Liste des boites de portage

Bonjour,

Le label zéro frais cachés de la Fedep's garanti :

- Zéro surfacturation des cotisations patronales

- Zéro frais cachés dans un « coefficient de rétrocession »

Mais en finalité, (pas forcément dans cet ordre), je suis d’accord avec vous "1) des frais de gestion bas, 2) un salaire optimisé, 3) sans frais supplémentaires, 4) zéro frais caché."

Bien cordialement,

Benjamin

Bonjour,

C'est cette manipulation que j'appelle "arnaque" des zéro frais cachés :

• Zéro surfacturation des cotisations patronales ==> c'est garanti par la loi et non par le label

• Zéro frais cachés dans un « coefficient de rétrocession » ==> mais pas zéro frais supplémentaire

De plus, le plus important dans cette ligne est l'ordre : 1) des frais de gestion bas, 2) un salaire optimisé, 3) sans frais supplémentaires, 4) zéro frais caché.

Et finalement, pour éviter de lancer un autre débat hors sujet, je ne voulais pas dire que le label ne sert absolument à rien, à part maintenir une place pour les anciennes sociétés de portage qui appliquent des frais de gestion trop élevés.

Bien cordialement,

Je n'appellerais pas ça "arnaque", mais effectivement, il faut distinguer frais cachés et absence de frais pas toujours clairement annoncés. 

J'ai testé plusieurs sociétés de portage, mais je me souviens d'une étiquetée Fedep's où c'était le coup de massue tous les mois. Ah ! ce n'était pas caché, mais tout était l'occasion de frais supplémentaires, très élevés et pas toujours justifiables. Et ce n'était pas à cause de la qualité du service, parce qu'on m'avait assigné un alternant pour gérer mon dossier. Un gamin bien sympa et très bosseur, mais qui ne connaissait naturellement ni le monde de l'entreprise ni mon travail. J'ai presque toute ma carrière derrière moi, j'attendais quelqu'un d'un peu plus mûr comme interlocuteur. 

J'en ai déduit, mais l'avis est personnel, que les sociétés de portage émanant d'ESN d'une façon ou d'une autre sont à proscrire. Elles sont trop marquées par le côté margoulin des ESN.

Je précise qu'une autre fois, j'ai choisi une autre société de portage Fedep's tout à fait satisfaisante celle-là.

Salut,

Pour 2i, oui je confirme, ils sont top, même si pas labellisé par la FEDEP. Bref si un jour vous cherchez une EPS, appelez les et faite vous votre idée.

Pour Ad'missio, ils ont plutôt bonne presses.

Une autre EPS qui me semble aussi à voir... WAT-Portage (coucou Benjamin).

(Freedom je connais pas donc... no coment).

Bien à tous

Bonjour,

Merci pour cette précision @Orangina Rouge concernant WAT Portage, c'est très sympa de votre part :)

Ca serait avec grand plaisir de réaliser une simulation ainsi que le calcul des frais professionnels tout en restant dans le cadre légal de l'URSSAF, c'est très important de le préciser.

Nous avons des frais de gestion compétitifs et totalement en adéquation avec le marché ainsi que le service personnalisé que nous proposons.

Nous mettons également à disposition l'ensemble des dispositifs d'optimisation qui existe sur le marché.

A titre d'exemple, saviez vous que vous avez la possibilité d'utiliser une partie de votre CA dans vos dépenses personnelles ? (Vacances, sport, culture, services à la personne, cadeaux, mobilité douce...) tout en étant totalement exonérés de cotisations sociales et d'impôt sur le revenus sur ces dépenses. Et ceci pour vous et vos ayants droits.

Nous sommes bien entendu labellisés Zéro Frais Cachés par la Fedep's qui est la seule association de défense des salariés portés à but non lucratif !

Je me tiens à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus pour vous faire votre propre idée.

Excellente journée

Benjamin de WAT Portage

Le FEPS y en a encore qui y adhèrent ?

(je pensais qu'il avait disparu 😂... désolé 😇)

Edit (...j'ai oublié un morceau 😅)

Concernant la FEDEPS, je vous trouve un peu dur, certes ça à du mal démarrer, mais je trouve l'initiative plutôt saine (même si je partage pas tous leurs points de vue).

Je vous invite à relire, ici d'ailleurs (oui sur ce forum), les poste de "MARTIAL 31" (pas sur du pseudo, mémoire défaillante tout ça tout ça😁), pour comprendre le pourquoi et le comment de la FEDEPS.

Hello

Il y en a que 14 parce que tous les ans beaucoup essaient et ne passe pas l'audit. C'est un audit très poussé et long. Et c'est une association pour les salariés portés pas pour les sociétés de portage. Donc totalement indépendant.

Concernent les syndicats pour les sociétés de portage il y a également le Gapse.

Côté sociéte labelisée il y en a all inclusive. Travaillant pour une société de portage je préfère rester éthique et vous laisser prendre le temps de regarder ça et de choisir celle qui correspond à votre besoin.

Bon courage à tous dans vos recherches

@Aurel... merci pour ces précisions

Mon propos est en fait très simple.

Si on se pointe chez une ESN en proposant une ESN non inscrite au PEPS ou au FEPS, on est sur la touche, marron, nada, tu as pas le job, l'ESN t'envoie bouler avec perte et fracas, et tu peux oublier que cette ESN garde ton profil !

Après tout le monde pense soi-même, c'est comme au loto.

Concernant le GAPSE, il y a 10 EPS dans l'annuaire, donc un syndicat très élitiste.

Sérieusement, c'est comme toutes les EPS qui fleurissent; et qui sont une coquille vide.