Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission Chef de projet e-commerce

Chef de projet e-commerce (H/F) Contexte : intervenir sur des projets e-commerce, ajout de fonctionnalités du site web Missions : - Recueil du besoin - Rédaction spécification fonctionnelle - Priorisation - Coordination - Reporting Liste non exhaustive plus de détails par téléphone Préavis 1 mois ou ASAP Longjumeau (91) + 2JTT

Chef de projet e-commerce (H/F) Contexte : intervenir sur des projets e-commerce, ajout de fonctionnalités du site web Missions : - Recueil du besoin - Rédaction spécification fonctionnelle - Priorisation - Coordination - Reporting Liste non exhaustive plus de détails par téléphone Préavis 1 mois ou ASAP Longjumeau (91) + 2JTT

Notre client recherche un Chef de projet e-commerce pour l’accompagner dans sa croissance. Notre client, acteur important de la région est une agence web proposant des solutions complètes pour le compte de leurs clients. Il est basé à Montpellier. Vous rejoignez et travaillez sur l’ensemble des projets e-commerce. Vous avez pour missions de qualifier les besoins des clients, validez les choix fonctionnels et techniques avec l’équipe. Vous réalisez les études clients existants pour créer du besoin pour être force de proposition, participez à l’analyse de l’avant-vente pour récolter les besoins des clients. En tant que véritable expert e-commerce, vous menez vos clients dans leur stratégie web et e-commerce en proposant des solutions pertinentes pour leurs besoins. Vous êtes titulaire d’un Bac + 3 minimum et disposez d’une expérience réussie dans la gestion de projets e-commerce. Vous pilotez des projets e-commerce complexes. Vous avez le sens du contact client, êtes organisé et rigoureux. Vous travaillez en équipe et possédez un sens de l’engagement. Vous êtes force de proposition et marquez un point d’honneur au respect des délais.

NEW JOB / CHEF DE PROJET E-commerce ? CDI ? #Paris ? Salaire : 55KEur - 60kEur ? Hello ? Voici une très belle opportunité chez un client final pour un poste de chef de projet E-commerce ! En tant que chef de projet dans l’équipe IT Digital, vous serez en charge du pilotage des projets de la roadmap de la plateforme e-commerce, en étroite collaboration avec les équipes business, produit, marketing et retail. Contexte : La plateforme E-commerce a été complétement transformée en 2020 pour offrir une expérience optimale aux utilisateurs, notamment sur mobile, en se rapprochant d’une application mobile native. - Backend Magento-Adobe Commerce - Vue.js Périmètre : - Rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou techniques pour les nouvelles fonctionnalités avec l’appui de l’équipe de développeurs - Intégration des nouvelles fonctionnalités dans la roadmap produit - Gestion et priorisation du backlog, selon les priorités business - Pilotage de l’équipe de développeur : affectation et priorisation des tickets, tenue des Daily meeting, être leur point de contact privilégie - Planification, coordination et réalisation des déploiements hebdomadaires - Validation du bon fonctionnement des nouvelles fonctionnalités pour garantir la qualité, réaliser des démos aux équipes métiers - Veille technologique sur les tendances du marché Compétences requises : - Une expérience en tant que chef de projet Web pour une plateforme e-commerce retail B2c - Une expérience sur Magento / Adobe Commerce ou solution équivalente du marché et un sérieux plus - Connaissance web : API,HTML/CSS/JS, Git/gitlab/github, SQL, Algorithmes - Une expérience en tant que développeur est un atout - Vous êtes autonome, mais vous savez également travailler en équipe - Méthodes agiles - Anglais requis Les + : Équipe technique de haut niveau Package salarial très attractif Processus de recrutement rapide (Call RH, Test, Interview manager) Politique de télétravail flexible (partiel)

NEW JOB / CHEF DE PROJET E-commerce 🎯 CDI 📍 #Paris 💸 Salaire : 55K€ - 60k€ 💠 Hello 💠 Voici une très belle opportunité chez un client final pour un poste de chef de projet E-commerce ! En tant que chef de projet dans l’équipe IT Digital, vous serez en charge du pilotage des projets de la roadmap de la plateforme e-commerce, en étroite collaboration avec les équipes business, produit, marketing et retail. Contexte : La plateforme E-commerce a été complétement transformée en 2020 pour offrir une expérience optimale aux utilisateurs, notamment sur mobile, en se rapprochant d’une application mobile native. - Backend Magento-Adobe Commerce - Vue.js Périmètre : - Rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou techniques pour les nouvelles fonctionnalités avec l’appui de l’équipe de développeurs - Intégration des nouvelles fonctionnalités dans la roadmap produit - Gestion et priorisation du backlog, selon les priorités business - Pilotage de l’équipe de développeur : affectation et priorisation des tickets, tenue des Daily meeting, être leur point de contact privilégie - Planification, coordination et réalisation des déploiements hebdomadaires - Validation du bon fonctionnement des nouvelles fonctionnalités pour garantir la qualité, réaliser des démos aux équipes métiers - Veille technologique sur les tendances du marché Compétences requises : - Une expérience en tant que chef de projet Web pour une plateforme e-commerce retail B2c - Une expérience sur Magento / Adobe Commerce ou solution équivalente du marché et un sérieux plus - Connaissance web : API,HTML/CSS/JS, Git/gitlab/github, SQL, Algorithmes - Une expérience en tant que développeur est un atout - Vous êtes autonome, mais vous savez également travailler en équipe - Méthodes agiles - Anglais requis Les + : Équipe technique de haut niveau Package salarial très attractif Processus de recrutement rapide (Call RH, Test, Interview manager) Politique de télétravail flexible (partiel)

Almatek recherche pour l’un de ses clients, Un Chef de projet e-commerce sur le 92. Si vous êtes intéressé et disponible, merci d’adresser votre candidature à kahina.laroui(AT)almatek.fr Langues : français et anglais courant. Tâches principales Évolution et suivi du produit - Participer à la conception des nouvelles fonctionnalités (participer aux ateliers avec les fournisseurs, l’IT et les pays) - Concevoir et exécuter des cas de test (identifier, enregistrer et suivre les défauts pendant la phase de test). - Identifier, créer et évaluer les opportunités de nouvelles demandes / améliorations. Déploiement dans les pays - Participer à l’analyse de l’adéquation au sein du pays, identifier les lacunes et les solutions. - Vous entretenez des relations étroites, solides et excellentes avec les équipes IT / Salesforce / SAP / les parties prenantes locales. - Proactif dans l’amélioration, la simplification des processus d’affaires en phase de pré-projet ou de projet. - Préparer efficacement et diriger les différents ateliers de réduction des écarts et les réunions de résolution des problèmes. - Contribuer à la préparation et à la participation des cas de test pendant la phase UAT (User Acceptance Test) en étroite collaboration avec le PO national/local. - Former les nouveaux pays aux bases et aux fonctionnalités spécifiques. Gestion du changement et communication - Collaborer à la définition du plan de communication (utilisateurs finaux), y compris le support de tous les formats (texte, vidéos, etc.). - Définir et suivre le plan d’adoption (enquêtes, rapports mensuels), analyser et recommander des ajustements. - Fournir des rapports réguliers sur l’état d’avancement de l’adoption et des mesures de réussite de l’adoption à toutes les parties prenantes. - Élaborer des rapports stratégiques pour aider les pays à surveiller leur activité et à suivre l’adoption de l’outil. - Organiser des ateliers sur des sujets commerciaux au niveau mondial si nécessaire pour aligner/simplifier les opérations. - Développer une relation forte et de confiance avec les équipes de back et front-office du pays.

Nous cherchons un chef de projet e-commerce avec CRM avec 4 ans d’expérience :Part time 3 jrs/semaine Définition de la prestation En tant que CDP global, vous êtes responsable du déploiement du Canada d’un point de vue global, soutenant la meilleure stratégie d’adoption du Canada, fournissant et gérant les meilleures pratiques du projet, assurant la communication entre les différents acteurs du projet. Ce responsable opérationnel est en particulier chargé de gérer la phase de gap qui est critique : Collecter & analyser les besoins des entreprises canadiennes et les demandes d’évolution Soutenir les contributions d’arbitrage et gérer le processus de décision avec les différents partenaires : business et IT (à la fois avec les personnes locales et globales). Avec pour chaque écart la solution pertinente à confirmer (soit un changement technique ou commercial). Au sein de l’équipe globale, vous serez rattaché(e) au Directeur des ventes (sponsor global en charge des fonctionnalités principales de la division B2B E-com). Vous collaborerez également étroitement avec : - L’équipe du Canada (Business & IT) responsable du déploiement local. - IT global en charge de la solution technique globale - Les partenaires externes - Et avec l’équipe de projet EMEA en charge de la solution B2B E-com Ce poste est un temps partiel estimé à 3 jours par semaine (charge de travail à préciser et dépendant aussi des # phases du projet) pour soutenir en particulier la phase Gap (collecte, analyse et traitement avec conformité des tests avec l’équipe locale et globale à organiser). Langues : français et anglais courant. Tâches principales Évolution et suivi du produit - Participer à la conception des nouvelles fonctionnalités (participer aux ateliers avec les fournisseurs, l’IT et les pays) - Concevoir et exécuter des cas de test (identifier, enregistrer et suivre les défauts pendant la phase de test). - Identifier, créer et évaluer les opportunités de nouvelles demandes / améliorations. Déploiement dans les pays - Participer à l’analyse de l’adéquation au sein du pays, identifier les lacunes et les solutions. - Vous entretenez des relations étroites, solides et excellentes avec les équipes IT EMEA / CAP GEMINI / Salesforce / SAP / les parties prenantes locales. - Proactif dans l’amélioration, la simplification des processus d’affaires en phase de pré-projet ou de projet. - Préparer efficacement et diriger les différents ateliers de réduction des écarts et les réunions de résolution des problèmes. - Contribuer à la préparation et à la participation des cas de test pendant la phase UAT (User Acceptance Test) en étroite collaboration avec le PO national/local. - Former les nouveaux pays aux bases et aux fonctionnalités spécifiques. Gestion du changement et communication - Collaborer à la définition du plan de communication (utilisateurs finaux), y compris le support de tous les formats (texte, vidéos, etc.). - Définir et suivre le plan d’adoption (enquêtes, rapports mensuels), analyser et recommander des ajustements. - Fournir des rapports réguliers sur l’état d’avancement de l’adoption et des mesures de réussite de l’adoption à toutes les parties prenantes. - Élaborer des rapports stratégiques pour aider les pays à surveiller leur activité et à suivre l’adoption de l’outil. - Organiser des ateliers sur des sujets commerciaux au niveau mondial si nécessaire pour aligner/simplifier les opérations. - Développer une relation forte et de confiance avec les équipes de back et front-office du pays. Autres informations Points clé: avoir le bon profil avec la double compétence (pilotage & business analyst) & soft skills (collaboratif, organisateur, force de proposition) Part time 3 jrs/semaine Lieu de la mission Levallois Perret (92)

Nous cherchons un chef de projet e-commerce avec CRM avec 4 ans d’expérience :Part time 3 jrs/semaine Définition de la prestation En tant que CDP global, vous êtes responsable du déploiement du Canada d’un point de vue global, soutenant la meilleure stratégie d’adoption du Canada, fournissant et gérant les meilleures pratiques du projet, assurant la communication entre les différents acteurs du projet. Ce responsable opérationnel est en particulier chargé de gérer la phase de gap qui est critique : Collecter & analyser les besoins des entreprises canadiennes et les demandes d’évolution Soutenir les contributions d’arbitrage et gérer le processus de décision avec les différents partenaires : business et IT (à la fois avec les personnes locales et globales). Avec pour chaque écart la solution pertinente à confirmer (soit un changement technique ou commercial). Au sein de l’équipe globale, vous serez rattaché(e) au Directeur des ventes (sponsor global en charge des fonctionnalités principales de la division B2B E-com). Vous collaborerez également étroitement avec : - L’équipe du Canada (Business & IT) responsable du déploiement local. - IT global en charge de la solution technique globale - Les partenaires externes - Et avec l’équipe de projet EMEA en charge de la solution B2B E-com Ce poste est un temps partiel estimé à 3 jours par semaine (charge de travail à préciser et dépendant aussi des # phases du projet) pour soutenir en particulier la phase Gap (collecte, analyse et traitement avec conformité des tests avec l’équipe locale et globale à organiser). Langues : français et anglais courant. Tâches principales Évolution et suivi du produit - Participer à la conception des nouvelles fonctionnalités (participer aux ateliers avec les fournisseurs, l’IT et les pays) - Concevoir et exécuter des cas de test (identifier, enregistrer et suivre les défauts pendant la phase de test). - Identifier, créer et évaluer les opportunités de nouvelles demandes / améliorations. Déploiement dans les pays - Participer à l’analyse de l’adéquation au sein du pays, identifier les lacunes et les solutions. - Vous entretenez des relations étroites, solides et excellentes avec les équipes IT EMEA / CAP GEMINI / Salesforce / SAP / les parties prenantes locales. - Proactif dans l’amélioration, la simplification des processus d’affaires en phase de pré-projet ou de projet. - Préparer efficacement et diriger les différents ateliers de réduction des écarts et les réunions de résolution des problèmes. - Contribuer à la préparation et à la participation des cas de test pendant la phase UAT (User Acceptance Test) en étroite collaboration avec le PO national/local. - Former les nouveaux pays aux bases et aux fonctionnalités spécifiques. Gestion du changement et communication - Collaborer à la définition du plan de communication (utilisateurs finaux), y compris le support de tous les formats (texte, vidéos, etc.). - Définir et suivre le plan d’adoption (enquêtes, rapports mensuels), analyser et recommander des ajustements. - Fournir des rapports réguliers sur l’état d’avancement de l’adoption et des mesures de réussite de l’adoption à toutes les parties prenantes. - Élaborer des rapports stratégiques pour aider les pays à surveiller leur activité et à suivre l’adoption de l’outil. - Organiser des ateliers sur des sujets commerciaux au niveau mondial si nécessaire pour aligner/simplifier les opérations. - Développer une relation forte et de confiance avec les équipes de back et front-office du pays. Autres informations Points clé: avoir le bon profil avec la double compétence (pilotage & business analyst) & soft skills (collaboratif, organisateur, force de proposition) Part time 3 jrs/semaine Lieu de la mission Levallois Perret (92)

Hello, Pour l’un de mes clients, je suis à la recherche urgente d’un PO / Chef de projet Senior- E-commerce Les activités principales sont : Gérer le backlog d’une équipe de 5 personnes (1 PO, 2 dev back, 1 dev Front, 1 QA) Assurer le respect de la roadmap et le respect du budget projet Animer les sprints : Daily meeting, Retro, Démo... Rédiger les story pour les nouveaux développements, en collaboration les autres équipes du service Digital Marketing Gérer et prioriser les besoins à mettre en place avec l’équipe développement Conduire et mettre en œuvre les évolutions Communiquer sur l’avancement des nouveaux développements Rédiger et élaborer la documentation utilisateur Animer des sessions de présentation et de formation sur les nouvelles fonctionnalités Les Interfaces principales : PO des autres équipes (3 feature teams travaillant sur le projet) Lead développeurs/développeurs Equipe QA Chefs de projet des autres pôles DSI Equipes métiers Les connaissances nécessaires : Bonne expérience E-commerce et/ou Front Web requise (Hybris est un plus) Ecriture de spécification fonctionnelle et technique Rédaction de documentation Accompagnement au changement Connaissance des processus agiles (Expérience Product Owner) Connaissance des processus de tests, des techniques de tests et de cycle de vie logiciel Le savoir-faire : Appréhender des systèmes fonctionnels et techniques divers Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse Analyser et challenger des besoins en fonction de contraintes définies Suivre la progression des travaux au sein de l’équipe de tests & métiers Communiquer de façon transverse avec d’autres équipes (du même métier et de métiers différents) Être capable de communiquer en anglais L’attitude : Organisation, rigueur et sens du détail Capable de mettre les mains dans le cambouis Autonomie : Capacité d’auto-organisation et de priorisation des tâches Etat d’esprit orienté équipe et proactif sur l’entraide Merci :)

Mission / Freelance / France / Paris / Chef de projet / eCommerce / product Owner / AMOA / PO / Proxy Lawrence Harvey recherche pour le compte de son client un Chef de projet IT eCommerce pour une mission de 1 an minimum pour un client à Paris. Freelance ou portage - Pas de sous-traitance, merci. Démarrage : ASAP Mission de longue durée Localisation : Paris, présentiel PO / Chef de projet Senior (> 6 ans) - E-commerce Activités principales Gérer le backlog d’une équipe de 5 personnes (1 PO, 2 dev back, 1 dev Front, 1 QA) Assurer le respect de la roadmap et le respect du budget projet Animer les sprints : Daily meeting, Retro, Démo... Rédiger les story pour les nouveaux développements, en collaboration les autres équipes du service Digital Marketing Gérer et prioriser les besoins à mettre en place avec l’équipe développement Conduire et mettre en ?uvre les évolutions Communiquer sur l’avancement des nouveaux développements Rédiger et élaborer la documentation utilisateur Animer des sessions de présentation et de formation sur les nouvelles fonctionnalités Interfaces principales PO des autres équipes (3 feature teams travaillant sur le projet) Lead développeurs/développeurs Equipe QA Chefs de projet des autres pôles DSI Equipes métiers Connaissances Bonne expérience E-commerce et/ou Front Web requise Ecriture de spécification fonctionnelle et technique Rédaction de documentation Accompagnement au changement Connaissance des processus agiles (Expérience Product Owner) Connaissance des processus de tests, des techniques de tests et de cycle de vie logiciel Savoir-faire Appréhender des systèmes fonctionnels et techniques divers Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse Analyser et challenger des besoins en fonction de contraintes définies Suivre la progression des travaux au sein de l’équipe de tests & métiers Communiquer de façon transverse avec d’autres équipes (du même métier et de métiers différents) Être capable de communiquer en anglais Attitude Organisation, rigueur et sens du détail Capable de mettre les mains dans le cambouis Autonomie : Capacité d’auto-organisation et de priorisation des tâches Etat d’esprit orienté équipe et proactif sur l’entraide Si cette opportunité vous intéresse, merci de postuler sur l’annonce ou de m’envoyer votre CV à p.baumann@lawrenceharvey.com (Pascaline Baumann) et je vous recontacterai pour vous donner plus de détails sur la mission. N’hésitez pas à partager avec votre réseau si vous connaissez des personnes qui pourraient être intéressées. Lawrence Harvey is acting as an Employment Business in regards to this position. Visit our website and follow us on Twitter for all live vacancies (lawharveyjobs)

Missions: Gérer le backlog d’une équipe de 5 personnes (1 PO, 2 dev back, 1 dev Front, 1 QA) Assurer le respect de la roadmap et le respect du budget projet Animer les sprints : Daily meeting, Retro, Démo... Rédiger les story pour les nouveaux développements, en collaboration les autres équipes du service Digital Marketing Gérer et prioriser les besoins à mettre en place avec l’équipe développement Conduire et mettre en œuvre les évolutions Communiquer sur l’avancement des nouveaux développements Rédiger et élaborer la documentation utilisateur Animer des sessions de présentation et de formation sur les nouvelles fonctionnalités Hard skills: Bonne expérience E-commerce et/ou Front Web requise (Hybris est un plus) Ecriture de spécification fonctionnelle et technique Rédaction de documentation Accompagnement au changement Connaissance des processus agiles (Expérience Product Owner) Connaissance des processus de tests, des techniques de tests et de cycle de vie logiciel Appréhender des systèmes fonctionnels et techniques divers Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse Analyser et challenger des besoins en fonction de contraintes définies Suivre la progression des travaux au sein de l’équipe de tests & métiers Communiquer de façon transverse avec d’autres équipes (du même métier et de métiers différents) Être capable de communiquer en anglais Soft Skills: Organisation, rigueur et sens du détail Capable de mettre les mains dans le cambouis Autonomie : Capacité d’auto-organisation et de priorisation des tâches Etat d’esprit orienté équipe et proactif sur l’entraide Processus : 2 entretiens GO NOGO

Mission / Freelance / France / Lille / Chef de projet / e-Commerce / Omnicanal / Web Lawrence Harvey recherche pour le compte de son client un Chef de projet e-Commerce Omnicanal pour une mission de longue durée pour un client basé à Lille. Freelance ou portage - Pas de sous-traitance, merci. Démarrage : ASAP Mission de longue durée Lille minimum 3 jours par semaines Anglais courant TJM discutable Profil recherché : Chef de projet transformation e-commerce / omnicanal expérimenté Le projet prioritaire sera le projet roll out UK, dans un contexte où il faudra : Reprendre le Gap analysis en cours et fluidifier les prises de décision avec les métiers et partenaires pour tenir un golive fin mai Organiser et piloter le delivery avec les partenaires internes et externes Profil recherché : - 5 à 10ans d’expérience minimum, formation bac+5 ingénieur ou école de commerce - Leader projet sachant susciter l’adhésion et embarquer les équipes sur ses projets - A l’aise en contexte international (Anglais écrit & oral indispensables) - Bon communicant (notamment capacité à adapter le niveau d’alerte/discours à ses interlocuteurs car forte proximité de la direction sur ses projets) - Maîtrise du modèle omnicanal / e-commerce (Capacité à écouter / challenger / impulser les bonnes pratiques par exemple) -Idéalement un profil ayant un background technique ou une forte appétence technique afin de pouvoir challenger leur partenaires -pouvoir porter le pilotage UK, bon leadership requis et aisance en anglais : piloter le delivery et les prises de décision business Projets / Missions identifiés : Transformation UK Refonte du périmètre commerce Digital en capitalisant sur le socle Groupe récemment déployé en France, impliquant notamment : Cadrage du projet (GAP Analysis, validation des fonctions mutualisées / locales, ?) Définition des process Métiers/Techniques cibles de bout en bout avec les opérationnels des équipes UK (siège et magasins) et les équipes siège (DSI notamment) Identification & définition des processus multi-enseignes communs France et UK Replatforming e-commerce (Migration Magento 2 local vers la plateforme Groupe Magento 2 Cloud) Mise en place d’un outil de préparation de commande omnicanal Rôle de référent fonctionnel sur l’ensemble du périmètre digital UK Définition & organisation des nouveaux services à fournir à destination des UKs Animation de la relation avec les équipes métier Prise en charge de projets d’évolution de la plateforme omnicanale Groupe (évolutions pour France et/ou UK notamment) Coordination des partenaires internes/externes (Intégrateur Magento, éditeur Keyneosoft, équipes Métiers / S.I impactées, ?) Assistance / support utilisateurs en escalade des fonctions support N1/N2 (Ratio estimé sur la mission : 20 support / 80 projet) Principales activités à assurer : Conception fonctionnelle & technique de bout en bout concernant les solutions confiées Accompagnement et Suivi des équipes techniques externalisées (conception, développements) Recette des projets confiés Accompagnement des métiers (coordination recette métier, conduite du changement, adaptation des processus métier?) Pilotage des projets confiés (planning / suivi des engagements / gestion des risques) et suivi des prestataires associés Coordination transverse des acteurs concernés DSI / Métier Gérer la relation avec les équipes métier Autres précisions : Sans être un indispensable, la connaissance de Magento 2, Keyneosoft et/ou des technologies API est un plus Si cette opportunité vous intéresse, merci de postuler sur l’annonce ou de m’envoyer votre CV à p.baumann@lawrenceharvey.com (Pascaline Baumann) et je vous recontacterai pour vous donner plus de détails sur la mission. Lawrence Harvey is acting as an Employment Business in regards to this position. Visit our website and follow us on Twitter for all live vacancies (lawharveyjobs)

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Chef de projet supply e-commerce (H/F) Vos missions ; - Support des solutions + suivi performance économique - Gestion backlog - Animation mensuelle / suivi production avec les pays - Formalisation, industrialisation et animation du process de déploiement - Accompagnement des pays au déploiement Vous êtes à l’aise sur de la gestion de projet Vous avez déjà travaillé en mode agile Vous êtes autonome Vous êtes un bon communiquant Vous parlez anglais couramment

Mission / Freelance / France / Paris / Chef de projet / eCommerce / product Owner / AMOA / PO / Proxy Lawrence Harvey recherche pour le compte de son client un Chef de projet Senior eCommerce pour une mission de 1 an minimum pour un client à Paris. Freelance ou portage - Pas de sous-traitance, merci. Démarrage : ASAP Mission de longue durée Localisation : Paris, présentiel PO / Chef de projet Senior (> 6 ans) - E-commerce Activités principales Gérer le backlog d’une équipe de 5 personnes (1 PO, 2 dev back, 1 dev Front, 1 QA) Assurer le respect de la roadmap et le respect du budget projet Animer les sprints : Daily meeting, Retro, Démo... Rédiger les story pour les nouveaux développements, en collaboration les autres équipes du service Digital Marketing Gérer et prioriser les besoins à mettre en place avec l’équipe développement Conduire et mettre en ?uvre les évolutions Communiquer sur l’avancement des nouveaux développements Rédiger et élaborer la documentation utilisateur Animer des sessions de présentation et de formation sur les nouvelles fonctionnalités Interfaces principales PO des autres équipes (3 feature teams travaillant sur le projet) Lead développeurs/développeurs Equipe QA Chefs de projet des autres pôles DSI Equipes métiers Connaissances Bonne expérience E-commerce et/ou Front Web requise Ecriture de spécification fonctionnelle et technique Rédaction de documentation Accompagnement au changement Connaissance des processus agiles (Expérience Product Owner) Connaissance des processus de tests, des techniques de tests et de cycle de vie logiciel Savoir-faire Appréhender des systèmes fonctionnels et techniques divers Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse Analyser et challenger des besoins en fonction de contraintes définies Suivre la progression des travaux au sein de l’équipe de tests & métiers Communiquer de façon transverse avec d’autres équipes (du même métier et de métiers différents) Être capable de communiquer en anglais Attitude Organisation, rigueur et sens du détail Capable de mettre les mains dans le cambouis Autonomie : Capacité d’auto-organisation et de priorisation des tâches Etat d’esprit orienté équipe et proactif sur l’entraide Si cette opportunité vous intéresse, merci de postuler sur l’annonce ou de m’envoyer votre CV à p.baumann@lawrenceharvey.com (Pascaline Baumann) et je vous recontacterai pour vous donner plus de détails sur la mission. N’hésitez pas à partager avec votre réseau si vous connaissez des personnes qui pourraient être intéressées. Lawrence Harvey is acting as an Employment Business in regards to this position. Visit our website and follow us on Twitter for all live vacancies (lawharveyjobs)

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Chef de projet MOE E-commerce (H/F), pour assurer les projets de tunnel de commande, Votre mission : - Définition du besoin, - Cadrage des besoins métier et UX, animation d’ateliers, - Gestion des performances et amélioration du tunnel de commande, gestion des KPI - des priorités, - En lien avec les équipes IT pour la mise en place des nouveaux besoins, gestion des ressources et du planning, - Accompagnement des équipes sur le terrain sur le nouveau tunnel de commande omnicanal : documentations. Vous avez une forte expertise sur les tunnels de commandes.

Insitoo Freelance, facilitateur du freelancing depuis 2007, recherche pour son client en direct un Chef de projet MOE e-commerce (H/F). Les missions attendues par le Chef de projet MOE e-commerce (H/F) sont : - Cadrer et piloter le projet - Prioriser les features avec le métier- constituer les différents lots du projet- concevoir la solution IT avec l’aide des architectes fonctionnels et les POs des produits impactés - Mener l’appel d’offre de sélection de l’éditeur - Obtenir et consolider les éléments de cadrage : budget , planning, spécifications, matrice de risques, plan de déploiement, dossier d’architecture - Piloter les projets auprès des différentes équipes produit. - Animer les différentes instances de pilotage Compétences techniques et fonctionnelles attendues : - Anglais professionnel - Confirmé - Indispensable - Parcours et client - Confirmé - Indispensable - E-commerce - Confirmé - Indispensable Cette mission vous intéresse ? N’attendez plus pour postuler ! Retrouvez nous sur notre page linkedin : Insitoo Et retrouvez le détail de la mission sur notre site internet : www.insitoo.com