Find your next tech and IT Job or contract Dev-C

355 results
Permanent
Contractor

Job VacancyTech Lead .NET / C# – Assurance-Vie H/F

CONSORT GROUP
Published on

1 month
4361, Esch-sur-Alzette, Luxembourg
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipeCréé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Positionnés de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine. Proches de nos clients et de nos équipes, nous privilégions un accompagnement humain et une véritable proximité managériale. Dans le cadre d'un programme de refactoring et de modernisation du système d'information de l'un de nos clients du secteur de l'assurance-vie, nous recherchons un Tech Lead .NET / C# pour accompagner une équipe de développement dans la maintenance et l'évolution de ses applications internes. C'est votre missionVous aimez autant développer que faire grandir une équipe ? Vous savez conjuguer expertise technique, leadership et compréhension des enjeux métiers ? En tant que Tech Lead .NET / C#, vous prenez un rôle central dans l'encadrement et la coordination des développeurs, tout en conservant une implication opérationnelle dans les développements. Votre objectif : garantir la qualité des livrables, accompagner la modernisation du SI et assurer la bonne traduction des besoins métiers en solutions techniques robustes. Côté buildParticiper activement au développement et à l'évolution des applications en C# et JavaScript/TypeScript. Contribuer aux projets de refactoring et de modernisation du système d'information. Encadrer et coordonner les activités de l'équipe de développement. Organiser et animer les rituels d'équipe : daily meetings, rétrospectives et revues de code. Collaborer avec les Product Owners et Scrum Masters pour organiser les développements. Participer à la planification, à la priorisation et à l'estimation des charges. Définir et faire appliquer les standards techniques et les bonnes pratiques de développement. Contribuer aux choix d'architecture et proposer des solutions adaptées aux besoins métiers. Garantir l'application des principes Clean Code, SOLID, DRY, KISS et YAGNI. Encourager l'automatisation des tests et l'intégration continue. Accompagner la montée en compétences des développeurs par le coaching et le partage de connaissances. Côté runAssurer la maintenance corrective et évolutive des applications internes. Garantir la qualité, la stabilité et la pérennité des développements. Superviser les revues de code et veiller au respect des standards techniques. Suivre l'avancement des travaux, les engagements et les livrables. Identifier les risques techniques et remonter les alertes nécessaires. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement. Veiller à la qualité de la documentation technique. Participer aux comités de pilotage et aux échanges avec les parties prenantes. Faciliter la communication entre les équipes métiers, les chefs de projet et les développeurs. Intégrer les exigences de sécurité applicative et les pratiques DevSecOps. C'est votre parcoursVous êtes issu·e d'une formation supérieure en informatique, génie logiciel ou domaine équivalent. Vous disposez d'une expérience significative en développement logiciel et pilotage technique d'équipe, avec une maîtrise de C# et des technologies JavaScript/TypeScript. Vous avez déjà assuré des responsabilités de Tech Lead, Lead Developer ou référent technique, en accompagnant une équipe dans ses développements et sa montée en compétences. Vous possédez impérativement une expérience confirmée dans le secteur de l'assurance-vie au Luxembourg, vous permettant de comprendre les enjeux réglementaires, organisationnels et applicatifs de cet environnement. Vous appréciez les fonctions mêlant développement, coordination technique et accompagnement humain. C'est votre expertiseC# / .NET. JavaScript / TypeScript. Architecture logicielle. Refactoring et modernisation applicative. Encadrement et animation d'équipes de développement. Coaching technique et revues de code. Agile / Scrum. DevSecOps. Clean Code, SOLID, DRY, KISS, YAGNI. Git et intégration continue. Tests automatisés. Sécurité applicative. Jira, GitLab, Confluence ou outils équivalents. Analyse et spécifications fonctionnelles. Estimation des charges et planification. Connaissance confirmée de l'assurance-vie luxembourgeoise. Français et anglais professionnels, à l'écrit comme à l'oral. C'est votre manière de faire équipeVous êtes reconnu·e pour votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe. Vous savez accompagner les développeurs avec pédagogie et exigence. Vous êtes autonome, organisé·e et rigoureux·se. Vous possédez un excellent esprit d'analyse. Vous savez prendre du recul sur les problématiques techniques et proposer des solutions pragmatiques. Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les interlocuteurs métiers et techniques. Vous savez anticiper les risques, prioriser et prendre des décisions. Vous appréciez les environnements collaboratifs et les démarches d'amélioration continue. C'est notre engagementChez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain. Une vraie proximité managériale. Des formations accessibles en continu. Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité. Un package RH complet : mutuelle, carte TR. Une culture du feedback et des projets qui font sens. C'est clairNotre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement. Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un·e ingénieur·e d'affaires. Un échange technique avec un·e de nos expert·es. Un dernier point avec votre futur·e manager ou responsable de mission. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble. C'est bon à savoirLocalisation : Luxembourg, présence sur site requise. Démarrage : Dès que possible, idéalement en novembre 2026. Durée initiale de mission : 6 mois, prolongation possible. Contrat : CDI ou collaboration freelance selon modalités convenues. Expérience : Senior / Tech Lead. Rémunération indicative CDI : 75 K€ à 100 K€ brut annuel selon expérience. Langues : Français et anglais professionnels. Famille métier : Développement. Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.
View this job
Permanent

Job VacancyTech Lead C# React (H/F) (Link Consulting)

Link Consulting
Published on
.NET
CSS3
HTML5

42k-52k €
Paris, France
Entreprise Notre client, acteur majeur du secteur des solutions documentaires et filiale d'un grand groupe bancaire, recherche un Tech Lead C# / React (H/F) pour son site proche de Paris, dans le cadre d'un fort développement de ses activités digitales et applicatives. L'entreprise porte une ambition forte de croissance et investit durablement dans ses équipes techniques et ses plateformes. Poste Integre au sein d'une squad agile, vous intervenez en tant que referent technique sur un produit strategique. Vous combinez expertise technique, vision architecture et encadrement d'equipe, avec un role cle dans la qualite, la performance et l'evolution des solutions developpees. Missions Assurer le role de referent technique sur le produit et ses evolutions Concevoir l'architecture applicative et definir les orientations techniques Encadrer les developpeurs et accompagner leur progression Participer activement aux developpements sur la stack C# / React Mettre en place et garantir les bonnes pratiques (code review, standards, tests) Construire et maintenir les pipelines CI/CD Definir et suivre les KPI techniques du produit Garantir la qualite, la performance et la securite des applications Participer a la roadmap technique et aux choix structurants Assurer un support technique aupres des equipes internes et des interlocuteurs metiers Competences techniques C# / .NET (maitrise) React, TypeScript, HTML5, CSS3 Architecture applicative (API, microservices) Docker / conteneurisation CI/CD : Git, GitLab, SonarQube Bases de donnees : PostgreSQL (MongoDB, Redis apprecies) Methodes et pratiques : Agile DevOps Securite applicative (OWASP, ANSSI)
View this job
Contractor

Contractor jobCONSULTANT DÉVELOPPEUR FULL STACK SENIOR .NET / PYTHON / AZURE (H/F)

HOXTON PARTNERS
Published on
.NET
Azure
C#

12 months
400-550 €
La Défense, Ile-de-France
Dans le cadre d'un programme d'innovation visant à concevoir et développer de nouvelles applications métiers, nous recherchons un Consultant Développeur Full Stack Senior pour intervenir sur la conception, le développement et l'industrialisation d'applications au sein d'un environnement Microsoft Azure. L'environnement technique est principalement orienté .NET / C# (environ 2/3 des développements), complété par Python (environ 1/3). Intégré à une squad de 3 à 4 développeurs, vous participerez activement aux développements des applications, en collaboration avec le Tech Lead, l'architecte et les autres équipes techniques du programme. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement, de la conception technique jusqu'à la mise en production, en contribuant à la qualité du code, à l'automatisation et à l'industrialisation des applications. Missions principalesConcevoir, développer et faire évoluer des applications métiers en environnement .NET / C# et Python. Participer à la conception technique des solutions en collaboration avec le Tech Lead et l'architecte. Développer les composants applicatifs, les API et les services nécessaires aux applications. Contribuer à l'intégration des différentes briques applicatives dans l'environnement Microsoft Azure. Participer à la mise en place et à l'amélioration des pipelines CI/CD. Contribuer à l'automatisation des builds, des tests et des déploiements. Assurer les tests unitaires et d'intégration, ainsi que la correction des anomalies. Réaliser des revues de code et appliquer les bonnes pratiques de développement. Participer à la préparation et à la sécurisation des mises en production. Garantir la qualité, la maintenabilité, la performance et la robustesse du code développé. Collaborer avec les équipes techniques et métiers afin de répondre aux besoins fonctionnels du programme.
View this job
Contractor
Permanent
Fixed term

Job VacancyDéveloppeur sénior .net c# (performance et low latency) (6 à 20 ans) : c#, low latency

Gamme solutions
Published on
.NET
Azure
Docker

36 months
40k-45k €
400-500 €
La Garenne-Colombes, Ile-de-France
Nous recherchons un ingénieur senior .NET / C# avec un fort intérêt pour la performance, la faible latence et la résolution algorithmique de problèmes. Exigences principales : - Maîtrise approfondie de C# et .NET, y compris les concepts avancés et au niveau runtime - Solides compétences algorithmiques et de résolution de problèmes - Bonne compréhension de la gestion de la mémoire, de l'utilisation du CPU, de la concurrence et de l'optimisation de la charge de travail - État d'esprit low latency : comprendre que la performance ne consiste pas seulement à écrire du code rapide, mais aussi à mesurer, profiler et identifier les goulots d'étranglement - Expérience en analyse de performance et outils de profiling tels que PerfView, dotnet-counters, dotnet-trace, dotnet-monitor, etc. - À l'aise pour travailler sous pression, avec des systèmes critiques en production et des délais serrés - Bon niveau de communication en anglais Atouts appréciés : - Expérience dans les systèmes haute performance / low latency, trading ou autres environnements temps réel - Expérience Linux - Connaissances en réseau, multithreading/concurrence et systèmes distribués - Forte curiosité pour comprendre le fonctionnement interne du runtime .NET
View this job
Contractor

Contractor jobArchitecte Logiciel - python & C++ - (h/f)

emagine Consulting SARL
Published on

36 months
550-650 €
92000, Nanterre, Ile-de-France
RésuméLe rôle de l'architecte logiciel est de conseiller et d'assister les équipes techniques en matière d'architecture logicielle, assurant la conformité et la qualité des solutions proposées. Son objectif principal est d'analyser, concevoir et mettre en œuvre des architectures techniques qui soutiennent les projets de l'entreprise. Responsabilités :Analyser les besoins techniques pour définir des solutions architecturales. Réaliser des études d'architecture pour définir ou mettre à jour des solutions. Estimer l'impact des choix techniques sur les coûts et la complexité. Proposer des choix techniques en accord avec la politique de l'entreprise. Maintenir la documentation de l'architecture d'un service. Conduire des travaux de POC et de conception. Former les équipes sur les nouvelles solutions et la mise en œuvre des recommandations. Assurer un support technique aux équipes de développement. Analyser et recommander des solutions techniques durant les phases de cadrage. Réaliser une veille technologique dans son domaine d'expertise. Must Haves :Minimum 7 à 10 ans d'expérience en architecture logicielle. Diplôme Bac+5 / Ingénieur ou équivalent. Expertise en conception d'architecture et en développement. Connaissance des normes de sécurité (ISO 27001, PCI). Nice to Haves :Compétences en gestion des risques. Expérience en amélioration des processus. Compétences en documentation et vulgarisation. Stack technique : Base de données : Maitrise système : Maitrise Outils d'amin, infra, middleware : Maitrise Technologies python : maitrise TCP/IP : maitrise C/C++ : pratique Postgre : Pratique Redhat : pratique Autres compétences Systèmes temps réel, Systèmes distribués, à très haute disponibilité. Autres Détails :Domaine : Développement logiciel et architecture systémique
View this job
Contractor
Permanent

Job VacancyDéveloppeur Senior / Tech Lead Full Stack .NET C# / Angular 20 (H/F)

RIDCHA DATA
Published on
Angular
ASP.NET Core
Azure DevOps

1 year
Ivry-sur-Seine, Ile-de-France
Contexte de la missionDans le cadre de la migration et de la refonte d'applications .NET, notre client recherche un Développeur Senior Full Stack .NET / Angular pour accélérer les travaux de modernisation et assurer la maintenance de ses solutions, notamment Maileva Expert et Facily DOC. Vous interviendrez sur des applications existantes et sur leur évolution vers des technologies récentes, en participant au développement, à l'intégration et à la sécurisation des composants applicatifs. Missions principalesParticiper à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques. Concevoir, développer et maintenir des applications Full Stack en C# / .NET et Angular. Contribuer à la migration d'applications du .NET Framework 4.6.2 vers .NET 8. Développer et maintenir des API REST / SOAP et des services applicatifs. Concevoir et faire évoluer les composants front-end avec Angular 20. Développer et optimiser les accès aux données avec Entity Framework et SQL Server. Mettre en œuvre les mécanismes d'authentification et de sécurisation : OAuth2, JWT, SSO et Azure AD. Participer à l'intégration et au déploiement continus via Azure DevOps et les pipelines CI/CD. Réaliser les tests unitaires, les investigations techniques et la correction des anomalies. Produire la documentation technique et les documents d'architecture (DAT). Collaborer avec les équipes projet et piloter, si nécessaire, les intervenants impliqués dans le développement. Compétences techniques indispensablesC# : expertise confirmée. Angular 20 : niveau confirmé. .NET 8 / ASP.NET Core Web API : niveau confirmé. TFS : expertise. Azure DevOps : niveau confirmé. SQL Server : requêtes SQL et procédures stockées. API REST / SOAP : conception et intégration. Entity Framework / Entity Framework Core : code first, migrations et accès aux données. Git et pipelines CI/CD. Français courant : impératif. Environnement techniqueDéveloppement : Visual Studio 2022, Visual Studio Code, .NET Framework 4.6.2, .NET 8, XAML, CommunityToolkit.Mvvm. Backend et données : ASP.NET Core Web API, Entity Framework Core 8, SQL Server, services Windows. Azure : App Service, Azure Storage, Azure Identity, Azure AD, API Management, Azure Portal, Bicep, Azure Monitor / Application Insights. Sécurité : OAuth2, JWT, SSO, Keycloak, Content Security Policy (CSP). Outils et intégration : TFS, Git, Azure DevOps, Jira, Confluence, Postman, Fiddler, Serilog. Autres technologies : manipulation de PDF, installateurs MSI, webhooks Svix, IIS 10, intégration Teams JS et gestion du multithreading.
View this job

Connecting Tech-Talent

Free-Work, THE platform for all IT professionals.

Free-workers
Resources
About
Recruiters area
2026 © Free-Work / AGSI SAS
Follow us