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Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) Product Manager eMerchandising . Skills : merchandising - CMS - anglais Mission : -identifier les besoins métiers et les objectifs business liés à vos produits notamment dans une optique d’amélioration du storytelling, de la qualité du contenu et de la fluidité du parcours client -définir la stratégie produit, positionner vos produits dans la roadmap e-commerce globale et assurer l’alignement avec les équipes adjacentes -superviser, coordonner et si nécessaire intervenir sur les activités de run pour garantir la bonne mise en ligne des contenus et mises à jour merchandising Localisation : Paris (télétravail) Démarrage : dès que possible N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

🎯 Contexte Inventiv-IT, ESN en forte croissance, recherche un Responsable Recrutement & RH pour piloter la stratégie RH et recrutement en France et au Maroc. Véritable relais entre la direction, les équipes commerciales et techniques, le poste combine management, organisation, recrutement et accompagnement RH . 🚀 Missions principales1. Organisation & structuration Définir les rôles, responsabilités et avancements des équipes. Mettre en place une organisation plus agile, transparente et collaborative (Lean Organisation). Déployer la démarche auprès des fonctions support (Commerce, RH, Marketing), puis l’étendre aux autres équipes. 2. Sourcing & recrutement Développer et adapter la stratégie de recrutement en fonction de la croissance. Manager l’équipe recrutement au Maroc (+2 personnes) et animer les recrutements en lien avec l’équipe commerciale (+8 personnes). Centraliser les KPI recrutement et les présenter au CODIR. Recruter les profils stratégiques : Développeurs Fullstack, Tech Lead, Data Architect/Engineer, DevOps/DevSecOps, Directeur de programme, etc. Mettre en place un processus structuré et efficace de sourcing et d’onboarding. Collaborer avec le Marketing pour renforcer la marque employeur. Assurer une veille marché et introduire des pratiques innovantes. 3. Gestion RH & suivi Définir le modèle RH (fiches de poste, mécanismes de rémunération, pyramide RH). Instaurer une culture de la performance et du résultat, pilotée par objectifs. Suivre régulièrement les collaborateurs, recueillir les feedbacks et gérer les entretiens annuels & professionnels. Développer un modèle de rémunération attractif et motivant. 4. Formation & développement Définir un plan de financement des formations. Construire un plan de formation structuré par grade (GPEC). Identifier et mettre en place les plateformes de formation adaptées. Accompagner les managers dans le déploiement du plan de formation. ✅ Profil recherché Minimum 4 ans d’expérience, dont une première en ESN (impératif) . Excellentes compétences en communication et leadership. Capacité à animer et fédérer plusieurs équipes (France & Maroc). Proactif, structurant et force de proposition. Bonne connaissance des métiers IT (Data, DevOps, Développement, Architecture…).

Nous accompagnons un acteur mondial du luxe dans la recherche d’un Ingénieur Plateforme / DevOps pour renforcer son équipe technique au sein d’un environnement E-Commerce international à fort enjeu. 🎯 Votre rôle Vous serez le référent technique de la plateforme E-Commerce du groupe, couvrant à la fois : une architecture monolithique Salesforce B2C Commerce , et une architecture headless hébergée sur AWS . 💼 Vos missions principales Gestion du CDN (Akamai) : création, maintenance et documentation des configurations (caching, SiteShield, Image Manager). Vous êtes le SPOC pour toutes les actions liées au CDN. Maintenance & sécurité : garant de la cohérence des environnements, coordination des plans de mitigation, gestion des certificats SSL et lien avec les équipes DevSecOps . Fiabilité & monitoring : définition des KPIs, logs et alertes pour assurer la disponibilité et la performance de la plateforme. 📍 Localisation : Île de France – télétravail 3 jours/semaine ⏳ Démarrage : ASAP

Poste : Chef de Projet – Extension de gamme DSV (Drop Ship Vendor) Contexte de la mission : Dans le cadre du lancement d’un projet stratégique d’extension de gamme reposant sur le modèle DSV (Drop Ship Vendor), nous recherchons un Chef de Projet expérimenté capable de piloter la mise en œuvre des flux DSV entre les systèmes digitaux (e-commerce) et ERP SAP. Le projet vise à renforcer la capacité du groupe à enrichir son offre produit sans alourdir la logistique interne, tout en assurant une intégration fluide avec les partenaires fournisseurs et les outils existants. À terme, la mission pourra être élargie à la mise en place d’un module TMS (Transport Management System) afin d’optimiser la gestion des flux transport. Missions principales : Piloter le projet DSV de bout en bout (du cadrage à la mise en production). Coordonner les équipes Digitales, Supply Chain et SI SAP, ainsi que les interlocuteurs métiers et techniques. Analyser les besoins fonctionnels et techniques liés à la mise en place des flux DSV et assurer leur cohérence avec les processus existants. Garantir l’intégration fluide entre la plateforme e-commerce et SAP (commandes, flux logistiques, retours, facturation…). Assurer la gouvernance du projet : planification, reporting, gestion des risques et suivi budgétaire. Coordonner les tests d’intégration, la recette fonctionnelle et la phase de déploiement. Préparer l’extension vers la solution TMS (pilotage transport, suivi des livraisons, performance des partenaires). Communiquer régulièrement avec les parties prenantes, y compris les partenaires internationaux, en anglais.

Je recherche pour un de nos clients un Chef de projet technique Salesforce expérimenté pour piloter la mise en œuvre et l’évolution de sa plateforme Salesforce. Vous intégrerez une équipe agile et serez le relais technique entre les équipes métier, les consultants Salesforce et les développeurs. Missions principales : Piloter et coordonner les projets Salesforce, depuis la phase de recueil des besoins jusqu’au déploiement et à la maintenance. Assurer la liaison entre les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir la bonne compréhension des besoins métier. Définir et superviser l’architecture technique Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, ou modules spécifiques selon le contexte). Gérer la planification, le suivi des tâches, le respect des délais et des budgets. Participer à la conception technique, valider les solutions proposées par les développeurs et s’assurer de la conformité avec les bonnes pratiques Salesforce. Assurer la qualité des livrables et la mise en place des tests unitaires et d’intégration. Rédiger et maintenir la documentation technique et les guides utilisateurs si nécessaire. Accompagner les équipes internes dans la montée en compétence sur Salesforce et les nouvelles fonctionnalités. Contribuer à l’optimisation continue de la plateforme (performance, sécurité, évolutivité). Profil recherché : 7 à 10 ans d’expérience en gestion de projets Salesforce, idéalement avec une expérience en pilotage technique et fonctionnel. Expertise technique sur Salesforce : configuration, personnalisation, intégration avec d’autres systèmes, connaissance des modules Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud. Bonne connaissance des méthodologies Agile/Scrum. Capacité à gérer plusieurs priorités et projets en parallèle. Autonomie, rigueur et esprit de synthèse. Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques pour interagir avec les équipes métier et techniques. Conditions : Télétravail : 2 jours par semaine Démarrage : ASAP Durée initiale : 3 mois, renouvelable

Contexte de la Mission : Nous recherchons un Tech Lead Payment passionné pour renforcer notre équipe dédiée aux solutions de paiement. Le périmètre transversal des paiements est soutenu par de nombreuses applications (fournisseurs de services de paiement, orchestrators, etc.). Les principales capacités métiers couvertes par l’équipe produit incluent : Paiements en magasin (paiement intégré, paiement mobile). E-commerce (paiements en ligne, Pay By Link). Environnement Technique : Fournisseurs de services de paiement, Salesforce, Kafka, Elastic/Dynatrace, Mulesoft. Outils d’administration : Jira, Git. Cette mission s’inscrit dans un environnement Agile, en collaboration étroite avec les Product Owners, les architectes et les équipes SRE de l’infrastructure.

Missions principales : 1. Pilotage opérationnel & coordination transversale • Pilotage quotidien de l’activité de contribution web sur Salesforce Commerce Cloud (SFCC). • Coordination étroite avec l’équipe Product Owner pour le suivi des évolutions fonctionnelles, la remontée des anomalies et leur résolution dans les environnements de production et préproduction. • Collaboration avec l’équipe PIM pour garantir la cohérence, la qualité et la complétude des données produit sur l’ensemble des marchés. • Encadrement fonctionnel de l’équipe de webmasters (organisation, priorisation, support technique) : Management d’équipe de 6 à 8 personnes 2. Support technique & accompagnement des marchés • Assistance experte aux contributeurs locaux sur SFCC (questions fonctionnelles, bonnes pratiques…). • Participation à la mise en œuvre opérationnelle de promotions, redirections, et à l’import de fichiers SEO ou catalogues. • Gestion des tickets techniques et fonctionnels : analyse, priorisation, résolution ou coordination avec les équipes concernées. 3. Gestion de projets techniques & monitoring des flux • Supervision et support des flux Lengow (exports vers marketplaces) : suivi des anomalies, coordination avec les équipes techniques. • Contribution aux déploiements de nouvelles fonctionnalités (rollouts, évolutions UX, adaptations locales). • Configuration avancée du Business Manager SFCC : catalogues, meta tag rules, Page Designer, redirections automatiques, etc. 4. SEO & Optimisation • Intégration des recommandations SEO : analyse, adaptation, mise en œuvre technique sur les pages du site. • Mise en place de process pour fluidifier les processus de contribution et améliorer l'efficacité des équipes.

Contribuer à la conception et l’intégration des architectures Data & CRM (CDP, SFMC, SFSC, BigQuery). Tester et valider les intégrations API REST / Kafka, documenter les flux et assurer leur cohérence. Réaliser des POC et accompagner les équipes de développement (React, Vue, Copilot). Automatiser les traitements et validations via Python / SQL / BigQuery. Garantir la qualité et la cohérence des données CRM (interactions, consentements, consommateurs). Produire la documentation projet (ServiceNow, Confluence) et collaborer étroitement avec les équipes zones, intégrateurs et data teams globales.

Nous recherchons un Data Scientist Senior (H/F) pour rejoindre l'équipe E-commerce, Marketing & Relation Clients d’un acteur du retail. 🎯 L’objectif ? Concevoir, industrialiser et améliorer des solutions de machine learning visant à optimiser la performance opérationnelle et commerciale du e-commerce : qualité des opérations, rentabilité, productivité et personnalisation client. Tu évolueras au sein du pôle Data Science Customer , dans un environnement agile, collaboratif et cloud-native , où les approches data-driven et l’innovation sont au cœur de la stratégie omnicanale du groupe. 🚀 Tes missions principales : Identifier, avec les équipes métier et opérationnelles, les cas d’usage data à fort impact business Explorer et fiabiliser les données : nettoyage, agrégation, étude ad-hoc et préparation de datasets Concevoir, implémenter et évaluer des modèles de machine learning et d’analyse prédictive Définir et conduire des protocoles de test en conditions réelles (magasins, entrepôts, plateformes logistiques) Industrialiser et maintenir les solutions dans les environnements cloud (CI/CD, monitoring, itérations) Assurer la transmission des bonnes pratiques et le mentoring de data scientists juniors Participer activement à la communauté Data Science du groupe (séminaires, retours d’expérience, veille technologique) 🔧 Environnement technique : Langages & outils : Python, SQL, Terraform, Docker, GitLab, Jenkins Cloud & Orchestration : Google Cloud Platform (GCP), Cloud Composer / Airflow, Cloud Run, BigQuery, Cloud Batch, Kubernetes Engine, Vertex AI, Cloud Storage Méthodologies : Agile / Scrum, itérations rapides, revue de code et bonnes pratiques DevOps

Contexte du poste Rejoignez un acteur majeur de l'industrie du luxe, où l'innovation et l'excellence sont au cœur de notre ADN. Basée à Paris, au carrefour de la mode et de la technologie, notre entreprise repousse constamment les limites de l'E-commerce pour offrir une expérience client inégalée. Au sein de notre département IT, vous rejoindrez une équipe experte dédiée à la transformation et à l'optimisation de notre plateforme E-commerce. Cette équipe, composée de talents variés et dynamiques, gère des projets stratégiques ayant un impact mondial. Ce rôle clé a été créé pour renforcer notre structure et soutenir notre croissance exponentielle. Missions - Assurer le rôle de gestionnaire technique CDN (Akamai), créer, maintenir et documenter les configurations essentielles (caching, SiteShield, Image Manager). Vous serez le point de contact unique (SPOC) pour toutes les actions liées au CDN. - Garantir la maintenance et la conformité de nos environnements, coordonner les plans de mitigation des menaces de sécurité et gérer les certificats SSL en lien avec les équipes DevSecOps. - Définir et suivre le monitoring technique de la plateforme pour maintenir la fiabilité (KPIs, logs, alertes)

En tant que Ingénieur d'affaires, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et le recrutement au sein de notre entreprise spécialisée dans le commerce et le développement international. Vos principales responsabilités seront : • Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires. • Construire et négocier des offres commerciales adaptées aux besoins des clients. • Assurer le suivi et le développement du portefeuille clients. • Collaborer étroitement avec les équipes recrutement pour répondre efficacement aux besoins en talents. • Participer à l'élaboration de stratégies commerciales innovantes. • Reporter régulièrement à la direction commerciale.

Je travaille actuellement pour un acteur du e-commerce dont le DAF, en poste depuis quelques mois, cherche un appui pour structurer et sécuriser la mise conformité avec la réforme de la facturation électronique, d'ici septembre 2026. L’enjeu principal est de challenger un pré-diagnostic réalisé en interne (technique et organisationnel / processus) et d'aider à la décision sur le choix d’une plateforme agréée. Puis de drafter une roadmap de déploiement de cette plateforme, qui tiendra compte des contraintes liées au choix de cette dernière. Le contexte est complexe avec plusieurs sources de données (3 outils de facturation : 50% Cegid, 50% via 2 outils internes) et un référentiel client pas encore calé. Le client cherche une aide à la prise de décision, il faudra donc procédere de manière structurée, méthodique, et documenter / factualiser les éléments. Le profil recherché : consultant ou PMO expérimenté dans l'accompagnement à la RFE 2026, qui connait bien les contraintes liées à ce projet (processus finance, outils Procure-to-Pay et e-Invoicing) et qui aidera le client à aller plus vite dans sa prise de décision. Il est donc important de connaître les PA existantes mais être agnostique, c'est à dire ne pas être affilié à un intégrateur ou à une solution PA existante (ou à venir).

Inventiv-IT , ESN en forte croissance et à l'esprit d'équipe dynamique , recherche son futur pilier pour structurer son développement en France et au Maroc. Si vous êtes un leader proactif , avec une première expérience indispensable en ESN , et que vous partagez notre vision de l'innovation et de l'excellence, ce challenge est pour vous ! Ce que nous vous offrons : Rémunération : 40-50 K€ brut/an + Avantages (Rémunération variable à définir) Environnement : Une équipe passionnée, un cadre de travail stimulant et un rôle central dans la stratégie d'entreprise. Champ d'action : France & Maroc. Vos Responsabilités et votre Impact : Vous prenez le lead sur l'ensemble du volet Recrutement et RH, en lien direct avec la Direction et les managers. 1. Recrutement Stratégique & Sourcing (Votre Mission Principale) Définir et déployer une stratégie de recrutement ambitieuse, alignée sur la croissance d'Inventiv-IT. Encadrer l'équipe de recrutement Maroc et formaliser les KPIs clés pour le CODIR. Collaborer étroitement avec l'équipe Commerciale (+8 personnes) et les managers pour anticiper et répondre aux besoins en profils hautement spécialisés : Développeur FullStack, Tech Lead, Architecte/Ingénieur Data, DevOps, Directeur de Programme , etc. Mettre en place un processus industriel, premium et différenciant de sourcing et de recrutement pour garantir une expérience candidat d'excellence . Travailler avec le Marketing pour booster notre Marque Employeur . 2. Structuration RH & Organisation (Le Changement, c'est Vous) Piloter l'évolution de notre organisation vers plus d'agilité ( Lean Organisation ) pour fluidifier la communication et la transparence, en commençant par les équipes support (RH, Commerce, Marketing). Définir le modèle RH global : Fiches de poste, mécanismes de rémunération, et créer une pyramide d'évolution claire avec accès au Partnership . Construire un modèle de rémunération attractif et une culture forte de la performance et du résultat . Créer et déployer un Onboarding complet, de la signature du contrat à la fin de période d'essai. 3. Développement des Collaborateurs & Formation Définir et accompagner le plan de formation (financement, identification des plateformes) et construire un plan par grade ( GPEC à moyen terme). Assurer le suivi régulier de nos talents, mener les entretiens annuels et professionnels , et favoriser leur progression de carrière. Impliquer les managers dans un pilotage par objectifs pour le développement de leurs équipes. Le Profil que nous recherchons : Expérience : Minimum 4 ans dans une fonction similaire. ESSENTIEL : Une première expérience en ESN est indispensable . Qualités : Excellent communicant , proactif , orienté résultats et partageant l'esprit entrepreneurial d'Inventiv-IT. Expertise : Capacité à recruter des profils Tech et Data pointus .

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) Product Manager e-commerce . Skills : e-commerce - CMS - anglais Mission : -identifier les besoins métiers et les objectifs business liés à vos produits notamment dans une optique d’amélioration du storytelling, de la qualité du contenu et de la fluidité du parcours client -définir la stratégie produit, positionner vos produits dans la roadmap e-commerce globale et assurer l’alignement avec les équipes adjacentes -superviser, coordonner et si nécessaire intervenir sur les activités de run pour garantir la bonne mise en ligne des contenus et mises à jour merchandising N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Intégré au sein du département Architecture d’Entreprise de la DSI, le consultant interviendra pour renforcer l’équipe d’architectes d’entreprise sur le périmètre Relation Client (applications et site client, référentiel client et contrat, KYC, compte client, vision 360°, gestion des contacts entrants/sortants). L’objectif est d’accompagner les projets de transformation numérique et d’assurer la cohérence des architectures fonctionnelles et techniques sur ce domaine. Les missions principales seront : Concevoir et formaliser la cible d’architecture fonctionnelle pour le périmètre Relation Client, en cohérence avec la roadmap métier. Réaliser les études d’impact sur le système d’information en phase amont des projets et initiatives. Collaborer avec les concepteurs et business analysts pour assurer le cadrage et la cohérence des solutions. Participer à la gouvernance d’architecture sur le périmètre concerné. Maintenir à jour la cartographie fonctionnelle de l’existant, de la cible et des phases de transition. Identifier et suivre la dette fonctionnelle et technique, et contribuer à sa résorption. Contribuer à la communauté d’architectes, en partageant les bonnes pratiques, modèles et méthodes d’architecture.

🎯 Contexte Nous accompagnons notre partenaire dans son projet stratégique de mise en place de Salesforce B2B Commerce Cloud. L’objectif : concevoir et déployer une plateforme e-commerce B2B innovante et scalable, intégrée à l’écosystème Salesforce existant. 🔑 Rôle & Responsabilités En tant qu’Architecte Solution Salesforce B2B Commerce Cloud, vous serez garant de la vision technique et fonctionnelle de la solution : Définir l’architecture cible et la roadmap d’implémentation. Cadrer les besoins métiers et les traduire en solutions techniques. Superviser la conception et l’intégration des modules Salesforce B2B Commerce. Garantir les bonnes pratiques Salesforce (scalabilité, sécurité, performance). Coordonner les équipes de développement et assurer la qualité des livrables. Interagir avec les parties prenantes (métiers, IT, partenaires externes).