CAT-AMANIA

Job Vacancy Tech Lead Symfony/Angular

Ile-de-France

CAT-AMANIA

Job position

Contractor
Permanent
Fixed term
04/01/2026
12 months
60k-64k €, 500-550 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Ile-de-France, France
Published on 18/12/2025

Share this job

L’équipe plateau de développement est composée de 4 profils : le Lead dev aura une expertise front ou back ainsi que 3 développeurs

Lead développeur aura pour mission :

  • Piloter les équipes techniques dans le développement front, et back, et d'assurer le bon déroulement des développements ;

  • Produire avec les équipes de développement ;

  • Être le référent technique sur le projet et le garant de la qualité des développements ;

  • Mettre en place les bonnes pratiques de développement et d'en assurer le suivi ;

  • Suivre les phases de recette et de correctifs ;

  • Proposer et mettre en place les bonnes pratiques d’une refonte ou mise en qualité de l’application afin d’assurer la maintenabilité et l’évolutivité de l’application.

Candidate profile

  • 2 années d'expérience minimum en tant que Lead Développeur et 3 années dans son expertise (front ou back) ;

  • Maitrise de l’ensemble des technologies du marché et notamment des technologies utilisées sur l'application. Des expériences de développeur Fullstack sont un plus;

  • Maîtrise de l'intégration continue/Déploiement continue;

  • Etre force de proposition sur les choix techniques et savoir les expliquer clairement aux acteurs fonctionnels;

  • Challenger son équipe sur les solutions à apporter pour répondre aux besoins exprimés;

  • Avoir une approche utilisateur dans ses propositions de solution ;

  • Maitriser la méthodologie de projet agile ;

  • Connaitre les bases de l'accessibilité ;

  • Etre réactif pour répondre aux sollicitations de l'ensemble des acteurs projet.

Working environment

Le projet sera géré selon les méthodes Agile permettant à l'équipe projet de répondre plus rapidement aux besoins utilisateurs.

Les développeurs, qui devront être expérimentés et justifier d'expériences dans le développement d'applications dans un contexte technique similaire, seront sur un même plateau projet que le product owner (PO). La proximité avec le référent métier permet aussi une meilleure adéquation entre le besoin fonctionnel et sa réalisation. Une rigueur documentaire sera demandée.

Il est attendu au minimum 4 livraisons en production par an mais avec la possibilité de livrer plus rapidement en cas de besoin. Ces livraisons intermédiaires peuvent concerner des évolutions de type Quickwin ou des corrections d'anomalies bloquantes.

La durée des versions et des sprints sera à définir par l'ensemble de l'équipe en début de prestation.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1000 employees
IT services
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

Apply to this job!

Find your next career move from +800 jobs!

  • Manage your visibility

    Salary, remote work... Define all the criteria that are important to you.

  • Get discovered

    Recruiters come directly to look for their future hires in our CV library.

  • Join a community

    Connect with like-minded tech and IT professionals on a daily basis through our forum.

Tech Lead Symfony/Angular

CAT-AMANIA

Connecting Tech-Talent

Free-Work, THE platform for all IT professionals.

Free-workers
Resources
About
Recruiters area
2026 © Free-Work / AGSI SAS
Follow us