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The BI consultant is a true market leader. Their role is strategic, given that it requires constant monitoring, in addition to very strong competitive challenges. Several missions will be assigned to them in the performance of their duties. But ultimately, their main role is to provide business decision-makers with a support tool that allows them to have an overview of the company's activity. Through the reports and dashboards they generate, the SAS BI consultant enables leaders to better prepare decision-making regarding strategy and actions to implement to help the company progress.
Contexte de la missionDans le cadre du renforcement de ses équipes IT, un groupe recherche un consultant technico-fonctionnel SAP spécialisé dans les interfaces et les flux IDoc. Vous intégrerez une équipe dédiée à l'intégration des systèmes et interviendrez sur les échanges de données entre SAP S/4HANA, un middleware et différents systèmes externes. Vous serez responsable de la compréhension, de l'analyse et de la mise en œuvre des flux d'intégration, depuis l'expression du besoin métier jusqu'à leur déploiement. Vos principales missionsAnalyser les besoins fonctionnels et techniques liés aux interfaces SAP. Concevoir, configurer et mettre en œuvre les flux IDoc entrants et sortants. Assurer les échanges entre SAP, le middleware et les applications tierces. Développer et adapter les IDoc standards : extensions, segments et champs spécifiques. Réaliser les analyses techniques, le debugging ABAP et la résolution des incidents d'interfaces. Intervenir sur les User-exits pour alimenter les extensions IDoc. Challenger les besoins métier et les choix d'architecture proposés. Garantir la fiabilité, la cohérence et la robustesse des flux d'intégration. Compétences techniques recherchéesEnvironnement SAP : SAP S/4HANA. IDoc : ORDERS, DESADV, SHPCON, INVOIC, DEBMAS, CREMAS. Paramétrage : NACE, WE20, BD64, WE30, WE31. Développement ABAP, debugging et User-exits. Bonne connaissance des domaines fonctionnels SD, MM et FI, ainsi que des données et tables associées. Intégration et middleware : Expérience des architectures SAP ↔ Middleware ↔ Systèmes externes. Connaissance de WebMethods appréciée. À défaut, expérience significative sur un autre middleware ou outil ETL dans le cadre d'interfaces SAP / IDoc. Autres compétences : Français courant et anglais professionnel. Capacité à utiliser des outils d'IA générative (Copilot, Claude…) pour faciliter l'analyse et la formalisation de problématiques techniques. Profil recherchéNous recherchons un consultant autonome, doté d'une solide expertise SAP et d'une bonne compréhension des processus d'intégration. Vous êtes capable de faire le lien entre les équipes métier et techniques, de challenger les besoins exprimés et de proposer des solutions d'intégration adaptées, fiables et pérennes. Une expérience concrète sur les flux IDoc et les interfaces avec des systèmes tiers est indispensable.
La mission consiste à intervenir en tant que Consultant SAP CFIN / FI-CO / BW/4HANA dans le cadre de la maintenance et de l'évolution du système d'information Finance d'un acteur majeur du secteur de l'énergie. Le consultant aura pour rôle d'assurer un appui à la conception fonctionnelle sur SAP Central Finance, tout en contribuant aux évolutions applicatives et à la résolution des incidents complexes. Il interviendra notamment sur l'analyse et le cadrage des besoins métiers, la rédaction et la validation des spécifications fonctionnelles, l'évaluation des solutions proposées par les intégrateurs et le pilotage des corrections et évolutions jusqu'à leur mise en production. Il pourra également participer aux phases de réalisation d'un projet SAP S/4HANA, notamment sur les interfaces entre SAP Central Finance et le futur environnement SAP S/4HANA.
Nous recherchons un(e) Business Analyst confirmé(e) Assurance capable d'accompagner nos clients dans la définition des besoins métiers, au niveau fonctionnel. Vous aurez la charge de : • Récolter et analyser les besoins exprimés par les lignes de métier concernées • Rédiger les spécifications fonctionnelles de manière itérative selon la méthodologie Agile • Effectuer les activités d'analyse fonctionnelle, dans le cadre des différents projets d'évolution et de maintenance liés aux solutions • Analyser et intégrer les outils du marché, assurer la coordination avec les fournisseurs externes • Définir les cas de tests fonctionnels permettant de valider les solutions proposées ; mener les tests d'acceptance et de non-régression (FAT) • Prendre en charge, documenter et analyser les incidents de production ainsi que les demandes de support de 3e niveau Référence de l'offre : 4jwnv04ngm
SI TU CROIS QU'IL TE FAUT UN BATEAU ALORS SORS LES RAMES ! Ce que tu recherches : Evoluer au sein d'une équipe dynamique Participer à des projets innovants d'envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi ! Au sein d'un acteur majeur du secteur de l'assurance, tu participeras à un projet d'envergure sur des évolutions majeures à mettre en œuvre dans un contexte BI : Analyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras L'architecture et/ou socle technique, tu définiras Bonnes pratiques, tu instaureras De nouvelles fonctionnalités, tu développeras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras
Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel SAP SD pour un client basé en région lyonnaise : Contexte : Vous intégrerez une équipe Agile internationale en charge de l'un des principaux ERP SAP S/4HANA d'un acteur majeur du secteur industriel. Vous interviendrez sur le maintien en conditions opérationnelles, les évolutions fonctionnelles et la modernisation de la solution SAP. Profil : Consultant(e) fonctionnel(le) disposant d'une solide expérience sur SAP SD Bonne maîtrise des processus fonctionnels liés au module Sales & Distribution Expérience SAP S/4HANA appréciée ou réelle volonté de monter en compétence sur les nouvelles fonctionnalités S/4 Connaissances SAP MM appréciées Expérience dans des environnements Agile Intérêt pour les nouveaux usages SAP, notamment Fiori et les sujets d'innovation Anglais professionnel permettant d'évoluer quotidiennement dans un contexte international Profil autonome, proactif, curieux et à l'aise dans le travail en équipe
Dans le cadre de travaux liés à la résilience et à la continuité d'activité, nous recherchons un profil InOps pour accompagner l'analyse et la formalisation des exigences de continuité des applications critiques. Les principales responsabilités seront les suivantes : Réaliser les Business Impact Analyses (BIA) des applications critiques, en organisant et conduisant les entretiens avec les métiers et les parties prenantes concernées. Identifier et formaliser, pour chaque application, les processus métiers critiques, les dépendances ainsi que les impacts liés à une indisponibilité. Définir et challenger les objectifs de reprise, notamment les RTO et RPO, en cohérence avec les besoins métiers. Définir les scénarios et processus de reprise d'activité associés à chaque application critique, en collaboration avec les équipes concernées. Formaliser les exigences et dispositifs de résilience attendus, en tenant compte des dépendances techniques et organisationnelles. Produire une documentation homogène, structurée et exploitable pour alimenter le dispositif PCA/PRA et préparer les futurs exercices de reprise. Assurer le lien entre les équipes métiers, les équipes IT et les différentes parties prenantes du dispositif de résilience. L'objectif de la mission est d'établir une vision claire, partagée et validée des exigences de continuité et de reprise, application critique par application critique.
Nous recherchons un consultant fonctionnel SAP MM S/4HANA confirmé ou senior, capable de réaliser lui-même le paramétrage, pour une mission de 6 mois avec prolongation probable. Missions principales Recueillir les besoins métiers et animer les ateliers de conception. Réaliser le paramétrage des processus achats, approvisionnements et gestion des stocks sur SAP S/4HANA. Intervenir sur les flux de sous-traitance, intra/intercompany, consignation et achats directs, indirects et pour compte de tiers. Assurer les intégrations MM/FI-CO, MM/PM et MM/SD. Gérer la valorisation des stocks, la détermination des comptes et la valorisation séparée. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les mappings des interfaces IDoc / ABAP Proxy. Paramétrer l'Output Management et maintenir la documentation projet.
Au sein de l'équipe Travel & Expenses, vous accompagnez les projets et les activités de support autour de SAP Concur Expense, de l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production et à l'amélioration continue. Vous intervenez notamment sur des projets d'activation, d'implémentation, de migration ou de fusion d'entités, dans un environnement international. Vous contribuez également au bon fonctionnement de la solution en accompagnant les key users et les utilisateurs finaux. Responsabilités Piloter et coordonner les projets ou activités d'activation : planifier les travaux, suivre les échéances, anticiper les risques et communiquer avec les parties prenantes. Analyser les besoins métier et contribuer à l'élaboration des business cases. Rédiger les spécifications fonctionnelles et formaliser les processus cibles. Réaliser le paramétrage fonctionnel de SAP Concur Expense. Préparer et exécuter les tests, coordonner les recettes et les livraisons. Contribuer à la coordination des intégrations de données avec les systèmes SAP ECC et SAP S/4. Assurer le suivi des incidents et des demandes, notamment via les outils de support et les échanges avec l'éditeur Concur. Assister les key users et les utilisateurs finaux dans le diagnostic et la résolution des incidents. Produire et maintenir la documentation projet, fonctionnelle et utilisateur. Produire les rapports d'activité mensuels et assurer le suivi des actions. Gérer plusieurs sujets en parallèle et contribuer à l'amélioration continue de la solution et des processus.
Au sein des équipes Digital et de la value chain, le sous-domaine Supply & Material Planning a pour mission de construire, transformer et maintenir les processus supply afin d'optimiser la planification de composants et la production de produits finis en lien avec des sites de production et leurs fournisseurs à l'international. Dans le cadre de la transformation digitale (implémentation S4/Prod), l'équipe Engineering S4 prod recherche un.e Software Integration Engineer SAP pour une mission longue basée à Lille (hybride). Les objectifs incluent : collaborer avec chefs de projet, Product Managers et Architectes fonctionnels ; concevoir des solutions techniques cibles (standard first ou développement spécifique) en autonomie ou en collaboration avec un partenaire intégrateur ; paramétrer, tester et déployer les solutions ; mettre en place des solutions d'échanges de données (API ou streaming de données via Apache Kafka) ; mettre en place des solutions de monitoring ; assurer la documentation des solutions mises en place. Compétences demandées identifiées : S4/prod : Confirmé ; BTP/Fiori : Avancé.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur du secteur industriel basé à Toulouse, un consultant SAP FI/CO en CDI afin d'intervenir dans un environnement SAP S/4HANA. La mission s'inscrit dans un contexte de croissance externe, avec l'acquisition de nouvelles sociétés, et combine des sujets projets ainsi que des activités de TMA. Vos principales missions seront les suivantes : - Prendre en charge les demandes liées aux modules SAP FI et CO - Participer aux projets d'intégration de nouvelles sociétés dans SAP - Contribuer aux phases d'analyse, conception, paramétrage et recette - Assurer la maintenance applicative et le support fonctionnel - Analyser et résoudre les incidents fonctionnels - Accompagner les utilisateurs métiers - Participer aux tests, recettes et mises en production - Rédiger ou mettre à jour la documentation fonctionnelle
Dans le cadre de projets de transformation digitale RH, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA SAP SuccessFactors Employee Central afin d'accompagner les équipes métiers et les différentes parties prenantes dans le déploiement et l'évolution de la solution. Missions Recueillir et analyser les besoins métier auprès des équipes RH. Animer des ateliers fonctionnels et formaliser les processus RH. Rédiger les expressions de besoin, spécifications fonctionnelles et cahiers de recettes. Assurer l'interface entre les équipes métiers, les équipes techniques et les intégrateurs. Accompagner les phases de configuration et de déploiement de SAP SuccessFactors Employee Central. Participer à la préparation, l'exécution et le suivi des tests fonctionnels. Accompagner les utilisateurs lors des phases de conduite du changement et de formation. Assurer le suivi des anomalies et contribuer à l'amélioration continue des processus RH.
Nous recherchons un Consultant Senior Power BI / GenAI pour intervenir sur des sujets BI à forte orientation métier. Le besoin porte sur deux dimensions : une expertise solide de Power BI pour concevoir des dashboards décisionnels, travailler sur DAX, Power Query et la modélisation des données, ainsi qu'une expérience concrète de l'IA générative en contexte professionnel. Le consultant devra comprendre les besoins des équipes métiers, transformer les données en informations exploitables et identifier des usages pertinents de la GenAI. L'objectif est d'aller au-delà de l'utilisation théorique des outils et de pouvoir contribuer à des solutions réellement exploitables par les utilisateurs. La mission est basée à Saint-Priest, proche de Lyon, en 100 % présentiel. Démarrage ASAP pour une durée initiale de 6 mois, avec possibilité d'extension.
Vos missions ? En tant que Data Manager Senior / Lead Data (H/F) vous serez en charge des missions suivantes: - Identifier, cadrer et prioriser les projets Data en lien avec les directions métiers et techniques. - Construire les business cases, estimer le ROI et présenter les recommandations auprès des instances de décision. - Piloter la mise en œuvre des projets : suivi des plannings, risques, budgets, qualité et adoption des solutions. - Animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires : Data Scientists, Data Engineers, analystes et interlocuteurs métiers. - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs, assurer leur encadrement et favoriser le partage des bonnes pratiques. - Mettre en place des cas d'usage à forte valeur ajoutée : segmentation client, scoring, recommandation, prévision, optimisation de campagnes, analyse comportementale ou NLP. - Garantir la cohérence entre les enjeux business, la gouvernance des données et les choix technologiques. - Contribuer à la feuille de route Data et à la diffusion d'une culture Data au sein de l'organisation. Vous disposez d'une solide culture technique et êtes à l'aise avec plusieurs environnements parmi : - Python, PySpark, SQL, SAS ou R ; - BigQuery, AWS, Hive ou autres environnements Cloud/Data Lake ; - Dataiku, Tableau, Looker Studio ou outils de data visualisation ; - Data Science, Machine Learning, NLP, scoring et modèles prédictifs.
Contexte Dans le cadre de la migration de sa plateforme Data vers Databricks, notre client, un grand compte du secteur de l'énergie, souhaite disposer d'une vision complète des usages métiers de sa plateforme actuelle avant de lancer la bascule. Votre mission Recenser et documenter l'ensemble des cas d'usage data exploités par les équipes métier sur la plateforme existante (environ 50 cas d'usage identifiés) Mener les entretiens avec les utilisateurs et référents métier (au moins 50 rendez-vous) pour comprendre ce qu'ils font réellement avec la donnée : sources, traitements, fréquence, livrables produits, criticité, dépendances Faire le lien entre besoins métier et réalité technique (flux, jobs, tables, outils de restitution) Structurer et rédiger le livrable final : un document Word de recensement des cas d'usage, clair et exploitable pour préparer la migration Remonter les points d'attention et premiers éléments de priorisation
Nous recherchons un Consultant et un Manager SAP Signavio, spécialisés en Process Mining, pour intervenir sur un projet de transformation au sein d'un grand groupe. Missions : Exploiter les fonctionnalités SAP Signavio Process Mining afin d'analyser les processus métiers et de vérifier leur bonne exécution. Concevoir et mettre en place des dashboards de suivi et de mesure de la performance. Analyser les données issues de plusieurs systèmes interconnectés et identifier les axes d'amélioration. Intervenir sur le paramétrage de la solution et l'exploitation des fonctionnalités de Process Mining. Manipuler les nouvelles briques IA de SAP, notamment SAP Business AI et Process Consulting Agents (PCA). Contribuer aux sujets de conformité et d'optimisation des processus métiers (Finance, Achats, RH). * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.
Diriger l'engineering et le delivery d'une Business Unit multi-divisions, avec un fort accent sur l'engineering augmenté par l'IA. Engineering Leadership (IA-first) : définir la vision engineering, les principes d'architecture et les standards techniques sur l'ensemble de la stack (front/commerce, data & intégration, back/ERP, POS) ; faire de l'IA augmentée et de l'engineering agentique le mode de fonctionnement par défaut ; garantir la qualité du code, la sécurité et la production readiness. Multi-division Delivery : piloter le delivery de bout en bout sur plusieurs divisions, du build à l'intégration et au run (L2/L3) ; industrialiser un modèle de delivery standardisé (méthodes, cérémonies, outillage) ; opérer un modèle hybride onshore/nearshore/offshore en équilibrant coût, qualité et proximité. IA & excellence opérationnelle : piloter l'adoption de l'IA du POC à la production à l'échelle ; suivre les résultats mesurables (cycle time, qualité, fiabilité, automatisation, productivité, coût). Gouvernance : représenter l'engineering et le delivery dans les forums de gouvernance ; fournir un reporting structuré sur les KPIs, la valeur et les risques.
Frequently asked questions about working as a Business Intelligence Consultant (PowerBI, SAS, Tableau...)
What is the role of a Business Intelligence Consultant (PowerBI, SAS, Tableau...)
The SAS BI consultant is a business intelligence professional. They analyze business data and propose usage solutions enabling companies to make the right decisions. Companies can also ask them to create graphics based on their needs or design databases for them.
How much does a Business Intelligence Consultant (PowerBI, SAS, Tableau...) charge
The average daily rate for a BI consultant is £511/day. The average salary is £40K per year. This daily rate and salary can obviously vary depending on the consultant's expertise, their position within the company and the projects they work on.
What is the definition of a Business Intelligence Consultant (PowerBI, SAS, Tableau...)
A BI consultant is a process optimization engineer for large-scale data collection. Working mostly for companies and organizations, they carry out an in-depth inventory of all data on company projects. Thanks to the collected data, they are thus able to develop strategies and be an excellent advisor to company leaders to make it more competitive. They are responsible for analyzing the use of collected data to establish better alternatives for use. They are a very dynamic company agent who possesses a very high work ethic and a very strong analytical mindset.
What type of mission can a Business Intelligence Consultant (PowerBI, SAS, Tableau...) handle
Companies generally contact BI consultants for various assignments. Initially, the expert analyzes the company's needs and develops solutions to address them. As such, it is fundamentally expected of them to ensure the storage and consolidation of all data produced within the company. They must indeed analyze this data to establish an effective strategy to make the company even more competitive.
The BI consultant provides company leaders with a panoramic view of the business as well as support in their decision-making. More specifically, their task is to identify and analyze all data from each company activity to establish a complete database. Their role consists of subsequently implementing ETL processes to enrich their data warehouses and data marts. They are also an active agent, responsible for following the client throughout the evolution of their BI systems. However, their missions go much further as they are responsible for monitoring the company and providing good advice. Indeed, if the company is not able to use the data analysis software on its own, they must support them and, if necessary, train the company's users.
What are the main skills of a Business Intelligence Consultant (PowerBI, SAS, Tableau...)
An excellent SAS BI consultant is a meticulous expert in their work. They are also a talented analyst capable of quickly finding errors in data processing. They must be able to design and evolve a Data Warehouse or data repository.
For this, they must master the different existing approaches as well as semantic layer construction models with the aim of storing data. Similarly, they must possess a certain number of skills in handling different types of databases and ETL processes. Beyond these technical skills, the SAS BI Consultant must have excellent synthesis capabilities. Likewise, they must be able to work in a team and have solid foundations as a leader to be able to unite users' opinions.
What is the ideal profile for a Business Intelligence Consultant (PowerBI, SAS, Tableau...)
The SAS BI consultant is above all a professional who loves information technology. They must demonstrate analysis and discernment skills, as well as perfect adaptability. They need this especially when working with different clients, as needs and expectations are not always the same.
The SAS BI consultant holds a Master's degree in Decision Project Management or Business Intelligence. Beyond their degrees, they must also learn and master various IT tools related to their profession. These include software and applications. These are essential, especially if the consultant decides to pursue a freelance career. The most well-known are SQL Server or Reporting Services. Before these tools, they obviously master SAS, which is the software through which they can sell their skills. However, to succeed in certain missions, they also need advanced knowledge in Hyperion, Business Objects, and many other tools.