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En tant que Chef.fe de projet Data senior – flux de données, vous pilotez la structuration, l’intégration et la fiabilisation des flux alimentant une base annuaire centrale. Votre rôle Cadrage et structuration des flux data · Piloter les études de cadrage avec les partenaires internes et externes · Formaliser les besoins fonctionnels et les exigences en matière de qualité de données · Challenger les demandes du commanditaire au regard des contraintes techniques et d’architecture · Définir les formats d’échange et standards d’intégration (API, fichiers, JSON…) · Identifier les risques (techniques, organisationnels, partenaires) · Définir la feuille de route projet en cohérence avec les enjeux stratégiques et politiques Organisation et fiabilisation des intégrations · Structurer une base annuaire alimentée par des flux multiples (API, fichiers, imports batch…) · Superviser l’intégration progressive de nouvelles sources et fournisseurs de données · Mettre en place ou cadrer les processus de nettoyage, normalisation et déduplication · Définir les mécanismes d’automatisation et de contrôle des flux · Garantir la qualité, la cohérence et la traçabilité des flux intégrés Pilotage projet et coordination transverse · Coordonner les équipes métiers, techniques et partenaires externes · Arbitrer les priorités, suivre les charges, délais et budgets · Organiser les phases de recette et valider la conformité aux exigences définies · Assurer la gouvernance projet et le reporting auprès des instances décisionnelles · Défendre les contraintes techniques et les positions du client face aux parties prenantes Supervision et cohérence globale · Challenger les choix d’architecture en lien avec les équipes techniques · Veiller à la robustesse et à la performance des flux de données · Superviser les mécanismes d’échanges inter-applicatifs · Assurer la cohérence globale entre l’application centrale et les applications connectées

Présence sur site à Bordeaux requise; 2 jours de télétravail / semaine Nous recherchons un/une Coordinateur d’activité principalement pour notre pôle dédié à la Gestion de la Résilience. En transverse, une expertise PowerBI est attendue pour le développement de dashboards. Cette mission recouvre les principaux objectifs suivants : coordination et communication, suivi opérationnel, amélioration continue et développements PowerBi. Description des missions : - Coordination / communication : Participation aux différentes instances avec un rôle d’interface entre les équipes techniques et l’entité cliente, rédaction des bilans d’exercices - Suivi opérationnel : suivi des remédiations techniques, préparation des exercices IPSI (analyse du périmètre, identification et collecte des impacts), participation aux exercices - Amélioration continue : Capitalisation et industrialisation du process - Développements PowerBI : collecte des besoins, développements de nouveaux dashboards, MCO de ceux existants.

Un cabinet de conseil spécialisé en finance de marché, accompagnant les institutions financières dans leurs projets de transformation et et leur activités opérationnelles. Notre positionnement repose sur une forte expertise métier, une exigence d’excellence et une approche pragmatique orientée résultats. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un Business Developer dynamique et ambitieux pour contribuer activement au développement commercial du cabinet. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vente : Identifier et prospecter de nouveaux clients (banques d’investissement, asset managers, fintechs…). Développer et entretenir un portefeuille de comptes stratégiques. Comprendre les enjeux métiers des directions Risques, Finance, Front Office et IT afin de proposer des offres adaptées. Piloter les réponses aux appels d’offres et participer à la construction des propositions commerciales. Mener les négociations contractuelles en collaboration avec le management. Assurer un suivi régulier des missions et veiller à un haut niveau de satisfaction client. Contribuer à la stratégie commerciale et au rayonnement de la marque. Votre profil : Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université reconnue. Vous justifiez de 1 à 5 ans d’expérience en développement commercial, idéalement dans le conseil, les services financiers. Une bonne compréhension des activités de finance de marché constitue un réel atout. Excellent relationnel, forte capacité de conviction et sens du résultat. Esprit entrepreneurial, autonomie et goût pour les environnements en croissance. Parfaite maîtrise du français

Groupe industriel du secteur de la mobilité douce (vélo), ayant connu une forte croissance ces dernières années, traverse actuellement une phase de retournement liée à l’évolution du marché et à la perte d’un partenaire commercial majeur. Dans ce contexte de transformation actionnariale et de réorganisation de la gouvernance, les actionnaires souhaitent s’appuyer sur un manager de transition pour stabiliser la situation et définir un plan de redressement crédible. Enjeux de la mission : · Reconstituer une équipe de direction adaptée à la nouvelle phase de l’entreprise · Réaliser un diagnostic opérationnel et financier complet · Élaborer un plan de restructuration et le présenter aux partenaires financiers · Identifier les opportunités de marché et les scénarios de relance ou de reprise Objectifs prioritaires : · Repositionner la stratégie et sécuriser la trésorerie · Négocier avec les banques l’aménagement de la dette et les financements court terme · Relancer la dynamique commerciale et reconquérir le réseau de distribution · Développer des opportunités B2B, notamment avec des acteurs publics et institutionnels Profil recherché : · Manager de transition – spécialisation restructuration · Expérience confirmée en gestion de crise et retournement d’entreprises industrielles · Capacité à conduire des négociations avec des partenaires bancaires · Bonne compréhension des environnements de production industrielle · Connaissance du secteur du Vélo indispensable Démarrage ASAP pour 9/12 mois. La localisation est flexible avec déplacements en France et Europe à prévoir.

Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation industrielle et de déploiement de nouveaux sites de production, nous recherchons un Chef de Projet IT Industriel afin de piloter le déploiement du système d’information d’un site industriel. Le Chef de Projet interviendra au cœur des équipes IT et métiers afin de coordonner l’ensemble des activités nécessaires à la mise en service du système d’information d’une usine (infrastructures, réseaux, cybersécurité, applications métiers et informatique industrielle). Il jouera un rôle central de coordination entre les différentes équipes techniques et métiers afin de garantir l’ouverture du site dans le respect des coûts, des délais et des standards qualité. Missions Le Chef de Projet pilotera l’ensemble du cycle de vie du projet. Gouvernance et pilotage Préparer et animer les instances de gouvernance projet (comités projet, comités de pilotage). Assurer le pilotage global du projet : planning, budget, ressources et risques. Produire les reportings d’avancement à destination de la direction du programme. Coordonner les différents acteurs IT et métiers impliqués dans le projet. Phase de cadrage Définir le périmètre et les objectifs du système d’information du site industriel. Organiser et animer les ateliers de recueil des besoins avec les équipes métiers. Construire la planification projet et identifier les jalons clés. Participer à l’estimation budgétaire et à la définition de l’architecture cible. Coordonner les audits techniques et fonctionnels éventuels. Phase de réalisation Piloter les activités des différents lots techniques (infrastructure, réseau, cybersécurité, applicatif, OT). Suivre l’avancement des travaux et assurer la gestion des dépendances entre les équipes. Identifier et gérer les risques projet. Superviser les commandes et déploiements matériels et logiciels. Phase de qualification Définir et suivre la stratégie de tests et de validation. Superviser les recettes fonctionnelles avec les utilisateurs métiers. Coordonner les activités de validation technique et de sécurité. Mise en production Préparer et piloter le plan de déploiement du système d’information. Organiser les comités Go / No-Go. Coordonner le déploiement des infrastructures et des équipements IT sur le site. Phase de stabilisation Mettre en place un support renforcé lors du démarrage du site. Piloter la gestion des incidents critiques. Assurer le transfert des activités vers les équipes d’exploitation. Informations complémentaires Environnement industriel international Possibilité de déplacements ponctuels sur sites industriels Télétravail partiel possible selon les phases du projet

Objectif de la mission Piloter et coordonner l'intégration de la solution CyberArk auprès de nouvelles entités. Structurer, organiser et sécuriser le déploiement de la solution PAM dans un environnement international. Assurer une gouvernance projet efficace, en collaboration avec l'équipe d'intégration PAM et les parties prenantes globales. Compétences requises (obligatoires) Expertises techniques Maîtrise de CyberArk ou d'une solution PAM équivalente . Expertise en gestion des accès privilégiés . Très bonne connaissance de l'Active Directory et de la gestion des comptes administrateurs. Compétences en IAM / Authentification . Compréhension des environnements cloud publics (IaaS, PaaS, SaaS) et du modèle de responsabilité partagée . Connaissance des infrastructures et environnements cloud, AWS apprécié. Maîtrise des outils Jira , Confluence et des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban). Compétences en automatisation (souhaité). Connaissance des risques informatiques et des bonnes pratiques de cybersécurité. Expertises projet +5 ans d'expérience solide en gestion de projet (indispensable). Capacité à coordonner des équipes techniques et fonctionnelles dans un contexte international. Compétences en organisation projet, gestion des risques, suivi KPIs et reporting. Expérience de la gestion de projets d'intégration d'outils de sécurité. Compétences linguistiques Anglais obligatoire (environnement international). Livrables attendus Organisation complète du projet : coordination des équipes internes et externes, incluant l'équipe d'intégration PAM. Pilotage de la migration des utilisateurs et des accès : Définition des vagues de migration Élaboration et suivi des KPIs Supervision de l'exécution Revue et analyse critique des livrables de l'équipe PAM . Documentation projet et contribution à l'amélioration continue des processus PAM.

Le Chef de projet SI interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la phase d’étude à la mise en production. Ses missions incluent : • Pilotage de projets SI : cadrage, planification, gouvernance, suivi du budget et des livrables. • Recueil et formalisation des besoins métiers, rédaction de cahiers des charges et spécifications fonctionnelles. • Coordination des équipes techniques et fonctionnelles internes et externes (éditeurs, intégrateurs, infogérants). • Supervision de la mise en œuvre technique, tests, validation et accompagnement au changement. • Suivi de la sécurité et de la conformité (RGPD, NIS2, audit, sauvegarde, PRA/PCA). • Contribution à l’amélioration continue du SI : analyse d’impacts, rationalisation des outils, documentation et reporting. • Communication projet : animation de comités de pilotage, reporting DSI et Direction générale. La liste de ces missions n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction de l’activité de l’entreprise

Poste à pourvoir en Freelance ou en CDI Contexte : Nous recherchons un(e) consultant(e) senior pour participer à la définition du core model Finance & Contrôle de Gestion (FICO) et piloter une migration greenfield vers SAP S/4HANA. Un volet E-invoicing (facturation électronique) est également à cadrer et déployer. Description de la mission : Cadrage et gouvernance : structuration du périmètre, planning, budget, qualité, gestion des risques (core model FICO, programme S/4HANA, projet E-invoicing). Recueil des besoins et conception : animation des ateliers métiers, formalisation des spécifications, validation des paramétrages et des choix de design. Pilotage des partenaires : coordination multi-acteurs, suivi des SLA, gestion des livrables, animation des comités (projet / pilotage). Run et support : supervision du support N3, gestion du backlog, releases, maintenance préventive et amélioration continue. Change management : communication, formation, documentation, accompagnement et support des key-users. KPI et reporting : suivi coûts/délais/qualité, contribution aux objectifs de fast close, et à la conformité.

La mission consiste : - Définir et piloter la roadmap des projets du domaine : identification et évaluation des besoins et demandes, cadrage, priorisation, planification, budget..., - Garantir la continuité de service et la sécurité des données, en coordination avec l'équipe de production, - Accompagner et former les équipes à la prise en main des outils informatiques, - Mettre en place les plans d'action nécessaires à la gestion des risques d'exploitation, visant à garantir la fiabilité et la disponibilité des applications. Compétences demandées : - Plusieurs années d'expérience comme chef de projet - Compétences en encaissement et en changement de logiciel

Objectif global: Accompagner la migration des SI internes vers le cloud privé Plutôt qu'un Architecte, c'est un Chef de projet Technique qui est recherché avec les missions suivantes à remplir: Recueil des besoins de migration des SI internes des établissements vers le cloud privé Designer les architectures techniques des applications à migrer en respect des règles de sécurité et d'architecture du Groupe Réaliser les devis associés aux migrations applicatives. Contribuer au Dossier d'Exploitation en tant que livrable à fournir aux équipes de Production Applicative dont réalisation d'actions administratives (Création CIA/Ouvertures de Flux/Habilitations). Définir le calendrier de migration et le respecter. Planifier les réunions de suivies et/ou les réunions technique avec les équipes d'expertise concernées. Réaliser les CRR et communication d'avancement de projet aux établissements et en interne.

Contexte : L’équipe Etudes et Projets Indemnisation est l’interlocuteur principal SI de la Direction Indemnisation . MISSIONS - intervenir dans les études d’avant-projet (contribue aux Etude d’Opportunité, porte les Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place - apporter le conseil SI sur les évolutions nécessaires au projet VISION et de garantir son delivery - intervenir dans les projets et maintenance évolutive pour échanger avec les interlocuteurs métier pour comprendre les besoins exprimés, formaliser les US et/ou spécifications fonctionnelles, concevoir les stratégies de Test et contribuer à la qualification - être en support des équipes solution dans le traitement des incidents TACHES : - rédaction / Contribution aux US et /ou spécifications fonctionnelles sur le projet VISION - études des besoins exprimés par la direction - participation à l’éclairage des choix fonctionnels possibles et des impacts SI à analyser, que ce soit dans les phases d’étude de faisabilité ou dans les maintenances évolutives. - contribution à la rédaction de la stratégie de tests et du plan de tests - échange au fil des travaux avec l’ensemble des intervenants du projet, Métiers et DTSI - reporting au responsable d’équipe et au pilote du projet sur l’avancement des travaux et des difficultés / alertes éventuelle Ces missions s’exerceront à la fois sur des projets qui seront menés en mode Agile et cycle en V. Type de profil recherché : - 4 à 5 ans d'expérience minimum dans un rôle de BA ou de PO - Connaissance de l’assurance IARD et idéalement de la gestion des sinistres IARD, - Appétence à rentrer dans le contenu des sujets même parfois détaillés. - Expérience de projets menés en mode Agile

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un MANAGER EQUIPE INTEGRATION. Vous aurez pour rôle le management d’une équipe expérimentée et passionnée d’une 20aine de collaborateurs , composée principalement de chefs de projet ERP. Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vos missions seront les suivantes : 1. Management de proximité et accompagnement de l'équipe Encadrer les équipes d’intégration au quotidien, assurer les entretiens individuels (one to one, entretiens annuels, points mi-année), favoriser la motivation et la cohésion de votre équipe Assurer le développement des compétences des collaborateurs en lien avec l'équipe RH (formation hard skills / soft skills, identification des talents) Onboarding interne et formation des équipes en lien avec nos teams leaders Définition des objectifs et de la productivité Gérer et suivre la planification et l’affectation des ressources : allouer les ressources aux projets selon les priorités définies avec les Directeurs de projet, gérer les disponibilités, congés et charges, arbitrer en cas de conflit de charge entre projets Garantir l’application des standards : méthodologie, paramétrage, tests et documentation, en s’appuyant sur les teams leaders pour superviser la qualité technique des livrables Apporter un soutien méthodologique sur les projets complexes, participer à la résolution des points bloquants ou incidents et contribuer à la capitalisation des connaissances Construction et définition des objectifs collectifs et individuels en cascade des objectifs du service Suivi des indicateurs de performance et de qualité Être force de proposition pour contribuer à l’amélioration globale du service 3.Gestion de la communication interne du service et inter service de l’entreprise Animation de réunions d’équipe / participation au COMOP Travailler avec les managers des différents services pour veiller à fluidifier l’information, la communication et la collaboration Favoriser l’alignement entre les équipes de développement produits et l’intégration Reporting régulier auprès de la Direction

Nous recherchons pour le compte de notre client un PMO senior IT & Intégration H/F pour une mission en freelance ou portage salarial de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible dans le 92. Notre client propose 2 jours de télétravail maximum par semaine. Depuis quelques années, notre client a engagé un vaste projet de transformation de sa fonction Finance. Ce programme inclut la conception d’un Core Model intégrant un cadre de pilotage de la performance, l’ensemble des processus financiers et les outils, soutenus par une meilleure gestion partagée des données maîtres. Dans ce contexte, notre client lance un programme ERP & P2P indirect visant à implémenter le Core Model dans une solution robuste qui sera déployée progressivement au sein des entités du groupe dans le monde au cours des prochaines années. Les solutions retenues sont SAP S/4HANA pour l’ERP et Coupa P2P pour les achats. Les deux solutions seront fortement connectées au Système d’Information (28 interfaces identifiées). Objectif de la mission : renforcer le pilotage de la partie IT du projet (semi-interfaces dans les applications Legacy, transformations de données dans l’EAI, extractions pour les migrations de données). Responsabilités : · Soutien au Program IT Director dans la coordination de l’ensemble des activités et des volets IT. · Gouvernance & Comités : préparation des réunions de programme, animation des réunions FIT IT pour le compte du Directeur de Projet IT, gestion des interdépendances IT. · Administration de l’équipe : organisation des évènements projet, onboarding, offboarding, gestion des postes de travail, logistique, revue des notes de frais. · Documentation & Assurance Qualité : assurance qualité, planification qualité, préparation et revue des Stage Gates. · Roadmap & Planning : matérialisation des jalons, identification du chemin critique, définition et suivi des actions. · Gestion des interdépendances & Risques : cartographie des dépendances, suivi des dépendances intégrées à la gestion des risques, identification, qualification et mitigation des risques ; suivi de l’avancement des tâches IT. · Garantir le respect des engagements et des délais avec une posture collaborative mais ferme. Coordination avec l’équipe PMO.

Pour le compte de notre client, acteur du secteur industriel , nous recherchons un(e) Trésorier(ère) pour une mission de transition à fort enjeu. Le poste consiste à relancer et structurer la gestion du factoring , à piloter les prêts intra-groupe en lien direct avec la maison mère , et à intervenir dans un environnement multi-filiales . Le/la consultant(e) jouera également un rôle clé de chef de projet , en assurant le pilotage de la mise en place d’outils de trésorerie et l’accompagnement du changement à l’issue d’une phase de conseil. La mission requiert expertise financière, vision transverse et capacité à structurer des processus durables.

Description des activités: - Pilotage de projets techniques d’infrastructure IT (cadrage, planification, exécution, suivi) - Coordination des équipes IT, des équipes industrielles et des prestataires externes - Suivi des budgets, plannings et indicateurs de performance - Identification et gestion des risques, notamment liés aux contraintes du groupe - Animation des comités projet et comités de pilotage - Reporting régulier auprès des parties prenantes IT et métiers - Accompagnement des mises en production dans un environnement

Dans le cadre des travaux d’intégration et de mise en vie-série d’un catalogue produit véhicules au sein d’un environnement SAP S/4HANA, nous recherchons un profil freelance orienté coordination et pilotage opérationnel, disposant d’un fort état d’esprit IT. Rattaché fonctionnellement au responsable du pôle Catalogue Produits, le consultant interviendra comme relais opérationnel entre les équipes Produit, Achats, Tarification et IT. La mission s’inscrit dans un contexte projet structuré, avec pour objectif d’assurer la fluidité des échanges, la consolidation des informations et le suivi rigoureux de l’avancement des travaux. Le rôle ne comporte pas de dimension technique ou de développement, mais nécessite une bonne compréhension des environnements SAP et des projets IT afin de structurer les activités, sécuriser les jalons et garantir une vision claire de l’état d’avancement global.