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probe

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Réponse postée il y a un jour

ACRE = tel URSSAF

ARCE = tel France Travail

Bonjour,

Encore un free qui croit demander sur le forum son petit scénario, sans faire UNE SEULE recherche sur les forums, cela me désole.

Parlons peu, parlons bien :

On va reprendre depuis le début :

Sous contrat EPS (CDD ou CDI? perso je suis pas DEVIN), si CDD attendre la fin s'inscrire à France Travail, attendre la notification de droits ARE, créer sa structure AE, demander l'ACRE, attendre la notification ACRE, remplir la demande ARCE France Travail avec les documents annexes, vous touchez la moitié ARCE, puis s'actualiser tous les mois, et recevoir l'autre moitié au bout de 6 mois.

Si CDI de Portage Salarial EPS, faire une RC (Rupture conventionnelle), 15 jours calendaires pour rétractation, 15 jours ouvrés pour acceptation par DREETS, puis s'inscrire à France Travail, attendre la notification de droits ARE, créer sa structure AE, demander l'ACRE, attendre la notification ACRE, remplir la demande ARCE France Travail avec les documents annexes, vous touchez la moitié ARCE, puis s'actualiser tous les mois, et recevoir l'autre moitié au bout de 6 mois.

Donc le temps d'avoir sa notification, une semaine à 15 jours (pour un dossier propre), prenez des vacances !

Gratuit un chrono type (pour une structure AE, pour une autre structure y aura des status à rédiger par un avocat, avoir un expert comptable)

0. Inscription FRANCE TRAVAIL

1. Création structure sur le site Guichet Unique INPI, (transfert d’informations vers URSAFF 4 à 6 semaines)

2. Contrat commercial prestation sans SIRET

3. Prendre compte PRO avec RCP, RCP exploitation, assistance juridique, protection informatique et casse, protection accident et pb activité chômage, mutuelle famille, comptabilité, recouvrement, affacturage,

4. Démarrage activité

5. INSEE donne SIRET, après 8 à 15 jours

6. MAJ contrat commercial, RCP, Banque PRO avec SIRET

7. Demande ACRE sur URSSAF (sans compte) = 50% remise sur 4 trimestre

8. Réalisation des démarches URSSAF , création espace qui sera vide, en attente des informations INPI

9. Demande service technique URSAFF de peupler mon espace pour les déclarations

10. cotisation cadre, retraite complémentaire, PL, SECU

11. Facturation fin de mois pour paiement à 45 ou 60 jours

12. Dès ACRE, demander ARCE à France TRAVAIL

13. Déclarer les recettes sur URSAFF, pour payer, jusqu’à 3 mois après création

14. Déclarer et pointer sur France TRAVAIL

15. Arrêt portabilité mutuelle famille AXA, début contrat auto entrepreneur famille remisé AXA

16. Déclaration CFP, collecte URSSAF

17. Déclaration TVA, compte PRO impôts.gouv.fr

Voila @ninja69, tu as réussi à ninja et grab tes infos 🙃

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Réponse postée il y a 2 jours

Bonjour,

Encore un free qui croit demander sur le forum son petit scénario, sans faire UNE SEULE recherche sur les forums, cela me désole.

Parlons peu, parlons bien :

On va reprendre depuis le début :

Sous contrat EPS (CDD ou CDI? perso je suis pas DEVIN), si CDD attendre la fin s'inscrire à France Travail, attendre la notification de droits ARE, créer sa structure AE, demander l'ACRE, attendre la notification ACRE, remplir la demande ARCE France Travail avec les documents annexes, vous touchez la moitié ARCE, puis s'actualiser tous les mois, et recevoir l'autre moitié au bout de 6 mois.

Si CDI de Portage Salarial EPS, faire une RC (Rupture conventionnelle), 15 jours calendaires pour rétractation, 15 jours ouvrés pour acceptation par DREETS, puis s'inscrire à France Travail, attendre la notification de droits ARE, créer sa structure AE, demander l'ACRE, attendre la notification ACRE, remplir la demande ARCE France Travail avec les documents annexes, vous touchez la moitié ARCE, puis s'actualiser tous les mois, et recevoir l'autre moitié au bout de 6 mois.

Donc le temps d'avoir sa notification, une semaine à 15 jours (pour un dossier propre), prenez des vacances !

Gratuit un chrono type (pour une structure AE, pour une autre structure y aura des status à rédiger par un avocat, avoir un expert comptable)

0. Inscription FRANCE TRAVAIL

1. Création structure sur le site Guichet Unique INPI, (transfert d’informations vers URSAFF 4 à 6 semaines)

2. Contrat commercial prestation sans SIRET

3. Prendre compte PRO avec RCP, RCP exploitation, assistance juridique, protection informatique et casse, protection accident et pb activité chômage, mutuelle famille, comptabilité, recouvrement, affacturage,

4. Démarrage activité

5. INSEE donne SIRET, après 8 à 15 jours

6. MAJ contrat commercial, RCP, Banque PRO avec SIRET

7. Demande ACRE sur URSSAF (sans compte) = 50% remise sur 4 trimestre

8. Réalisation des démarches URSSAF , création espace qui sera vide, en attente des informations INPI

9. Demande service technique URSAFF de peupler mon espace pour les déclarations

10. cotisation cadre, retraite complémentaire, PL, SECU

11. Facturation fin de mois pour paiement à 45 ou 60 jours

12. Dès ACRE, demander ARCE à France TRAVAIL

13. Déclarer les recettes sur URSAFF, pour payer, jusqu’à 3 mois après création

14. Déclarer et pointer sur France TRAVAIL

15. Arrêt portabilité mutuelle famille AXA, début contrat auto entrepreneur famille remisé AXA

16. Déclaration CFP, collecte URSSAF

17. Déclaration TVA, compte PRO impôts.gouv.fr

Voila @ninja69, tu as réussi à ninja et grab tes infos 🙃

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Réponse postée 19 juillet 2024 07:03

OUI c'est exactement cela, les sociétés se servent de votre contact, pour vous ajouter à leur base, avec une ou plusieurs spécialité en référence.

Ces sociétés se vendent auprès de grand compte, comme ayant un réseau de consultants, pour être référencé, mais il n'y a aucune offre réelle.

Le mieux c'est votre accroche, vous rendre disponible tous les jours, sur FreeWork, Linkedin, HelloWork,...

Vous aurez des appels.

Hello,

Peut-être le lien créé est utilisé ensuite pour réaliser du scrapping automatisé et ainsi enrichir leur propre base...

Pas certain que ce soit légal néanmoins.

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Réponse postée 19 juillet 2024 06:51

Perso, je trouve cela abusé !

Si vous demandez un devis, soit il est gratuit, soit payant, mais le prix du devis sera déduit de la facture finale.

On me demande de faire une analyse parfois, qui peux prendre 1 à 2 jours, non payé avant négociation et présentation client final.

J' ai même eu le cas de faire un travail pour réaliser un plan d'action, de plusieurs jours (c'est un investissement), mais quand l'ESN utilise votre travail sans vous faire participer, c'est ABUSE ! (je parle de grosse ESN)

Donc voir cela dans une annonce, c'est un problème légal (travail dissimulé) et de plus vous n'êtes pas protégé par un contrat, donc votre RCP ne pourra pas fonctionner !

On m'a déjà proposer des missions avec une première semaine test, non payé, j'ai éclaté de rire, et j'ai refusé; c'était il y a 20 ans et à cet époque, on vous disait le matin que vous terminiez votre mission le soir.

Maintenant, c'est plus encadré, il y a souvent 1 mois de préavis du client final, donc c'est un risque pour le client final de vous prendre sur présentation, et l'ESN devra trouver une autre ressource si vous ne faite pas l'affaire, mais vous aurez un mois de préavis.

Qu'une ESN fasse un geste commercial avec ses ressources internes, c'est SON problème, son salarié est payé, il est protégé par une RCP ESN, et par ses assurances (voitures et sécu/mutuelles)

Si vous allez travailler gratuitement, vous n'avez aucune protection : pas de RCP, pas d'assurance voiture ou RC individuelle, pas de prise en compte sécu si accident !

Et en plus vous êtes hors la loi !

Réponse postée 18 juillet 2024 07:08

Bonjour, @Free-Worker-844179

Je supprime la clause du contrat avant de le signer; si l'ESN rechigne, j'avise avec le client final qui m'a validé pour trouver une autre solution.

Bonjour, @Free-Worker-844179

L'avis d'un expert et avocat @VincentB_ prévaut à toute interprétation.

Comme dit @Droopyann, il faut toujours valider le contrat entre l'ESN et le client final ! (genre on vous oblige à une obligation de résultat, alors que vous faites un engagement de moyens)

Pour moi, il n'y a pas usage de cette clause, car votre client est l'autre ESN, et votre clause de non concurrence concerne le client final.

Mais c'est toujours difficile de défendre ce point de vue.

Pour ma part, comme je travaille TOUJOURS via une ESN, je supprime cette clause; cela ne me concerne pas.

Réponse postée 18 juillet 2024 04:16

Bonjour, @Free-Worker-844179

L'avis d'un expert et avocat @VincentB_ prévaut à toute interprétation.

Comme dit @Droopyann, il faut toujours valider le contrat entre l'ESN et le client final ! (genre on vous oblige à une obligation de résultat, alors que vous faites un engagement de moyens)

Pour moi, il n'y a pas usage de cette clause, car votre client est l'autre ESN, et votre clause de non concurrence concerne le client final.

Mais c'est toujours difficile de défendre ce point de vue.

Pour ma part, comme je travaille TOUJOURS via une ESN, je supprime cette clause; cela ne me concerne pas.

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Réponse postée 15 juillet 2024 03:50

Bonjour,

Je n'ai pas de bon espoir concernant ce montage :

Puis-je toucher le chômage en etant à la retraite ?

À partir de l'âge légal de départ à la retraite, si vous n'avez pas le nombre de trimestres pour bénéficier d'une retraite à taux plein. Vos allocations chômage continuent à être versées jusqu'au moment où vous aurez cumulé le nombre de trimestres requis, dans la limite de vos droits aux allocations chômage.

Si vous partez en retraite, vous pouvez travailler, mais vos cotisations retraite ne seront pas prises en compte.

Si vous avez l'âge légal pour la retraire et le nombre de trimestre pour le taux plein, vous ne toucherez pas d'ARE, donc pas l'ARCE.

Vous pouvez créer votre structure et demander l'ACRE.

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Réponse postée 14 juillet 2024 10:37

Si la clause de préavis d'un mois est valable pour tout le monde, OUI tu dois faire les choses dans les règles.

Après tu peux dire à l'EPS qui tu pars en période d'essaie, il y a rarement des clauses de non concurrence, mais le client final ne va pas apprécier que tu ne fasses pas ton préavis d'un mois, et tu auras de sérieux problèmes

De plus ce genre de comportement va nuire aux autres consultants, concernant les rapports avec les clients; j'ai de plus en plus de retour de comportement DOUTEUX de certains FREELANCE (je ne vais pas les appeler consultant), et l'on me pose des questions qui n'existaient pas il y a quelques années, AVANT que les comportements douteux de ressources viennent pourrir le marché difficile des consultants !

Je voie souvent des petits groupes d'individus qui se la pète alors qu'il ne savent pas travailler, ils ont de la chance de ne pas être dans mon équipe projet !

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Réponse postée 14 juillet 2024 10:28

Si tu vises de travailler avec des grands comptes, il y a 2 solutions :

  1. tu connais le sponsor (le demandeur payeur)

    • soit tu passes en direct en fonction du périmètre

    • soit tu passes par une société de portage commercial qui sera référencée

  2. tu ne connais pas le sponsor, donc tu vas répondre à une offre, où bien une ESN va te contacter sur ton profil

  • l'ESN est référencée donc tu n'auras qu'un seul intermédiaire

  • l'ESN travaille pour une autre ESN qui est référencée, et apporte des profils, donc 2 intermédiaires

Si tu veux travailler en direct, tu essaies de te faire référencer (bon courage, il faut minimum 2 ans, remplir des dossiers, répondre à des critères.

Bon courage

Réponse postée 11 juillet 2024 04:48

Effectivement tu as de la chance d'être passé.

Si un client voie le même CV par 2 ESN différentes, c'est directement poubelle ! Le client ne va pas choisir l'ESN

C'est donc au FREELANCE de faire son travail de prospection !

Demandez à l'ESN, la branche d'activité du client final, le lieu de la mission; comme cela vous saurez recouper

J'ai eu souvent le cas, et quand je donne le nom du client final, la 2eme ESN est surprise, et j'explique pourquoi je connais le client, car je suis déjà positionné.

Demandez toujours un accord de positionnement, car certaines ESN balancent votre CV aux clients directement, même sans vous contacter... (Ya des gens bizarres)

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Réponse postée 8 juillet 2024 07:35

Perso, pour moi, ces offres c'est des boîtes à chaussures :

  • simili banques, mais tu paye quand même

  • tu as pas une vrai carte, c'est une carte de débit

  • quelques services en plus

regardez les offres banques pro dans votre banque, c'est toujours bien de comparer

En AE, tu peux utiliser ton compte perso, donc ca te coûte rien 🤑

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Réponse postée 5 juillet 2024 14:18

OUI.

Rien n'interdit d'avoir plusieurs contrats, SAUF exceptions :

  • certains métiers

  • une clause de votre contrat

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Réponse postée 3 juillet 2024 06:57

Sérieusement.

Vous avez donné la réponse :

Pendant toute la durée du présent contrat et une période de 12 mois après son expiration ou sa résiliation

Donc vous démissionnez, vous attendez 12 mois, et vous pourrez travailler hors cette clause.

Si vous ne respectez pas cette clause, vous aurez un procès, désolé

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Réponse postée 29 juin 2024 09:30

Le gentil monsieur à lunettes décrit sa situation aux USA, c'est son problème si il n'a pas trouvé un bon job ou une bonne mission chez un géant numérique, et qu'il vit dans une chambre d'hôtel !

Personnellement sur le marché Français, il y a des tech lead, car des équipes de DEV de partout, et il faut bien encadrer ces équipes.

Bon la plupart des gars ont 25-30 ans, savent écrire 3 lignes en couleur, viennent de pays d'Afrique du nord (ils ont le droit, il y a des accord), ils ont se super diplômes sur-master 2 en carton photoshop, ont suivi un cursus dans une prestigieuse école dans leur pays (invérifiable et intracable) : donc ce sont des baudruches remplies de vent.

Heureusement le temps des DEV est révolu, car les entreprises reprennent en main, ET AU DEPART, leur SI

=> cartographie des IT

=> réorganisation et transformation, par appli, pour

=> transition DEV,PREPROD,PROD hybride

=> translation vers Cloud, avec une analyse SECOPS et FINOPS (c'est mieux)

Adieu les architectures templates inventées par des DEVS qui n'écrivent pas de mails ...

Les entreprises vont maitriser leur coût de production, et prendre des consultants en ressources.

Les entreprises doivent se donner les moyens de leurs ambitions !

Dans d'autres pays d'Europe ont retrouve le même phénomène.

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Réponse postée 29 juin 2024 09:09

C'est vrai que la collection de visio ou RDV s'allonge en fonction des projets.

Je suis désolé pour ta mauvaise expérience, moi je reste correct, car je passe par des intermédiaires :

  1. contact d'une ESN : j'ai vu votre CV ... (trop rare un appel suite à un positionnement)

  2. RDV visio avec un recruteur ESN

  3. RDV avec chargé d'affaire, ou responsable technique ESN

  4. RDV avec client responsable (souvent il manque un tech pour te valider) = pour moi le gars me voit, il a peur que je lui pique sa place; donc je précise que je suis consultant, et que je ne cherche pas l'embauche.

  5. RDV avec un tech, soit le tech te plante, soit c'est le responsable, soit, et oui soit :

Ben en fait les clients ne connaissent pas leur besoin, donc si ils ont un bon niveau en face, il font une visio dans une salle de réunion, et donc il diffuse sur écran, aux autres personnes présentes (problèmes RGPD!), ils communiquent avec TEAMS (dans le meilleur des cas), et on te sort des questions venues de nul part, hors contexte.

Etant lié à la confidentialité des anciennes missions, je ne donne aucunes informations sensibles sur les anciennes missions !

Donc cela est mal perçu, c'est mieux en présentiel, car tu n'as pas de spectateurs, les personnes sont plus respectueuses, mais il peut y avoir le cas d'une visio avec des personnes d'autres sites France ou étranger; ces personnes sont rarement pénibles.

Conclusion, si on a plein de RDV, c'est normalement synonyme positif, mais je pense plutôt que c'est mort et que le client final préfère avoir d'autres profils, quitte à attendre 1 mois, et tu toi tu fais le canard, minimum 3 entretiens pour un poste, donc 2 entretiens bidons.

Après tu es content d'être en short liste (dans les 3) 😂

J'ai eu une entourloupe phénoménale aujourd'hui !

j'ai passé 3 entretiens (technique, rh, sdm) et je devais passer un dernier avec le directeur adjoint pour un poste de directeur opérationnel de département avec une 50aines de collab à gérer.


J'arrive sur site, on commence l'entretien et la il m'annonce que l'offre pour laquelle j'ai passé tout les entretiens n'est plus d'actualité puisqu'ils ont appris soi-disant le jour même que l'appel d'offre n'as pas été signé MAIS il as une belle offre à me proposer.


Et la je sort de mes gonds ! Je vous ai tous venger les gars !

J'ai sorti tout ce que j'avais sur le coeur par rapport à ce que nous font les ESN, j'avais une rage énorme car je misais sur cette opportunité et j'avais de l'espoir. Sa mauvaise fois lui faisait sortir des réponses complètement contradictoires !! Bon j'ai finalement été viré par la sécurité de la tour😅


Au final j'ai perdu 3.15€ de parking et un peu de temps, mais je me suis senti mieux !

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Réponse postée 28 juin 2024 01:12

Le nombre d'ESN sur la cyber, le numérique, les spécialistes de la spécialité a explosé.

Après certains grands groupes s'ouvrent à ces ESN, qui sont référencés.

Donc si les ESN jouent l'élitisme, alors que les ressources high level sont des FREELANCES, on se retrouve avec des entreprises qui sont triquard sur leur projet, à cause des ESN !

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Réponse postée 28 juin 2024 01:07

sujet maintes fois traité.

sorti d'un CDI, démission ou RC, il faudra créer une entreprise pour prétendre à l'ARCE.

Vous n'aurez PAS d'ARE !

Forum : Aides sociales
Sujet : Tardif
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Réponse postée 27 juin 2024 08:56

Bonjour,

Il y a 2 points importants à prendre en compte :

  1. date inscription France Travail

  2. date de fin de contrat, donc attestation employeur

Si vous avez terminer un contrat, il y a un an, et que vous avez une attestation employeur de cette date, vous pourrez voir avec France Travail.

SAUF si c'est une démission, ou RC d'un CDI classique, vous n'avez pas droit aux ARE, sauf création entreprise.

Donc si votre attestation employeur est de 2023, vous devriez avoir une indemnisation, à voir avec votre conseiller indemnisation si cela peut-être rétroactif.

Bon courage.

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Réponse postée 23 juin 2024 19:22

Les ESN font mon dossier de compétences sur :

https://showcase.doyoubuzz.com/fr

puis je le complète en fonction

Réponse postée 23 juin 2024 15:09

Sérieux @Modern Bard tu continu dans ta déprime, jamais vu cela.

Bon on va prendre la manière directe, comme explique @orangina rouge sauf qu'il a été gentil dans son post, lol

La plupart des gars qui écrivent en couleurs dans les grands comptes ou je boss, sont junior, 20 à 35 ans avec les diplômes en carton photoshop, et sont sortis de prestigieuses écoles qui n'existent pas en france, car elles sont à l'étranger, donc intracable !

Après tu prends ton courage, ton CV papier (un vrai, pas ton ode à la misère actuel), une petite bouteille d'eau, un paquet de gâteau, et un stylo (un masque si tu veux)

tu vas dans un boîte intérim qui recrute des dev, tu remplis leur dossier, tu donne ton CV, et tu es pas pressé, car tu vas attendre 1 heure pour un pti entretien; là tu dis ce que tu fais : DEV en nocode ou IA, c'est très mode !

tu retourne attendre encore 1 heure, le temps que le commercial appelle ses prospects.

donc au bout de 2 heures mini (dans le meilleur des cas) tu retournes voir le gars qui va te décrire le besoin de son client, et il va te poser la question fatidique qui déclenchera son appel au client et ton début de job le lundi suivant ! :

"Est-ce que vous connaissez le nocode en shell" => toi tu réponds :

  1. "non j'ai pas étudié ce bouzin = direct tu retournes chez ta maison, et tu te refais l'entretien en te disant que tu as loupé un truc, pendant 3 mois

  2. "oui" , ben le gars direct il appelle son client, il dit que est en reconvertion, et sans expérience, il met le haut parleur, et le client te demande si tu connais "le nocode en shell" car il doit fournir un trux pour son client machin, et comme un gars vient de la planter il est dans la mouise (tiens çà me rappelle un truc, du coup), et tu réponds "oui", tu argumente que tu fait de la veille techno, et que tu code sur ton ordi, au besoin, pas besoin d'en faire trop, et tu repars t'assoir.

Le commercial t'appelle 15 mn plus tard, et il te fait un contrat, et tu commences ton job la semaine suivante.

C'est un peu la boucherie, l'intérim, mais tu te fera de l'expérience, et des droits chez France Travail, et tu pourra monter ton AE, toucher l'ARCE, et tu auras ton buisiness.

SI TU REPONDS NON, tu inventes le mouvement perpétuel, où tu es tout seul dans la boucle temporelle

Je te dis cela car c'est du vécu pour moi il y a très longtemps, et j'ai perdu un an à trouver un job, juste je suis tombé sur le bon gars commercial, qui m'a juste dit au bout de 10 fois qu'il posait la question : bon je te pose une question, tu répond oui, je te pose une 2eme question tu répond oui, et on appelle le client, sinon bonne chance :

"est-ce que tu veux travailler" : OUI

"est-ce que tu connais tel matériel" : heu => regards de la mort du gars => OUI, il a de suite tel à son client, c'étai plier en 30mn, j'avais un contrat, et j'ai bosser 1 an chez son client

Je te laisse méditer, et tu prends ton énergie et ton désespoir et tu transformes l'essai, tu repousses tes blocages loin, et tu évites les gourous bullshit de Linkedin, s'il te plaît.

Comme au loto, ya que ceux qui joue, qui ont une chance de gagner !

Réponse postée 23 juin 2024 10:10

J'ai donné grosse maille des skills percutants.

Vous pouvez faire des bilans de compétences en ligne, des tests de niveaux, en dev on vous demandera de coder avant mission pour valider.

Vous avez un parcours riche et long en étude, c'est un point positif, mais expliquer à un commercial le pourquoi d'avoir changer de cap, c'est pas son problème

son job c'est d'évaluer si vous passerez en entretien client, pour gagner l'affaire, le reste il vous enverra sur un technique de l'esn avant présentation, et éventuellement test de dev, SAUF si vous avez fait un chti truc dans votre site WEB.

Le reste, c'est rentrer dans le job : onboarding, et pour les dev ya plein de templates sur ninternet, donc ya no stress, sauf si vous jouez le calimero, ca ne passera jamais, désolé.

adaptez votre discours à vos points forts comme le dit @Droopyann

ici c'est un forum de freelances, il y a plein de site/slack/discord/api (pylote) pour voir les jobs en dev; donc personne ne vous dira de faire prof 😂

bon courrage

Réponse postée 22 juin 2024 10:14

Plus tu en mets, plus ils vont creuser

synthétise ta formation master 2 mathématique de l'informatique

tes formations idem en master

tes certifications

et tu développes les travaux comme emploi avec les années.

perso je suis pas DEV, mais tout votre parcours doit être valoriser dans votre CV

Si la musique n'apporte pas de vision DEV, c'est des mathématiques (à vous de tourner cela pour valoriser ce passage)

pour les autres périodes, il suffit de broder sur le CV les périodes nourries d'apprentissage des langages DEV.

Après, vous passez une petite certif gratuite sur l'IA, et c'est OPENBAR pour du job.

Les demandes en DEV pour le cloud sont nombreuses, mais sur FREEWORK c'est pas la folie.

Bon après, moi je suis archi cloud, donc je n'ai rien contre les dev, mais les archi qui coute une blinde au client, c'est pénible

Ca laisse de la place pour le FINOPS 🙂

Réponse postée 22 juin 2024 03:24

perso je suis pas DEV, mais tout votre parcours doit être valoriser dans votre CV

Si la musique n'apporte pas de vision DEV, c'est des mathématiques (à vous de tourner cela pour valoriser ce passage)

pour les autres périodes, il suffit de broder sur le CV les périodes nourries d'apprentissage des langages DEV.

Après, vous passez une petite certif gratuite sur l'IA, et c'est OPENBAR pour du job.

Les demandes en DEV pour le cloud sont nombreuses, mais sur FREEWORK c'est pas la folie.

Bon après, moi je suis archi cloud, donc je n'ai rien contre les dev, mais les archi qui coute une blinde au client, c'est pénible

Ca laisse de la place pour le FINOPS 🙂

Forum : Vos projets
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Réponse postée 22 juin 2024 03:15

post signalé

pas de publicité, demande non légale

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Réponse postée 22 juin 2024 03:06

Bonjour,

Merci de faire votre propre post, car tout se mélange,

Vous ferez une demande ACRE, auprès de l'URSSAF, dans le cas d'une structure AE (Auto Entrepreneur)

Pour les autres structures (SASU, EURL,...) c'est automatique.

non

ACRE = oui

https://www.urssaf.fr/accueil/exoneration-acre-createur.html

Qui peut bénéficier de l'Acre ?

Pour bénéficier de l'aide à la création ou à la reprise d'entreprise (Acre), vous devez : être en début d'activité ; ne pas avoir bénéficié de l'Acre dans les 3 années précédentes. Ce délai s'apprécie à partir de la date à laquelle vous avez cessé de bénéficier de l'Acre pour une activité passée.20 mars 2024

ARCE = non

https://bpifrance-creation.fr/encyclopedie/aides-a-creation-a-reprise-dentreprise/aides-sociales-financieres/are-ou-arce-quelle

Pour prétendre à l’ARCE, vous devez remplir 3 conditions : 

  • avoir  créé ou repris une entreprise en France après la fin de votre contat de travail,

  • bénéficier de  l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE). En savoir plus sur les conditions d'accès à l'ARE sur francetravail.fr,

  • bénéficier de l’aide aux créateurs et repreneurs d’entreprise (ACRE) qui est une exonération partielle ou totale des charges sociales pendant un an. En savoir plus sur l’ACRE sur francetravail.fr.

Forum : Vos projets
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Réponse postée 21 juin 2024 06:53

Dans le menu en haut à droite, vous avez Ressources => Rémunérations IT

Le portage doit être effectué par une société de portage, car en cas de RC vous aurez les ARE, mais si vous faites un portage avec l'entreprise (salariat déguisé), en cas de RC, vous n'aurez pas d'ARE, il vous faudra créer un société.

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Réponse postée 21 juin 2024 06:48

Bonjour,

Mon avis serait dans ce cas de valider les points suivants :

  • pas de préavis = l'employeur vous paye la période de préavis

  • solde de tout compte = il paye tout le reliquat des RTT, Congés Payés, intéressement si il y a, ...

  • Je ma ferai payer une formation avant de partir

  • et il y a la RC dont le montant et fonction des années passées, il y aura 30% de charges.

Comme il semblerait que ce n'est pas un CDI de portage, pour l'inscription à France Travail, vous DEVEZ créer une entreprise, sinon vous n'aurez droit à rien.

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Réponse postée 17 juin 2024 08:28

Il y a un delta entre la création de structure, et la transmission des informations à l'URSSAF

Vous pouvez appeler l'URSSAF : il vous dirons de créer un compte vide, pour faire demande ACRE; quand vous aurez confirmation que l'URSSAF a les informations, il faudra rappeler l'URSSAF pour peupler votre espace.

Il n'y a plus de délai de 45 jours, mais il faut faire la demande ACRE pour AE (c'est automatique pour SASU, EURL,..)

Comme cela vous aurez une demande ACRE en cours; par contre il vous faut le document de création (KBIS ou autre)

L'absence d'extrait KBIS peut être due à un oubli d'inscription au Registre du Commerce et des Sociétés ou à un refus d'inscription. Cette inscription se fait directement au greffe du tribunal de commerce ou via un Centre de Formalité des Entreprises (CFE) de la chambre de commerce et de l'industrie.

Voyez avec le service qui va bien, vous avez votre SIRET et la SECU a validée, donc vous devriez trouver votre document, sauf si il cela découle de vos problèmes antérieurs, donc voir avec le portail unique.

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Réponse postée 17 juin 2024 08:00

Avoir un compte TURNOVER-IT, passer des annonces, et attendre que le téléphone sonne?

Plus sérieusement dans le menu Ressources => Annuaires des recruteurs IT, il y a peut-être des solutions.

Trouver un compte intéressé pas des services OFFSHORE, c'est du commercial :

  • annuaire lyon's club

  • annuaire rotary club

  • abonnement kpmg

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Réponse postée 16 juin 2024 09:33

Je suis pas un spécialiste des sites, mais voila mon avis :

  • charte graphique pas claire

  • information légale introuvable, tel au USA

  • pas de box dans l'offre, il faut l'acheter, sauf smart TV SAMSUNG LG

  • 1 seule offre de box à 139.99€ et sur la photo à 89.99€

L'offre est bien, MAIS

donc problème information légale et DGCCRF

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