Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution de ses plateformes collaboratives Microsoft, le client recherche un Consultant Technique SharePoint expérimenté. Le consultant interviendra sur des environnements hybrides mêlant SharePoint On-Premise (2016 et Subscription Edition) et SharePoint Online. Il assurera le support avancé N2/N3, l'administration des plateformes collaboratives Microsoft 365 et participera à l'amélioration continue des processus de RUN. Le poste nécessite une forte expertise technique sur l'écosystème SharePoint ainsi qu'une bonne maîtrise des technologies Microsoft associées (OneDrive, Teams, Power Platform). Missions: -Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et de sécurité (MCS) des plateformes SharePoint -Administrer les environnements SharePoint On-Premise (2016 / Subscription Edition) et SharePoint Online -Assurer le support N2/N3 sur SharePoint, OneDrive, Teams et Power Platform -Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes -Réaliser les analyses de causes racines et gérer les escalades -Développer et maintenir des composants SharePoint avec SPFx et ReactJS -Participer à la gouvernance Microsoft 365 et au suivi opérationnel -Contribuer à l'automatisation et à l'amélioration continue du RUN -Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures -Assurer l'accompagnement des utilisateurs et des équipes métiers -Participer aux évolutions techniques et aux projets liés à l'environnement collaboratif Microsoft Profil attendu: Nous recherchons un Consultant Technique SharePoint disposant d'une solide expérience dans l'administration et le support avancé des environnements SharePoint On-Premise et Microsoft 365. Le candidat devra maîtriser les aspects infrastructure, administration et développement SharePoint, notamment via SPFx et ReactJS. Une bonne connaissance de l'écosystème Microsoft 365 et des outils collaboratifs est indispensable. Autonome, rigoureux et orienté service, il devra être capable d'intervenir sur des problématiques complexes tout en accompagnant les utilisateurs et les équipes techniques.

Dans le cadre de la gestion des infrastructures Datacenter de X, nous recherchons un expert réseaux infrastructure de très haut niveau. Vous interviendrez sur des environnements critiques en production, exclusivement sur la partie infrastructure (build, run, design, automatisation). Vous ne gérez pas les politiques de sécurité – cette frontière est stricte et tenue par une autre équipe. Votre périmètre technique principal repose sur les F5 BIG-IP et F5OS , en forte exigence d’expertise (N4 minimum). Ces infrastructures de sécurité doivent s’intégrer harmonieusement dans le réseau BPCE-IT, ce qui impose une maîtrise solide des concepts réseau avancés (routing, switching, segmentation, haute disponibilité, etc.).

Nous recherchons un Data Engineer orienté modélisation analytics (dbt) pour rejoindre la DSI d’un grand groupe international du secteur du luxe, au sein d’une équipe Data & Innovation. Vous interviendrez sur une plateforme data moderne avec de forts enjeux de performance, qualité de données et optimisation des coûts (FinOps) dans un environnement Snowflake. Responsabilités : Concevoir, développer et maintenir des modèles de données robustes avec dbt (modélisation analytics, structuration des couches, bonnes pratiques) Optimiser les performances des traitements ( modèles incrémentaux, gestion des volumes, tuning des requêtes Snowflake ) Intégrer une logique FinOps dans les développements : optimisation des coûts de calcul, gestion des warehouses, monitoring de la consommation Mettre en place une stratégie de tests data avancés (tests génériques et custom, intégrité référentielle) Contribuer à l’amélioration continue des pratiques DataOps (CI/CD, versionning, qualité, monitoring) Produire une documentation technique claire et exploitable (dbt docs, description des modèles) Participer au chiffrage des sujets en intégrant les enjeux de volumétrie, performance et coûts

Nous recherchons en urgence un architecte technique réseau expérimenté pour accompagner notre lead architect sur les activités d'architecture SD-WAN. Il est impératif que la ressource ait déjà contribué à des projet de définition d'architecture et de déploiement SD-WAN, en particulier avec au moins l'une des solutions leaders du marché telles que CISCO Viptela, Palo Alto Cloudgenix ou Fortinet. Vous possédez une expérience de 10 ans minimum en architecture réseau et sécurité et vous êtes confirmé sur la partie SD-WAN en définition d'architecture et de déploiement

🎯 Vos missions : ✅ Conception et développement sous webMethods ✅ Développement Java ✅ Optimisation des performances du code (tests, prototypage…) ✅ Analyse et résolution des incidents de production ✅ Création de scripts KSH ✅ Rédaction des conceptions techniques (générales et détaillées) ✅ Collaboration avec les équipes métier, qualification et recette ✅ Remontée d’alertes et suivi de production (1 jour/semaine) ✅ Participation aux astreintes HNO (environ 1 semaine par mois) Environnement technique Middleware : webMethods (compétence centrale) Développement : Java Système d'exploitation : Linux Scripting : KSH Production : support et suivi de production de l'application MCF Activités quotidiennes Conception et développement d'évolutions sous webMethods Développement Java Optimisation des performances (tests, prototypage, tuning) Analyse et résolution d'incidents de production Rédaction de documents de conception technique (CTG, CTD) Collaboration avec les équipes : MOA Qualification Recette Autres équipes techniques et applicatives Priorisation des demandes et remontée d'alertes

Contexte : L’enjeu principal est de communiquer sur les travaux et activités de la Direction, de les rendre plus accessible voire vulgariser selon l'audience, de les diffuser largement et de valoriser les succès de la direction auprès de l’ensemble des collaborateurs de la DSIN. Il est donc requis un accompagnement pour la mise en œuvre d’une stratégie de communication interne structurée. MISSIONS : - Structurer les thématiques, cibles et canaux de communication de la direction. - Produire des supports de communication professionnels et attractifs, adaptés aux différents publics. - Mettre en place un calendrier éditorial et une gouvernance des contenus pérennes. - Prioriser les actions de communication selon leur criticité (P0, P1, P2). - Proposer et déployer un plan d’action opérationnel sur 6 à 12 mois. Les compétences attendues sont : 1) Production de supports de communication Le profil devra concevoir et produire l’ensemble des supports de communication nécessaires à la valorisation des travaux de la direction . A titre d’exemple, les formats attendus incluent : - Vidéos : démos produit, interviews de parties prenantes, retours d’expérience (REX clients). - Infographies et contenus graphiques : synthèses visuelles des bilans, résultats et évolutions. - Tutoriels et formats pédagogiques : « Kesako » (vulgarisation de sujets techniques), « calendrier de l’avent » (une publication par jour sur un sujet ciblé). - Articles et notes de version : rédaction de contenus rédactionnels (flash info, release notes, newsletters). - Supports de présentation : slides pour séminaires, kits pédagogiques, supports PPT. 2) Structuration éditoriale et gouvernance Le prestataire accompagnera la direction dans la mise en place d’une organisation éditoriale durable : - Élaboration et gestion d’un calendrier éditorial multithématique. - Animation du réseau de référents (un référent par thématique pour alimenter le contenu). - Validation et éditorialisation des contenus avant diffusion. 3) Communication ciblée par profil Les messages devront être adaptés à la cible, avec une explication de la valeur des évolutions pour chaque profil cible. La communication générale DSIN sera complétée par des communications ciblées par métier. 4) Accompagnement à la diffusion Le profil assurera la mise en forme et la publication des contenus sur les canaux de diffusion identifiés, ainsi que le suivi des indicateurs d’engagement. Périmètre exclu: Les éléments suivants sont explicitement exclus du périmètre de la prestation : • Communication groupe ou externe : ces actions relèvent de la Direction de la Communication Interne du groupe. • Développement d’outils ou de plateformes techniques. • Formation des équipes à la communication (hors transfert de compétences lié à la prestation).

Responsabilités: Point d'entrée des demandes de développement des API et EDI Gérer les projets de développement de bout en bout Définition des contrats de service (API) et connaissance des formats standards EDI (EDIFACT, ANSI X12 …) Ecriture des US fonctionnelles et techniques relatives à la mise en place des API/EDI Supervision des déploiements de l'API via l'API Management retenu Des EDI sur la plateforme EDI (webMethods) Garant de la sécurisation d'accès à chaque API + activités de CP classiques Assurer la planification et les étapes de la roadmap Organiser les réunions de suivi de projet et communiquer avec les parties prenantes Assurer la qualité de la livraison, gérer les risques et les problèmes Assurer une communication claire et efficace Fournir régulièrement un reporting et des analyses des projets API

CONTEXTE DE LA MISSION Le client est une joint-venture bancaire dont la mission est de mutualiser les investissements et d'optimiser les performances des traitements monétiques et paiements (virements, prélèvements, Instant Payment). La plateforme couvre trois briques : échanges clients, cœur de l'usine de paiement (EPE — Evolutive Payment Engine de SOPRA), et échanges interbancaires (Core, Step2, Target2, Swift). L'expert interviendra en Maîtrise d'Œuvre sur la maintenance des applications NAUPLIE (virements/prélèvements SEPA et non SEPA) et LUDO (environnement LBP), ainsi que sur la gestion de l'Instant Payment mutualisé (groupe SG, LBP, CDC). L'environnement technique repose sur un mainframe (backend) et Java (front), avec des volumétries atteignant 10 à 15 millions de points par jour. Les applications sont de catégorie vitale, exigeant disponibilité 24/7 et rigueur opérationnelle accrue. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable d'intégration technique, l'expert intervient sur les volets RUN et CHANGE : Livraisons des composants (éditeur SBS et entités en prestation) sous ENDEVOR (SG) et PIPELINE (LBP) sur les environnements d'assemblage, d'intégration, d'homologation et de production Centralisation des changements : modifications de tables, procédures et ordonnancements Control/M (EGEN) Construction d'environnements par clonage (Platinum, outils Rexx) ; support aux entités ME (DB2, MQ Série, CICS, COBOL) Contrôle du respect des normes lors des livraisons ; analyses et réalisations d'aménagements techniques dans le cadre d'optimisations Analyse des impacts techniques sur expression de besoin (volet CHANGE) ; participation et animation des réunions de préparation de release jusqu'à la MEP finale Chiffrage de solutions techniques ponctuelles et représentation de l'intégration technique en comité (selon instruction du responsable) Participation aux chantiers techniques annuels (réglementaires, montées de version infra, tests de résilience) et aux maintenances à froid Challenger les équipes DEV sur la qualité des solutions techniques proposées LIVRABLES ATTENDUS Prise de connaissance de l'environnement et des outils dans un délai d'un mois Livraisons conformes aux normes sur l'ensemble des environnements (assemblage → production) Respect du planning et des budgets sur les sujets confiés Respect des processus de sécurisation de la production et des procédures de MEP Qualité rédactionnelle et orale dans les livrables et les instances

Contexte : Dans le cadre d’un remplacement temporaire, acteur établi opérant dans la distribution de solutions et services à forte composante terrain, recherche un Directeur Commercial Réseau en management de transition. Le poste s’inscrit dans un contexte exigeant et structurant : · Management d’un réseau national de +70 commerciaux terrain · Pilotage via 5 responsables régionaux · Contexte de transformation commerciale (évolution des offres et des canaux de vente) · PSE en cours impactant une partie des équipes · Enjeux business forts à court / moyen terme Objectifs de la mission : · Assurer la continuité du pilotage commercial dans un contexte sensible · Maintenir la performance commerciale et la dynamique des équipes · Accompagner les équipes dans un contexte de transformation et de PSE · Préparer efficacement une période commerciale clé (septembre–décembre) Responsabilités principales : 🔹 Management & leadership · Encadrer un réseau de +70 personnes via des managers régionaux · Réengager les équipes dans un contexte de transformation et d’incertitude · Être très présent sur le terrain (déplacements réguliers en France) 🔹 Pilotage commercial · Suivre la performance (reporting, KPIs, analyse des ventes) · Structurer et faire appliquer les bonnes pratiques commerciales · Renforcer les fondamentaux (discours, techniques de vente, approche conseil) 🔹 Contexte transformation & PSE · Accompagner les équipes dans un contexte de PSE (communication, posture, cadre) · Maintenir un équilibre entre exigence business et climat social · Faire avancer les chantiers de transformation commerciale déjà définis 🔹 Coordination & communication · Travailler en lien étroit avec la direction · Préparer et contribuer à des temps forts · Assurer une communication fluide entre terrain et siège Expérience : · Expérience confirmée de direction commerciale réseau (≥70 pers) · Expérience avérée en management de managers · Expérience en contexte de PSE / transformation sociale indispensable Idéalement expérience dans des environnements : · B2B terrain · Solutions et services avec logique d'abonnement (un plus)

Dans le cadre du renforcement de sa plateforme Data, un grand acteur du secteur audiovisuel recherche un Chef de Projet Technique pour accompagner ses équipes « Activation & Personnalisation » et « Pilotage ». L'objectif est de faire évoluer l'architecture data en adossant la CDP (Customer Data Platform) à la plateforme Data, afin de rendre les données activables pour les différentes entités du groupe à des fins de connaissance utilisateurs et d'activation marketing/publicitaire. La prestation, menée en interaction étroite avec les équipes techniques, consistera notamment à : * Rédiger les documents de cadrage, d'exploitation et de pilotage ; * Définir et suivre les indicateurs de performance, de monitoring et de tests, et alerter en cas de difficultés ; * Coordonner et définir les stratégies de mise en production ; * Organiser et animer les ateliers, réunions de suivi et rituels agiles ; * Faciliter les interactions entre les équipes et les parties prenantes ; * Assurer l'évolutivité, la sécurité et la stabilité des environnements. L'environnement technique repose principalement sur Python, Spark, SQL, dbt, BigQuery et Airflow, complété par d'autres services Google Cloud Platform ainsi que des outils du marché (CDP, régie publicitaire, Power BI). Présence sur site requise à hauteur de 50 % minimum du temps de la prestation.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Expert Technique Active Directory / Active Roles Server (H/F) à Lyon, France. Contexte : Nous recherchons un Expert Technique Active Directory / Active Roles Server pour intervenir auprès d’un grand compte dans le cadre du renforcement de ses activités d’ingénierie autour des environnements Active Directory, Azure AD et Active Roles Server . Les missions attendues par le Expert Technique Active Directory / Active Roles Server (H/F) : Assurer l’expertise technique autour de la solution Quest Active Roles Server . Participer au maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure et de ses composants. Gérer et faire évoluer les formulaires, automatismes, délégations et contenus liés à Active Roles Server. Prendre en charge les études techniques à partir des expressions de besoin. Proposer, concevoir et documenter des solutions techniques adaptées. Réaliser des POC en environnement d’études jusqu’à la préparation des livrables nécessaires à la mise en production. Participer aux mises à jour nécessaires de l’infrastructure. Assurer un support de niveau 3 : analyse des incidents complexes, diagnostic et proposition de solutions. Interagir avec les équipes internes et, si nécessaire, avec les supports éditeurs. Rédiger la documentation technique associée : Assurer une veille technologique sur les solutions concernées. Proposer des axes d’amélioration, d’optimisation et d’industrialisation. Suivre les évolutions produits et les roadmaps éditeurs. Vous évoluerez dans un environnement technique orienté identité, annuaire et services Microsoft, comprenant notamment : Quest Active Roles Server / One Identity ; Active Directory Microsoft ; Azure Active Directory / Microsoft Entra ID ; ADFS ; AD Connect ; DFS ; Microsoft Exchange ; PowerShell ; environnements Windows Server ; notions réseaux, systèmes et architecture.

STORM GROUP, ESN spécialisée en banque, finance et assurance recherche actuellement un directeur de projet. Dans le cadre d'une période de transition managériale, nous recherchons un directeur de projet pour assurer le leadership opérationnel de notre équipe Sécurité Réseau. Cette mission stratégique vise à maintenir l'excellence opérationnelle et la cohésion d'équipe pendant la phase de recherche et d'intégration d'un manager permanent. MISSION PRINCIPALE Objectif central : Assurer le management intérimaire d'une équipe de 6 spécialistes en sécurité réseau, garantir la continuité des services critiques de sécurité et faciliter la transition vers le futur manager permanent. RESPONSABILITÉS DÉTAILLÉES 1. Management Opérationnel de l'Équipe Pilotage quotidien : Organisation et répartition optimale des tâches selon les priorités métier et les compétences individuelles Suivi de performance : Monitoring des KPI individuels et collectifs, identification proactive des axes d'amélioration Gestion des escalades : Traitement des incidents de niveau 2 et 3, coordination avec les équipes support et les fournisseurs Animation d'équipe : Conduite des réunions d'équipe, points individuels, maintien de la motivation et de l'engagement Développement des compétences : Identification des besoins de formation, accompagnement technique des collaborateurs 2. Reporting et Communication Reporting hebdomadaire : Production d'un tableau de bord complet incluant : Indicateurs d'activité et de performance Etat d'avancement des projets en cours Incidents et résolutions : Charge de travail et répartition des ressources Points d'attention et recommandations Communication transverse : Interface avec les directions métier, IT et les équipes connexes Escalade managériale : Remontée structurée des problématiques nécessitant un arbitrage de niveau supérieur 3. Gestion de Prestation Coordination des intervenants : Pilotage des équipes internes et des prestataires externes Suivi contractuel : Monitoring des SLA, indicateurs de qualité de service et respect des engagements Optimisation des processus : Amélioration continue des procédures opérationnelles Gestion budgétaire : Suivi des coûts et optimisation des ressources allouées PÉRIMÈTRE TECHNIQUE SPÉCIALISÉ Zones de Responsabilité Réseaux Internes : Sécurisation des flux inter-services, segmentation des environnements de production Réseaux Réglementaires : Conformité aux exigences sectorielles, gestion des accès privilégiés Stack Technologique Firewalls Traditionnels : Administration et évolution des politiques Palo Alto Networks et Fortinet Micro-segmentation Avancée : Pilotage des solutions VMware NSX et Illumio pour la sécurisation granulaire Orchestration : Utilisation de Tufin pour l'automatisation et la gestion centralisée des règles de sécurité

Missions principales : • Coordonner l’activité de gestion des environnements pour le domaine « Prestations » • Assurer l’interlocution avec les demandeurs • Assurer le reporting de l’activité • Déployer les applications sur les différentes plateformes. • Dérouler les tests d'accrochages techniques (tests automatisés) et valider la bonne configuration globale de la plateforme avant de la livrer aux équipes de tests fonctionnels. • Assurer la prise en charge des incidents et/ou gérer l’escalade des incidents que l’équipe ne pourrait pas résoudre vers le niveau 2, capitaliser sur leurs résolutions. • Analyser les « root causes » d’incidents récurrents. • Collaborer avec les équipes de développement et d’exploitation pour garantir la qualité des livrables et sécuriser les déploiements. • Mettre en place des procédures de surveillance et de reporting des plateformes sous la responsabilité de l’équipe • Participer à la mise en oeuvre d’outils (scripts par exemple) pour industrialiser les gestes techniques récurrents.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Testeur(euse) fonctionnel & technique MedocDB (H/F) pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région nantaise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Préparer et exécuter les campagnes de tests fonctionnels sur l'application MedocDB - Concevoir et maintenir les cas de tests dans un outil de gestion (type Squash ou équivalent) - Détecter, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution - Analyser les logs applicatifs et techniques afin d'identifier l'origine des incidents - Utiliser des scripts Shell pour automatiser ou faciliter les phases de test - Intervenir en support technique auprès des autres testeurs, notamment sur les environnements Cobol, DB2, Automator OPS et Linux - Contribuer à l'optimisation des pratiques et des outils de test

Dans le cadre du renforcement des équipes d'intégration SWIFT d'un grand groupe bancaire français, nous recherchons un Intégrateur SWIFT Maîtrise d'œuvre expérimenté. Rattaché au département en charge des échanges internationaux et du filtrage sanctions & embargo, vous interviendrez sur une plateforme HUB SWIFT critique opérant en 7j/7 24h/24. Vous aurez pour mission d'assurer la continuité de service des applications gérant les flux SWIFT, de piloter les évolutions techniques et correctives des chaînes existantes, et de garantir la cohérence d'ensemble des évolutions d'architecture. Vous serez également l'interlocuteur privilégié des éditeurs de progiciels SWIFT et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes MOF, ME et métiers pour planifier les versions applicatives dans le respect des normes de qualité.

Dans le cadre de l'exploitation et de l'évolution d'une plateforme nationale de gestion des actifs industriels, nous recherchons un Consultant Technique Attune EAM / Hexagon EAM afin de renforcer l'équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles et des évolutions de la solution. Déployée à l'échelle nationale, cette plateforme constitue un outil stratégique pour la gestion des équipements, interventions et opérations de maintenance sur des infrastructures industrielles critiques. Vous interviendrez au sein d'une équipe composée d'experts techniques et fonctionnels et participerez à la maintenance applicative ainsi qu'à la mise en œuvre d'évolutions de la solution. Missions Maintenance applicative et support expert • Analyse et traitement des incidents et demandes d'évolution remontés par les utilisateurs via ServiceNow • Diagnostic des anomalies applicatives et identification des causes racines • Analyse des impacts fonctionnels et techniques • Réalisation des corrections et développements nécessaires • Exécution des tests unitaires • Optimisation des performances applicatives et des traitements de données • Mise à jour et correction des données lorsque nécessaire • Documentation des solutions mises en œuvre Évolutions de la plateforme • Participation au cadrage technique des demandes • Rédaction des spécifications techniques • Paramétrage de la solution Attune EAM • Réalisation des développements spécifiques • Réalisation de requêtes SQL et traitements de données • Participation aux phases de recette et de validation • Contribution aux déploiements sur les différents environnements Relation utilisateurs et coordination • Qualification des besoins exprimés par les utilisateurs • Accompagnement des équipes métiers dans la résolution des incidents • Communication sur l'avancement des demandes • Collaboration étroite avec les experts solutions et référents fonctionnels