Job Vacancy Développeur Fullstack .NET / React H/F - CALAIS

• Calais, France

• Temps complet

• Niveau d'expérience: 2-5 ans

• Département: Fonctions d'ingénierie

• Type de contrat: CDI

• Rémunération: EUR 37 000 - EUR 45 000 - tous les ans

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ?

HELPLINE est spécialisée dans l’infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d’une expérience collaborateur augmentée par l’IA, où l’expertise humaine et la technologie s’enrichissent mutuellement.

HELPLINE compte 2500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche un CA de +200 M€ en 2025. HELPLINE fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.

Rejoindre la région Nord, c'est faire partie d'une équipe qui a doublé de taille en 5 ans, en arriver à plus de 500 collaborateurs aujourd’hui et nous en sommes fiers. Ces derniers sont répartis entre notre centre de service sur Marcq-en-Baroeul et en assistance technique chez nos clients de la Métropole Lilloise.

Nous avons à cœur de soigner la qualité des prestations délivrées aux clients en diversifiant nos offres. Nous représentons beaucoup de secteurs d’activités et une belle diversité de métiers support, infrastructure, développement, data…

Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous !

Dans le cadre du renforcement de nos activités dans le secteur du Pas-de-Calais (secteur Calais), vous rejoignez une équipe agile pour intervenir sur des applications critiques.

Vos objectifs majeurs :

• Développement Fullstack : Assurer la conception et l'évolution d'applications robustes en environnement Microsoft.

• Modernisation d'interfaces : Créer des expériences utilisateurs fluides et réactives côté Front-end.

• Optimisation Data : Garantir la performance et la fiabilité des flux de données.

Vos missions au quotidien :

• Conception et développement de nouvelles fonctionnalités en C# .NET.

• Développement d'interfaces modernes et dynamiques sous React.

• Modélisation et requêtage de bases de données SQL Server.

• Participation aux rituels Agiles et à l'amélioration continue du code (Clean Code, tests unitaires).

• Accompagnement des utilisateurs et correction des anomalies complexes.

Hard Skills :

• Back-end : Maîtrise confirmée du framework .NET (C#).

• Front-end : Solide expérience sur React pour le développement d'interfaces web.

• Data : Expertise sur SQL Server (conception de tables, procédures stockées, optimisation).

• Langue : Un anglais opérationnel est requis (niveau correct pour évoluer dans un contexte professionnel).

Soft Skills :

• Autonomie et Proactivité : Capacité à s'approprier des sujets techniques rapidement.

• Esprit d'équipe : Sens du partage et de l'entraide.

• Pragmatisme : Orientation vers la solution et la valeur apportée à l'utilisateur final.

Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques :

• Mutuelle prise en charge à 50%

• Remboursement à 50% du titre de transport

• Carte tickets restaurant (9,50 € pris en charge à 60%)

Et nos spécificités :

• Locaux récents, sécurisés et accessibles

• Parking à disposition

• Stabilité managériale (75% des dirigeants dans le groupe depuis plus de 20 ans)

• Groupe rentable et en croissance continue

• Primes de cooptation jusqu’à 1000 €

• Accompagnement sur mesure

• CSE avec de nombreux avantages culturels

• Institut de formation interne

• Partenaire mobilité

• Équipe soudée, engagée et conquérante

Processus de recrutement

1. Échange initial avec l’équipe recrutement

2. Entretien RH et opérationnel

3. Présentation chez le client final

4. Entretien technique (tests ou discussion sur vos expériences)

5. Retour rapide et proposition si correspondance mutuelle

N'hésitez plus ! Adressez-nous votre CV.

Rémunération attractive selon profil et expérience.

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.