outil de PPM (Sciforma) - piloter les risques et mettre en place les actions de couverture et contingence nécessaires - s'assurer du dispositif humain adapté pour tenir les engagements pris et répondre aux besoins - coordonner et superviser les parties prenantes et les acteurs du projet - être en capacité d'alerter en cas de blocage et de reporter proactivement - être en capacité de contribuer et challenger des livrables opérationnels tels que les spécifications générales et détaillées (avec transcodification et mapping / interfaçage de flux), stratégies et cahiers de recette, stratégie et chronogramme de déploiement - assurer l'application et la validation des quality gates associées à la gouvernance - reporter aux différents acteurs et contributeurs via des flashs reports hebdos sur l'avancée du projet dans sa globalité

Contexte : Projet de build pour intégrer un ERP existant (ECC6) dans une filiale du secteur aérospatial . L’équipe projet est déjà en place. Le démarrage est prévu en décembre , avec une durée de 6 mois renouvelables. Objectifs : Accompagnement métier sur l’intégration de l’ERP Support fonctionnel et coordination avec les équipes locales et allemandes Interface avec les utilisateurs et les équipes techniques Suivi des besoins, tests, recettes, conduite du changement Participer aux ateliers de cadrage et de validation

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) consultant(e) SAP BI. Besoin : En collaboration avec le Chef de Projet métier, vous piloterez le suivi du chantier Data Analytics dans le cadre de la reprise des queries et codes spécifiques pour le reporting dans S4 ou sur la Data Platform (AWS). Le profil sélectionné assurera la planification et le suivi des phases clés du projet (Réalisation, Tests métier, Go-live), coordonnera les équipes concernées (IS pour S4, Digital Factory pour la Data Platform, Domain Leader/Data Manager pour les tests), et préparera les comités projet hebdomadaires pour présenter l’avancement du stream Data Analytics.

Objectifs & Responsabilités : Contribuer à la mise en œuvre et à la coordination des stratégies de migration de données SAP S/4 HANA , en cohérence avec les besoins métiers et les exigences systèmes. Gérer le cycle complet de migration de données : extraction, transformation, validation et chargement (ETL). Superviser la définition et la mise en place des politiques de gouvernance des données , garantissant la conformité, la sécurité et la qualité des données. Collaborer avec les équipes métiers (filiales, branches, HQ) et équipes IT (intégrateurs, partenaires support) pour comprendre les besoins et définir la cartographie, le profilage et les frameworks de qualité de données . Participer aux activités de validation, de tests et de réconciliation pour garantir une migration réussie et sans interruption. Assurer le support aux opérations de nettoyage et de transformation des données . Travailler en coordination avec les équipes fonctionnelles et techniques SAP pour garantir une correspondance correcte des données dans les nouveaux modèles S/4 HANA. Identifier et résoudre les incidents de migration pour assurer la réussite du projet. Documenter les processus, workflows et méthodologies pour capitaliser sur les bonnes pratiques.

Notre client recherche un Consultant SAP - Base article / référentiel S/4HANA Retail pour l’équipe Produit (Achat/Offre/Référentiel), dans le cadre de notre projet de stabilisation « amont » de SAP afin d'effectuer les missions suivantes: Un consultant SAP spécialisé dans les données de base / référentiel Retail sur S/4HANA Retail Bonne culture retail SAP, dont bonne connaissance de la donnée article, xp forte la dessus, plus consultant fonctionnel que technique Connaissances sérieuses jusqu’au prix, FIA, donnée fournisseur et toutes données dites chaudes (pouvant varier dans le cycle de vie d’un article) Profil type intégrateur (xp nécessaire), capable de prendre de la hauteur sur notre SI, et de challenger, pour refondre le référencement sous SAP 15 ans xp Mission 1 an mini Télétravail possible + (3 jours de présentiels minimum par semaine)

En tant que membre de l'équipe Data as a Service Customer, vous serez en charge de conduire des études et de participer à la phase d’exécution projet. Profil recherché : Senior Responsabilités principales : Organiser la phase d’étude et recueillir les besoins auprès de l’ensemble des parties prenantes Planifier et animer des ateliers de travail avec les équipes métiers Rédiger la documentation de l’architecture fonctionnelle Réaliser la modélisation des données et concevoir les couches métier (Silver layer) Coordonner les différents contributeurs Data as a Service (architecte technique, data engineers, ingénieurs BI) Préparer le budget et le planning des phases de réalisation (build) et d’exploitation (run) Formaliser la proposition finale en vue du passage en phase projet (« Go to Project ») Compétences : Excellente communication en français et en anglais Maîtrise de l’analyse et de la modélisation des données (modélisation conceptuelle et physique) Bonne connaissance des systèmes ERP (SAP, QAD) et CRM (Salesforce) ; une expérience dans les systèmes de production est un plus. Méthodique, sens de l’organisation et approche structurée. Focus Client (capacité à mener des entretiens clients, réactivité et clarté dans les réponses).

Nous recherchons un consultant technico-fonctionnel Baseware pour une mission de cadrage d’un mois. Le consultant interviendra dans le cadre d’une analyse de la solution Baseware déjà intégrée par un grand groupe du secteur industriel. L’objectif de la mission est d’évaluer la solution en place, d’identifier les éventuels blocages techniques ou fonctionnels, et de déterminer dans quelle mesure la solution répond toujours aux besoins de l’entreprise. Le consultant devra animer des ateliers avec les équipes internes, réaliser une analyse de l’architecture existante , et proposer des recommandations sur l’optimisation et l’évolution possible de la solution.