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Une équipe produit chargée d'applications utilisées par des agents terrain recherche un Analyste Fonctionnel confirmé à senior. La mission porte principalement sur la maintenance applicative de plusieurs solutions, leur amélioration continue et la préparation de leurs évolutions. Le consultant prendra en responsabilité un périmètre applicatif en collaboration avec le Product Owner. Il assurera le lien entre les utilisateurs, les métiers et l'équipe de développement, tout en contribuant à la qualité et à la continuité du service. Principales activités : - Assurer la maintenance applicative du périmètre et la continuité du service - Suivre les incidents, analyser leurs causes et documenter les solutions - Gérer et prioriser le backlog avec le Product Owner - Recueillir, challenger et formaliser les besoins fonctionnels - Rédiger les User Stories, les critères d'acceptation et les éléments de cadrage - Vérifier que les prérequis fonctionnels sont disponibles pour les développements - Tester les fonctionnalités produites et contribuer à leur validation fonctionnelle - Participer à la construction et au suivi de la feuille de route applicative - Contribuer à la conduite du changement - Proposer des améliorations sur les processus métier, les pratiques de l'équipe et la qualité du produit - Expérimenter des usages utiles et maîtrisés de l'intelligence artificielle pour l'analyse fonctionnelle, la documentation, la capitalisation ou le support à la production La mission se déroule dans un environnement Agile, au sein d'une équipe produit dynamique et centrée sur la valeur apportée aux utilisateurs. Elle est basée à Bois-Colombes.

Au sein du département Global Procurement, nous recherchons un profil expérimenté disposant d'une forte expertise des processus Source-to-Contract (S2C), et plus particulièrement du Sourcing, afin d'accompagner le Business Process Owner dans la transformation et le pilotage des processus et outils Sourcing de la Compagnie. Les solutions Sourcing actuellement utilisées sont SAP Ariba et Archlet. Elles accompagnent plus de 1 500 acheteurs dans l'ensemble des pays de la Compagnie pour la réalisation de leurs événements de sourcing : RFI, RFP, RFQ et enchères électroniques, notamment au travers des différents modèles de consultation open, closed et double enveloppe. Le groupe s'est engagé dans la mise en œuvre d'une nouvelle suite digitale achats avec l'éditeur GEP. Le module Sourcing fera l'objet d'une phase de build à partir de 2027, avec un objectif de déploiement fin 2027. Dans ce contexte de transformation majeure, la/le prestataire interviendra comme référent fonctionnel Sourcing, contributeur au design de la future solution, acteur de son déploiement et de son adoption, et relais du Business Process Owner dans l'amélioration continue des processus et outils. La mission combine quatre dimensions principales : 1) Transformation Participer à la conception et au déploiement du futur environnement Sourcing. 2) Expertise fonctionnelle Apporter une expertise Sourcing et accompagner le Business Process Owner dans l'évolution des processus. 3) Adoption & amélioration continue Faire évoluer les pratiques à partir des besoins métier et des retours des utilisateurs, notamment en y intégrant une dimension IA. 4) Industrialisation Structurer le support, transférer le Niveau 1 au Shared Service Center et assurer la pérennité des connaissances. Objectifs et livrables 1.1. Participer à la transformation Sourcing et au build du futur module GEP Après une phase d'appropriation des processus et outils Sourcing existants, la/le prestataire participera activement, aux côtés du Business Process Owner et des différentes parties prenantes, au design, au build, aux tests et au déploiement du futur module Sourcing dans GEP. À ce titre, la mission couvrira notamment : • l'analyse et la formalisation des processus Sourcing existants et futurs ; • la contribution au design fonctionnel du nouveau module ; • l'apport d'une expertise métier Sourcing et de bonnes pratiques achats afin de challenger et optimiser les processus existants ; • l'identification et la formalisation des besoins métier et des évolutions nécessaires ; • la participation aux différentes phases de build et de validation de la solution ; • la préparation, l'organisation et l'exécution des User Acceptance Tests (UAT) ; • la contribution à la préparation du déploiement et à la sécurisation du go-live ; • l'identification des opportunités de simplification et d'amélioration des parcours utilisateurs. 1.2. Accompagner l'adoption et animer la communauté Sourcing • l'organisation de formations régulières et de sessions ponctuelles adaptées aux besoins des utilisateurs ; • l'organisation de webinaires lors des évolutions majeures des outils ou des processus ; • la préparation des utilisateurs au futur environnement GEP ; • l'animation de la communauté des utilisateurs Sourcing ; • la diffusion des bonnes pratiques, en mettant un accent particulier sur l'IA ; • l'identification des difficultés d'adoption et des irritants utilisateurs ; • la collecte et la qualification des besoins d'évolution ; • la mise en place d'actions permettant de renforcer l'autonomie des utilisateurs. 1.3. Piloter l'amélioration continue des outils et processus Sourcing • analyser les retours utilisateurs et les incidents récurrents ; • identifier les causes racines et proposer des solutions adaptées ; • challenger les processus existants et identifier les opportunités de simplification ; • qualifier et prioriser les demandes d'évolution fonctionnelle ; • assurer l'interface avec les équipes métier, IT et les éditeurs ; • participer aux tests et à la validation des évolutions ; • contribuer au suivi de la qualité de service et de l'adoption des outils ; • participer à la gouvernance fonctionnelle des outils Sourcing. La/le prestataire devra être force de proposition et apporter son expertise afin d'accompagner l'évolution des pratiques Sourcing. 1.4. Structurer et transférer le support Niveau 1 vers le Shared Service Center Cette phase d'immersion permettra notamment de comprendre les problématiques liées : • à la création et au lancement des événements ; • aux erreurs de paramétrage ou d'utilisation ; • à la gestion des événements en cours ; • à l'application des processus et bonnes pratiques Sourcing. La/le prestataire aura ainsi pour responsabilité de concevoir, organiser et sécuriser ce transfert, notamment par : • la définition du modèle opérationnel de support L1/L2 ; • la clarification des périmètres et règles d'escalade entre les différents niveaux de support • la définition des KPI et SLA permettant de piloter l'activité ; • la mise en place d'un formulaire dédié dans ServiceNow ; • la formalisation des procédures nécessaires ; • la formation et la montée en compétences des équipes du Shared Service Center ; • le suivi de la qualité du support après transfert. 1.5. Assurer l'administration fonctionnelle et la coordination avec les équipes IT et éditeurs • le traitement des problématiques fonctionnelles de Niveau 2 ; • la qualification des incidents nécessitant une intervention IT ou éditeur ; • la création et le suivi des tickets auprès des équipes concernées ; • la coordination des investigations et corrections ; • la réalisation des tests fonctionnels lorsque nécessaire ; • la communication avec les utilisateurs et les équipes de support ; • la capitalisation sur les incidents afin d'enrichir les connaissances et d'éviter leur récurrence. 1.6. Assurer le Knowledge Management et la pérennité des processus • le maintien et l'évolution de la documentation fonctionnelle et des supports utilisateurs sur les outils existants (hors GEP); • la formalisation des processus, bonnes pratiques et modes opératoires nécessaires à l'adoption des outils ; • la création de supports simples et adaptés aux besoins des utilisateurs : Quick Reference Guides, démonstrations courtes, fiches pratiques, etc. ; • la documentation nécessaire au transfert des activités vers le Shared Service Center ; • la contribution à la documentation et aux supports nécessaires au déploiement du futur module Sourcing GEP. L'objectif n'est pas uniquement de produire de la documentation mais de mettre en place un Knowledge Management permettant de favoriser l'autonomie, l'adoption et la transmission des connaissances.

ContexteLa mission s'inscrit au sein de IT Group Production (ITGP), dans les équipes Open Cloud Platforms (OCP), responsables d'une plateforme DevSecOps Groupe unifiée et industrialisée (Cloud, CI/CD, AppSec, Déploiement). Cette plateforme est critique pour le Groupe, utilisée à grande échelle et opérée en mode production 24/7 avec astreintes associées. L'équipe OPS DevSecOps assure le RUN, la fiabilité, la sécurité et l'évolution de ces services. MissionsLe consultant OPS DevSecOps intervient pour : Garantie de la stabilité, de la disponibilité et de la performance des services DevSecOps en production ; Assurance d'un RUN maîtrisé (incidents, changements, MCO) ; Sécurisation et industrialisation de l'intégration des évolutions et des nouveaux produits ; Renforcement de l'automatisation et des bonnes pratiques d'exploitation ; Contribution à l'amélioration continue de la plateforme et de l'expérience utilisateurs. Périmètre d'intervention : Exploitation & Production (RUN) : Gestion des incidents, problèmes et changements sur le périmètre DevSecOps Maintien en conditions opérationnelles : supervision & monitoring gestion des obsolescences et mises à niveau opérations récurrentes Participation au dispositif d'astreinte Intégration & mises en production : Contribution à la définition et validation des architectures techniques Accompagnement des mises en production (sécurité, performance, exploitabilité) Homogénéisation des pratiques et standards techniques Automatisation & industrialisation : Identification des tâches manuelles / irritants RUN Mise en œuvre d'automatisations (exploitation, déploiement, contrôles) Standardisation des procédures et des patterns d'exploitation Sécurité & conformité : Anticipation des enjeux sécurité et conformité Sécurisation des environnements : hardening système, certificats, proxy, flux firewall Contribution aux contrôles et exigences de sécurité Groupe Environnement techniqueSystèmes & plateformes : Linux, Docker, Kubernetes, architectures distribuées DevSecOps & CI/CD : GitLab, GitLab CI, Jenkins Déploiement & automatisation : Ansible Automation Platform, ArgoCD Gestion des artefacts & AppSec : Artifactory, SonarQube, Fortify / Nexus IQ Bases de données : PostgreSQL Production : monitoring, supervision, runbooks, automatisation Livrables attendusRunbooks & documentation d'exploitation à jour Dossiers d'intégration et de mise en production Automatisations livrées et documentées Améliorations du monitoring et de l'observabilité Plan MCO / obsolescences sur le périmètre couvert Capitalisation des bonnes pratiques OPS DevSecOps Indicateurs de succès (exemples)Réduction des incidents récurrents et du temps de résolution Qualité et fiabilité des mises en production Diminution des opérations manuelles via automatisation Niveau de conformité sécurité et exploitabilité des services Qualité et usage de la documentation produite Pitch cabinetMission OPS DevSecOps en production visant à fiabiliser, sécuriser et industrialiser une plateforme DevSecOps Groupe critique, dans un environnement Cloud/Kubernetes, avec un fort enjeu RUN, automatisation et mise en production sécurisée.

Contexte de la mission Nous recherchons un Tech Lead Cloud Privé (Systèmes et Infrastructures) pour intervenir au sein de la Direction des systèmes d'information, dans la Direction de la technologie. Nous recherchons un Tech Lead capable d'avoir une maîtrise transverse des stacks techniques ou de monter en compétence rapidement, d'être en mesure de challenger les fournisseurs tout en maintenant une veille technologique constante. Organisation SAFe à l'échelle. Interventions HNO ponctuelles. Environnement de travail - Virtualisation : mise à disposition de machines virtuelles VMware, vSphere, Vates. - Stockage : NAS. - Sauvegarde : sauvegarde d'un ensemble de socles de production (VM, NAS, baremetal, BDD, etc.). - Systèmes : update patch des systèmes Windows et Linux via WSUS et Satellite et gestion des golden images à destination des équipes. Missions principales et livrables Vous serez notamment en charge de : - Contribuer à la roadmap technique des socles tout en assurant la qualité de service dans le respect des normes de sécurité. - Être moteur sur l'évolutivité de l'architecture, des outils et des process de fonctionnement. - Assurer le partage, la veille technologique et l'innovation (près de 50 % du temps). - Échanger avec les fournisseurs de services (Microsoft, Broadcom, etc.) : respect des SLA, échanges avec le support, suivi des productions de DAT, DEX et procédures, amélioration continue des prestations, dashboards et reporting. - Participer à la réalisation des projets d'infrastructure dans un esprit de travail collaboratif, en respectant la méthodologie SAFe, en suivant les différentes phases projet et en tenant compte du rapport performance/coût. - Identifier les dettes techniques et proposer des trajectoires de résorption. - Proposer des plans d'évolution à plus ou moins long terme. - Participer à toutes les étapes de développement des solutions offertes par l'équipe (POC, recette, documentation, etc.). - Participer aux tests de PCA/PRA.

Nous recherchons plusieurs Consultant technico-fonctionnel SAP, ouvert à tous les modules (FI/CO, ou SD/MM, ou PP, ou QM, ou WM, etc...) En tant que Consultant technico-fonctionnel SAP, vous interviendrez en lien direct avec les équipes métiers et IT : • Participer aux ateliers de recueil des besoins et à la rédaction des spécifications fonctionnelles • Proposer des solutions SAP adaptées aux enjeux métiers • Réaliser la configuration dans SAP et accompagner les développements spécifiques (en lien avec les développeurs ABAP) • Gérer les tests unitaires et d'intégration • Participer au support utilisateurs et aux évolutions des solutions • Assurer la documentation des solutions mises en œuvre Référence de l'offre : wm6hqnzqll

Contexte Dans le cadre des activités Data & Business Intelligence, le client recherche un Ingénieur BI capable d'assurer l'administration, l'évolution et le support de plateformes analytiques et décisionnelles utilisées par les équipes métiers. Missions Administrer et maintenir les plateformes Spotfire, Oracle Essbase et Looker. Développer, faire évoluer et optimiser les tableaux de bord et rapports. Collecter, transformer et valoriser les données. Participer à la modélisation de données et à l'amélioration des performances. Accompagner les utilisateurs métiers dans l'exploitation des outils BI. Assurer le support N2/N3 sur les environnements analytiques. Participer aux projets de transformation, migration et évolution des plateformes décisionnelles. Produire et maintenir la documentation fonctionnelle et technique. Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données restituées. Compétences obligatoires Spotfire (Tibco Spotfire) Oracle Essbase Looker / LookML Business Intelligence Reporting & Data Visualization Analyse de données Compétences appréciées SQL Modélisation de données ETL Data Warehouse Google Cloud Platform (GCP) Power BI Tableau Software Python pour l'analyse de données Profil recherché 4 à 8 ans d'expérience. Expérience significative sur au moins deux des trois outils : Spotfire, Essbase et Looker. Bonne maîtrise des environnements BI et Data Analytics. Expérience en contexte Enterprise. Bon relationnel avec les équipes métiers et techniques. Autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d'analyse. Mots-clés sourcing Spotfire, Tibco Spotfire, Essbase, Oracle Essbase, Looker, LookML, BI, Business Intelligence, Data Analytics, KPI, Dashboard, Reporting, SQL, Data Visualization, Data Warehouse.

Dans le cadre d'un projet de transformation et de modernisation de son Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH), notre client recherche un Consultant Technique Intégration SI RH pour renforcer son équipe projet. Le projet porte sur le remplacement de plusieurs solutions RH et Paie et implique la mise en place, le suivi et la sécurisation d'environ 80 flux d'interfaces. Ces interfaces reposent sur des échanges via API et fichiers plats, intégrant des mécanismes de contrôles et de transcodification. Vous interviendrez au sein du pôle Intégration, en étroite collaboration avec une consultante fonctionnelle, et serez le référent technique transverse sur l'ensemble des flux du projet. 🎯 Vos missions Cartographie et connaissance des flux : Recenser de manière exhaustive l'ensemble des interfaces du projet Acquérir une connaissance fonctionnelle et technique de chaque flux, de son fonctionnement et des processus métiers associés Garantir une vision globale et transverse de l'ensemble des échanges Suivi des développements : Vérifier la complétude et la cohérence des spécifications fonctionnelles avant leur transmission aux équipes de développement Assurer le suivi des développements et veiller à leur conformité avec les besoins exprimés Documentation et exploitation : Rédiger la documentation technique et opérationnelle à destination des équipes d'exploitation Décrire les modalités de lancement des traitements et les procédures de gestion des anomalies Faciliter la prise en main des flux par les équipes de support Tests et gestion des anomalies : Accompagner les phases de tests unitaires et de tests de bout en bout Être en capacité de lancer les traitements nécessaires pour permettre aux équipes métiers de réaliser leurs tests Analyser et qualifier les anomalies rencontrées Orienter les demandes vers les équipes techniques ou fonctionnelles concernées Identifier les interlocuteurs responsables des tables de transcodification et assurer le suivi des corrections Pilotage et reporting : Produire des synthèses régulières sur l'avancement des flux Identifier les points de blocage et les risques Présenter les éléments de suivi aux instances de pilotage du projet

Contexte du besoin Le client est un grand groupe industriel de l'aéronautique. Au sein de sa direction digitale, une équipe accompagne les directions métiers dans leur transformation digitale et dans l'amélioration de leur performance opérationnelle. Dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue, le client veut accélérer l'identification, la qualification et la mise en œuvre d'opportunités d'automatisation. Ces automatisations reposent sur la RPA (Robotic Process Automation), le Workflow et l'Intelligence Artificielle. Les objectifs sont de : - Réduire les tâches répétitives à faible valeur ajoutée ; - Améliorer la qualité des processus ; - Renforcer la conformité ; - Permettre aux équipes métiers de se concentrer sur des activités à plus forte valeur. Pour accompagner cette transformation, le client recherche un Business Analyst RPA. Il travaillera au plus près des métiers, identifiera les processus automatisables et contribuera à la réussite des projets d'automatisation. Domaines de compétence attendus : - Analyse métier et cartographie de processus - Automatisation des processus, RPA - Process Mining - Workflow Management - Amélioration continue - Recueil des besoins et gestion des exigences - Rédaction de spécifications fonctionnelles (PDD) - Accompagnement au changement et formation des utilisateurs Activités : Identification des opportunités d'automatisation : - Analyser les activités métiers ; - Identifier les tâches répétitives et chronophages ; - Animer des ateliers métiers ; - Qualifier et prioriser les cas d'usage ; - Évaluer les gains potentiels. Analyse fonctionnelle : - Recueillir les besoins des utilisateurs ; - Analyser les processus existants ; - Cartographier les processus As-Is et définir les processus To-Be ; - Identifier les points de contrôle ; - Formaliser les règles de gestion ; - Analyser les exceptions métier. Pilotage fonctionnel des projets RPA : - Coordonner les échanges entre les métiers et les équipes techniques ; - Rédiger les spécifications fonctionnelles ; - Préparer les ateliers de conception ; - Valider la couverture fonctionnelle ; - Gérer les évolutions fonctionnelles. Gouvernance RPA : - Contribuer aux standards d'automatisation ; - Participer aux revues de portefeuille ; - Documenter les processus automatisés ; - Suivre les bénéfices attendus ; - Tenir à jour la documentation fonctionnelle ; - Contribuer à l'amélioration continue des processus. Livrables - Cartographies de processus - Analyses coûts / bénéfices - User Stories et backlogs - Spécifications fonctionnelles détaillées - Guides utilisateurs - Supports de formation - Reporting d'activité - Documentation projet

Intervenir au sein d'une équipe spécialisée dans la gestion des identités et des accès pour faire évoluer, intégrer et administrer une plateforme IAM/IAG (idéalement One Identity Manager). La mission couvre la conception, l'automatisation des processus, le développement de connecteurs et l'accompagnement des parties prenantes dans un environnement sécurité et conformité. Tâches : - Participer à la conception, au paramétrage et à l'intégration de la solution IAM au sein du système d'information - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des modèles d'identités, d'habilitations et de rôles - Maintenir et faire évoluer les processus automatisés de gestion des comptes et des accès - Développer et optimiser les workflows de validation, d'approbation et de recertification - Assurer le développement et la maintenance des connecteurs et interfaces avec les outils tiers - Participer aux activités liées à la sécurité, à la conformité, aux audits et au contrôle des accès - Identifier les opportunités d'automatisation des processus IAM - Optimiser les performances et la fiabilité des processus existants - Accompagner les équipes métiers et techniques dans l'expression des besoins et la définition des règles de gestion - Assurer la maintenance corrective et évolutive de la plateforme - Produire et maintenir la documentation technique et fonctionnelle - Participer à l'automatisation des déploiements et à l'amélioration de la résilience des solutions - Accompagner les utilisateurs et parties prenantes dans l'adoption et l'utilisation des solutions IAM/IAG - Contribuer à la définition des procédures d'exploitation et à la gestion des incidents - Participer aux analyses et actions de résolution des dysfonctionnements

Bonjour à tous, Nous sommes à la recherche d'un profil Business Analyst pour améliorer l'expérience collaborateur chez notre client en optimisant ses outils de gestion de stock en magasin et en plateforme. L'environnement est SAP ECC / Fiori, dans un contexte à la fois projets et run. Mission Animer des ateliers avec les métiers et analyser les besoins fonctionnels Modéliser les besoins et proposer des solutions adaptées, conformes à l'architecture fonctionnelle Rédiger de façon détaillée les règles de gestion, avec les équipes produits et la Design Authority Suivre les développements avec le centre de service et les développeurs Réaliser la recette complète et valider la conformité avec le métier Suivre la mise en production, assurer la passation au support N2 et le support niveau 3 Analyser et débugger SAP dans le cadre du run et des projets

Consultant ITSM EasyVista – Freelance (H/F) Contexte de la missionDans le cadre des projets ITSM de notre client, nous recherchons un(e) Consultant(e) ITSM EasyVista freelance pour accompagner les équipes dans le pilotage des projets, l'administration fonctionnelle et le support des solutions. Vos missionsPilotage de projetMobiliser les ressources disposant des compétences spécifiques nécessaires aux besoins du client. Analyser les rapports et indicateurs, identifier les risques et anticiper les actions préventives. Assurer une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes. Participer aux réunions de pilotage (COPROJ et COPIL). Superviser l'avancement des différents chantiers et garantir leur cohérence avec le calendrier global. Veiller au respect des engagements projet et à la satisfaction client. Expertise ITSMModéliser les processus métiers et cartographier les données. Recueillir et analyser les besoins des key users. Rédiger les livrables fonctionnels à destination du client. Organiser et accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs. Maintenance évolutive et administration fonctionnelleAssurer les échanges fonctionnels avec les éditeurs de logiciels. Coordonner les évolutions et les montées de version des solutions. Contribuer à l'administration fonctionnelle de la plateforme EasyVista. Support utilisateursPrendre en charge et suivre la résolution des incidents de niveau 1 et 2. Accompagner les utilisateurs au quotidien dans la prise en main des outils métiers. Profil recherchéExpérience confirmée en ITSM, idéalement sur la solution EasyVista. Bonne maîtrise du pilotage de projet et de la coordination des parties prenantes. Compétences en analyse fonctionnelle, modélisation des processus et rédaction de documentation. Expérience en administration fonctionnelle et support applicatif. Excellentes capacités de communication, d'organisation et de gestion des priorités. Autonomie, rigueur et sens du service client. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV pour échanger sur cette opportunité freelance.

Contexte du poste Nous recherchons un Scrum Master Cyber pour accompagner des équipes spécialisées en cybersécurité dans la structuration et la réalisation de leurs activités. Le Scrum Master aura pour mission de faciliter le travail des équipes, de renforcer l'adoption des pratiques Lean & Agile et de garantir une dynamique d'amélioration continue. Une forte sensibilité à la cybersécurité constitue un réel atout pour évoluer dans cet environnement. Missions principales Accompagnement Agile et méthodologie SAFe Porter et promouvoir les valeurs Lean & Agile. Adopter une posture de Servant Leader, au service de l'équipe. Accompagner la mise en place et l'ancrage des pratiques agiles. Expliquer le « Pourquoi » des pratiques et s'assurer que chacun comprend son rôle dans le framework. Garantir la bonne application de la méthodologie SAFe. Organiser et animer les différentes cérémonies Scrum. Faciliter le fonctionnement collectif des équipes avec une approche pragmatique. Accompagner les équipes dans l'identification de leurs axes d'amélioration et la recherche de solutions adaptées. Pilotage de la performance et amélioration continue Être responsable de l'amélioration continue de l'équipe. Assurer le pilotage de la performance collective. Identifier, suivre et contribuer à lever les obstacles ralentissant l'équipe. Protéger les équipes des interférences et interruptions externes. Créer et maintenir les indicateurs visuels et supports d'information de l'équipe. Favoriser une communication fluide, aussi bien en interne qu'avec les parties prenantes externes. Construire une véritable synergie d'équipe et développer les pratiques favorisant la collaboration. Coacher les équipes afin de maximiser la valeur du produit délivrée à chaque itération. Collaboration avec le Product Owner Accompagner le Product Owner (PO) dans l'amélioration et la structuration du backlog. Contribuer à la rédaction, au découpage et à l'estimation des User Stories. Travailler en étroite collaboration avec le PO sur les objectifs et les engagements de l'équipe. Faire preuve de proactivité en allant au-delà du rôle traditionnel de Scrum Master lorsque cela contribue à la performance collective. Accompagnement de la transition IA Accompagner les équipes dans leur transition vers l'intelligence artificielle. Favoriser l'adoption et l'utilisation de l'IA dans les activités quotidiennes des collaborateurs. S'assurer que les équipes intègrent concrètement les usages de l'IA dans leurs pratiques professionnelles. Maîtriser et utiliser les outils d'IA dans ses propres activités de Scrum Master.

Le besoin Description de la prestation : - Interface entre les équipes des Affaires Médicales, les équipes Digital, Data et IT et les partenaires externes du projet - Recueil et analyse des besoins métier ; animation d'ateliers multidisciplinaires - Cartographie et modélisation des processus - Traduction des besoins métier et du Target Operating Model en cas d'usage, parcours utilisateurs, user stories et critères d'acceptation - Rédaction des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles et de spécifications exploitables par les équipes techniques et les fournisseurs - Gestion et priorisation du backlog - Contribution au cadrage et à l'exécution du PoC (test du Target Operating Model et des principales capacités fonctionnelles et techniques) DEMANDE DE PRESTATION - Définition des critères d'évaluation de la solution, gap analysis et analyse de couverture fonctionnelle ; contribution à l'évaluation des scénarios Buy, Make ou Hybrid - Production des éléments de décision permettant de sécuriser le PoC puis le choix de la solution cible - Préparation et coordination des recettes fonctionnelles et UAT - Gestion des risques, dépendances, hypothèses et décisions - Accompagnement de la conception, de l'intégration et du déploiement de la solution cible, en cohérence avec l'écosystème applicatif, les principes d'architecture, les exigences de sécurité, de protection des données et de conformité, et les initiatives connexes

Contexte de la mission Nous recherchons un profil DevSecOps pour intervenir sur les applications du socle et assurer leur bon fonctionnement opérationnel au quotidien. Vous intégrerez un périmètre applicatif nécessitant un suivi rigoureux des activités de RUN, la réalisation des mises en production ainsi que la gestion des chaînes CI/CD. Vous serez un acteur important du maintien en conditions opérationnelles des applications et de la bonne exécution des différentes opérations liées à leur évolution et à leur déploiement. Vos principales missions Dans le cadre de cette mission, vous serez notamment amené(e) à : - Assurer le RUN des applications du socle et veiller à leur bon fonctionnement opérationnel. - Prendre en charge le suivi des activités liées à l'exploitation des applications du périmètre. - Réaliser l'ensemble des MEP (mises en production) dans le respect des exigences de qualité et des délais. - Assurer la bonne préparation et la réalisation des différentes opérations de mise en production. - Prendre en charge les chaînes CI/CD du périmètre et contribuer à leur bon fonctionnement. - Assurer le suivi des processus de déploiement associés aux applications du socle. - Veiller à la bonne coordination des différentes activités opérationnelles. - Être force d'initiative dans le cadre des missions confiées et contribuer à la bonne organisation des activités.

Nous recherchons un consultant SAP BusinessObjects (BO) / Analysis for Office (AFO), pour une mission débutant aux alentours du 12 octobre 2026, pour une durée initiale de 4 semaines. Cette première phase concerne un rapport sur les marges consolidées pour l'Europe et les États-Unis. Le périmètre comprend : La rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques du rapport dans BO et/ou AFO. L'estimation de la charge pour le développement, les tests et la mise en production. Le client est basé à Nantes, mais aucun déplacement ni présence sur site n'est requis pour le moment. Les candidats maîtrisant à la fois BO et AFO seront privilégiés.