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🚀 CITECH recrute ! ✨ Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences et accompagner un projet stratégique, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Ingénieur Systèmes Microsoft – Spécialiste Print (H/F) 👨‍💻👩‍💻 💰 Votre mission se déroule pour un client reconnu, avec pour objectif d’assurer le maintien en conditions opérationnelles et l’optimisation des solutions liées aux environnements utilisateurs et aux infrastructures Print. 🙌🔽 Vos missions principales seront : 🔽🙌 🔸 Piloter le déploiement, la supervision et la mise à jour continue des solutions d’impression. 🔸 Assurer le lien entre constructeurs et utilisateurs (validation des choix techniques, suivi des incidents, mise en œuvre de solutions). 🔸 Participer au déploiement et au support des solutions Microsoft dans le cadre du socle technique poste de travail. 🔸 Réaliser les montées de version au sein de l’infrastructure. 🔸 Gérer les incidents et demandes correctives (périphériques, drivers, etc.) et rédiger les documentations associées. 🔸 Collaborer avec les différentes équipes (Paris, Aix, Toulouse) et participer aux astreintes. 🔸 Proposer des actions d’optimisation et de fiabilisation du fonctionnement des infrastructures.

Un de mes clients du secteur du luxe recherche un(e) technicien(ne) support VIP pour une mission à temps plein à Paris. Missions : Support Utilisateurs VIP : Assister le personnel de vente, les managers et les clients VIP dans la résolution rapide d’incidents informatiques (poste de travail, périphériques, logiciels). Fournir un support de proximité discret et personnalisé en respectant les standards de la maison de luxe. Gérer les demandes urgentes des équipes en boutique (problèmes de caisse, d’imprimante, de badge, etc.). Assurer la confidentialité et la qualité de service attendues dans un environnement haut de gamme. Gestion du matériel et des systèmes : Installer, configurer et maintenir les postes de travail, iPads, iPhones, TPE, imprimantes, bornes Wi-Fi, etc. Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement du matériel avant l’ouverture de la boutique. Superviser le déploiement des nouveaux équipements ou mises à jour logicielles. Gérer les stocks de matériel IT et coordonner les envois/remplacements avec le siège. Maintenance et dépannage : Diagnostiquer et résoudre les incidents sur site ou à distance (niveau 1 et 2). Escalader les incidents complexes vers les équipes centrales IT (niveau 3). Documenter les incidents et les résolutions dans les outils de ticketing (ServiceNow, Jira, GLPI, etc.). Assurer un suivi rigoureux jusqu’à la résolution complète du problème. Infrastructure & connectivité : Vérifier la connectivité réseau (Wi-Fi, VPN, accès au serveur de caisse, etc.). Collaborer avec les équipes infrastructure pour assurer la disponibilité des systèmes critiques. Participer aux tests après une maintenance ou un changement réseau.

🎯 Contexte Nous recherchons un Développeur Senior BI / Data pour renforcer l’équipe Support Fund Management. Vous serez intégré(e) à l’équipe support et travaillerez en étroite collaboration avec les Business Analysts. 🔎 Missions Intégré(e) à l’équipe projet, vous serez en charge de : Participer au cadrage des solutions à implémenter. Développer les User Stories (US). Contribuer à la recette, l’UAT et la mise en production. Assurer la maintenance des applications. Rédiger la documentation technique. Améliorer en continu le modèle de développement. 🛠 Compétences recherchée Maîtrise des outils Microsoft BI (SQL Server 2019/2022, SSIS, SSRS). Maîtrise des bases de données relationnelles et SQL. Expérience avec Azure BI Data Factory. Compétences en Python, librairie Pandas appréciée. Bon niveau sur Azure DevOps. Expérience en Asset Management / finance de marché souhaitée. 📍 Localisation & Conditions Basé à Paris Démarrage : dès que possible

Nous recherchons un chef de projet expérimenté pour piloter des programmes stratégiques en cybersécurité, infrastructure IT et gestion du poste de travail, dans un environnement hybride Microsoft / Azure . Une connaissance théorique/ fonctionnelle des technologies est suffisante, aucunes tâches techniques ne vous seront adressées. Le besoin se trouve sur vos compétences dans l'organisationnel. ✅ Cybersécurité & PKI ✅ Protection & Poste de travail ✅ MDM & Gestion mobile Migration MobileIron → Intune (Apple iOS) Intégration Apple Business Manager pour cycle de vie applicatif Déploiement & formation Tanium MDM (SaaS) ✅ Identité & Cloud Gestion identités hybrides ( AD & Entra ID ) Mise en place protocoles d’authentification & collaboration B2B

Nous recherchons un Analyste SecOps / System Ops pour renforcer une équipe IT en charge de la sécurité opérationnelle et de la fiabilité des infrastructures d’un grand groupe international. Le consultant interviendra en étroite collaboration avec les équipes cybersécurité , infrastructure et infogérance , afin d’assurer la continuité, la conformité et la sécurité des environnements techniques . Missions : Assurer la sécurité opérationnelle des systèmes IT et la conformité des environnements Windows & Linux. Coordonner les actions avec les équipes CyberSOC et les prestataires externes pour la remédiation des vulnérabilités (CVE critiques, patching). Gérer et renouveler les certificats de sécurité (Sectigo, Digicert, sous-CA interne). Administrer l’ Active Directory (création/modification de comptes, intégrations applicatives, remédiation). Superviser les solutions de sauvegarde VEEAM (B&R, Veeam One, intégration Azure, reporting). Contribuer à la gestion des infrastructures de stockage locales et cloud (Azure). Participer à l’administration et à la sécurisation des environnements de virtualisation de postes (Citrix, AVD). Collaborer aux plans de continuité / PRA-DRP pour les serveurs critiques.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Etre référent sur les sujets de gestion des risques et de résilience Superviser la mise en œuvre des politiques et procédures de sécurité au sein des maisons du groupe Identifier les risques liés à la conformité et aux normes (NIST, ISO, CIS, SOC2…) Suivre les audits et plans d’action associés Élaborer et suivre les KPI de cybersécurité Participer à des projets de sensibilisation à la cybersécurité Travailler en environnement international L’environnement technique : Environnements : Windows Server, Powershell, Azure (apprécié) Outils : Splunk, Tanium, EDR (souhaités) Connaissance des normes de sécurité : NIST, CIS, ISO 27001 Excellent niveau d’anglais (écrit et oral) Vous, notre perle rare : Vous avez 8 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 55000 - 60000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

CONTEXTE : Participer à la construction d'applications sur GCP Contrainte forte du projet : Plateforme Data Groupe (CDPG) Production Data Métiers est une équipe jeune et dynamique composée de 11 personnes. Nous souhaitons renforcer notre équipe avec un/un(e) ingénieur(e) de production. MISSIONS Voici les principales missions qui lui seront confiées : - Contribuer à la stratégie de développement de projets sur GCP - Contribuer à développer l'automatisation et l'intégration continue (CI/CD/CC) - Contribuer à la gestion des flux de fichiers via des outils de type CFT - Assurer un support opérationnel aux utilisateurs - Participer aux projets techniques GCP - Assurer la gestion des environnements Hors-Production et Production - Assurer le bon fonctionnement des applications métiers - Gérer et résoudre les incidents de niveau 2 avec diagnostic et recommandations - Rédiger les procédures et documentations - Développer des scripts Une très bonne connaissance du cloud est attendue, notamment Google Cloud Platform. La connaissance de la filière DEVOPS avec notamment XL-Deploy, XL-Release, Jenkins sera un atout indéniable. Il/elle a des connaissances solides en développement de scripts en Shell et Python et les environnements Linux lui sont familiers. La connaissance de l'ordonnanceurs Control-M sera fortement appréciée. Il/elle devra être curieux(se) et motivé(e). Prendre des initiatives dans un cadre établi sera incontestablement un grand attendu. Compétences techniques : Cloud GCP/Azure - Confirmé - Impératif XLR/XLD - Expert - Important Control M - Confirmé - Important Développement Shell et Python - Confirmé – Important Connaissances linguistiques : Anglais Professionnel (Impératif) Français Courant (Impératif)

ALMATEK recherche pour l'un de ses clients, un expert transformation collaborative Microsoft 365/IA sur Paris. Mission: Accompagnement à transformation collaborative Notre client recherche un intervenant afin d’appuyer le pilotage stratégique et opérationnel de la transformation collaborative et de l’adoption de Microsoft 365/IA (Copilot) et Power Platform au sein d’un large réseau (référents, animateurs SharePoint, coachs, citizens développeurs). Le besoin couvre l’acculturation et la conduite du changement à l’échelle (communication innovante, webinaires, formations, roadshows, hackathon), l’animation et la professionnalisation des communautés, la mise en place et le suivi de la gouvernance et des KPIs, la capitalisation des bonnes pratiques (référentiels, documentation), ainsi que des activités de PMO/pilotage (organisation des comités, CR, reporting/Power BI, plan d’actions, plan de communication, gestion documentaire).

Nous recherchons pour notre client situé sur Paris un DATA ANALYST Power BI / DataIku H/F. Missions : · Collecte et préparation des données · Modélisation des données via Dataiku · Création de tableaux de bord et rapports avec Power BI · Optimisation des flux de données : automatiser et fiabiliser les pipelines dans Dataiku. · Collaboration avec les équipes métiers : comprendre leurs besoins et traduire les questions business en analyses. Profil : Vous êtes de formation supérieure Bac +5 en informatique. Vous possédez une expérience de minimum 5 ans. Avantages : Mutuelle – Prévoyance – Carte tickets restaurants.

Pour un de nos clients situé en Ile de France, nous sommes à la recherche d'un technicien support IT confirmé. La mission est de longue durée et à démarrage immédiat. Profil Support N1 / N2 l'environnement technique est classique Windows 0365 (Intune, Teams, etc. …), Environnement fonctionnel très riche car multi clients Plages horaires normales de bureau le candidat doit être autonome, même si dans une équipe conséquente dirigée par un team leader Bonne présentation requise Anglais est un plus mais pas obligatoire

Objectifs du poste Conduire les évolutions de l’infrastructure cloud existante (en lien avec l’équipe Infra Azure et les infogéreurs). Déployer et mettre en œuvre de nouvelles solutions sur Azure (IaaS/PaaS). Migrer des applications métiers on-premise vers Azure en garantissant qualité, sécurité et continuité de service. Missions principales Coordination “Move to Azure” : planification, charges, jalons, budget ; externalisation des applications vers Azure. Gouvernance & pilotage : préparation/animation des comités projet (COPROJ/COPIL), comptes rendus, suivi des plans d’actions. Orchestration des acteurs : coordination avec Infra, Réseau, Sécurité/RSSI, éditeurs, architectes, intégration, DBA. Gestion des risques : identification, plans de mitigation, suivi des dépendances, arbitrages. Facteurs clés de succès Gestion de projet : maîtrise des outils (Gantt, Jira , MS Project ) et méthodes ( Prince2 , Agile ). Culture Azure : bonne connaissance IaaS / PaaS , supervision ( Azure Monitor ), Cost Management . Expérience en externalisation /migration d’applications vers un cloud public (idéalement Azure).

Contexte de la mission Contexte de fusion/acquisition : intégration dans l’environnement cible, avec suppression finale du domaine migré. Environnements hétérogènes : différences d’outillage (AD, DNS, OKTA, WS1, S1, Tanium, Meraki, Zscaler, SAP, APACHE ERP, etc.), de pratiques et de configuration. Priorité : migration des serveurs ERP (APACHE principalement, SAP secondairement) dans la landing zone Azure , tout en maintenant les adhérences nécessaires (SMB, autres). Migration globale : users, groupes, messagerie, serveurs, postes de travail, packages, policies, etc. Collaboration : travail avec des spécialistes (AD, DNS, OKTA, O365, Azure, S1, Tanium, infogérant, etc.) et le responsable technique. Gestion de projet : coordination, documentation, planification, gestion des risques, communication transverse. Rôles et responsabilités sur le projet Responsabilités Analyser l’existant, identifier toutes les adhérences applicatives et techniques. Définir la stratégie de migration (priorisation, jalons, risques, plan de bascule, rollback). Piloter la migration des serveurs ERP sur Azure, en assurant la continuité des services et des adhérences (SMB, autres flux). Orchestrer la migration des utilisateurs, groupes, postes de travail, policies, et packages. Coordonner la gestion des identités (AD, OKTA, O365, WS1, etc.): intégration, provisioning, authentification, gestion des accès, alias messagerie. Superviser la migration et l’ajustement des outils de sécurité (SentinelOne, Tanium, Zscaler, etc.). S’assurer de l’alignement des policies, procédures de patching, gestion des licences (KMS, RDS). Gérer la documentation, la communication et la formation des utilisateurs et des équipes techniques. Être l’interface entre les équipes des 2 domaines, les partenaires (infogérant, éditeurs) et les architectes cloud ou Infra. Accompagner la gestion du changement et la montée en compétences des équipes. Mettre en place un reporting régulier sur l’avancement, les risques et les actions correctives. Compétences techniques requises Expertise Active Directory (migration, trusts, consolidation, GPO, DNS intégré, PKI, ADCS). Expérience confirmée sur Azure (landing zone, DNS, gestion des VM, connectivité inter-domaine). Maitrise des solutions d’identité et d’authentification (OKTA, OIE, IAG, RADIUS, WS1). Compétence sur Office 365 (gestion des tenants, migration, alias, coexistence). Connaissance des outils de sécurité (SentinelOne, Tanium, Zscaler, Meraki, NAC). Expérience en migration de serveurs/applications critiques (ERP, SAP, APACHE, File Servers, etc.). Maitrise des environnements hybrides et des problématiques de communication inter-domaine (SMB, protocoles, firewalling, etc.). Gestion de projets complexes (planification, coordination multi-intervenants, gestion des risques). Compétences comportementales Leadership, capacité à fédérer et à coordonner des équipes pluridisciplinaires. Rigueur, sens de l’organisation, capacité à documenter et à structurer. Excellente communication, pédagogie, diplomatie. Capacité à gérer la pression et les imprévus. Force de proposition et orientation solution. Formation / Expérience Bac+5 ou équivalent en informatique / systèmes d’information. 7 ans d’expérience minimum dans des projets de migration infrastructure ou fusion SI complexes. Certifications appréciées: Microsoft (Azure, AD), OKTA, Project Management (PMP/Prince2), ITIL. Langues Français courant, anglais courant / technique. Livrables attendus : Schémas technique et fonctionnel - architecture, workflow Documentation d'architecture et d'exploration

Pour structurer la gouvernance des données d’abonnement et accompagner l’évolution des outils de pilotage interne, ce poste vise à : Superviser et fiabiliser les flux de données entre les systèmes de gestion des abonnements et les outils de reporting, de pilotage et de relation client Piloter l’évolution fonctionnelle de l’outil de gestion des abonnements en lien avec l’éditeur, les utilisateurs métier et les prestataires Formaliser et documenter les règles de gestion métier liées aux données clients, contrats et statuts Contribuer aux projets structurants autour de la donnée, notamment l’exploitation de nouveaux référentiels, les échanges partenaires et la montée en autonomie des équipes internes Missions : Au sein de la Direction Marketing&Numérique, le poste a pour vocation de structurer, sécuriser et faire évoluer la donnée d’abonnement chez le client. Le cœur de la mission consiste à piloter la qualité et la fiabilité des données, depuis leur collecte dans le système de gestion des abonnements jusqu’à leur exploitation dans les outils de reporting, CRM ou d’analyse. Le titulaire du poste joue un rôle central dans la supervision de l’outil de gestion des abonnements : suivi des flux, coordination des évolutions, traitement des anomalies, documentation des règles de gestion. Il sera également l’interlocuteur de référence vis-à-vis de l’éditeur du système, garantissant la bonne traduction des besoins métier en spécifications fonctionnelles. En complément de ce socle, le poste contribue aux projets structurants autour de la donnée (tableaux de bord, gouvernance, CDP, échanges de données partenaires) et accompagne les équipes internes dans l’appropriation des outils et des indicateurs.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Vous rejoignez l’équipe infrastructure pour renforcer le pôle systèmes, virtualisation et stockage, mais aussi pour apporter une dimension de coordination technique auprès des équipes. Vos responsabilités : Coordonner les équipes techniques (réseaux, systèmes, support) pour garantir la continuité de service. Assurer le MCO et MCS des infrastructures (VMware, Hyper-V, Simplivity, VxRail). Gérer et traiter les incidents N3 (systèmes, Citrix, virtualisation). Participer aux projets de Build : migration, patching, sécurisation, intégration de nouvelles solutions. Préparer et animer des réunions opérationnelles (COTECH, COPIL). Piloter les maintenances planifiées, suivre les SLA et prioriser les interventions. Être force de proposition pour améliorer la résilience et l’efficacité des infrastructures. L’environnement technique : Un contexte riche et exigeant, avec : Hyperconvergence : HPE Simplivity & Dell VxRail Virtualisation : VMware vSphere, Hyper-V Citrix : Citrix Cloud, Daas, Workspace Environment Management Sécurité / IAM : Wallix Bastion & Access Manager, Certificats PKI (Sectigo, AD CS) Cloud : Microsoft Azure, Exchange Online, Azure ADDS Stockage : HPE Nimble, Huawei OceanStor Load Balancing : Barracuda ADC Sauvegarde : Veeam Backup & Replication Supervision : WhatsUp Gold Vous, notre perle rare : 5 ans d’expérience minimum en infrastructures complexes . Une première expérience de coordination ou de management technique (pilotage d’équipe, animation de réunions, suivi opérationnel). Une expertise confirmée en VMware, Citrix et stockage SAN/NAS . Capacité à gérer simultanément du RUN (incidents N3) et du BUILD (projets techniques) . Des qualités humaines fortes : rigueur, adaptabilité, sens de la communication. Anglais conversationnel apprécié. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 58 000 - 62 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous recherchons un Expert Sinequa certifié pour intervenir sur un projet stratégique autour de l’intégration d’un moteur de recherche intelligent capable de s’interfacer avec un LLM (Large Language Model) . La mission s’inscrit dans une démarche d’innovation autour de la recherche cognitive et de la valorisation des données via l’IA. Responsabilités : Configurer et optimiser la solution Sinequa (solution française / Chaps Vision). Concevoir et maintenir l’ architecture d’interfaçage entre Sinequa et un LLM (RAG, GPU, pipelines d’inférence, etc.). Travailler sur la mise en œuvre d’une architecture RAG (Retrieval-Augmented Generation) . Assurer la connexion et la compatibilité de la solution avec l’environnement Azure / Cloud Microsoft . Collaborer avec les équipes IA, Data et Infrastructure pour garantir la performance et la sécurité de la solution.

Nous recherchons un Architecte / Ingénieur Azure capable de combiner un rôle de SRE (Site Reliability Engineer) , d’ expert Azure et de Platform Engineer pour accompagner les équipes dans la fiabilisation, l’optimisation et l’industrialisation de leur environnement cloud. Missions principales1 – Fiabilisation & optimisation des environnements (rôle SRE) Responsable des MEP : pipelines de déploiement, stratégie de déploiement, correction des erreurs. Responsable de la configuration : centralisation et documentation, inventaire des variables & secrets, gestion des délais d’expiration, création. Mise en place de tâches d’analyse de sécurité du code . Amélioration de la surveillance en production (alertes, proactivité). Analyse de l’utilisation de la plateforme pour optimisation performance / coût . 2 – Expertise avancée Azure pour l’équipe iPaaS Assistance aux tâches courantes (ex : APIM ). Contribution aux sujets d’ architecture : sécurité, Disaster Recovery, redondance. 3 – Rôle de Platform Engineer Accompagner les développeurs pour gagner en autonomie (formation, assistance, onboarding). Industrialiser les bonnes pratiques via des building blocks réutilisables (templates Azure DevOps, Terraform, code source SFTP). Optimiser les pipelines IaC & CI/CD (migration ARM → Bicep/Terraform). Documenter les pratiques, process et infrastructures. Profil recherché Expérience confirmée sur Microsoft Azure (architecture & exploitation). Expertise en CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions ou équivalent). Solide maîtrise de Terraform / Bicep et des pratiques IaC. Connaissance approfondie des sujets sécurité, DR, monitoring, optimisation coûts . Sensibilité DevOps / SRE (fiabilité, automatisation, observabilité). Pédagogie et communication pour accompagner les développeurs. Informations pratiques Localisation : à préciser (présence sur site partielle possible). Démarrage : ASAP. Durée : mission longue.