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Le contexte Projets & Performance recherche pour son client, acteur reconnu de la protection sociale et de l'assurance de personnes basé à Lyon, un·e Business Analyst ADP. Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes dans le cadre de la migration vers le progiciel CLEVA, en tant que référent·e fonctionnel·le auprès des métiers, de l'éditeur et des équipes de réalisation, avec un focus sur les contrats collectifs et les cotisations. Vos missions Analyse fonctionnelle Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers (contrats collectifs, cotisations) Rédiger et découper les User Stories Traduire les règles de gestion en spécifications fonctionnelles et en paramétrage Animer et participer aux ateliers avec les métiers, les PO et l'éditeur Contrats et cotisations Contrôler la cohérence des appels de cotisations (mensuels, trimestriels, annuels) Vérifier les processus d'affiliation, de vie des contrats et d'encaissement Analyser paiements, avis d'échéance, prélèvements et rejets Identifier et analyser les écarts de données avec le progiciel Paramétrage, recette et run Contribuer au paramétrage fonctionnel de CLEVA Préparer et exécuter les recettes fonctionnelles Qualifier et prioriser les anomalies dans Jira, suivre les corrections avec l'éditeur Accompagner les mises en production et le suivi post-MEP Participer au support applicatif et à la maintenance corrective

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris 8 un PMO H/F dans le cadre d'un CDI ou freelance. Rattaché au à la DSI, le PMO H/F pilote le dispositif de gouvernance du programme, organise le pilotage intégré, fiabilise l'information de management et met sous contrôle les dépendances inter-lots, les risques, la qualité des livrables et la préparation des jalons (gates, go-live). Dans un contexte bancaire systémique, les indicateurs clés de succès sont : * La fiabilité du planning, du budget et du reporting exécutif. * La maîtrise des dépendances, des risques et des arbitrages. * La démontrabilité (traçabilité des décisions, documentation, plans d'actions suivis, preuves disponibles). * La réduction des dérives et des "surprises" avant les jalons critiques. Missions Principales : A. Gouvernance de Programme : * Définir et maintenir les instances (COPIL/COPROJ/comités risques), leur cadence, les templates et les règles de décision. * Piloter la revue du Portefeuille Projets IT. * Construire et maintenir à jour les RACI (programme, lots, RUN/Change, intégrateur/tiers). * Assurer la traçabilité des décisions : PV, décisions/arbitrages, actions, owners, échéances, preuves. B. Pilotage Intégré (Planning, Budget, Capacité, Dépendances) : * Construire le planning intégré multi-lots et gérer les dépendances. * Suivre charges/capacité, coûts/budget/consommé, et anticiper les risques de sous-capacité ou de dérive. * Assurer l'alignement entre les Métiers, IT, Sécurité, Risk/Conformité et les Intégrateurs. C. Gestion des Risques, Problèmes et Arbitrages (RAID) : * Maintenir et mettre à jour le registre RAID (Risques, Hypothèses, Problèmes/Incidents, Décisions). * Préparer et orchestrer les arbitrages (valeur / risque / coût / délai) et suivre les décisions jusqu'à leur clôture. * Mettre sous contrôle les risques transverses (intégration, données, sécurité, tiers, conformité). D. Qualité, Livrables et Readiness : * Définir les critères d'acceptation des livrables (DoD) et organiser les gates et checklists de readiness. * Piloter la cohérence et la complétude documentaire (référentiels, dossiers projet, evidence packs). * Organiser les revues de jalons, y compris exigences de sécurité, tests, cutover, support et formation. E. Suivi des Plans d'Actions, Audits et Exigences Transverses (dont DORA) : * Consolider et piloter les plans d'actions (audit, non-conformités, remédiations), avec preuves. * Mettre en place les revues périodiques nécessaires pour la mise à jour des documents, re-validation et suivi des contrôles. * Coordonner la production des preuves attendues par les fonctions de contrôle. 3. Livrables Attendus : * Roadmap Programme et Planning Intégré : jalons, dépendances, chemin critique. * Suivi Budget/Consommé + Capacity Plan : charges, ressources, staffing. * Registre RAID et Plan de Mitigation : décisions tracées. * Reporting Exécutif : hebdomadaire/mensuel + tableaux de bord par lots. * PV des Comités et Registre des Décisions/Arbitrages : actions et décisions suivies. * Plan Qualité : critères d'acceptation, checklists readiness, packs de preuves (audits / contrôles). 4. Indicateurs de Performance (KPI/KRI) : KPI : * Respect des jalons (à l'heure, glissement) et stabilité du planning. * Fiabilité du reporting (écart prévisionnel/réalisé, qualité des données). * % de livrables acceptés dès le 1er coup (First Time Right). * Taux de tenue des comités et délai d'émission des PV/décisions. * % d'actions clôturées dans les délais (avec preuves). KRI : * Dérive du planning/budget au-delà des seuils définis. * Risques critiques ou importants non traités / sans propriétaire / sans plan de remédiation. * Dette documentaire / preuves manquantes sur les jalons critiques. * Dépendances majeures non maîtrisées (tiers, intégrateurs, RUN, données). * Multiplication des dérogations et "go sous conditions" non levées.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris 17, un Chef de projets SAP H/F dans le cadre d'un CDI. Vous interviendrez sur des projets de transformation et d'amélioration des processus métiers, couvrant l'ensemble de la chaîne logistique, de la gestion des référentiels articles jusqu'aux flux de vente et à la distribution omnicanale. Véritable interface entre les équipes métiers et les équipes IT, vous contribuerez à la cohérence et à la performance du Core Model SAP. Vos principales responsabilités Expertise fonctionnelle : Recueillir et analyser les besoins métiers, proposer des solutions adaptées et optimiser les processus liés à la Supply Chain et au Master Data. Paramétrage SAP : Assurer le paramétrage fonctionnel des modules SAP MM et SD dans un environnement S/4HANA. Gestion des interfaces : Garantir la cohérence des flux et des échanges inter-applicatifs, notamment EDI, interfaces logistiques, flux de stocks et de ventes. Core Model : Participer à l'évolution et au maintien du modèle SAP Groupe, en tenant compte des spécificités locales et des contraintes réglementaires et douanières. Pilotage opérationnel : Coordonner les équipes de production informatique et assurer le suivi des activités externalisées. Qualité et déploiement : Définir et piloter les stratégies de tests, sécuriser les mises en production et accompagner les utilisateurs dans le changement. Environnement international : Collaborer avec les différentes entités et filiales à l'international et intervenir ponctuellement sur site dans le cadre des projets.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Clichy 92, un Chef de projets SAP H/F dans le cadre d'un CDI. Dans le cadre de projets de transformation et de modernisation de son système d'information, une entreprise évoluant dans un environnement international recherche un profil expérimenté en intégration SAP. Vous interviendrez sur des projets stratégiques visant à optimiser les échanges de données entre les différentes applications et à accompagner l'évolution des architectures IT. Vos missions Concevoir, développer et maintenir des interfaces SAP à l'aide des technologies SAP PI/PO, ABAP et SAP Integration Suite (CPI). Participer à la mise en place de flux d'intégration dans des environnements cloud et hybrides. Analyser les besoins et rédiger les spécifications techniques adaptées. Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des développements. Assurer le support technique de niveaux 2 et 3, notamment sur l'analyse et la résolution des incidents. Contribuer aux projets de migration et d'évolution des environnements SAP, notamment vers S/4HANA et SAP Integration Suite. Participer aux différentes phases de tests et de validation des solutions.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur du E-Commerce, un ou une : Développeur Web FullStack (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Au sein d'une équipe de développeurs de 3 personnes, vous aurez la charge des développements et du MCO. Vous travaillerez principalement sur les sites web (et dans une moindre mesure sur les applications internes) en garantissant leur performance, leur stabilité, leur sécurité et leur évolution. A ce titre, vos principales missions seront : - Recueillir les besoins métier (e-commerce, logistique, service client) et les traduire en spécifications techniques ; - Rédiger la documentation technique, notamment sur le traitement des commandes, proposer des choix d'architecture et participer aux arbitrages techniques ; - Participer à la refonte des sites Internet du groupe, de la conception à la mise en production ; - Développer de nouvelles fonctionnalités front et back (parcours d'achat, fiches produits, espace client, paiement, promotions) ; - Assurer la maintenance corrective et évolutive des sites existants ; - Garantir la performance, la sécurité et la compatibilité des sites (responsive, navigateurs, mobile) ; - Contribuer au référencement naturel (SEO technique, vitesse de chargement, données structurées) ; - Concevoir, modifier et optimiser des schémas de bases de données ; - Développer des procédures stockées, des vues et des requêtes complexes, intervenir sur des serveurs SQL en local comme à distance, analyser et améliorer les performances (plans d'exécution, indexation, requêtes lentes) ; - Concevoir et maintenir des automatisations et flux de données avec les ETL Make et n8n ; - Connecter les sites aux outils internes : ERP, gestion des commandes, système de gestion d'entrepôt, transporteurs, solutions de paiement, marketplaces ; - Développer et maintenir des API et des web services ; - Participer aux revues de code et au partage des bonnes pratiques ; - Utiliser un gestionnaire de versions (Git) et contribuer aux déploiements ; - Mettre en place des tests et une supervision pour fiabiliser la production ; - Assurer le support technique en cas d'incident ; - Assurer une veille technologique et proposer des pistes d'amélioration… Compétences techniques indispensables : - SQL Server et MySQL (requêtes, procédures stockées, optimisation) - PHP - JavaScript, Node.js et Ajax - HTML5 / CSS3 Compétences techniques appréciées : - Bootstrap - Make et n8n (ou autre outil d'ETL / d'automatisation) - Frameworks ou CMS e-commerce - Git, notions de CI/CD

Contexte : Dans le cadre d'un projet stratégique au sein d'un grand établissement bancaire, nous recherchons un(e) Business Analyst Data Décisionnel / Testeur confirmé(e) pour intervenir sur des applications et rapports décisionnels liés aux activités de stabilité financière et d'opérations bancaires. Vous intégrerez une équipe MOA spécialisée dans les domaines Data et Décisionnel et participerez à l'évolution de solutions de reporting, d'analyse de données et de gestion des incidents applicatifs. Vos missions :Analyse métier et spécifications fonctionnelles Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs Animer les ateliers de cadrage fonctionnel Réaliser les analyses d'impact sur les données et les processus existants Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Assurer la mise à jour de la documentation projet Recette fonctionnelle Élaborer les stratégies et plans de tests Rédiger les scénarios et cas de tests Préparer les jeux de données de recette Exécuter les campagnes de tests Identifier, qualifier et suivre les anomalies Assurer le reporting de recette Reporting et décisionnel Recueillir les besoins en reporting Concevoir et développer des rapports décisionnels Participer aux recettes des restitutions Contribuer à l'amélioration du système décisionnel Support de production Analyser les incidents de production Réaliser des requêtes SQL d'investigation Participer au suivi des corrections Assurer la communication avec les parties prenantes

Anglais courant exigé Le contexte Notre client, filiale française d'un groupe industriel international, prépare sa mise en conformité à la réforme de la facturation électronique, dont l'échéance d'émission est fixée au 1er septembre 2027. Son ERP est Microsoft Dynamics 365 Business Central en localisation française, version 28.5, complété par ForNAV pour l'édition d'états. Le module E-Document est configuré et des fichiers Factur-X techniquement valides sont déjà produits. Le format n'est donc pas le problème. Les fichiers suivent une configuration pensée pour un autre pays et ne portent pas les données exigées par la réglementation française. C'est ce point précis qu'il faut traiter. Le périmètre Paramétrage de Business Central pour produire une facture électronique conforme aux exigences françaises. Le raccordement à la plateforme agréée et la transmission automatique des factures ne font pas partie de cette mission : ils seront traités dans un second temps. La mission Auditer et arbitrer. Deux chaînes de génération coexistent : le module E-Document de Microsoft et l'export ForNAV. Déterminer laquelle doit porter la conformité française et documenter la recommandation. Mettre en conformité le contenu de la facture. Identifiants légaux et schémas d'identification, adresses électroniques, mentions légales obligatoires, nature de l'opération, exigibilité de la TVA, codification des unités de mesure. Un relevé d'écarts détaillé, référencé par Business Term, sera communiqué au démarrage. Fiabiliser la chaîne de génération. Traiter les anomalies constatées, notamment sur la persistance des documents électroniques générés. Structurer les données de référence. Définir la méthode de mise en conformité des fiches clients et des tables de correspondance, et accompagner l'équipe dans l'exécution. Documenter et transférer. Documenter le paramétrage, reporter la configuration validée en production, rendre l'équipe autonome.

Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Business Analyst / Consultant(e) fonctionnel(le) ServiceNow pour accompagner l'un de nos clients grands comptes, avec lequel nous entretenons une relation de proximité, dans l'évolution de ses services et processus IT. Vous interviendrez principalement sur les sujets ITSM de la plateforme ServiceNow. Une connaissance de la CMDB constitue un véritable atout, sans être un prérequis. Vous collaborerez avec les équipes IT, les responsables de processus et les équipes techniques pour transformer les besoins opérationnels en solutions fonctionnelles adaptées. Ce que vous ferez : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes IT et des utilisateurs lors d'ateliers. Analyser les processus ITSM existants et accompagner leur évolution (incidents, changements, problèmes et demandes). Rédiger les spécifications fonctionnelles, les user stories et les critères d'acceptation. Assurer l'interface entre les responsables de processus, les équipes métiers, les équipes techniques et les intervenants ServiceNow. Participer à la définition des règles de gestion, des parcours utilisateurs et des workflows. Préparer les scénarios de tests, contribuer à la recette fonctionnelle et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. Accompagner les mises en œuvre, documenter les évolutions et faciliter leur appropriation par les utilisateurs. Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la priorisation des demandes d'évolution. Selon votre expérience, intervenir sur des sujets CMDB : Configuration Items (CI), relations et qualité des données. Votre positionnement vous permettra de travailler au carrefour des enjeux métiers et techniques, dans un environnement structuré, sur des sujets concrets d'amélioration des services IT.

Digital Business Analyst Wigston, Leicestershire | Hybrid, 3 days per week on site £45,000-£50,000 per annum (Pro Rata) + Benefits | 6 Month Fixed Term Contract | Strong Possibility of Going Permanent Excellent opportunity for a Digital Business Analyst to join an established business on a six-month fixed term contract, helping shape an active ecommerce platform with a strong possibility of moving into a permanent position. This company are looking for a hands-on Business Analyst to improve the quality of requirements moving into development, supporting closer collaboration between business stakeholders, Product, Engineering and QA. You will join as an employee on a fixed term basis, with access to the company's employee benefits package. In this role, you will lead discovery sessions, validate requirements and break down complex features into clear, sprint-ready user stories. You will write detailed acceptance criteria, identify edge cases and dependencies, and support engineering and QA throughout development and testing. The ideal candidate will have experience as a Business Analyst within an Agile digital delivery environment, with strong practical knowledge of INVEST principles and Gherkin acceptance criteria. Ecommerce experience would be particularly valuable, alongside the ability to understand unfamiliar systems and resolve gaps in requirements. This is a fantastic opportunity to make a visible contribution to a digital platform, develop your experience across ecommerce delivery and potentially build a longer-term career within an established business. The Role: Six-month fixed term contract with a strong possibility of becoming permanent. Run discovery workshops and stakeholder interviews to gather and validate requirements. Translate business needs into clear user stories with testable Given / When / Then acceptance criteria. Break down epics and features into appropriately sized, independently deliverable stories. Identify business rules, edge cases, error states and dependencies before refinement. Work closely with the Product Owner, UX, Engineering and QA through development, testing and defect triage. Improve requirements templates, Definition of Ready and backlog quality. The Person: Experienced Business Analyst within an Agile digital product or technology delivery environment. Strong requirements elicitation, workshop facilitation and stakeholder management skills. Proven ability to write INVEST-compliant user stories and detailed Gherkin acceptance criteria. Experienced in breaking down complex requirements and supporting developers and QA through delivery. Ecommerce experience desirable, particularly B2B accounts, pricing, checkout, order management or API integrations. Comfortable joining on an initial six-month fixed term contract. Able to attend Wigston three days per week, ideally available immediately or at short notice. Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Vous développez principalement en C#/.NET et vous souhaitez continuer à coder régulièrement en C++ ? Vous interviendrez sur des applications de finance de marché, avec une dominante C# et des développements réguliers en C++. 🔹 Vos missions Concevoir et développer des évolutions applicatives en C#/.NET. Faire évoluer et maintenir les composants C++. Analyser les anomalies, apporter les correctifs et réaliser les tests associés. Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour répondre aux besoins métier.

Engineer Manager Acquisition & Solutions de Paiement Localisation : Paris ou Lyon Télétravail : Aucun les 3 premiers mois, puis 3 jours de présence obligatoire / semaine (non négociable) Statut : Freelance ou Portage - Pas de sous‑traitance Démarrage : ASAP Contexte Dans le cadre de la transformation et du développement de ses activités de paiement, un acteur majeur du secteur recherche un Engineering Manager pour renforcer son domaine Acquisition. Ce poste combine management d'équipes, pilotage du delivery, excellence opérationnelle et accompagnement technique dans un environnement critique de paiement. L'Engineering Manager évoluera au sein d'organisations en squads agiles et contribuera à la performance, à la stabilité et à l'évolution des solutions du domaine. L'environnement présente une forte complexité technique et organisationnelle, avec des enjeux importants autour des traitements temps réel, de la continuité de service et de la qualité des livraisons. Missions Pilotage du delivery Garantir la tenue des engagements des équipes en matière de qualité, délais, budget et conformité. Superviser les activités projets et run sur l'ensemble du périmètre. Prioriser et synchroniser les travaux avec les Product Owners, architectes, équipes framework, SRE, infrastructure et PMO. Définir et piloter les indicateurs de performance. Identifier les risques et mettre en œuvre les plans d'amélioration nécessaires. Contribuer à la définition et au suivi des roadmaps du domaine paiement. Management & organisation des équipes Manager et accompagner une équipe d'environ 20 collaborateurs. Faire évoluer l'organisation des équipes dans un fonctionnement en squads agiles. Adapter le staffing, la répartition des rôles et l'organisation des ressources en fonction des priorités et de l'activité. Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Favoriser l'engagement, la cohésion et la responsabilisation des équipes, y compris dans un contexte multisite. Développer une culture de collaboration, d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue. Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques complexes. Aider les collaborateurs à identifier des solutions durables plutôt que de multiplier les arbitrages court terme. MCO & excellence opérationnelle Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des applications du périmètre. Garantir la disponibilité, la stabilité et la performance des applications critiques. Piloter les incidents majeurs. Organiser et superviser les analyses de causes racines. Définir et mettre en œuvre les plans d'actions correctifs. Contribuer à l'amélioration continue des processus opérationnels. Accompagner les équipes dans la résolution des incidents complexes. Intervenir sur des problématiques impliquant des contraintes fortes de temps réel et de performance transactionnelle. Développer la résilience des plateformes et la qualité de service. Excellence technique & ingénierie logicielle Déployer les bonnes pratiques d'ingénierie logicielle au sein des équipes. Promouvoir et développer les pratiques de qualité logicielle. Accompagner les initiatives d'automatisation. Optimiser les chaînes CI/CD et les processus de livraison. Renforcer les pratiques de sécurité dans les développements et les opérations. Encourager l'adoption des usages et outils liés à l'IA lorsque cela apporte de la valeur aux équipes. Réaliser ou encadrer les audits de code et les analyses techniques. Participer à la recherche de solutions face aux problématiques technologiques complexes. Accompagner la modernisation continue du patrimoine applicatif. Coordination transverse Collaborer étroitement avec les équipes métiers, architecture, sécurité, infrastructure et partenaires externes. Représenter le domaine dans les différentes instances de pilotage. Assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes. Faciliter la prise de décision et l'alignement des équipes autour des objectifs communs. Le candidat devra être à l'aise dans des environnements mêlant patrimoine historique et modernisation progressive des plateformes. Les enjeux de production, d'exploitation et de performance sont au cœur du poste. Profil recherché Expérience Expérience significative en management d'équipes IT. Expérience récente du management d'équipes techniques d'environ 15/20 personnes. Expérience des organisations Agile et du fonctionnement en squads. Expérience démontrée dans le pilotage du delivery, de la gestion de capacité et de la résolution de problématiques complexes. Expérience en édition de logiciel couvrant les activités de développement et de testing. Expérience sur des systèmes transactionnels critiques. Expérience dans les paiements ou la monétique indispensable. Une expérience sur le domaine Acquisition constitue un atout majeur. Expérience dans des environnements complexes, multisites et fortement orientés production. Compétences clés Management d'équipes techniques. Pilotage du delivery. Gestion opérationnelle et MCO. Résolution de problèmes complexes. Gestion des incidents majeurs. Organisation Agile. Amélioration continue. Coordination transverse. Excellence logicielle et industrielle. Communication avec des interlocuteurs techniques et métiers. Qualités attendues Au-delà des compétences techniques, la réussite sur ce poste reposera fortement sur la posture du candidat. Le manager recherche une personne : Énergique et moteur. Capable d'embarquer les équipes dans des contextes exigeants. Dotée de leadership et d'une forte capacité d'influence. Orientée solutions. Pragmatique et résiliente. Capable de garder le cap dans les périodes difficiles. À l'aise dans les environnements sous tension. Curieuse et force de proposition. Disposant d'une excellente communication. Capable d'accompagner les équipes dans la recherche de solutions plutôt que dans la simple remontée de problèmes. Habituée à évoluer dans des environnements où il faut savoir faire avancer les sujets malgré les obstacles. Langues Anglais opérationnel requis.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes de développement, notre client final, groupe à dimension internationale, recherche un développeur PHP Symfony H/F en CDI. Intégré(e) au pôle études (développeurs et Lead Tech) , vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles afin de proposer des solutions adaptées aux besoins métiers et aux usages des utilisateurs. Vous participerez à la conception et à l'évolution de fonctionnalités de l'ERP. À ce titre, vos principales missions seront de : * Concevoir, développer et faire évoluer des fonctionnalités en PHP 8 / Symfony, principalement sur la partie back-end. * Participer à la compréhension et à l'analyse des besoins fonctionnels, en lien avec les Product Owners. * Contribuer aux échanges techniques et fonctionnels afin de proposer des solutions adaptées aux problématiques métiers. * Participer aux développements front-end, notamment en HTML, avec une ouverture sur les évolutions autour d'Angular. * Intervenir sur les bases de données et les requêtes SQL, notamment PostgreSQL. * Travailler au sein d'une organisation agile rythmée par des sprints et des rituels d'équipe. CDI 40/45K€ selon expérience Télétravail 1 jour par semaine

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Maison-Alfort, un Responsable Infrastructure H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché au DSI, le Responsable Infrastructure IT aura pour rôle pour piloter la stratégie, l'exploitation et l'évolution de nos infrastructures informatiques, tout en garantissant leur disponibilité, leur performance et leur sécurité. Véritable référent technique, vous accompagnez les projets de transformation IT du Groupe et travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les filiales et les partenaires externes. Vos principales missions Définition et pilotage de la stratégie infrastructure * Définir et mettre en œuvre la feuille de route des infrastructures (systèmes, réseaux, * Cybersécurité, cloud) en cohérence avec la stratégie du Groupe. * Participer aux projets de transformation IT et garantir la cohérence des choix d'architecture et des solutions techniques. * Contribuer à l'élaboration des budgets, piloter les fournisseurs et assurer le suivi des partenaires techniques. Supervision des opérations et performance du SI * Garantir la disponibilité, la performance et la résilience des infrastructures, aussi bien on-premise que cloud. * Superviser l'exploitation quotidienne et le maintien en conditions opérationnelles des environnements techniques. * Piloter les dispositifs de sauvegarde, de Plan de Reprise d'Activité (PRA) et de Plan de Continuité d'Activité (PCA). * Apporter une expertise technique de niveau 2 et 3 auprès de l'équipe support. Cybersécurité * Définir et déployer les politiques de sécurité du système d'information en collaboration avec la DSI. * Piloter les solutions de protection des infrastructures (réseaux, gestion des accès, sauvegardes, sécurité des environnements). * Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité et accompagner les utilisateurs dans leur adoption. Accompagnement des filiales et innovation * Accompagner les sites et filiales dans le déploiement et l'application des standards IT du Groupe. * Coordonner les actions avec les équipes locales, les équipes applicatives et les partenaires techniques. * Assurer une veille technologique active et proposer des évolutions permettant d'améliorer la performance, l'automatisation, la collaboration et la sécurité des infrastructures.

Notre client recherche un ingénieur MBSE capable de développer un MCP à intégrer dans l'environnement GCP existant et prendre en charge la mise en place de l'outil, en vous appuyant sur votre connaissance approfondie de MagicDraw. Celui devra également être connectés aux API de la solution Vous intervenez aussi sur l'architecture de la solution et sur la mise en place de MCP dans une logique agentique. Profil recherché Expérience confirmée en ingénierie MBSE Très bonne connaissance de MagicDraw / CATIA Magic, notamment de sa mise en place Expérience en architecture et en mise en place de MCP / d'agents IA Expérience d'intégration sur un environnement GCP Un plus : expérience dans le secteur automobile Modalités Mission basée à Toulouse, Basso Cambo, avec un jour de présence sur site le vendredi. Intéressé(e) ?

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recherche pour mon client basé au Chesnay , un Ingénieur Data Full Stack dans le cadre d'un CDI. Rattaché au DSI, vous participez à la construction d'une nouvelle plateforme Data sur Microsoft , tout en assurant la maintenance de la plateforme existante. Vos principales missions : * Concevoir, développer et industrialiser les flux de données sur Microsoft Fabric et Azure. * Maintenir la plateforme existante (Talend, PostgreSQL, Azure, Power BI) et garantir la continuité de service. * Développer des produits Data et des rapports Power BI adaptés aux besoins métiers. * Contribuer à la migration vers la nouvelle plateforme, à la qualité des données et à l'automatisation des déploiements (CI/CD, IaC). * Accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins et garantir la fiabilité des livrables