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Compétences requises PSI : Expérimenté RPCA : Expérimenté Expériences en sauvegarde et restauration. Organisation d’exercice de secours : Expérimenté Pilotage projet : Expérimenté Résultats attendus des livrables : - Plan de continuité d’activité ; - Documents relatifs, à l’organisation, la planification et la réalisation des exercices de PSI ; - Pilotage du plan d’action issus des exercices. - Pistes d’audit cyber-résilience (recommandations d’audit) Rattaché à l’équipe CISO et plus précisément au Responsable du Plan de Secours Informatique (RPSI), vous pilotez en tant que réfèrent les évolutions et la mise en œuvre du plan de secours informatique (PSI) en relation avec l’hébergeur : La prestation consiste à contribuer à/aux : - Définir les expressions de besoins et d’identifier les besoins des métiers en matière de continuité d’activité ; - Piloter les plans et les exercices de PSI (IPSI : Indisponibilité Physique des SI, ILSI : Indisponibilité Logique des SI, IMPT : Indisponibilité Massive des PT) ; - Définir et piloter les processus organisationnels des exercices PSI en fonction des scénarios de risques identifiés ; - Définir le maintien en condition opérationnel du PSI ; - Organiser et coordonner les différents exercices annuels de secours (internes et externes), et vous assurez le suivi des plans d'actions issus des exercices ; - Être le garant de l'organisation du plan de reprise utilisateurs et de son maintien en condition opérationnelle ; - Assurer le pilotage des projets ayant trait à la résolution des incidents de sécurité relatifs au plan de secours informatique. - Instruire les recommandations d’audit liés à la résilience informatique Compétences souhaitées : Les compétences attendues pour le bon déroulement des prestations sont les suivantes : - Plusieurs expériences similaires et significatives dans de grand groupe sur ce type de poste ; - Pilotage des activités de PSI ; - Idéalement certification ISO 27001/5, rigueur et autonomie, excellent relationnel, grand sens de l’organisation, forte capacité d’analyse et bon rédactionnel, très bon sens de communication ; - Solide formation (école d'ingénieur ou université), avec une première expérience de 5 ans minimum. - La connaissance de la réglementation DORA et des contraintes qui en découlent serait un plus Langues : Documents techniques en anglais

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons un responsable d’application pour Accompagner les métiers CDG & Conso dans l'étude et la mise en œuvre de leurs besoins/ TJM maximum 530 euros. Description détaillée Rattaché (e) à la Direction des Etudes, dans le domaine Corporate, Pôle CDG & Conso, vous serez le pont entre les métiers et les équipes IT, sur le périmètre des applications des Contrôles de Gestion des Services d’appui et de la consolidation Groupe. En tant Responsable d’application fonctionnel, vous ferez partie d’une équipe pluridisciplinaire (MOA/MOE) dynamique et collaborative et serez rattaché (e) directement au Responsable du Pôle. Doté d’une forte appétence pour le fonctionnel, vous assurerez l’interface entre les besoins métiers et les équipes IT en charge des solutions applicatives. Vos missions : - Détecter les besoins et contribuer à la rédaction de l’expression de besoin - Concevoir, réaliser et déployer les solutions - Gérer les évolutions Profil et compétences Compétences significatives attendues - Capacité d’analyse, de synthèse et de structuration - Aisance relationnelle et bonne capacité de communication, notamment pour dialoguer avec des DAF - Bonne capacité rédactionnelle - Sens de l’organisation et gestion des priorités - Capacité à gérer les situations de crise - Maîtrise des outils collaboratifs (Office 365 et outils digitaux) et connaissance de JIRA est un plus

Nous recherchons un chef de projet BPM/Bonita pour le compte d’un de nos clients du secteur financier dans le cadre de l’évolution de sa solution BPM. Contexte Notre client souhaite faire évoluer sa solution BPM afin de mieux répondre aux besoins de plusieurs applications internes et d’un programme de transformation transverse. La solution s’appuie sur Bonita, opérée dans un modèle de TMA avec un intégrateur et l’éditeur. Un renfort est recherché pour structurer le pilotage de ces évolutions et prendre le leadership sur un périmètre déjà amorcé mais nécessitant un cadrage renforcé. Rôles et responsabilités Piloter l’évolution de la solution BPM et coordonner les travaux liés aux différentes applications internes. Assurer la relation opérationnelle avec l’éditeur et l’intégrateur dans le cadre du modèle TMA. Gérer la relation avec les équipes métiers et les interlocuteurs AMOA. Encadrer et animer 2 à 3 responsables applicatifs déjà en place. Assurer le suivi des demandes, challenger les orientations techniques et garantir la cohérence des évolutions. Compétences requises Expérience confirmée en pilotage de projets BPM . Connaissance solide de Bonita ou d’autres plateformes BPM. Capacité à challenger un modèle TMA et à piloter des intervenants techniques. Excellent sens de la communication et coordination multi-interlocuteurs. Connaissance du secteur bancaire (non obligatoire). Détails de la mission Démarrage : ASAP / Janvier 2026 Durée : Minimum 12 mois Localisation : Pais Full time, avec 2 jours de télétravail par semaine Freelance

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un Consultant EAI / BizTalk Domaines : Production Applicative – Middleware – Écosystème Microsoft Contexte Pour renforcer notre équipe d’intégration et garantir un niveau de service élevé sur nos plateformes critiques, nous recherchons un Consultant EAI / BizTalk expérimenté, majoritairement orienté Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) . Vous interviendrez au cœur d’un SI structuré autour de Microsoft BizTalk, PeopleSoft (SIRH), MuleSoft/APIM, ainsi que des solutions IAM/IGA telles qu’IdentityNow. Missions principales 1. RUN & MCO — Responsabilité centrale du poste Assurer la supervision quotidienne des flux BizTalk et des chaînes d’intégration. Garantir la stabilité , la disponibilité et la résilience de la plateforme. Gérer les incidents N2/N3 : analyse, diagnostic, résolution, coordination avec les équipes internes et éditeurs. Conduire les actions préventives pour anticiper les risques opérationnels (volumétrie, saturation, erreurs récurrentes…). Optimiser la performance , la supervision , l’alerting et les procédures d’exploitation. Participer aux astreintes opérationnelles , si applicable. 2. Exploitation et amélioration continue Définir et mettre à jour la documentation d’exploitation, procédures et tableaux de bord. Améliorer la qualité des logs , la collecte d’indicateurs et les KPI de supervision. Contribuer à la démarche d’ excellence opérationnelle (Build to Run, standardisation, automatisation). Collaborer avec les équipes Études, DEV, Architectes et PMO pour fiabiliser et industrialiser les mises en production. 3. Développement léger / évolutif (mission secondaire) Maintenir et faire évoluer les orchestrations BizTalk existantes lorsque nécessaire. Prendre en charge des corrections ou petites évolutions (maps, pipelines, schémas…). Participer au support technique des projets d’intégration. (L’objectif n’est pas de réaliser du développement applicatif au quotidien, mais de garantir la continuité de service de la solution.) 4. Relation client interne & communication Être l’interlocuteur privilégié pour les applications intégrées via BizTalk. Adopter un état d’esprit « Production first » orienté client. Communiquer proactivement sur les incidents, les impacts et les actions correctives. Faciliter l’interaction avec les métiers, les développeurs, les architectes et le PMO. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Au sein d’un grand acteur du transport durable d’énergie, vous rejoignez le département Réseaux & Télécoms afin de piloter la ligne de produits « Réseau tertiaire et téléphonie ». Vous êtes responsable de la définition de la vision produit, de la priorisation du backlog, de l’organisation des travaux RUN/BUILD et de la coordination transverse avec l’ensemble des équipes techniques et métiers. Vous structurez les besoins, clarifiez les exigences, animez les rituels, gérez les risques et garantissez la qualité des services réseau délivrés (LAN/WAN/SD-WAN, téléphonie). Vous contribuez également à la gouvernance du département et participez à l’amélioration continue des processus et de la roadmap. Votre rôle est central pour maximiser la valeur des services réseau au sein de la DSI.

Nous recherchons pour l'un de nos client grand compte dans le secteur Bancaire un Développeur AS400 pour intervenir sur les sujets suivants: En tant que Feature vous assurez la coordination et l’exécution de la gouvernance projet dans un environnement Agile o Implémenter et suivi la gouvernance projet : - Réunions - Livrables - Interlocuteurs - Ressources o Assurer un alignement continu entre le programme global et le projet local o Prioriser les livrables, en prenant en compte toutes les dépendances (internes, externes, techniques, fonctionnelles). o Définir et suivre le planning projet o Identifier et anticiper les risques o Assurer un étroite collaboration avec l’IT et les équipes Business pour identifier et anticiper les besoins et s’assurer de la disponibilité des ressources

Nous renforçons actuellement les équipes de notre Centre de Services Nantais ! En tant qu'interlocuteur·trice privilégié·e des utilisateurs, vous interviendrez sur l'ensemble du support informatique. Vos missions seront les suivantes : Assurer la prise d'appels des utilisateurs Traiter les demandes reçues par mail, formulaire ou outil de ticketing Gérer les incidents sur l'environnement suivant : poste de travail Windows et Citrix, bureautique, applications métiers Enregistrer les demandes dans l'outil ITSM Qualifier et diagnostiquer les incidents Escalader les incidents complexes aux équipes concernées Suivre les incidents jusqu'à leur clôture Informer les utilisateurs sur l'avancement de leurs demandes Gérer le backlog des ticketsVous maîtrisez les environnements Windows, les outils bureautiques et de mobilité, ainsi que la prise en main à distance et la gestion des demandes via un outil de ticketing. Vous possédez des qualités relationnelles et pédagogiques, vous permettant d'accompagner efficacement les utilisateurs. Vous démontrez votre capacité à travailler en équipe et à acquérir rapidement de nouvelles compétences, des atouts essentiels pour ce rôle. Notre processus de recrutement : un CDI en 4 étapes ! - Un premier échange téléphonique avec l'un(e) de nos recruteurs. - Un entretien en visio pour discuter de vos ambitions. - Une rencontre métier avec l'un de nos managers opérationnels. - Bienvenue chez DCS !

Vous êtes Ingénieur(e) d'affaires confirmé(e) en ESN, spécialisé(e) dans la vente de prestations de services, avec un réseau actif en infrastructure et poste de travail ? Vous souhaitez évoluer vers un rôle à responsabilités avec une forte dimension business et managériale Ce poste est un véritable tremplin! Nous vous proposons de prendre la responsabilité du développement et de la structuration d'une activité stratégique, accompagné(e) d'un jeune commercial que vous ferez grandir. Votre mission Véritable pilote du développement commercial, vous êtes au coeur de la stratégie de croissance de votre périmètre. Votre objectif : développer le chiffre d'affaires, structurer l'activité et préparer votre évolution vers un poste de Responsable d'Unité. Vos principales responsabilités: - Construire une stratégie de développement ambitieuse et durable - Déployer votre réseau, notamment sur les périmètres Infrastructure et Poste de Travail - Détecter et signer de nouvelles opportunités commerciales avec des comptes clés - Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires Management et transmission - Encadrer et faire monter en compétences un jeune commercial - Travailler en étroite collaboration avec les équipes recrutement et opérationnelles - Structurer progressivement votre future équipe Pilotage et structuration - Suivre la performance de votre activité via des reportings réguliers - Garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation - Participer à l'amélioration des process internes - Anticiper les risques et sécuriser votre périmètre Ce que nous vous offrons : - Un poste tremplin stratégique vers la Responsabilité d'Unité - Une autonomie forte dans le développement de votre activité - L'accompagnement d'un jeune commercial dédié - Un environnement dynamique, en forte croissance - Une rémunération attractive : Fixe + variable motivant, véhicule de fonction, carte ticket restaurant (12.60EUR/j pris en charge à 50% par DCS), mutuelle familiale, participation aux bénéfices, prime vacances, prime d'ancienneté à partir de 2 ans de présence effective dans l'entreprise, Comité d'entreprise. Accord de TTV. Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur d'Affaires au sein d'ESN, spécialisées en prestation de services. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens du challenge et esprit entrepreneurial. Votre forte orientation business, votre réseau actif sur les métiers de l'Infrastructure et Poste de travail, vous permettront de faire la différence et de devenir rapidement Responsable d'Unité. Ce que nous vous offrons : - Un poste tremplin stratégique vers la Responsabilité d'Unité - Une autonomie forte dans le développement de votre activité - L'accompagnement d'un jeune commercial dédié - Un environnement dynamique, en forte croissance - Une rémunération attractive : Fixe + variable motivant, véhicule de fonction, carte ticket restaurant (12.3EUR/j pris en charge à 50% par DCS), mutuelle familiale, participation aux bénéfices, prime vacances, prime d'ancienneté à partir de 2 ans de présence effective dans l'entreprise, Comité d'entreprise. Accord de TTV. Prêt(e) à relever le challenge ? Rejoignez nous pour une aventure humaine et professionnelle riche de sens!

Nous recherchons un Développeur iOS Sénior capable d’évoluer de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des pairs expérimentés. Vous serez responsable d’un périmètre fonctionnel défini au sein de l’application et contribuerez à la feuille de route produit. Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes Design , Produit , Backend et Web afin de garantir une expérience utilisateur à haute valeur ajoutée. Missions Apporter votre expertise en développement iOS. Participer à la conception, la création et l’évolution de nouvelles fonctionnalités. Assurer la maintenance, l’amélioration et le support des fonctionnalités existantes. Contribuer aux phases d’analyse, de conception et de revue technique. Collaborer au quotidien avec l’ensemble des métiers du produit. Participer à la modernisation de la stack technique. Conduire la migration progressive de UIKit vers SwiftUI . Résoudre des problématiques techniques complexes. Assurer le suivi des versions et la correction d’anomalies. Rédiger, maintenir et améliorer les tests unitaires. Réaliser des revues de code pour l’ensemble de l’équipe.

testeur confirmé , doté d’une solide expertise technique, capable de challenger les développeurs et de contribuer activement à la qualité des livrables. Vous interviendrez au sein d’une équipe passionnée par la technologie , où l’exigence et l’innovation sont au cœur des projets. L'équipe utilise principalement les technologies JAVA et Python , il est donc fortement conseillé de maîtriser ces langages dans un environnement cloud Azure. Responsabilités principales : Concevoir, exécuter et automatiser des scénarios de tests complexes. Identifier les anomalies dans le code, analyser les causes et proposer des solutions. Collaborer étroitement avec les développeurs pour garantir la robustesse et la performance des applications. Participer à la définition des bonnes pratiques de test et à l’amélioration continue des processus qualité. Être force de proposition pour anticiper les risques et optimiser la couverture de tests. Profil recherché : Expérience significative en tests techniques (tests automatisés, tests d’intégration, tests de performance). Maîtrise des outils et frameworks de test (ex. : Selenium, Cypress, JMeter, etc.). un + : compétences en langages de programmation (Java, Python, ou équivalent). Capacité à challenger les choix techniques et à dialoguer avec des équipes de développement exigeantes. Esprit critique, rigueur et sens du détail. Environnement : Équipe dynamique et technophile, orientée innovation et qualité. Méthodologie Agile / DevOps

Vous rejoindrez une équipe multidisciplinaire (développeurs, data scientists, data engineers, data analysts, product owners, UX designers) dédiée au développement et à la mise à disposition d’outils de publication et de recherche de produits pour l’ensemble des business units du groupe. L’équipe travaille en mode agile , valorise l’échange de best practices et l’apprentissage continu, avec pour objectif de produire des solutions propres, stables et scalables , apportant une réelle plus-value aux clients. Objectifs et missions Vous contribuerez à faire évoluer le produit en participant aux activités suivantes : Développement et maintenance du produit sur les couches API / BFF / Front , principalement avec Node.js / Nest.js / MongoDB / Kafka . Mise en place et/ou renforcement des best practices autour du testing, monitoring et alerting pour garantir la qualité, la stabilité et la scalabilité du produit. Collaboration en pair programming ou mob programming avec le reste de l’équipe. Participation aux évolutions techniques sur le monorepo ( Nx ou équivalent moderne comme Turborepo ). Support aux activités DevOps et CI/CD ( GitHub Actions, Kubernetes, Datadog ) pour améliorer l’efficacité et la fiabilité du produit.

Nous recherchons un Ingénieur Cloud & DevOps expérimenté pour intervenir chez un client du secteur bancaire dans le cadre d’un remplacement au sein d’une équipe DevOps stratégique. Contexte de la mission Vous interviendrez sur des projets clés de modernisation : migration vers Kubernetes, industrialisation des chaînes CI/CD, optimisation de la production et élévation du niveau d’automatisation. Responsabilités principales Référent technique sur la containerisation , l’ automatisation et les chaînes CD Migration des environnements legacy vers Kubernetes Production, optimisation et gestion des images Docker Structuration et standardisation des pipelines CI/CD (GitLab CI) Administration des clusters / namespaces K8s & OpenShift Automatisation de la configuration serveur via Ansible Déploiement et configuration de la supervision : Prometheus, Grafana, Alertmanager, Exporters Contribution à l’onboarding technique des nouveaux membres et diffusion des bonnes pratiques DevOps

Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers informatiques, recrute pour son client, société immobilière à dimension nationale, un(e) Responsable Réseaux et Sécurité H/F dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) au DSI d'un service de 18 personnes et 4 pôles (serveur, applicatif, cyber et réseaux/postes de travail), vous prenez la responsabilité du dernier. A ce titre, vous : -Managez une équipe de 4 personnes (polyvalentes en support et postes de travail), -Gérez particulièrement la partie réseaux : 100 sites distants interconnectés en cœur de réseau MPLS, -Pilotez les projets réseau : segmentation de l'infrastructure, pilotage du prestataire Soc, -Travaillez en liens étroits avec le RSSI et mettez en œuvre la sécurité opérationnelle (restriction d'accès aux données, audits de sécurité...), -Pilotez la partie système : administration Office 365, Active Directory, déploiement de postes de travail, administration des outils collaboratifs de Windows, -Travaillez en environnement Windows Server, votre équipe administre le tenant Microsoft 365, -Êtes en charge de la flotte de téléphonie mobile des 500 collaborateurs du groupe, -Gérez votre budget de fonctionnement et investissement (1,5 million d'euros) en lien avec le DSI, Rémunération : 58 à 62 K€ bruts/an + intéressement + prime sur objectifs (4 à 5 K€ bruts/an) + Tickets Restaurant +15 RTT/an + 2 jours de télétravail/semaine.

une entité transversale fournissant des services informatiques à plus de 90 entités du Groupe . Au sein du département Sécurité du Groupe / Cyberdéfense, notre mission est de protéger les parties prenantes en sécurisant les ressources informationnelles, en gérant les cyber-risques et en favorisant des stratégies commerciales efficaces. Notre vision est pleinement soutenue par la direction et l'ensemble des collaborateurs Mission : Nous recherchons un(e) Responsable de la gestion du changement hautement qualifié(e) pour rejoindre notre équipe Cyberdéfense et piloter la conduite du changement pour le Programme Anti-Malware Étendu (EDP). Cette initiative stratégique vise à développer un nouveau produit EDR/EPP à partir des besoins recueillis auprès des produits existants, des entités AXA et d'autres produits du Groupe tels qu'OpenPaaS, Distributed, Identity, Workplace, etc., afin de définir les exigences et les cas d'usage prioritaires. • Contribuer à la réussite des initiatives de changement au sein de l'organisation. • Collaborer avec les équipes transversales pour garantir une communication efficace et l'implication des parties prenantes. • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication pour faciliter l'adoption de nouveaux processus, systèmes ou changements organisationnels. • Élaborer et diffuser des messages et des supports de formation adaptés aux différents groupes de parties prenantes. • Animer des ateliers et des présentations pour favoriser la compréhension et l'adhésion au changement. Livrables : • Élaborer et maintenir un plan de gestion du changement complet. • Créer et diffuser des supports de communication tels que des newsletters, des e-mails, des présentations, des kits d'intégration, des outils, des réunions publiques et des campagnes de sensibilisation. • Coordonner avec les équipes techniques, de sécurité et commerciales pour assurer une adoption et une adaptation harmonieuses des nouveaux produits et processus, et promouvoir la sensibilisation et la compréhension des objectifs du programme. • Organiser et animer des ateliers et des formations sur la gestion du changement. • Gérer l'implication des parties prenantes, notamment les principales parties prenantes et les VIP, en veillant à ce que leurs besoins et préoccupations soient pris en compte. • Suivre et rendre compte de l'avancement et de l'impact des initiatives de changement.

Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions informatiques, recrute pour son client, société de services de 1 000 personnes, un(e) Ingénieur Devops H/F pour renforcer ses effectifs. Rattaché(e) au directeur informatique et au sein d'une DSI d'une vingtaine de personnes, vous arrivez en création de poste et travaillez en binôme avec un autre devops. Ainsi, vous : -Intervenez dans un contexte d'homogénéisation du SI : création et rachat de nouvelles agences, -Accompagnez le projet de conception et maintien d'une architecture cloud solide et efficace, -Suivez les différentes migrations vers le cloud (AWS et Azure), -Mettez en œuvre un maximum d'automatisations, -Assurez la conteneurisation, -Créez les pipelines CI/CD et travaillez en étroite collaboration avec l'équipe externe de développeurs, -Êtes garant(e) de la haute disponibilité des différentes applications du groupe, -Mettez en place des solutions de monitoring et alertes performantes, Contexte : méthodologie Agile avec des sprint plannings et sprint reviews toutes les 3 semaines. Environnement Windows (80 %) et Linux. Rémunération : 45 à 55 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + Tickets Restaurant + 18 RTT/an + 1 jour de télétravail/semaine.

Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et avez des compétences en développement informatique ? Rejoignez notre client final, un acteur majeur dans la fourniture de produits techniques pour l'industrie ! Groupe composé de près de 670 collaborateurs répartis sur 39 sites. Dans le cadre de la transformation digitale et du déploiement du nouvel ERP, je recrute pour mon client final : Un(e) Chef de Projet technique ERP pour rejoindre la DSI, située à Lyon. Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous aurez un rôle clé dans l'implémentation de l'ERP pour l'ensemble des sociétés du groupe et serez impliqué(e) dans la gestion opérationnelle du projet. Vos missions : Gestion de projet ERP : Participer au cadrage du projet ERP en lien avec les équipes métiers pour analyser les besoins spécifiques. Piloter l'avancement du projet, de l'analyse des besoins à la mise en production. Accompagner le paramétrage, la recette et l'intégration de l'ERP avec les systèmes existants. Développement et Automatisation : Développer des solutions sur-mesure et programmer des fonctionnalités supplémentaires pour adapter l'ERP aux processus de l'entreprise. Automatiser des tâches pour améliorer l'efficacité globale et optimiser les processus métier. Support et Accompagnement : Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'outil et assurer une formation continue. Garantir le support post-déploiement et contribuer à l'amélioration continue des processus métier. Veiller à l'évolution des interfaces ERP et à leur intégration fluide avec les autres systèmes. Amélioration continue : Identifier des pistes d'amélioration continue et proposer des optimisations fonctionnelles et techniques pour garantir la performance et la sécurité de l'ERP. Rémunération & Avantages : Rémunération : 45/48K€ Gratification équivalente à un 13e mois. Participation aux bénéfices. Tickets restaurant. 3 RTT + 14 vendredis après-midi à poser toutes les 3 semaines. Mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur). Parking disponible