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nous recherchons un Testeur Fonctionnel / QA pour intervenir sur les applications du domaine Transport. Vous intégrerez une équipe projet en mode agile et participerez à un sprint de tests usine de 4 à 6 semaines, en étroite collaboration avec l'équipe de développement. Vos missionsRéaliser la cartographie fonctionnelle de l'application et de ses microservices. Identifier les risques fonctionnels et définir la stratégie de couverture des tests. Concevoir et rédiger les plans de tests. Construire les campagnes de tests (environnements, jeux de données, automatisation si nécessaire). Exécuter les tests fonctionnels. Identifier, suivre et documenter les anomalies jusqu'à leur correction. Produire les reportings de tests. Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle. Livrables attendusDéfinition des tests usine à réaliser (analyse des risques et couverture de tests). Résultats détaillés des campagnes de tests. Cartographie fonctionnelle de l'application et de ses microservices. Environnement techniqueUNIX / Shell SQL DevOps (apprécié) Automatisation des tests (appréciée)

Nous vous proposons d'intégrer une mission stratégique de pilotage de migration data dans le domaine Achats pour un grand projet de transformation. Vous serez le garant du succès du stream data et de la qualité des données migrées. Missions principales : - Piloter le stream data du projet Achats et assurer la coordination des différentes étapes de migration - Mettre en œuvre le plan de migration via Migration Fabric : paramétrage, tests, itérations, validation - Animer les ateliers de définition des règles de gestion et de validation des RUN de test - Sécuriser et garantir la qualité des données migrées - Assurer le reporting BI Achats (suivi de 45 indicateurs) Contexte et responsabilités : - Projet stratégique de transformation et mise en place d'une solution Achats sur plusieurs entités - Management d'une petite équipe (2 ETP) - Interactions avec les métiers, la maîtrise d'ouvrage et les équipes techniques - Conseiller et accompagner les utilisateurs sur les systèmes d'information Achats Environnement technique : - Python, SQL, Data Factory (Azure), modélisation de bases de données, outils de visualisation type Power BI Modalités : - Poste basé à La Défense - Télétravail partiel possible selon les besoins du projet

Dans le cadre du renforcement de son équipe SAP Finance, un grand groupe recherche un(e) Consultant(e) SAP FI/CO expérimenté(e) pour intervenir sur des activités de support, d'évolution et de projets autour des processus Finance. Missions Assurer le paramétrage, le support et l'évolution des modules SAP FI, CO, AA et Bank Accounting. Participer aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles. Garantir la conformité des processus avec les normes comptables (IFRS, normes locales), les exigences fiscales et le reporting réglementaire. Recueillir et analyser les besoins métiers, concevoir les solutions et rédiger les spécifications fonctionnelles. Piloter les phases de tests (unitaires et d'intégration) ainsi que l'accompagnement des utilisateurs clés. Coordonner les sujets FI/CO avec les équipes techniques et les domaines connexes (MM, SD, BW, interfaces). Assurer le support fonctionnel, la maintenance corrective et évolutive ainsi que le suivi des demandes utilisateurs. Participer aux comités de suivi et contribuer à l'amélioration continue des processus et des solutions SAP.

Mission de l'équipe : La mission consiste à renforcer l'activité de valorisation des instruments financiers cotés afin de garantir une production fiable, conforme et sécurisée des prix et des données de valorisation. 1. Production quotidienne des valorisations L'équipe est responsable de la production quotidienne des prix et des données de valorisation des instruments financiers cotés. Les principales activités consistent à : · Assurer le suivi quotidien des traitements de valorisation. · Contrôler la cohérence des prix et des analytics produits. · Garantir la publication des valorisations dans les délais attendus. 2. Contrôle et validation des prix L'équipe est responsable de la validation des prix avant leur diffusion. Les activités comprennent notamment : · Analyser les valorisations produites. · Identifier et investiguer les écarts ou anomalies de prix. · Valider les prix conformément aux procédures et aux règles de valorisation définies. 3. Application de la stratégie de valorisation L'équipe veille à la bonne application des méthodologies de valorisation sur l'ensemble des instruments financiers cotés. Les responsabilités incluent : · Appliquer les règles de pricing définies. · S'assurer du respect des processus de valorisation. · Garantir la qualité et la cohérence des données de valorisation produites. 4. Support aux activités opérationnelles de valorisation L'équipe contribue au bon fonctionnement quotidien de l'activité Pricing au sein des Operations. Elle participe notamment à : · Maintenir la qualité des processus opérationnels. · Contribuer à la maîtrise des risques liés à la valorisation. · Participer aux activités de l'équipe selon les priorités opérationnelles. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : · Production quotidienne des prix des instruments financiers cotés. · Contrôle et validation des prix et des analytics. · Application de la stratégie de valorisation. · Support aux activités opérationnelles de l'équipe Pricing. En termes de responsabilités principales attendues, la mission devra notamment : · Assurer le suivi quotidien des traitements de valorisation. · Contrôler, valider et publier les prix des instruments financiers cotés. · Analyser les anomalies de valorisation et contribuer à leur résolution. · Veiller à la bonne application des méthodologies et processus de pricing. · Participer au maintien de la qualité opérationnelle et du dispositif de contrôle des valorisations.

Consultant IAM et DevOps - Clermont-Ferrand Pour cette mission, les profils combinant des compétences IAM et DevOps seront privilégiés, qu'ils soient spécialisés en IAM avec des bases DevOps ou experts DevOps avec des notions IAM. Compétences DevOps : • Outils de CI/CD – Gitlab • Kafka • Linux • Ansible • Open Telemetry/Grafana Compétences IAM : • Concepts et principes IAM • Annuaires LDAP • PingDS, PingAM • SAML, OAuth/OIDC Les connaissances/expériences suivantes sont un plus : • Expérience CIAM (Customer Identity and Access Management) • Solution Transmit Security Compétences générales & aptitudes • Bonne communication • Rigueur et autonomie • Scrum et pratiques agiles • ITIL Langues • Français / Anglais (impératif car travail avec US et Inde) Poste basé à Clermont-Ferrand [Carmes]. Possibilité de télétravail 2 jours par semaines. La plateforme IAM est actuellement organisée autour de 5 domaines fonctionnels : * Identity Lifecycle – Création, suppression et évolution de toutes les identités, internes et externes, humaines et techniques, … * Access Lifecycle – gestion des accès et des rôles des identités * Authentication – Fédération, authentification via plusieurs facteurs, Service de changement de mots de passe * Certificate management – Public Key Infrastructure (PKI), cryptage de données * DevOps Access Rights – gestion des droits Sudo sur les serveurs Dans un contexte d'organisation Agile en approche produit, la mission consiste à : • Faire évoluer les services LDAP, de fédération d'identité et d'authentification en participant aux phases de conception (incluant la compréhension du besoin), réalisation, test et mise en production. • Participer à la résolution des incidents quotidiens, au traitement des demandes de service, ainsi qu'à la résolution de problèmes dans le cadre de l'amélioration continue Au quotidien, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, les activités consistent à : • Concevoir et développer des services IAM basés principalement sur PingDS et[NV1.1] PingAM • Configurer ces solutions pour répondre aux besoins de l'entreprise et des utilisateurs. • Mettre en œuvre, utiliser et contribuer à l'amélioration du processus standard de développement logiciel Michelin (Software Development Golden Path), incluant les outils, méthodes et pratiques des développeurs : gestion de version, revue de code, intégration continue, déploiement continu, sécurité, tests automatisés, etc. • Accompagner les applications qui souhaitent intégrer la fédération d'identité et réaliser les actions techniques associées. • Exposer données et événements pour être consommés via Kafka et outils de monitoring • Assurer la maintenance et le support des solutions de l'équipe. • Rédiger et maintenir la documentation technique et les guides d'utilisation. • Patcher et maintenir les solutions en mode evergreen. • Mettre en place, faire évoluer et assurer le monitoring de la solution. • Résoudre les incidents, analyser les causes racines des incidents et apporter une correction long terme Le contexte de la mission est international.

Contexte et objectifs de la mission : Dans un contexte de forte sollicitation opérationnelle, l'équipe Maintenance outils XRP au sein du département MOA de la Direction Comptable de notre client souhaite un renfort immédiat face à : une volumétrie importante de tickets de support applicatif, une qualité hétérogène des demandes entrantes, des interactions complexes avec des partenaires externes. Objet de la prestation : Il s'agira de fournir un renfort opérationnel rapide afin de : absorber une partie de la charge courante, réduire les délais de traitement, contribuer à la stabilisation de l'organisation existante, sans remise en cause des périmètres fonctionnels.

1. Contexte de la missionDans le cadre de l'élaboration du schéma directeur des systèmes d'information et de la feuille de route 2027-2030, la mission vise à objectiver les choix d'investissement, à mesurer le coût total de possession du système d'information et à sécuriser la soutenabilité financière des scénarios étudiés. Le consultant interviendra afin d'éclairer les arbitrages budgétaires, d'identifier les gains attendus, de prioriser les actions à forte valeur et de proposer une trajectoire budgétaire réaliste, progressive et alignée avec les priorités métiers. 2. Objectifs de la mission· Réaliser un benchmark sectoriel auprès d'organisations comparables, notamment dans le secteur du logement social. · Évaluer le coût total de possession du SI actuel et des scénarios cibles. · Construire une trajectoire budgétaire pluriannuelle sur la période 2027-2030. · Prioriser les actions selon leur criticité, leur effort de mise en œuvre, leur valeur attendue et leur retour sur investissement. · Produire des supports d'aide à la décision permettant d'éclairer les arbitrages de la direction et du CODIR. 3. Activités principales· Analyser les dépenses SI actuelles : licences, infrastructures, applicatifs, maintenance, prestations, support et coûts internes. · Identifier les inducteurs de coûts, les redondances, les risques budgétaires et les leviers d'optimisation. · Formaliser plusieurs scénarios d'évolution du SI et en estimer les impacts financiers. · Modéliser le TCO actuel et cible en distinguant les coûts récurrents, non récurrents, d'investissement et de fonctionnement. · Définir une trajectoire budgétaire annuelle de 2027 à 2030, intégrant les hypothèses, dépendances et marges de prudence. · Construire une matrice de priorisation des initiatives selon la valeur, le risque, l'effort, la faisabilité et le ROI. · Préparer les supports de restitution à destination des instances de pilotage et de décision. 4. Livrables attendus· Rapport de benchmark sectoriel et analyse comparative. · Modèle d'estimation du TCO du SI actuel et des scénarios cibles. · Trajectoire budgétaire 2027-2030, incluant les hypothèses de chiffrage. · Matrice de priorisation des actions et initiatives SI. · Portefeuille de quick wins et actions à forte valeur. · Synthèse des investissements, gains attendus, risques financiers et points d'arbitrage. · Support de présentation pour les comités de pilotage, la direction générale et le CODIR. 5. Modalités d'intervention· Travail en lien étroit avec la DSI, la direction financière, les directions métiers et les instances de gouvernance. · Animation d'ateliers de collecte, de validation des hypothèses et de priorisation. · Analyse documentaire, exploitation des données budgétaires et consolidation des éléments de chiffrage. · Restitutions intermédiaires régulières afin de sécuriser les hypothèses et les arbitrages. · Production d'un support final d'aide à la décision pour validation de la trajectoire budgétaire.

Description: Prestation d'Intégration DEVOPS CMS. Mission principale : * Réaliser l'installation, le paramétrage et la maintenance en état de fonctionnement des différents environnements (développement, intégration, préproduction, production) * Faciliter l'industrialisation des processus de build, test, déploiement et exploitation d'un CMS tel que JAHIA Dans le détail : * Réaliser les Export – Import - Consultation de données hébergées dans des bases Oracle et Mongodb * Faire le développement et la mise en œuvre des automatisations de procédures * Ecrire et maintenir la documentation technique liée à l'intégration des composants * Résoudre les incidents * Réaliser des pipelines sous Jenkins et Concourse * Créer des socles (bases de données, schémas de bases de données, users batch applicatif, datasources) * Créer des bases lines branches de développement * Accompagner les équipes projet dans la configuration de nouvelles fonctionnalités * Assurer le support tout au long de la mise en place jusqu'à la production * Analyser la métrologie des appels entre domaines * Afin de réussir cette mission, il est nécessaire de disposer des compétences suivantes (et exigée par le client dans sa sélection) :

Contexte Dans le cadre de la Direction Sécurité Groupe , le client recherche un Chef de Projet Sécurité senior afin de piloter la mise sous contrôle des risques liés aux tiers IT (Third Party Risk Management) dans le cadre de la mise en conformité avec la réglementation DORA. Missions Piloter le projet de gestion des risques liés aux tiers IT. Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels et techniques. Organiser, coordonner et animer les différents intervenants du projet. Assurer le suivi des spécifications, des livrables, du planning et des budgets. Garantir la qualité des livrables, la recette utilisateur et le déploiement. Accompagner les métiers et assurer le reporting auprès des parties prenantes. Communiquer sur l'avancement et les solutions mises en œuvre.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un consultant technique SAP CPI / Interfaces en CDI (H/F) Vos missions seront : Finalité du poste Assurer le maintien en conditions opérationnelles, l'analyse et l'évolution des interfaces autour de SAP S/4HANA Cloud Public Edition. Le profil interviendra sur environ 20 flux CPI, ainsi que sur les évolutions d'interfaces envisagées dans le cadre de l'enveloppe d'évolutions. Responsabilités principales - Superviser et analyser les flux CPI. - Diagnostiquer les erreurs d'interfaces. - Identifier l'origine des anomalies sur les flux de bout en bout. - Assurer la maintenance corrective des interfaces. - Participer aux évolutions et à l'harmonisation des flux. - Intervenir sur les flux liés à la paie, notamment les flux ODE, selon le périmètre confirmé. - Documenter les flux, les traitements et les erreurs récurrentes. - Fiabiliser la documentation technique existante. - Participer aux tests techniques et aux phases de recette. - Coordonner les analyses avec les équipes fonctionnelles et les applications connectées. - Contribuer à la sécurisation des échanges entre SAP Public Cloud et les systèmes satellites. - Participer à des sujets d'évolution liés au reporting, à la consolidation ou à la BI lorsque des interfaces sont concernées. Intervenir ponctuellement dans le cadre de l'enveloppe d'évolutions.

Contexte : Le domaine Santé et Prévoyance Collectives cherche à se renforcer avec l'arrivée d'un nouveau directeur de projet. Celui-ci pourra intervenir soit sur les projets du programme stratégique Collectives, soit sur d'autres projets du domaine assurances collectives. MISSIONS : - Savoir piloter les projets en prenant en charge - le suivi des travaux projet et des différents chantiers des projets - la préparation, la participation et l'animation d'instances projet - le suivi du budget - Savoir accompagner le métier spécifique en Santé et Prévoyance Collective, dans le descriptif de leurs processus actuels et cibles, - Aider aux expressions de Besoin, - Challenger les besoins métiers et les scénarios IT - Participer à l'élaboration des stratégies de validation et de déploiement - Piloter les études de faisabilité en prenant en charge : - Le cadrage du projet (Structuration en chantiers, définition du périmètre (référentiel des exigences / liste des fonctionnalités métiers) ) - La présentation aux Instances de gouvernances - Le pilotage des chantiers répondant à l'EF - La consolidation des chiffrages, - La réservation des CAF - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales - Partager les spécifications et/ou les US de la backlog et les faire valider par le métier, réaliser des démos utilisateurs - Alimenter, prioriser et suivre l'avancement de la backlog - Assurer une cohérence fonctionnelle et technique globale - Participer à la rédaction et la validation avec le métier des tests d'acceptation utilisateur et de bout en bout - Participer à la recette - Participer à l'accompagnement au changement des utilisateurs

Dans le cadre du renforcement de l'équipe Microsoft, nous recherchons un Consultant Microsoft Dynamics 365 disposant d'une solide expertise technique sur les environnements On-Premise et Dynamics 365 (Cloud). Vous interviendrez sur des projets de mise en œuvre, de migration, d'évolution et de maintien en conditions opérationnelles de plateformes Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365. Vos missionsConcevoir, développer et maintenir des solutions Microsoft Dynamics 365. Participer aux projets de migration d'environnements Dynamics CRM On-Premise vers Dynamics 365. Réaliser les développements spécifiques en C#, .NET, JavaScript, TypeScript et Power Platform. Développer des plugins, workflows, Custom APIs, Web Resources et PCF Controls. Mettre en œuvre et maintenir les intégrations via Web API, REST, Azure Functions, Logic Apps et Service Bus. Participer à l'architecture technique des solutions. Optimiser les performances et assurer la qualité des développements. Accompagner les équipes fonctionnelles lors des phases de conception et de recette. Assurer le support de niveau 3 et la résolution des incidents complexes. Environnement techniqueMicrosoft Dynamics CRM On-Premise (2016/365) Microsoft Dynamics 365 CE Power Platform (Power Apps, Power Automate) C#, .NET Framework / .NET JavaScript / TypeScript PCF (Power Apps Component Framework) Azure (Functions, Logic Apps, Service Bus) Dataverse SQL Server SSIS Visual Studio Azure DevOps Git Web API / REST CI/CD

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons un Consultant Data & Transformation ERP (H/F) Mission : Transition Excel → ERP & Data Gouvernée Contexte Dans le cadre de notre transformation numérique et du déploiement de notre ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central / Tegos), nous accompagnons nos équipes métiers dans l'abandon progressif des fichiers Excel au profit d'un pilotage structuré, automatisé et fiable de la donnée. L'enjeu est double : • Remplacer les usages Excel existants (reporting, suivi opérationnel, analyses) • Rendre les équipes autonomes via des outils intégrés (modes analyses ERP, Microsoft Power BI) tout en garantissant une gouvernance des données robuste et pérenne. __________ Vos missions 1. Cadrage & compréhension des besoins métiers • Recueillir et analyser les usages actuels Excel (reporting, KPI, fichiers critiques) • Identifier les écarts entre pratiques actuelles et standards ERP • Challenger les besoins pour éviter la reproduction à l'identique des Excel 2. Migration et transformation des usages • Reprendre les données issues des fichiers Excel existants • Structurer et fiabiliser les données dans l'ERP • Concevoir des restitutions directement exploitables via : o Modes analyses de l'ERP (Business Central / Tegos) o Tableaux de bord sous Microsoft Power BI 3. Automatisation & industrialisation • Supprimer les retraitements manuels Excel • Mettre en place des flux automatisés (exports, datasets, rafraîchissements) • Garantir la cohérence et la traçabilité des données 4. Accompagnement au changement • Former les utilisateurs métiers aux nouveaux outils • Construire des supports pédagogiques adaptés (guides, cas concrets) • Accompagner la montée en compétence vers plus d'autonomie 5. Gouvernance & qualité de la donnée • Définir des règles de gestion et de structuration de la donnée • Mettre en place des bonnes pratiques (référentiels, naming, contrôles) • Être garant de la cohérence entre usages métiers et modèle ERP __________ Profil recherché Compétences techniques • Bonne maîtrise de Microsoft Dynamics 365 Business Central ou ERP équivalent (idéalement Tegos) • Expertise en Excel (niveau avancé) avec capacité à “déconstruire” les fichiers existants • Solide expérience sur Microsoft Power BI (modélisation, DAX, dataflows) • Bonne compréhension des modèles de données (relations, structuration, qualité) • Connaissance des outils Microsoft (Power Platform, requêtes, API) est un plus Compétences fonctionnelles • Capacité à comprendre des processus métiers complexes (idéalement industrie / négoce / recyclage) • Expérience en transformation digitale ou projet ERP • Vision orientée simplification et standardisation Soft skills clés • Forte capacité à vulgariser des sujets data auprès de non-experts • Posture de business partner avec les équipes opérationnelles • Esprit critique (ne pas reproduire les Excel existants sans les challenger) • Autonomie, pragmatisme, sens du terrain • Capacité à embarquer et convaincre dans un contexte de changement __________ Objectifs de la mission • Réduction significative de l'usage des fichiers Excel critiques • Mise en place de reportings fiables et automatisés • Adoption des outils ERP / BI par les métiers • Montée en autonomie des utilisateurs • Structuration d'une gouvernance data pérenne __________ Indicateurs de succès (KPIs) • % de reportings migrés hors Excel • Taux d'utilisation des modes analyses / Power BI • Réduction des retraitements manuels • Satisfaction des utilisateurs métiers • Qualité et fiabilité des données Localisation : Marquette Lez Lille / Noyelles Godault Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.