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Dans le cadre de la modernisation de sa plateforme e-commerce, Bricomarché recherche un Lead Developer Front & Mobile pour piloter le développement d’une application mobile React Native intégrant des parcours e-commerce via WebViews, en lien avec une architecture headless moderne. Le poste combine des responsabilités techniques sur le mobile (WebViews, notifications, deeplinks, authentification, analytics) et sur le front web (développement en Astro et Svelte, migration du legacy Vue.js 2, intégration des APIs REST Hybris/Java), avec un rôle clé dans la cohérence entre les environnements. Vous interviendrez sur l’analyse, la conception, le développement, les tests et l’optimisation des performances, tout en contribuant à l’évolution du design system et à la gestion des enjeux liés à la coexistence des architectures legacy et headless.

Notre client du domaine de la cybersécurité est à la recherche de son futur Lead Engineer IT – Build (H/F) pour son site de Toulouse, dans un contexte de croissance et de renforcement de ses activités projets. Vos missions : Leader technique d'une équipe de 10 collaborateurs, vous serez amenés à : \- Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe d’ingénieurs systèmes, réseaux et applicatifs en charge des activités BUILD \- Piloter les projets de mise en œuvre de solutions de sécurité : définition des roadmaps, intégration de nouveaux clients, déploiement et configuration des environnements \- Garantir l’intégration des exigences de sécurité dans les cycles de développement (approche DevSecOps) Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les équipes RUN, supervision sécurité, conformité, architecture et gouvernance, ainsi qu’à participer aux projets transverses et aux comités techniques. Les compétences techniques Compétences en coordination d'équipe Bonne maîtrise des environnements systèmes, réseaux et infrastructures Solides connaissances en cybersécurité et en architectures sécurisées Expérience dans l’intégration et le maintien en conditions opérationnelles de plateformes techniques Connaissance des solutions de détection et de protection des environnements IT Pratique des approches DevSecOps Capacité à automatiser et à développer des scripts/outils techniques

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client (banque privée) basé à Paris 1er un Contract Manager H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(é) au DSI, le Contract manager IT H/F sera en charge de la gouvernance des relations avec les fournisseurs et prestataires TIC. Vous serez le point de pilotage central des relations avec les tiers, garantissant la conformité, la sécurité et la résilience des services externalisés (cloud, infogérance, prestataires critiques, etc.). Vous serez responsable de l'organisation des achats liés aux prestations TIC, de la gestion du registre des services et contrats, du suivi de la performance des fournisseurs, ainsi que de la gestion des risques et des plans de réversibilité. Missions Principales : * Achats TIC et Gouvernance des Fournisseurs : Piloter les activités d'achats TIC, de l'expression du besoin à la sélection et la contractualisation, en collaboration avec les parties prenantes. * Cadre et Registre des Services TIC : Maintenir un registre des services et contrats TIC, et gérer la classification des tiers et des services en fonction de leur criticité et de leur niveau de risque. * Gestion des Due Diligences et Évaluations de Risques : Organiser les évaluations de risques fournisseurs (sécurité, résilience, conformité) avant engagement, lors des renouvellements, et en cas d'évolution majeure des services. * Contractualisation et Conformité DORA : Standardiser et mettre en conformité les contrats avec les exigences DORA, y compris les droits d'audit, la continuité de service, la réversibilité et les obligations de sécurité. * Suivi de la Performance Fournisseur : Animer les revues de fournisseurs, suivre les KPI, gérer les incidents et les manquements contractuels, et assurer le pilotage des plans d'amélioration. * Réversibilité et Plans de Sortie : Définir et maintenir des plans de réversibilité pour les services critiques, organiser des tests et revues, et garantir la traçabilité des preuves. Livrables Attendus : * Registre des tiers TIC, cartographie des dépendances et classification des services * Dossiers de due diligence et plans de remédiation * Modèles de clauses contractuelles et matrices de conformité DORA * Revues de fournisseurs, suivis des actions et des dérogations * Tableaux de bord de performance fournisseurs et plans de réversibilité pour services critiques Indicateurs de Performance (KPI/KRI) : * Taux de couverture et de complétude du registre des tiers TIC * Respect des délais de due diligence et des revues fournisseurs * Taux de remédiation des incidents et actions de réduction des risques * Suivi des risques de concentration excessive sur un fournisseur ou une technologie

MISSIONS PRINCIPALES Architecture & Scoping ITAM Définir l'architecture cible ITAM sur ServiceNow : modèle de données, CSDM, stratégie d'intégration, blueprint documenté Scoper les phases SAM et HAM en lien avec le Program Manager : périmètre, séquencement, dépendances Arbitrer les choix de modélisation (CI classes, Software Models, Hardware Models) et leurs impacts CMDB Identifier en amont les risques d'intégration et les prérequis qualité des données Discovery Implémentation SAM ServiceNow (Phase 1) Configurer et déployer : Software Models, Entitlements, License Metrics, Reconciliation engine Intégrer les sources Discovery : SCCM, JAMF, imports manuels — garantir cohérence et complétude Traiter les Publisher packs complexes (Microsoft, Oracle, SAP, IBM) et les License Metrics spécifiques Préparer et accompagner les phases UAT : user stories exploitables, scénarios de recette Implémentation HAM ServiceNow (Phase 2) Configurer : Asset lifecycle, Hardware Models, Stockroom management, Transfer Orders Intégrer HAM avec la CMDB et les systèmes financiers / ERP Garantir la cohérence des données entre SAM et HAM sur les assets mixtes Gouvernance & Qualité des Données Définir et faire appliquer les standards ITAM : naming conventions, processus CI, règles de normalisation Mettre en place le CMDB Health Dashboard et les indicateurs de qualité des données ITAM Construire la gouvernance dans la durée : amélioration continue, ownership des données Intégrations & Architecture Technique Connecter les systèmes tiers : ERP, outils financiers, MDM, procurement (Import Sets, Integration Hub, APIs REST/SOAP) Documenter les flux d'intégration et maintenir l'architecture technique à jour Leadership & Documentation Piloter le backlog ITAM : rédaction des user stories, priorisation, reviews de delivery Conduire les technical reviews et garantir la conformité aux bonnes pratiques Now Create Être l'interlocuteur ITAM des équipes métier (finance, procurement, IT ops) ET des équipes techniques (CMDB, Discovery, ITSM)

Contexte Vous rejoignez le pôle Cyber & Risk Management en tant que Consultant TPRM Expert pour structurer et opérer la gestion des risques liés aux tiers (fournisseurs, sous-traitants, prestataires IT, partenaires, intragroupe). Missions Évaluations de risques tiers Méthodologie et processus TPRM Suivi des risques et plans de remédiation Support aux Achats / Juridique / Métiers Outils & reporting TPRM Rôle de référent TPRM Compétences techniques Bonne connaissance des référentiels sécurité (ISO 27001, ISO 27005, NIST…) et des pratiques TPRM. Compréhension des enjeux RGPD, continuité d’activité, résiliences liées aux tiers. Familiarité avec les processus Achats / Contrats et la lecture de clauses. Pratique d’outils TPRM / GRC (ou forte appétence pour ce type d’outils). Français courant, anglais courant souhaité

CONTEXTE Dans le cadre de nos activités, nous développons pour nos clients des solutions dédiées à la gestion de la donnée cliente : améliorer la qualité de la donnée client à travers sa fiabilisation, son dédoublonnage et sa diffusion à travers un référentiel unifié. Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée dans la transformation digitale, nous recherchons notre futur Business Analyst MDM F/H. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE En tant que business analyst F/H vous serez le pivot entre le client et l'équipe projet. Vos missions seront les suivantes : - Animer des ateliers de recueil des besoins, - Proposer des solutions de mise en oeuvre au plus près du standard du produit, - Prototyper, modéliser les données du référentiel d'un point de vue fonctionnel, - Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées ou des User Stories, - Définir la stratégie et les plans de tests, et les exécuter - Accompagner nos clients pendant les phases de recette, - Former les utilisateurs et assurer l'accompagnement du déploiement.

Être le référent technique de tes futurs projets : avec, forcément , des missions de développement : Intervenir en développement sur les tâches les plus critiques et complexes du projet. Avoir de l’expérience en développement Backend Java 11+ / Spring Boot 3+ Contribuer au Frontend via Angular pour maintenir la vision FullStack du produit. Garant de la conception et de la qualité de code Être force de proposition : identifier des risques techniques et anticiper des solutions innovantes et pérennes Mener les revues de code, garantir la qualité des livrables et s’assurer de leur bonne implémentation en production Leadership Technique & Mentoring : Accompagner et faire grandir l’équipe de développeurs (montée/transfert de compétences, formations internes). Participer aux choix d’outillages, de librairies et de méthodologies (mise en place de standards de développement). Etre pertinent sur les sujet DevOps : CI/CD, Docker, K8s, Cloud Stack technique : Concepts d’architecture : architecture hexagonale, microservices, Cloud … Backend : Java 11+, Spring Boot 3+ (Data, Security, Cloud, integration, MVC,…), Hibernate/JPA Frontend : Angular

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Product Owner Artifactory (H/F) à Bordeaux, France. Contexte : En tant que Product Owner vous intègrerez une équipe de 20 personnes et vous aurez tout particulièrement à moderniser l'offre de services autour des outils GITLAB, Artifactory et Mattermost, outils socles du cycle de développement de la DGA Tech afin d'améliorer et optimiser les services mis à disposition de toutes les équipes de développement de la direction. Les missions attendues par le Product Owner Artifactory (H/F) : Product Owner background technique, qui connaît les outils GitLab et Artifactory, compétences autour de la conteneurisation (K8S, DOCKER), tests automatisés, déploiements automatisés, sécurité, IA Rédaction de User Story 4 Evaluer les hypothèses fonctionnelles 3 Rédaction de critères d'acceptation Priorisation de la backlog Rédaction de users stories Participation à la définition des feuilles de route Communication auprès des utilisateurs Identification des mesures d'impacts Coordonner les travaux internes et externes au département. 2 jours de télétravail par semaine.

Dans le cadre de sa transformation digitale, l’un des leaders français de l’assurance recherche un Change Manager qui puisse accompagner les équipes. Vos missions seront les suivantes : Accompagner les équipes de Recherche et Innovation dans leur transformation digitale, Suite à la mise en place d’outils, pouvoir acculturer les équipes au changement et également accompagner les équipes managériales, Accompagner également la transformation d’un point de vue organisationnel afin de déterminer une organisation optimale et en permettant d’accompagner la vision de la transformation digitale. Qualifications Expérience : 5 ans, Anglais bon niveau Maitrise des aspects du Change + stratégie + organisationnel, Avoir accompagner des projets de transformation digital, Avoir une connaissance orientée gestion humaine.

Nous recrutons pour notre client un chef de projet cloud pour un CDI Vos principales missions seront: Pilotage des nouveaux projets et des projets de migration on-premise vers le Cloud Azure Recueil du besoin exprimé et cadrage Priorisation des projets Etablissement du budget build et consommation Azure Kick-off des projets Alimentation du sprint planning Priorisation des User Stories Coordination entre les équipes internes (sécurité, réseau, identité) Gestion des risques Gestion des rôles et responsabilités

Profil attendu : ni auditeur GRC pur, ni pentesteur — l'intermédiaire crédible entre le monde de la sécurité et le monde du développement. Un auditeur sans compétence technique se fera "enfumer" par les équipes dev. Un développeur sans culture conseil ne saura pas produire des avis opposables ni tenir une position sécurité sous pression. MISSIONS PRINCIPALES Accompagnement Projet & Security by Design Intégrer la sécurité dans le cycle de vie des projets SI dès la conception : recueil des besoins, architecture, développement, recette Produire des exigences de sécurité contextualisées pour chaque projet : déclinaison opérationnelle des référentiels (OWASP, RGS, PSSIE, ISO 27001, NIS2) adaptée au contexte technique et métier Conduire des séances de threat modeling avec les équipes projet pour identifier les risques applicatifs en amont Conseiller les architectes et développeurs sur les choix techniques à impact sécurité : authentification, gestion des secrets, chiffrement, cloisonnement Contrôle de Conformité & Avis Sécurité Réaliser des contrôles de conformité SSI sur les projets : couverture des exigences, identification des écarts, formulation de recommandations Émettre des avis sécurité formels (favorable, réservé, défavorable) opposables auprès des équipes projet et de la direction SSI Assurer la traçabilité des exigences de sécurité et leur couverture effective dans les livrables Maintenir sa position sécurité face aux équipes projet sous pression de délais — avec diplomatie mais sans compromis sur les exigences essentielles Conseil sur la Transformation du SI Accompagner les nouveaux cas d'usage : cloud, API, IA — produire les exigences de sécurité associées Sécuriser les API REST et composants cloud : authentification (OAuth2, SAML), IAM, gestion des secrets, exposition des services Contribuer à l'amélioration continue du processus SSI projet : méthodes, templates d'exigences, outillage Appui Homologation & Analyse de Risques Contribuer aux analyses de risques EBIOS RM en apportant la vision applicative sur les scénarios de menace Participer aux processus d'homologation RGS en fournissant les livrables sécurité de son périmètre Pédagogie & Capitalisation Animer des sessions de sensibilisation sécurité auprès des équipes techniques non-SSI Être le référent sécurité applicative accessible et compréhensible — vulgariser sans décrédibiliser Contribuer à la capitalisation de l'équipe SSI : retours d'expérience, bonnes pratiques

Votre périmètre couvrira l'ensemble des directions métiers (Commerce, Finance, Supply Chain, Achats, RH, R&D…) ainsi que des filiales françaises et internationales. Vos responsabilités incluront : Piloter des projets data de bout en bout : cadrage, recueil des besoins, suivi, déploiement et mise en utilisation. Contribuer aux volets data des grands projets de transformation du groupe (ERP, CRM, WMS, outils métiers…). Assurer la coordination entre les équipes métiers, IT et data. Participer à la mise en place et à l'amélioration continue de la gouvernance de données (qualité, référentiels, catalogage). Participer à la définition, au suivi et à l'analyse des KPIs liés à la performance data. Challenger les besoins métiers et accompagner l'évolution des usages data. Les environnements techniques couvrent tout le cycle de vie de la donnée : Data Lake, Data Warehouse, Data Hub, MDM, PIM/DAM, Data Catalog, Data Quality, Data Visualisation, Data Export.

Développeur Fullstack .NET / React H/F - CALAIS Calais, France Temps complet Niveau d'expérience: 2-5 ans Département: Fonctions d'ingénierie Type de contrat: CDI Rémunération: EUR 37 000 - EUR 45 000 - tous les ans Description de l'entreprise Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ? HELPLINE est spécialisée dans l’infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d’une expérience collaborateur augmentée par l’IA, où l’expertise humaine et la technologie s’enrichissent mutuellement. HELPLINE compte 2500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche un CA de +200 M€ en 2025. HELPLINE fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise. Rejoindre la région Nord, c'est faire partie d'une équipe qui a doublé de taille en 5 ans , en arriver à plus de 500 collaborateurs aujourd’hui et nous en sommes fiers. Ces derniers sont répartis entre notre centre de service sur Marcq-en-Baroeul et en assistance technique chez nos clients de la Métropole Lilloise. Nous avons à cœur de soigner la qualité des prestations délivrées aux clients en diversifiant nos offres. Nous représentons beaucoup de secteurs d’activités et une belle diversité de métiers support, infrastructure, développement, data… Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous ! Description du poste Dans le cadre du renforcement de nos activités dans le secteur du Pas-de-Calais ( secteur Calais ), vous rejoignez une équipe agile pour intervenir sur des applications critiques. Vos objectifs majeurs : Développement Fullstack : Assurer la conception et l'évolution d'applications robustes en environnement Microsoft. Modernisation d'interfaces : Créer des expériences utilisateurs fluides et réactives côté Front-end. Optimisation Data : Garantir la performance et la fiabilité des flux de données. Vos missions au quotidien : Conception et développement de nouvelles fonctionnalités en C# .NET . Développement d'interfaces modernes et dynamiques sous React . Modélisation et requêtage de bases de données SQL Server . Participation aux rituels Agiles et à l'amélioration continue du code (Clean Code, tests unitaires). Accompagnement des utilisateurs et correction des anomalies complexes. Qualifications Hard Skills : Back-end : Maîtrise confirmée du framework .NET (C#) . Front-end : Solide expérience sur React pour le développement d'interfaces web. Data : Expertise sur SQL Server (conception de tables, procédures stockées, optimisation). Langue : Un anglais opérationnel est requis (niveau correct pour évoluer dans un contexte professionnel). Soft Skills : Autonomie et Proactivité : Capacité à s'approprier des sujets techniques rapidement. Esprit d'équipe : Sens du partage et de l'entraide. Pragmatisme : Orientation vers la solution et la valeur apportée à l'utilisateur final. Informations complémentaires Ce que nous nous vous apportons : Les avantages classiques : Mutuelle prise en charge à 50% Remboursement à 50% du titre de transport Carte tickets restaurant (9,50 € pris en charge à 60%) Et nos spécificités : Locaux récents, sécurisés et accessibles Parking à disposition Stabilité managériale (75% des dirigeants dans le groupe depuis plus de 20 ans) Groupe rentable et en croissance continue Primes de cooptation jusqu’à 1000 € Accompagnement sur mesure CSE avec de nombreux avantages culturels Institut de formation interne Partenaire mobilité Équipe soudée, engagée et conquérante Processus de recrutement Échange initial avec l’équipe recrutement Entretien RH et opérationnel Présentation chez le client final Entretien technique (tests ou discussion sur vos expériences) Retour rapide et proposition si correspondance mutuelle N'hésitez plus ! Adressez-nous votre CV. Rémunération attractive selon profil et expérience. Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap .

Contexte Recherche d’un administrateur réseaux . Un profil junior passionné, disposant de 3 à 7 ans d’expérience maximum . Le poste est basé à Montparnasse avec une durée de contrat de 1 an renouvelable . Le démarrage est prévu ASAP . Missions Câblage réseau : connaissances en câbles Ethernet (Cat5e, Cat6, Cat6a, Cat7) et fibre optique. Installation d’équipements : serveurs, switchs, routeurs, racks, panneaux de brassage (patch panels). Configuration basique : compréhension de la connectivité réseau pour assurer la bonne liaison des équipements. Tests et diagnostics : utilisation de testeurs de câbles, vérification de la continuité, des débits et de la qualité du signal. Respect des normes et standards : connaissance des standards TIA/EIA, ISO/IEC pour les réseaux et le câblage structuré. Lecture de plans et schémas : interprétation des plans de câblage et de la topologie réseau. Gestion de l’espace : installation correcte des équipements dans les racks, optimisation de la circulation d’air et de l’accès. Documentation : mise à jour des schémas, inventaire des câbles et des équipements. Gestion des accès : respect des règles de sécurité physique des data centers. Précision et rigueur : éviter les erreurs de câblage pouvant impacter l’infrastructure entière. Intérêt pour l’IA : MCP et LLM, utilisation de Claude Agentic pour la génération de code dans un contexte réseau. L’objectif est de s’intéresser à ces nouvelles technologies et de développer ses compétences pendant la mission.

En tant que Business Analyst, vous réalisez des études et accompagnez nos clients du secteur Assurances dans leurs projets de transformation : Analyse & Cadrage : Recueillir et challenger les besoins des directions métiers Modélisation : Rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou concevoir les user stories Accompagnement des équipes IT : Présenter les besoins métier aux équipes techniques et s’assurer de la bonne compréhension des évolutions Pilotage de la recette : Définir la stratégie de test et accompagner les utilisateurs lors de la phase de déploiement (UAT) Conduite du changement : Créer les supports de formation et assurer le suivi post-mise en service. Ce qui nous plaira chez vous, nous en sommes certainEs ! Bac + 5 ou équivalent 5 ans minimum d’expérience en tant que Business Analyst, avec une expérience dans le secteur de l’ Assurance (Compagnie, Mutuelle, Courtage, …) Maîtrise des méthodologies (Agile/Scrum ou Cycle en V) et outils de conduite de projet Capacité à animer des équipes Une bonne connaissance des métiers de l’Assurance (Collectives, Individuelles, Vie, Epargne, Retraite) est nécessaire.

⚠️ Double profil attendu : ce poste exige d'être à l'aise autant avec un IDE qu'avec une réunion de reporting. Un profil purement technique sans capacité à produire des livrables structurés sera en difficulté — et inversement. MISSIONS PRINCIPALES Automatisation des Tests d'Intégration Écrire et maintenir des scripts de tests d'intégration en Java (JUnit / TestNG + RestAssured ou équivalent) Développer des scénarios de simulation Gatling from scratch : injection de charge, analyse des résultats (percentiles, throughput, taux d'erreur) Tester les API REST de bout en bout : statuts HTTP, payloads, contrats d'interface, gestion des erreurs Mettre en place des stratégies de mocking pour isoler les services (WireMock ou équivalent) Gestion des Environnements de Test Maintenir des environnements de test conteneurisés cohérents avec la production (Docker Compose, Kubernetes) Garantir la reproductibilité et l'isolation des environnements par pipeline Gérer la dette technique des tests : scripts obsolètes, faux positifs, scénarios à maintenir en phase avec l'évolution des services Intégration CI/CD Intégrer les suites de tests dans les pipelines Jenkins : déclencheurs, gestion des échecs, publication des résultats Assurer la fiabilité et la rapidité des suites intégrées — un pipeline cassé bloque toutes les équipes Maintenir la cohérence entre les versions des services déployés et les scénarios de test associés Livrables & Traçabilité Produire les livrables test complets : stratégie, plan, jeux de données, matrices de couverture Assurer la traçabilité exigences / cas de test (Jira, Xray, Zephyr, TestRail ou équivalent) Analyser les besoins en test depuis les spécifications fonctionnelles, en lien avec les PO et le métier Reporting & Coordination Produire des reportings à destination d'audiences variées : résultats détaillés pour les équipes techniques, synthèse pour le management Coordonner avec les équipes développement, DevOps et métier sur les sujets qualité Planifier et suivre les activités de test de façon autonome dans les cycles de livraison