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Contractor job Chef de projet SIRH Paie

Lille

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Job position

Contractor
As soon as possible
3 years
100-420 €
Hybrid
Lille, Hauts-de-France
Published on 10/12/2025

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Responsabilités :

  • Recueillir et analyser les besoins d’évolution (AMOA)

  • Challenger les demandes et rédiger les cahiers des charges

  • Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles

  • Piloter la relation éditeur (CEGEDIM Teams) et le suivi des tickets

  • Préparer et exécuter les recettes techniques et métiers

  • Garantir la qualité des mises en production

  • Assurer le support de niveau 4 et la veille réglementaire

Profil recherché :

  • Formation Bac+5 (RH, Gestion ou SI)

  • Expérience :

    • Expertise Paie confirmée (gestionnaire/responsable paie ou consultant SIRH)

    • Expérience en gestion de projet SI et relation éditeur

  • Compétences techniques :

    • Maîtrise des mécanismes paie (brut/net, DSN) et impacts GTA

    • Connaissance des environnements SIRH SaaS et Excel avancé

  • Soft skills :

    • Analytique, rigoureux, pédagogue

    • Proactif, esprit d’équipe, bon communicant

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Mission au cœur d’une transformation stratégique

  • Expertise valorisée sur des sujets techniques pointus

  • Équipe soudée et dynamique


Candidate profile

Profil recherché :

  • Formation Bac+5 (RH, Gestion ou SI)

  • Expérience :

    • Expertise Paie confirmée (gestionnaire/responsable paie ou consultant SIRH)

    • Expérience en gestion de projet SI et relation éditeur

  • Compétences techniques :

    • Maîtrise des mécanismes paie (brut/net, DSN) et impacts GTA

    • Connaissance des environnements SIRH SaaS et Excel avancé

  • Soft skills :

    • Analytique, rigoureux, pédagogue

    • Proactif, esprit d’équipe, bon communicant

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Mission au cœur d’une transformation stratégique

  • Expertise valorisée sur des sujets techniques pointus

  • Équipe soudée et dynamique


Paris, France
250 - 999 employees
Head hunter
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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