Contractor job Consultant développeur .NET C# H/F
Nantes
HAYS France
Published on 10/09/2026
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Votre rôle au quotidien
- Assurer la maintenance, le RUN et les évolutions d'applications indispensables au fonctionnement des lignes de production.
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités principalement en C#/.NET et C dans un environnement industriel.
- Analyser et résoudre les problématiques de robustesse rencontrées sur les applications récemment modernisées.
- Participer aux choix techniques et challenger les architectures proposées afin de les adapter aux contraintes du terrain.
- Développement autour de C#, .NET et C, avec une forte composante de maintenance et de conception applicative.
- Environnement Legacy comprenant notamment PowerBuilder, Sybase et Unix, complété par SQL Server.
- RabbitMQ constitue un réel atout pour la mission, tout comme une connaissance de SignalR.
- Des notions d'Ansible et Kubernetes ainsi qu'une expérience dans un environnement industriel seront appréciées.
Candidate profile
Profil attendu :
- Vous êtes développeur C#/.NET confirmé ou sénior, avec une réelle autonomie sur des applications en production.
- Vous maîtrisez C#, .NET et C, ainsi que SQL Server, et êtes à l'aise pour intervenir sur des environnements Legacy.
- Vous avez idéalement déjà travaillé avec PowerBuilder, Sybase et Unix ; RabbitMQ constitue un vrai plus.
- Vous appréciez les contextes industriels et savez comprendre les contraintes opérationnelles des utilisateurs terrain.
- Vous êtes capable de prendre du recul sur une architecture existante, de proposer des améliorations et de challenger les choix techniques de manière constructive.
- Vous aimez intervenir aussi bien sur la conception et le développement que sur la maintenance, la TMA et le RUN.
- Autonome et proactif, vous disposez d'un bon relationnel et recherchez une mission sur laquelle vous pourrez vous investir dans la durée.
- Vous êtes en mesure de participer à une astreinte Process, 1 semaine sur 4, après une période de formation de 2 à 3 mois.
Informations complémentaires :
- Mission freelance/prestation avec une visibilité long terme et recherche d'un profil confirmé ou sénior
- Poste à dominante technique, avec environ 70 % de technique et 30 % de compréhension fonctionnelle et terrain.
- Secteur : industrie.
- Démarrage : au plus vite, idéalement avant début 2027 ;
- Localisation : secteur nantais ;
1 jour de télétravail par semaine envisageable après l'intégration ;
Astreinte Process 1 semaine sur 4 après 2 à 3 mois de formation.
Working environment
Rejoignez un site industriel d'environ 300 collaborateurs au sein d'une équipe IT locale à taille humaine.
Vous intervenez sur des applications directement utilisées par les opérateurs de production et les automaticiens.
Le système d'information combine des technologies historiques et des applications récemment migrées vers C#/.NET.
L'enjeu principal consiste à fiabiliser l'existant tout en préparant les prochaines évolutions et migrations applicatives.
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Paris, France
250 - 999 employees
Head hunter
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité.
Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande.
Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg.
En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
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