Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e décisionnel / Business Intelligence (PowerBI, SAS, Tableau...) à Paris

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale et de migration vers SAP S/4HANA Cloud, notre client recherche un Consultant expert en migration de données pour accompagner les phases critiques de reprise et de fiabilisation des données. Vos missions Définir et piloter la stratégie de migration de données vers SAP S/4HANA Cloud Analyser les systèmes sources et cartographier les données à migrer Concevoir les règles de transformation, de nettoyage et de validation des données Mettre en œuvre les outils de migration (LTMC, Migration Cockpit, ETL, etc.) Superviser les cycles de migration (mock runs, cutover, go-live) Assurer la qualité et l’intégrité des données migrées Collaborer étroitement avec les équipes métiers, fonctionnelles et techniques Documenter les processus et former les utilisateurs clés

Descriptif du poste Outil de contrôle du PNL CIB/GM entre les visions Economique et Comptable. Cette application est utilisée par les départements Finance EMEA, APAC et NAR. La mission consiste à : Recueil du besoin avec les clients Rédaction des spécifications fonctionnelles Suivi des développements avec la MOE Recette des livrables Accompagnement des utilisateurs lors des phases d'UAT Support de production Méthodologie Agile-Scrum Support des incidents productions de façon cyclique Être release manager BA de façon cyclique

Expert SAP ECC et/ou SAP S4 Hana sur le module SD avec une connaissance sur les sujets supply chain exécution. • Fluent en anglais pour pouvoir interagir avec des interlocuteurs mondiaux. • Curiosité et capacité à monter en compétence rapidement dans une solution Customer care complexe. Les compétences techniques nécessaires sont : • Compétences techniques : ABAP – être capable de déboguer un programme sans l’aide d’un développeur Interfaces : IDOC, API, etc… connaissance de S4 Hana. Au moins 5 ans d’expérience sur la partie Customer care, order to cash et supply chain (Essentiellement module SD avec une connaissance avec les intégrations sur les modules MM, LE et FICO). Type de mission : Traitement des incidents CORE (Analyse des anomalies, rédaction des spécifications, tester le correctif et gérer la mise en production auprès des filiales). Gestion des évolutions (Assessment du besoin, écriture de la spécification fonctionnelle, tester la nouvelle solution, écrire la documentation utilisateur et gérer la mise en production auprès des filiales) Collaborer en équipe pour la résolution des incidents ou dans la définition d’une nouvelle solution (Cela implique d’échanger avec le métier worldwilde en anglais).

Contexte Dans le cadre du renforcement d’une RPA Factory, nous recherchons un Proxy PO / Consultant technico-fonctionnel RPA Junior pour accompagner la mise en place de nouveaux robots et le suivi du parc existant. L’environnement est déjà mature, avec plus de 100 robots en production et un objectif de déploiement régulier de nouveaux processus automatisés. La solution utilisée est basée sur UiPath, avec un fonctionnement en mode Agile et des outils comme JIRA et Teams. Vos missions Au sein de la RPA Factory, vous intervenez en interface entre les équipes métier et les équipes techniques. À ce titre, vous prenez en charge : le recueil et le cadrage des besoins métier liés à l’automatisation, la rédaction des livrables fonctionnels nécessaires au développement, le suivi des phases de build et de maintenance , l’ accompagnement des métiers durant la recette et la mise en production, le suivi du run , des demandes d’évolution et de la qualité de service, la coordination des différents intervenants dans un cadre Agile. Activités principales Être l’interlocuteur privilégié des métiers sur les sujets d’automatisation Animer les ateliers de recueil et de clarification des besoins Rédiger les user stories , documents de cadrage et cahiers de recette Préparer les éléments nécessaires à la recette : cas passants / non passants , jeux de tests, volumétrie, cas spécifiques Participer à la production des documents de type PDD et SDD Suivre l’avancement des développements et des activités de maintenance Accompagner les développeurs sur les aspects technico-fonctionnels et les prérequis Coanimer les phases de recette avec les utilisateurs métier Participer au suivi des phases d’ homologation et d’ hypercare Produire les supports de communication et de conduite du changement Participer aux rituels projet : daily , revues hebdomadaires, comités de suivi Assurer un reporting régulier sur l’avancement, les alertes, les risques et les actions à mener. Profil recherché Nous recherchons un profil junior ayant déjà une première expérience sur des sujets RPA, AMOA ou technico-fonctionnels , avec une forte appétence pour la coordination entre métier et IT. Compétences attendues Compétences techniques Expérience en tant que consultant technico-fonctionnel sur des projets de type AMOA Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques Bonne compréhension d’un environnement de delivery SI Connaissance d’un environnement RPA , idéalement UiPath Maîtrise d’outils de suivi tels que JIRA . Compétences fonctionnelles Expérience en conduite d’ateliers métier Expérience en gestion de projet Agile Participation à des activités de recette métier et de stratégie de tests Sensibilité à la conduite du changement Capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle dans des délais courts. Environnement UiPath Studio UiPath Orchestrator UiPath Unattended Robot UiPath Insights JIRA Teams Organisation Agile. Modalités Démarrage prévu : avril 2026 Poste basé en Île-de-France Télétravail partiel possible.

Je recherche un Consultant FP&A AMOA EPM pour un poste en CDI basé à Paris. Vos missions seront les suivantes : Recueil des besoins métiers Finance, animation d’ateliers, cadrage et rédaction de spécifications fonctionnelles Paramétrage et configuration fonctionnelle des outils BOARD ou Pigment en lien avec les équipes techniques Pilotage projet en mode Agile : planning, recette/UAT, déploiement Formation et accompagnement des utilisateurs, support post go-live et amélioration continue Optimisation des processus FP&A : rolling forecast, performance management, reporting, connected planning

Business Analyst Asset Management Le domaine IT est composé de 3 équipes distinctes d'une dizaine de personnes chacune : - Gestion Assurance - Gestion Conviction - Recherche et extra-financier Mission au sein de l'équipe Gestion Conviction, et plus particulièrement une application de Gestion de portefeuilles, principalement orientée gestion Fixed Income (monétaire, taux longs), mais également Action, Diversifiée, etc. Cette application est une composante de notre offre "plateforme", les utilisateurs sont des gérants de sociétés de gestion ou des externes. Les objectifs de la mission porteront principalement sur : - Projets métiers - Projets de transformation technologique - Accompagnement et support utilisateurs Les interlocuteurs projet sont les utilisateurs de l'application, ainsi que les différentes équipes IT de la DSI (Architecture, MO, Trading, Data, etc.). Objectifs et livrables - Expérience significative dans l'Asset Management - Bonne connaissance des produits financiers (Fixed Income, Dérivés, etc.) - Bonne connaissance des indicateurs de risques (VAR, TE, Beta...), de gestion (exposition, sensibilité taux, spread, yield, etc...) et extra-financiers (ESG, ISR, Carbone...) - Capacité à prendre en charge les tâches usuelles MOA (recueil de besoins, analyse, proposition et mise en œuvre de solutions, etc.) - Aisance dans la construction de requêtes SQL et la manipulation de données - Anglais professionnel - La connaissance de Python et la capacité à créer et manipuler des workbooks seront appréciées Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Asset Management Confirmé Produits financiers Confirmé SQL Confirmé Indicateurs de rosques (VAR, TE, Beta...) Confirmé

Business Analyst Finance de marché Mission de Business Analyst pour rejoindre la squad Equity Tools qui travaille principalement pour le FO Equity et plus spécifiquement sur la gestion d'indice (Quantitative Investment Strategy) . Cette équipe a pour ambition de repenser nos processus et notre architecture, en collaboration étroite avec les métiers, afin de répondre à leurs exigences en matière de robustesse, de performance et de scalabilité. Le mission consistera à travailler sous la direction de chefs de projet et d'experts, en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes : architectes, value stream owners, équipes IT GMR et, bien entendu, nos métiers. Il est demandé de faire preuve de curiosité, d'enthousiasme et d'une bonne capacité d'adaptation, tout en étant prêt à explorer des sujets variés tels que le trading, le pricing et la gestion des risques. Compétences techniques/fonctionnelles : Connaissance des systèmes financiers : Compréhension des bases des plateformes de trading et des systèmes de tenue de positions. Produits financiers : Familiarité avec différents instruments financiers (actions, obligations, dérivés, etc.) et des marchés où ils sont échangés. Tendances du marché : Intérêt pour les tendances technologiques et les innovations dans le secteur des services financiers. Compétences analytiques : Analyse des besoins : Capacité à participer à la collecte, l'analyse et la documentation des besoins des utilisateurs et des parties prenantes. Modélisation des processus métier : Connaissance des outils de modélisation de processus pour représenter et améliorer les flux de travail. Gestion des exigences : Aptitude à rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques de manière claire, sous la supervision d'un expert. Évaluation des solutions : Capacité à contribuer à l'évaluation des solutions proposées et leur adéquation avec les besoins métier. Autres compétences Communication : Bonnes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec les parties prenantes techniques et non techniques. Collaboration : Capacité à travailler en équipe, notamment avec des équipes de développement, des chefs de projet et des utilisateurs finaux. Compétences demandées Actions, obligations, dévrivés... Confirmé plateforme de trading Confirmé Instruments financiers Confirmé Langues Niveau de langue Anglais Courant

Accompagnement des équipes projet Réaliser des états des lieux et diagnostics de maturité des équipes Identifier les leviers d’amélioration sur l’organisation, la gouvernance, les rituels et les outils Accompagner la mise en place des bonnes pratiques projet au quotidien Aider les équipes à choisir et appliquer le bon cadre selon le contexte : itératif, flux tiré, cycle en V, hybride, agilité à l’échelle Suivre la progression de la maturité des équipes et mesurer leur autonomie dans la mise en œuvre des pratiques Coaching des Project Managers / Chefs de Projet Accompagner individuellement les PM / CP dans leur posture, leur rôle et leur montée en compétences Aider à structurer le pilotage : feuille de route, gouvernance, planification, gestion des risques, suivi budgétaire Renforcer la capacité des PM / CP à piloter leurs parties prenantes et à animer les bonnes instances Apporter un accompagnement pragmatique et adapté aux enjeux de chaque projet Mise en place des méthodes et pratiques projet Déployer des pratiques de gestion de projet cohérentes avec le cadre interne du client Aider à la formalisation des objectifs de coaching et des critères d’atteinte Contribuer à la définition des critères d’acceptation des user stories / récits fonctionnels et non fonctionnels Participer à la mise en place et à l’amélioration de l’outillage projet Structurer les approches de planification à partir de la capacité à faire Animation et intelligence collective Préparer et coanimer des ateliers de rétrospective, planification et cohésion d’équipe Participer à l’animation de communautés de pratiques PM / PMO Préparer des ordres du jour, supports et comptes rendus d’échanges Participer à la préparation et à l’animation de webinaires liés au cadre de gestion de projet Produire ou enrichir des contenus pédagogiques utiles aux acteurs projet Amélioration continue et capitalisation Contribuer à l’évolution du référentiel et du cadre de gestion de projet interne Capitaliser les retours terrain issus des accompagnements menés Proposer des actions d’amélioration concrètes post-coaching Alimenter les supports, templates, pratiques et contenus mis à disposition des équipes Participer aux rituels internes de l’équipe de coaching et au suivi de l’activité

Dans le cadre d’un programme de transformation digitale et de déploiement de SAP S/4HANA Cloud, notre client recherche un Consultant ABAP / Interfaçage expérimenté pour intervenir sur des sujets d’intégration et de développement dans un environnement cloud. Vos missions Développer et maintenir des solutions en ABAP (ABAP Cloud / RAP est un plus) Concevoir et implémenter des interfaces entre SAP S/4HANA Cloud et les systèmes tiers Travailler sur les technologies d’intégration (API, OData, IDoc, Web Services, CPI/BTP)

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Product Lead Digital – Project Control & Planning (expert EcoSys Hexagon) . Nous étudions – prioritairement – les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité et mobilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence KTR/PCP/5056 dans l’objet de votre message. La prestation consiste à intervenir en tant que Product Lead au sein d’une organisation digitale structurée par domaines produits, sur des produits digitaux du périmètre Project Control & Planning. Le rôle couvre l’ensemble du cycle de vie produit et inclut la responsabilité globale des dimensions suivantes : Périmètre général Prestation réalisée en tant que Product Lead au sein d’une organisation digitale structurée par domaines produits, sur des produits digitaux du périmètre Project Control & Planning, avec une responsabilité globale sur l’ensemble du cycle de vie produit Stratégie produit et gouvernance Définition et pilotage de la stratégie produit et de la gouvernance associée Construction, maintien et pilotage des roadmaps produits en coordination avec les Product Owners Priorisation des initiatives en lien avec les parties prenantes métier Delivery et exécution Traduction de la stratégie produit en exécution opérationnelle Organisation et coordination de la contribution des produits aux initiatives du domaine Supervision de la conception, du développement et de l’évolution des produits digitaux en garantissant ergonomie, scalabilité et sécurité Garantie de la bonne delivery des produits dans le respect des budgets et des objectifs (OKR) Suivi des dépendances et des contributions croisées avec d’autres produits Architecture et data Responsabilité de l’architecture des produits digitaux et des flux de données entrants et sortants, conformément aux standards Digitaux Contribution à la stratégie Data via l’alimentation qualitative de la plateforme Data d’entreprise Run, pilotage et amélioration continue Pilotage du run produit, des évolutions et des initiatives Gestion des prévisions financières et ESG liées aux coûts produits et aux initiatives Gestion régulière des risques en coordination avec les équipes dédiées Gestion de l’obsolescence des produits selon les roadmaps plateformes Mise en place et animation du cadre opérationnel du domaine (rituels, comitologie, responsabilités, alignement des parties prenantes) Pilotage de l’innovation produit gouvernée au niveau entreprise Suivi et analyse des indicateurs de performance produit Communication régulière sur l’avancement et les enjeux auprès des équipes de direction et des parties prenantes clés

Nous recherchons un(e) Business Analyst / Chef de projet IT pour accompagner l’évolution des outils de relation client (CRM) , de distribution de contenus via sites web et applications mobiles , ainsi que des solutions d’analyse d’usage (statistiques, tendances, engagement). 🎯 Missions Recueil des besoins métiers & rédaction des spécifications fonctionnelles Pilotage des évolutions des outils CRM et plateformes digitales Suivi des projets (planning, reporting, priorisation) Organisation et coordination des phases de recette (tests, non-régression) Support fonctionnel et suivi des incidents Interface entre les équipes métiers et les équipes de développement 👉 Mission transverse au cœur de l’évolution d’outils digitaux et de la relation client.

Nous recherchons un(e) Business Analyst pour accompagner l’évolution du SI sur les activités clearing liées aux produits dérivés listés. 🎯 Objectif : traduire les besoins métiers en solutions IT durables, en garantissant qualité, délais et cohérence avec la stratégie de l’organisation. 🚀 Missions Recueil, analyse et challenge des besoins métiers Réalisation d’études préalables et rédaction de l’ expression de besoin Rédaction des spécifications fonctionnelles Définition et pilotage des tests / recettes fonctionnelles Coordination avec les équipes IT et les parties prenantes Support aux utilisateurs et accompagnement au changement Gestion de la relation avec les clients internes

Dans le cadre d’un programme de transformation digitale et de migration vers SAP S/4HANA Cloud, notre client recherche un Consultant Fonctionnel SAP SD expérimenté pour renforcer ses équipes projet. Vos missions Analyser les besoins métiers liés au domaine Sales & Distribution (SD) Participer aux ateliers de cadrage et de conception fonctionnelle Configurer et paramétrer SAP S/4HANA Cloud (module SD) Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer leur mise en œuvre Collaborer avec les équipes techniques (ABAP, intégration) Contribuer aux phases de tests (unitaires, intégration, UAT) Accompagner les utilisateurs lors du déploiement et assurer le support post go-live

Dans le cadre de programmes de transformation finance, nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP S/4HANA Cloud CO senior pour intervenir en freelance sur des projets stratégiques basés à Paris. Profil recherché : Consultant SAP CO avec 10 ans d’expérience minimum, dont une solide expertise sur SAP S/4HANA Cloud Maîtrise des modules Controlling (CO) : centre de coûts, ordres internes, analyse de rentabilité (CO-PA), product costing Expérience confirmée sur des projets d’implémentation ou de migration vers S/4HANA Bonne connaissance des intégrations avec les modules FI, MM et SD Capacité à dialoguer avec les équipes métiers (contrôle de gestion, finance) Autonomie, sens de l’analyse et excellent relationnel Anglais professionnel requis

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recherchons un·e acheteur·se marketing / digital pour renforcer une équipe marketing très opérationnelle. La personne interviendra en support quotidien des équipes marketing sur des sujets d’achats et de gestion de prestataires. Périmètre & missions : · Intégration au quotidien au sein des équipes marketing · Support opérationnel aux équipes sur les achats marketing et digitaux · Cadrage des besoins et pilotage des RFP · Gestion et coordination de prestataires et agences · Suivi d’un fort volume de campagnes digitales (SEO, SEA, référencement) · Contribution à la structuration et au bon déroulement des process achats marketing Profil recherché : · Acheteur·se marketing / digital avec 5 à 6 ans d’expérience minimum · Profil opérationnel et hands-on, à l’aise dans des environnements dynamiques · Bonne compréhension des enjeux marketing digitaux (sans être expert·e marketing) · Expérience sur des sujets de volume, flux, prestataires multiples · Capacité à travailler en proximité avec des équipes marketing Modalités : · Durée : 5 mois · Démarrage : dès que possible · Localisation : Paris / hybride (à préciser)

Dans le cadre de l’évolution de sa plateforme ServiceNow, un grand groupe international souhaite moderniser l’expérience utilisateur autour de son portail Employee Center, en simplifiant l’accès aux services IT. Le catalogue de services actuel comporte de nombreux items techniques (ex : accès VPN, accès SAP, accès dossiers…), ce qui génère une expérience complexe pour les utilisateurs, des erreurs de soumission et une adoption limitée du portail. L’objectif de la mission est de concevoir et implémenter une porte d’entrée unifiée pour les demandes d’accès, permettant de simplifier l’expérience utilisateur tout en conservant les workflows et processus existants (approbations, IAM, SLA). La mission s’inscrit dans une démarche d’amélioration progressive du catalogue et d’alignement avec les bonnes pratiques ServiceNow Employee Center, Service Catalog et CMDB. Missions principales : Analyse du catalogue de services existant et des demandes d’accès. Cartographie des workflows actuels (approbations, IAM, traitements). Définition d’une expérience utilisateur simplifiée dans Employee Center . Conception d’un Entry Producer unifié “Request Access” servant de point d’entrée pour les demandes d’accès. Implémentation du Record Producer dans Service Catalog . Configuration des variables, logiques de sélection et formulaires dynamiques. Paramétrage des audiences et de la visibilité dans Employee Center . Mise en œuvre des règles de routage via Flow Designer . Mise en place de logiques de routage intelligentes vers les catalog items existants. Intégration avec les processus d’approbation et les mécanismes IAM. Exploitation des informations issues de la CMDB pour faciliter l’identification des services et applications Réalisation des tests unitaires. Accompagnement des phases UAT avec les utilisateurs clés . Ajustements fonctionnels et amélioration de l’expérience utilisateur. Production de la documentation technique et fonctionnelle. Rédaction d’un guide d’évolution progressive du catalogue . Recommandations pour la consolidation future des demandes d’accès.