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Nous recherchons pour le compte de notre client (secteur bancaire) un(e) Consultant(e) en Gouvernance Sécurité et Conformité (GRC). A ce titre, vous serez chargé (e) de : Missions Réaliser les analyses de risques cyber en suivant la méthodologie interne Mettre en place le tableau de bord de suivi des objectifs Animer et rédiger les compte-rendu des réunions de suivi Élaborer les feuilles de route Assurer le suivi des tests de sécurité Être le/ La référent (e) technico-fonctionnelle pour l'équipe Élaborer et mettre à jour les Plans de Continuité d'Activité (PCA) des processus critiques du client Participer aux exercices de gestion de crise : contribution à la préparation des scénarios et au déroulement des simulations Assurer l'amélioration continue du corpus documentaire de la résilience Avantages & Perspectives Localisation : Paris (75)Télétravail : 2jrs/ semaineDémarrage : dès que possibleRémunération : +/- 75K selon profil (Politique d'intéressement en place depuis 2015)

CONSULTANT BI DATA EXPERT SSIS SQL SERVEUR AZURE DEVOPS Expérience ciblée : PLUS DE 10 ANS Compétences impératives - Compétences techniques : Conception / Modélisation BI (Flux & modèles de données) Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Microsoft (SSIS, SQL Server : Modélisation, procédures stockées, optimisation SQL, etc.). Connaissance et mise en œuvre de la suite Microsoft AZURE DEVOPS (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD). Anglais professionnel courant - Compétences organisationnelles Expérience significative sur l'implémentation de projets BI d'intégration de données (datawarehouse & datamarts) Avoir la capacité de mener des mini-projets en autonomie tout en étant accompagné par un(e) maitrise d'ouvrage et/ou le métier. Capacité à s'organiser, à s'adapter sur les priorités, à synthétiser l'état d'avancement de ses activités et à remonter les alertes si besoin. - Compétence(s) appréciée(s) : Outils de reporting BI : TABLEAU, IBM Cognos, Power BI Habitué aux relations avec des partenaires offshore Certifications sur la suite MSBI - Descriptif détaillé de la mission : Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. - Environnement technique de la mission : Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Date début de mission : ASAP Durée estimée de la mission : longue - 3 mois (renouvelables)

Détails de la mission : Lieu : IDF (2 à 3 jours/semaine sur site)(Déplacements : mensuels à Lyon, occasionnels à Mérignac) TJM Max : 640 € Démarrage : 14/09/2026 Durée : Jusqu'en Juin 2028 Séniorité : Senior (+7 ans d'expérience) Rôle : Piloter la vision du produit, maximiser sa valeur métier et accélérer l'intégration des cas d'usage Data & IA. Missions Principales : Cadrage & Besoins : Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers à travers l'animation d'ateliers de conception. Gestion du Backlog : Formaliser les User Stories (critères d'acceptation), maintenir et prioriser le backlog sous Jira / Confluence. Accélération Data & IA : Identifier, qualifier et intégrer les cas d'usage Data / IA à forte valeur ajoutée. Pilotage & Coordination : Faire la liaison entre les équipes métiers, Data, IA et techniques. Livraison & Qualité : Valider les fonctionnalités, animer les démos produit et accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement. Feuille de Route : Contribuer à la roadmap et à l'amélioration continue du produit.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du système d'information d'un acteur majeur du secteur de l'assurance, nous recherchons un Expert BPM / BRMS Senior pour accompagner une mission de cadrage et d'aide à la décision autour du choix d'une solution de gestion des processus métier et des règles de gestion. Animer des ateliers avec les équipes métiers et IT afin de recueillir et challenger les besoins. Formaliser les exigences fonctionnelles et techniques à moyen et long terme. Réaliser une étude comparative des scénarios Make / Buy / Hybride. Évaluer les solutions BPM/BRMS du marché selon des critères techniques, fonctionnels et économiques. Construire et animer une grille d'évaluation multicritères. Participer à l'organisation de démonstrations ou de POC avec les éditeurs lorsque nécessaire. Produire un dossier d'aide à la décision et présenter les recommandations aux instances de gouvernance. Définir une feuille de route de mise en œuvre cohérente avec le programme de transformation.

🚀 Expert SAP BUSINESSOBJECTS (BO 4.2 / 4.3) - Projet de 4 ans - Contrats annuels - TOURS (2J/SEMAINE) 🚀 Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation décisionnelle au sein d'un grand compte, nous recherchons un Expert SAP BusinessObjects Senior pour accompagner une migration complexe et la consolidation de plusieurs référentiels BO vers une plateforme unifiée BO 4.3. 🎯 Vos missions : ✅ Définir et piloter la stratégie de migration des référentiels BusinessObjects ✅ Accompagner la consolidation d'environnements BO hétérogènes vers une cible unique ✅ Administrer et sécuriser les plateformes BO (CMC, utilisateurs, groupes, habilitations) ✅ Analyser les impacts techniques liés aux migrations (CUID, sécurité, planifications, dépendances) ✅ Intervenir sur les univers UNV / UNX et la gouvernance des objets décisionnels ✅ Conseiller les équipes sur les choix d'architecture et les étapes de migration 🔎 Profil recherché : ✔ Expérience confirmée sur SAP BusinessObjects 4 ✔ Expertise en administration BO Enterprise ✔ Solide maîtrise des problématiques de sécurité et gestion des habilitations ✔ Expérience significative de migrations ou consolidations de référentiels BO ✔ Bonne connaissance des univers UNV / UNX ✔ Connaissance de Wisdom 360 appréciée ✔ Capacité à évoluer dans des environnements complexes impliquant plusieurs parties prenantes 📍 Localisation : Tours (2 jours sur site par semaine) 📅 Démarrage : ASAP 💼 Freelance uniquement - Contrats longs en mode annuel. 4 ans de projet possible. Vous avez déjà participé à des projets de fusion ou consolidation de plusieurs référentiels BusinessObjects et souhaitez relever un nouveau défi technique à forte valeur ajoutée ? #Freelance #SAP #BusinessObjects #SAPBO #BO43 #BO42 #BusinessIntelligence #BI #Data #DataPlatform #Decisionnel #Migration #DataGovernance #Wisdom360

Contexte Nous recherchons pour notre client un Expert en Protection des Données, idéalement de formation ingénieur, afin de l'accompagner dans ses missions de protection des données sensibles. Intégré à une équipe composée de plusieurs experts, le consultant interviendra principalement sur la sécurisation de l'environnement collaboratif Microsoft 365, les campagnes de revue des accès ainsi que le maintien en condition opérationnelle des solutions de protection des données et des stockages bureautiques. La mission contribue directement à la protection des données du Groupe . MISSIONS Le consultant aura notamment la responsabilité de : Définir, paramétrer et améliorer les règles de sécurisation de l'environnement Microsoft 365 ; Produire les analyses de sécurité relatives aux nouveaux services M365 ; Assurer la sécurité des projets intégrés au tenant M365 ; Déployer au sein du Groupe la solution de revue des partages M365 – IDECSI et piloter les campagnes de revue ; Maintenir et améliorer le tableau de bord présentant les principaux indicateurs de l'activité ; Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions de protection des données bureautiques sur NAS, notamment Varonis et SailPoint ; Assurer le suivi des incidents et leur remédiation aux niveaux N2/N3 ; Participer à la mise en application et au contrôle de la Politique de Sécurité ; Réaliser les contrôles périodiques de niveau 1 ; Instruire et valider les demandes de dérogation à la Politique de Sécurité ; Participer aux audits internes et externes et contribuer à la mise en œuvre des recommandations associées ; Rédiger les guides, procédures et standards de sécurité ; Apporter une expertise dans le cadre de l'implémentation de nouvelles solutions de sécurité ; Proposer des solutions permettant d'améliorer la sécurité, la qualité, les performances et les coûts d'exploitation ; Assurer une veille technologique et sécurité. Livrables attendus Les principaux livrables de la mission sont : Analyses de sécurité ; Campagnes de revue des accès et des partages ; Reporting et tableaux de bord de sécurité ; Guides et standards de sécurité ; Pilotage et suivi des solutions en RUN ; Suivi des incidents, remédiations et actions de mise en conformité.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP Business One expérimenté(e) pour intervenir dans le cadre d'une mission stratégique à St Malo, auprès d'un grand groupe industriel international présent dans plus de 100 pays. Profil recherché : Expérience significative sur SAP Business One. Profil généraliste SAP Business One ou spécialisé Finance / FI-CO. Bonne maîtrise des activités de TMA, support applicatif et maintenance évolutive. Capacité à analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées. Expérience sur des projets d'évolutions et de mini-projets. Bonne autonomie et capacité à intervenir dans un environnement international. Aisance dans les échanges avec les utilisateurs métiers et les équipes IT. La connaissance des processus financiers, achats, logistique ou supply chain constitue un plus. Localisation : Saint-Malo. Mode de travail : hybride avec présence sur site. Durée : supérieure à 6 mois. Charge : temps plein. Démarrage : ASAP. TJM : selon profil.

Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Business Analyst IT pour accompagner notre client dans l'évolution d'une plateforme digitale stratégique dédiée aux collaborateurs et des services qui lui sont associés. Vous interviendrez au sein d'une équipe produit Agile afin de garantir la bonne transformation des besoins métiers en solutions fonctionnelles, tout en sécurisant le delivery des projets. Votre rôle sera central dans la coordination entre les équipes métiers, les Product Owners et les équipes techniques, afin d'assurer des livraisons fiables, de qualité et alignées avec les objectifs du produit. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au cœur de projets de transformation digitale, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Ce que vous ferez : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers en collaboration avec les Product Owners et les parties prenantes. Traduire les besoins fonctionnels en User Stories, règles de gestion et spécifications exploitables par les équipes de développement. Structurer, affiner et maintenir le backlog produit en garantissant la cohérence des priorités et du périmètre. Participer aux ateliers de refinement et accompagner les équipes dans la compréhension des besoins fonctionnels. Construire, avec les équipes de développement, un plan de delivery réaliste en tenant compte des capacités, des dépendances et des risques. Identifier les points de vigilance susceptibles d'impacter les délais ou le périmètre et proposer les actions nécessaires pour sécuriser les engagements. Faciliter les échanges entre les équipes métiers, les Product Owners, les développeurs, les architectes et les autres parties prenantes. Définir les critères d'acceptation, réaliser les tests fonctionnels et valider la conformité des développements avec les attentes métiers. Contribuer à l'amélioration continue du produit en favorisant des solutions pérennes, industrialisées et alignées avec la roadmap. Participer aux réflexions autour de la réduction de la dette technique et de l'optimisation du Run en collaboration avec les équipes techniques. Votre positionnement vous permettra de contribuer à des projets stratégiques de transformation digitale, d'intervenir sur un produit à forte visibilité et de mettre à profit votre expertise fonctionnelle au sein d'un environnement Agile exigeant.

RIGBY Capital, filiale du groupe SCC France, développe des offres intégrées combinant distribution de matériel IT, services SCC et solutions de financement. Dans ce cadre, RIGBY Capital renforce sa capacité à structurer et déployer des offres technico-financières communes à forte valeur ajoutée en recrutant son futur talent : UN RESPONSABLE D'OFFRES H/F afin de rejoindre les équipes de Camélia MOTATAIANU Dans le cadre de vos fonctions, vos missions et tâches seront de : - Concevoir, structurer et déployer les offres communes SCC - RIGBY Capital, en animant les expertises techniques SCC et en accompagnant les équipes commerciales SCC / RIGBY Capital. Dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise et des orientations définies par sa ligne de management vous devrez : - Identifier, réaliser du lobbying, développer et fidéliser les partenaires afin de générer durablement du volume d'affaires et de la marge. - Contribuer à la création, à l'adaptation et à la promotion des offres de financement intégrées pour SCC. - Assurer la coordination des différentes parties prenantes internes et externes nécessaires à la mise en oeuvre et au développement des offres. - Etre garant de la qualité de la relation SCC et de l'atteinte des objectifs de développement qui lui vous seront confiés. - Mettre en place des plans d'action d'amélioration continue en vous engageant sur des résultats. ACTIVITES PRINCIPALES : - Définir, structurer, créer des offres technico-financières intégrées (matériels, services, financement), - Animer et former les experts SCC et RIGBY Capital (commerce, avant-vente, services, produits...), - Animer et développer les offres avec SCC, afin d'accroître les opportunités commerciales et le volume d'affaires généré. - Faciliter les échanges et les synergies entre SCC et RIGBY Capital, - Soutenir les équipes commerciales sur les projets stratégiques (SCC et RIGBY Capital). - Formaliser les supports d'offres et d'aide à la vente, - Contribuer aux actions marketing et au plan d'action communication/marketing ; renforcer l'identité numérique des offres intégrées, - Chercher des budgets des constructeurs pour permettre le maximum d'actions communication/marketing. - Créer et assurer le suivi des indicateurs liés à l'activité avec SCC, afin de faire évoluer les offres et les approches. - Assurer une veille du marché et concurrentielle afin d'identifier les opportunités de développement.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Elancourt, un Chef de projet Dynamics 365 H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché au DSI, vous accompagnez le déploiement et l'évolution de nos solutions digitales. Vous jouerez un rôle clé dans l'identification des besoins métiers, la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et l'accompagnement des utilisateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les services supports, les équipes Digital Transformation et IT du Groupe, ainsi que les partenaires et l'éditeur de solutions. Vos principales responsabilités Recueillir, analyser et prioriser les besoins d'évolution des métiers et les initiatives de digitalisation. Rédiger les spécifications fonctionnelles et contribuer, avec les équipes techniques, à la rédaction des spécifications techniques. Assurer le suivi des développements et veiller au respect des délais des projets. Maintenir à jour la documentation fonctionnelle, les procédures et les guides utilisateurs. Planifier, préparer et participer aux phases de tests fonctionnels avec les utilisateurs métiers. Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement lors du déploiement des nouvelles solutions. Concevoir et développer des applications avec Microsoft Power Apps et des flux automatisés avec Power Automate. Accompagner le Digital Transformation Officer dans les projets de digitalisation et le développement de nouveaux outils en interaction avec Microsoft Dynamics 365. Contribuer à l'amélioration continue des processus métiers et des solutions digitales. Compétences techniques Microsoft Dynamics 365 (MSD365) Microsoft Power Apps Microsoft Power Automate Microsoft Power BI Modélisation et optimisation des processus métiers Rédaction de spécifications fonctionnelles, procédures et documentation utilisateur Maîtrise avancée de Microsoft Office, notamment Excel Bonne compréhension des environnements ERP et des outils de digitalisation

Accompagner la maintenance de la solution GENACOD Contrainte forte du projetContexte international Les livrables sont Code AS400 Suivi des demandes d'évolutions et de configurations Suivi des incidents Compétences techniques IBMi AS400 - Expert - Impératif RPG III / RPG IV / RPGLE - Confirmé - Impératif GENACOD V3/V4 - Confirmé - Important DB2 for i / DB2-400 - Confirmé - Important Description détaillée Principales missions : - Maintenir la solution ERP GENACOD - Collecter les demandes d'évolutions, les spécifier, suivre le développement, les tester et livrer - Tester les versions applicatives majeures - Gérer le support de niveau 1 et 2 en HO et suivre les incidents - Être le garant du respect du Core Model - Accompagnement fonctionnel/métier Profil recherché : - Capacité à accompagner la Gestion du changement - Aisance relationnelle et de communication - Rigueur et méthode

Document de formalisation des règles d'identité Cartographie des besoins d'accès et modèle de gestion des droits Comptes-rendus de comités Compétences techniques (SSO), Authentification Multi-Facteurs - Expert - Important Contrôle d'accès basé ABEC, RBAC - Confirmé - Important Architectures SI et Flux d'informations - Confirmé - Important Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Dans le cadre de la sécurisation, de la standardisation et de la forte transformation de notre écosystème digital, nous recherchons un(e) Chef de Projet Identité en prestation externe. Rattaché(e) à la Direction de l'Expérience Digitale (DXD) et plus précisément l'équipe HR Foundation & Collaboration, vous évoluerez dans un contexte multi-BUs stimulant et en lien étroit avec les équipes du groupe Votre rôle sera : - Stratégique pour définir, harmoniser et piloter les règles de gestion des identités et des accès - Opérationnel pour s'assurer de la mise en oeuvre effective de ces règles à l'échelle Vous devrez également assurer l'alignement avec l'approche plateforme et la feuille de route Vos Missions 1. Définition des Règles et Standards d'Identité Définir, structurer et formaliser les règles, politiques et standards en termes d'identité pour l'ensemble de notre écosystème (SSO, MFA, RBAC, ABAC, etc.) en prenant en compte les spécificités et contraintes du terrain. Veiller à la sécurité des données et à la conformité avec les standards digitaux et réglementaires de l'entreprise. Simplifier les usages pour nos collaborateurs d'un point de vue expérience, tout en garantissant un niveau de sécurité adapté. Cartographier les besoins d'accès et s'assurer de la cohérence des modèles de gestion des droits (notamment via des logiques de rôles RBAC et d'attributs ABAC) avec les équipes cybersécurité. 2. Gouvernance et Relation Être l'interlocuteur privilégié des équipes sur les sujets d'identité, animer la relation et faire avancer efficacement les chantiers identifiés comme prioritaires. Assurer la cohérence globale de la trajectoire de notre BU en lien avec la stratégie de convergence et les standards d'ADEO. Organiser, animer les comités de suivi ou de pilotage et assurer un reporting factuel des avancées auprès des parties prenantes. 3. Contribuer à la transformation des Services Participer activement aux processus de consultations (RFI/RFP) pour la sélection des futures solutions d'identité du groupe. Analyser les dossiers et challenger la valeur générée par les propositions reçues de la part des éditeurs consultés. Prendre part aux soutenances éditeurs et apporter votre éclairage technique, méthodologique ainsi que le contexte métier local pour guider les arbitrages stratégiques.

Contexte Mission au sein d'un grand groupe du secteur assurance/réassurance, sur le périmètre transverse. Le poste vise à renforcer les capacités d'architecture technique et data de l'entreprise, dans un contexte à forte dimension métier finance/assurance (prudentiel, réassurance, Solvabilité II). La mission se déroule sur le site de Chartres, avec des déplacements ponctuels sur Paris. L'enjeu principal est la conception d'architectures data robustes et conformes aux exigences réglementaires du secteur. Rôle et responsabilités principales Concevoir des architectures applicatives et data robustes, scalables et sécurisées Définir et mettre en œuvre les architectures techniques du périmètre Piloter les choix technologiques et garantir leur cohérence avec les standards d'entreprise Intervenir sur des projets de data platform (Data Lake, Data Warehouse) Collaborer avec les équipes métiers pour traduire les besoins en solutions IT adaptées Travailler en lien étroit avec les équipes métiers et IT Assurer la conformité des solutions avec les contraintes réglementaires, notamment Solvabilité II Livrables attendus Les contributions attendues portent sur la conception et la mise en œuvre des architectures data/techniques et sur les Connaissances métiers suivantes : o Finances / Assurances o Prudentiel o Réassurance o Solvabilité II

Le département CyberDéfense lance un programme de Data Loss Prevention (DLP). Une phase de POC et de benchmark a déjà été menée sur plusieurs modules (CASB, Endpoint DLP, DSPM…), notamment avec Microsoft Purview, Zscaler et Proofpoint. Les capacités techniques des solutions retenues et leur couverture fonctionnelle sont désormais connues et documentées. Un chef de projet est déjà en place pour piloter le programme dans ses dimensions planning, budget et coordination, mais ne dispose pas d'une expertise technique DLP. L'enjeu central de la mission est désormais de transformer les enseignements de ces travaux en un dispositif DLP opérationnel et industrialisé. Le consultant devra définir les fondations nécessaires au programme (classification de la donnée, labels de sensibilité, auto-labelling, etc.), construire une trajectoire de montée en maturité des cas d'usage et des règles de détection, puis accompagner leur mise en œuvre au sein des outils retenus. L'objectif est de fournir au SOC et au CERT des capacités de détection pertinentes et exploitables, générant un niveau de bruit maîtrisé et une réelle valeur opérationnelle. Les travaux liés à la classification et à la protection de l'information seront menés également en coordination avec le département en charge de la Sûreté du Groupe. Mission et activités principales 1. Définition de la roadmap opérationnelle et des fondations DLP - Définir la trajectoire de déploiement et de montée en maturité des capacités DLP du Groupe - Prioriser les cas d'usage de détection en fonction des risques métiers et cyber - Identifier et formaliser les premières règles « Quick Wins » à forte valeur ajoutée, faible bruit et haut niveau de confiance - Construire un catalogue de cas d'usage DLP progressivement enrichi au fur et à mesure de la maturité du programme - Définir les fondations nécessaires à l'efficacité du dispositif : classification de la donnée, labels de sensibilité, auto-labelling, Sensitive Information Types, protection de l'information - Assurer la cohérence entre les politiques DLP et les travaux de classification menés avec les équipes Sûreté ou GRC - Définir les indicateurs permettant de mesurer la pertinence et l'efficacité des règles de détection 2. Implémentation technique et industrialisation des capacités DLP - Configurer et déployer les politiques DLP dans les solutions retenues - Implémenter les scénarios de détection définis lors de la phase de conception - Développer les règles de surveillance, d'alerte, de blocage et de remédiation - Paramétrer les capacités de classification et d'auto-labelling lorsque celles-ci sont intégrées aux solutions - Réaliser les campagnes de tests et d'ajustement des politiques - Optimiser les règles afin de réduire les faux positifs et maximiser leur exploitabilité - Accompagner l'intégration des événements DLP dans les processus du SOC et du CERT - Piloter la définition des procédures de qualification et de traitement des alertes DLP - Assurer un support d'expertise auprès des équipes Cyberdéfense et des équipes opérationnelles 3. Documentation, gouvernance et sensibilisation - Produire la documentation fonctionnelle et technique associée au programme - Documenter les règles DLP, leurs objectifs, leur logique de détection et leur niveau de maturité - Animer des ateliers avec les équipes cybersécurité, IT, métiers et Sûreté - Contribuer aux actions de sensibilisation autour de la classification des données et de la protection de l'information - Assurer le transfert de compétences vers les équipes internes afin de rendre le dispositif autonome à terme

Pour le compte d'un grand groupe français présent à l'international, nous recherchons un·e Consultant·e ServiceNow Freelance afin d'accompagner les équipes dans l'évolution et l'optimisation de leur plateforme ServiceNow. Cette mission s'adresse à un profil autonome, capable d'intervenir aussi bien sur les aspects fonctionnels que techniques et de collaborer efficacement avec les équipes métiers et IT. Vos missionsRecueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des équipes métiers. Participer à la conception et à l'évolution des processus sur ServiceNow. Configurer et paramétrer la plateforme. Accompagner les équipes dans l'amélioration des workflows et processus IT. Participer aux ateliers fonctionnels. Assurer les phases de tests, recette et déploiement. Garantir la qualité et la pérennité des solutions mises en œuvre. Produire la documentation nécessaire et contribuer au transfert de compétences. Modules ServiceNow appréciés : ITSM ITOM CMDB Asset Management Service Catalog Workflow Automation

Contexte de la missionDans le cadre du renforcement d'une équipe Finance au sein d'un établissement bancaire, nous recherchons un Contrôleur Comptable 1er Niveau afin d'intervenir sur des travaux de contrôle, rapprochement et justification comptable liés aux activités Fixed Income, ALM et Loan Trading. La mission s'inscrit dans un contexte d'arrêté comptable annuel et vise à apporter un support opérationnel sur les contrôles de cohérence entre les données de gestion, les données comptables et les différents états de reporting financier. Missions principalesLe consultant interviendra notamment sur les activités suivantes : Réaliser les rapprochements entre résultats économiques et résultats comptables Effectuer les rapprochements entre les comptes rendus de stocks et les encours comptables Justifier les écarts entre les données de gestion et les données comptables Contribuer aux contrôles sur le résultat et aux analyses de variation Participer à la justification des écarts de normes comptables Suivre et analyser la balance des responsabilités Assurer le suivi des opérations internes et des réconciliations associées Justifier les positions de change comptables Participer à la comptabilisation des écritures de correction en période d'arrêté Produire un dossier justificatif complet de la balance métier Contribuer aux travaux liés aux annexes et aux justificatifs transverses Contrôler les états affiliés du groupe et le respect de la taxonomie Réaliser des analyses transverses : réconciliation intragroupe, validation du passage des capitaux propres, tableaux de flux de trésorerie, etc. Profil recherchéNous recherchons un profil disposant d'une solide expérience en contrôle comptable bancaire, idéalement acquise au sein d'un environnement banque de financement et d'investissement. Le consultant devra justifier d'une bonne compréhension des produits financiers et des mécanismes comptables associés. Compétences attenduesCompétences fonctionnellesBonne connaissance de la comptabilité bancaire Maîtrise des principes de contrôle comptable de premier niveau Connaissance des produits de marché, notamment Fixed Income Compréhension des activités ALM et/ou Loan Trading Capacité à analyser des écarts entre données comptables et données de gestion Expérience en période d'arrêté comptable Connaissance des processus de réconciliation et de justification comptable Compétences techniquesTrès bonne maîtrise d'Excel Capacité à manipuler et analyser des volumes de données importants Bonne compréhension des états financiers et des reportings comptables La connaissance d'outils comptables ou de reporting bancaire est un plus Qualités requisesRigueur et fiabilité dans les travaux de contrôle Esprit d'analyse et de synthèse Autonomie dans la conduite des travaux Bonne capacité de communication avec les équipes Finance, Comptabilité et Métiers Capacité à travailler dans des délais contraints, notamment en période de clôture Sens du détail et culture du résultat Séniorité attendueExpérience souhaitée : Minimum 6ans sur des sujets similaires Expérience significative en environnement bancaire requise Résumé du posteNous recherchons un Contrôleur Comptable 1er Niveau expérimenté pour accompagner une équipe Finance dans ses travaux de contrôle, rapprochement et justification comptable sur des activités de marché et ALM. Le consultant interviendra principalement sur les travaux d'arrêté, la réconciliation des données de gestion et comptables, la justification des écarts et la production de dossiers de contrôle. Une bonne connaissance de la comptabilité bancaire, des produits de marché et des processus de clôture est indispensable.