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Free-Worker-DISA8

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Réponse postée July 20, 2026 7:35 PM

Je ne sais pas plus t'aider. Le motif de blocage n'est pas clair.

Un motif exprime

  • une situation : Informations approfondies fourni incorrectes / ou erronées

  • une conséquence : compte bloqué

  • mise en demeure : fournir les documents demandés pour lever le blocage

Toi tu dis que le motif est "Formulaire Connaissance Client Approfondie". Si c'est ça qu'ils t'écrivent, va porter plainte car c'est pas très sérieux de leur part. Surtout que ça te porte préjudice.

As-tu un service de protection juridique ? J'en ai un, qui me sauve la vie chaque fois...

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Réponse postée July 20, 2026 2:25 PM

Bonjour,

Les podcasts ici sont un livrable prévu au contrat. Cela relève à 100% de la propriété du commanditaire.

Pour t'arroger la propriété il faut que ce soit écrit dans une clause du contrat et préciser les conditions d'exploitation.

A mon avis, c'est une situation qui ne peut être clarifiée que par les engagements écrits.

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Réponse postée July 20, 2026 2:21 PM

Je précise : Dépose une réclamation

Vous avez deux options pour nous envoyer une réclamation :

  • En ligne : Vous pouvez nous envoyer votre réclamation à reclamations@qonto.com.

  • Par courrier : vous devez envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception (ou équivalent) à l'adresse suivante : Qonto, Service Réclamations, 18 Rue de Navarin, 75009 Paris.

Rien d'autre. Dans ton courrier tu rappelles les faits et tu exprimes clairement tes attentes, comme je viens de proposer de faire.

Si tu es sur Paris, tu te déplaces.

Si toujours rien, faut porter plainte j'imagine. Par contre cela va dépendre si + de 10000 eur dans le préjudice ou moins.

Je te conseille de relire les conditions générales, normalement on y trouve de décrit tous les processus de la banque.

Enfin, quand tu dis "problèmes de compte bloqué chez qonto" : pour quel motifs ?

Réponse postée July 20, 2026 2:10 PM

Bonjour,

Ce site nous partage un baromètre + Hays cabinet ou Michael Page proposent aussi des baromètres de TJM

Sinon il reste le réseau. Ou alors ma technique des couts complets.

Tu listes toutes tes charges que tu ramènes en : Jour, mois, année.

Sur la base du total jour de tes charges du ajoutes un coefficient de marge. Moi je mets 45%.

Je suis certain déjà de couvrir mes charges et de sur voler mon point mort = mon seuil où je commence à gagner de l'argent.

Clair pour toi ?

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Réponse postée July 20, 2026 2:03 PM

Je l'ai passé pendant 8 mois, dès la début cela m'a interpellé. Je reporte mon expérience + celle relatée par l'investigation.

Fait ton chemin, mais ouvre les yeux et fait des liens entre les évènements.

Moi j'ai interrompu le dispositif : France Travail aux abonnés absents sur le sujet : botte en touche dès qu'on leur pose des questions.

J'ai commencé à poser des questions et je me suis trouvé au placard

  • des ateliers pour remplir des grilles et montrer que le prestataire travaille, alors qu'ils ne font rien pour permettre le retour à l'emploi.

  • des changements intempestifs de conseillers

  • des problèmes sur les indemnisations (de "erreurs" ou des "oublis")

Bon courage

C'est un système mafieux Agil cadres ?

Je suis en plein dedans en ce moment, forcé par ma conseillère avec signature de contrat d'engagement et le toutim, alors que je demande une formation financée pour avoir ce fichu niveau bac+5....

Je pourrais faire un petit retour rapide sur Agil cadres.

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Réponse postée July 20, 2026 1:58 PM

Hello

Il m'est arrivé pareil.

Désormais en mode pro je vais voir une vraie banque.

Je ne crois pas qu'il faille confier des comptes importants à ces sociétés comme qonto, qui au final sortent de nulle part avec un marketing bien rodé.

On ne sait rien d'eux finalement.

Qu'est ce qui est bloqué exactement pour toi ? De l'argent ou des actions ?

C'est une situation de crise donc

  1. Réclamation https://support-fr.qonto.com/hc/fr/articles/23947671545233-Comment-puis-je-faire-une-réclamation

    = Pense à exprimer clairement : le problème | ce que tu attends == dans le délai de 8 jours.

  2. Sans réponses. tu sollicites le médiateur bancaire en mettant en demeure Qonto.

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Réponse postée July 20, 2026 1:51 PM

Bonjour

LHH, Hays, Audensiel, et bien d'autres sont champions dans ce mode illusoire de votre prochain emploi.

Je ne comprends pas pourquoi cette mafieuse pratique se généralise.

Sur les sites emplois connus : yellow, apec, francetravail, hellowork, indeed.... Il n'y a que des offres fantômes. Cela m'a été confirmé par un prestataire de France Travail, lui même en situation délicate de manipulation (pour pas dire mensonges).

Moi toujours en galères, mais bon courage à tous

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Réponse postée July 20, 2026 1:46 PM

Bonjour

Je vous partage une série de PODCAST au sujet de France Travail et son "combat" pour l'emploi. Je crois qu'on a tous de sérieux "doutes"

J'ai moi même été concerné par ce système mafieux de Agil Cadres.

https://www.radiofrance.fr/franceinter/podcasts/serie-chomage-business-pour-qui-travaille-france-travail

Je crois que trouver un emploi est devenu pire qu'une comète : aléatoire et difficile à suivre.

Bien à vous

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Réponse postée July 20, 2026 1:42 PM

Bonjour

Pour "prester" donc proposer ses services, c'est le processus classique que Malt déroule pour avoir accès à l'annuaire.

J'ai été client et fournisseur de la plateforme.

Pour les documents personnels j'attire encore et encore vigilance ce que vous en faites et à qui vous le donnez. Il y a ce site très officiel https://filigrane.beta.gouv.fr qui est pratique pour pas avoir à filigraner à la main le filigrane. Ils sont réglo car je les ai personnellement audité. Mais ça reste un échange électronique.

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Réponse postée January 27, 2026 5:34 PM

Bonjour

Décidément pas un pas sans évoquer IA. C'est devenu un effet de mode détestable.

Tu n'as pas mis de plateforme, on ne sait pas de quoi tu parles

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Réponse postée January 27, 2026 5:31 PM

Hello

Tu reverses la TVA à l'état quand ta facture la mentionne. Si non c'est un faux.

C'est une prestation de service. Ce n'est pas très clair quand tu parles de plateforme et de CRM.

A mon avis, arrange toi d'avoir un contrat de mission clair. Si jamais tu as un contrôle.

Les infos que tu donnes sont sur un forum public, donc je comprends ta prudence. Malheureusement, difficile de bien répondre.

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Réponse postée January 13, 2026 8:55 AM

Bonjour

Je bosse avec 2i Portage depuis plus de 10 ans.

A+

Forum : Votre activité
Sujet : Quitter l'IT
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Réponse postée November 13, 2025 9:43 PM

Voilà. On est d’accord.

On ouvre ensemble notre ferme des 5 muguets 👋😍

Forum : Votre activité
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Réponse postée November 13, 2025 6:03 PM

Hello

Pessimiste aussi.

IT est devenu une déchèterie

  • on y fait n’importe quoi

  • On y croise plus grand monde de qualité. Les gens travaillent n’importe comment. On a des tas d’outils aux fonctions utiles pourtant on observe des situAtions inquiétantes

  • Beaucoup d’individualisme avec des rapports humains discutables

  • Le travail en lui même c’est du secrétariat. J’ai pas signé pour faire la police. Encore moins de rattraper les mêmes incidents.

  • Client / esn : des boites d’enregistrement. Pas ou peu de gouvernance. Des projets jetables. Des collaborations toxiques.

Depuis après le covid je brode comme je peux mais je ne tire plus aucun intérêt de cet écosystème merdique. Bon à produire des solutions inefficaces et bourrées de defauts. À commencer par le licencing / intégration.

Ça va être difficile pour moi. Car je décline la technologie. Ça ne m’intéresse plus d’être pris en otage.

Faut que je tienne encore 4 ans. Passé ce delai je pourrai me contenter d’un job alimentaire chez monop.

Bon voilà mon avis.

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Réponse postée October 22, 2025 2:29 PM

Hello

Malt est une organisation sérieuse normalement. Mais prudence en général

Pour la pièce d'identité, je te recommande de ne jamais j'envoyer en clair à qui que ce soit.

  • Je le filigrane à la main. A savoir que je mets plusieurs fois le texte suivant : document sensible - conféré à Malt le date -heure : Motif : motif de la transmission.

  • Sinon tu peux passer par France Identités pour le préparer.

  • Et transmettre via un outil comme oneDrive avec un lien sécurisé et ciblé. Date de fin garantie. C'est pour éviter d'envoyer tes documents vers une adresse mail (vulnérable aussi). Quand je me fais embaucher je communique comme ça. Je n'envoie rien par mail.

C'est normal pour Malt. Cela fait partie des documents qu'ils demandent pour faire un dossier. Moi j'ai refusé de le faire, juste pour cette opacité autour des documents sensibles et leur stockage. J'ai jamais entendu personne se plaindre de Malt..

Cela devrait être bon.

Forum : Votre activité
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Réponse postée September 28, 2025 2:41 AM

Bonjour

Le jugement a la dent dure. 😱

Le tarif des prestations est lible, pour rappel.

Quand je facture en dessous de 300€ c’est pour du coaching privé ou pour des profils de particulier.

Réponse postée September 28, 2025 2:35 AM

Bonjour

Félicitation pour la proposition

Je suis désolé je ne comprends pas

  • salaire net de 6 400€ à par mois mais Salaire brut de référence déclaré assez bas à l'autre de 35k brut annuel

  •  (salaire annuel brut actuel : 67k).

Je ne comprends rien.

Tu dis avoir 23 ans d’expérience c’est toi qui sait si c’est réaliste ou non

Essaie de reformuler

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Réponse postée September 20, 2025 5:05 PM

Hello

Pour moi tout passe par la société de placement. C’est avec toi qu’elle a un contrat de sous traitance.

Tout = tjm, frais de deplacement et autres.

Moi j’ai déjà inclus le déjeuner dans mon calcul tarifaire. Utilisation de ma aussi.

Par contre hotel, peage, train / avion et repas du soir c’est en NDF.

Dans mon cas je passe par une société de portage qui propose TR et NDF.

Urssaf je ne sais pas 🤷

micro-entreprise : il me semble pas soumis à tva. Le mieux est de prevenir l’information auprès de ton comptable. C’est son job.

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Réponse postée September 16, 2025 7:49 PM

Hello

Je cite "des ESN qui vous ghostent facilement dans la foulée" : Nous ne sommes pas des variables d'ajustement si des chaussettes.

J'attends au tournant ceux qui me maltraitent. Je note tous les évènements, noms et société : Pour bien avoir la mémoire au top dans plusieurs années

Réponse postée September 15, 2025 2:15 PM

Bonjour

Notre entreprise ? L'information la plus importante est omise.

Pourriez vous partager ses coordonnées de cette entreprise et son nom ?

Cette publication semble suspecte.⚠️

Sujet : Prêt pour tous
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Réponse postée September 9, 2025 5:15 AM

Crédit coopératif joignable avec une adresse @yahoo.com : vachement crédible⚠️

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Réponse postée September 9, 2025 5:13 AM

Hello

J'avais déjà répondu je crois.

Perso je ne m'abonne pas à des outils. Interdit dans mon monde. Désolé mais on en a déjà assez comme ça.

  • Soit on fait un don, et on donne et ça s'arrête là

  • Soit on permet d'acheter la solution dans sa version, à vie.

Ton outil est utile. Si tu fais une campagne de dons, je donnerai. Mais pas d'histoire d'abonnements. A part si ça passe dans mon crédit Applestore, ça passe un peu mieux. lol (Je te donne des tips). En une fois.

Réponse postée September 6, 2025 12:53 AM

Pardon, mais ça s'appelle des exemples !

Hello

Je partage à 100% ton retour

En rouge mes anotations (j'ai barré car pas de rouge)

  • Fausses annonces => Oui, on fait du remplissage pour donner l'illusion qu'il y a du boulot.

  • Ghosting => Avec les ATS que ces incompétents ont déployés. Ils ne nous voient plus. Beaucoup moins qu'avant

  • Salaire et TJM en baisse => Ces gens cherchent du pas cher, peu importe la qualité. Il faut dire aussi que nous avons facturé fort les dernières années, eux pensent qu'on abuse donc minimisent

  • Mouton à 8 pattes => Oui mais le payer pour 3 pattes🫣

  • Réponses génériques, aucune personnalisation => Il y a de la demande alors on va au plus simple. Et moi je note tout, les indélicats sont tagués dans ma base

  • Chômage et intercontrat prolongés alors que tu as Bac+5 et x années d'XP => Je suis bac +4 20 ans d'expérience. On commence à me raconter que mon age est un problème (trop cher, je vais m'ennuyer)

  • Impact de l'IA ? => Franchement cette évolution technologique malsaine est le résultat de notre inconscience.

Et puis si tu n'as pas de piston c'est plus difficile. Car le copinage est inscrit dans le marbre de la république. Nommination de cette Femme incompétente Vallaud à la cour des comptes. Les nuls trouvent du boulot car ils se font nommer. Les autres peuvent traverser la rue, on va les ignorer royalement.🫥

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Réponse postée September 6, 2025 12:43 AM

Hello

Pour les petites entreprises, l'option de confidentialité est limitée au compte de résultat, uniquement.

Les autres comptes sont publiés, étant des comptes patrimoniaux. Cela répond au principe de continuité de l'exercice.

⚠️A mon avis c'est le régime fiscale qui te met dans la situation. Vérifie si en te mettant à IR, cela ne rectifie pas comme tu voudrais.

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Réponse postée September 3, 2025 9:26 PM

Hello

Voila un aperçu de comment tu facture (en région), hors frais de mission

  • conseil IT : entre 500 et 650 / j

  • conseil aux métiers de la santé : 125 eur / j

  • formation : 850 eur / j

  • migration de système dont déploiement : 450 eur / j hors samedi et dimanche qui passe à l'heure (généralement je fais un forfait en fonction de la complexité)

  • développement de solutions : 400 eur /j

  • Audit IT : 850 eur / jour

Je fais tout en portage. En 2025 mauvaise année. Je ne trouve pas de missions. Tous que du papier toilette (tarif lance pierre, ghosting....)

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Réponse postée September 3, 2025 9:13 PM

Bravo c'est propre. J'ai testé, effectivement. Tu innoves là. C'est super. Le problème c'est qu'il s(agit d'un truc basique développé par des tas de gens. La version présente dans Monday ou dans JIRA est juste pourrie

C'est utile mais faut pouvoir l'intégrer dans un écosystème. Typiquement, pour des raisons de sécurité des données, je n'utilise pas des outils extérieurs à l'entreprise. J'essaie d'éviter.

Si tu as besoin de faire une recette plus poussée ou alors de travailler sur l'intégration, appelle moi je t'aiderai avec plaisir.

🤗Félicitation, encore et merci

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Réponse postée August 26, 2025 2:54 PM

Hello

Qui est Elle ? Je suppose que tu parles d'une consultante RH (pas des champions du monde ceux là)...

Beaucoup d'annonces, offres sont BIDON

C'est fait pour recevoir des candidatures blanches (coup pour rien) et se tenir au courant du marché. autrement dit c'est un piège.

Exemple : un cabinet comme Harry HOPE. La majorité de leur offre est en ligne toute l'année. Régulièrement actualisés.

On a le même phénomène sur les vidéos Youtube. Republier de vieilles vidéos pour relancer les vues et les like... On se fait berner

Ces comportements sont de la manipulation. Je pense que qu'est fait aussi pour donner l'illusion qu'il y a du boulot, en réalité non.

Ce qui a changé c'est

  • ces maudits outils de ATS

  • ces maudits RH qui ne se bases plus que sur les résultats de critères ATS pour recruter. Malheureusement on est obligés de passer par eux.

  • plus rien d'HUMAIN dans cette expérience de recrutement. On t'appelle, on se sonde sur ce que tu sais. Et on ne te propose rien.

Sujet : PARTENARIAT
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Réponse postée August 26, 2025 2:42 PM

Bonjour Free-Worker-1385930

Quand tu dis

- J'ai une ESN en Tunisie : quel est son nom et ESN spécialisée dans quel domaine ? Tu es le boss ?

- (..) Accrocher des clients étrangers : On a une problématique contractuelle et juridique. Le point de blocage c'est quoi exactement ?

- (...) des intermédiaires avec qui je pourrai collaborer : C'est à dire ? Pour quel type de mission ?

Comme le remontent les autres, cette offre de partenariat est vide, et ne présente pas le sujet ni le contexte.

On peut en savoir davantage ?

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Réponse postée August 20, 2025 4:01 AM

Hello

Je viens de tester cela fonctionne.

Par contre un organisme qui rencontre ce genre de problème : prudence.

Réponse postée August 20, 2025 3:59 AM

Hello

En tant que chef de projets et qui mets la main dans le foin. Je nuance

Ce n'est pas au chef de projet de dire au développeur quoi et comment le faire.

Comment faire : parfois oui. Car bien souvent vous nous développez des choses qui n'ont aucun vernis de conformité. Pour moi le développement doit inclure la dimension sécurité, conformité et performance s'il ne me veut pas sur son dos. Autrement dit mon maximise l'intégration de la solution dans un écosystème (utilisateur, contexte d'utilisation, technologies existantes).

Donc avec mes équipes, je prends part aux activités, on se met d'accord sur toutes les aspérités, et je laisse dérouler les taches. Je ne dis pas comment il faut développer mais généralement je veille à ce qu'on applique des bonnes pratiques (RDPD, performance, qualité du code, sécurité, et documentation..)

Agile = Documenter. Je ne veux même pas entendre que ce n'est pas nécessaire.🙂

Vous apprendrez que les refus, c'est le lot quotidien d'un développeur freelance. Même moi, avec un profil de développeur senior, reconnu modestement comme étant à la pointe dans la maîtrise des architectures, des bonnes pratiques et dans la connaissance avancée des langages que j'utilise, j'essuie des refus pour diverses raisons.

Souvent, parce que je suis trop cher, parce qu'il y a un écart trop important dans l'équipe qui se dit, à tort, que je vais être là pour les critiquer, ou bien encore, parce que, durant l'entretien, je tombe sur des gens qui n'acceptent pas de passer pour des incompétents auprès de leur hiérarchie, car il m'arrive régulièrement, durant les tests, de démontrer que ceux qui me les font passer s'y connaissent moins bien que moi.

Et en général, une guerre d'ego de leur côté s'engage. Dans ces conditions, je coupe la majeure partie du temps, cours à la discussion et je dis que je dois y aller, comprenez, j'ai autre chose à faire que d'intégrer une équipe toxique.

S'ajoute à cela aussi un fléau dans le monde du dev depuis des années : l'incompréhension totale du management pour le métier de développeur, qui met à la tête (chefferie de projet) des gens qui viennent leur donner des ordres. Ce qui est un non-sens, alors qu'un développeur est le sommet de la pyramide. C'est au développeur de dire au chef de projet ce dont il a besoin et les informations dont il a besoin. Ce n'est pas au chef de projet de dire au développeur quoi et comment le faire.

Et ça, beaucoup de boîtes n'admettent pas cette réalité, ce qui provoque des projets qui font échec sur échec et, à la fin, la simple personne qui postule pour un contrat dans ce type de boîte se retrouve, suite à des générations de mauvaises pratiques de ce genre, refusée pour un contrat.

Donc vous n'êtes pas un cas isolé, je connaît de nombreux freelances qui sont sans missions 6 mois voire parfois un an et je parle bien du monde du dev. Attention à ne pas confondre avec d'autres types de poste dans le monde de l'informatique. Dans le dev, les places sont chères et la rémunération très élevée, donc il y a eu un appel d'air depuis 2020 qui a bouché ce secteur.

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