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Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Scrum Master disposant d'un solide bagage technique en Java/Spring afin d'accompagner une équipe de développement Agile. Vous serez le garant de l'application des pratiques Scrum tout en facilitant la collaboration entre les équipes techniques et les parties prenantes. Vos responsabilités Animer les cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective). Accompagner l'équipe dans l'amélioration continue. Identifier et lever les obstacles impactant les sprints. Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner. Suivre les indicateurs Agile et proposer des axes d'amélioration. Comprendre les problématiques techniques afin de faciliter les échanges avec les développeurs. Favoriser la qualité des livrables et le respect des bonnes pratiques Agile.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) ingé. de production. Skills : production - applicatif - Windows IIS - Linux Apache - ETL - anglais Mission : -assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications -accompagner les équipes projets -préparer, contrôler et suivre les mises en production -administrer et utiliser les outils de déploiement et de release (XL Release / XL Deploy) -surveiller les plateformes de production et assurer le traitement des incidents de niveau 2 N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Dans le cadre d'un programme international de création et de déploiement de nouvelles usines, nous recherchons un Architecte d'Entreprise Expert pour définir et piloter l'architecture SI des futurs sites industriels. Le consultant interviendra exclusivement sur des activités BUILD, en garantissant la cohérence de l'architecture, la standardisation des solutions, la cybersécurité et l'intégration des environnements IT/OT. Objectifs et livrables : Le consultant aura pour principales missions de : · Définir et garantir l'architecture d'entreprise des nouvelles usines. · Concevoir les architectures cibles et les trajectoires d'évolution du SI. · Piloter l'urbanisation du SI en intégrant les exigences de cybersécurité, de conformité et de gouvernance. · Animer les ateliers d'architecture avec les équipes métiers, IT, OT et les partenaires. · Préparer et présenter les dossiers en comité d'architecture (Design Authority, TASC...). · Challenger les choix technologiques et arbitrer les décisions structurantes (Build vs Buy, intégration, mutualisation). · Réaliser les analyses d'impact et les cartographies SI. · Définir et maintenir les référentiels et standards d'architecture. · Contribuer aux audits, homologations, tests de sécurité et validations techniques. · Assurer le respect des standards d'intégration, de cybersécurité et de gouvernance documentaire. · Participer au pilotage projet via Jira, ServiceNow, Osmoz (Planisware) et les outils collaboratifs. · Produire les dossiers d'architecture, schémas SI, documentations et reportings. Compétences requises : · Expertise en Architecture d'Entreprise et urbanisation SI. · Expérience sur des programmes de transformation industrielle complexes. · Bonne maîtrise des environnements IT/OT. · Connaissances des infrastructures, Cloud, réseaux industriels et cybersécurité. · Maîtrise des environnements ERP, MES, PLM, GMAO, IoT. · Expérience de la gouvernance d'architecture et des comités de validation. · Capacité à réaliser des analyses d'impact et des arbitrages techniques. · Maîtrise de Jira, ServiceNow, Osmoz (Planisware), SharePoint et Microsoft Teams.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation Data, un Data Engineer confirmé est recherché pour participer au développement et à l'industrialisation de Data Products au sein d'une plateforme de données Cloud. Il intégrera une équipe Data en charge de valoriser les données issues de plusieurs systèmes d'information métiers afin de répondre aux besoins analytiques et de reporting des différentes directions. Objectifs et livrables : • Développer des Data Products à partir de spécifications fonctionnelles et techniques. • Concevoir et développer des pipelines d'ingestion et de transformation de données. • Modéliser les données selon les bonnes pratiques de la plateforme. • Développer des modèles de transformation avec DBT. • Optimiser les traitements SQL sur un environnement BigQuery. • Mettre en œuvre les contrôles de qualité des données et contribuer aux initiatives de gouvernance. • Participer aux revues techniques, aux choix d'architecture, aux phases de recette, de mise en production et de support. • Contribuer à l'industrialisation des développements via les pratiques DevOps/DataOps. • Produire la documentation technique, fonctionnelle et d'exploitation des développements réalisés, ainsi que les indicateurs de qualité des données et supports de transfert de connaissances. Compétences requis : • Expertise indispensable sur Google Cloud Platform (GCP) et BigQuery. • Maîtrise avancée du langage SQL et de l'outil DBT. • Conception et développement de pipelines de données industrialisés. • Solides compétences en modélisation de données et pratiques DataOps / DevOps. • Compétences en langages de programmation : Python. • Maîtrise des outils d'orchestration et d'infrastructure : Cloud Composer / Apache Airflow, Pub/Sub, Terraform (selon les projets). • Gestion de version et intégration continue : Git (GitHub ou GitLab), CI/CD. • Pratiques de gouvernance et de gestion de la qualité des données. • Pratique des méthodologies Agile.

Objectif de la mission : Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation au sein d'un acteur majeur de l'Asset Management, la mission s'inscrit au sein de l'équipe Investment Operations – Mandate Accounting. 1. Production des valorisations de portefeuilles L'équipe est responsable de la production des cycles hebdomadaires et mensuels de valorisation des portefeuilles au sein du système de gestion de portefeuille Aladdin. Elle veille au respect des calendriers de production et garantit la disponibilité des valorisations pour l'ensemble des applications et équipes utilisatrices. 2. Contrôle et validation des valorisations L'équipe assure le contrôle de cohérence des valorisations des mandats institutionnels en s'appuyant sur des benchmarks de référence. Elle est responsable de la validation des données produites, de l'analyse de leur plausibilité et de l'investigation des anomalies identifiées dans les rapports de contrôle afin de garantir un niveau élevé de qualité des données. 3. Coordination opérationnelle et gestion des incidents L'équipe travaille en étroite collaboration avec les différentes équipes de reporting et les parties prenantes afin d'assurer une production fluide et dans les délais. Elle coordonne les actions nécessaires en cas d'incident, assure une communication proactive sur les retards ou difficultés rencontrés et escalade les sujets critiques lorsque cela est nécessaire. L'équipe contribue également à la résolution durable des problématiques opérationnelles en documentant les incidents, en collaborant avec les équipes Data et en identifiant les actions correctrices permettant d'améliorer durablement les processus. Prestations demandées : La mission interviendra sur l'ensemble du processus de production et de contrôle des valorisations de mandats institutionnels. En termes de responsabilités principales, le consultant devra notamment : · Produire les cycles hebdomadaires et mensuels de valorisation des portefeuilles dans Aladdin. · Contrôler et valider les valorisations des mandats institutionnels avant leur diffusion. · Analyser les écarts et investiguer les anomalies identifiées dans les rapports de contrôle. · Coordonner les activités avec les équipes Reporting et les différentes parties prenantes afin de garantir une production fiable et dans les délais. · Appliquer le dispositif de contrôle défini afin d'assurer un haut niveau de qualité opérationnelle. · Contribuer activement à la résolution des incidents opérationnels et participer à leur traitement à long terme. · Documenter les incidents rencontrés et collaborer avec les équipes Data dans le cadre de leur analyse et de leur résolution. · Remonter les incidents récurrents ou critiques susceptibles d'impacter l'efficacité opérationnelle ou le niveau de risque.

Test Manager Opérationnel(le) - Secteur Assurance Dans un contexte de transformation organisationnelle (DSI & Métier) et IA, cette entreprise accélère la structuration de son dispositif de Quality Assurance. Nous recherchons un(e) Test Manager Opérationnel(le) pour jouer un rôle clé dans la qualité des projets stratégiques. À propos du poste / de la mission En tant que Test Manager Opérationnel(le), vous êtes le garant de la qualité des livrables sur vos projets. Vous intervenez de manière transverse dans un environnement agile, en collaboration étroite avec toutes les parties prenantes impliquées. Ce rôle clé, à fort impact, combine pilotage, coordination et expertise opérationnelle. Le Test Manager opérationnel n'a pas vocation à manager hiérarchiquement. Vos principales responsabilités Créer et maintenir les livrables de test en collaboration avec les parties prenantes : Stratégie de test du projet et ses familles de tests (unitaires, intégration, bout en bout, recette, sécurité, performance, etc.) Estimation de la charge des tests et des moyens nécessaires (humains, techniques, organisation, documentation) Planning de test en cohérence avec les jalons du projet et les disponibilités des intervenants Assurer l'alignement avec la méthodologie de test promue. Piloter, coordonner et faciliter la préparation et l'exécution des tests dans le cadre d'un projet : Identifier les risques qualité et proposer des plans de mitigation. Superviser la conception, l'exécution et le suivi des campagnes de tests (manuels / automatisés) Spécifier les prérequis nécessaires et en assurer la coordination. Garantir la qualité des plans de test produites. Rendre explicite et mesurable la qualité du delivery Coordonner les activités de test entre parties prenantes (responsable projet, équipes de réalisation, métiers, infra, archi, prod, etc.) Superviser la gestion des anomalies, particulièrement sur les projets transverses. Faciliter la préparation et le déroulement des campagnes de test. Produire des rapports, communiquer et suivre : Définir avec les parties prenantes les KPIs de qualité et les suivre. Produire des rapports clairs pour les équipes et le management. Contribuer aux décisions de mise en production. Accompagner et faire monter en compétence : Fédérer les parties prenantes autour des enjeux qualité. Accompagner les parties prenantes pour garantir l'application des bonnes pratiques de test. Favoriser la collaboration entre les parties prenantes clés. Compétences attendues Compétences organisationnelles et managériales : Leadership transversal et capacité à fédérer. Excellente communication avec des interlocuteurs techniques et métiers. Sens de l'organisation, rigueur et esprit de synthèse. Capacité à évoluer dans des environnements changeants et exigeants. Excellente capacité à vulgariser les enjeux qualité. Capacité à remonter des alertes et des risques de façon analytique et synthétique. Compétences techniques : Bonne connaissance des méthodologies de test du marché. Bonne connaissance des méthodologies du marché (Agilité et gestion de projet). Bonne connaissance des outils de test du marché. Compréhension des enjeux de l'automatisation de test et des pipelines de déploiement. Excellentes connaissances et expériences en testing analysis. Solides capacités d'analyse et de structuration. Atouts supplémentaires : Expérience similaire dans une entreprise du secteur de l'assurance. Des connaissances sur l'écosystème IA et la pratique d'outils. Connaissance et pratique d'outils de tests tels que Postman, Swagger, Jira, etc. Votre profil Bac+3 ou Bac+5 en informatique ou équivalent. Minimum 6 ans d'expérience en testing, dont : 3 ans en pilotage de tests. 3 ans en test analysis ou exécution. Expérience en environnement complexe. Maîtrise du français, anglais professionnel. Ce que nous proposons Un rôle central dans la démarche qualité. Un environnement dynamique et collaboratif. Des projets à fort enjeu business. Un cadre de travail flexible avec télétravail.

Localisation : Roissy ; 2 jours de TT par semaine Durée : 3 ans RésuméLe Technicien Support IT Senior est essentiel pour garantir la continuité des opérations IT au sein d'un site stratégique. Ce rôle implique à la fois le support technique et la coordination entre les équipes métiers, IT et partenaires externes, afin de maintenir un niveau élevé de qualité de service. Responsabilités :Référent IT du site Comprendre les processus métiers et les applications critiques de production. Être force de proposition pour améliorer les services IT. Coordonner les actions avec les équipes d'expertise et les prestataires. Assurer une communication efficace lors des incidents majeurs. Produire les indicateurs d'activité et de qualité de service (volumétrie, performance). Assurer le support informatique de proximité (matériel, logiciel, applicatif). Accompagner et former les utilisateurs aux outils IT. Gérer les demandes et incidents jusqu'à leur résolution. Être l'interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles pour tous les sujets IT. Installer, configurer et maintenir : Postes de travail (Desktop/Laptop) Imprimantes bureautiques et industrielles Terminaux RF / PDA / scanners Écrans, stations d'accueil et périphériques Assurer les inventaires, la gestion des stocks et les commandes de matériel. Participer à la maintenance des infrastructures réseau locales. Réaliser les opérations de brassage. Suivre les incidents d'infrastructure avec les équipes concernées. Intervenir sur les salles informatiques et les baies de brassage. Participer aux astreintes selon le planning. Intervenir rapidement lors d'incidents impactant la production. Compétences :Expérience significative en support IT (minimum 5 ans) Compétences en gestion des incidents et communication Connaissances des systèmes et réseaux informatiques Capacité à former et accompagner les utilisateurs

Nous recherchons pour l'un de nos clients grands comptes du secteur de l'énergie un Technicien Support Utilisateur / Workplace Support Technician afin de rejoindre l'équipe Helpdesk & Workplace Solutions basée à Paris / La Garenne-Colombes Lieu : La Garenne-Colombes Démarrage souhaité : 09/07/2026 Durée : 1 an ferme + 2 années optionnelles Temps plein – horaires ouvrés Anglais obligatoire Contexte de la missionLa prestation s'inscrit au sein d'une équipe IT bi-localisée entre Paris et Bruxelles, dédiée au support utilisateurs, au workplace et à la qualité de service sur une plage de service étendue de 8h à 19h. Le consultant interviendra principalement sur des activités de support de proximité, tout en pouvant également participer au traitement des appels, des emails et aux projets liés à l'environnement workplace. Missions principalesAssurer le support utilisateur de niveau 1 et 2 par téléphone, email ou en présentiel Traiter, coordonner et suivre les demandes de service IT Accompagner les utilisateurs sur les postes de travail, smartphones, tablettes et outils collaboratifs Identifier, suivre et résoudre les incidents matériels et logiciels Gérer les assets postes de travail Masteriser, installer et configurer les postes utilisateurs Produire une documentation support claire et à jour Participer activement aux projets workplace Coordonner les interventions avec les équipes internes, externes et les fournisseurs Contribuer à l'amélioration continue du service IT Compétences attenduesSupport utilisateur niveau 1 / niveau 2 IT Service Management / ITSM Environnement workplace, poste de travail, mobilité Gestion des incidents et demandes de service Bonne communication écrite et orale Anglais professionnel obligatoire Capacité à travailler avec des équipes internes et externes Rigueur, autonomie et sens du service Bonne résistance au stress

Tech Lead Java Backend / APIContexte de la missionDans le cadre du domaine SI Front Hub de la DSI, au sein d'un environnement Retail (gestes en magasin et logistique magasin), nous recherchons un Tech Lead Java Backend / API pour piloter techniquement une équipe et garantir la performance des applications du périmètre. Vos missionsLeadership techniquePiloter techniquement l'équipe API Accompagner les développeurs sur les bonnes pratiques de développement Garantir la qualité et la cohérence technique des solutions Conception & DéveloppementAnalyser les besoins métiers et les contraintes techniques Concevoir et développer les composants critiques Participer aux choix d'architecture et aux évolutions du SI Qualité & PerformanceGarantir la robustesse, la sécurité et la performance des applicatifs Définir et mettre en œuvre les standards de développement Assurer la qualité du code (tests, maintenabilité, clean code) DevOps & ProductionAméliorer les pratiques CI/CD Superviser les mises en production Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications Collaboration transverseTravailler en étroite collaboration avec les architectes et responsables applicatifs Coordonner les sujets techniques avec les équipes IT Profil recherchéExpérience significative en développement Java Backend Expérience confirmée en tant que Tech Lead Solide expertise en architectures microservices Bonne maîtrise des environnements DevOps / CI-CD Capacité à encadrer et structurer une équipe technique Stack techniqueBackend : Java, Spring Boot, Micronaut Data : Kafka, MongoDB, SQL Server, MySQL DevOps : GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes, Nexus, Gradle, Sonar Monitoring : Grafana, Kibana, VTOM Méthodologies : TDD, Clean Code, Documentation ConditionsLocalisation : Bordeaux (33) Télétravail : 2 jours / semaine Durée : 6 mois minimum Démarrage : ASAP

MissionsPilotage de projet / déploiement Migration vers la téléphonie IP Gestion de l'interopérabilité Suivi des sujets TAMAT Suivi des sujets PTI Gestion des systèmes d'alerte patient Gestion des systèmes d'appel malade Gestion des protocoles d'échange Pilotage de projet / déploiement Migration vers la téléphonie IP Gestion de l'interopérabilité Suivi des sujets TAMAT Suivi des sujets PTI Gestion des systèmes d'alerte patient Gestion des systèmes d'appel malade Gestion des protocoles d'échange Compétences requisesGestion de projet Pilotage de déploiement Téléphonie IP Interopérabilité Protocoles d'échange EnvironnementTAMAT PTI Système d'alerte patient Système d'appel malade Téléphonie IP secteur sante

Mission Le consultant contribuera à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre des initiatives stratégiques permettant d'améliorer durablement la sécurité des développements. Il interviendra comme interface entre les équipes Enterprise Architecture, DevOps, Infrastructure, Cybersecurity, ainsi que les équipes de développement réparties dans les différentes Business Units. Objectifs et livrables Responsabilités principales Définition et gouvernance du programme * Formaliser les standards, processus, modèles opérationnels, RACI et indicateurs de pilotage. * Contribuer à la définition de la feuille de route pluriannuelle et du modèle de gouvernance. * Préparer et animer les ateliers, comités projet et comités de pilotage. Sécurité du cycle de développement * Définir l'implémentation du standard DevSecOps dans les chaînes CI/CD. * Piloter des études de marché, RFI, RFP, PoC et benchmarks. * Participer à l'analyse des solutions à choisir. * Évaluer l'intégration des solutions dans l'écosystème de l'entreprise. Accompagnement du changement * Produire les supports de communication. * Piloter l'intégration des pratiques DevSecOps par les équipes de développement. * Participer aux initiatives de sensibilisation et de formation. * Accompagner le déploiement du programme SecureFlag et des parcours Secure Coding. Pilotage opérationnel * Assurer le suivi des actions, risques, dépendances et arbitrages. * Coordonner les contributions des équipes internes et des partenaires externes. * Produire des tableaux de bord et indicateurs d'avancement à destination du management et des différentes parties prenantes. * Veiller à l'alignement des travaux avec le programme Zero Trust du Groupe et les autres initiatives AppSec.

ContexteDans le cadre du développement de la plateforme Identity & Access Management (IAM), un projet stratégique CIAM (Customer Identity and Access Management) est lancé pour gérer les identités clients B2C. Nous recherchons un Business Analyst IAM orienté fonctionnel (non technique pur) avec une expérience dans le domaine IAM, capable de faire le lien entre les besoins métiers et les solutions techniques. Le poste s'inscrit dans un environnement international et Agile. PositionnementÉquipe : IAM – Identity & Access Management Entité : Software, Méthodes et IAM Rôle : Business Analyst / Analyste fonctionnel IAM Interaction avec : Feature teams (Agile) Équipes sécurité, infrastructure, conformité Fournisseur de solution (Transmit) Équipes internationales (US & Inde) Périmètre fonctionnel IAMLa plateforme IAM couvre 5 grands domaines : Identity Lifecycle : gestion du cycle de vie des identités (création, suppression, évolution) Access Lifecycle : gestion des rôles et accès Authentication : SSO, MFA, fédération, gestion des mots de passe Certificate Management : PKI, chiffrement des données DevOps Access Rights : gestion des droits privilégiés (sudo)

Bonjour à tous et toutes, notamment aux experts IT Support / Workstation & Environnements de Laboratoire 💻🧪🔬 🔎 Je cherche un(e) Consultant(e) IT Support Workstation pour accompagner un grand groupe industriel international dans un projet stratégique de migration de son parc informatique de laboratoire. Si tu as déjà travaillé dans un environnement laboratoire, pharmaceutique, chimie, biotech ou R&D, cette mission devrait retenir ton attention... 💻 Tes missions : Participer à la migration d'environ 400 postes de laboratoire et kiosks de Windows 10 vers Windows 11 Installer, configurer et préparer les nouveaux postes de travail Valider la compatibilité des applications de laboratoire avant leur mise en production Assurer la migration des données et la continuité des activités des laboratoires Prendre en charge les incidents techniques et accompagner les utilisateurs tout au long du projet Installer, configurer et maintenir les applications scientifiques Former et assister les utilisateurs lors du déploiement des nouveaux environnements Collaborer avec les équipes IT et les équipes métier afin de garantir le bon déroulement du projet Être force de proposition pour résoudre les problématiques techniques rencontrées 🎯 Stack technique : Windows 10 / Windows 11 / Workstation / Support IT / Déploiement de postes / Migration de données / Applications de laboratoire / ACD/Labs / OpenLab / ChemStation / Réseaux / Bases de données 🕵️‍♀️ Le profil recherché : 3 à 5 ans d'expérience en Support IT / Workstation Expérience dans un environnement laboratoire, scientifique ou industriel Bonne expérience des déploiements et migrations de postes de travail Maîtrise d'applications de laboratoire telles que ACD/Labs, OpenLab, ChemStation (ou équivalent) Connaissances des infrastructures réseau et des bases de données Anglais courant (le français est un plus) Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe, capacité d'analyse, excellente communication et force de proposition 🚀 Pourquoi cette mission ? Tu participes à un projet stratégique de transformation IT au sein d'un environnement R&D. Tu travailles sur des applications scientifiques critiques utilisées quotidiennement par les laboratoires. Tu combines expertise technique, proximité avec les utilisateurs et accompagnement du changement. Tu rejoins une équipe projet dans un contexte international, avec une mission concrète et à forte visibilité. 🏁 Démarrage : ASAP ⏱️ Mission de 4 mois (renouvellement possible) 🌍 Full Remote – France Qu'en penses-tu? Belle journée à tous ! ☀️

Dans le cadre du déploiement et de l'évolution de sa plateforme SIRH, nous recherchons actuellement un.e Business Analyst SIRH Technico-Fonctionnel pour intervenir chez l'un de nos clients dans le secteur bancaire. Vous intégrerez une squad dédiée aux solutions RH et collaborerez avec les équipes métiers, la DSI, les éditeurs et les intégrateurs afin d'accompagner le déploiement et l'évolution des différents modules TalentSoft au sein d'un réseau de caisses régionales. Vous évoluerez dans un environnement où les enjeux de fiabilisation des données RH, d'intégration des applications SIRH et d'amélioration continue des processus sont au cœur des projets. 🎯 Votre rôle En tant que Business Analyst SIRH Technico-Fonctionnel, vous assurez le lien entre les équipes RH et les équipes techniques afin de garantir l'adéquation des solutions SIRH avec les besoins métiers. Vous participez aussi bien aux activités BUILD qu'au RUN : recueil des besoins, paramétrage, recette, gestion des interfaces, accompagnement des utilisateurs et amélioration continue de la plateforme. Vos missions 🤝 Analyse fonctionnelle & accompagnement métier Vous accompagnez les équipes RH dans l'évolution de leur système d'information : Recueillir et analyser les besoins des métiers RH Accompagner le déploiement des modules TalentSoft (Recrutement, Performance, Talent Review) Rédiger les cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et procédures utilisateurs Paramétrer les modules TalentSoft en fonction des besoins exprimés Participer aux ateliers fonctionnels avec les différentes parties prenantes Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions ⚙️ Gestion des interfaces & intégration SIRH Vous contribuez à la fiabilité des échanges entre les différentes applications RH : Superviser les interfaces entre TalentSoft, HR Access, 365 Talents et DataHub Diagnostiquer les anomalies de flux ou de données Suivre leur résolution avec les équipes techniques Participer aux travaux d'intégration autour des API et des flux d'échanges Contribuer à l'amélioration continue des interfaces SIRH ✅ Recette & qualité des données Vous garantissez la qualité des évolutions mises en production : Préparer et exécuter les campagnes de recette Valider les évolutions fonctionnelles, correctifs et montées de version Contrôler la qualité, la cohérence et la complétude des données RH Vérifier le bon fonctionnement des traitements et interfaces Participer au suivi des anomalies jusqu'à leur résolution 📊 Reporting & exploitation des données Vous accompagnez les équipes RH dans l'exploitation des données : Produire des reportings RH à l'aide d'Excel et des outils SIRH Réaliser des contrôles de cohérence des données Contribuer à l'amélioration des indicateurs et tableaux de bord Participer aux travaux de fiabilisation des données RH 🧭 Environnement fonctionnel & technique 🏢 Domaine fonctionnel Système d'Information RH Recrutement Gestion des talents Performance Administration du personnel Gestion des données RH 🛠 Environnement technique TalentSoft HR Access 365 Talents DataHub API REST SQL XML, CSV, JSON Excel avancé (Power Query, Power Pivot) ETL (Talend, Boomi ou équivalent) Jira Scrum

Au sein de l'équipe en charge du support et de la maintenance évolutive du progiciel Charles River IMS, le consultant interviendra sur un périmètre à la fois technique et fonctionnel, au cœur du système d'information de DNCA Finance. Le rôle consistera à garantir la fiabilité et l'efficacité des flux de données entre Charles River et les autres briques applicatives du SI, tout en accompagnant les utilisateurs métiers dans leurs activités quotidiennes ainsi que dans leurs projets d'évolution. Les principales missions Participer à la collecte et à l'analyse des besoins utilisateurs, alimenter et prioriser la backlog des demandes, puis assurer le suivi et la communication sur l'avancement des travaux et des livraisons. Maintenir et enrichir les interfaces d'alimentation et d'extraction de données entre le progiciel et les applications internes ou externes. Concevoir et mettre en œuvre des solutions de reporting répondant aux besoins des équipes Gestion, Trading, Middle Office, Risques et Conformité et Trading. Réaliser des tâches d'administration et de paramétrage du progiciel Charles River IMS. Assurer le support fonctionnel et technique auprès des utilisateurs métiers, avec un souci constant de qualité de service. Participer au support applicatif quotidien, selon une rotation organisée au sein de l'équipe. Contribuer à l'amélioration continue des processus, de la qualité des données et de la documentation fonctionnelle et technique.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior SAP PM pour accompagner la phase de cadrage d'un programme stratégique dans un environnement industriel international. Profil recherché : Expertise confirmée sur SAP EAM / SAP PM. Forte capacité d'analyse métier et compréhension des processus de maintenance. Expérience en animation d'ateliers de cadrage et recueil des besoins. Capacité à traduire des besoins métiers en solutions SAP. Expérience dans la rédaction de dossiers de conception fonctionnelle de haut niveau. Bonne compréhension des use cases métier et de leur couverture dans SAP. Très bon niveau d'anglais professionnel. Une connaissance du secteur aéronautique ou d'environnements industriels complexes constitue un plus. Localisation : Toulouse. Télétravail : 2 jours par semaine. Charge : 50%. Mission : août 2026 à septembre 2026. Déplacements ponctuels possibles en Allemagne. Contexte industriel international. TJM : selon profil