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Product Owner Salesforce en Finance Nous recherchons un Product Owner expérimenté sur Salesforce dans le domaine banque - finance - assurance pour intervenir auprès d'un de nos clients. Rôle : - Rédaction des expressions de besoins et user stories - Coordination entre équipes Métier et IT - QA : conception et réalisation des tests fonctionnelles ainsi que mise en place de l'automatisation des tests. Compétences attendues : - Expertise Salesforce - Expériences réussies de Product Owner, de Business Analyst ou de Chef de projet MOA... Sur Salesforce - Bonne connaissance de l'environnement banque - finance - Capacité à mettre en place l'automatisation des tests. - Poste basé en Île-de-France, à temps plein, avec 2 jours de télétravail par semaine. Démarrage rapide.

Alpineo recrute un Développeur .NET expérimenté pour intervenir auprès d'un acteur majeur du secteur bancaire au Luxembourg. ContexteVous intégrerez une équipe informatique au sein de la division Wholesale Banking, dans le cadre d'un projet d'envergure portant sur la mise en place d'un nouvel outil de Back Office dédié aux marchés financiers. Vous participerez aux différentes étapes du projet, en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles. Vos missionsParticiper au développement et à l'évolution des applications en environnement Microsoft .NET. Contribuer à la mise en place et à l'intégration du nouvel outil de Back Office des marchés financiers. Développer et intégrer des API REST. Intervenir dans un environnement technique reposant sur Kafka et OpenShift. Réaliser des analyses fonctionnelles et techniques. Collaborer avec les différents membres de l'équipe projet. Être force de proposition et contribuer à l'amélioration continue des solutions développées.

Manager d'équipe Impôts et Taxes – Assurance (H/F) Nous recherchons un manager d'équipe pour le pôle Impôts et Taxes de notre client, acteur du secteur de l'assurance. Au sein de la Direction Comptable, vous piloterez deux équipes regroupant 7 collaborateurs, dans un contexte de forte transformation. Vos missions Organiser la charge de travail, animer les équipes et accompagner leur montée en compétences. Coordonner la production et garantir le respect des échéances réglementaires et Groupe. Valider la charge d'impôt, les Tax Proof en normes French et IFRS, les liasses fiscales, la CVAE, la C3S et les prix de transfert. Sécuriser les déclarations et paiements des taxes relatives aux assurés. Réaliser les contrôles de second niveau et garantir la qualité de la piste d'audit. Assurer la coordination avec les interlocuteurs transverses. Profil recherché Expertise comptable et fiscale en assurance. Expérience confirmée en management ou coordination d'équipe. Maîtrise des normes French et IFRS et d'Excel. Leadership, rigueur, organisation et capacité à prioriser. Modalités Mission freelance à Paris. Du 1er au 31 décembre 2026

Vous participerez à l'intégration de nouveaux indicateurs, à l'automatisation des traitements de données et à la modernisation des reportings existants, avec pour objectif de développer une interface web centralisant les données et leur visualisation. Vos missions Développer et faire évoluer les outils de gestion et de reporting des risques financiers. Intégrer de nouveaux indicateurs financiers dans les bases de données internes. Automatiser les processus de collecte, de traitement et de consolidation des données. Digitaliser les reportings existants sous Excel. Concevoir et développer une interface web de centralisation et de visualisation des données. Recueillir les besoins métier et les traduire en solutions techniques et user stories. Réaliser et automatiser les tests, notamment les tests d'intégration. Assurer la documentation technique, la maintenance et le support des solutions développées.

Vos missions? En tant que Designer UI (H/F) vous serez en charge des missions suivantes: - Analyser l'existant : réaliser un audit des interfaces, des composants et des pratiques afin d'identifier les incohérences et les besoins des équipes. - Concevoir les interfaces : créer des écrans, parcours et prototypes adaptés aux besoins des utilisateurs et aux contraintes des produits. - Définir les fondations visuelles : structurer les couleurs, la typographie, les espacements, les grilles, les icônes et les règles d'accessibilité. - Créer et faire évoluer les composants : concevoir leurs variantes, leurs états et leurs comportements dans une bibliothèque partagée, notamment sur Figma. - Documenter les règles d'utilisation : préciser quand et comment utiliser les composants, avec des exemples et les bonnes pratiques associées. - Collaborer avec les développeurs : faciliter la traduction des composants en code, clarifier les comportements attendus et vérifier la cohérence entre conception et implémentation. - Accompagner les équipes : aider designers, développeurs et product managers à adopter le design system, recueillir leurs besoins et animer des ateliers. - Organiser la gouvernance : définir les modalités de contribution, de validation, de versionnement et d'évolution du système. - Contrôler la qualité et l'accessibilité : vérifier la cohérence des interfaces et contribuer à leur conformité aux exigences d'accessibilité. - Suivre l'adoption et l'impact : mesurer l'utilisation des composants, identifier les freins et proposer des améliorations. Technique: - Figma - Analyse et documentation: Confulence et Miro -Ticketing: Gitlab, Jira -Front End: HTML, CSS, Javascript, Svelte, Angular -Design Tokens

Dans le cadre du développement et de la fiabilisation de ses socles Data, un grand compte recherche un consultant externe senior disposant d'une expertise confirmée en Big Data et Data Engineering. La prestation s'inscrit dans un environnement complexe, fortement industrialisé, soumis à des enjeux de performance, de sécurité, de disponibilité et de volumétrie. Le consultant intervient en appui des équipes internes sur des activités de BUILD, d'industrialisation, d'expertise et de RUN de niveau 3. MISSIONS - Analyser l'architecture existante des plateformes Data, identifier les axes d'amélioration et proposer des évolutions - Participer aux choix techniques, réaliser des études techniques et des POC - Concevoir et mettre en oeuvre des composants Big Data, industrialiser et automatiser les déploiements - Contribuer aux chaînes CI/CD, optimiser les traitements Data et accompagner les mises en production - Prendre en charge les incidents complexes (RUN N3), réaliser les analyses de cause racine et mettre en oeuvre les corrections - Analyser les problèmes de performance, de capacité et de scalabilité - Documenter les solutions et assurer le transfert de compétences vers les équipes internes COMPÉTENCES CLÉS - Big Data / Data Engineering, Apache Spark, SQL : niveau expert - Trino / Starburst : confirmé à expert ; Apache Iceberg, Kafka, Data Lake / Lakehouse, Parquet : confirmé - Kubernetes / OpenShift, Docker : confirmé - Python, Java et/ou Scala, Linux / Shell : confirmé - Airflow, Git, CI/CD, Ansible ou équivalent : confirmé - Sécurité et observabilité : Vault, Elasticsearch / Kibana, Grafana, monitoring - Architecture Data et RUN / expertise N3 : confirmé à expert ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Équipes Data en collaboration avec les équipes BUILD / RUN et les équipes techniques, sur des socles Data de grande volumétrie. Autonomie attendue, avec un fort accent sur le transfert de compétences et la capitalisation. MODALITÉS Mission en freelance. Merci de postuler avec votre CV et votre disponibilité.

Au sein d'une équipe dédiée à ces enjeux, vous serez responsable de l'évolution d'applications existantes et du développement de nouvelles fonctionnalités, de la conception technique jusqu'à leur mise en production. Vos missions Analyser, reprendre et faire évoluer des applications existantes en Java et Angular. Participer à la conception technique et aux choix d'architecture des solutions. Encadrer et accompagner les développeurs dans leurs travaux techniques. Organiser les développements, définir les priorités et participer aux cérémonies Agile. Réaliser des investigations techniques et proposer des axes d'amélioration. Garantir la qualité du code, les performances et la sécurité des applications. Participer aux tests techniques et à l'optimisation des solutions. Piloter les livraisons, les déploiements et le maintien en conditions opérationnelles des applications.

Consultant / Développeur Qlik – Junior à Confirmé Nous recherchons un Consultant / Développeur Qlik pour une mission chez l'un de nos clients ! 📍 Localisation : Paris 🏠 Télétravail : 2 à 3 jours / semaine 📅 Démarrage : Janvier 2027 ⏳ Durée : Longue mission 🎯 Séniorité : 2 ans à 5 ans d'expériences. 💼 Contrat : CDI sur mission Environnement : Qlik Cloud, Qlik Automation, SQL, Dataiku Contexte de la mission : Au sein du Data Office de notre client, vous rejoindrez l'équipe Business Intelligence, en charge de la production et de la valorisation des données et indicateurs clés permettant le suivi de la performance des différentes directions de l'entreprise : marketing, commerciale, conformité et international. L'objectif est de concevoir, développer et maintenir des solutions BI performantes, tout en contribuant à l'optimisation et à l'évolution du patrimoine applicatif. Missions principales : 1. Développement BI – Build Recueillir, analyser et comprendre les besoins métiers. Concevoir et développer des modèles de données à l'aide de Qlik Cloud, Dataiku et des outils du Data Office. Développer des tableaux de bord et des visualisations de données performants. Assurer le workflow BI de bout en bout : extraction, transformation, modélisation et restitution des données. 2. Maintenance et optimisation – Run Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions BI existantes. Optimiser les performances des applications et des traitements. Garantir la qualité, la fiabilité et la sécurité des données. Accompagner les équipes métiers dans la prise en main et l'utilisation des outils BI. 3. Amélioration continue Identifier les axes d'amélioration des processus et des performances. Proposer et mettre en œuvre des évolutions techniques et fonctionnelles. Explorer les usages de l'intelligence artificielle pour faciliter le développement BI et créer de la valeur pour les utilisateurs. 4. Collaboration et méthodologie: Travailler en méthodologie Agile Scrum. Participer aux rituels agiles : daily meetings, sprint planning et rétrospectives. Documenter les développements, les solutions mises en œuvre et leur avancement. Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques.

Salesforce CRM SFDC Senior Consultant Our Client is looking to recruit a Salesforce CRM SFDC development and support Senior Consultant with at least 5 to 8 years experience of SFDC projects. You must have Salesforce SFDC Certification with PD1 or similar). Should have good design and debug skills. Must be able to design, code, unit test, performance test, debug, implement and support Salesforce.com applications and integrations. Able to analyze and fix support tickets. Follow best practices and perform configuration/code reviews. The Client is based in the UK and this role can be remote. The rate will depend upon experience. Do send your CV to us in Word format along with your daily rate and availability.

Contexte : Notre client recherche un Coordinateur Sécurité Infrastructure pour renforcer son équipe Sécurité Opérationnelle et Coordinateurs Sécurité au sein de la DSI. Le Coordinateur Sécurité Infrastructure contribue à la définition, à la promotion et à la mise en œuvre des exigences de sécurité sur l'ensemble des infrastructures du Groupe. Il intervient comme référent transverse sur les sujets de sécurité des infrastructures On-Premise et accompagne les équipes dans l'intégration des bonnes pratiques de sécurité tout au long du cycle de vie des services et des projets. Il assure l'interface entre les équipes Infrastructure, Sécurité, Architecture, Production et Métiers afin de favoriser la prise en compte des enjeux de sécurité tout en tenant compte des contraintes opérationnelles. Son rôle consiste à accompagner les différentes parties prenantes dans la recherche de solutions pragmatiques conciliant maîtrise des risques, résilience des infrastructures, continuité des services et exigences de sécurité. Périmètre d'intervention Le Coordinateur Sécurité couvre principalement les infrastructures On-Premise du Groupe. Le périmètre Cloud est pris en charge par un autre coordinateur. La mission nécessite une vision transverse des principaux domaines techniques des infrastructures ainsi qu'une compréhension approfondie de leurs enjeux de sécurité. Domaines techniques concernés Réseaux : Sécurité des infrastructures réseau. Identité et services d'annuaire : Sécurité des services d'identité et d'annuaire. DNS et noms de domaine : Sécurité des services DNS et de la gestion des noms de domaine. Certificats numériques et PKI : Sécurité des certificats numériques et des infrastructures de gestion des clés publiques. Protection des domaines de messagerie : Sécurité des domaines de messagerie. Durcissement et résilience des systèmes : Sécurisation et résilience des infrastructures. Missions et responsabilités principales 1. Accompagnement des équipes et coordination transverse Accompagner les coordinateurs sécurité des périmètres applicatifs dans la prise en compte des enjeux, dépendances et contraintes spécifiques aux infrastructures. Assurer un rôle de référent transverse sur les sujets de sécurité des infrastructures On-Premise. Favoriser la coordination entre les équipes Infrastructure, Sécurité, Architecture, Production et Métiers. 2. Intégration des exigences de sécurité Garantir la bonne prise en compte des exigences de sécurité sur les infrastructures. Promouvoir une approche pragmatique de la sécurité, compatible avec les contraintes opérationnelles. Accompagner les équipes dans l'intégration des bonnes pratiques de sécurité tout au long du cycle de vie des services et des projets. 3. Conseil et recommandations de sécurité Porter les recommandations de sécurité auprès des équipes et des responsables de domaine. Contribuer aux arbitrages techniques et organisationnels. Accompagner les parties prenantes dans la recherche de solutions conciliant maîtrise des risques, résilience des infrastructures et continuité des services. 4. Maîtrise des risques et amélioration continue Participer à la réduction du risque sur les infrastructures critiques. Contribuer à l'amélioration continue du niveau de maturité sécurité. Veiller à l'équilibre entre les objectifs de sécurité, les contraintes opérationnelles et les enjeux de continuité de service. Expertises recherchées Sécurité des infrastructures On-Premise Compréhension approfondie des enjeux de sécurité des infrastructures du Groupe. Vision transverse des différents domaines techniques : réseaux, identité et annuaires, DNS, certificats numériques, PKI, protection des domaines de messagerie, durcissement et résilience des systèmes. Sécurité et continuité des systèmes d'information Capacité à prendre en compte les enjeux de maîtrise des risques, de résilience des infrastructures et de continuité des services. Coordination et accompagnement Capacité à intervenir en tant que référent transverse auprès des équipes techniques et métiers. Capacité à promouvoir les exigences et recommandations de sécurité en tenant compte des contraintes opérationnelles. Contribution aux arbitrages techniques et organisationnels. Livrables attendus Tableaux de bord : Production de tableaux de bord. Reporting : Reporting sur les initiatives de Build menées.

Dans le cadre du programme ECLA, nous recherchons un(e) consultant(e) senior en pilotage économique et de programme, afin de renforcer la cellule de pilotage économique (Business Cases) et d'accompagner directement le directeur de programme au sein de l'équipe de Lead. Le/la candidat(e) interviendra sur le pilotage budgétaire, financier, opérationnel et stratégique du programme, en lien étroit avec les équipes ECLA BY MAAF, les directions métiers, la DSI, les achats et les fonctions finance/contrôle de gestion. Missions principalesConstruction et suivi du pilotage économique Construire, consolider et suivre la trajectoire budgétaire pluriannuelle IT et de la direction ECLA. Assurer le suivi des évolutions, atterrissages, écarts, alertes et plans d'action associés. Piloter les commandes et la facturation de la direction ECLA. Contribuer à la gestion des risques du programme, en collaboration avec les équipes ECLA BY MAAF : identification, analyse, suivi des plans de mitigation et remontée aux instances compétentes. Préparation des supports de pilotage et de gouvernance Préparer les supports pour les instances programme. Préparer les dossiers et supports destinés aux instances externes au programme, notamment la Direction Générale et la gouvernance des investissements. Élaborer les communications nécessaires au programme. Préparer et animer les revues opérationnelles de portefeuille avec les pilotes du programme. Pilotage opérationnel et animation Établir les bilans de fin d'année, tant sur le plan budgétaire que fonctionnel. Animer hebdomadairement le comité du programme ainsi que ses zooms fonctionnels et techniques. Prendre en charge les études diverses demandées par le programme. Assister le directeur de programme dans l'ensemble de ses missions opérationnelles. Être force de proposition stratégique et pratique au sein de l'équipe de Lead, afin de maximiser la performance du programme.

Contexte Plus de 9 ans • La mission s'inscrit Dans le cadre d'un projet Pilote de remplacement de la suite actuelle (Jira, Confluence, Xray) par les solutions planisware, Xwiki et Squash tm, et de la phase déploiement. • Ce projet comporte une double dimension critique : une conduite du changement méthodologique (les processus cibles différant des outils sources) et une migration technique des données historiques. • Pour la direction, les attendus c'est de déployer un pilote en production, et accompagner les métiers à lancer leur phase de déploiement, formation, prise en main… • Définir un contrat de service à passer avec les clients durant leur migration et post migration MISSIONS: • Assurer la continuité de service : Permettre aux équipes de faire la transition vers les nouveaux outils sans rupture de leur activité quotidienne. • Garantir la reprise de données (Migration) : Transférer l'historique critique (tickets, documentation, cas de test et patrimoines de test) de manière sécurisée et intègre. • Accompagner le changement : Former et hisser les utilisateurs vers les bonnes pratiques de la nouvelle suite logicielle. • Optimiser les processus : Profiter de ce changement pour purger, nettoyer les données avant migration. IMissions du Chef de Projet (Pilote de la transition & de la migration) Le chef de projet aura la responsabilité globale du cycle de vie du projet, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement final et à l'ancrage des usages. 1. Cadrage et Pilotage de projet (Capacités PM) • Gouvernance et planification : Structurer le projet (comités de pilotage, comités de projet), définir le planning macro et détaillé, et suivre les jalons clés, en étroite collaboration avec le projet Groupe qui chapeaute la migration de toutes les entités du groupe. • Gestion des risques : Identifier, évaluer et piloter les risques liés à la migration technique, à l'adoption par les utilisateurs et aux impacts de sécurité. • Gestion du budget: Suivre les charges affectées à ce projet de migration chez TE&S • Gestion des ressources : coordonner les différents acteurs du services (administrateurs outils, experts techniques, représentants des utilisateurs clés). • Reporting : Assurer une communication claire et régulière auprès du management et des parties prenantes sur l'avancement du projet. 2. Conception et Alignement fonctionnel • Analyse d'écart : Cartographier les usages actuels (Jira/Confluence/Xray) et définir leur traduction fonctionnelle dans la cible (Planisware/XWiki/Squash TM). • Définition des processus cibles : Co-concevoir avec les métiers les nouveaux workflows et modèles d'organisation adaptés aux spécificités de Planisware et Squash TM. Tenir compte du tempo « local » dans xwiki. 3. Stratégie et Exécution de la Migration (Technique & Data) • Stratégie de reprise des données : Définir ce qui doit être migré (périmètre de l'historique), archivé ou nettoyé (stratégie de "purge" préalable). • Coordination technique : Piloter les chantiers d'extraction (API Jira, exports Confluence, bases de données), de transformation et d'import (scripts, connecteurs Squash/XWiki/Planisware). • Validation (Recette de migration) : Mettre en place des protocoles de tests de migration pour s'assurer de la non-perte de données, de l'intégrité des liens entre tickets/tests et du respect des droits d'accès. 4. Conduite du changement et Déploiement • Plan de communication : Informer les utilisateurs des étapes clés du projet y compris les différents scénarios de bascule, en étroite collaboration avec la direction du projet Groupe. • Stratégie de formation : Concevoir les parcours de formation et les supports d'aide à la prise en main (tutoriels, guides de correspondance d'outils…). • Support post-déploiement : Piloter l'assistance aux utilisateurs durant les premières semaines suivant la bascule pour traiter les irritants et les anomalies de migration. Expertises spécifiques : Pour mener à bien cette mission, le profil doit combiner une solide posture de pilotage et une légitimité technique/méthodologique sur les outils concernés. 1. Expertise Méthodologique et Outils • Connaissance approfondie de l'écosystème Source : o Maîtrise de Jira (workflows, schémas de champs, permissions) et de son module de test Xray (liens exigences/tests/exécutions). o Maîtrise de Confluence (espaces, organisation documentaire…). • Connaissance approfondie de l'écosystème Cible : o Pratique éprouvée de Planisware o Connaissance de XWiki (première expérience de migration depuis Confluence appréciée…). o Maîtrise de Squash TM (conception des campagnes de test, traçabilité des exigences, exécution des cas de test). o Expertise en Migration de Données : Compréhension des mécanismes d'API (REST), des formats d'échange (JSON, CSV, XML) et des logiques de bases de données pour superviser et/ou exécuter les scripts de migration. o Capacité à développer dans les outils (macros…), expertise souhaitée •

Dans le cadre de l'optimisation de ses processus achats et finance, un acteur du secteur bancaire et des services financiers souhaite réaliser une analyse Lean de sa chaîne Procurement to Pay (P2P). Cette chaîne couvre les achats, la réception, la comptabilité fournisseurs et le paiement. Nous recherchons un(e) consultant(e) Lean disposant d'une solide expérience d'analyse quantitative des chaînes achats et finance, ainsi que de la transformation digitale. Vos missions principales : Analyse Lean de la chaîne P2P : cartographier et analyser le processus de bout en bout, de l'achat au paiement, en passant par la réception et la comptabilité fournisseurs. Analyse quantitative : mesurer les performances de la chaîne (délais, volumes, coûts, anomalies) et identifier les sources de gaspillage, de ruptures et de non-valeur ajoutée. Optimisation des processus : proposer des axes d'amélioration concrets et priorisés pour fluidifier et simplifier la chaîne P2P. Transformation digitale : identifier les leviers de digitalisation et d'automatisation susceptibles de renforcer l'efficacité des processus achats et finance. Restitution : formaliser les constats et les recommandations, puis les présenter aux parties prenantes achats et finance.

Connaissances en gestion d'actifs, données, processus et digitalisationContexte de la missionDans le cadre du programme Mycelium, un nouveau portail client destiné à deux catégories d'utilisateurs — les distributeurs et les investisseurs finaux — va être lancé. L'objectif est de renforcer l'équipe IT SCIS en recrutant un Business Analyst senior, disposant d'une solide connaissance des activités de gestion d'actifs, des données, des processus métiers de l'Asset Management et de la digitalisation du parcours client. Principales activitésRédiger les spécifications fonctionnelles et les User Stories. Assurer le suivi des projets et du backlog. Organiser et coordonner les activités en mode Agile. Définir les stratégies de tests. Réaliser les tests fonctionnels de bout en bout (End-to-End) et les tests de non-régression. Animer des ateliers avec les parties prenantes métiers. Faire preuve d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. Profil recherchéBonne connaissance de la gestion d'actifs (Asset Management), notamment des données statiques et dynamiques relatives aux fonds et aux mandats. Bonne maîtrise des méthodologies Agile. Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Bonnes compétences rédactionnelles pour la documentation. Activités transverses- Coordination avec les différentes entités métiers et les parties prenantes du projet. Compétences techniques requisesSQL : capacité à rédiger des requêtes SQL. Azure DevOps : gestion des projets, des backlogs et des activités Agile. Salesforce Sales Cloud. Salesforce Marketing Cloud : compétence appréciée, mais non obligatoire. Exigences particulièresMaîtrise d'Azure DevOps ou d'un outil similaire de gestion Agile. Connaissance de SQL Server.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) architecte SALESFORCE. Skills : SALESFORCE - Service Cloud - SECURITE - anglais Mission : -concevoir et piloter l'architecture Salesforce multi-cloud -garantir la sécurité, la performance, la scalabilité et la fiabilité des solutions -définir les intégrations entre Salesforce et les systèmes externes via API -collaborer avec les équipes IT, métiers, projets et partenaires techniques N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.