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Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme Data Cloud stratégique, nous recherchons un Data Engineer Azure confirmé à expert, capable d'intervenir sur les enjeux de gouvernance, de partage et d'industrialisation de la donnée dans un environnement Azure Databricks. MissionsFaire évoluer une plateforme Data Lake existante sur Azure. Participer à l'intégration et au déploiement du Unity Catalog Databricks. Définir et mettre en œuvre les modèles de gouvernance et de gestion des accès aux données. Industrialiser les mécanismes de partage de données. Mettre à disposition les données sous forme de tables Delta Lake / Iceberg. Contribuer aux études techniques et aux Proofs of Concept (POC). Accompagner le déploiement d'un Data Lake gouverné. Compétences requisesIndispensables : Azure Databricks Unity Catalog Spark Data Engineering Azure GitHub Azure DevOps Gouvernance des données Architecture Data Lake Appréciées : Java JavaScript / TypeScript Formats Delta Lake et Iceberg Profil recherchéConsultant senior à expert Forte autonomie technique. Expérience significative sur des plateformes Data Cloud à grande échelle. Capacité à intervenir aussi bien sur les sujets d'architecture que de mise en œuvre opérationnelle. Excellentes capacités de communication et de collaboration avec les équipes Data et Infrastructure.

Bonjour, J'ai actuellement un besoin pour un Ingénieur de Production Open Legacy disposant d'une solide expertise sur Control-M, dans le cadre d'une mission chez un grand compte du secteur bancaire . La mission est basée en Île-de-France. Êtes-vous actuellement à l'écoute du marché ? Si oui, je serais ravi d'échanger avec vous afin de vous présenter cette opportunité. Cordialement, Êtes-vous actuellement à l'écoute du marché ? Si oui, je serais ravi d'échanger avec vous afin de vous présenter cette opportunité. Cordialement, Sarah Lina Boumenir Consult-IT

Lead Design System Senior (H/F) - Freelance Product Design | Île-de-France | Démarrage septembre 2026 Le contexte : Notre client, un grand groupe international du commerce de détail, structure sa stratégie de design à l'échelle groupe. Le pôle Design System, rattaché au Head of Design & Product, pilote cette stratégie sur 6 marchés (Europe et Amérique du Sud), avec un focus prioritaire sur la France, pays le plus mature sur le sujet. Vous rejoignez une équipe existante de 5 à 8 personnes (1 tech lead, 1 développeur DS, 1 designer DS) sur un périmètre à criticité forte, couvrant 4 à 5 projets. Le rôle : Le Lead Design System n'est plus un gestionnaire de bibliothèque statique : c'est le stratège d'une infrastructure globale qui dépasse le seul département Design. Vous définissez l'architecture du "Core System" avec les équipes Design et Tech, et pilotez la transformation IA du Design System, du build au développement, en passant par la gouvernance, la maintenance et la documentation. Vous êtes garant de l'efficience opérationnelle et de la cohérence systémique entre les domaines B2C, B2E et Digital Factory. Vos trois axes principaux : Vision & leadership - piloter la stratégie et la gouvernance data-driven du Design System (B2C/B2E), garantir la cohérence systémique et l'alignement des stakeholders sur une roadmap à fort ROI Management & craft - orchestrer l'équipe Core (Design/Tech) pour automatiser la production de composants et de documentation, instaurer une culture de l'excellence et du mentoring Transformation IA-Ops - opérer la mutation vers un modèle IA-First (prompt-to-design, LLM, machine-readable), challenger les workflows via le vibe coding pour diviser le time-to-market tout en sécurisant l'adoption et la qualité Les expertises attendues : Maîtrise avancée de Figma et de ses fonctionnalités dédiées aux Design Systems (Variables, propriétés, Auto-layout) Gestion et mise à jour de multiples bibliothèques Figma, avec publication à grande échelle Collaboration étroite avec les équipes front-end : évaluation de la faisabilité technique et optimisation de l'expérience développeur à l'implémentation Œil aiguisé sur le design d'interface et le "look & feel", capacité à contribuer à l'évolution des guidelines graphiques dans le respect de la direction artistique établie Solide expérience en Product Design et UX Research : processus de discovery, conduite d'études utilisateurs, collecte de feedbacks Bonus apprécié : compétences en UI Motion Design La posture : Excellentes qualités de communication en français et en anglais À l'aise à l'oral et en public, prêt à porter le rôle d'ambassadeur du Design System et de ses processus dans l'organisation Capacité à articuler des stratégies de design de façon concise et actionnable Animation d'ateliers interactifs et de design reviews, communication fluide des mises à jour aux équipes Pédagogue : goût pour le partage, la formation et la montée en compétence des collaborateurs

Senior Agile CoachIntroduction & Summary:We are seeking a Senior Agile Coach who specializes in Product & Engineering transformation. This role requires an individual capable of supporting tech teams by facilitating meaningful changes in operations rather than merely conducting traditional agile ceremonies. The ideal candidate should be pragmatic and impact-driven with the ability to facilitate collaboration between Product and Engineering teams, utilizing KPIs to measure their effectiveness. Main Responsibilities:Support the rollout of an effective Product & Engineering operating model. Enhance team collaboration by focusing on shared goals, priorities, and commitments. Strengthen collaboration methods across discovery, delivery, planning, and continuous improvement. Assist teams in transitioning from activity-based delivery to outcome-based delivery. Establish and apply relevant KPIs to enhance delivery flow, predictability, and quality. Identify performance blockers, dependencies, and systemic issues. Coach Product Managers, Engineering Managers, Tech Leads, and Scrum Masters. Facilitate alignment on priorities and decision-making between leadership and teams. Promote team autonomy, accountability, and delivery maturity. Offer constructive challenges to existing processes and provide actionable recommendations. Key Requirements:Extensive experience as an Agile Coach or in a similar role. Strong background in a technology or product-driven environment. Credentials in collaborating with Engineering teams with insights into software delivery constraints. A solid understanding of product management practices including roadmaps and prioritization. Proficient knowledge in agile methodologies including Scrum, Kanban, and Lean. Experience in defining and utilizing KPIs (lead time, cycle time, quality, etc.). Adept at interpreting team dynamics and fostering collaboration. Excellent facilitation, coaching, and stakeholder management abilities. A comfort level in coaching both teams and senior leaders. Confident in presenting structured, pragmatic recommendations to senior stakeholders. Nice to Have:Experience in sectors such as SaaS or fintech is advantageous. Familiarity with advanced analytics and data visualization tools. Other Details:This position is remote and is expected to evolve, adapting to the organization's needs. The aim is to achieve a higher maturity in product delivery and team autonomy.

Contexte Objectif global : Piloter un projet de migration d'un Identity Provider MISSIONS Le chef de projet technique interviendra sur l'ensemble du cycle de vie du projet : Remplacement / migration de la solution d'authentification et SSO Couverture des protocoles de fédération (SAML, OAuth2, OpenID Connect) Intégration avec les annuaires / IDM (AD, AAD, LDAP, IAM groupe…) Mise en place et migration de MFA / authentification forte Accompagnement à la migration des applications consommatrices (web, API, mobiles, partenaires) Missions principales Pilotage de projet Construire et maintenir le planning détaillé, le budget et le plan de ressources Organiser et animer les comités de pilotage et comités techniques (COPIL, COTEC) Coordonner l'ensemble des parties prenantes : sécurité, infra, réseau, équipes applicatives, éditeurs, intégrateurs, production Suivre les risques, les dépendances, le plan d'actions et les arbitrages (priorisation, jalons) Pilotage de la migration Construire la stratégie de migration depuis la solution existante vers la cible : Priorisation des applications et des flux Stratégie de cohabitation / bascule progressive Reversibilité / plan de repli Piloter les phases de POC, pilotes, recettes, puis généralisation Coordonner les mises en production, bascules, et périodes de co-existence Veiller à la communication et à l'accompagnement des équipes applicatives clientes du SSO Tests, sécurité, conformité Définir et suivre la stratégie de tests : fonctionnels, techniques, charge, sécurité S'assurer de la prise en compte des exigences de sécurité (IAM, authentification forte, conformité réglementaire bancaire) Valider la couverture des exigences de disponibilité, performance et résilience (SLA/SLO, PRA/PCA) Documentation & transfert vers le RUN Piloter la production de la documentation projet, d'exploitation et d'architecture Organiser le transfert de connaissances vers les équipes Run / Access Control / Support S'assurer que les processus ITIL (incident, changement, problème) sont adaptés à la nouvelle solution

ITSM Process Manager / IT Service Management Expert (H/F)ContexteMon client recherche un(e) consultant(e) pour une mission de conseil en système d'information et en processus d'exploitation. MissionsPiloter la gouvernance transverse des processus et outils ITSM Créer et rédiger les guides de processus, procédures et matrices RACI Animer et impulser l'amélioration continue des processus Analyser les demandes internes et externes relatives aux processus Répondre aux demandes des auditeurs (groupes bancaires, BCE, etc.) Maintenir et mettre à jour le référentiel documentaire (processus, procédures, modes opératoires, RACI) Participer activement aux instances de gouvernance ITSM et comités transverses Contribuer à la réduction des écarts et non-conformités identifiés lors des audits Améliorer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données dans les outils ITSM Suivre les engagements contractuels liés aux processus ITSM, SLA, OLA et indicateurs de performance Contribuer aux travaux de conformité réglementaire, notamment dans le cadre du règlement DORA Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques ITIL et des standards de gouvernance opérationnelle Identifier, évaluer et suivre les risques opérationnels liés aux processus de gestion des services informatiques Être force de proposition sur l'évolution des processus, de l'organisation et des outils Profil recherchéCompétences transverses Excellent sens de la communication et du service Rigueur et aisance à l'oral comme à l'écrit Esprit d'équipe Compétences métiers Connaissance des métiers bancaires Expérience de l'hébergement, de la production et de l'exploitation informatique Compétences budgétaires Capacité à créer des supports de présentation (Projet, Direction Générale...) Capacité à créer des supports de formation et à animer des sessions Expérience des solutions ITSM du marché et des projets d'intégration fonctionnelle ITSM/ESM Formation & certifications Certification ITIL v3 ou v4, niveau supérieur à ITIL Foundation Connaissance des méthodes de gestion de projet classiques (cycle en V) Maîtrise des principes Agile / DevOps Connaissance des référentiels qualité ISO/IEC 9001 Connaissance du testing (ISTQB) appréciée Connaissance des exigences de sécurité (ISO/IEC 27001) appréciée Niveau de compétences attendu Coordination, animation de comités, gestion de budgets, encadrement d'équipe : Expert ITSM : Avancé ITIL : Expert Cycle en V / Scrum : Avancé Connaissances bancaires : Intermédiaire Autonomie : Expert Anglais : Avancé Profil recherché Compétences transverses Excellent sens de la communication et du service Rigueur et aisance à l'oral comme à l'écrit Esprit d'équipe Compétences métiers Connaissance des métiers bancaires Expérience de l'hébergement, de la production et de l'exploitation informatique Compétences budgétaires Capacité à créer des supports de présentation (Projet, Direction Générale...) Capacité à créer des supports de formation et à animer des sessions Expérience des solutions ITSM du marché et des projets d'intégration fonctionnelle ITSM/ESM Formation & certifications Certification ITIL v3 ou v4, niveau supérieur à ITIL Foundation Connaissance des méthodes de gestion de projet classiques (cycle en V) Maîtrise des principes Agile / DevOps Connaissance des référentiels qualité ISO/IEC 9001 Connaissance du testing (ISTQB) appréciée Connaissance des exigences de sécurité (ISO/IEC 27001) appréciée Niveau de compétences attendu Coordination, animation de comités, gestion de budgets, encadrement d'équipe : Expert ITSM : Avancé ITIL : Expert Cycle en V / Scrum : Avancé Connaissances bancaires : Intermédiaire Autonomie : Expert Anglais : Avancé

Contexte du poste : Nous recherchons un Consultant SIRH HR Access V9 afin d'accompagner un acteur majeur du secteur de l'énergie dans l'évolution et la maintenance de son Système d'Information RH. Vous interviendrez au sein du Centre d'Excellence Data IA et Développement sur des projets stratégiques liés à la Gestion Administrative et à la Paie. Vous jouerez un rôle central dans le pilotage des évolutions réglementaires, l'accompagnement des équipes métier et la sécurisation des mises en production. Missions principales : Piloter les évolutions fonctionnelles et réglementaires autour de la Gestion Administrative et de la Paie. Analyser les besoins métiers et réaliser les études de faisabilité. Rédiger les Spécifications Fonctionnelles Générales (SFG). Concevoir les solutions technico-fonctionnelles sous HR Access V9. Coordonner les travaux réalisés par les équipes de TMA et de Recette Applicative. Définir et piloter les stratégies de recette fonctionnelle et métier. Assurer le support de niveau 3 sur les dossiers complexes. Accompagner les utilisateurs lors des mises en production et participer à la conduite du changement. Produire le reporting projet et garantir la qualité des livrables.

Nous recherchons un consultant fonctionnel senior / Business Analyst orienté Sécurité, disposant d'une forte expertise sur les sujets CIAM (Customer Identity & Access Management) et MFA (Authentification Multifacteur). La mission s'inscrit dans le cadre du projet Accompagnement Équipe Sécurité, dont l'objectif est de renforcer les parcours d'authentification et la sécurité des applications. Principales missions Recueillir et analyser les besoins métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles. Définir les architectures fonctionnelles et accompagner la MOE. Préparer et exécuter les recettes. Préparer les mises en production. Rédiger la documentation fonctionnelle et utilisateur. Accompagner le Product Owner et les équipes projet. Participer et animer les cérémonies Agile (Scrum/Kanban). Compétences indispensables Expérience significative sur des projets CIAM et MFA. Bonne connaissance des systèmes d'information bancaires et des problématiques d'authentification forte. Expérience en BA / AMOA. Pratique des méthodes Agile (Scrum, Kanban). Capacité à évoluer dans des environnements SI complexes impliquant plusieurs parties prenantes.

Graduate Recruitment Consultant - Technology (USA Market) Bristol City Centre £26,000 starting salary + First Year OTE £40,000 + Uncapped Commission (up to 40%) + Fast Progression + Training + International Opportunities + 10:30am Start + Early Friday Finish Are you a graduate or ambitious salesperson who wants more from your career? More progression, more earning potential, and more opportunity to grow? Do you want to be part of a high-performing team where success is celebrated, and your results directly shape your income, your development, and your future? At Rise Technical Recruitment, we're offering the chance to fast-track your career in sales and recruitment, working with clients across the USA Technology market, one of the most lucrative industries in the world. This isn't a typical graduate job. You'll be trained, trusted, and empowered to build relationships, close deals, and grow your own business within our brand. The harder you work, the faster you progress. Many of our leaders started exactly where you are now. Our USA Division has grown rapidly, with new offices opened in Miami and Austin last year, and this is just the start. Join our Bristol HQ and be part of the team driving that growth. What's in it for you Uncapped commission, earning up to 40% of what you bill Fast progression with clear routes to management and directorship Full training and development, no experience required International opportunities working with clients across the USA A social, supportive culture where success is celebrated Hybrid working once you are autonomous in the role Hours: Monday-Thursday 10:30am-7pm, Friday 8am-4pm (early finish) What you'll be doing Building your own client base across the USA tech market Developing long-term relationships with clients and candidates Headhunting top talent and managing the recruitment process end to end Working towards targets, celebrating your wins, and constantly improving Who we're looking for Graduates or sales professionals looking for a big career move Confident communicators who enjoy working with people Resilient, ambitious, and motivated by success Driven by clear goals, both personal and professional Ready to learn, work hard, and build something long term We believe in potential, not just experience Even if you don't tick every box, if you've got ambition, drive, and a growth mindset, we want to hear from you. Apply now via or click 'Apply Now' to start your journey with us. Rise Technical Recruitment - positively changing lives.. Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Contexte Le client, un grand compte du secteur bancaire, renforce sa maîtrise des risques tiers dans le cadre de sa politique de sécurité de l'information. Il recherche un consultant senior spécialisé en sécurité de l'information et en contractualisation IT. La mission vise à garantir que l'ensemble des contrats conclus avec les prestataires et sous-traitants informatiques (solutions On-Premise, SaaS, Cloud, etc.) soient strictement alignés et conformes aux modèles de contractualisation et aux exigences de sécurité du Groupe (PSSI, standards et politiques de sécurité internes). Rôle et responsabilités principales Garantir l'alignement et la conformité des contrats prestataires/sous-traitants IT (On-Premise, SaaS, Cloud) aux exigences de sécurité et modèles de contractualisation du Groupe. Analyser, rédiger et négocier les annexes de sécurité et clauses contractuelles complexes. Assister et conseiller les chefs de projets et les Métiers dans l'identification des exigences de sécurité, des risques associés et des dispositifs de réduction des risques. Réaliser des analyses de risques tiers (TPRM) et des analyses de risques SSI pour arbitrage. Rédiger les analyses d'impact à la vie privée (PIA) en lien avec les services juridiques et conformité du groupe, et documenter les livrables RGPD associés. Assurer le suivi des alertes et incidents RGPD et sécurité, et en assurer le support. Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs en matière de sécurité et de RGPD des systèmes d'information. Interagir avec des interlocuteurs variés (profils techniques, juristes, acheteurs, directions métiers) et mener des négociations avec les fournisseurs. Livrables attendus Annexes de sécurité et clauses contractuelles rédigées et négociées. Analyses d'impact à la vie privée (PIA) et livrables RGPD de la méthode. Analyses de risques tiers (TPRM) et analyses de risques SSI. Supports et actions de sensibilisation sécurité / RGPD. Suivi documenté des alertes et incidents RGPD et sécurité.

Consultant Senior Comptabilité Bancaire – Produits de Marché & Loan Trading Nous recherchons un consultant senior en comptabilité bancaire et produits de marché pour le compte d'un de nos clients du secteur bancaire dans le cadre d'un projet d'assistance opérationnelle lié aux travaux d'arrêté comptable annuel. Le consultant intégrera les équipes en charge des activités Fixed Income et ALM afin de sécuriser les opérations de contrôle, de réconciliation et d'analyse comptable sur le périmètre Loan Trading. Rôles et responsabilitésParticiper aux travaux d'arrêté comptable annuel. Réaliser les rapprochements entre les encours de gestion et la comptabilité. Effectuer les contrôles sur les résultats et les écritures comptables. Analyser et justifier les écarts entre les différentes normes comptables. Contrôler la balance des responsabilités. Assurer le suivi des opérations internes. Contribuer à la fiabilisation des données comptables et financières. Compétences requisesExpérience de 6 à 9 ans en comptabilité bancaire ou finance de marché. Bonne connaissance des produits de marchés et des financements. Solide maîtrise de la comptabilité bancaire. Expérience des travaux d'arrêté comptable et des réconciliations comptabilité/gestion. Capacité à analyser les écarts et à produire des restitutions fiables. Autonomie, rigueur et excellent esprit d'analyse. Détails de la missionDémarrage : 14 septembre 3 mois (renouvelable) Secteur : Banque Freelance

The Space, Defence and Intelligence (SDI) business unit in CGI is a true IT Systems Integrator. We work, build, and operate bespoke, technically complex, mission-critical systems which help our clients keep us all safe and secure. We bring innovation to our clients using proven and emerging technologies, agile delivery processes and our deep expertise across the breadth of space, defence, intelligence, aerospace and maritime, all underpinned by our end-to-end cyber capability. We work collaboratively with global technology companies, cutting edge SMEs and academia to deliver the optimal solution for each client. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named one of the 'World's Best Employers' by Forbes magazine. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go. As a Business Development Manager at CGI, you will play a pivotal role in identifying, qualifying, developing, and securing new business opportunities for CGI OpenSea360 and other maritime related areas. Working closely with the leadership team in maritime and wider SDI, you will execute strategies that drive growth across both public and private sector clients. This role will primarily be based at our Chippenham office, however there will be regular travel to client site across the UK and abroad. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance.

Consultant Senior Comptabilité Bancaire – Trade Finance ContexteNous recherchons un consultant senior en comptabilité bancaire pour le compte d'un de nos clients du secteur bancaire dans le cadre d'un projet de transformation impactant la comptabilisation des opérations de Trade Finance. Vous interviendrez auprès des équipes Finance afin de sécuriser les traitements comptables, de contribuer aux travaux de contrôle et de participer aux différentes phases de tests du projet. Rôles et responsabilitésAccompagner les équipes Accounting Control sur les sujets de comptabilisation des opérations dans le cadre du projet. Vérifier la conformité des traitements comptables aux différentes étapes du projet. Réaliser les contrôles et rapprochements entre la comptabilité et la gestion. Participer à la préparation, à l'exécution et au suivi des campagnes de tests. Contribuer à l'identification et à la résolution des anomalies. Collaborer avec les équipes métiers et projet afin de garantir la fiabilité des traitements comptables. Compétences requisesPlus de 9 ans d'expérience en comptabilité bancaire. Solide expérience sur des projets de transformation ou d'évolution des systèmes comptables. Bonne connaissance des processus de contrôle comptable. Maîtrise des CRE et CRI. Connaissance de FBTI. Bonne connaissance des produits Trade Finance. Capacité à travailler avec des équipes métiers et IT dans un environnement projet. Rigueur, esprit d'analyse et autonomie. Détails de la missionDémarrage : 14 septembre Fin de mission : 31 décembre Expérience requise : Plus de 9 ans Secteur : Banque

Consultant Comptabilité Technique Assurance Épargne – Excel / Power BI ContexteNous recherchons un consultant en comptabilité technique assurance épargne pour le compte d'un de nos clients du secteur de l'assurance dans le cadre d'un projet de renforcement des équipes en charge des activités de comptabilité technique et de reporting. Le consultant interviendra sur des sujets d'analyse, de fiabilisation des données et de production d'indicateurs, en s'appuyant sur des outils décisionnels et d'analyse de données. Rôles et responsabilitésParticiper aux travaux de comptabilité technique sur le périmètre assurance épargne. Produire et analyser les données comptables. Concevoir et optimiser les reportings et tableaux de bord. Exploiter et fiabiliser les données à l'aide d'Excel, Power Query et Power BI. Contribuer à l'amélioration des processus de production et de contrôle. Collaborer avec les équipes métiers afin de garantir la qualité des données et des livrables. Compétences requises6 à 9 ans d'expérience en comptabilité technique, idéalement dans le secteur de l'assurance. Bonne maîtrise de la comptabilité technique assurance épargne. Excellente maîtrise d'Excel (fonctions avancées). Maîtrise de Power Query. Maîtrise de Power BI. Rigueur, autonomie et capacité d'analyse. Bon relationnel et aptitude à travailler avec des interlocuteurs métiers. Détails de la missionDémarrage : 31 août 5 mois min Secteur : Assurance Freelance

Consultant Senior Comptabilité des Produits de Marché – Projet Murex ContexteNous recherchons un consultant senior en comptabilité des produits de marché pour le compte d'un de nos clients du secteur bancaire dans le cadre d'un projet de transformation lié au remplacement d'un outil Front-to-Back par Murex. Le consultant accompagnera les équipes aussi bien lors de la phase de conception que durant les premiers arrêtés comptables après la mise en production. Rôles et responsabilitésParticiper à la définition des besoins fonctionnels. Contribuer aux principes de modélisation dans le cadre du déploiement de Murex. Participer aux recettes d'alimentation comptable. Réaliser les réconciliations bilan / hors bilan et P&L. Accompagner les premiers arrêtés post-bascule. Effectuer les rapprochements entre gestion et comptabilité. Analyser et justifier les écarts comptables et normatifs (French GAAP / IFRS). Assurer le suivi des opérations internes et contribuer à la rationalisation des écarts. Compétences requises6 à 9 ans d'expérience. Bonne connaissance des produits de marchés. Solide maîtrise de la comptabilité bancaire. Expérience sur des projets de transformation d'outils financiers. Une connaissance de Murex constitue un atout majeur. Capacité à intervenir en autonomie auprès des équipes métier et finance. Détails de la missionDémarrage : 1er septembre Fin : 1er décembre Temps plein Secteur : Banque

Consultant Senior Risques Prudentiels & Reporting Réglementaire (Solvabilité, Liquidité, Levier) Nous recherchons un consultant Senior en risques prudentiels et reporting réglementaire pour le compte d'un de nos clients du secteur bancaire dans le cadre d'un projet d'accompagnement des équipes d'audit sur les exigences prudentielles et réglementaires. Vous interviendrez en tant qu'expert afin d'apporter un support méthodologique et technique aux équipes en charge de la mission. Rôles et responsabilitésAccompagner les équipes dans la définition du programme de travail. Former les équipes sur les enjeux réglementaires et prudentiels. Apporter un support technique tout au long de la mission. Contribuer à la rédaction des constats et recommandations. Réaliser des benchmarks réglementaires. Partager les attentes et exigences des autorités de régulation. Compétences requisesPlus de 9 ans d'expérience. Expertise des ratios prudentiels : Solvabilité Liquidité Levier (Leverage Ratio) Excellente maîtrise des exigences réglementaires bancaires. Expérience en audit, conseil ou accompagnement des équipes sur des sujets prudentiels. Capacité à transmettre son expertise et à accompagner des équipes. Détails de la missionDémarrage : 24 août Fin : 4 décembre (renouv.) Full time ou part time Secteur : Banque