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Vous êtes responsable de la conception, de la configuration et de la maintenance de la solution SAP HCM (ECC et S/4). Vos missions :Agir à titre d'expert en la matière et de responsable technique dans le domaine de SAP HCM, en mettant l'accent sur l'administration du personnel, la gestion organisationnelle, la paie et/ou la gestion du temps. Démontrer, expliquer les fonctionnalités et les meilleures pratiques du module SAP Payroll et/ou Time Management. Etre capable d'animer des ateliers et de recueillir les besoins. Analyse des besoins, conception de solutions et rédaction de spécifications fonctionnelles. Effectuez la configuration du système. Elaborer un schéma, des règles de gestion de la paie et du temps pour la paie et le traitement du temps. Configurer et prendre en charge le centre de contrôle de la paie. Assurer une bonne intégration du système, des processus vers/depuis la paie et la gestion du temps. Effectuer des tests fonctionnels et d'intégration de systèmes. Dans le cadre des projets, fournir un soutien à l'UAT, à la formation, à la migration des données et au basculement. Répondre et résoudre les incidents qui peuvent survenir dans les environnements SAP de production et hors production. Examiner, analyser et tester l'impact des changements liés à la paie inclus dans les forfaits de soutien.

En tant Success Factors consultant, vous avez la charge d'implémenter le module success factors chez les clients. A ce titre, vos missions sont : - Concevoir, prototyper la solution, - Organiser les tests et l'assistance au démarrage, - Accompagner et organiser le transfert de connaissances et la gestion du changement, - Contribuer à la formation des utilisateurs, - Fournir une assistance après la mise en ligne, - Possibilité de contribuer et participer au développement des offres, - Améliorer la visibilité et la promotion des offres grâce à l'animation des webinaires, d'ateliers et conférences.

Les missions sont les suivantes :Collaborer avec les clients pour comprendre leurs processus métier, leurs exigences d'intégration entre SAP Concur et le système ERP. Concevoir, développer, déployer des solutions d'intégration robustes et évolutives à l'aide des outils d'intégration, du middleware et des API SAP Concur. Dépanner et résoudre les problèmes d'intégration complexes, en garantissant un temps d'arrêt minimal et le respect des accords de niveau de service. Configurer et personnaliser SAP Concur en fonction des exigences du client, tout en veillant à ce que les meilleures pratiques soient respectées. Fournir des conseils et une assistance technique pendant la phase de test d'intégration afin d'assurer un flux de données précis entre SAP Concur et les systèmes ERP. Organiser des séances de formation pour les clients afin de s'assurer qu'ils sont équipés pour utiliser et maintenir efficacement les solutions d'intégration. Développer et tenir à jour une documentation complète des processus d'intégration, des configurations des systèmes et des guides de dépannage. Se tenir au courant des dernières mises à jour, fonctionnalités des systèmes SAP Concur et ERP afin d'améliorer continuellement les offres d'intégration. Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, notamment des Chefs de projet, des Développeurs de logiciels et des Analystes métier, pour fournir des solutions d'intégration de bout en bout. Fournir un soutien après la mise en œuvre et s'engager dans des initiatives d'amélioration continue pour les intégrations existantes.

Mission / Freelance / France / Bordeaux / Chef de projet Finance / SAP FICO Lawrence Harvey recherche pour le compte de son client un Consultant SAP FICO pour une mission de longue durée pour un client basé à Bordeaux. Freelance ou portage - Pas de sous-traitance, merci. Démarrage dès que possible Mission : Longue durée Temps plein - Télétravail 2/5 Le rôle aura la charge de : Diriger de manière proactive l'équipe projet en définissant les rôles et responsabilités de chaque membre, en lien avec la direction de programme. * Assurer la coordination et le pilotage des chantiers techniques du projet (développements spécifiques, interfaces, migrations, habilitations, déploiement) * Assurer la disponibilité des ressources (métiers et techniques) ainsi que la qualité et le délai des travaux informatiques à réaliser * Assurer la coordination claire et régulière avec les parties prenantes (chef de projet, AMOA, DP, leaders et référents métiers, éditeurs), en mettant en place des réunions de suivi périodiques pour évaluer la progression et résoudre les éventuels obstacles, * Identifier les risques liés au projet et élaborer des plans d'atténuation. * Participer de manière active à la comitologie programme, en lien étroit avec la direction de programme * Accompagner les métiers dans les différentes phases du projet, notamment des phases de tests / recette et formation afin d'assurer l'appropriation de la solution * Préparer à la transition vers le maintien en condition opérationnelle de la solution sur la partie finance Lawrence Harvey is acting as an Employment Business in regards to this position. Visit our website and follow us on Twitter for all live vacancies (lawharveyjobs)

Nous sommes à la recherche d'un Consultant SAP CP FICO pour l'un de nos clients basé à Bordeaux. Objectif de la Mission : Le chef de projet finance, en lien avec les parties prenantes déjà en place, devra piloter l'implémentation du module SAP FICO, de la phase de réalisation d’ores et déjà lancée par l’éditeur à la phase de déploiement, en veillant à ce que les objectifs du projet soient atteints dans les délais et le budget initialement définis. Activités : • Diriger de manière proactive l'équipe projet en définissant les rôles et responsabilités de chaque membre, en lien avec la direction de programme. • Assurer la coordination et le pilotage des chantiers techniques du projet (développements spécifiques, interfaces, migrations, habilitations, déploiement) • Assurer la disponibilité des ressources (métiers et techniques) ainsi que la qualité et le délai des travaux informatiques à réaliser • Assurer la coordination claire et régulière avec les parties prenantes (chef de projet, AMOA, DP, leaders et référents métiers, éditeurs), en mettant en place des réunions de suivi périodiques pour évaluer la progression et résoudre les éventuels obstacles, • Identifier les risques liés au projet et élaborer des plans d'atténuation. • Participer de manière active à la comitologie programme, en lien étroit avec la direction de programme • Accompagner les métiers dans les différentes phases du projet, notamment des phases de tests / recette et formation afin d’assurer l’appropriation de la solution • Préparer à la transition vers le maintien en condition opérationnelle de la solution sur la partie finance Informations complémentaires : • Télétravail : 2 jours / semaine • Mobilité : le candidat devra venir au moins 3 jours par semaine à Bordeaux • Mission pendant au moins 6 mois renouvelable par la suite