← Retour

probe

Nombre de posts : 793

Inscrit depuis le : 26 novembre 2007

Réponse postée 1 mai 2026 07:13

Pas de mentions légales en bas de pages.

Bonne chance, même si beaucoup de pseudo freelance utilisent les services du bled pour tout cela => ce ne sera pas tes clients désolé !

Réponse  : 1
Like  : 0
Vues : 156

Réponse postée 29 avril 2026 10:40

Le choix d'une EPS est personnelle

je dirai : En France, les entreprises de portage salarial sont représentées par trois syndicats professionnels : le PEPS, l'UNEPS et le FEPS.

  1. regardez le % de commission

  2. se faire payer début de mois suivant, et pas quand l'ESN paiera !

Réponse postée 29 avril 2026 10:37

il existe des milliers d'ESN new wave en expertise :

cyber

IA

etc..

souvent bidon

reste à savoir si elle travaille en direct, ou par un intermédiaire

si vous êtes en CDI, l'ESN vous verouille

Pas trop convaincu, persuadé qu'il y aura plein de clauses dans le contrat pour empêcher ça. Ethiquement c'est discutable aussi.

Il me manque sans doute du contexte mais quand tu postules en freelance je trouve très facilement défendable de dire que tu ne veux pas d'un cdi tout en les remerciant de leur proposition.

Forum : Salaires
Réponses  : 8
Like  : 0
Vues : 566

Réponse postée 26 avril 2026 05:59

Il ne faut pas voir son côté du mur, mais regarder au-dessus de la barrière.

  1. connaître son prix OPEX (un CdP chez le client final le sais, vous devez avoir accès aux sharepoint projet et donc connaître votre prix vendu)

  2. si il n'y a qu'un seul intermédiaire, les choses sont très simple (sinon c'est 600/j)

  3. et vous demandez OPEX -10%, vous négociez et vous ne lâchez qu'à 20% de com

Réponses  : 6
Like  : 0
Vues : 396

Réponse postée 25 avril 2026 13:41

si on refacture les frais, on ne pas les passer en charges

si on inclus les frais dans le prix de la prestation, on peut les passer en charge.

Bonjour

Moi, si j'avais eu une mission sur un site distant, je ne me serais même pas posé de question : j'aurais fait payer tous les frais d'hébergement, de transport et de repas par ma société.

(je veux bien avoir l'avis de personnes compétentes à ce sujet)

Forum : Vos projets
Réponses  : 6
Like: 1
Vues : 269

Réponse postée 23 avril 2026 06:28

Pour les services, un client paye à 30 jours fin de mois.

Une ESN paiera plutôt à 60 jours fin de mois.

  1. soit vous avez la trésorerie pour attendre 60j

  2. soit vous faites un afacturage

Réponses  : 6
Like  : 0
Vues : 159

Réponse postée 23 avril 2026 06:24

Sujet déjà traité de nombreuses fois ! Merci de faire une recherche avant de lancer une bouteille à la mer !

Pour résumer :

  • vous êtes en micro entreprise au PL

  • vous vous dites je me gave pendant 2 ans sans rien payer

  • ET HOP voila la TVA, et vous n'avez rien anticipé !

Il vous faut créer un compte aux impôts

Il vous voir si vous pouvez la TVA avec votre banque

Il vous faut faire des factures avec TVA, et vois avec le client si cela est faisable !

Le client a un service comptable, et vous changer de catégorie ne se fait pas comme une envie !

Il y a beaucoup de gens comme vous qui ne déclare pas la TVA et se font redressé par les impôts

Bonne chance avec votre client, et prenez conseil avant de créer une structure en croyant que tout est comme vous le souhaitez !

Réponses  : 24
Like  : 0
Vues : 983

Réponse postée 22 avril 2026 12:39

désolé, mais vous avez été "ghosté"

l'ESN se sert de vous pour présenter des profils, mais l'ESN peut aussi vous faire un entretien client final, et vous dire que le client a abandonné le projet.

et en fait l'ESN met un profil pas cher à votre place !!

même en freelance on rencontre ce genre de pratique.

Bonjour,

En phase avec HMG et Dnimpac; effectivement l'ESN embauche sur mission, qu'elle m'a décrite (mission intéressante et secteur porteur) . Et si je les plante (ce qui n'est pas dans ma façon de faire mais bon comme dit Freelance-passion à un moment donné il faut penser à soi), je serai grillée dans ce secteur.

Mais là aussi j'ai l'impression que la question ne se pose plus, plus aucune nouvelle 😁 (on va dire que c'est parce qu'il y a les vacances bien sûr)

Réponses  : 24
Like: 1
Vues : 983

Réponse postée 17 avril 2026 08:06

Je ne pense pas être froisser, mais qui êtes vous pour essayer de me donner une leçon de vie ???

Juste pour précisez :

  1. nous sommes sur un forum public

  2. vous faites, à mon encontre, une attaque personnelle

  3. on est limite dans l'insulte publique !

Et donc dans le correctionnel !

Calmez-vous

Bonjour,

@m.SPSS, vos interrogations sont tout à fait compréhensibles dans ce climat d'incertitude économique et technologique. L'Option CDI peut être un bon choix pour traverser la tempête pour revenir plus tard sur le marché des freelance.

@Probe, nous sommes ici pour échanger. Il est important de rester humble : solliciter l'avis de ses pairs est une démarche saine qui ne menace pas vos tarifs. Attention toutefois, car un ton trop hautain peut être un frein majeur lors des entretiens. Les missions à haut TJM exigent d'excellentes qualités relationnelles, ce qui semble ici faire défaut. Je regrette que ce point de vue puisse vous froisser, mais il me semble nécessaire."

Réponses  : 24
Like  : 0
Vues : 983

Réponse postée 16 avril 2026 17:42

Et avec ce genre de commentaire sur les réseaux, on voie des annonces :

moutons à 10 pattes

CDI = 30k€-70k€

FREELANCE = 550€/j

Et oui j'explique ENCORE !

[Post modéré]

Mon retour va vous déplaire !

Comparer un CA FREELANCE à un salaire relève d'un niveau de compréhension proche de zéro !

J'explique :

FREELANCE :

  • pas de CP

  • pas de garantie salaire si maladie

  • pas de RTT

  • en résumé => jours travaillé = jours payés

Salarié :

  • CP, RTT

  • pont payés

  • salaires sur 13 mois voir plus

  • garantie salaires en maladie (et on garde les CP !)

  • et les bonus, genre participation, CE, ...

la fourchette de salaire est correcte (sans pour autant être équivalente à ce que je peux toucher en tant que freelance.)

Donc merci d'éviter ce genre de comparaison, là où il n'y a pas de comparaison à faire

Réponses  : 24
Like  : 0
Vues : 983

Réponse postée 16 avril 2026 16:45

Mon retour va vous déplaire !

Comparer un CA FREELANCE à un salaire relève d'un niveau de compréhension proche de zéro !

J'explique :

FREELANCE :

  • pas de CP

  • pas de garantie salaire si maladie

  • pas de RTT

  • en résumé => jours travaillé = jours payés

Salarié :

  • CP, RTT

  • pont payés

  • salaires sur 13 mois voir plus

  • garantie salaires en maladie (et on garde les CP !)

  • et les bonus, genre participation, CE, ...

la fourchette de salaire est correcte (sans pour autant être équivalente à ce que je peux toucher en tant que freelance.)

Donc merci d'éviter ce genre de comparaison, là où il n'y a pas de comparaison à faire

Réponse postée 15 avril 2026 08:03

Avoir un EC, et commencer à faire des choses sans lui, c'est le début de la fin.

Si vous avez un contrôle (je ne vous le souhaite pas), quid des actions de l'EC et des vôtres ?

Réponses  : 60
Like  : 0
Vues : 7517

Réponse postée 14 avril 2026 10:10

Les salons PROs c'est le plus simple

par relation, pour connaître le bon interlocuteur

sinon la prospect basique : tel + mail pour trouver le bon contact

Un référencement pour une ESN dure 2 ans minimum !

Effectivement, on approche comment les entreprises sachant que certaines ne fonctionnent que par référencement ?

Réponses  : 28
Like  : 0
Vues : 2420

Réponse postée 10 avril 2026 17:18

exact, il faut modifier son profil à chaque positionnement, modifier son CV pour l'ATS, et faire un joli message de motivation dédié

l'utilisation de l'IA n'est pas proscrite

Malheureusement, moi aussi j'ai testé le TJM à 1€ et ce n'est pas mieux. Surtout qu'il y a des sites où les recruteurs tri par TJM et comme ont me l'a dit si c'est trop bas ils ne regardent pas.

Au final il n'y a pas de solution miracle, il faut juste tomber au bon moment et avec le bon recruteur.

Réponses  : 28
Like  : 0
Vues : 2420

Réponse postée 10 avril 2026 12:56

oui mais tu as mis un tjm de base sur ton profil

moi j'ai mis 1€, comme cela je n'ai plus ce genre de retour !

Mais je connais les prix OPEX des profils, et dans ressources/rémunérations IT, on peut avoir une idée du prix moyen

Concernant les TJM, ceux ci n'étant pas dans le domaine du salariat ils sont libres. Les marges sont très fluctuantes. De mon vécu j'ai connu des TJM de 11 à 40% en freelance. Effectivement baisser les prix c'est un problème mais comme je l'écrivais plus haut dans le fil de la discussion, nous ne sommes pas tous à armes égales à titre personnel et pour ceux dont les finances sont limites il n'y a guère de choix. Personnellement j'essaye toujours d'avoir un bon TJM mais je suis prêt à le descendre de beaucoup et sur ce site les recruteurs sont trop souvent nuls car ils ne lisent pas les commentaires. Hier j'ai reçu encore un mail de refus m'indiquant que mon prix était hors du scope alors que lorsque que je réponds à une offre c'est que j'accepte les conditions et que je l'écris sur mon profil et dans le message accompagnant ma candidature.

Réponses  : 28
Like  : 0
Vues : 2420

Réponse postée 10 avril 2026 10:57

renseigne toi sur ton tjm OPEX chez le client

on peut avoir des surprises.

je n'écris rien qui ne soit pas fondé

Ca serait effectivement intéressant de savoir la proportion de freelances en moins depuis 3 ans de marché compliqué. Il a du y avoir un écrémage...
Perso j'ai retrouvé après 8 mois de recherche dans une mission avec un TJM bas et une mission qui ne m'aurait jamais convenu il y a encore quelques mois...
Mais à un moment pas le choix

Réponses  : 28
Like  : 0
Vues : 2420

Réponse postée 10 avril 2026 07:38

et le client final paye un tjm OPEX élevé

et tu n'as que 50%

renseigne toi sur ton tjm OPEX chez le client

Ca serait effectivement intéressant de savoir la proportion de freelances en moins depuis 3 ans de marché compliqué. Il a du y avoir un écrémage...
Perso j'ai retrouvé après 8 mois de recherche dans une mission avec un TJM bas et une mission qui ne m'aurait jamais convenu il y a encore quelques mois...
Mais à un moment pas le choix

Réponses  : 8
Like  : 0
Vues : 364

Réponse postée 9 avril 2026 11:07

on écrit "société en cours de création"

Réponses  : 4
Like  : 0
Vues : 211

Réponse postée 8 avril 2026 23:11

Et le conseiller a dit NON

Et la réponse est NON

sujet évoqué quelques nombreuses fois !

Réponse postée 5 avril 2026 13:27

On ne peut rien faire.

Si on a la preuve, on peut en parler au client final (mais bon)

On peut en parler à la direction des achats externes chez le client final, mais cela n'a de sens que si il y a magouille entre le client final (un responsable X), et l'ESN le commercial Y; mais çà fera pas avoir le poste...

On peut en parler à la direction de l'ESN => c'est pas leur problème = on vend des jours, tu peux toucher le RSA

En gros, sauf d'avoir un bon compte en banque, se faire placer par l'ESN chez un gros client à eux, et planter grave la grave la mission, en rendant responsable l'ESN...

Réponses  : 2
Like: 1
Vues : 551

Réponse postée 27 mars 2026 17:21

Je postule à des offres FREELANCE,

L'ESN me contacte est me me propose direct un CDI ...

Je répond que je suis FREELANCE en portage salarial

Et là l'ESN me dit que c'est un poste UNIQUEMENT en CDIC

Je ne peux pas donner le nom des ESN, mais se retrouver coincer avec un contrat bizarre car l'ESN est à l'amende pour avoir travaillé avec des pseudos FREEs qui ont fait des montages douteux, je trouve cela anormal !

Je n'ai pas à payer pour des erreurs d'autres personnes, mon tjm doit être le prix OPEX, moins la commission maxi 20% de l'ESN !

Réponse postée 27 mars 2026 16:01

Souvent une société me contacte car je me suis positionné sur une offre, mais je ne peux pas rechercher dans mes candidatures, par le nom de la société, ou par le titre du poste, et cela ne me permet pas de trouver rapidement la fiche de poste en cours d'appel.

Réponses  : 8
Like  : 0
Vues : 653

Réponse postée 25 mars 2026 17:29

Heu 16 essais en 3 mois?

Soit vous êtes TRES spécialisé, soit vous ne n'analysez pas les offres.

Pour ma part depuis 3 ans :

300 en cours, 400 non retenues, 1900 archivées

et le ratio de consulté est plutôt de 10%.

Les retours sont d'environ de 5%

Réponses  : 4
Like  : 0
Vues : 372

Réponse postée 25 mars 2026 02:02

Je comprends que c'était un entretien pour un CDI, donc en direct.

Il faut reprendre la fiche de poste, et ce que vous avez montré en entretien.

Avoir un entretien technique en présentiel me parait douteux ! Il existe une période d'essai pour cela !

  1. vous avez "ghosté", pour faire la blague d'avoir 3 entretien pour le poste, déjà attribué au petit copain

  2. vous en avez trop fait, et cela n'a pas plut au RH (en Visio on ne sait pas combien de personnes sont présentes !)

  3. vous en avez trop fait, vous avez donné les réponses à votre interlocuteur qui s'est rendu compte qu'il n'a pas l'architecture, donc a choisi l'infogérance.

Il peut y avoir beaucoup de scénarios.

Restez vous-même, présentez vous en 2 mn, et répondez aux questions sans développer; vous développez si on vous pose des questions.

Si vous montrez une trop grande maîtrise, vous ferez peur à votre interlocuteur ! (pour sa place, il préfèrera un junior moins callé)

Réponses  : 60
Like  : 0
Vues : 7517

Réponse postée 21 mars 2026 11:57

Il n'y a pas de junior-bashing sur ce forum !

Posez vos questions correctement, et pas genre, je veux créer ma société pas cher en auto entrepreneur, et rien payer pour avoir le maximum

comment je fais avec les mains jointes, genre communautariste

Réponses  : 11
Like  : 0
Vues : 866

Réponse postée 18 mars 2026 11:54

OUI

Réponses  : 2
Like  : 0
Vues : 640

Réponse postée 12 mars 2026 18:26

  1. trouver une entreprise référencée chez un grand compte qui aura ce besoin

  2. faire apparaître son profil en haut de liste pour avoir des appels

  3. faire des posts techniques sur LINKEDIN pour attirer l'attention.

Si à votre compte, il existe des plateformes pour les appels d'offres

Réponses  : 60
Like  : 0
Vues : 7517

Réponse postée 10 mars 2026 19:01

Alors la bonne nouvelle c'est que les sociétés recherchent des PM et PO pour remettre en état catastrophique des projets.

Donc ce genre de poste n'est pas pour nos amis du SUD, 22ans bac +7, 300 certifications, 400 stages !

MAIS à leur sujet, le binôme ATS + Blockchain arrive, et ces profils vont vite retourner dans le sud natal !

Le process détecte les faux dans les CVs, même si les profils viennent de pays dont on ne peut RIEN vérifier

Il restera aux vrais consultants de récupérer du multi mission à l'IA pour se refaire une trésorerie.

Je ne dis pas tout car il reste des surprises !

Réponses  : 4
Like  : 0
Vues : 356

Réponse postée 9 mars 2026 15:44

et toujours être inscrit et s'actualiser !

la conseillère en indemnisation est payée pour répondre à cette question !

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2026 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous