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Dans le cadre du développement d’une nouvelle plateforme de jeux en mode SaaS, vous interviendrez en renfort d’une équipe dédiée afin d’assurer la conception, la réalisation et l’évolution d’applications critiques à forte volumétrie. Vos principales responsabilités : Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités techniques et fonctionnelles. Produire une documentation technique détaillée et fiable. Garantir la cohérence, la performance et la qualité des applications tout au long de leur cycle de vie logiciel. Contribuer aux bonnes pratiques de développement, d’architecture et de maintien en conditions opérationnelles. Participer ponctuellement à des échanges avec des parties prenantes internes et externes. Environnement technique : Backend : Java 21+, Quarkus 3.15+, Hibernate Panache, PostgreSQL 17+ Frontend : Angular 17+ API : REST & CQRS (JSON) Évènementiel : Kafka (Debezium / Strimzi) Cache : Caffeine (local) & Redis (distribué) Infrastructure : Kubernetes / Cloud Tests : JUnit, Wiremock, Quarkus Dev Tools Usine logicielle : GitLab Ultimate + GitLab Duo (LLM), Jira, Confluence

Dans le cadre du progarmme d'accélération digitale et du projet de refonte du parcours d'entrée en relation digitale, nous recherchons un TechLead / Craft disposant d'une expertise en développement logiciel afin d'apporter une expertise Craftmanshift. Nous sommes organisés en Agile au sein de la squad et du domaine Epargne Profil recherché Tech Lead / Craft Des expériences dans l'approche Craftmanship La connaissance du Framework SAFe est un plus, afin de favoriser son intégration dans notre organisation Expériences significatives sur Java Framework (Spring Boot), sur l'outillage CI/CD Une connaissance du Cloud IBM est un plus Une expérience avec une relation d'un éditeur de progiciel est un plus

Secteur Télécommunications - Contrat CDI Contexte Vous rejoindrez une équipe intervenant sur un projet stratégique de refonte du système de facturation B2C dans le domaine des télécommunications. L’objectif du programme est la mise en place d’une nouvelle solution de billing pour les offres Mobile et Fixe , conçue pour répondre aux besoins des 10 à 15 prochaines années. Ce poste s’inscrit dans un remplacement et implique un rôle clé au sein de la direction de la modernisation du SI B2C . Missions principales Encadrer et animer une équipe de 5 développeurs . Piloter les activités de delivery : planification, estimation des charges, suivi d’avancement et reporting auprès de la direction de projet. Définir les orientations techniques , participer aux choix d’architecture et garantir la qualité du code. Accompagner la montée en compétence de l’équipe et assurer le support technique quotidien. Intervenir sur des composants ETL existants. Rédiger les spécifications techniques et contribuer aux études d’impact. Être force de proposition sur les solutions techniques, la performance et l’amélioration continue. Environnement technique Langages & Frameworks : Java, Spring Boot, Spring Data, Spring Security, Hibernate/JPA APIs & Services : REST, SOAP, Kafka (producers/consumers, connect) Bases de données : Oracle, MongoDB, PostgreSQL Cloud & Conteneurisation : Docker, Kubernetes, Helm, S3 CI/CD & Outils : Git, Maven, Gradle, pipelines d’intégration et de déploiement continus ETL : Apache NiFi Tests : JUnit, Mockito Profil recherché +10 ans d'expérience. Expérience confirmée en leadership technique et pilotage d’équipe de développement . Solide background en développement Java fullstack et en architecture logicielle . Bonne maîtrise des environnements DevOps et des pratiques CI/CD . Capacité à communiquer efficacement avec les équipes métiers et techniques. Rigueur, autonomie, sens du résultat et goût pour la transmission de savoirs. Atouts supplémentaires Expérience sur des projets de migration ou refonte de systèmes de facturation . Connaissance du secteur télécom . Appétence pour les environnements complexes et distribués.

Nous recherchons un Tech Lead Workplace pour prendre en charge la gestion des environnements de travail (poste de travail, téléphonie, gestion de parc Microsoft) au sein de notre entreprise. Ce rôle s’inscrit dans une fonction hybride alliant des compétences en architecture et en ingénierie de niveau 3 . Le Tech Lead Workplace supervisera l’administration des postes de travail, des solutions de téléphonie, ainsi que la gestion de l’ensemble du parc informatique sous environnement Microsoft, tout en prenant en charge des sujets d’exploitation courante (RUN) et d’optimisation des environnements. Missions principales : Architecture et gestion du Workplace : Définir et mettre en œuvre l’architecture des environnements de travail (poste de travail, solutions de téléphonie, parc matériel sous Windows/Microsoft). Concevoir les solutions techniques adaptées aux besoins des utilisateurs tout en assurant la performance, la sécurité et la fiabilité de l’infrastructure Workplace. Collaborer avec les architectes systèmes pour concevoir et implémenter des solutions scalables et évolutives. Gestion du Parc Informatique et des Outils : Assurer la gestion du parc informatique (impression, postes de travail, téléphonie) en cohérence avec les standards et procédures de l’entreprise. Suivre l’inventaire du matériel et des logiciels, en assurant leur mise à jour régulière et la conformité des équipements. Gestion des Versions et Patch Management : Mettre en place des stratégies de Patch Management afin de garantir la sécurité et la stabilité des systèmes d’exploitation (notamment Windows). Gérer les versions des systèmes d’exploitation et logiciels (Windows, Office 365, etc.), en coordonnant les mises à jour et l’intégration de nouveaux outils. Coordination des Actions de Support (RUN) : Prendre en charge des tâches de support de niveau 3 (N3++) pour le diagnostic et la résolution des incidents complexes liés aux environnements de travail. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de support et les utilisateurs pour garantir une gestion proactive des incidents. Élaboration de Plans d’Action et Suivi : Créer et mettre en œuvre des plans d’action pour les mises à jour des systèmes, la gestion des incidents, et l’amélioration continue des environnements de travail. Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets, les problèmes rencontrés et les actions correctives mises en place. Amélioration Continue : Identifier des opportunités d'amélioration et de rationalisation des processus internes en matière de gestion des postes de travail et de téléphonie. Proposer des solutions innovantes pour optimiser les environnements de travail et réduire les coûts opérationnels. Profil recherché : Formation : Bac+5 en informatique, ingénierie ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une expertise sur la gestion des environnements de travail, la gestion de parc, et la maintenance des systèmes sous Microsoft. Expérience en gestion de projets d’infrastructure, gestion des versions Windows, et Patch Management. Compétences solides en support technique de niveau 3, avec une bonne connaissance des outils de téléphonie et des postes de travail. Compétences techniques : Excellente maîtrise de l'environnement Windows (versions, patch management, gestion des mises à jour, etc.). Compétences avancées en gestion de parc informatique (outils de gestion, inventaire, suivi des équipements). Bonne maîtrise des outils Microsoft (Office 365, Intune, etc.). Connaissances des solutions de téléphonie (IP, gestion de flotte téléphonique, intégration avec les systèmes IT). Notions de virtualisation des postes de travail et gestion des environnements Cloud (Azure, etc.).

Au sein du VOC du client en charge de la Détection, Prévention et Réponse aux incidents de sécurité sur le périmètre des réseaux opérateurs et Systèmes d’information de Bouygues Telecom vous serez rattaché à la responsable VOC. L'équipe VOC est en charge de la centralisation des sources de scan, leur configuration, l'analyse des vulnérabilités remontées par ces outils et le suivi des remédiations auprès des équipes métiers. Contexte du besoin • Équipe actuelle : 4 internes (dont 3 juniors, <2 ans d’expérience). • Objectif : recruter un profil plus expérimenté (3 à 5 ans d’expérience) pour : o Analyser les vulnérabilités (évaluation, criticité, exploitation). o Centraliser et exploiter les résultats des outils de scan. o Suivre les remédiations et accompagner la communication. o Challenger et faire monter en compétence les juniors. o Participer à l’intégration de l’outil Wiz (scan cloud & conformité). o Définir les process, documentations et onboarding cloud.

Nous recherchons un Tech Lead .NET capable de prendre en main la conception, le développement et la qualité technique d’un projet stratégique. La mission consiste à encadrer les développements, garantir le respect des normes logicielles, réaliser les revues de code, assurer les tests unitaires et accompagner une équipe de développeurs (dont une partie en offshore) en mode agile. Le Tech Lead sera également responsable de la montée en compétence sur les composants spécifiques du périmètre, de la préparation des livraisons, de la rédaction des documentations techniques, ainsi que de la maintenance corrective. Il contribuera à l’amélioration continue, au maintien des pipelines Azure DevOps et au suivi des livrables (tests, tickets JIRA, documentation, packages d'installation…). Technos principales : C# (.NET Core), API REST, SQL, Oracle/PL-SQL, UML, Visual Studio , avec possibilité d’intervenir sur React Native .

L’équipe plateau de développement est composée de 4 profils : le Lead dev aura une expertise front ou back ainsi que 3 développeurs Lead développeur aura pour mission : Piloter les équipes techniques dans le développement front, et back, et d'assurer le bon déroulement des développements ; Produire avec les équipes de développement ; Être le référent technique sur le projet et le garant de la qualité des développements ; Mettre en place les bonnes pratiques de développement et d'en assurer le suivi ; Suivre les phases de recette et de correctifs ; Proposer et mettre en place les bonnes pratiques d’une refonte ou mise en qualité de l’application afin d’assurer la maintenabilité et l’évolutivité de l’application.

Profil recherché Tech Lead / Craft Des expériences dans l'approche Craftmanship La connaissance du Framework SAFe est un plus, afin de favoriser son intégration dans l'organisation Expériences significatives sur Java Framework (Spring Boot), sur l'outillage CI/CD Une connaissance du Cloud IBM est un plus Une expérience avec une relation d'un éditeur de progiciel est un plus Missions principales Contribution aux activités de Run et Delivery comme n'importe quel Ingénieur Software Force de propositions et d'accompagnement des Ingénieurs Software internes comme externes applicatives dans l'industrialisation, la testabilité et la pérennité de leur développement TDD BDD Dette technique Clean code DDD ou architecture hexagonale Principes SOLID Outils CI/CD Bonnes pratiques sur la gestion des branches sous GitLab Revues de code Pair Programming Vision 360 Points d'échange réguliers avec les Chapter Lead des collaborateurs 'Ingénieurs Software' Points d'échange réguliers avec les autres Tech Lead du Pôle; échanges de bonnes pratiques, partage d'informations, discuter sur de potentielles difficultés

Pour le besoin de mon client basé en Ile de Farnce , je suis à la recherche d'un Tech lead ODM Taches : Recueil des besoins des projets, Proposition de modélisation en offres/produits/articles Test des offres Contribution à la recette des projets TDD BDD Dette technique Pair Programming Développement des tests unitaires Gestion du Run des applications : incidents, assistance utilisateurs Environnement technique Java 17+, Spring Boot 3+, Spring Data, Spring Cloud, Spring Security, Spring Batch, Rest API, OpenAPI/Swagger 3, Postman/SOAP UI

2 jour de TT TJM : 550 euros Dans le cadre d’un programme stratégique de modernisation du SI B2C , nous recherchons un consultant expert technique avec une forte connaissance du secteur Télécom pour intervenir au sein de la DSI B2C / Direction de la Modernisation du SI . 🎯 Contexte de la mission 👉 Mise en place d’une nouvelle solution de billing B2C Mobile & Fixe , basée sur ARBOR/KENAN (AMDOCS) 👉 Objectif : concevoir un système de facturation robuste et évolutif pour les 10 à 15 prochaines années 🧩 Rôle & responsabilités Le consultant interviendra en tant que référent technique et pilote du Delivery . 🔹 Pilotage du Delivery Animation et encadrement d’une équipe de 5 développeurs Estimation des charges, planification et suivi des développements Reporting et pilotage de l’avancement Garantie de la qualité, des délais et des engagements 🔹 Expertise technique Définition des architectures techniques et des outils de développement Revue de code et mise en place des bonnes pratiques Rédaction des spécifications techniques Support technique aux équipes de développement 🛠️ Compétences techniques clés ✅ Java / Backend Java 8+ (Spring Boot, Spring Data, Spring Security, Spring Cloud) JPA / Hibernate Web Services REST & SOAP Maven / Gradle Git ✅ DevOps & Cloud Docker & Kubernetes (Helm, scaling, ConfigMaps, Secrets, volumes) CI/CD & pratiques DevOps S3 Buckets ✅ Data & Middleware Bases de données : Oracle, PostgreSQL, MongoDB ETL / Apache NiFi Kafka (producers, consumers, Kafka Connect, configuration) ✅ Qualité & Tests Tests unitaires et d’intégration : JUnit, Mockito 📡 Pré-requis indispensables 🔴 Très forte connaissance du secteur Télécom 🔴 Expérience sur des systèmes de billing B2C Mobile & Fixe 🔴 Une expérience sur ARBOR / KENAN – AMDOCS est un atout majeur 🌟 Qualités personnelles Leadership et capacité à piloter une équipe Esprit d’équipe et excellent relationnel Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Capacité à tenir des engagements dans des contextes complexes et exigeants

Dans le cadre d’une activité de développement en mode Agile et DevOps pour un client majeur du Secteur Public , nous recherchons un Tech Lead Back-End Angular / Spring Boot . Le poste s’inscrit dans un environnement exigeant en termes de sécurité, performance et qualité logicielle. Missions principales : Conception et architecture : Identifier, proposer et challenger les solutions techniques adaptées aux besoins du projet. Sécurité et performance : Garantir la conformité aux contraintes de sécurité et optimiser les performances des applications. Encadrement et mentoring : Accompagner et faire monter en compétence les profils juniors de l’équipe. Développement : Participer activement aux développements back-end et front-end (Angular / Spring Boot). Qualité logicielle : Rédiger et exécuter des tests unitaires pour assurer la robustesse du code. Intégration continue : Contribuer aux pipelines CI/CD et aux pratiques DevOps. Documentation : Produire et maintenir une documentation technique claire et exhaustive.

Description : Responsable d'une application développée en partie sur JAVA / SPRING et ANGULAR en environnement Linux redhat V9 et une autre partie sur le CLOUD. L'objectif de cette mission est d'assurance du rôle de responsable d'application et être à l'aise dans les activités relatives à la gestion d'une application et à la gestion d'une équipe de développeurs (répartie entre Paris et l'Inde). L'équipe est composée de 2 développeurs en Inde (actuellement 2 mais en cible 3) et de 3 développeurs à Paris...

Redlab cherche un Leader technique de l’Usine IA de son client Il définit l’architecture des solutions IA/ML/LLM, organise les équipes techniques, garantit sécurité, performance et conformité (RGPD, AI Act). Missions clés Piloter les équipes techniques IA (développeurs, data scientists, ingénieurs). Concevoir des architectures scalables (microservices, event-driven). Encadrer l’industrialisation IA/ML/LLM (MLOps, GPU, cloud). Optimiser les processus métiers (AS-IS / TO-BE, BPMN). Coordonner les parties prenantes (métier, DSI, RSSI).

Mission Freelance : Tech Lead Senior Python/DevOps - Secteur Ferroviaire/IndustrielContexte du Projet Vous rejoignez une Direction Générale du Numérique pour une application stratégique d'aide à la décision nommée Opticapa . Cet outil est essentiel pour la planification amont des travaux (de A-5 à A-2) sur le réseau ferré national, s'inscrivant dans un programme de numérisation et de supervision de la capacité travaux. L'application web à support cartographique comporte deux briques fonctionnelles : Macro-ordonnancement (MO) : Planification à la semaine des chantiers dits à fort impact capacitaire (A-5 à A-2). Plan d'exploitation de référence (PER) : Construction de scénarii capacitaires conçus en amont du macro-ordonnancement (dès A-10) pour identifier les potentiels conflits sillons-travaux. Votre Rôle en tant que Tech Lead Senior Le Tech Lead aura pour mission principale de diriger et de superviser l'équipe de développement , en veillant à la qualité technique des solutions mises en œuvre. Il ou elle sera responsable de l'architecture technique du projet et de la planification des tâches de développement. Le ou la Tech Lead disposera d'une grande autonomie et sera force de proposition technique. Tâches Clés : Conception et révision du code source (Python). Revue de code des autres développeurs back-end. Administration des infrastructures informatiques (Jenkins, AWS, Ansible, Helm, Kubernetes). Supervision de l'automatisation des tests. Participation à la définition des roadmaps techniques et fonctionnelles. Encadrement et mentorat des développeurs. Veille technologique et participation aux cérémonies agiles (Scrum). Environnement Technique Une excellente maîtrise des technologies suivantes est requise : Back-end : Python 3.13 (FastAPI, SQLalchemy 2, Pydantic 2) . Tests : Pytest. Base de Données : PostgreSQL 14, PostGIS. Méthodologie : Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet Agile - Scrum et de l'outil de gestion de version GitLab. Compétences DevOps/Infra Appréciées : Maîtrise de Jenkins, AWS (S3 et RDS), Ansible, Helm, Docker, Kubernetes, Datadog. Profil Recherché Nous recherchons un profil Senior , proactif dans la mise en qualité de l'outil et le travail en équipe , avec a minima une expérience en DevOPS. Une appétence pour le ferroviaire ou les milieux industriels est appréciée. La connaissance des outils de gestion de projet Jira ou Linear sera appréciée. Profil Ingénieur issu de grande école française ou d'écoles spécialisées en développements informatiques et web (ex: Epita / Epitech) est valorisé.

Dans le cadre d'un recrutement interne, nous recherchons un(e) Tech lead pour l'un de nos clients du secteur bancaire. Vous interviendrez sur le site client situé à proximité de Rodez (12). À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Être le référent technique et définir la roadmap du produit ; - Encadrer les développeurs ; - Suivre les spécifications et conceptions techniques du produit ; - Mettre en œuvre la stratégie de test ; - Mettre en place et adapter les chaînes CI/CD et les KPI de pilotage technique du produit ; - Être le/la responsable de la qualité, de la performance et de la sécurité du produit ; - Développer et assurer le maintien en condition opérationnelle de la plateforme ; - Effectuer le support auprès des équipes commerciales et des clients ; - Réaliser la veille technologique. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel stimulant et porteur d’évolution ? CELAD n’attend que vous ! Dans le cadre de notre croissance continue, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Tech Lead H/F prêt(e) à mettre son expertise au service d’un projet stratégique au sein de l’un de nos clients majeurs. Vous intégrerez un contexte technique riche et valorisant au cœur de la DSI, où vous aurez un rôle clé dans l’amélioration et la fiabilisation d’un périmètre applicatif sensible. Votre mission portera notamment sur la mise en place et l’optimisation de solutions orientées signature électronique de documents , sécurisation des données ainsi que conservation d’informations confidentielles . Vous contribuerez activement à la stabilité, la performance et l’évolution des outils, dans un environnement où innovation, qualité et sécurité sont au centre des priorités.