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Pour le développement de l'activité de notre client en France, nous cherchons IT Business Developer / Technico-Commercial IT (h/f), spécialisé(e) dans les Solutions IT destinées à l'Hospitalité. Périmètre de l'offre (Solutions Oracle Hospitality) : PMS Opera / Cloud Opera POS Simphony MyInventory & Materials Control Formations Serenity University Licences & Hardware Qualifications requises : Formation en Gestion Commerciale ou Ingénierie d'Affaires IT. Expérience confirmée en Business Development de solutions IT d'Hospitalité. Bilinguisme Français / Anglais indispensable. Atout apprécié : Expérience préalable comme Consultant Oracle Hospitality / Opera Cloud / Simphony Cloud.

Rattaché·e à la Direction Commerciale, le/la Business Development Manager Cybersécurité MSP est responsable de la définition et du déploiement de la stratégie de développement de son portefeuille d'activités. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Définir et mettre en œuvre la stratégie de croissance de l'activité ; Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité auprès du réseau de partenaires ; Construire et piloter le business plan annuel ainsi que les indicateurs de performance ; Identifier, recruter et accompagner de nouveaux partenaires ; Fidéliser les partenaires stratégiques grâce à des plans d'actions adaptés ; Développer des relations durables avec les interlocuteurs clés des éditeurs ; Négocier les programmes commerciaux, budgets et opérations marketing ; Accompagner les équipes commerciales dans le développement des opportunités ; Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, marketing et avant-vente ; Participer aux rendez-vous clients et aux projets stratégiques ; Contribuer au développement des offres de cybersécurité, de sauvegarde, de supervision et de services managés ; Organiser et participer à des événements, salons professionnels et webinaires ; Assurer une veille marché et technologique permanente ; CDI Localisation : Boulogne-Billancourt (92) Rémunération cible : environ 80 K€ bruts annuels Fixe entre 50 K€ et 60 K€ bruts annuels Variable de 10 K€ à 20 K€ bruts annuels Remboursement des frais professionnels Déplacements réguliers auprès des partenaires Environnement dynamique sur un marché en forte croissance

ContexteDans le cadre de l'intégration de deux sociétés de gestion d'actifs majeures, et plus particulièrement au sein du programme ITO visant à mettre en œuvre le modèle opérationnel cible (Target Operating Model) informatique, des ressources supplémentaires sont requises pour soutenir la « tribu » IT Front Office. Missions Développer deux composants en C# et Python. Travailler sur un service critique destiné à un grand groupe d'assurance. Intégrer des fichiers et des données provenant de fournisseurs externes (y compris certains issus d'un grand groupe bancaire). Rationaliser les fichiers et les données afin de ne rendre disponibles que les informations pertinentes. Synchroniser différents identifiants dans un contexte d'évolutions impliquant plusieurs sources de référence (« golden sources »), référentiels de données et systèmes. Agréger les données nécessaires et les exposer via une vue métier ou un fichier (à confirmer). Générer le livrable final destiné au groupe d'assurance. Réaliser des tests unitaires et des tests d'intégration. Développer des flux tactiques sur le même périmètre afin de sécuriser le planning de livraison. Outils et environnement Développement en C# et Python. Une compréhension fonctionnelle des obligations (Bonds) et des dérivés de gré à gré (OTC) constitue un atout, sans être impérative. Documentation et communication principalement en anglais ; activités de la mission principalement en français.

Software Developer with C# .Net SQL Server and RPG Role Description This is a full-time hybrid role based in London, offering flexibility for remote work. As a Software Developer with expertise in C# .NET, SQL Server, and RPG, your responsibilities will include developing software solutions, maintaining databases, and supporting system integrations. The Client a bank in London would like you to have a background in working for a bank working on Core Banking systems along with BAU and developing solutions in C# .net coupled with excellent SQL Server SSIS and RPG. Qualifications Proficiency in C# .NET, SQL Server, and RPG programming languages Experience in software development, database management, and system integration Strong analytical and problem-solving skills Ability to work independently and collaborate effectively in a team environment Excellent communication and documentation skills This a hybrid position based in Central London. The salary will be circa £80K - £100K depending on expertise. Do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.

Notre client, un acteur majeur de la Fintech française, est une entreprise à forte culture tech en phase de croissance rapide. L'équipe Backend cherche à se renforcer avec un Développeur Backend Senior (Java). Vous intégrerez une squad au sein d'une équipe dynamique travaillant sur une stack technique moderne et en évolution constante. Au sein de votre squad et en étroite collaboration avec le Lead Developer Backend, l'équipe Engineering, le Produit et les développeurs Mobile, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des fonctionnalités (de la conception au déploiement et maintien en MCO/SRE) : Concevoir et développer de micro-services pour répondre aux besoins de nouvelles fonctionnalités de l'application mobile En collaboration avec le Lead Backend et l'ensemble de l'équipe Engineering, designer les solutions techniques pour répondre des problématiques complexes Participer à l'évolution et le maintient à l'état de l'art de l'infrastructure Participer de manière productive aux cérémonies Agiles Participer à la maintenance opérationnelle au travers d'un processus SRE Stack technique : Backend : Spring Boot 2 sur Java 17 Frontend : ReactJS, Typescript Infrastructure : full AWS Terraformée

Nous recherchons un profil de développeur opérationnel (« hands-on ») disposant d'une expertise très avancée en développement logiciel, afin de concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles de haute qualité, en veillant à ce que les applications répondent aux besoins métier tout en étant évolutives, sécurisées et performantes. Le poste pourra également nécessiter de piloter des développeurs externes et de collaborer à distance avec les équipes techniques basées à Paris. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes afin de définir les besoins, superviser les processus de développement et améliorer en continu les systèmes, les outils et les méthodes de travail, dans le but d'accroître la productivité et la performance. Responsabilités principalesDévelopper des solutions logicielles de haute qualité répondant aux besoins métier. Respecter les standards de développement et les bonnes pratiques existantes afin de garantir la maintenabilité du code. Collaborer avec les parties prenantes afin de définir les exigences techniques. Travailler au sein d'équipes agiles pour mener à bien les projets. Produire un code sécurisé et performant. Être force de proposition pour améliorer les processus du cycle de vie du développement logiciel. Veiller à ce que les solutions soient conformes aux principes et aux directives d'architecture du groupe. Documenter les solutions techniques et assurer le transfert de connaissances au sein de l'équipe. Mettre en place des tests automatisés pour l'ensemble du code développé. ResponsabilitésConcevoir, développer, tester et déployer des solutions logicielles évolutives. Garantir la qualité du code en appliquant les bonnes pratiques, notamment en matière de tests et de documentation. Optimiser les performances des systèmes et résoudre des problématiques techniques complexes. Respecter les standards et normes de développement. Promouvoir l'apprentissage continu et les bonnes pratiques au sein de l'équipe. Participer à la planification, à l'estimation et à la réalisation des projets. Assurer le support technique des applications. Compétences / ExpérienceIndispensablesPlus de 7 ans d'expérience sur .NET. Expérience en Clean Architecture, DDD (Domain-Driven Design) et/ou TDD (Test-Driven Development). Maîtrise des pratiques DevOps (CI/CD), notamment avec Azure DevOps ou une autre plateforme cloud hyperscale. Expérience dans la conception et le déploiement de solutions cloud natives. Expérience des architectures orientées services (SOA). Bonne compréhension des principes permettant de concevoir un code maintenable et évolutif. Bonne maîtrise de SQL et connaissance d'Azure SQL Server. Anglais courant. SouhaitablesExpérience en développement front-end avec Angular. Connaissance de l'infrastructure Azure. Une expérience en intelligence artificielle ou en machine learning serait un plus.

WEBNET c'est : 200 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d'envergure à son actif que ce soit sur : PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...). Nous apportons une réponse globale aux enjeux de développement et de compétitivité des PME, ETI et grands comptes en étant un pure player du web et du Digital. Nous recherchons notre futur(e) collègue, un Business Developer, pour notre équipe commerciale. Vos principales missions seront : La gestion d'un portefeuille clients en élaborant une stratégie et un plan d'action pour répondre à la couverture du territoire désigné La prospection sur des secteurs d'activité attribués ainsi que la présentation de notre offre et de nos atouts sur le marché. L'analyse et l'identification des besoins du marché Gestion des besoins jusqu'au positionnement d'un(e) de nos expert(e)s technique et/ou fonctionnel(le) La rédaction et l'animation de propositions commerciales Ce que nous vous proposons comme avantages : Opportunité de travailler dans une entreprise faisant partie du palmarès des top 15 entreprises Great Place To Work. Participation, Télétravail Prise en charge à 80% du titre de transport Variable non plafonné et attractif Votre profil : Vous êtes en cours d'obtention d'un diplôme en commerce (M1/M2 ou stage de fin d'étude) et vous avez au moins une année d'alternance en commerce et peut-être au sein d'une ESN Idéalement vous avez des connaissances de l'industrie informatique, des systèmes d'information, des architectures et des environnements techniques, de la sécurité informatique. Vous êtes adaptable, dynamique, force de proposition, et vous avez le sens de l'écoute et de la communication. Vous êtes reconnus pour votre organisation, votre analyse et votre anticipation Vous êtes une personne autonome dans la gestion de votre temps et de vos déplacements. Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à notre croissance continue, postulez dès maintenant !

React Developer Our client is looking for React Developers to join their team. You will have hands on experience in frontend technologies for web, including Typescript and frameworks such as React JS. You will be able to develop data-driven UI and dynamic forms such as JSON-schema based forms. The contract is inside and for 12 months initially. There is a requirement to be on site three days per week in Brighton. To be considered please send over your latest CV. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Contexte : Dans le cadre des activités d'une équipe Front Office Equity Markets, nous recherchons un consultant capable d'évoluer au plus près des équipes métiers en salle de marché (Trading et Ingénierie Financière). L'équipe a pour mission de concevoir et de développer des outils à forte valeur ajoutée destinés à accompagner les activités de marché et à répondre rapidement aux besoins des utilisateurs. Les solutions développées couvrent notamment les domaines suivants : Valorisation de produits financiers Calibration de données de marché Explication et analyse de P&L Backtesting et outils d'analyse quantitative Les applications sont utilisées à l'international et déployées sur plusieurs zones géographiques, nécessitant des interactions régulières avec des équipes métiers et IT basées à l'étranger Missions : Au sein de cette équipe, le consultant interviendra sur l'ensemble du cycle de vie des applications et aura pour principales responsabilités : Accompagner les utilisateurs métiers dans l'analyse de leurs besoins et le prototypage de nouvelles solutions Développer des outils et applications dédiés aux activités de marché Concevoir et exposer des services via des API REST Réaliser des développements en C#, WPF et Blazor Utiliser Python pour les phases d'exploration, de prototypage et d'analyse Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications Fournir un support aux utilisateurs Front Office Participer à l'harmonisation des outils et des pratiques entre les différentes entités internationales Collaborer étroitement avec les équipes Trading, Quantitative et IT

Nos collaborateurs, présents dans 34 pays et 5 continents, proposent des solutions intégrées à l'ensemble des acteurs du cycle d'investissement (intermédiaires financiers, investisseurs institutionnels, grandes entreprises et émetteurs). Depuis 2018, l'IT est engagé dans la Transformation de ses équipes à l'Agilité, et depuis 2021 dans la transformation au DevOps et à l'utilisation de la Toolchain en favorisant notamment les pratiques de crafmanship. La mission consiste en : Accompagnement de certaines équipes d'un des domaines de l'IT dans leur transformation en les coachant sur les bonnes pratiques de Craftsmanship (tests, automatisation, qualité de code, gestion de l'obsolescence, dette technique, sécurité, cloud…) – notamment en leur prodiguant des formations, kata sur ces sujets. Les résultats seront du ressort de l'équipe ; garantir les moyens mis à disposition. Support technique aux équipes du Domaine dans leur utilisation des plateformes d'intégration continue et les outils standards Participation aux actions transverses de l'équipe de transformation notamment l'initiative de continuous testing (shift left) en amenant les équipes à utiliser les pratiques appropriées : BDD, TDD, stratégie d'automatisation… et les bons outils (selon la grille recommandée par le Groupe) Contribution active aux communautés de pratiques Craftsmanship, agile… Suivi de la bonne planification et exécution des éléments du modèle de transformation en étant le garant de cette méthode dans les équipes ; Collaboration avec les autres coaches de la Transformation (Agile, DevOps, Lean) présents en France, au Portugal et en Inde dans l'application et l'amélioration de la méthode ; -Bonne implication des équipes avec un mindset et des pratiques agiles

Contexte de la mission Le projet vise notamment à réduire la dépendance aux environnements mainframe en migrant progressivement des données et applications vers une architecture moderne et ouverte. Ces données doivent ensuite être facilement accessibles par différentes applications, solutions d'analyse, d'intelligence artificielle et outils métiers. Dans ce contexte, les technologies PHP et C occupent une place importante. MissionEn tant que PHP / C Developer, vous serez responsable de la conception, du développement, de la maintenance et de l'amélioration de solutions PHP et C dans un environnement critique. Principales responsabilitésConcevoir, développer et tester des applications sur base d'analyses fonctionnelles et techniques. Développer et maintenir des applications en PHP et C. Assurer la qualité, la performance et la disponibilité des applications. Analyser les besoins des utilisateurs en collaboration avec les analystes fonctionnels. Maintenir et faire évoluer les applications existantes. Identifier et proposer des améliorations techniques et fonctionnelles. Participer à l'intégration de nouvelles solutions et technologies. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications. Fournir un support technique sur les applications développées. Rédiger et maintenir la documentation technique. Suivre les évolutions technologiques et formuler des recommandations techniques. Collaborer avec les différentes équipes techniques et fonctionnelles.

Fullstack with C# Dot net HTML Web Software Developer Our Client is leader in the development of software for the financial sector. We are looking for a creative, detail-orientated Web Developer to join our Web Development team. You must have at least 5 years experience of working as a Fullstack Web Software Developer with C# Dot Net HTML and CSS. Within the Web Development team, you will have the opportunity to enjoy working with a range of web technology across the full stack. Our client base is growing and as part of this growth we are looking to improve and enhance our web-oriented product offerings. We are looking to recruit highly motivated and creative web developers who can be instrumental in delivering an ambitious digital roadmap. Previous Experience/Education: Web Developers don't always need industry-specific work experience, but they must be able to demonstrate their web coding capability in organisations of a similar size and complexity. Ideally, we are looking for Web Developers with five plus years work experience. Additionally, candidates should be experienced in debugging and profiling applications associated with developing, testing and deploying web applications. It is preferable for Web Developers to hold a degree in Computer Science or a related field. Successful Web Developers should have sound knowledge and experience in different programming applications. C#, Asp.net/Core, JavaScript, HTML, CSS, MVC and JSON are required core skills. Role Function: Candidates should be able to demonstrate strong ability to work independently and as part of a team building websites from the ground up in C#, MVC, Asp.net and Asp.net core. The successful candidate should have a good command of C#, HTML, CSS, JavaScript, JSON & Bootstrap. Exposure to any UI binding framework such as Vue.js, AngularJS, React, and Knockout would be beneficial. Additionally, the candidate should be comfortable using IIS. Full understanding of the MVC pattern, REST APIs and asp.net controllers are a must. Web developers should be aware of security vulnerabilities, such as those identified in OWASP, and their code should mitigate these threats. Knowledge Required: Web Developers will need experience in the design, creation and maintenance of websites across multiple platforms as follows: Writing efficient code using best practice for software development Creating websites using different languages such as HTML and CSS Working with Programmers and Web Designers to create a website that matches the visual design intent Communicating with business colleagues to gather and refine requirements and specifications for content development within agreed-upon timelines Researching a variety of software programs Creating and maintaining the documentation for software used Improving and enhancing websites after they have been created Skills Required: A successful Web Developer candidate will have various prerequisite skills/qualifications needed for duties such as a Degree in Computer Science or related field). Some skills include, but are not limited to, the following: Strong interpersonal skills and the ability to establish and maintain close working relationships with business stakeholders and other technologists A pro-active approach with a keen attention to detail Proactive with a keen desire to take ownership of projects Functional knowledge and coding experience Basic knowledge of search engine optimisation (SEO) The ability to multitask within the budgets and time constraints set by the company Strong communication and problem-solving skills An understanding of development approaches and methods Knowledge of mobile applications, computer operating systems and web browsers Strong analytical skills The Client provides highly configurable enterprise software solutions to leading companies within the insurance sector. Working with our Client you will become part of a close-knit team dedicated to providing tools to improve our clients' businesses. Currently 3 days WFH and 2 days in the office (Mondays & Wednesdays). The position will be based close to Basildon in Essex. The salary for this role will be in the range £50K - £70K. Please do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.

Lead Developer / Lead Tech Senior Java Angular Nantes Télétravail partiel possible (jusqu'à 3 jours par semaine) Java 17+, Spring Boot, Angular, TypeScript, Architecture Microservices, Docker/Kubernetes, Jenkins (CI/CD), DDD / Architecture Hexagonale 22/10/2026 36 mois Ce poste est ouvert à la pre-embauche Les propositions de sous-traitance avec pre-embauche seront traitées en priorité Java 17+, Spring Boot, Angular, TypeScript, Architecture Microservices, Docker/Kubernetes, Jenkins (CI/CD), DDD / Architecture Hexagonale Lead Developer / Lead Tech Senior Java Angular • Pilotage technique et accompagnement d'une équipe de développement dans un environnement Agile Scrum. • Développement et conception de solutions basées sur les technologies Java, Spring Boot et Angular. • Définition et mise en œuvre des bonnes pratiques de développement, de qualité logicielle et d'industrialisation. • Réalisation de revues de code, accompagnement des développeurs et montée en compétence des équipes. • Contribution aux choix d'architecture et prise en charge des sujets techniques complexes. • Participation à l'amélioration continue des chaînes CI/CD et à l'adoption des pratiques DevOps. • Collaboration avec les équipes produit, métier et architecture afin de garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des applications. Détail des compétences techniques requises : • Java 17+ et Spring Boot • Angular (versions récentes) et TypeScript • Architecture Microservices • DDD (Domain Driven Design) et Architecture Hexagonale • Git / GitLab • Jenkins et industrialisation CI/CD • Docker et Kubernetes • SonarQube et qualité de code • OpenID Connect / OAuth2 • Conception technique et architecture applicative • Revue de code et accompagnement technique des développeurs • Culture DevOps et automatisation des déploiements • Méthodologies Agile Scrum Compétences appréciées : • Expérience significative en tant que Lead Developer ou Lead Tech • Encadrement et animation d'équipes de développement • Expérience sur des applications critiques à forte volumétrie • Sensibilité aux problématiques de performance, sécurité et qualité logicielle • Expérience en coaching technique et amélioration continue des pratiques de développement Localisation : • Nantes • Télétravail partiel possible (jusqu'à 3 jours par semaine)

Objectifs et livrables Le/La Senior Full Stack Email Developer aura pour missions : Email Platform Engineering & Design System (ReadyToMail) Gérer et enrichir notre référentiel de composants d'e-mails et blocs modulaires basés sur Maizzle (Tailwind CSS) et l'Atomic Design Garantir la qualité graphique, l'accessibilité (A11Y), l'internationalisation (I18N), l'inlining CSS et la rétrocompatibilité multi-clients mail (Gmail, Outlook, etc.) Accompagner les développeurs e-mail et spécialistes campagnes dans les déploiements sur Salesforce Marketing Cloud (AMPScript, SSJS) Développement Full Stack, Modernisation & Refactoring Développer et faire évoluer les applications web (React / Next.js) et back-end (NestJS) ainsi que les CLI Node.js Concevoir les fonctionnalités d'interaction entre nos templates et les systèmes externes via des APIs REST Développer des interfaces en self-service permettant aux équipes non-techniques de traduire, tester et déployer leurs campagnes de manière autonome Automatisation & Pipelines CI/CD Automatiser les interactions avec les APIs partenaires (notamment Reelevant pour la génération de contenu dynamique). Concevoir et optimiser les pipelines CI/CD (GitHub Actions) orchestrant les tests automatisés (Cucumber / BDD, Playwright) et les déploiements continus à l'échelle mondiale. Garantir la sécurité des applications Suivre les bonnes pratiques de développement sécurisé (OWASP, chiffrement, gestion des secrets, sanitisation) Intégrer la démarche Shift-Left Security dans la CI/CD (analyses SonarCloud, audit des dépendances) Interagir avec les équipes Cybersécurité globales pour traduire la conformité en solutions techniques simples et robustes Stack Technique Langage & Socle : TypeScript (Fullstack), Node.js Front-end : React, Next.js, HTML5, CSS3 / Tailwind Back-end & Outillage : NestJS, APIs REST, Node.js CLI, Bash Email Engine : Maizzle (Tailwind CSS), notions d'AMPScript / SSJS (Salesforce Marketing Cloud) Testing & Qualité : Cucumber (BDD), Playwright, Jest, SonarCloud DevOps & Cloud : GitHub Actions, Docker, Kubernetes, Datadog Méthodes : Refactoring legacy, Clean Code / Clean Architecture, Shift-Left Security, IA-assisted development Appétence IA : Utilisation active d'outils d'IA pour le dev et curiosité pour leurs applications produit. Compétences demandées HTML / CSS & Rigueur d'intégration (5/5) : Sens du détail pour les contraintes de rendu strictes. TypeScript & Node.js / NestJS (4/5) : Solide expertise backend et maîtrise du typage strict. React / Next.js (4/5) : Expérience confirmée sur le développement d'applications web modernes. CI/CD & Automatisation de tests (4/5) : GitHub Actions et tests automatisés (l'expérience en BDD / Cucumber est un vrai plus). Email Engineering / SFMC (2/5) : Une expérience préalable sur Maizzle ou Salesforce Marketing Cloud n'est pas un prérequis strict. C'est votre rigueur d'ingénierie, votre autonomie et votre curiosité technique qui primeront.

Role Overview We are looking for a skilled Dynamics 365 CE Developer to design, develop, and customize CRM solutions using Microsoft Dynamics 365 and Power Platform. The role involves working closely with functional teams and stakeholders to deliver scalable, high-quality solutions. Key Responsibilities Develop and customize Dynamics 365 CE applications (Customer Service, Sales etc.) Create and maintain plugins, workflows, and business logic Design and implement integrations with external systems Customize forms, views, dashboards, and business process flows Develop client-side scripting using JavaScript / TypeScript Develop PCF controls, Custom Action, Custom API, Web API , REST services Develop integrations with external systems using APIs and Azure services Work with Power Platform tools (Power Apps, Power Automate) Participate in code reviews, testing, and deployment processes Troubleshoot and resolve production and performance issues Collaborate with cross-functional teams (functional consultants, architects) Understanding of: CRM processes (Service) & Business workflows and automation Must-Have Skills (Mandatory) Core Dynamics & Development Strong hands-on experience with Microsoft Dynamics 365 CE / CRM Solid experience in: C# and .NET Plugin Development (custom plugins, workflow activities) Experience with: Power Platform (Power Apps - Model-driven, Power Automate, Canvas App) Dataverse (entities, relationships, security model) Customization & Configuration Ability to customize: Entities, forms, views, dashboards Business rules and business process flows Scripting & Integration Proficiency in JavaScript / TypeScript for client-side scripting Experience developing REST APIs / Web API integrations Knowledge of integration patterns with external systems Tools & Practices Experience with: Plugin Registration tool XRMToolbox Visual Studio / VS Code Solution deployment and environments management Understanding of source control (Git / Azure DevOps) Database & Querying Working knowledge of: Dataverse / SQL concepts FetchXML / QueryExpression Good-to-Have Skills (Preferred / Advantage) Advanced Development Experience with: PCF Controls (PowerApps Component Framework) TypeScript frameworks or modern front-end libraries Azure & Integration Hands-on experience with: Azure Functions, Service Bus, APIM Middleware tools (e.g., KingswaySoft, Azure data factory, SSIS) DevOps & ALM Experience with: CI/CD pipelines (Azure DevOps) Managed/unmanaged solutions strategy Automated deployments Functional Knowledge Understanding of D365 modules: Sales lifecycle (Lead → Opportunity → Closure) Customer Service (Cases, SLAs) Marketing or Field Service Certifications Microsoft certifications such as: PL-400 (Power Platform Developer) PL-200 / MB-series certifications Other Skills Exposure to: Agile / Scrum methodology Performance tuning & optimization Security roles and compliance best practices Soft Skills Strong analytical and problem-solving skills Good communication and stakeholder interaction Ability to work in a team-oriented environment Self-driven and adaptable LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un profil Poste de Travail pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur Bancaire. 💻💼 Contexte : Vous rejoignez une équipe en charge des outils et des environnements mis à disposition des développeurs. Votre rôle sera de favoriser leur adoption, d'accompagner les utilisateurs et de contribuer à l'évolution continue de la plateforme. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Accompagner le déploiement d'une nouvelle plateforme de développement intégrant des environnements containerisés et des outils collaboratifs. Animer des démonstrations, ateliers et sessions de prise en main afin de faciliter l'appropriation des nouveaux outils par les équipes. Être l'interlocuteur privilégié des développeurs en recueillant leurs retours, en identifiant leurs besoins et en proposant des pistes d'amélioration. Accompagner les équipes projets dans l'intégration de ces nouveaux environnements au sein de leurs pratiques de développement. Participer à l'amélioration continue de la plateforme en collaboration avec les équipes techniques. Assurer le bon fonctionnement des postes de travail des développeurs et les accompagner sur les aspects de configuration, dans le respect des exigences de sécurité. Veiller à la disponibilité des outils, frameworks et packages indispensables aux équipes de développement. Gérer le cycle de vie des composants techniques : nouvelles versions, mises à jour, suivi de l'obsolescence et communication des évolutions. Maintenir une documentation claire et à jour (guides utilisateurs, documentation technique, notes de version...). Coordonner les actions avec les équipes en charge de la mise à disposition des environnements afin d'assurer des livraisons fiables et dans les délais. Assurer une veille technologique afin d'identifier de nouveaux outils ou pratiques permettant d'améliorer l'expérience des développeurs.