Hello

Malt est une organisation sérieuse normalement. Mais prudence en général

Pour la pièce d'identité, je te recommande de ne jamais j'envoyer en clair à qui que ce soit.

• Je le filigrane à la main. A savoir que je mets plusieurs fois le texte suivant : document sensible - conféré à Malt le date -heure : Motif : motif de la transmission.

• Sinon tu peux passer par France Identités pour le préparer.

• Et transmettre via un outil comme oneDrive avec un lien sécurisé et ciblé. Date de fin garantie. C'est pour éviter d'envoyer tes documents vers une adresse mail (vulnérable aussi). Quand je me fais embaucher je communique comme ça. Je n'envoie rien par mail.

C'est normal pour Malt. Cela fait partie des documents qu'ils demandent pour faire un dossier. Moi j'ai refusé de le faire, juste pour cette opacité autour des documents sensibles et leur stockage. J'ai jamais entendu personne se plaindre de Malt..

Cela devrait être bon.

Bonjour

Le jugement a la dent dure. 😱

Le tarif des prestations est lible, pour rappel.

Quand je facture en dessous de 300€ c’est pour du coaching privé ou pour des profils de particulier.

Bonjour

Félicitation pour la proposition

Je suis désolé je ne comprends pas

• salaire net de 6 400€ à par mois mais Salaire brut de référence déclaré assez bas à l'autre de 35k brut annuel

•  (salaire annuel brut actuel : 67k).

Je ne comprends rien.

Tu dis avoir 23 ans d’expérience c’est toi qui sait si c’est réaliste ou non

Essaie de reformuler

Hello

Pour moi tout passe par la société de placement. C’est avec toi qu’elle a un contrat de sous traitance.

Tout = tjm, frais de deplacement et autres.

Moi j’ai déjà inclus le déjeuner dans mon calcul tarifaire. Utilisation de ma aussi.

Par contre hotel, peage, train / avion et repas du soir c’est en NDF.

Dans mon cas je passe par une société de portage qui propose TR et NDF.

Urssaf je ne sais pas 🤷

micro-entreprise : il me semble pas soumis à tva. Le mieux est de prevenir l’information auprès de ton comptable. C’est son job.

Hello

Je cite "des ESN qui vous ghostent facilement dans la foulée" : Nous ne sommes pas des variables d'ajustement si des chaussettes.

J'attends au tournant ceux qui me maltraitent. Je note tous les évènements, noms et société : Pour bien avoir la mémoire au top dans plusieurs années

Bonjour

Notre entreprise ? L'information la plus importante est omise.

Pourriez vous partager ses coordonnées de cette entreprise et son nom ?

Cette publication semble suspecte.⚠️

Crédit coopératif joignable avec une adresse @yahoo.com : vachement crédible⚠️

Hello

J'avais déjà répondu je crois.

Perso je ne m'abonne pas à des outils. Interdit dans mon monde. Désolé mais on en a déjà assez comme ça.

• Soit on fait un don, et on donne et ça s'arrête là

• Soit on permet d'acheter la solution dans sa version, à vie.

Ton outil est utile. Si tu fais une campagne de dons, je donnerai. Mais pas d'histoire d'abonnements. A part si ça passe dans mon crédit Applestore, ça passe un peu mieux. lol (Je te donne des tips). En une fois.

Hello

Pour les petites entreprises, l'option de confidentialité est limitée au compte de résultat, uniquement.

Les autres comptes sont publiés, étant des comptes patrimoniaux. Cela répond au principe de continuité de l'exercice.

⚠️A mon avis c'est le régime fiscale qui te met dans la situation. Vérifie si en te mettant à IR, cela ne rectifie pas comme tu voudrais.

Hello

Voila un aperçu de comment tu facture (en région), hors frais de mission

• conseil IT : entre 500 et 650 / j

• conseil aux métiers de la santé : 125 eur / j

• formation : 850 eur / j

• migration de système dont déploiement : 450 eur / j hors samedi et dimanche qui passe à l'heure (généralement je fais un forfait en fonction de la complexité)

• développement de solutions : 400 eur /j

• Audit IT : 850 eur / jour

Je fais tout en portage. En 2025 mauvaise année. Je ne trouve pas de missions. Tous que du papier toilette (tarif lance pierre, ghosting....)

Bravo c'est propre. J'ai testé, effectivement. Tu innoves là. C'est super. Le problème c'est qu'il s(agit d'un truc basique développé par des tas de gens. La version présente dans Monday ou dans JIRA est juste pourrie

C'est utile mais faut pouvoir l'intégrer dans un écosystème. Typiquement, pour des raisons de sécurité des données, je n'utilise pas des outils extérieurs à l'entreprise. J'essaie d'éviter.

Si tu as besoin de faire une recette plus poussée ou alors de travailler sur l'intégration, appelle moi je t'aiderai avec plaisir.

🤗Félicitation, encore et merci

Hello

Qui est Elle ? Je suppose que tu parles d'une consultante RH (pas des champions du monde ceux là)...

Beaucoup d'annonces, offres sont BIDON

C'est fait pour recevoir des candidatures blanches (coup pour rien) et se tenir au courant du marché. autrement dit c'est un piège.

Exemple : un cabinet comme Harry HOPE. La majorité de leur offre est en ligne toute l'année. Régulièrement actualisés.

On a le même phénomène sur les vidéos Youtube. Republier de vieilles vidéos pour relancer les vues et les like... On se fait berner

Ces comportements sont de la manipulation. Je pense que qu'est fait aussi pour donner l'illusion qu'il y a du boulot, en réalité non.

Ce qui a changé c'est

• ces maudits outils de ATS

• ces maudits RH qui ne se bases plus que sur les résultats de critères ATS pour recruter. Malheureusement on est obligés de passer par eux.

• plus rien d'HUMAIN dans cette expérience de recrutement. On t'appelle, on se sonde sur ce que tu sais. Et on ne te propose rien.

Bonjour Free-Worker-1385930

Quand tu dis

- J'ai une ESN en Tunisie : quel est son nom et ESN spécialisée dans quel domaine ? Tu es le boss ?

- (..) Accrocher des clients étrangers : On a une problématique contractuelle et juridique. Le point de blocage c'est quoi exactement ?

- (...) des intermédiaires avec qui je pourrai collaborer : C'est à dire ? Pour quel type de mission ?

Comme le remontent les autres, cette offre de partenariat est vide, et ne présente pas le sujet ni le contexte.

On peut en savoir davantage ?

Hello

Je viens de tester cela fonctionne.

Par contre un organisme qui rencontre ce genre de problème : prudence.

Hello

en soit la période chomage + ARE est destinée retrouver un emploi suivant une recherche active. Mais on peut aussi prendre les 3 premiers mois pour réfléchir à son projet. Moi ce que j'ai fait une fois j'ai demandé à FT de me mettre en projet de reconversion. Qu'il aboutisse ou non, tu es dans un autre mode. Par contre ils contrôlent. Donc faut être cohérents et pas abuser du système. Ma reconversion est actée mais je ne peux pas la mettre en oeuvre dans le timing actuel. Je l'ai mise en pause. Et donc on m'a remis dans la modalité recherche emploi avec un conseiller qui me suit.

Perso je n'aurais même pas posé la question sur un forum public car France Travail s'intéresse aussi à ce qui se passe sur internet et ils verrons ces messages. Et donc nos techniques.

Pour moi si on est même pas sur le territoire, c'est pas cool car c'est un dévoiement du système. Sauf si tu prends tes 35 jours d'un coup.

Hello

Pour l'instant j'ai eu à chercher en plusieurs périodes différentes sur ces 3 dernières années : Jamais rien trouvé ici ou ailleurs.

Quand les gens appellent ils font la fine bouche car ce sont des RH (que je déteste) mais bon on fait avec.

Je postule à des tas de trucs. Refusé direct, généralement aucun entretien

Si vous n’avez que ça à faire. 😃

Mutuelle = encore un truc à payer qui ne te sers jamais pour ce dont tu as besoin. Moi j’ai fait le choix de pas en prendre. C’est du vol

Perso je clos la conversation quand on me demande ça. Ces charognards sont prets à tout piur pomper votre connaissance et votre réseau

Hello

Je partage à 100% ton retour

En rouge mes anotations (j'ai barré car pas de rouge)

• Fausses annonces => Oui, on fait du remplissage pour donner l'illusion qu'il y a du boulot.

• Ghosting => Avec les ATS que ces incompétents ont déployés. Ils ne nous voient plus. Beaucoup moins qu'avant

• Salaire et TJM en baisse => Ces gens cherchent du pas cher, peu importe la qualité. Il faut dire aussi que nous avons facturé fort les dernières années, eux pensent qu'on abuse donc minimisent

• Mouton à 8 pattes => Oui mais le payer pour 3 pattes🫣

• Réponses génériques, aucune personnalisation => Il y a de la demande alors on va au plus simple. Et moi je note tout, les indélicats sont tagués dans ma base

• Chômage et intercontrat prolongés alors que tu as Bac+5 et x années d'XP => Je suis bac +4 20 ans d'expérience. On commence à me raconter que mon age est un problème (trop cher, je vais m'ennuyer)

• Impact de l'IA ? => Franchement cette évolution technologique malsaine est le résultat de notre inconscience.

Et puis si tu n'as pas de piston c'est plus difficile. Car le copinage est inscrit dans le marbre de la république. Nommination de cette Femme incompétente Vallaud à la cour des comptes. Les nuls trouvent du boulot car ils se font nommer. Les autres peuvent traverser la rue, on va les ignorer royalement.🫥

Hello

Moi je n'ai jamais réussi à en trouver. Bien que full remote je me déplacerais quand nécessaire.

Je suis de profil chef de projets. Donc généralement mieux vaut que je sois sur place. Pardon, mais pendant le CODID cela fonctionnait très bien. On ne peut plus nous raconter de salades maintenant. C'est faisable !

J'aimerais bien bien changer de domaine. 21 ans après J'en ai un peu marre de ces fonctionnements et cette façon désuette de travailler. Tout le monde manipule tout le monde, à commencer par ces RH, toujours à côté de leurs pompes.

Hello

Très rarement je perds du temps à compléter des dossiers de compétences. J'ai de l'expérience maintenant je sens quand c'est creux derrière.

Si on a planifié une rencontre avec le client et qu'on me le demande je le fais vite fait.

Sinon perte de temps. Ces gens vous font miroiter une mission pour pomper vos données d'expérience, la manière de votre savoir et votre méthodologie. En retour pas de mission.

Dès le premier appel je fixe les règles. On se met d'accord. Effectivement si dès le premier appel ça part dans le théorique comme de compléter un dossier de compétences ou pire encore de fournir des justificatifs pour la suite : j'informe dans le 9h que j'ai une nouvelle opportunités et que je ne suis plus disponible, je classe comme Black-listed (car j'aime bien me rappeler l'historique quand on m'appelle 3 ans après la bouche en fleur) et je passe à autre chose.

Salut

Pareil pour moi. Des tas de postulations en profil Chef de projets : Rien. Pas un appel. Cela m'agace un peu. De mon point de vue c'est pas une histoire de creux. Ces gens là cherchent le pas cher !

Salut Le Graphiste.

Je me demande où tu en es ? Tu as réussi à décoller ? en termes de missions?

Hello

www.vegazvegaz.com

Ce site ne répond pas. Mes outils me disent serveur indisponible ou DNS catch.

Hello

Moi profil chef de projets multifonctions 20 ans d’expérience et même constat.

On se fait jeter comme de la chaussette sale car on coute trop cher / sur expérience.

Et quand je pense aux galères que j‘ai connnues pour entre sur ce marché malveillant et opportuniste.

Beaucoup d’énergie pour pas grand chose

Juste : ouaw😶

Courage à tous

Hello

Pour un tel projet / besoin c'est un notaire qu'il faut aller voir. Seul lui aura bien tous les éléments pour répondre.

Nous, derrière un forum n'avons qu'un avis consultatif et tenant compte de ce que tu veux bien nous déclarer (à raisons, c'est un forum public)

Bon courage