NON

Mickael RUAU est très présent sur LINKEDIN !

Bonjour,

Rien de compliqué dans cette histoire :

Vous êtes salarié, vous avez un bulletin de paye sur lequel est mentionné votre convention collective

Il suffit de voir comment sont pris en compte les heures HNO, jours ouvrables, jours ouvrés vous avez un maximum d'heures permises travaillées en 24h!

Votre employeur est l'EPS (Entreprise de Portage Salarial), donc c'est à eux de vous payer, en fonction de ce qui a été négocié par vos soins !

Vous devez faire apparaître vo heures travaillées sur votre CRA (Compte Rendu d'Activité) qui doit être validé par votre client : P2

Si vous ne négociez pas tout avec vos clients, vous êtes dans l'absurde.

Autre conseil, si vous récupérez des heures, évitez d'avoir un accident !

Il existe des contrats types de partout, avec des ajouts en annexe, genre un préavis d'un mois pour fin de mission, etc...

Bon courage.

+1

Déjà votre post n'est pas dans la bonne section :

https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/vos-projets

Et pis trop bien la demande avec pleins de doigts et de mains :

Merci de me faire tout le boulot pour que j'ai rapide ma machine à pognons qui tourne, et oubliez pas de me filer des clients, hein !

Si vous avez du pognon, je suis preneur ...

Il vous reste plus qu'à nous donner les liens vers vos cagnottes pour votre pomme 🤢🤮

Bonjour,

Je poste ici, pour ne pas commenter les posts précédents, car certains relèvent de l'IA...

Une révolution pacifique a déjà eu lieue avec les gilets jaunes.

perso, je ne suis pas d'accord, il y a eu des morts pendant les gilets jaunes !

Puis les les embrouilles de jeunes miséreux dans toutes la France, pas de morts !

Les grèves des agriculteurs, il y a eu des morts !

La guerre des narcos, chapotée par une mouvance, pas de morts sauf qu'ils se tuent entre eux, et qu'il y a des dommages collatéraux.

Mon post ne relèvent pas de factures (j'ai répondu en début), mais sur la fracture dont on parle dans ce post évolutif.

Pour en revenir aux factures, déjà que c'est compliqué actuellement, je me demande comment cela va se passer avec la facturation électronique ...

J'imagine les scénarios :

• heu je n'ai pas reçu votre facture, on a eu un bug, vous pouvez la renvoyer?

• je renvoie la facture, et le client me dit que je facture 2 fois, donc il ne paiera pas !

• et hop les impôts me tombe dessus pour que je paye 2 fois la TVA des 2 factures non payées...

Je sens que cela va être douloureux.

Désolé pour vous, mais ce sont des choses qui arrivent.

Vous avez plusieurs choix :

1. le choix qui coute rien = vous assoir sur vos factures

2. le choix qui coute un peu = relancer par RAR, et prendre un conseil (avocat)

3. le choix qui coute un bras = prendre un avocat d'affaires, aller dans les procès, cela dure 1 an mini, et l'ESN se met en faillite, donc vous payez l'avocat, mais vous rentrez rien sur vos factures impayées.

Bon courage

Désolé pour vous.

Bonjour,

Il faudrait se renseigner sur PORTAGE SALARIAL = google est ton ami.

Donc une société de portage salarial NE PEUT PAS PROPOSER DE MISSIONS !!! c'est interdit.

Vous trouvez la mission, et vous apportez la société de portage salarial choisie PAR VOUS, à l'ESN.

Cela ressemble à un montage douteux, et vous risquez de ne pas être payé; c'est comme les EPS (Entreprise de Portage Salarial) qui vous disent vous payez après encaissement des factures clients, c'est pas bon.

FUYEZ !!!

Oui

Mais j'avais négocié le TJM en conversation.

Le mail correspond un RGPD expédié

J'envoie toujours en retour mon accord, avec mon offre de service détaillée, ainsi que mes tarifs.

Pour les références, je cites le RGPD, et je ne donne aucun contact, mais j'envoie l'ESN sur ma page LINKEDIN, où j'ai des références qui me recommandent !

Bon courage

Ben va y avoir aussi les impots !

On dirai Calimero, mais la CAF vous a choppé (gagner un max sans déclarer et continuer à toucher les aides sociales, comme si cela était un dû...)

L'URSSAF idem, mais est-ce que vous savez à quoi sert l'URSSAF ???

C'est un scénario qui va arriver à beaucoup de jeunes padawans !!

Bonjour,

Vous avez ouvert la voie pour l'ESN, avec son client.

Vous avez été retenu, mais l'ESN vous la fait à l'envers !

Elle a dit au client que vous n'étiez plus dispo, et elle a placé un autre FREE moins cher pour se gaver plus.

Désolé, mais c'est une habitude des ESN en ce moment.

Essayer de verrouiller pendant l'entretien, en citant vos relations chez le client (même si vous les connaissez par LINKEDIN), pour éviter ce scénario.

Bonjour,

1. 3 ans d'exp, vous êtes junior, donc pas consultant, vous pouvez vous mettre à votre compte, mais rien n'est assuré dans le temps

2. c'est mieux d'être en poste, et de dire qu'il y a 15 jours de préavis (vous êtes freelance, donc ce n'est pas 3 mois)

3. Avoir un trou dans le CV c'est pas bon

Bonjour,

J'ai regardé votre "étude", pas de RGPD = NO WAY

Donc vous faites réaliser votre étude de faisabilité de votre business, par les autres.

Quid du business plan, vous allez demander aux comptables de le faire?

Après vous allez demander des fonds pour ouvrir une startup?

perso, les FREE qui ne font aucunes recherches dans le forums, alors que cette question a été posée de nombreuses fois, cela me fait penser que le client est un assisté de plus.

Toujours fidèle dans la démesure.

Le marché part dans tous les sens.

L'IA est utilisé à outrance par les ESN, donc :

Mettez tous les mots clés dans toutes vos expériences et missions, modifiez le contenu de votre mission dans le sens attendu pour avoir un entretien.

Certains Free apprennent cela dans leur ECOLE de renom, enfin dans leur bled.

donc on se fait laminer par des gentils touristes du SUD.

A méditer.

J'ai eu une proposition de poste, et on me demandait BIEN une société de portage salariale française.

je ne suis pas étonné.

Bonjour,

Vous cherchez surtout des beta testeurs !

post pour vendre un livre

Heu on dirait le même post qu'un autre FREE :

https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/activite-micro-entreprise

https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/creation-micro-entreprise-et-arce

Même réponse :

L'ACRE c'est chez l'URSSAF, l'ARCE c'est chez France Travail

Pour l'ARCE, versée en 2 fois, il faut rester inscrit à France Travail, et s'actualiser tous les mois en déclarant ses ressources (vous avez un conseiller indemnisations qui peut vous renseigner !)

Bonjour

Merci d'éviter les multiposts sur le même sujet.

Ma réponse sur dans votre 1er post :

https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/creation-micro-entreprise-et-arce

L'ACRE c'est chez l'URSSAF, l'ARCE c'est chez France Travail

Pour l'ARCE, versée en 2 fois, il faut rester inscrit à France Travail, et s'actualiser tous les mois en déclarant ses ressources (vous avez un conseiller indemnisations qui peut vous renseigner !)

Bonjour Patrice G.,

Vous jetez gentiment une bouteille la mer, et des gens vous répondent.

Vous n'êtes pas satisfait des réponses.

Puis vous jouez le professeur avec les gens qui prennent le temps de vous répondre.

Je vais aller droit au but :

1. Un soit disant consultant FR

2. qui passe par une ESN FR

3. qui doit passer par un portage en SUISSE

4. pour aller œuvrer chez un client FR

Perso cela sent un montage de blanchiment d'argent, et à la lecture de commentaires.

Comprenne qui pourra.

Lachez vous sur mon post, cela n'enlève rien au montage douteux

vous devez payer vos charges en SUISSE en les déclarer en FR.

Merci d'être passé.

[Post modéré]

Bonjour,

C'est toujours bien de faire une recherche dans le forum pour voir si le sujet n'a pas déjà été discuté.

C'est un sujet traité souvent, la législation évolue un peu, mais en gros c'est toujours le même parcours :

0. on attend l'inscription FRANCE TRAVAIL, et l'avis d'indemnisation, et on s'actualise tous les mois !

1.            Création structure sur le site Guichet Unique INPI, (transfert d’informations vers URSAFF 4 à 6 semaines)

2.            Contrat commercial prestation sans SIRET

3.            Prendre compte PRO avec RCP, RCP exploitation, assistance juridique, protection informatique et casse, protection accident et pb activité chômage, mutuelle famille, comptabilité, recouvrement, affacturage,

4.            Démarrage activité

5.            INSEE donne SIRET, après 8 à 15 jours

6.            MAJ contrat commercial, RCP, Banque PRO avec SIRET

7.            Demande ACRE sur URSSAF (sans compte) = 50% remise sur 4 trimestre

8.            Réalisation des démarches URSSAF , création espace qui sera vide, en attente des informations INPI

9.            Demande service technique URSAFF de peupler mon espace pour les déclarations

10.         cotisation cadre, retraite complémentaire, PL, SECU

11.         Facturation fin de mois pour paiement à 30, 45 ou 60 jours

12.         Dès ACRE, demander ARCE à France TRAVAIL (versé en 2 parties, 50% à 15 jours, 50% 6 mois)

13.         Déclarer les recettes sur URSAFF, pour payer, jusqu’à 3 mois après création

14.         Déclarer et pointer sur France TRAVAIL

15.         Arrêt portabilité mutuelle famille , début contrat auto entrepreneur famille remisé

16.         Déclaration CFP, collecte URSSAF

17.         Déclaration TVA, compte PRO impôts.gouv.fr

 https://www.swapn.fr/simulateurs/simulateur-de-statut-juridique-en-ligne

Ce site est fait par un membre du forum, mais ce n'est pas moi.

- SASU => avantageux pour les dividendes mais salaires très chargés (président est assimilé salarié donc cotise pas mal)
- EURL => salaires peu chargés, mais dividendes plus taxés (dirigeant est travailleur non salarié)

Pour ces structures, prendre un avocat et un expert comptable.

Bonjour,

Pas vu passer votre post, désolé.

Vous dites :

Portage salarial (CDIC), par société de prestation,

Houla, ce n'est pas du portage salarial ! C'est un contrat de chantier, qui peut se terminer du jour au lendemain, sans préavis !

Déjà un PMO c'est 1K/j + les frais (j'ai un ami qui fait ce job et c'est le tjm dans ce secteur)

1. il faut se déplacer

2. il faut se loger

3. il faut aller sur les sites (FR ou étranger)

Donc avec un CDIC, vous êtes le gentil gars qui se fait pigeonner.

Désolé.

Perso je ne réponds pas à ce genre de demande, il y en a souvent !

C'est une démarche qui n'est pas claire.

Pas de RSE pour une future entreprise.

Flo,
Freelance en devenir

Pas de RGPD, on est chez GOOGLE, logué avec son compte, etc....

Perso MALT me propose rien.

J'ai eu une proposition, il y a 3 ans, et quand j'ai dit que je travaillais en portage salarial (renseignement EPS fournis), on m'a répondu :

Ah ben non on ne travaille pas avec la sous-traitance, c'est une SSII, et on a bloqué mon profil.

J'ai crié fort dans leur mail, et on a réouvert de suite mon profil, rempli à 100% (ptet ils ont viré la personne)

leur messagerie bug un max, pas de RSE, pas de RGPD

donc sauf de m'avoir grillé une superbe opportunité, ils ont le mérite d'exister.

Bonjour Free-Worker-1426542

La réponse est plus de savoir, si vous êtes frontalier :

https://frontaliers-grandest.eu/guide-fiscal-frontalier-2025-laide-indispensable-pour-votre-declaration-france-luxembourg/#:~:text=Le%20Guide%202025%20%E2%80%93%20d%C3%A9claration%20fiscale,imp%C3%B4ts%20sur%20les%20revenus%202025.

sinon :

https://www.impots.gouv.fr/sites/default/files/media/10_conventions/luxembourg/2024_fin_tolerance/pas-a-pas_convention_franco-luxembourgeoise_2025.pdf

en gros c'est un piège.