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Vous interviendrez à la fois sur l'analyse fonctionnelle des besoins et sur le pilotage des recettes associées aux montées de version. Votre rôle Analyse fonctionnelle et formalisation des besoins · Analyser les expressions de besoins fonctionnels ou techniques · Mettre à jour et rédiger les spécifications fonctionnelles · S'assurer de la bonne adéquation entre les applications développées et les exigences client Stratégie de tests et conception des cahiers de recette · Définir la stratégie de tests fonctionnels · Formaliser les cahiers de tests et les scénarios de recette · Préparer les jeux de tests nécessaires à la validation des fonctionnalités Pilotage des recettes applicatives · Piloter la réalisation des tests fonctionnels · Coordonner les recettes liées aux montées de version de plusieurs applications · Suivre l'avancement des campagnes de recette et remonter les points de blocage · Contribuer à la validation fonctionnelle des livraisons applicatives

L'opportunité : Le cœur de l'information financière (Market Data)Au sein d'un acteur majeur et international des services aux investisseurs (Securities Services), vous rejoindrez le département global en charge de la gestion et de la distribution des Market Data (Données de marché). Ce pôle stratégique assure la récupération de flux financiers massifs auprès des plus grands fournisseurs mondiaux (Bloomberg, SIX Financial, WM Daten, etc.), leur normalisation, leur contrôle qualité (Data Management) et leur distribution vers l'ensemble des applicatifs métiers du groupe et des clients externes. Dans le cadre d'un vaste programme d'évolutions fonctionnelles et techniques, vous interviendrez comme l'expert(e) référent(e) sur le progiciel NeoXam DataHub pour traduire les besoins des équipes d'Asset Servicing en solutions robustes. Votre Mission : Conception, Modélisation & IntégrationSous une méthodologie Agile (Scrum), vous apportez votre double compétence technique et fonctionnelle pour : Analyse & Conception : Prendre en charge le recueil des demandes métiers complexes, analyser les structures de données financières et rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles associées. Paramétrage & Développement DataHub : Concevoir, implémenter et configurer les évolutions, les règles de dictionnaire de données, les mappings de flux d'entrée/sortie et les processus de normalisation au sein de la solution NeoXam DataHub. Contrôle Qualité : Élaborer les scénarios de tests techniques et valider l'intégrité des flux de Market Data retraités. Expertise & Support de Production : Assurer le support de niveau expert sur la plateforme pour garantir la disponibilité des données financières critiques aux utilisateurs finaux.

Mission de Scrum Master senior capable d'analyse systémique, d'influence et de coaching organisationnel. La ou le prestataire rattaché à la DSID, sera intégré(e) dans des équipes PRODUIT sous la responsabilité de 2 projects manager. L'objectif étant d'accompagner les Prodcut Owner et les équipes de DEV afin de traiter les besoins définit dans la ROAD MAP et matérialisés dans la backlog. L'objectif étant de garantir et d'optimiser le delivery via la méthodologie AGILE SCRUM Le contexte nécessite l'accompagnement de plusieurs équipes ayant connu plusieurs changements de Scrum Master ces dernières années. La mission requiert une forte capacité d'écoute, de diagnostic et d'instauration d'un climat de confiance durable auprès des équipes et des parties prenantes. Missions et Responsabilités : - Organiser et animer les cérémonies agiles des différentes équipes PRODUIT (Sprint planning, Sprint review, rétrospectives) - Prendre part à l'affinage des backlogs - Accompagner les Product Owner et les équipes de developpement vers l'atteinte de l'objectif des sprints - Pilotage opérationnel - Mettre en place les indicateurs permettant le suivi des réalisations et identifier les axes d'améliorations - Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes de DEV et les différents acteurs : BA, OPS, PO, PM. Cela nécessitera une Excellente capacité à gérer des parties prenantes multiples et parfois divergentes et une forte aptitude à la communication ainsi qu'à la gestion des situations de tension. - Identifier les obstacles, mettre en œuvre les actions et assurer le reporting - Contribuer à la conduite du changement agile et au déploiement à l'échelle (SAFe). - Favoriser la collaboration entre équipes techniques et métiers.

Au sein d'une équipe dédiée à l'expérience utilisateur et à l'amélioration des services IT, tu contribues à faire évoluer les pratiques, les outils et les processus afin d'améliorer la qualité de service et la satisfaction des utilisateurs. À la croisée des rôles de Product Owner, Data Analyst et facilitateur, tu pilotes une démarche d'amélioration continue en t'appuyant sur les données, les retours utilisateurs et les méthodes Agile et Lean. Tes missions principales : Pilotage ProduitPorter la vision produit d'un périmètre dédié à la qualité de service et à l'expérience utilisateur Construire, alimenter et prioriser le backlog d'amélioration continue Animer les rituels Agile : sprint planning, backlog refinement, reviews et rétrospectives Coordonner les différents acteurs : équipes IT, métiers, support et ingénierie Arbitrer les priorités en fonction de la valeur apportée aux utilisateurs Garantir la livraison des évolutions et mesurer leur efficacité Qualité & amélioration continueDéfinir et suivre les indicateurs de qualité de service et de satisfaction utilisateur Identifier les irritants et proposer des plans d'amélioration Piloter les actions d'amélioration continue en s'appuyant sur les principes du Lean Management Présenter les analyses, résultats et plans d'actions lors des instances de pilotage Accompagner les équipes dans l'amélioration des processus et des pratiques Data Analyse & reportingExploiter les données issues des outils de reporting afin d'identifier les tendances et axes de progrès Analyser les incidents, les usages et les parcours utilisateurs Détecter les signaux faibles et anticiper les problématiques récurrentes Concevoir des tableaux de bord et des visualisations facilitant la prise de décision Produire des analyses orientées qualité, performance et expérience utilisateur

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Scrum master technique Java (H/F) à Aix-en-Provence, France. Contexte : Sous la responsabilité du Project Manager de l'équipe, en échange avec les techs lead d'équipe, et en appui des développeurs, intégré au sein d'une équipe Agile d'environ 7 développeurs. Missions Les missions attendues par le Scrum master technique Java (H/F) : Animer et planifier les cérémonies Agile de l'équipe : Daily, Sprint Planning, Rétrospective et Affinage, en veillant à leur efficacité et à leur valeur pour l'équipe. • Suivre l'avancement du sprint, identifier les écarts, mettre à jour les indicateurs utiles et produire une vue de synthèse de l'avancement de l'équipe : KPI, points d'attention, risques et décisions attendues. • Être garant du reporting de l'avancement de l'équipe • Décliner les besoins fonctionnels en choix techniques, les présenter et embarquer les développeurs • Création de tickets techniques (description complète de la réalisation et des critères de validation et des tests associés) • Attribution, suivi et cadencement des tickets auprès des développeurs • Superviser et orienter les devs en fonction des retours de DSM • Encadrer et accompagner techniquement les développeurs • Est garant de l'application des process de DEV • Mettre en place et garantir les bonnes pratiques de développement • Contribuer à la qualité globale des livraisons (suivi des process) • Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques, quelques soit leur séniorité et leur profil Compétences • Expérience confirmée en tant que Scrum Master, idéalement dans un contexte Agile. • Bonne maîtrise des pratiques Scrum / Agile : cérémonies, facilitation, amélioration continue, gestion des dépendances, suivi de sprint et animation d'équipe. • Culture technique suffisante pour comprendre les enjeux d'une équipe de développement Java • Très bonne maîtrise de Jira et Confluence • Capacité à produire des synthèses claires, structurées et orientées décision : KPI, risques, alertes, plans d'action, reste à faire, prévisions Sprint / Release. • Rigueur, proactivité, sens de l'organisation et capacité à gérer la pression projet dans un contexte client exigeant. • Pédagogie et capacité de vulgarisation auprès d'interlocuteurs métiers, techniques, clients et management. • Développement en JAVA Back confirmé • Maîtrise de l'environnement Linux, eclipse RCP, GIT, JAVA, Maven

MissionsConcevoir et déployer une plateforme Kafka et son écosystème en Infrastructure as Code. Industrialiser et automatiser les déploiements. Mettre en place et maintenir les pipelines GitLab CI/CD. Développer les mécanismes self-service permettant aux équipes de gérer leurs ressources Kafka de manière autonome. Déployer les solutions de monitoring, observabilité et supervision. Rédiger la documentation technique et les bonnes pratiques d'utilisation. Assurer le support technique auprès des équipes de développement. Participer à l'évolution de la Data Platform et des architectures événementielles. Compétences requisesIndispensablesApache Kafka & Kafka Connect. Kubernetes & Docker. GitLab CI/CD. GitOps et Infrastructure as Code (IaC). Monitoring et observabilité : Prometheus, Datadog, OpenTelemetry. Forte culture DevOps et automatisation. AppréciéesExpérience sur la mise en place de Data Platform. Data Lake, Data Mesh et architectures Event Driven. Snowflake et/ou Apache Iceberg. Kafka Resource Operator (KRO). Sensibilité FinOps et optimisation des coûts Cloud. Profil recherchéExpérience significative en Platform Engineering, DevOps ou Data Engineering. Expertise dans les architectures distribuées et conteneurisées. Orientation produit et Developer Experience. Excellentes capacités de communication et de vulgarisation technique. Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition. Capacité à évoluer dans un environnement Agile et collaboratif. ConditionsMission longue durée (12 mois renouvelables). Astreintes à prévoir. Environnement technique moderne orienté Data & Cloud. Présence sur site 3 jours par semaine.

Dans le cadre d'un projet de transformation majeur, notre client recherche un(e) Directeur(rice) de Projets confirmé(e) pour piloter la migration vers SAP RISE et l'upgrade SAP S/4HANA 2025. Pilotage & GouvernancePiloter l'ensemble des activités de migration SAP RISE et d'upgrade S/4HANA 2025 dans le respect des délais, coûts et qualité Garantir la mise en œuvre d'une gouvernance projet robuste Animer les comités de pilotage et instances de suivi Gérer les risques, alertes et plans d'actions associés Cadrage & FaisabilitéContribuer à l'étude d'opportunité et piloter l'étude de faisabilité S'assurer de l'adéquation des ressources avec les besoins projet Veiller à l'application des directives techniques définies en DAG Participer à la négociation des contrats avec les Directions Juridique, Achats et métiers Budget & Suivi financierSuivre et optimiser les budgets projet Mettre à jour les données dans les outils de gestion Coordonner les activités sous-traitants et fournisseurs Coordination & CommunicationAssurer la coordination inter-projets et la coopération entre acteurs Piloter les partenaires externes (Oxya, SAP Service, SAP ECS) Gérer et animer la communication auprès des équipes et instances Préparation à la mise en productionGarantir la sécurisation du passage en mode RUN sans impact business Assurer la conduite du changement avec les équipes métiers Produire l'ensemble des livrables et assurer le transfert de connaissance vers les responsables d'applications

Contexte de la mission : La prestation se déroule au sein du Département Administration des Obligations d'Achat (DAOA), qui fait partie de la Direction des Services Tertiaires (DST). DST est un département du Centre de Services Partagés AOA & Services de la Direction de la Transformation et Efficacité Opérationnelle. Il a pour missions principales de : Gérer les contrats d'achat d'énergie (rédaction, suivi, contrôle de leur bonne exécution, relation commerciale avec les producteurs) dans le respect de la réglementation et en intégrant toutes les dimensions de la relation aux producteurs, Prévoir et contrôler la facturation des contrats Obligations d'Achat dans le cadre de la comptabilité sociale, Produire la comptabilité appropriée CRE (Commission de Régulation de l'Énergie). Fournir l'expertise dans le domaine des Obligations d'Achat. Être l'appui règlementaire dans l'application de la législation OA pour son client DOAAT. La DAOA a engagé une transformation profonde vers un fonctionnement agile/SAFe et matriciel. Le modèle cible théorique a déjà été défini, incluant les rôles de Business Owners (BO), Chefs de Projet (CDP), Product Managers (PM), Product Owners (PO) ainsi que la gouvernance et la comitologie associées. ========== objectifs et activités Il s'agit d'accompagner la montée en maturité Agile/SAFe des équipes, des processus, de l'outillage, et comme cas d'espèce, de sécuriser le grand programme de rénovation du SI des obligations d'achats (programme Hermes). La prestation s'articule autour de trois axes majeurs d'intervention, visant à challenger, déployer et pérenniser le modèle agile end-to-end (Métier + SI) : Axe 1 : Challenge critique et ajustement pragmatique du modèle existant Sans procéder à un re-design complet ou à une refonte globale, le TITULAIRE devra mener une lecture critique du modèle théorique afin d'identifier les « zones grises » et tester sa robustesse face à la réalité du terrain. Pour mener à bien cette phase de diagnostic, le TITULAIRE sera amené à participer à certaines instances de gouvernance existantes (COPIL projet, Comité EvolOA, comité de criblage, revue de backlog, PI planning…) Livrable associé : Liste des points de fragilité + ajustements pragmatiques proposés. Axe 2 : Accompagnement opérationnel à la mise en œuvre (Cœur de la mission) Il s'agit de transformer le modèle théorique en un fonctionnement réel et quotidien. Le TITULAIRE aura pour rôles de : Préparer et animer des sessions d'acculturation et des ateliers de travail avec l'ensemble des parties prenantes (BO, CDP, PM, PO et le CODIR) visant à partager un vocabulaire commun et favoriser l'appropriation (avec une déclinaison possible en e-learning pour en assurer la pérennité). Accompagner plus particulièrement les Chefs de Projet pour les rendre capables de : gérer les dépendances, rendre visible la surcharge, préparer les arbitrages et objectiver les dérives. Co-animer les instances clés (arbitrage EPIC, revue de backlog, synchronisation BO / CdP / PM / PO...) afin d'observer en posture de régulateur les blocages, incompréhensions ou contournements du système, puis intervenir pour clarifier les décisions, recadrer un rôle ou simplifier un processus. Réaliser des séances de « coaching » individualisées avec les acteurs le nécessitant, au-delà des sessions d'acculturation et des ateliers de travail Livrable associé : Ajustements ciblés du modèle et formalisation des règles explicites de priorisation multi-niveaux (projet / epic / feature), de gestion de la capacité et d'engagement des sujets. Axe 3 : Stabilisation d'une gouvernance efficace, pérenne et autonome L'objectif est d'installer une routine d'arbitrage robuste et de rendre les équipes pleinement autonomes pour que les rituels tournent sans l'aide du TITULAIRE à l'issue de la mission. Pour remédier aux difficultés actuelles (priorisation multi-niveau complexe, visibilité sur la capacité, etc. ), l'intervenant devra structurer quelques indicateurs clés (ex : nombre de sujets en cours vs capacité réelle, respect des objectifs QCD, stabilité des priorités...). ========== compétences clés 1 Rédhibitoire Expérience avérée en transformation agile end-to-end (alignement Métier et SI) et maîtrise du pilotage de portefeuille / priorisation multi-niveaux (projet / épic / feature). 2 Rédhibitoire Forte capacité de facilitation et de conduite du changement. Capable de s'intégrer dans un système, d'identifier les dysfonctionnements non visibles, de recadrer des rôles avec diplomatie et de clarifier les décisions. 3 Rédhibitoire Approche pragmatique orientée résultats et mise en œuvre (passer du théorique au réel). Capacité à mettre en mouvement des équipes autour d'un modèle sans chercher à le redessiner entièrement. 4 Rédhibitoire Excellente communication et aisance relationnelle. Aptitude à concevoir des supports clairs, à synthétiser des arbitrages complexes et à présenter/animer des sessions devant un public de Direction (CODIR) et des collectifs de management (BO, PM, PO, CDP) et compétences en facilitation et en animation d'instances complexes 5 Principale Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens aiguisé de l'écoute. 6 Rédhibitoire Conduite du changement et acculturation des parties prenantes 7 Principale Capacité à structurer et rendre visible la capacité et la surcharge 8 Rédhibitoire Capacité à simplifier les processus et clarifier les rôles / responsabilités 1 Rédhibitoire Pack Office et messagerie Outlook et SHARE POINT, Teams 2 Principale Capacité à réaliser des reporting (Outils bureautiques MS Office, Jira) 3 Rédhibitoire Conduite applicative fonctionnelle, Accompagnement du changement 4 Principale Maîtrise de l'outil JIRA, Confluence 5 Rédhibitoire Maîtrise des méthodes Agile, si possible Scrum et idéalement SAFE / agile à l'échelle

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Lead DevOps - Scripting Python H/F 📍Lieu : Angers 🏠 Télétravail : Partiel 📝Contrat : Portage ou CDI 👉 Contexte client : Tu rejoins une équipe en charge d'une plateforme critique de déploiement applicatif utilisée à grande échelle au sein d'un environnement fortement industrialisé. En tant que Lead DevOps, tu interviens au cœur de la chaîne d'intégration, de déploiement et d'exploitation des applications. L'enjeu est d'automatiser, fiabiliser et faire évoluer l'ensemble du socle backend ainsi que les pipelines CI/CD associés, dans un contexte où plusieurs centaines d'exécutions sont réalisées chaque jour. Tu évolueras dans un environnement mêlant développement Python, Infrastructure as Code, automatisation des déploiements, intégration continue et maintien en conditions opérationnelles des plateformes. Tu auras pour missions de : Concevoir, développer et maintenir les composants backend et APIs REST en Python (Flask). Industrialiser les déploiements et l'administration des environnements via Ansible (rôles, playbooks, automatisation). Développer et maintenir les tests d'infrastructure et d'automatisation avec Molecule. Concevoir, faire évoluer et optimiser les pipelines GitLab CI/CD. Participer à l'automatisation complète de la chaîne de livraison vers Artifactory / JFrog. Assurer l'orchestration des traitements et déploiements via les outils d'exploitation de la plateforme. Administrer et maintenir les environnements Linux virtualisés. Contribuer au maintien en condition opérationnelle des services backend : PostgreSQL, Redis, Apache et Tomcat. Participer au support N2/N3 sur les composants critiques de la plateforme. Contribuer aux travaux d'amélioration continue autour de la fiabilité, de la qualité logicielle, de la sécurité et des pratiques DevOps. Participer aux cérémonies Agile et à la définition des user stories techniques. 🧰 Stack technique : Développement : Python, Flask, APIs REST. Automatisation / IaC : Ansible (expert), Molecule, scripting. CI/CD : GitLab CI, Pipelines, Artifactory, JFrog. Conteneurisation : Docker, Podman. Systèmes : Linux RHEL / CentOS, environnements virtualisés. Bases de données : PostgreSQL, Redis. Middleware : Apache, Tomcat. Méthodologie : Agile Scrum / Kanban. Sécurité : bonnes pratiques SSI et conformité.

Mission principaleAssurer le support opérationnel du Product Owner en facilitant la gestion des besoins clients, le pilotage du backlog, la coordination des équipes et le suivi des activités dans un environnement Agile (SAFe/Scrum). Activités principalesGestion du backlog produitRecueillir, qualifier et formaliser les besoins exprimés par les projets clients. Rédiger les récits utilisateurs (User Stories), features et autres éléments du backlog. Préparer, organiser et animer les séances d'affinage (Backlog Grooming) en collaboration avec le Product Owner. Prioriser le backlog selon les enjeux métiers et les capacités de réalisation. Accompagnement AgilePréparer et contribuer à l'animation des cérémonies Agile : PI Planning ; Sprint Planning ; Daily Scrum ; Sprint Review ; Sprint Retrospective. Participer au suivi des engagements de l'équipe durant les Program Increments (PI) et les Sprints. Assurer le remplacement du Product Owner en cas d'absence. Relation clients et coordinationÊtre l'interface privilégiée entre les clients de l'Offre de Service et l'équipe technique. Organiser et animer des ateliers de recueil ou de clarification des besoins. Gérer les attentes des parties prenantes et assurer une communication régulière sur l'avancement. Coordonner les dépendances avec les équipes partenaires. Pilotage et reportingSuivre les indicateurs de pilotage (vélocité, avancement des PI, respect des engagements). Produire les tableaux de bord et les reportings d'activité. Préparer les supports de communication et les comptes rendus de réunions. Documentation et amélioration continueRédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et opérationnelle sous Confluence. Participer à l'amélioration continue de l'Offre de Service, des processus et des pratiques Agile. Contribuer à la préparation des mises en production et au suivi des jalons de livraison.

Dans le cadre d'un projet à grande envergure chez un de nos clients dans le secteur bancaire, nous recherchons un profil ingénieur QA sénior pour une mission de longue durée (3 ans) dans Paris Intra-muros, avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine. Missions : Recette fonctionnelle : Analyse de la documentation fonctionnelle et validation de la couverture des exigences Analyse de la documentation technique Analyse et validation de la cohérence des règles de gestion utilisateur selon la stratégie de tests implémentée Recette : Implémentation des scenarii de recette pour valider le bon fonctionnement de la solution logicielle Déroulement des tests de recette fonctionnelle, tests de non-régression, tests des interfaces avec les autres applications, flux entrants/sortants Suivi de la résolution des anomalies rencontrées pendant les phases de Recette Support à l'automatisation : Assistance à la mise en place et au développement du cadre d'automatisation des tests Support à la gestion des environnements : assistance au maintien des environnements, aux montées de version et aux changements, migration des données Reporting et coordination : comptes rendus d'activité, support aux équipes connexes, participation aux rituels SAFe, remonter les risques, former et participer au partage des connaissances Support au partage de connaissance et à la conduite du changement : produire des supports de formations, modes opératoires et procédures pour accompagner les membres de l'unité Tâches attendues : Préparation de la recette fonctionnelle : Analyse de la documentation fonctionnelle et technique, parmi les principaux : - User requirements - High Level Functional Design - High Level Technical Design - Rulebook - End to end flows - Tickets JIRA associés (fonctionnels et non fonctionnels) Analyse des exigences et des règles de gestion Validation de la couverture des exigences Validation des règles de gestion Analyse du mapping des exigences aux tickets JIRA (capabilities et features) et du taux de couverture des cas/pas de tests Évaluation de la qualité de la solution logicielle au regard des besoins utilisateurs consignés dans la documentation de référence Suivi des évolutions fonctionnelles et de leur implémentation - Analyse d'impact des évolutions fonctionnelles et de l'intégration des Change requests - Estimation des efforts additionnels et de la capacité à faire, Exécution des tests : Définition et application d'une stratégie de tests fonctionnels : méthodologie, évaluation et choix des outils selon les besoins clés du projet Exécution des cas de tests fonctionnels, notamment en protocole API, suivi des campagnes de tests, mesures de la progression Participation à la conception, création des cas, des données de tests et de la documentation Conseil sur la planification et l'exécution des tests fonctionnels et d'acceptation Analyse des erreurs, correction des bogues, maintien de la documentation des défauts logiciels et réexécution des tests Assistance à la mise en place et à la réalisation de rapports de tests Assistance à la définition et à la coordination de campagnes de test cross-fonctionnelles (planification, suivi, accompagnement, estimation) Identification des risques Support aux campagnes de tests sur les environnements EAT et UTEST Support à la stratégie d'automatisation des tests : Assistance à la conception, mise en place et développement du cadre d'automatisation des tests (y compris les scripts, les simulateurs et les données de test) Assistance dans la documentation et la correction des défauts logiciels Assistance à l'automatisation des processus de reporting Environnement : Assistance à la création d'environnements de tests d'acceptation internes similaires à ceux de production afin de garantir la disponibilité des tests Capacité à développer des outils pour les tests, notamment sur les fonctionnalités d'implémentation et de vérification de signature des messages Assistance à l'installation et à la configuration des données référentielles Conseil à la stratégie d'injection et de migration des données Assistance et participation à la création d'outils (simulateurs notamment) Reporting, communication et coordination interne : Support aux unités connexes dans le suivi des tests et le déroulement de la recette Participation à l'offre de programmes de formation et de matériel de formation pour améliorer les compétences des membres de l'unité Utilisation des outils Jira et plug-in associés /Confluence Capacité à travailler en équipe en langue anglaise au sein d'un environnement multisites européen en mode hybride

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant(e) BI / ETL Informatica Cloud Data Integration pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur bancaire. 💻💼 Au sein de l'équipe ETL & BI, vous intégrerez une équipe transverse en charge de la conception, du développement et de l'évolution des solutions décisionnelles du groupe. Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne BI / Data, de l'analyse des besoins métiers jusqu'à la mise en production des flux d'alimentation des Datamarts. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées en termes de modélisation BI et d'intégration de données. Concevoir et mettre en place de nouveaux flux d'alimentation via Informatica Cloud Data Integration. Participer à la modélisation et à l'évolution des bases de données orientées BI. Intervenir sur l'ensemble de la chaîne ETL : conception, développement, tests et mise en production. Collaborer avec les équipes d'exploitation pour la mise en place de nouveaux flux de transfert de données avec les partenaires. Participer aux cérémonies Agile/Scrum : Sprint Planning, Daily Meeting, Grooming, Rétrospectives. Estimer la complexité des nouveaux besoins et contribuer aux choix de solutions techniques. Assurer la documentation technique des solutions mises en œuvre (Confluence). Suivre les incidents de production et assurer la coordination avec les différents intervenants. Être force de proposition auprès des équipes métiers et techniques afin d'améliorer les solutions décisionnelles.

Notre client effectue une transformation vers l'Agilité. Les équipes sont découpées en squads autour d'un produit et travaillent suivant le cadre SCRUM. Dans ce cadre nous recherchons une prestation de Scrum Master expérimenté. L'accompagnement de l'équipe doit se faire sur l'appropriation du cadre SCRUM, de ses valeurs et la facilitation des problèmes liés aux changement organisationnel et opérationnels. De façon moins prioritaire, et suivant le profil, une partie de l'activité pourrait également être consacrée à l'accompagnement de la transformation Agile de l'entreprise (au niveau DSI, métiers, Architecture, data) avec les autres coachs agiles. Activités principales : SCRUM MASTER d'une équipe autonome Garant du cadre Agile et des valeurs auprès des équipes accompagnées et dans l'organisation Support sur les événements Agiles et s'assure que ceux-ci sont positifs et productifs Sécurisation du delivery lors des PI Planning Accompagnement dans l'appropriation auprès des équipiers Amélioration des pratiques des équipes et facilitation avec les parties prenantes Facilitation sur les problématiques opérationnelles Faire grandir les équipes accompagnées en responsabilité et autonomie Remontée d'alertes si nécessaire Être force de proposition sur des axes d'amélioration continue Communication et proactivité dans le mode de fonctionnement Agile de l'équipe et de l'organisation

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation digitale à forte visibilité, nous recherchons un(e) Program Manager / PMO Senior afin d'accompagner la gouvernance et le pilotage d'un programme de transformation des services d'identité et de gestion des accès. Ce programme international, porté au plus haut niveau de l'organisation, vise à moderniser les processus d'identification, d'authentification et de gestion des accès afin de répondre aux enjeux de sécurité, de performance opérationnelle et d'innovation. Missions principalesMettre en place et maintenir la gouvernance du programme. Assurer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes. Piloter le suivi des plans d'actions, des dépendances et des jalons du programme. Élaborer et maintenir les business cases associés aux initiatives du programme. Identifier, analyser et suivre les risques ainsi que les plans de remédiation. Préparer les comités de pilotage et produire les reportings destinés à la direction. Garantir la qualité de la documentation projet et des référentiels de gouvernance. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de programme. Assurer le maintien des actifs du programme (roadmaps, plans projets, documentation, référentiels, etc.).

Core skills: • Prestation de chef de projet / scrum master d'une squad de 5 personnes • Expérience en pilotage de projets et scrum master en environnement agile SaFe / DevOps (atterrissage budgétaire, suivi de l'activité de la squad) • Background technique: développement & déploiement en contexte DevOps • Compétences de release management • Une expérience significative dans un environnement GCP (Google Cloud Platform) est demandé • Des connaissances fonctionnelles du domaine risque de crédit serait un plus En complément: • Dynamique, proactif, de nature impliqué et persévérant. • Diplomate, bienveillant et fédérateur au sein de la squad • Esprit de synthèse et bonne communication orale et écrite • Savoir animer des ateliers, avoir une bonne communication et une curiosité sur le fonctionnel et la technique pour comprendre les enjeux et difficultés liés aux produits. • Rigueur dans le pilotage de l'activité, dans le suivi et la remontée des alertes

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Développeur Salesforce CRM / Experience Cloud / Marketing Cloud H/F Description de la mission : Contexte et objectif de la mission Dans le cadre de la maintenance évolutive et corrective de l'écosystème Salesforce de l'entreprise (Sales Cloud, Experience Cloud et Marketing Cloud), l'entreprise recherche un développeur Salesforce afin de renforcer ses équipes et de contribuer aux activités de développement et de test liées au maintien en condition opérationnelle (MCO). Missions principales • Développer des évolutions sur les modules Sales Cloud, Experience Cloud et Marketing Cloud • Corriger les anomalies dans le cadre du MCO sur les modules Sales Cloud, Experience Cloud et Marketing Cloud • Participer à la rédaction de la documentation technique • Participer à la mise à jour de la documentation technique Profil recherché Compétences principales : • Maîtrise du développement Salesforce (Apex, LWC, Flow, etc.) • Bonne connaissance de Marketing Cloud, notamment du modèle de données et du connecteur Salesforce • Connaissance des outils de gestion de tickets (JIRA) • Connaissance des méthodologies Agile • Connaissance des pratiques DevOps et CI/CD • Rigueur, esprit de synthèse, autonomie et bonnes capacités de communication Compétences secondaires Aucune compétence secondaire n'est renseignée dans le document. Informations logistiques • Durée de la prestation : 4 mois • Date de démarrage souhaitée : 07/09/2026 • Site : Angoulême • Présence sur site obligatoire : 3 jours par semaine Compétences / Qualités indispensables : Salesforce, Apex / LWC / Flow, Marketing Cloud, Sales Cloud / Experience Cloud, JIRA / Agile / CI-CD, Autonomie et communication Compétences / Qualités qui seraient un + : RAS Informations concernant le télétravail : 3 jours/semaine obligatoires sur site