Published on 08/11/2026

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Vous intégrerez la DSI Supply Chain et serez le référent des projets WMS Reflex.

Vous interviendrez auprès des équipes métier, des exploitants logistiques, des équipes IT internes et des partenaires intégrateurs afin d'accompagner les projets de déploiement, migration, optimisation et support du WMS.

Missions principalesPilotage de projets
  • Piloter les projets WMS de bout en bout.

  • Animer les comités projets et comités de pilotage.

  • Construire et suivre les plannings.

  • Gérer les budgets et les risques.

  • Assurer le reporting auprès de la Direction.

Expertise WMS Reflex
  • Accompagner les évolutions et montées de version Reflex.

  • Définir les paramétrages fonctionnels.

  • Participer aux arbitrages techniques et métiers.

  • Garantir la cohérence de la solution WMS.

Analyse métier
  • Recueillir les besoins des équipes opérationnelles.

  • Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles.

  • Identifier les axes d'amélioration des processus logistiques.

Déploiements
  • Accompagner les ouvertures de sites.

  • Piloter les recettes et tests utilisateurs.

  • Organiser les phases de bascule et de démarrage.

  • Coordonner les intégrateurs et partenaires externes.

Coordination transverse
  • Interagir avec les équipes :

    • Supply Chain

    • Exploitation

    • Transport

    • Data

    • ERP

    • Infrastructure

    • Intégrateurs Reflex

Environnement TechniqueWMS
  • Reflex WMS

Supply Chain
  • Réception

  • Stockage

  • Préparation de commandes

  • Cross-docking

  • Expédition

  • E-commerce

Applications
  • SAP

  • ERP

  • TMS

  • EDI

  • Interfaces métiers

Base de données
  • Oracle

  • SQL

Candidate profile

Profil recherché
  • Bac +5 Informatique ou Supply Chain.

  • Plus de 10 ans d'expérience en gestion de projets WMS.

  • Expertise reconnue sur Reflex WMS.

  • Expérience de déploiement multi-sites.

  • Expérience chez un prestataire logistique (3PL), distributeur ou industriel.

  • Forte culture Supply Chain.

Compétences clés
  • Gestion de projet

  • WMS Reflex

  • Supply Chain

  • Logistique contractuelle

  • Recette fonctionnelle

  • Conduite du changement

  • Gestion des parties prenantes

  • SAP

  • TMS

  • EDI

Poste en pré-embauche après les 8 mois de mission.

Working environment

Hays est l'un des leaders mondiaux du recrutement spécialisé et des solutions en ressources humaines. Présent dans plus de 30 pays, le groupe accompagne les entreprises dans l'identification, le recrutement et la mise à disposition de talents qualifiés, en CDI, CDD, intérim, contracting, freelance et portage salarial.

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Paris, France
250 - 999 employees
Head hunter
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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