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Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Leader technique backend .NET (H/F) à Bruxelles, Belgique. Durée : 5 mois (Temps plein) Modalités : hybride site Bruxelles / télétravail Enjeux de la mission : mission de garantir la qualité du développement et l'encadrement des équipes de développeurs. Il sera donc référent technique pour les projets sur lesquels il sera impliqué. Responsabilités clés : Leadership technique : Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance des développements. Mettre en place et promouvoir les standards de développement, les bonnes pratiques et les outils de qualité. Réaliser ou superviser les revues de codes Veiller à l'intégration continue et aux bonnes pratiques DevOps. Assurer le respect des normes de sécurité informatique. Encadrement de l'équipe : Accompagner, coacher et faire monter en compétence les développeurs. Apporter un soutien technique dans la résolution des problèmes complexes. Organiser la répartition des tâches techniques au sein de l'équipe. Favoriser la collaboration et le partage des connaissances. Collaboration sur les projets : Collaborer avec les chefs de projet, analystes métiers, product owners et autres parties prenantes. Participer à l'estimation des charges et à la planification des développements. Identifier et anticiper les risques techniques. Assurer le suivi de l'avancement des travaux techniques.

Contexte Dans le cadre du renforcement de la culture cybersécurité, la mission vise à concevoir, adapter et animer des dispositifs pédagogiques destinés à des publics variés. L'objectif est de rendre les enjeux cyber accessibles, concrets et directement applicables dans les pratiques professionnelles. Missions principales · Construire les programmes et parcours de formation cybersécurité en fonction des objectifs, des publics et du niveau attendu. · Préparer les supports pédagogiques, cas pratiques, exercices, quiz et mises en situation. · Animer des sessions de formation en présentiel, à distance ou en format hybride. · Adapter les contenus pour des publics techniques et non techniques. · Évaluer les acquis des participants et proposer des actions d'amélioration continue. · Collaborer avec le chef de projet, le RSSI, les équipes RH/formation et les référents métiers. Livrables · Programme détaillé de formation. · Supports pédagogiques et contenus de sensibilisation. · Exercices pratiques, quiz et grilles d'évaluation. · Feuilles d'émargement ou justificatifs de participation. · Synthèse des évaluations à chaud. · Recommandations d'amélioration des contenus et du dispositif.

Contexte Notre client recherche un Data Business Analyst expérimenté (3 à 7 ans d'expérience) pour accompagner les métiers dans l'identification, le cadrage et la mise en œuvre de cas d'usage Data. Missions principales Recueillir et formaliser les besoins métiers. Animer des ateliers de cadrage et de conception. Rédiger les comptes-rendus, synthèses et spécifications fonctionnelles. Concevoir les dossiers de cadrage des cas d'usage (objectifs, périmètre, acteurs, données, planning, charge). Construire et piloter le backlog des cas d'usage Data. Participer à la conception Data et à la mise en œuvre de cas d'usage pilotes. Accompagner les utilisateurs et faciliter l'adoption des solutions Data.

Nous cherchons à renforcer notre équipe en intégrant un QA confirmé Technico Fonctionnel (F/H) pour renforcer nos équipes chez notre client à Aix en Provence. Les tâches de la mission seront : Animer et dispatcher les tâches aux testeurs. Revue et analyse des spécifications fonctionnelles Participer aux critères d'acceptation des User Story et à leurs affinages Préparer les campagnes de test fonctionnelles et techniques Concevoir les plans de test, réaliser la conception et l'exécution des test Préparer les jeux de données Réaliser des requêtes SQL complexes sur des bases de données relationnelles Configurer et lancer les Batch Réaliser des tests de Webservices Analyser et remonter les anomalies Rédiger les rapports de test Echanger avec l'équipe de développement 2 jours de télétravail et 3 jours de présentiel – Premier mois d'intégration sur site.

Contexte / Objectifs Au niveau du domaine Service EDI et du produit EDI EQX, le besoin porte sur un Business Analyst pour la partie spécification d'un écart pluriannuel associé au programme ORION. MISSIONS Business Analyst : Pilote l'alignement du SI métier avec les orientations stratégiques et les processus métiers. Propose des scénarios d'évolution du SI. Garantit la cohérence, la pertinence et la performance du SI métier. Contribue à l'optimisation des processus métiers, données, applications et systèmes associés. Participe au pilotage de la performance du SI. Anticipe les changements et leurs impacts métiers/SI. Formalise, consolide et fait évoluer la cartographie générale du SI. Évalue la cohérence des projets par rapport au SI existant/cible. Consolide les écarts en termes de délais, coûts ou qualité. Capitalise les connaissances sur le SI métier. Apporte ponctuellement une expertise sur des projets/activités à fortes spécificités techniques. Apporte une connaissance spécifique du paramétrage technico-fonctionnel du produit/outil. Peut intervenir sur des missions de conseil, audit et/ou études spécifiques. Assiste l'équipe MOA projet. Participe à l'animation et à la gestion des phases du projet. Collecte et priorise les exigences métier. S'assure en recette MOA que la solution couvre les exigences définies. Formalise les exigences métier et les cas d'utilisation. Contribue à la définition des scénarios de tests métier et anime la recette MOA. Contribue à la définition des indicateurs d'appropriation de l'outil. Analyse l'existant et participe à la modélisation des processus métiers cibles. Contribue à l'accompagnement au changement. Contribue au pilotage et à l'animation des activités MOA.

1. Contexte de la missionDans le cadre de l'élaboration du schéma directeur des systèmes d'information et de la feuille de route 2027-2030, la mission vise à objectiver les choix d'investissement, à mesurer le coût total de possession du système d'information et à sécuriser la soutenabilité financière des scénarios étudiés. Le consultant interviendra afin d'éclairer les arbitrages budgétaires, d'identifier les gains attendus, de prioriser les actions à forte valeur et de proposer une trajectoire budgétaire réaliste, progressive et alignée avec les priorités métiers. 2. Objectifs de la mission· Réaliser un benchmark sectoriel auprès d'organisations comparables, notamment dans le secteur du logement social. · Évaluer le coût total de possession du SI actuel et des scénarios cibles. · Construire une trajectoire budgétaire pluriannuelle sur la période 2027-2030. · Prioriser les actions selon leur criticité, leur effort de mise en œuvre, leur valeur attendue et leur retour sur investissement. · Produire des supports d'aide à la décision permettant d'éclairer les arbitrages de la direction et du CODIR. 3. Activités principales· Analyser les dépenses SI actuelles : licences, infrastructures, applicatifs, maintenance, prestations, support et coûts internes. · Identifier les inducteurs de coûts, les redondances, les risques budgétaires et les leviers d'optimisation. · Formaliser plusieurs scénarios d'évolution du SI et en estimer les impacts financiers. · Modéliser le TCO actuel et cible en distinguant les coûts récurrents, non récurrents, d'investissement et de fonctionnement. · Définir une trajectoire budgétaire annuelle de 2027 à 2030, intégrant les hypothèses, dépendances et marges de prudence. · Construire une matrice de priorisation des initiatives selon la valeur, le risque, l'effort, la faisabilité et le ROI. · Préparer les supports de restitution à destination des instances de pilotage et de décision. 4. Livrables attendus· Rapport de benchmark sectoriel et analyse comparative. · Modèle d'estimation du TCO du SI actuel et des scénarios cibles. · Trajectoire budgétaire 2027-2030, incluant les hypothèses de chiffrage. · Matrice de priorisation des actions et initiatives SI. · Portefeuille de quick wins et actions à forte valeur. · Synthèse des investissements, gains attendus, risques financiers et points d'arbitrage. · Support de présentation pour les comités de pilotage, la direction générale et le CODIR. 5. Modalités d'intervention· Travail en lien étroit avec la DSI, la direction financière, les directions métiers et les instances de gouvernance. · Animation d'ateliers de collecte, de validation des hypothèses et de priorisation. · Analyse documentaire, exploitation des données budgétaires et consolidation des éléments de chiffrage. · Restitutions intermédiaires régulières afin de sécuriser les hypothèses et les arbitrages. · Production d'un support final d'aide à la décision pour validation de la trajectoire budgétaire.

ContexteDans le cadre de la mise en conformité de téléservices avec les exigences du Référentiel Général de Sécurité (RGS), la mission vise à accompagner les équipes projet, sécurité et exploitation dans la préparation, la réalisation et le suivi des démarches d'homologation. Les téléservices concernés peuvent être en phase de conception, de déploiement ou déjà en exploitation. La mission s'inscrit dans une démarche de maîtrise des risques numériques, de conformité réglementaire et d'amélioration continue du niveau de sécurité des systèmes d'information. Objectifs de la mission· Conduire ou contribuer aux démarches d'homologation RGS des téléservices concernés. · Identifier, analyser et formaliser les risques de sécurité liés aux services numériques. · Définir les objectifs de sécurité et les mesures de réduction des risques adaptées. · Accompagner les équipes dans la constitution du dossier d'homologation. · Assurer le suivi des plans d'action jusqu'à la décision d'homologation ou de maintien en conditions de sécurité. Missions principales· Réaliser l'homologation RGS de téléservices en phase projet ou déjà en exploitation. · Analyser les documents d'architecture, de conception, d'exploitation et de sécurité existants. · Organiser et animer des ateliers avec les parties prenantes : métiers, maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, RSSI, exploitation et prestataires. · Identifier les écarts de conformité et les vulnérabilités potentielles au regard des exigences RGS et des politiques de sécurité applicables. · Contribuer à l'analyse des risques, à la définition des scénarios de menace et à l'évaluation des impacts. · Formaliser les objectifs de sécurité, les mesures de protection attendues et les exigences de remédiation. · Suivre la mise en œuvre des actions correctives et évaluer les risques résiduels. · Préparer les éléments nécessaires à la présentation du dossier devant l'autorité compétente d'homologation. Livrables attendus· Dossier de conception. · Dossier d'architecture technique. · Dossier d'exploitation. · Comptes rendus des ateliers et réunions de travail. · Stratégie d'homologation et trajectoire de mise en conformité. · Rapports de tests, d'audits et plans d'action associés. · Rapport d'analyse des risques incluant le plan de remédiation et l'évaluation des risques résiduels. · Document de synthèse présentant les risques identifiés, les objectifs de sécurité et les mesures de traitement retenues. · Support de présentation destiné au comité ou à l'autorité d'homologation.

Contexte : Objectif global : Réaliser coordination technique RUN et MCO MISSIONS Le candidat devra coordonner une partie de l'équipe sur des sujets de RUN et de MCO. Il sera le point d'entrée de son manager sur ces sujets et faire preuve d'efficacité et de rigueur pour répondre aux exigences du métier. Il aura pour mission d'accompagner les transformations en cours (projet et développement), de les rythmer jusqu'à leurs termes. Compétences techniques Citrix - Confirmé - Important Windows server - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif)

Contexte de la missionLa mission consiste à appuyer le client dans la réalisation de ses projets métiers et SI, qu'ils s'inscrivent dans le développement de ses activités ou dans une démarche de transformation. Le consultant interviendra sur les phases de cadrage fonctionnel, études de faisabilité, sourcing de solutions, assistance à la passation de marchés, pilotage, architecture fonctionnelle, intégration, développement, recette, déploiement et conduite du changement.Objectifs de la mission· Accompagner les équipes métiers et les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux processus, outils ou solutions SI. · Structurer et piloter les actions de conduite du changement tout au long du projet. · Concevoir et déployer les dispositifs de communication, de formation et d'accompagnement adaptés aux publics concernés. · Mesurer l'appropriation des changements et proposer les ajustements nécessaires. Activités principales· Réaliser les analyses d'impact organisationnel, métier et utilisateur. · Élaborer le plan de conduite du changement et le plan de communication projet. · Concevoir les supports pédagogiques, guides utilisateurs, FAQ et supports de présentation. · Préparer et animer des ateliers, sessions de formation et actions de sensibilisation. · Accompagner les utilisateurs avant, pendant et après le déploiement. · Recueillir les retours utilisateurs et suivre les indicateurs d'appropriation. · Produire les bilans d'accompagnement et proposer des actions correctives. Livrables attendus· Analyse d'impact et cartographie des parties prenantes. · Plan de conduite du changement. · Plan de communication projet. · Supports de formation et supports pédagogiques. · Guides utilisateurs, modes opératoires et FAQ. · Comptes rendus d'ateliers ou de sessions de formation. · Tableaux de suivi, indicateurs d'appropriation et bilans de déploiement.

1. ObjetNous recherchons un consultant pour réaliser un diagnostic de sa gouvernance SI/data, analyser ses données de pilotage et proposer une organisation cible accompagnée d'un plan d'actions priorisé, opérationnel et réaliste. 2. Contexte et enjeuxLa mission vise à sécuriser et structurer les pratiques de pilotage, de reporting et de gouvernance des données. Elle doit permettre d'identifier les points de fragilité, de clarifier les responsabilités et de définir une trajectoire d'amélioration adaptée aux besoins métiers, SI et conformité. 3. Missions attendues· Cadrer la mission : périmètre, méthode, planning, gouvernance projet et interlocuteurs clés. · Conduire les entretiens et ateliers avec les parties prenantes SI, métiers, data, conformité et direction. · Analyser l'organisation SI/data, les rôles, responsabilités, processus de décision et circuits de validation. · Cartographier les données de pilotage, référentiels, flux, outils BI, reportings et tableaux de bord existants. · Évaluer la qualité, la cohérence, la fraîcheur, la traçabilité, l'archivage, la conservation et la conformité des données, notamment au regard du RGPD. · Identifier les risques, irritants, redondances, dépendances critiques, écarts avec les besoins cibles et opportunités d'amélioration rapide. · Proposer une organisation cible, des recommandations concrètes et un plan d'actions priorisé. 4. Livrables attendus· Note de cadrage précisant le périmètre, la méthode, le planning et les modalités de pilotage. · Cartographie des acteurs, rôles, responsabilités, données, référentiels, flux et outils de pilotage. · Diagnostic de l'organisation SI/data, des processus de gouvernance, des outils BI, des reportings et des tableaux de bord. · Analyse des risques, écarts, enjeux de conformité, archivage, conservation, traçabilité et qualité des données. · Scénarios d'organisation cible et recommandations de gouvernance SI/data. · Plan d'actions priorisé avec quick wins, actions structurantes, prérequis, dépendances et points de vigilance. · Support de restitution finale synthétique et exploitable par la direction.

1. ObjetNous recherchons un consultant pour réaliser un diagnostic de sa gouvernance SI/data, analyser ses données de pilotage et proposer une organisation cible accompagnée d'un plan d'actions priorisé, opérationnel et réaliste. 2. Contexte et enjeuxLa mission vise à sécuriser et structurer les pratiques de pilotage, de reporting et de gouvernance des données. Elle doit permettre d'identifier les points de fragilité, de clarifier les responsabilités et de définir une trajectoire d'amélioration adaptée aux besoins métiers, SI et conformité. 3. Missions attendues· Cadrer la mission : périmètre, méthode, planning, gouvernance projet et interlocuteurs clés. · Conduire les entretiens et ateliers avec les parties prenantes SI, métiers, data, conformité et direction. · Analyser l'organisation SI/data, les rôles, responsabilités, processus de décision et circuits de validation. · Cartographier les données de pilotage, référentiels, flux, outils BI, reportings et tableaux de bord existants. · Évaluer la qualité, la cohérence, la fraîcheur, la traçabilité, l'archivage, la conservation et la conformité des données, notamment au regard du RGPD. · Identifier les risques, irritants, redondances, dépendances critiques, écarts avec les besoins cibles et opportunités d'amélioration rapide. · Proposer une organisation cible, des recommandations concrètes et un plan d'actions priorisé. 4. Livrables attendus· Note de cadrage précisant le périmètre, la méthode, le planning et les modalités de pilotage. · Cartographie des acteurs, rôles, responsabilités, données, référentiels, flux et outils de pilotage. · Diagnostic de l'organisation SI/data, des processus de gouvernance, des outils BI, des reportings et des tableaux de bord. · Analyse des risques, écarts, enjeux de conformité, archivage, conservation, traçabilité et qualité des données. · Scénarios d'organisation cible et recommandations de gouvernance SI/data. · Plan d'actions priorisé avec quick wins, actions structurantes, prérequis, dépendances et points de vigilance. · Support de restitution finale synthétique et exploitable par la direction.

Vous intégrerez la DSI Supply Chain et serez le référent des projets WMS Reflex. Vous interviendrez auprès des équipes métier, des exploitants logistiques, des équipes IT internes et des partenaires intégrateurs afin d'accompagner les projets de déploiement, migration, optimisation et support du WMS. Missions principalesPilotage de projetsPiloter les projets WMS de bout en bout. Animer les comités projets et comités de pilotage. Construire et suivre les plannings. Gérer les budgets et les risques. Assurer le reporting auprès de la Direction. Expertise WMS ReflexAccompagner les évolutions et montées de version Reflex. Définir les paramétrages fonctionnels. Participer aux arbitrages techniques et métiers. Garantir la cohérence de la solution WMS. Analyse métierRecueillir les besoins des équipes opérationnelles. Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles. Identifier les axes d'amélioration des processus logistiques. DéploiementsAccompagner les ouvertures de sites. Piloter les recettes et tests utilisateurs. Organiser les phases de bascule et de démarrage. Coordonner les intégrateurs et partenaires externes. Coordination transverseInteragir avec les équipes : Supply Chain Exploitation Transport Data ERP Infrastructure Intégrateurs Reflex Environnement TechniqueWMSReflex WMS Supply ChainRéception Stockage Préparation de commandes Cross-docking Expédition E-commerce ApplicationsSAP ERP TMS EDI Interfaces métiers Base de donnéesOracle SQL

Contexte de la mission : Pour l'organisation et la sécurisation des changements en production, déclinaison de solutions applicatives et techniques en production. Conduite de projet (applicatifs ou techniques) de déploiement et coordination de MEP. MISSIONS : - Accompagnement de projets applicatifs et/ou techniques pour déclinaison de la solution en production ( contribution à l'architecture technique , formalisation normes et standard, - Animation de chantier technique) - Gestion du changement en production, exploitabilité de la solution, sécurisation du déploiement, respect des exigences de production. - Élaboration et suivi de plans d'actions - Ordonnancement et Coordination des actions.

Contexte de la missionDans le cadre de l'élaboration du schéma directeur numérique et sécurité, le Directeur de mission pilote la démarche, coordonne l'équipe projet et assure l'interface avec la direction du client. Il garantit la cohérence des travaux, le respect du calendrier et la qualité des productions attendues. Missions principalesLe Directeur de mission intervient comme garant de la méthode, du rythme et de la qualité globale de la mission. Il structure les travaux, organise les échanges avec les parties prenantes et facilite les arbitrages nécessaires à la construction d'une trajectoire numérique et sécurité réaliste. · Piloter la mission, organiser les instances de suivi et assurer le respect du calendrier. · Coordonner l'équipe projet et consolider les contributions des différents intervenants. · Conduire les échanges avec la direction générale, les métiers et la fonction SI. · Superviser le diagnostic de l'existant, l'analyse des risques et la formalisation des recommandations. · Préparer les arbitrages stratégiques et contribuer à la priorisation de la feuille de route. Livrables attendusLes livrables attendus comprennent une note de cadrage, un planning détaillé, les comptes rendus des instances, une synthèse exécutive, le schéma directeur numérique et sécurité, une feuille de route priorisée et les supports de présentation destinés à la direction générale et au CODIR. Approche proposéeL'approche proposée repose sur une compréhension précise des enjeux métiers, une analyse rigoureuse de l'existant et la définition d'une trajectoire pragmatique, sécurisée et créatrice de valeur. Elle combine expertise SI, maîtrise des enjeux de cybersécurité et capacité à traduire les constats en décisions opérationnelles. L'objectif est de fournir une vision claire du système d'information, d'identifier les priorités de modernisation et de sécurisation, puis de formuler des recommandations directement exploitables par la direction générale, les métiers et la fonction SI.

Contexte de la mission : Notre client recherche un consultant AMOA pour accompagner la mise en place d'une plateforme dédiée à la gestion des échanges liés au contentieux et assister la transformation des processus métier associés. Missions principales : Assister la pilote du processus métier Contentieux dans le suivi et la coordination des travaux. Analyser les impacts de la plateforme sur les processus, l'organisation et les pratiques métier. Formaliser les processus cibles, les modes opératoires et les procédures. Produire les livrables d'accompagnement au changement. Animer des ateliers, recueillir les besoins et accompagner les utilisateurs. Contribuer au pilotage, aux analyses d'impacts, aux recommandations et aux supports de décision.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef de Projet IT H/F pour intervenir chez l'un de nos clients grands comptes du secteur de l'assurance, basé à Niort. Dans le cadre d'un important programme de transformation du système d'information, vous intégrerez une équipe en charge du pilotage de projets stratégiques liés aux métiers de l'assurance. Vous serez responsable du cadrage, du pilotage et du suivi des projets qui vous seront confiés, en assurant la coordination entre les équipes métiers, les équipes techniques et les différentes instances de gouvernance. Vos principales responsabilités pourront être les suivantes : Accompagner les métiers dans l'expression et la formalisation de leurs besoins Identifier les solutions les plus adaptées aux enjeux des projets Cadrer les projets (périmètre, objectifs, planning, budget) Piloter la conception et la mise en œuvre des solutions Organiser et suivre les phases de recette et de validation des livrables Coordonner les mises en production et les déploiements Assurer la transition vers les équipes de support et garantir la continuité de service Piloter l'avancement des projets et suivre les indicateurs de performance Organiser et animer les différentes instances de pilotage (COPIL, comités de suivi, ateliers) Assurer le reporting auprès des directions métiers et IT Suivre les plans d'actions et anticiper les risques projets Contribuer aux actions d'accompagnement au changement auprès des utilisateurs Vous évoluerez dans un environnement agile et collaboratif, au sein d'équipes dédiées aux projets clients. La mission est basée à Niort avec 3 jours de présence sur site par semaine.