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Dans le cadre d'un projet international SAP S/4HANA, nous recherchons un Consultant SAP FICO Senior (H/F) pour accompagner les équipes Finance dans l'évolution, l'optimisation et l'intégration des processus financiers. Le consultant interviendra dans un environnement international, en collaboration avec les équipes métiers et IT. Description de la mission Analyser les besoins métiers et accompagner les équipes Finance dans la définition des solutions SAP. Assurer le paramétrage et l'évolution des modules SAP FICO : FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-AA et CO. Participer aux activités d'implémentation et d'amélioration continue de SAP S/4HANA Finance. Prendre en charge les activités de migration des données financières (GL, AP, AR, Asset Accounting, Profit Center, Master Data). Animer les ateliers fonctionnels et rédiger les spécifications fonctionnelles. Garantir l'intégration des processus Finance avec les autres modules SAP. Participer aux phases de tests fonctionnels, d'intégration et de validation utilisateurs (UAT). Accompagner les utilisateurs et assurer le support fonctionnel. Analyser et résoudre les incidents et contribuer aux demandes d'évolution.

L'Ingénieur Poste de travail : Compétences techniques obligatoires.: Windows 10/11, Active Directory, GPO, Powershell, MECM Windows Update for Business, BitLocker, Packaging. Description de la mission : Administration du parc informatique • Gestion des postes Windows 11, parfois macOS • Gestion du cycle de vie des équipements (installation, renouvellement, retrait). • Standardisation des configurations. Déploiement et gestion des systèmes • Création et maintenance des masters systèmes. • Gestion de l'automatisation des installations Gestion des applications • Packaging et déploiement des logiciels • Mise à jour et retrait des applications • Gestion des incompatibilités et des tests utilisateurs. Gestion des mises à jour • Déploiement des correctifs Windows. • Pilotage de Windows Update for Business. • Suivi de la conformité et des taux d'installation.

Nous sommes la DEV FACTORY, une équipe de 10 personnes qui maintient et fait évoluer un parc de 40 applications et en fabrique de nouvelles. Nous menons également un chantier ambitieux de migration de GCP vers Kubernetes et recherchons pour cela un/une DEVOPS fullstack VueJS, NodeJS avec une réelle appétence et expérience en OPS (GCP, Kubernetes, HELM, FluxCD). L'IA fait à présent partie entière de nos process de dev et nous permet de gagner en productivité, le candidat doit être à l'aise dans le domaine et avoir une expérience réelle. (nous utilisons actuellement Claude, le candidat doit disposer d'un abonnement Claude MAX X5 ) Le/la DEVOPS doit être autonome / pro actif-ve et savoir travailler en équipe (communication, partage, entraide, alerte

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution d'un Core Model SAP S/4HANA déployé à l'international, nous recherchons un Consultant SAP SD confirmé. Le consultant interviendra sur des activités de support de niveau N2/N3 ainsi que sur des projets d'évolution, en collaboration avec les équipes métiers et les Key Users internationaux. Missions principales Assurer le support fonctionnel SAP SD de niveau N2/N3 et résoudre les incidents complexes. Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des utilisateurs et Key Users. Réaliser le paramétrage et les évolutions fonctionnelles sur le module SAP SD. Intervenir sur les processus Order-to-Cash (O2C), pricing, gestion des contrats et facturation. Participer à l'amélioration continue et à l'évolution du Core Model S/4HANA. Assurer la bonne intégration de SAP SD avec les modules FI/CO et MM. Collaborer avec les équipes internationales pour garantir la cohérence des processus métiers.

Au sein d'un grand groupe bancaire, vous intervenez en tant que Chef de Projet MOA / Business Analyst senior sur le projet de migration du reporting réglementaire Asset Encumbrance vers le système d'information de calcul des indicateurs de liquidité de la banque. Vous êtes l'interlocuteur clé entre le métier qui produit le rapport, les équipes informatiques et l'éditeur du progiciel. Vous garantissez la bonne transposition du rapport dans le système cible, dans le respect des exigences réglementaires. Pilotage de la migration Conduire les travaux de migration du rapport Asset Encumbrance en lien avec le métier qui le produit, les équipes informatiques et l'éditeur du progiciel. Coordonner les différentes parties prenantes et suivre l'avancement du projet. Expression de besoin et cadrage fonctionnel Adapter l'expression de besoin aux évolutions méthodologiques du rapport et aux contraintes du système cible. Traduire les exigences réglementaires et métier en spécifications exploitables par les équipes de paramétrage. Paramétrage de l'outil et recette Participer activement au paramétrage de l'outil de calcul des indicateurs de liquidité (outil financier ALM). Manipuler les données avec SQL et Excel pour mener les travaux de recette métier. Participer aux travaux de recette et suivre le traitement des anomalies. Conduite du changement Accompagner les utilisateurs dans la prise en main du nouveau dispositif de production du rapport.

Contexte de la mission Pour le compte d'un cabinet d'ingénierie spécialisé dans l'aéronautique et la défense, nous recherchons un Responsable de Centre de Service Ingénierie. Vous serez déployé chez un client final appartenant à la même industrie et piloterez un centre de service composé d'une cinquantaine de collaborateurs, techniciens et ingénieurs mécaniques. Missions principales Pilotage et management de l'équipe Encadrer et animer une équipe d'environ 50 personnes, composée de techniciens et d'ingénieurs mécaniques Organiser l'activité du centre de service et veiller à la qualité des livrables Assurer le suivi de la performance de l'équipe et la montée en compétences des collaborateurs Gestion de la relation client Être l'interlocuteur privilégié du client pour le centre de service Suivre la satisfaction du client et anticiper ses besoins Assurer un reporting régulier sur l'activité et les résultats du centre Gestion du staffing Répondre aux demandes de staffing exprimées par le client Adapter les ressources aux besoins et aux évolutions de la charge Garantir l'adéquation entre les profils mobilisés et les attentes techniques Gestion du P&L Piloter le compte de résultat du centre de service Suivre la rentabilité, les coûts et les indicateurs financiers de l'activité Contribuer à l'atteinte des objectifs économiques fixés

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un consultant Devops/cloud Sénior Sur Saint ouen. Expérience : 7 à 12 ans en DevOps / Cloud Engineering, avec expérience opérationnelle en production. Exigence déterminante : avoir déployé, exploité et supporté en production des workloads AI / GenAI. Une expérience limitée aux POC ne suffit pas. Azure et conteneurs : Azure, Managed Identity, RBAC, Key Vault, réseau et sécurité ; Docker et administration avancée d'AKS (mises à niveau, nœuds, capacité, performance, sécurité, haute disponibilité, scaling et support de production). Kubernetes : réseau, ingress et trafic avec NGINX Ingress Controller, Istio et/ou AGIC ; KEDA et HPA pour l'autoscaling. Industrialisation et sécurité : pipelines GitLab CI/CD ou équivalents, Git, contrôles DevSecOps (SAST, DAST, analyse de dépendances et vulnérabilités des conteneurs). Exploitation : observabilité avec OpenTelemetry, Prometheus, Grafana ou équivalents ; suivi des performances et coûts des workloads LLM ; pratiques FinOps Azure / GenAI et diagnostic autonome d'incidents de production Possibilité Full Télé travaille

Fiche de poste – Business Analyst Risque de Crédit (H/F)Localisation : Île-de-France Expérience : 5 ans minimum Secteur : Banque / Finance MissionsRecueillir et analyser les besoins des équipes métier Risque de Crédit. Rédiger les spécifications fonctionnelles et formaliser les processus métier. Assurer l'interface entre les équipes métier et IT. Participer aux évolutions des outils de gestion et de suivi du risque de crédit. Préparer et réaliser les recettes fonctionnelles, suivre les anomalies et valider les livraisons. Contribuer aux projets réglementaires et aux évolutions des dispositifs de gestion des risques.

Contexte : La DSIN a engagé une transformation visant à devenir un "Cloud Service Provider" pour ses marques et métier. Les enjeux sont de pouvoir digitaliser le parcours des développeurs, des équipes d'infrastructures et d'exploitations afin réduire notre "Time&Cost to market" tout en améliorant la fiabilité et la résilience de nos solutions. L'objectif est de transformer nos solutions d'hébergement afin de répondre à ces enjeux de Cloud Service Provider. Notre gestion des solutions d'infrastructure se fait en mode produit : organisation en squads sous la responsabilité d'un Product Owner, animation de la backlog produit par un scrum master, rituels agiles ... Afin d'accompagner cette transformation, l'objectif de la mission est de participer aux travaux de la tribu SGBD et notamment des squads PostgreSQL et Oracle DB (environnement ExaCC ou Exadata), en proximité des POs des squads, en tant qu'expert automatisation SGBD. MISSIONS : Les activités attendues : • Développer des outils d'automatisation de déploiement et d'administration. • Mettre en œuvre des workflows CI/CD pour les composants bases de données. • Identifier les opportunités d'industrialisation et d'automatisation. • Participer à la conception des solutions d'Infrastructure as Code. • Produire les procédures, référentiels et documentations techniques. • Améliorer les capacités d'auto-remédiation et de supervision proactive. • Participer aux évolutions des offres de services managés PostgreSQL et Oracle. • Participer à la construction des catalogues de services et des SLA. • Participe à la définition des standards d'exploitation, d'administration et de supervision.

Contexte Dans le cadre du renforcement de la sécurité du système d'information, le Technicien Sécurité assure l'exécution des opérations récurrentes de protection, le traitement de premier niveau des alertes et l'application des mesures définies par l'Expert Sécurité. Il intervient en coordination avec les équipes informatiques, le SOC, les éditeurs et les utilisateurs concernés. Missions • Déployer, configurer, maintenir et mettre à jour les solutions EPP/EDR ainsi que les agents de sécurité. • Surveiller les consoles, qualifier les alertes et appliquer les procédures de traitement et d'escalade. • Isoler les actifs compromis, supprimer les menaces et accompagner la remise en service des équipements. • Réaliser le patching de sécurité, contrôler la couverture, la conformité et l'application des mesures de durcissement. • Administrer les mécanismes MFA et contrôler les périphériques conformément aux politiques de sécurité. • Collecter et analyser les journaux, conserver les preuves d'intervention et alimenter les tableaux de bord SSI. • Participer aux scans de vulnérabilités, aux audits, aux campagnes de sensibilisation cyber et aux tests de restauration sécurisée. • Produire les fiches d'alerte et d'intervention, les rapports de patching, les états de conformité et les preuves de remédiation.

Contexte Dans le cadre du pilotage des services d'infrastructure, d'infogérance et de cybersécurité du client, le Chef de projet constitue le point de coordination central entre les équipes internes, les experts techniques, les prestataires et les partenaires. Il garantit la continuité de service, la maîtrise des engagements contractuels et la réalisation des évolutions, depuis leur cadrage jusqu'à leur mise en production et leur réversibilité. Finalité Assurer le pilotage unifié de l'ensemble des prestations récurrentes et des projets d'évolution, depuis l'initialisation et le cadrage jusqu'aux recettes, à la mise en production et à la réversibilité, dans le respect des engagements de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et de continuité de service. Prestations couvertes Pilotage des prestations récurrentes et de l'exploitation ; réversibilité entrante et sortante ; conduite des projets d'évolution réseau, systèmes et cybersécurité ; gestion des changements ; coordination des tiers ; organisation des recettes VA/VSR ; suivi de la qualité, des risques, du planning, des charges, des engagements de service et du reporting. Missions principales Analyser les besoins et formaliser le cadrage ; définir la gouvernance, la méthodologie, le planning et le plan de charge ; constituer, mobiliser et coordonner les équipes ; planifier les jalons et suivre l'avancement ; piloter les risques, dépendances, incidents majeurs et demandes de changement ; animer les comités et réunions de suivi ; contrôler les SLA, KPI et plans d'action ; coordonner les fournisseurs et prestataires ; préparer et superviser les tests et recettes ; valider les livrables ; assurer une communication régulière auprès du Client ; maintenir le PAQ, la documentation projet et le plan de réversibilité ; organiser la clôture et le retour d'expérience. Compétences attendues Gestion de projet : cadrage, planification, budgétisation, gestion des charges, risques, qualité, changements et dépendances. Pilotage des services : suivi des SLA/KPI, gouvernance d'infogérance, gestion des incidents majeurs, amélioration continue et réversibilité. Compétences techniques : bonne compréhension des infrastructures systèmes, réseaux, cloud, sauvegarde, supervision et cybersécurité. Compétences relationnelles : leadership, capacité d'arbitrage, communication claire, animation de comités, coordination d'équipes pluridisciplinaires et gestion de fournisseurs. Profil requis Formation supérieure de niveau Bac+5 en informatique, réseaux, télécommunications, cybersécurité ou management des systèmes d'information. Expérience confirmée d'au moins 7 ans en gestion de projets d'infrastructure ou d'infogérance, dont plusieurs expériences en pilotage de prestations complexes et multisites. Maîtrise du suivi contractuel, de la gouvernance de service et de la coordination d'équipes internes et externes. Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles, d'analyse, de synthèse et de décision. Français courant ; anglais professionnel souhaité. Certifications requises ou souhaitées Requise : certification ITIL 4 Foundation ou équivalent. Fortement souhaitées : PMP, PRINCE2 Practitioner ou certification équivalente en gestion de projet ; certification Agile/Scrum ; certification ISO/IEC 27001 Foundation ou équivalent en sécurité de l'information. Des certifications techniques liées aux environnements Microsoft, réseau, cloud ou cybersécurité constituent un atout. Livrables Note de cadrage ; planning et plan de charge ; registre des risques ; comptes rendus ; tableaux de bord ; PAQ ; plans de migration, tests et réversibilité ; PV de recette ; rapports de clôture. Interfaces Interlocuteur principal du Client ; Directeur de projet ; experts et techniciens ; opérateurs, éditeurs, constructeurs, intégrateurs et prestataires tiers.

Dans le cadre d'un projet international SAP, nous recherchons un Consultant SAP C4C Technico-Fonctionnel Senior (H/F) pour renforcer une équipe à la suite d'une implémentation SAP. Le consultant interviendra sur des activités de développement, de paramétrage, d'intégration et de support évolutif et correctif de la solution SAP Cloud for Customer (C4C), dans un environnement intégré à SAP S/4HANA. Missions principales : Analyser les besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques. Réaliser les développements spécifiques SAP C4C via SDK/PDI (SAP Cloud Applications Studio). Développer et maintenir des objets personnalisés (Custom Business Objects), extensions et règles métiers en ABSL/BODL. Assurer le paramétrage fonctionnel des modules SAP C4C Sales et Service. Configurer les workflows, rôles, autorisations et processus d'approbation. Participer à la maintenance et à l'optimisation des interfaces entre SAP C4C et SAP S/4HANA via SAP CPI / Integration Suite. Analyser et résoudre les problématiques de réplication et de synchronisation des données. Réaliser les tests unitaires, tests d'intégration et accompagner les phases de validation. Assurer le support post-implémentation (AMS), le diagnostic des incidents et la mise en œuvre des corrections. Collaborer avec les équipes fonctionnelles, techniques et métiers dans un environnement international.

Consultant FinOps Senior – Azure/GCP – Ile de France (78) Nous recherchons un(e) Consultant FinOps Senior pour intervenir chez un client sur le pilotage des activités Cloud, Data & AI du groupe. Infos clés - Démarrage : ASAP - Durée : 3 mois renouvelable - Localisation : 78 - Télétravail : Hybride - Contraintes : Aucune Mission - Définir et mettre en œuvre les KPI FinOps et concevoir des tableaux de bord Power BI pour améliorer la visibilité des consommations IT - Analyser les consommations cloud (Azure, GCP, S3NS), identifier des leviers d'optimisation et piloter les Reserved Instances et Savings Plans - Accompagner les équipes Billing et Chargeback, développer la culture FinOps et participer aux initiatives GreenOps Profil recherché - Compétences obligatoires : FinOps Framework (référentiel FinOps Foundation), Azure Cost Management, Google Cloud Platform (GCP), S3NS, Power BI - Expérience : Senior (expérience significative en pilotage financier cloud et gestion des coûts multi-cloud)

Profil PO niveau expert (plus de 10 ans d'XP), anglophone, contexte clinique et GxP Localisation : Montpellier Présence 3 à 4 jours par semaine sur le site du client Le prestataire devra assurer des astreintes ponctuelles pour les opérations de déploiement : En soirée (après les heures ouvrables) Week-ends selon le planning des releases Disponibilité pour support en cas d'incident critique post-déploiement Compétences Techniques Requises Expérience confirmée en gestion d'applications dans un environnement GxP/pharmaceutique Maîtrise de Jaspersoft pour le développement de rapports Connaissance des processus de Change Control en environnement réglementé Expérience en gestion d'incidents et support applicatif Compétences en tests d'intégration système (SIT) Connaissance des équipements PDA, imprimantes industrielles, lecteurs codes-barres Compétences Fonctionnelles Compréhension des processus de Clinical Supply Chain (packaging, distribution) Expérience ou appétence pour un rôle proche du Product Owner (capacité à prioriser, arbitrer, représenter les intérêts métier) Capacité à recueillir et formaliser des besoins métier Autonomie dans la prise de décision opérationnelle Objectif de la Mission Le prestataire assurera la prise en charge des activités opérationnelles récurrentes normalement portées par le Product Owner, afin de : Libérer le temps du Product Owner pour le pilotage du projet Move to SaaS Garantir la continuité de service des applications critiques Maintenir le niveau de qualité et de réactivité vis-à-vis des utilisateurs métier Activités : Prise en charge et qualification des incidents Diagnostic et coordination de la résolution Escalade vers les équipes support niveau 2/3 si nécessaire Suivi et documentation dans l'outil de ticketing Communication avec les utilisateurs métier

Contexte de la mission : Dans le cadre de la montée en puissance de ses activités SAP et de ses projets liés à la facturation électronique, notre client souhaite renforcer ses équipes avec un Business Analyst fonctionnel spécialisé dans les processus Finance. Le consultant interviendra à l'interface entre les équipes métiers et les équipes IT afin de contribuer à l'analyse des besoins fonctionnels et à leur mise en oeuvre dans l'environnement SAP. Responsabilités : - Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes Finance liés aux processus de facturation ; - Participer aux projets d'évolution et de montée en puissance de SAP sur le périmètre fonctionnel Finance ; - Contribuer aux travaux autour de la facturation électronique : analyse des processus existants, identification des besoins et accompagnement de leur mise en oeuvre ; - Assurer l'interface entre les équipes métiers et IT afin de garantir la bonne compréhension des besoins ; - Participer aux phases de recette fonctionnelle et au suivi des anomalies ; - Accompagner les utilisateurs dans la compréhension et l'adoption des évolutions mises en place.

Résumé : Le rôle principal du Tech Lead Workday HR est de superviser la stratégie de la plateforme, les intégrations, la livraison et la fiabilité des modules Workday. Ce poste établit un lien entre la gouvernance technique et les équipes RH, commerciales et de développement externalisées. Responsabilités : * Gérer la stratégie de la plateforme Workday sur cinq modules clés : HCM, Compensation, Absence, Recrutement et Suivi du Temps. * Concevoir et mettre en œuvre l'architecture d'intégration. * Assurer l'excellence opérationnelle et la gestion des mises à jour. * Résoudre les incidents et gérer la documentation. * Contrôler la sécurité, la gouvernance et la supervision technique de l'équipe externalisée. Must Haves : * Expérience significative en intégration Workday. * Expertise en gestion de production et de mise à jour. * Compétences en communication forte, en anglais fluent. Nice to Haves : * Certification ou expérience en paie, finance, identité, ITIL, Agile ou DevOps. D'autres détails : * Localisation : Paris * Rythme : 3 jours de TT/ 2 jours sur site