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Reporting directly to the business information system manager, the application administrator (ERP, CRM, HRIS...) is the person responsible for ensuring operational monitoring activities related to an application, or even a set of applications. This mainly refers to the management of processes and data. They ensure the collection, processing, storage, and availability of cohort data for the data management unit and research teams. To properly fulfill their mission, the application administrator must carry out various activities within the organization. This is why they are also expected to possess numerous skills. It is their responsibility to listen to, collect, and synthesize needs, developments, and improvement requests.

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Contractor

Contractor job[SCH] Ingénieur Production Applicative confirmé - 1969

ISUPPLIER
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10 months
250-330 €
Caen, Normandy
Mission de Production Applicative localisée à Caen, avec présence sur site obligatoire pour les jours concernés. Le périmètre couvre l'intégration, la qualification, l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle des applications et de leurs infrastructures. Le poste intervient également sur la performance, la supervision, la CMDB, l'obsolescence technique et la correction des vulnérabilités. Missions : - Assurer l'intégration des applications - Proposer et mettre en place des améliorations - Réaliser le suivi des indicateurs de Production - Contrôler la conformité des demandes aux normes et standards de Production - Prendre en compte les contraintes d'exploitation dans les demandes - Réaliser le suivi des opérations avec les clients - Réaliser le suivi des nouveaux projets avec les clients - Gérer l'obsolescence des OS, bases de données et briques techniques - Gérer la correction des vulnérabilités Profil attendu : Assurer l'exploitation des applications Garantir le maintien en condition opérationnelle des infrastructures des applications Suivre les performances des applications Profil Production Applicative confirmé avec une maîtrise de Control-M et une expérience sur Windows et Linux. La maîtrise de CFT, Bitbucket, Jenkins, XLD, XLR ainsi que PowerShell et Shell est impérative. Le profil doit également connaître IIS, Apache, Openshift, SSL, TLS et PKI, avec une capacité de scripting Python, Perl et une connaissance des bases de données Oracle, MSSQL ou MySQL. L'anglais professionnel est impératif.
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Job VacancyAlgorithmic Software Developer – Space Surveillance & Tracking

CGI
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Leatherhead, England, United Kingdom
The Space, Defence and Intelligence business unit in CGI is a true IT Systems Integrator. We work, build, and operate bespoke, technically complex, mission-critical systems which help our clients keep us all safe and secure. We bring innovation to our clients using proven and emerging technologies, agile delivery processes and our deep expertise across the breadth of space, defence, intelligence, aerospace and maritime, all underpinned by our end-to-end cyber capability. We work collaboratively with global technology companies, cutting edge SMEs and academia to deliver the optimal solution for each client. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK 'Best Employer' by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go. CGI is on the lookout for a Senior Algorithmic Software Developer, to help shape high-value solutions spanning surveillance, track and flight dynamics, and turn complex data and emerging techniques into trusted software that delivers meaningful outcomes. You will lead development across both exploratory and mature projects, collaborate with experienced technical specialists, and help grow a team through knowledge sharing and technical guidance. With the freedom to take ownership, challenge ideas and explore new approaches, alongside a supportive community of experts, you will have the opportunity to make a lasting contribution to CGI's work in the space domain. Due to the secure nature of the programme, you will need to be a sole UK National and hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This is a hybrid position, based out of our office in Leatherhead, with occasional travel requirements to customers in the UK, Europe and potentially worldwide.
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Contractor

Contractor jobChef de projet IT / Référent DSI – Programme de transformation ERP

CAPEST conseils
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ERP
Migration
Production

3 months
Pays de la Loire, France
Démarrage : rapide Contrat : freelance Localisation : Nantes ContexteUn programme ERP d'envergure, porté par les équipes métier, remplace progressivement une application historique fonctionnant sur AS/400 par VEOS. Un premier lot doit entrer en production fin octobre, suivi rapidement d'un second. Nous recherchons la personne qui représentera la DSI auprès du programme et coordonnera la contribution des équipes IT, pendant les mises en production puis dans la durée. Vos missionsÊtre l'interlocuteur DSI du programme ERP et faire circuler les décisions, alertes et besoins entre le métier et les équipes IT. Coordonner les équipes techniques et applicatives mobilisées sur les deux premiers lots, en suivant les dépendances, les échéances et les points de blocage. Préparer les mises en production côté DSI : vérifier que les prérequis sont couverts, organiser le traitement des incidents et suivre la stabilisation après chaque bascule. Construire le fonctionnement en run avec les équipes concernées : responsabilités, support, procédures, suivi des incidents et passage de relais depuis le projet. Suivre le budget du périmètre DSI, anticiper les écarts et donner une visibilité claire sur les dépenses et les arbitrages à réaliser. Produire un suivi synthétique de l'avancement, des risques et des décisions attendues. Profil recherchéVous avez déjà coordonné des équipes IT dans un projet de déploiement ou de transformation applicative, idéalement autour d'un ERP. Vous savez préparer une mise en production et organiser le passage d'un projet vers son exploitation courante. Vous comprenez suffisamment les enjeux techniques pour dialoguer avec les équipes, sans devoir être l'expert de chaque composant. Une expérience de coexistence entre un système historique et une nouvelle solution serait utile ; une expertise AS/400 ou VEOS n'est pas posée comme prérequis. Le critère déterminant est votre capacité à avoir du répondant : obtenir des réponses, faire avancer les sujets, signaler rapidement un risque et proposer des solutions concrètes. Nous cherchons un profil déjà autonome, sans exiger un niveau de direction de programme. Enjeux immédiatsVotre première priorité sera de prendre en main les sujets DSI encore ouverts avant la mise en production de fin octobre, puis de sécuriser l'enchaînement avec le deuxième lot et l'organisation du run.
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Contractor jobExpert Technique ERP (Microsoft Dynamics 365)

LeHibou
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Microsoft Dynamics

6 months
500 €
Paris, France
Notre client dans le secteur Santé et pharma recherche un/une Expert Technique ERP (Microsoft Dynamics 365) H/F Description de la mission : CONTEXTE : Notre client utilise Microsoft Dynamics 365 et dépend aujourd'hui fortement d'un intégrateur externe. Le besoin est de reprendre la main sur la technique, challenger l'intégrateur.. Contexte industriel exigeant (normes GXP/CSV). L'équipe est plutôt réduire (3 personnes). Missions principales : Challenger l'architecture et les développements proposés par l'intégrateur externe. Assurer le support technique sur le périmètre Finance (trésorerie, controle de gestion, reporting), Supply Chain (logistique, plannification) et Production (wms). Gérer les interfaces entre l'ERP et les autres outils de l'entreprise Garantir la cohérence technique lors des mises à jour semestrielles. Intégration et gestion des DevOps Prise en charge de certains éléments de configurations Préparation de la migration annuel de Microsoft (il y a 2 versions par an) Livrables : Spécifications techniques d'interfaces. Documentation d'architecture système. Rapports d'audit technique sur les livrables de l'intégrateur. PROFIL : Soft skills : Pédagogie (vulgarisation technique vers les métiers), diplomatie face aux prestataires, rigueur opérationnelle. Hard Skills : Expertise Microsoft Dynamics 365, compréhension des flux de données/API, La maîtrise des contraintes de VSI (Validation des Systèmes d'Information) est un plus, mais le consultant pourra apprendre sur le tas. Connaissance fonctionnelle sur l'ERP Compétence architecture Background : 3 à 5 ans d'expérience en tant qu'admin ERP ou développeur technique Idéalement dans un secteur industriel (agroalimentaire) ou pharmaceutique Diplôme Ingé/Dév Compétences / Qualités indispensables : 365 dynamics, Computer Système Validation, Good manufacturing process Compétences / Qualités qui seraient un + : bonne communication, capacité à vulgariser les propos aux métiers, architecture CRMInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine
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Contractor jobBusiness Analyst IT Omnichannel

EBMC
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ERP
WMS (Warehouse Management System)

3 months
400-650 €
Paris, France
Accompagnement de l'évolution des solutions omnicanales, avec un rôle d'interface entre les équipes métier et IT autour de l'OMS, du WMS et des différentes intégrations associées, afin d'optimiser l'expérience client et la performance opérationnelle. CONTEXTE• Intégration au sein de la Digital Factory, dans l'équipe Distribution. • Environnement international. • Participation à l'évolution des solutions omnicanales de la marque. • Contribution à la transformation digitale, avec des enjeux majeurs liés à l'amélioration de l'expérience client et à l'efficacité opérationnelle. MISSIONSAnalyse et cadrage des besoins• Recueillir et analyser en détail les besoins des équipes métier. • Organiser et animer des ateliers réunissant les équipes opérationnelles et IT. • Cartographier les processus existants afin d'identifier les axes d'optimisation ainsi que leurs impacts sur le SI. Spécifications et conception• Élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques complètes. • Concevoir et configurer le back-end MAO (Manhattan OMS). • Définir les interfaces et les flux d'intégration s'appuyant sur Azure iPaaS (middleware). Ateliers et coordination des solutions connectées• Piloter et animer les workshops portant sur les solutions back-end interfacées avec l'OMS. • Coordonner les travaux relatifs aux différentes solutions concernées : Orli (ERP), Y2/CBR (POS), WMS et Cybersource (paiement). Recette et tests• Élaborer le cahier de recette. • Rédiger le Test Book et préparer les jeux de données nécessaires. • Réaliser les tests SIT et accompagner les équipes lors des tests UAT. Mise en production et support• Assurer la livraison et le déploiement des solutions en production. • Prendre en charge le support N3 des solutions omnicanales.
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Permanent
Fixed term
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Job VacancyBusiness Analyst Métier Comptabilité — SIRH - Grenoble

OCTOGONE
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ERP
HRIS
Oracle Fusion

6 months
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre de l'évolution et de la maintenance de son Système d'Information Ressources Humaines (SIRH), notre client du secteur des télécommunications recherche un Business Analyst Métier Comptabilité. Vous interviendrez sur le module Comptabilité du SIRH afin de garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières. En étroite collaboration avec les équipes RH, Finance et l'intégrateur DXC, vous contribuerez à l'administration du SIRH et au bon fonctionnement des flux comptables jusqu'à leur intégration dans l'ERP Finance Oracle Fusion. Rattaché à la MOA Comptable Paie, vous participerez au maintien en conditions opérationnelles de la solution tout en assurant un haut niveau de service auprès des différents partenaires métiers. FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS • Administrer et assurer le suivi fonctionnel du module Comptabilité du SIRH. • Garantir la cohérence, la pertinence et la fiabilité des données financières issues des processus RH et Paie. • Assurer le contrôle et le suivi des flux comptables entre le SIRH et l'ERP Finance Oracle Fusion. • Analyser les besoins métiers et accompagner les utilisateurs RH et Finance dans la résolution des incidents et des demandes d'évolution. • Collaborer avec l'intégrateur DXC pour le traitement des sujets fonctionnels et techniques. • Participer aux phases de recette, de validation et de mise en production des évolutions. • Contribuer à la documentation des processus, des modes opératoires et des bonnes pratiques. • Assurer une communication efficace avec l'ensemble des parties prenantes et garantir un niveau élevé de réactivité. • Prioriser les demandes et contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils.
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Contractor jobResponsable consolidation IFRS — freelance (mission longue)

Mon Consultant Indépendant
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ERP
IFRS
Microsoft Excel

6 months
590-640 €
Paris, France
Contexte : Un groupe international d'infrastructures télécoms, adossé à des investisseurs, finalise une acquisition majeure : une trentaine de sociétés réparties dans une dizaine de pays, à intégrer d'ici la fin de l'année. La mission consiste à construire la fonction consolidation du groupe et à produire des comptes consolidés IFRS fiables dès le premier mois suivant le closing, sous le regard des actionnaires et des partenaires bancaires. Démarrage : mi-octobre 2026, avec une montée en charge début novembre Durée : mission longue, 6 mois minimum renouvelables Localisation : [à confirmer], télétravail partiel possible Langue de travail : anglais courant indispensable (périmètre de 10 pays, reporting en USD) Missions principales : Construction de la fonction consolidation Définir le process de consolidation, le calendrier de clôture et les procédures groupe Structurer la consolidation en deux paliers : une sous-consolidation du périmètre acquis, puis la consolidation groupe intégrant les 5 à 10 holdings et centres de coûts du périmètre historique Travailler en binôme avec un expert Tagetik pour fiabiliser un outil en place, connecté à l'ERP mais jamais éprouvé en clôture réelle, avec une solution de repli sous Excel si nécessaire Intégration de l'acquisition Piloter l'intégration comptable de l'acquisition : bilan d'ouverture, PPA, goodwill (IFRS 3) Organiser la remontée des données des entités acquises (ERP locaux, comptabilité en partie externalisée) Réaliser la première consolidation locale du périmètre acquis Production et animation Produire des comptes consolidés IFRS en USD propres dès la première clôture Traiter les éliminations intercompagnies (volume limité), la conversion et les intérêts minoritaires Animer fonctionnellement l'équipe comptable reprise avec l'acquisition et former les équipes locales aux packages de reporting
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Permanent

Job VacancyExpert F5 Réseaux & Sécurité Applicative (F/H)

Experis France
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45k-65k €
Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes
Expert F5 Réseaux & Sécurité Applicative (F/H) - Chambéry Dans le cadre d'un programme de modernisation d'infrastructures critiques, Experis recherche un Expert F5 (F/H) pour intervenir sur l'évolution d'une plateforme de répartition de charge et de sécurité applicative. Vous participerez activement à la transformation de l'environnement existant vers des solutions F5 tout en garantissant la continuité de service et la montée en compétences des équipes techniques. Vos missionsRéaliser un audit technique de l'écosystème en place afin d'identifier les impacts et prérequis du projet. Définir les architectures cibles répondant aux exigences de disponibilité, de performance et de sécurité. Mettre en œuvre les solutions F5 et assurer leur intégration au sein du système d'information. Adapter et transposer les mécanismes de publication, de répartition de charge et de sécurisation des flux applicatifs. Conduire les phases de qualification technique et participer à la validation des performances de la plateforme. Accompagner les équipes opérationnelles durant les différentes étapes de déploiement. Produire les standards d'exploitation et les documents techniques nécessaires à la pérennisation de la solution. Partager votre expertise auprès des équipes internes à travers des ateliers et sessions de transfert de connaissances. Les livrablesDossier d'architecture cible. Stratégie et feuille de route de bascule. Paramétrages et configurations de la plateforme F5. Documentation d'exploitation et procédures associées. Compte-rendu des campagnes de validation et recommandations d'optimisation.
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Frequently asked questions about working as a Application Administrator (ERP, CRM, HRIS software...)

What is the role of a Application Administrator (ERP, CRM, HRIS software...)

The application administrator handles operational monitoring activities related to a set of applications or conversely to a specific application.

How much does a Application Administrator (ERP, CRM, HRIS software...) charge

The salary of an application administrator ranges from £2000 to £4000 gross per month. This is why a beginner should expect an average salary of £24,000 to £30,000 per year. For a senior profile, it's not uncommon to see a salary around £50,000 gross per year. The daily rate of an application administrator is £550.

What is the definition of a Application Administrator (ERP, CRM, HRIS software...)

The application administrator has an important role, as they are in charge of implementing application solutions and obviously monitoring them. They operate in an information system that can be complex for their company or for an external client. Their primary mission relies on conceptualizing a need that is expressed by users. But before moving towards solutions, a preliminary feasibility study is absolutely essential. Following this, they initiate the project with absolutely perfect project management. Moreover, their job requires working with several other functions to ensure efficient coordination.

What type of mission can a Application Administrator (ERP, CRM, HRIS software...) handle

• The application administrator studies the project precisely and provides an evaluation while respecting the specifications. They take into account the many specificities and focus solely on the most suitable solution. This requires extensive expertise and project management by evaluating all necessary capabilities. Moreover, it will be essential to break down the project into different necessary steps before its deployment, such as configuration, testing, and integration. • The application administrator is also responsible for establishing various workload plans in relation to deadlines, necessary resources, and obviously taking into account the budgetary aspect. • Their role is also essential in leading the project group by fully supervising it and ensuring its monitoring. • Furthermore, the application administrator precisely organizes the deployment with all stakeholders involved. • When technical support needs to be provided to users, it is once again the application administrator who will be on the front line. As you can see, the missions are numerous and varied but they share the common point of having systematic rigor.

What are the main skills of a Application Administrator (ERP, CRM, HRIS software...)

• It is imperative that the application administrator be comfortable with team management. • Strong interpersonal skills are therefore required, as well as highly developed listening skills to anticipate client needs and be proactive in making proposals. • It is also important to know that the role requires very specific skills in information system architecture, as well as in IT security and obviously in project management. • Knowledge of how one's company operates remains imperative, as does having knowledge of markets and available products.

What is the ideal profile for a Application Administrator (ERP, CRM, HRIS software...)

• The application administrator must have a complete profile both technically and relationally. • Comply with security and usage charter regarding the information system. • Demonstrate responsiveness, rigor and have excellent organizational skills. • The application administrator must also handle software, hardware and technical architecture. • Their expertise is also recognized in alert and escalation procedures. • Analytical and synthesis skills remain essential to successfully carry out the project. • Listening ability and excellent interpersonal skills are inseparable criteria of the profession, while having pedagogical qualities. • One must also know how to handle technical mastery and let creativity speak.

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