Job Vacancy Développeur Angular confirmé & référent DevOps — CI/CD, qualité de code et API .NET

Paris

CAT-AMANIA

Published on 20/10/2026

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Le département d'expertise technique de la filiale de services financiers d'un grand groupe bancaire renforce son équipe de développement. Vous développez des applications web en Angular et des API .NET, et vous devenez le référent de l'équipe auprès des équipes DevOps pour finaliser l'industrialisation des déploiements.

Vos principales missions :

Concevoir et développer des interfaces web performantes, ergonomiques et maintenables avec Angular.
Assurer la qualité du code : tests unitaires, bonnes pratiques, revues.
Développer des API .NET / C#.
Travailler avec les équipes MOA et métier.
Être le référent de l'équipe auprès des équipes DevOps pour aligner les besoins de développement sur les pratiques d'automatisation.
Finaliser et déployer les pipelines CI/CD côté front (XLRelease) et côté API (Azure DevOps).
Mettre en place Sonar et les quality gates.

Ce que la mission vous apporte :

Un double rôle développeur et référent DevOps, au cœur de l'industrialisation de l'équipe.
Un chantier CI/CD à finaliser de bout en bout, front et API.
Un environnement bancaire avec une stack Angular récente.

Candidate profile

Développeur front-end de 3 à 6 ans d'expérience, avec une solide maîtrise d'Angular (16 et plus), TypeScript, HTML5 et RxJS. Vous savez paramétrer des outils d'automatisation (Jenkins, XLRelease, Azure DevOps) et vous pratiquez GitFlow au quotidien. Une expérience du développement d'API .NET, de PL-SQL Oracle et du secteur banque / finance est un plus.

Working environment

Mission à Paris, en mode hybride, au sein du département d'expertise technique de la filiale de services financiers d'un grand groupe bancaire. Stack Angular 16+ (TypeScript, RxJS), API .NET / C#, base Oracle (PL-SQL). Chaîne CI/CD Jenkins, XLRelease et Azure DevOps, analyse de code Sonar avec quality gates, gestion de versions GitFlow.

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Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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