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Contexte de la mission : Dans le cadre de la migration de l'application de gestion des immobilisations vers l'ERP SAP S/4HANA (Polar is), notre client recherche un(e) Chef de Projet SAP FI-AA pour piloter l'ensemble du projet jusqu'à la mise en production. La mission couvre trois sites en France et s'inscrit dans un contexte de montée de version de SAP S/4HANA. Le/la consultant(e) jouera un rôle central en coordonnant les équipes métiers, les experts techniques et les parties prenantes, tout en accompagnant les utilisateurs dans la conduite du changement. Objectifs et livrables : Le/la consultant(e) aura pour principales missions de : · Piloter le projet de migration de bout en bout jusqu'au go-live et à l'hypercare. · Assurer la gouvernance du projet, le suivi des jalons et le reporting auprès des parties prenantes. · Coordonner les équipes métiers, les équipes IT et les experts techniques (ABAP, Fiori, migration de données, interfaces...). · Planifier et suivre les activités de migration des données et d'intégration. · Gérer les dépendances avec le programme de montée de version SAP S/4HANA. · Définir et coordonner la stratégie de cutover et de fonctionnement en parallèle. · Animer les ateliers métiers et accompagner les équipes dans la conduite du changement. · Former les utilisateurs et assurer le support au démarrage sur les différents sites.

Contexte de la missionDans le cadre du développement d'une plateforme Data stratégique au sein d'un grand groupe du secteur bancaire, nous recherchons un Consultant Denodo afin de participer à la conception et au développement de solutions de virtualisation de données. Vous intégrerez une équipe Agile composée de Product Owners, Business Analysts, Data Engineers et experts Data. Vous interviendrez sur des projets visant à faciliter l'accès aux données, améliorer leur gouvernance et exposer des services de données performants aux applications métiers. Vos missionsConception et développementConcevoir et développer des vues de données virtualisées sous Denodo (Base Views, Derived Views, Interface Views). Intégrer différentes sources de données : bases relationnelles, API REST/SOAP, fichiers, services web et plateformes Cloud. Optimiser les performances des requêtes (cache, optimisation VQL, data movement). Développer et maintenir des Data Services et APIs destinés aux applications consommatrices. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de gouvernance, qualité et traçabilité des données. Réaliser les tests de qualité, de performance et de cohérence des données. Documenter les développements techniques et fonctionnels. Participer aux déploiements et au maintien en conditions opérationnelles des services de données. Collaboration AgileCollaborer étroitement avec les Product Owners, Business Analysts et équipes techniques. Participer aux cérémonies Agile (Daily Meeting, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective). Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle de la plateforme Data. Promouvoir les bonnes pratiques de développement, de performance, de sécurité et de réutilisabilité. Garantir la cohérence des développements avec l'architecture Data globale.

Data Analyst with SQL Server and SSIS Our Client a bank based in Central London is seeking a highly motivated Data Analyst to play a key role in building and maintaining a robust digital data infrastructure. This position supports data users across the business, ensuring high-quality data extraction, reporting, and analytics capabilities. Working closely with the IT Manager and various business units, you will help strengthen compliance and regulatory risk management through effective management information (MI) reporting and analytical insights. Responsibilities Develop, maintain, and enhance the Branch's digital data infrastructure to ensure reliability and accessibility. Deliver accurate and timely data extraction, MI analysis, and reporting to support operational, compliance, and regulatory needs. Work collaboratively with IT and business departments to understand data requirements and provide analytical support. Explore, evaluate, and propose new technologies/tools to improve data management, governance, and reporting efficiency. Ensure data integrity and support the implementation of best practices in data governance. Assist in identifying and managing data-related risks, supporting the Branch's compliance and regulatory frameworks. Must have: Strong analytical skills with experience in data extraction, transformation, and reporting. Proficiency in SQL Server, data visualisation tools (e.g., Power BI, Tableau), and data management technologies. Understanding of data governance, regulatory reporting, and compliance requirements (banking/financial sector experience a plus). Excellent problem-solving skills and attention to detail. Ability to collaborate effectively with cross-functional teams and communicate complex information clearly. Coming from an IT support function is a bonus Data Analysis and Management  Maintain and develop SSIS packages  Perform ad-hoc data extraction and analytics based on requirements from business  Develop data visualisation for business  Work with business to enhance the data available to the data warehouse  Assist in testing reporting solutions developed by external vendors  Support and maintain the generation of internal MI reports  Support and advise the business on data related matters and automation possibilities  Any other responsibilities / tasks as assigned by the Head of IT from time to time Business Performance  Support the department's operations as and when needed and any other tasks assigned by the business stakeholders.  Work with the Managers to ensure the business is in compliant with applicable rules and regulations that falls within the department's remit.  Work with the business to ensure timely submission of relevant department's reports  To adhere and follow all Bank/Group applicable policies and procedures. Data accuracy and ownership duties  To ensure all data worked on and or/shared with internal/external clients are accurate.  Escalate any data issue to the business promptly and without delays.  Ensuring any data sharing requests are discussed with business/DPO so that prior authorisation is given and follows GDPR / department's SOPs. Regulatory Compliance duties Comply with all applicable individual conduct rules (especially the FCA Conduct Rules, Regulations, Bank policies and procedures and the banking Compliance. Technical/Functional skills - Knowledge in SQL query is essential - Working experience in administration and development with SQL (experience with SQL Server and SQL Server Integration Service is preferred) - Experience in working with data visualisation tools such as Power BI - Experience in working with scripting language such as VBA and Python - Experience in working with Power Automate is a plus - Required understanding of the business and business units Personal skills (Soft Competencies [Core/Leadership]) - Personal integrity and ethics - Good judgement in enabling the provision of sound advice on regulation and practice, proactive management of compliance and regulatory risk You will have at least 3 to 5 years' relevant experience working in the data field, preferably in an established bank or financial institution. Qualifications (Basic Degree/Diploma) Bachelor's Degree or Professional Qualification in the relevant discipline (Degrees in Statistic, Information Systems, or similar) This is an exciting position within a bank with interesting projects based in Central London. This is a hybrid role – you will be required to be in the office 3 days every week. The salary for this position is in the range £40K- £45K. Please do send your CV to us in Word format along with you salary and availability.

Rattaché à une équipe dédiée à la performance data, vous intervenez sur la conception, le développement et l'évolution de solutions de Business Intelligence orientées e-Retail. Vous prenez en charge l'ensemble du cycle de vie des projets data : de l'analyse des besoins métiers jusqu'au déploiement des solutions, en passant par leur développement. Grâce à votre séniorité, vous jouez un rôle clé de référent technique et de manager d'équipe. Gestion de projet & delivery :Piloter la planification, le budget et les ressources des projets data Recueillir et traduire les besoins métier en spécifications techniques et data products Superviser la conception, le développement et la maintenance des pipelines de données Garantir la livraison des dashboards et reportings (Power BI) Optimiser les processus afin d'assurer la qualité et la fiabilité des données Coordination & cohérence :Assurer la cohérence globale des projets BI via des référentiels et catalogues de données Faciliter la communication entre équipes techniques et métiers Garantir l'alignement des projets avec les enjeux business Favoriser les synergies entre les différents projets data Management d'équipe :Encadrer et accompagner une équipe de data engineers / analytics engineers Promouvoir un environnement de travail collaboratif et bienveillant Assurer le développement des compétences (coaching, formation, feedback) Développement & évolution technique :Développer des pipelines et transformations de données Construire et maintenir des rapports et dashboards Optimiser les performances des traitements et modèles de données Maintenance & support :Identifier et corriger les incidents liés aux flux data et aux reportings Garantir des délais de résolution efficaces Assurer le suivi et le reporting des incidents Lead technique :Piloter les revues de code et garantir les bonnes pratiques Être référent technique pour l'équipe Intervenir en support sur des projets critiques ou urgents Assurer la continuité opérationnelle de l'équipe data

Nous recherchons un(e) Consultant(e) MDM / Data Migration S/4HANA confirmé(e) pour accompagner un projet stratégique de migration vers SAP S/4HANA. Profil recherché Expérience confirmée sur les problématiques MDM et migration de données SAP. Participation à des projets de migration ECC vers S/4HANA. Maîtrise des outils de migration SAP : LSMW Data Migration Cockpit (DMC / LTMC) Outils de reprise de données. Expérience dans l'animation d'ateliers avec les équipes métier et les partenaires projet. Capacité à analyser les besoins, formaliser les règles de gestion et accompagner les phases de recette. Bonne compréhension des processus métiers et des enjeux liés à la qualité des données. Autonomie, rigueur et capacité à travailler dans un environnement projet exigeant. Démarrage : ASAP Localisation : L'Isle d'Abeau Rythme : 3 Jours sur site + 2 jours de télétravail TJM : Selon profil

Data Analyst with SQL Server and SSIS Our Client a bank based in Central London is seeking a highly motivated Data Analyst to play a key role in building and maintaining a robust digital data infrastructure. This position supports data users across the business, ensuring high-quality data extraction, reporting, and analytics capabilities. Working closely with the IT Manager and various business units, you will help strengthen compliance and regulatory risk management through effective management information (MI) reporting and analytical insights. Responsibilities Develop, maintain, and enhance the Branch's digital data infrastructure to ensure reliability and accessibility. Deliver accurate and timely data extraction, MI analysis, and reporting to support operational, compliance, and regulatory needs. Work collaboratively with IT and business departments to understand data requirements and provide analytical support. Explore, evaluate, and propose new technologies/tools to improve data management, governance, and reporting efficiency. Ensure data integrity and support the implementation of best practices in data governance. Assist in identifying and managing data-related risks, supporting the Branch's compliance and regulatory frameworks. Must have: Strong analytical skills with experience in data extraction, transformation, and reporting. Proficiency in SQL Server, data visualisation tools (e.g., Power BI, Tableau), and data management technologies. Understanding of data governance, regulatory reporting, and compliance requirements (banking/financial sector experience a plus). Excellent problem-solving skills and attention to detail. Ability to collaborate effectively with cross-functional teams and communicate complex information clearly. Coming from an IT support function is a bonus Data Analysis and Management  Maintain and develop SSIS packages  Perform ad-hoc data extraction and analytics based on requirements from business  Develop data visualisation for business  Work with business to enhance the data available to the data warehouse  Assist in testing reporting solutions developed by external vendors  Support and maintain the generation of internal MI reports  Support and advise the business on data related matters and automation possibilities  Any other responsibilities / tasks as assigned by the Head of IT from time to time Business Performance  Support the department's operations as and when needed and any other tasks assigned by the business stakeholders.  Work with the Managers to ensure the business is in compliant with applicable rules and regulations that falls within the department's remit.  Work with the business to ensure timely submission of relevant department's reports  To adhere and follow all Bank/Group applicable policies and procedures. Data accuracy and ownership duties  To ensure all data worked on and or/shared with internal/external clients are accurate.  Escalate any data issue to the business promptly and without delays.  Ensuring any data sharing requests are discussed with business/DPO so that prior authorisation is given and follows GDPR / department's SOPs. Regulatory Compliance duties Comply with all applicable individual conduct rules (especially the FCA Conduct Rules, Regulations, Bank policies and procedures and the banking Compliance. Technical/Functional skills - Knowledge in SQL query is essential - Working experience in administration and development with SQL (experience with SQL Server and SQL Server Integration Service is preferred) - Experience in working with data visualisation tools such as Power BI - Experience in working with scripting language such as VBA and Python - Experience in working with Power Automate is a plus - Required understanding of the business and business units Personal skills (Soft Competencies [Core/Leadership]) - Personal integrity and ethics - Good judgement in enabling the provision of sound advice on regulation and practice, proactive management of compliance and regulatory risk You will have at least 3 to 5 years' relevant experience working in the data field, preferably in an established bank or financial institution. Qualifications (Basic Degree/Diploma) Bachelor's Degree or Professional Qualification in the relevant discipline (Degrees in Statistic, Information Systems, or similar) This is an exciting position within a bank with interesting projects. The salary for this position is in the range £40K- £45K. Please do send your CV to us in Word format along with you salary and availability.

SAP SuccessFactors Senior/Lead Consultant required on a permanent basis, working hybrid with our clients HQ in London. The role is paying £80,000 – £90,000 per annum + benefits. We are seeking an experienced SAP SuccessFactors Senior/Lead Consultant with extensive expertise in delivering large-scale HR transformation programmes across multiple industries. The successful candidate will possess deep functional and technical knowledge of the SAP SuccessFactors suite, SAP HCM, integrations, reporting, and solution architecture, whilst providing leadership across project delivery, stakeholder management, and team development. This role requires a highly experienced consultant capable of leading end-to-end implementations, defining solution strategy, managing client relationships, and ensuring successful delivery of complex SAP SuccessFactors programmes. Key Responsibilities Solution Architecture & DeliveryLead the design, configuration, and implementation of SAP SuccessFactors solutions across multiple modules. Define solution architecture for cloud, hybrid, and side-by-side SAP HCM landscapes. Conduct requirements gathering workshops and translate business requirements into scalable SAP SuccessFactors solutions. Prepare and maintain key project documentation, including: High Level Designs (HLDs) Detailed Design Document Business Requirement Specifications (BRS) Functional Specifications Implementation and Deployment Documentation Support solution governance and ensure adherence to SAP best practices. Integration & Technical DeliveryDesign and support integrations between: SAP SuccessFactors and SAP HCM SAP SuccessFactors and third-party applications Payroll systems and external vendors Utilise: SAP CPI/HCI/BTP Integration Suite SFAPI OData APIs Compound Employee APIs Business Integration Builder Support data migrations, replication, interface design, and testing activities. Reporting & AnalyticsDevelop and support SAP HCM and SuccessFactors reporting solutions. Deliver management information (MI) reporting and analytics. Build and optimise: Ad Hoc Reports Dashboard Reporting ORD and PRD Reports SAP BI Reporting Solutions Support data warehousing and business intelligence initiatives. Stakeholder & Client ManagementEngage with senior business stakeholders, HR leaders, and programme teams. Provide strategic guidance on HR transformation and system optimisation. Facilitate workshops, solution demonstrations, and executive presentations. Manage project risks, dependencies, and solution decisions. Team Leadership & Mentoring • Lead, coach, and mentor consultants and project teams. • Support capability development within SAP SuccessFactors practices. • Drive delivery excellence and continuous improvement initiatives. • Contribute to pre-sales, bids, estimations, and solution design activities. Essential Skills & Experience • SAP SuccessFactors implementation and consulting experience. • Proven experience leading multiple end-to-end SAP SuccessFactors implementations. • Strong consulting experience working with global organisations. • Experience across full project lifecycles including design, build, testing, deployment, and hypercare. Preferred Qualifications • SAP SuccessFactors Employee Central Certification. • Additional SAP SuccessFactors certifications across Talent Management, Recruiting, Learning, or Compensation modules. • SAP HCM experience. • Experience with SAP Business Intelligence and Data Warehousing solutions. • Experience within regulated and complex enterprise environments Investigo is a leading specialist in SAP recruitment. As a trusted global partner, we work with clients on contract, permanent, and fixed-term opportunities. We are dedicated to delivering exceptional service and building lasting relationships with both candidates and clients in markets where we have genuine expertise and passion. At Investigo, we are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all, regardless of race, ethnicity, gender, disability, age, sexual orientation, or background.

Dans le cadre de la DSIN sur le périmètre des solutions de l'offre Microsoft 365 Teams, OneDrive, Exchange, Copilot, whiteboard, polls, Loop, Forms, Planner nous recherchons un consultant ayant une forte connaissance sur Copilot. La Société devra fournir les prestations suivantes : Expert Copilot pour prendre en charge, avec le Tech Lead des briques suivantes : - Sécurisation et suivi des mises à jour de Copilot Web et Pro (les mises à jour pourront donner lieu à des études d'opportunités, des analyses d'impact et des restitutions sur PPT ainsi qu'à des démos) - Appréhender l'Agentic et toutes nouvelles solutions Copilot fournis par Microsoft - Contribution active aux différents sujets IA groupe si demandé​ - Suivi et résolution des incidents/demandes - Garantir le transfert des compétences et l'accompagnement au sein de l'équipe ​De plus, en tant qu'expert M365, sollicitations sur des sujets liés à Teams, OneDrive, Exchange, Planner... Exemple ci-dessous : - Industrialiser et automatiser la mise en œuvre de nos solutions collaboratives - Migration vers M365 - Suivi et résolution des incidents/demandes - Etablir des fiches produit présentant l'ensemble de la solution (fonctionnel et technique) Expertise technique attendue : Copilot M365 Microsoft Teams Solutions collaboratives M365 (dont OneDrive) Exchange Online Développement PowerShell Maitrise des outils : Jira et confluence ServiceNow Méthode agile Emplacement géographique : Paris, Niort ou Chartres. Déplacements fréquents sur Chartres à Prévoir TJM MAX / 550 600 Paris

Dans le cadre d'un projet stratégique pour un acteur majeur du secteur aéronautique et de la Défense, nous recherchons un Expert Windchill 12 afin d'intervenir sur des problématiques avancées autour de la plateforme PLM. | Contexte | Vous rejoignez un environnement industriel exigeant, au cœur des enjeux de gestion du cycle de vie produit, nécessitant une expertise approfondie de Windchill, tant sur les aspects standards que sur la personnalisation de la solution. | Vos missions | \- Apporter une expertise avancée sur la plateforme PTC Windchill 12 \- Réaliser le paramétrage et l'optimisation des fonctionnalités OOTB (Out-of-the-Box) \- Concevoir et mettre en œuvre des customisations spécifiques (Java, workflows, règles métiers) \- Intervenir sur des problématiques complexes : performance, évolutions, architecture \- Contribuer aux projets de migration et d'intégration dans l'écosystème SI \- Accompagner les équipes métiers et IT dans l'évolution de la solution | Environnement technique | \- PTC Windchill 12 (indispensable) \- Customisation Windchill (Java, APIs, workflows) \- OIR, Business Rules, gestion des cycles de vie \- Intégration SI (ERP type SAP, outils CAO) | Contraintes spécifiques | Ce poste nécessitera une habilitation au secret de la Défense Nationale délivrée par les autorités compétentes (DGSI)

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP Finance expérimenté(e) pour intervenir dans le cadre d'un projet SAP S/4HANA, autour des sujets Finance, Controlling, Project System et Immobilisations. Profil recherché Expérience confirmée sur SAP FI/CO. Bonne connaissance de SAP S/4HANA Finance. Expérience ou bonne compréhension du module SAP PS. Maîtrise des processus liés aux immobilisations / Asset Accounting. Bonne compréhension de la chaîne comptable et des impacts sur le résultat. Expérience en contexte de migration ou mise en place SAP S/4HANA. Capacité à intervenir sur des sujets de data migration. Autonomie, rigueur et bonne capacité d'analyse. Capacité à travailler avec les équipes métier, IT et intégrateur. Expérience sur des projets Greenfield S/4HANA. Connaissance des environnements SAP S/4HANA Private Cloud. Expérience en stabilisation post-migration ou post Go-Live. Vision transverse Finance / PS / Immobilisations. Localisation : Lille avec télétravail majoritaire. Présence ponctuelle possible en bureau. Environnement : SAP S/4HANA, Private Cloud. Contexte : migration / mise en place S/4HANA. Démarrage : Mi-Aout. Tjm : Selon profil

Bonjour à tous ! Pour l'un de mes clients je recherche un(e) consultant(e) avant tout MM et avec une bonne connaissance SAP SD pour travailler dans un environnement S/4 HANA. Profil : Paramétrage MM obligatoire SD atout Avoir une expérience en migration de données, notamment sur les commandes d'achats et objets logistiques (Une expérience sur la mise en œuvre d'outillage de contrôle pour la reprise de commandes d'achats serait fortement appréciée) capacité à travailler sur les phases de tests, validation et intégration Français -Anglais courant

Nous recherchons un profil SAP FI pour un déploiement de la solution sur SAP S/4, de l'un de nos clients. Le projet sera onshore/offshore avec des activités de design, build, test, cutover, management des incidents, hypercare. Vous connaitrez SAP FI General Ledger avec integration de SD/MM. Une expérience avérée du déploiement du modèle SAP Core sur SAP S/4HANA est requise. Le projet est en anglais, avec 2 jours de travail sur site toutes les semaines. SAP Accounting Remote : 3 jours de travail sur site requis

Consultant Expert Microsoft 365 / Copilot (F/H) - Niort Contexte Dans le cadre du renforcement d'un environnement DSIN orienté solutions collaboratives Microsoft 365, Experis recherche un expert Copilot pour intervenir sur un périmètre riche intégrant Teams, OneDrive, Exchange et les nouveaux usages IA. Vos missionsPiloter la sécurisation et le suivi des mises à jour Copilot Web & Pro (analyses d'impact, recommandations, supports PPT, démos) Analyser les évolutions Microsoft (Agentic, nouvelles solutions Copilot) et identifier les opportunités d'usage Contribuer aux initiatives IA du groupe Assurer le suivi et la résolution des incidents et demandes Accompagner et assurer le transfert de compétences auprès des équipes internes Intervenir sur des sujets M365 transverses :Industrialisation et automatisation des solutions collaboratives Migration vers Microsoft 365 Rédaction de fiches produit (fonctionnelles et techniques)

Link Consulting recrute pour son client, acteur reconnu en cybersécurité industrielle, un profil technique orienté intégration et déploiement de solutions réseau & sécurité. | Votre mission | Au sein d'une équipe projet, vous intervenez sur des environnements techniques critiques avec un rôle clé : rendre opérationnelles les solutions de sécurité chez les clients. À ce titre, vous serez amené à : \- Configurer des équipements réseau : Switching, VLAN, routage \- Déployer et paramétrer des pare-feu (Filtrage, segmentation, sécurisation) \- Administrer et intégrer des environnements Active Directory \- Installer et configurer des infrastructures (Serveurs, machines virtuelles, solutions de sécurité) \- Participer aux mises en service sur site \- Réaliser les tests techniques et garantir la qualité des déploiements \- Rédiger la documentation associée Ce poste est fortement orienté intégration opérationnelle et terrain.

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Consultant Paramétrage Yooz / P2P – Dématérialisation des factures H/F Description de la mission : Dans le cadre de son projet de transformation Finance, le client déploie une solution de dématérialisation des factures (Yooz) afin d'industrialiser ses processus de traitement des factures et d'optimiser son intégration au Système d'Information. MAGORA recherche un Consultant Paramétrage P2P pour accompagner la mise en œuvre de la solution, le paramétrage des flux de facturation et l'industrialisation des processus Purchase-to-Pay (P2P). MissionsParticiper au paramétrage de la solution de dématérialisation des factures. Configurer les processus de collecte, capture et traitement des factures. Optimiser et industrialiser les workflows P2P. Assurer l'intégration des processus de facturation avec le SI Finance. Participer à la définition des règles de gestion et des contrôles. Tester les paramétrages réalisés et accompagner les phases de recette. Collaborer avec les équipes Finance, métiers et IT pour sécuriser le déploiement. Profil recherchéExpérience confirmée sur des projets de dématérialisation de factures ou d'outils P2P. Bonne connaissance des processus Purchase-to-Pay. Expérience en paramétrage de solutions de dématérialisation / automatisation comptable. Capacité à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en paramétrage fonctionnel. Autonomie, rigueur et capacité à travailler avec des interlocuteurs Finance et IT. Compétences / Qualités indispensables : Paramétrage d'outils P2P / dématérialisation factures, Processus Collecte / Capture / Validation factures, Industrialisation des workflows de facturation, Recette fonctionnelle Informations concernant le télétravail : Oui — 1 jour/semaine