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Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP PP/PI (Production Planning / Process Integration) talentueux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Clermont-Ferrand. Le candidat idéal sera responsable de la mise en œuvre et de la gestion des modules SAP PP et PI, en assurant leur intégration avec les autres systèmes et processus de l'entreprise. Analyse des Besoins : Travailler avec les parties prenantes pour comprendre les exigences métiers et les traduire en solutions techniques SAP. Configuration SAP : Configurer et paramétrer les modules SAP PP et PI pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise. Intégration des Systèmes : Assurer une intégration fluide entre SAP PP/PI et d'autres systèmes ERP et non-ERP. Développement de Solutions : Concevoir et implémenter des solutions personnalisées pour optimiser les processus de production et d'intégration. Formation et Support : Former les utilisateurs finaux et fournir un support continu pour résoudre les problèmes et améliorer l'efficacité. Gestion de Projets : Participer à la gestion de projets, y compris la planification, le suivi et la livraison des projets dans les délais impartis. Documentation : Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle. Surveillance et Amélioration : Surveiller les performances des systèmes et proposer des améliorations pour maximiser l'efficacité et la productivité. Formation : Diplôme en informatique, ingénierie, gestion de production ou domaine connexe. Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience en tant que consultant SAP PP/PI, avec une expérience démontrée dans la mise en œuvre et la gestion de projets SAP. Compétences Techniques : Maîtrise des modules SAP PP et PI. Connaissance des processus de production et des intégrations de systèmes. Expérience avec les outils de configuration et de développement SAP. Connaissance des autres modules SAP (MM, SD, QM) est un plus. Compétences Fonctionnelles : Solides compétences en analyse et résolution de problèmes. Excellentes capacités de communication écrite et orale. Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Orientation client et sens du service. Rémunération Compétitive : Salaire attractif selon le profil et l'expérience. Opportunités de Carrière : Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Formation Continue : Accès à des formations et certifications pour développer vos compétences. Environnement de Travail : Cadre de travail stimulant et collaboratif.

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un chef de projet SAP (H/F) dans le cadre d'un projet de bascule d'ECC6 vers S4 HANA. Les missions : Coordination de Projet : Piloter la transition du système ECC6 vers S/4HANA en coordonnant les équipes internes et externes. Analyse des Besoins : Évaluer les besoins métiers et techniques pour adapter S/4HANA aux spécificités de l'entreprise. Planification : Établir un planning détaillé des étapes de la migration, incluant les phases de test et de validation. Gestion des Risques : Identifier et mitiger les risques potentiels liés à la migration pour minimiser les interruptions de service. Formation et Support : Organiser des sessions de formation pour les utilisateurs finaux et assurer un support post-implémentation.

Dans le cadre d’un projet bluefield S/4 HANA pour l’un de nos clients, nous recherchons 1 profil de consultant fonctionnel SAP senior sur Gestion de la configuration des produits à variantes & pricing (SAP LO-VC et AVC) sur les processus de Vente et Production. Le client a lancé un chantier de transformation de son système d’information sur un socle SAP S/4HANA afin de rationaliser son SI, homogénéiser ces processus métier et disposer d’un nouveau socle de Data. La prestation consiste à lancer la conception générale de ce chantier. Le client utilise déjà une solution LOVC dans le domaine commercial. Activités du consultant : - Animation, Préparation et Restitution des ateliers de conception générale réalisés avec les représentants métiers des domaines Ventes et Production - Présentation de maquette avec argumentation de retour au standard et instruction des choix retenus ou proposés - Etude de la migration de LOVC existant vers une cible AVC Compétences attendues : - Une expérience significative sur le domaine industriel (métallurgie) est un plus, très appréciée. - Une expérience de Conception Générale est obligatoire sur le domaine fonctionnel ainsi que la connaissance de SAP S/4HANA (on Premise ou Cloud). - La solution est S/4HANA 2024 en Cloud privé géré sous Rise. Ceci implique la connaissance d’AVC Mission full time Basé à Clermont Ferrant + remote Démarrage début Septembre

Dans le cadre d’un projet bluefield S/4 HANA pour l’un de nos clients, nous recherchons 1 profil de consultant fonctionnel SAP senior sur la gestion des données techniques sur les processus de Production. Le client a lancé un chantier de transformation de son système d’information sur un socle SAP S/4HANA afin de rationaliser son SI, homogénéiser ces processus métier et disposer d’un nouveau socle de Data. La prestation consiste à lancer la conception générale de ce chantier. Activités du consultant : - Animation, Préparation et Restitution des ateliers de conception générale réalisés avec les représentants métiers des domaines Production / Gestion des Données Techniques - Présentation de maquette avec argumentation de retour au standard et instruction des choix retenus ou proposés - Etude de l’intégration avec le futur projet PLM Une expérience significative sur le domaine industriel (métallurgie) est un plus, très appréciée. Une expérience de Conception Générale est obligatoire sur le domaine fonctionnel ainsi que la connaissance de SAP S/4HANA (on Premise ou Cloud). La solution est S/4HANA 2024 en Cloud privé géré sous Rise. Mission full time Basé à Clermont Ferrant + remote Démarrage début Septembre

Dans le cadre d’un projet pour l’un de nos clients de l’industrie de la métallurgie basé à Clermont-Ferrand, Contexte de la mission Le client (industrie Métallurgie et alliage spéciaux) a lancé un chantier de transformation de son système d’information sur un socle SAP S/4HANA afin de rationaliser son SI, homogénéiser ces processus métier et disposer d’un nouveau socle de Data. La prestation consiste à lancer la conception générale de ce chantier. Activités du consultant : Animation, Préparation et Restitution des ateliers de conception générale réalisés avec les représentants métiers des domaines Production / Gestion des Données Techniques Présentation de maquette avec argumentation de retour au standard et instruction des choix retenus ou proposés Etude de l’intégration avec le futur projet PLM

Nous recherchons pour notre client un consultant fonctionnel SAP PM senior pour les accompagner dans le cadre d’une conception générale réalisée pour un client de l’industrie. Environnement S/4 Un cadrage a défini le périmètre fonctionnel de la Maintenance, sous la forme de liste d’exigences et processus cibles définis. L’objectif de la conception générale est de décrire le système cible répondant à ces exigences, en veillant à adopter la solution standard. Les activités seront : Préparation des ateliers de conception générale : maquettage / préparation des supports Co-animation des ateliers de conception générale Rédaction du dossier de conception générale Le consultant intégrera une équipe de 4 personnes Expertise SAP PM Idéalement ayant déjà déployé SAP Service and Asset Manager. Une connaissance des solutions de mobilité adossé à SAP ou SAP serait apprécié. Mission basée à Clermont Ferrand 2/3 jours par semaine sur site, et 2/3 jours par semaine en remote Démarrage ASAP

Besoin Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour Notre client basé à Clermont-Ferrand. Directement rattaché(e) au Responsable de Paie, qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en charge de vos tâches, nous recherchons un gestionnaire de paie ayant la compétence paie et le savoir-faire RH. A ce titre, vous aurez essentiellement comme missions les éléments suivants : L’intégration en paie des éléments variables (augmentations, primes, heures supplémentaires, astreintes) L’édition et le contrôle des bulletins de paie Vérification des cotisations L’automatisation maximum de l’ensemble des processus Paie et Post-paie ; Problématiques de Mutations Etre disponible pour répondre aux questions des collaborateurs (RTT, CP, questions sur la fiche de paie…)