Find your next tech and IT Job or contract Database Developer (SQL, PL/SQL, Oracle...)

Pour l'un de nos clients, acteur international du secteur de l'énergie, nous recherchons un développeur Full Stack senior Angular / .NET Core, avec une très bonne maîtrise des outils de développement assistés par IA. Vous rejoindrez une équipe IT en charge d'applications métier couvrant toute une chaîne d'activité, du front office à la comptabilité, en passant par le middle et le back office (contrôle des deals, gestion des factures, flux de trésorerie, provisions, reporting de résultats, suivi des risques). Vos missions : Concevoir, développer, livrer et maintenir les applications front (Angular) et back (.NET Core) : environ 60% du temps Rechercher les meilleures solutions d'implémentation en faisant évoluer les outils existants, en lien avec les développeurs, les business analysts et le référent technique, et en échangeant avec d'autres équipes SI : environ 20% Assurer le support de l'environnement de production : environ 15% Rédiger la documentation et alimenter le wiki : environ 5% Périmètre fonctionnel : activité de commodités énergétiques, avec un fort enjeu sur les certificats et la chaîne complète deal, facturation, comptabilité. Un contexte de marché évolutif où la fiabilité des données contractuelles et de résultats est essentielle.

Salesforce Developer We are looking for a Salesforce developer. The role will focus on delivering scalable Salesforce solutions using out-of-the-box platform capabilities, Flows, Apex, Experience Cloud, and integrations. The successful candidate will work within Agile delivery teams and contribute across the full software development lifecycle, supporting design, development, testing, deployment, and production support activities. The contract runs to the end of the year initially outside IR35 with extensions likely to March 2027. It is based from home and candidates will need to be based in the UK. To be considered for the role please send over your latest CV. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

- Concevoir, développer et maintenir des rapports et dashboards Power BI. - Construire des modèles sémantiques robustes avec Power Query et DAX. - Exploiter les données Dynamics 365 Sales et Customer Service (Accounts, Contacts, Leads, Opportunities, Activities, Cases). - Définir et implémenter des KPI commerciaux : pipeline, chiffre d'affaires, conversion, win/loss, cycle de vente et prévisions. - Analyser et traduire les besoins métiers en indicateurs fiables, pertinents et exploitables. - Contrôler la qualité, la cohérence et la traçabilité des données avec les systèmes sources. - Optimiser les performances, la lisibilité et les règles d'accès des rapports. - Documenter les sources, transformations, relations et définitions des KPI. - Présenter les résultats et dashboards aux parties prenantes métier.

Notre client est un grand acteur national de l'énergie. Vous rejoignez le Pôle SGBD de sa Direction de l'Exploitation. Ce pôle assure le maintien en conditions opérationnelles des bases de données qui hébergent les applications métiers, dans un parc multi-technologies : Oracle, MS SQL, PostgreSQL, MongoDB et Cassandra. L'enjeu est double : garantir la disponibilité et la performance de la production, et faire converger les pratiques. Cela passe notamment par la migration d'environnements Oracle vers PostgreSQL et par l'industrialisation. Vos missions * Oracle (coeur du poste) : MCO/MCS des bases multitenant, montées de version et patch management, RAC / RAC One Node / DataGuard, sauvegarde et restauration, audits et analyse de performance (AWR, OEM Cloud Control, BI Publisher/OAS). * Infrastructures : administration Exadata, ZDLRA, ASM et RHEL, gestion des pannes hardware, conseil sur les bonnes pratiques. * PostgreSQL : haute disponibilité (EDB EFM et solutions communautaires), administration et performance, migrations depuis Oracle. * MS SQL : AlwaysOn, montées de version, performance. * MongoDB / Cassandra : MCO, montées de version, sauvegarde et restauration. * Industrialisation et outillage : Ansible, ordonnancement VTOM. * Gestion de crise : pilotage technique en cellule de crise (analyse, plan d'actions, REX). * Documentation : procédures, DAT, DEXP, rapports d'analyse. * Suivi des éditeurs et infogérants : ouverture et suivi des Service Requests en anglais.

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution de son système d'information RH, une grande organisation recherche un Consultant AMOE SIRH Senior. Vous interviendrez au sein d'une équipe informatique dédiée aux applications RH, couvrant notamment la gestion administrative du personnel et la santé au travail. Le périmètre comprend quatre applications RH, dont certaines sont hébergées en mode SaaS, intégrées à un écosystème SIRH plus global comprenant des solutions de gestion administrative, paie, temps, formation, portails RH et systèmes de prévention. La mission nécessite une forte dimension technico-fonctionnelle, une bonne maîtrise des environnements SIRH ainsi qu'une capacité à piloter des éditeurs, des prestataires de TMA et différents interlocuteurs métiers et techniques. Une attention particulière devra être portée à la confidentialité et à la protection des données personnelles, dans le respect des exigences RGPD. Missions principales1. Pilotage du Run et maintien en conditions opérationnellesAssurer le suivi opérationnel des applications RH : incidents, anomalies et demandes d'évolution. Piloter les éditeurs et les prestataires de maintenance (TMA). Structurer et améliorer les processus de gestion des incidents et des demandes entre les équipes RH, AMOA et MOE. Garantir le suivi des engagements, des actions correctives et de la qualité de service. 2. Gestion des projets et des évolutionsPiloter les évolutions applicatives et les projets conformément aux feuilles de route SI et métiers. Organiser et suivre les projets en méthodologie Agile (Scrum) ou en cycle en V. Cadrer les études techniques : interfaces, migrations, stratégies de bascule, reprise de données et hébergement. Coordonner les différents intervenants et assurer le suivi des livrables. 3. Analyse technique et gestion des donnéesAnalyser les flux de données entre les applications RH. Contribuer à la définition des stratégies de reprise et de migration des données. Intervenir sur les problématiques d'interfaces, d'ETL et d'infocentre. Disposer d'une bonne compréhension des architectures applicatives et des bases de données. 4. Documentation et coordinationRédiger et maintenir la documentation technico-fonctionnelle : SFD, SFT, DEX et DAT. Assurer les échanges réguliers avec les équipes métiers RH, AMOA, MOE, éditeurs et équipes IT. Produire des comptes rendus d'activité mensuels présentant l'avancement, les livrables et les éventuels points d'alerte. Assurer la transmission des connaissances et la mise à jour de la documentation en fin de mission. Compétences indispensablesMinimum 8 ans d'expérience en gestion de projets informatiques. Expérience significative sur des projets SIRH, idéalement 4 à 5 ans minimum. Profil technico-fonctionnel avec une bonne compréhension des enjeux métiers et techniques. Bonne connaissance des applications RH et des processus de gestion administrative du personnel. Expérience confirmée dans le pilotage d'éditeurs, d'intégrateurs et de prestataires de TMA. Maîtrise du suivi du Run, de la gestion des incidents et des demandes. Expérience en conduite de projets en méthodologie Agile (Scrum) et/ou cycle en V. Bonne compréhension des bases de données, des flux Data, des ETL et des stratégies de reprise de données. SQL apprécié. Capacité à cadrer des études techniques : interfaces, migration, bascule et hébergement. Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise de la documentation technico-fonctionnelle. Environnement fonctionnel et techniqueApplications et solutions RH : PeopleDoc / UKG GED RH / TESSI Solutions de santé au travail et de prévention HR Access Applications SaaS et portails RH Environnement technique : SIRH et systèmes interconnectés Interfaces et flux de données ETL et infocentre Bases de données / SQL Migration et reprise de données Documentation SFD, SFT, DEX et DAT Compétences appréciéesExpérience sur PeopleDoc, TESSI ou des solutions de gestion documentaire RH. Connaissance de solutions de santé au travail ou de gestion des accidents du travail. Maîtrise ou connaissance de HR Access. Expérience dans le pilotage d'applications SaaS et de leurs éditeurs. Expérience dans un environnement grand compte, secteur public ou transport. Certifications Agile, ITIL ou RGPD.

Contexte : Dans le cadre du projet ORION, un des objectifs est de sécuriser la construction des environnements de données de modélisation et de backtesting depuis la nouvelle infrastructure de données. La mission vise à garantir la continuité historique des données, à valider la qualité des nouveaux flux par rapport aux anciens, et à adapter les programmes d'extraction actuels. Description de la mission : Le profil devra piloter les 3 chantiers suivants : Chantier 1 : Contrôle de cohérence · Objectif : S'assurer de la cohérence des données extraites entre l'ancien et le nouveau système décisionnel. · Périmètre : Données nécessaires à la constitution des 4 environnements de données de l'équipe Modèles et Data ALM Travaux à réaliser : · Définition du plan de contrôle et des indicateurs de cohérence · Développement des scripts de comparaison et d'audit. · Identification, analyse et documentation des écarts éventuels entre les deux systèmes. Chantier 2 : Adaptation des codes d'extraction · Objectif : Rendre les programmes d'extraction opérationnels avec la nouvelle infrastructure. · Travaux à réaliser : · Audit des codes d'extraction actuels (historiquement connectés aux anciennes sources). · Modification et optimisation de ces codes pour pointer vers les nouvelles sources de données. Chantier 3 : Continuité historique · Objectif : Permettre aux équipes d'études d'utiliser de manière transparente l'historique de données (fusion de l'ancien et du nouveau monde). Travaux à réaliser : Développement des modules de préparation et de concaténation des données historiques avec les nouvelles données. Environnement technique : L'ensemble des travaux, développements et requêtes devra impérativement être réalisé sous SLC Altair (émulateur SAS).

Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche son futur DBA PostgreSQL / Expert Migration Informix (H/F) pour accompagner un programme stratégique de modernisation du système d'information. Dans un contexte de transformation technologique, vous interviendrez sur la modernisation des plateformes de données, la migration d'environnements Informix vers PostgreSQL et l'accompagnement des applications historiques vers des architectures plus pérennes. . Vos missions : Intégré(e) à une équipe d'experts infrastructures et bases de données, vous devrez : * Administrer et maintenir les environnements PostgreSQL en production. * Participer à la stratégie et à l'exécution des migrations Informix vers PostgreSQL. * Analyser l'impact des évolutions sur les applications existantes. * Accompagner la modernisation d'applications historiques COBOL/Mainframe. * Collaborer avec les équipes de développement Java Back-End et Python. * Optimiser les performances, la disponibilité et la sécurité des bases de données. * Mettre en œuvre les procédures de sauvegarde, restauration et reprise d'activité. * Contribuer aux phases de tests, validation et mise en production. Les compétences techniques * PostgreSQL confirmé à senior. * Migration de bases de données Informix vers PostgreSQL. * Linux (RedHat, CentOS, Debian ou équivalent). * SQL avancé et optimisation des performances. * Sauvegarde, restauration et PRA. * Scripting Shell/Bash. * Développement Java Back-End. * Développement Python.

Dans le cadre d'un besoin client, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) de bases de données MongoDB et Cassandra pour intervenir sur l'administration, l'optimisation et le maintien en conditions opérationnelles des bases de données. Compétences recherchées : Administration et optimisation de MongoDB et Cassandra. Analyse et optimisation des performances des bases de données. Gestion des sauvegardes et des restaurations. Mise en place et gestion de la réplication et de la haute disponibilité. Sécurisation des bases de données et gestion des accès. Supervision, diagnostic et résolution des incidents. Maintien en conditions opérationnelles et amélioration continue.

Renfort DataOps sur une plateforme Data AWS pour un client industriel en forte croissance des usages Data et IA. La mission consiste à industrialiser l'exploitation en fiabilisant les pipelines, automatisant les déploiements, outillant l'observabilité et structurant l'exploitation avec des procédures robustes. Localisation : Ile de France (Essonnes, 91). Contexte et enjeux de la mission : notre client exploite une plateforme Data sur AWS dont les usages (analytics, science des données, cas d'usage IA) croissent rapidement. Cette montée en charge exige d'industrialiser l'exploitation : fiabiliser les pipelines, automatiser les dépôtêtements, outiller l'observabilité et structurer l'exploitation avec des procédures et runbooks robustes.

Contexte de la mission Au sein du pôle Applications et Flux, l'Analyste Développeur EDI assure le développement, l'évolution et la maintenance des flux de données échangés avec les partenaires, clients et fournisseurs.Missions principales & Rôle Développer et maintenir les interfaces et flux EDI.Concevoir les mappings et transformations de données.Paramétrer et administrer le traducteur Generix TradeXpress.Superviser les flux entrants et sortants et résoudre les anomalies.Réaliser les tests, recettes et mises en production.Assurer le support, la documentation et l'amélioration continue. Objectifs & Livrables Garantir la fiabilité et la traçabilité des échanges EDI.Assurer la qualité des transformations et la continuité des flux.Livrer des interfaces conformes aux besoins métiers et techniques. Compétences requises Maîtrise des mappings et transformations de données.Développement en langage RTE pour Generix TradeXpress.Maîtrise des formats EDIFACT, XML, CSV, fichiers plats et JSON.Connaissance des protocoles SFTP, FTP(S), AS2 et API.Connaissances SQL et bases de données.Français courant indispensable. Profil recherché Formation informatique Bac+2 à Bac+5.3 à 7 ans d'expérience en développement EDI.Profil autonome, rigoureux, analytique et force de proposition.Expérience en logistique, supply chain ou grande distribution appréciée.

METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Microsoft et Cybersécurité. Pour un de nos clients de forte renommée, nous recherchons un.e Lead DevOps Scrum et renfort Squad SQL F/H pour un démarrage début novembre en Seine-Saint-Denis (93). Vous interviendrez sur une multitude de sujets en tant que Lead ayant une connaissance approfondie sur les sujets ci-après décrits. Vous avez à coeur de pouvoir accompagner la montée en compétences et l'avancée des projets. Cette description n'est pas limitative et est susceptible d'évoluer au fur et à mesure de l'avancée de la mission.

Contexte Au sein de la DSI d'un acteur du secteur du luxe, la fonction Operating Manager encadre une équipe de cinq personnes et couvre trois périmètres : le pilotage BI et IT (budgets, performance du RUN et du support, efficience des équipes et des unités de delivery), le Product Ownership des outils socles, notamment Jira et ses plugins ainsi qu'un ERP et un référentiel internes, et les processus et l'Operating Model de la DSI. Le diagnostic des problématiques opérationnelles est posé. Le management attend désormais des plans d'action et des résultats concrets, alors que les ressources adaptées ne sont pas nécessairement disponibles. L'enjeu général est de sortir des problématiques de RUN et de stabilité pour se concentrer sur la transformation : fiabiliser les outils, moderniser les pratiques IT, renforcer le pilotage de la DSI, structurer les processus et préparer la transformation IA en fiabilisant les socles data et en identifiant les cas d'usage et les gains associés. Mission Dans le cadre d'une demande prioritaire, le Data Analyst / Expert Power BI intervient pour concevoir et livrer quatre dashboards de pilotage IT. Il prend en charge les besoins de bout en bout, du cadrage et de la définition des indicateurs jusqu'à la livraison des tableaux de bord, en lien direct avec les métiers et le management. Principales responsabilités Recueillir, challenger et cadrer les besoins de pilotage IT Définir des KPIs pertinents à partir des enjeux managériaux et opérationnels Connecter et transformer des sources de données hétérogènes Vérifier la qualité et la fiabilité des données utilisées Concevoir et livrer quatre dashboards de pilotage IT Interagir directement avec les équipes métiers et le management tout au long de la mission Environnement technique BI et visualisation : Power BI, Power Query, DAX Données : SQL, sources de données hétérogènes Outils socles de la DSI : Jira et ses plugins, ERP et référentiel internes Pratiques IT évoquées dans le contexte : pipelines de déploiement, Git, versioning, monitoring, alertes et seuils de criticité métier Livrables attendus Quatre dashboards de pilotage IT Des indicateurs pertinents pour suivre les budgets, le RUN, le support, le delivery et la performance opérationnelle

Dans le cadre de la modernisation de son système d'information, un acteur majeur du secteur de l'énergie recherche un Développeur Full Stack Senior .NET / Angular afin d'intervenir sur une application stratégique dédiée à l'optimisation et à l'équilibrage des flux énergétiques. Vous intégrerez une équipe IT en charge d'applications critiques utilisées quotidiennement pour piloter les opérations énergétiques et assurer l'équilibre entre l'offre et la demande sur des horizons de temps courts. Le projet s'inscrit dans une démarche de transformation technologique visant à moderniser une application historique vers des architectures Web modernes. Missions Au sein de l'équipe de développement, vous participerez à : L'analyse des besoins métiers et techniques La conception et le développement des évolutions applicatives La modernisation d'une application existante vers des technologies Web modernes Le développement de nouvelles fonctionnalités Front-End et Back-End La maintenance corrective et évolutive de l'application L'optimisation des performances applicatives et des requêtes SQL La réalisation des tests unitaires et d'intégration La participation aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement La collaboration avec les équipes métiers et les autres équipes IT L'intégration avec différents systèmes via des flux applicatifs Environnement techniqueBack-EndC# .NET Framework .NET Core / .NET 6+ Web API REST Front-EndAngular TypeScript HTML5 CSS3 RxJS Base de donnéesMicrosoft SQL Server T-SQL Procédures stockées Optimisation de requêtes Outils & MéthodologiesGit Azure DevOps Agile / Scrum CI/CD

Informations mission : Localisation / Site : Ladoux – Clermont-Ferrand Organisation : Présence sur site et flexibilité avec possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) TJM : 430 € HT/jour Date de démarrage : ASAP Durée de la mission : Longue durée (3 ans minimum), incluant une période d'essai initiale de 3 mois Langue de travail : Français Synthèse de la mission : Nous recherchons un Data Engineer Senior expérimenté pour intervenir au sein d'un environnement industriel de premier plan. Le profil retenu aura pour principales responsabilités la conception, le développement, l'industrialisation et l'optimisation des flux de données, garantissant ainsi la fiabilité et la performance des architectures data en place. Missions et responsabilités : Concevoir et développer des pipelines de données robustes et scalables. Mettre en œuvre et administrer des solutions d'intégration de données complexes. Assurer le traitement et le streaming des données en temps réel. Garantir la qualité, la cohérence et la sécurité des données tout au long de leur cycle de vie. Collaborer activement avec les équipes techniques et métiers pour répondre aux besoins d'exploitation et d'analyse.