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Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participerez à des projets stratégiques à fort enjeu technique. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement avec une forte autonomie, dans un environnement où la qualité, la sécurité et la performance des applications occupent une place centrale.Ce poste s'adresse à un développeur fullstack confirmé souhaitant évoluer sur des projets innovants, mêlant développement web moderne, architecture logicielle et intelligence artificielle. Vos missions Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités web de bout en bout Développer des interfaces utilisateurs performantes en Angular et TypeScript Concevoir et maintenir les API et services back-end en Node.js / NestJS Participer au développement de services innovants intégrant des technologies d'intelligence artificielle Contribuer à la modernisation et à l'évolution des applications existantes Garantir la qualité du code via les tests automatisés et les revues de code Participer aux réflexions d'architecture et aux choix techniques Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité applicative Rédiger et maintenir la documentation technique Participer à l'amélioration continue des processus et méthodes de développement Stack technique TypeScript Angular Node.js NestJS .NET / C# PostgreSQL API REST GitLab CI / CI/CD Docker OAuth / OIDC Environnement apprécié Intelligence artificielle générative (LLM, RAG) Architecture microservices gRPC Clean Architecture SOLID Design Patterns Monorepo / Nx

Ce qui vous attend : Au sein de l'infogérance d'un grand groupe de l'aéronautique défense nucléaire, sur un périmètre sécurisé nous recherchons un/e Ingénieur ou Administrateur Poste de Travail. A ce titre, le candidat devra assurer la production suivante : • Prise en charge de l'administration technique relatifs à l'environnement de travail Windows 10 & 11 • Réalisation de packages MSI et PowerShell • Réalisation de scripts PowerShell • Télédistribution de logiciels via MECM • Gestion des images systèmes (master, sysprep, MDT, etc.) • Gestion des antivirus/antimalwares (Defender, solutions tierces) • Traitement des incidents de niveau 2 et support de niveau 2 auprès des équipes de proximité • Capitalisation, formation et réalisation de documentation technique et procédures d'exploitation • Réalisation de master Windows 10 et 11 • Administration et mise en œuvre des politiques de sécurité (GPO, antivirus, chiffrement, etc.) • Gérer les déploiements des mises à jour sur les postes de travail (systèmes d'exploitation, logiciels, MàJ sécurité...) Analyse des besoins et veille technologique • Mise en place d'un environnement de développement pour l'industrialisation des packages • Réaliser les GPO poste de travail • Packaging des applications métiers et éditeurs • Rédaction des procédures d'installation • Automatisation d'installation des souches serveurs Windows • Mise en place sous PowerShell d'une bibliothèque des fonctions pour l'industrialisation des packages • Assurer une veille technologique pour garantir l'optimisation des ressources systèmes de l'entreprise • Documentation, reporting et sécurité • Conseiller sur l'utilisation des ressources du système, des langages, des fichiers... • Concevoir ou adapter (paramétrer) les logiciels de base sélectionnés • Réaliser des études technique pour de nouvelles applications • Comptes rendus d'interventions • Comptes rendus de tests • Comptes rendus des déploiements logiciels Maintenance • Gérer des packages applicatifs et des Masters Windows • Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements liés au hardware ou aux logiciels • Assurer une maintenance évolutive et corrective en fonction des grandes évolutions technologiques (notamment les changements de versions) • Mesurer et optimiser les performances des systèmes d'exploitation Référence de l'offre : 5yzndetjti

Dans le cadre de l'exploitation des infrastructures du Groupe, nous recherchons un Ingénieur Infrastructure Systèmes & Stockage afin d'assurer la disponibilité, la sécurisation et l'évolution des plateformes d'infrastructure. Le consultant interviendra sur des environnements critiques et contribuera au maintien en conditions opérationnelles des services tout en participant aux projets d'évolution. Missions principales Assurer l'administration, l'exploitation et la sécurisation des infrastructures de stockage, de virtualisation et de sauvegarde. Gérer les environnements de stockage (Pure Storage, IBM SVC, NetApp) et les infrastructures SAN Cisco. Administrer les plateformes de virtualisation VMware. Exploiter et maintenir les solutions de sauvegarde Veeam et Commvault. Mettre en œuvre et faire évoluer les outils de supervision avec Zabbix. Automatiser les tâches d'administration et d'exploitation afin d'améliorer la fiabilité des infrastructures. Participer à la gestion des incidents, des changements et des problèmes dans le respect des processus ITIL via ServiceNow. Contribuer à la documentation technique, aux procédures d'exploitation et à l'amélioration continue de la sécurité des infrastructures. Participer aux astreintes et aux interventions planifiées lorsque nécessaire.

Contexte de la mission Dans le cadre d’une mission stratégique d’audit et d’analyse des données RH au sein d’un grand groupe international du secteur du luxe, nous recherchons un(e) Consultant(e) Data RH afin d’évaluer la qualité, la structuration et la fiabilité des données du département Ressources Humaines. Cette mission pourra s’inscrire dans la durée et ouvrir la voie à d’autres projets de transformation des données et des processus RH. Missions principales Réaliser un audit complet des données RH et évaluer leur qualité, leur cohérence et leur fiabilité . Identifier les anomalies, incohérences et axes d’amélioration des référentiels de données . Analyser les processus de gestion des données RH et formuler des recommandations d’optimisation . Collaborer avec l es équipes RH et les parties prenantes afin de comprendre les flux et les besoins métiers. Produire des analyses, synthèses et restitutions à destination des équipes projet et de la direction. Contribuer à la définition des bonnes pratiques de gouvernance des données RH . Participer aux réflexions sur les futurs projets liés à la transformation et à la valorisation de la donnée.

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : - Traitement des tickets d'incidents et réalisé une analyse poussée dans le contexte de l'architecture client - Participer à l'organisation de l'activité, regrouper les incidents de même nature en problème et de capitaliser sur les tickets résolus - Enrichissement de la base de connaissance de manière régulière - Communication avec les administrateurs de l'équipe sur les sujets pointus - Traitement des demandes non outillées (changement d'adresse mail, affectation de profils spécifiques) - Participation à la rédaction des cahiers des charges, à la recette des outils d'administration - Participation à la mise en oeuvre des profils d'administration liés à la sécurité - Gestion au fonctionnement des différents outils de la suite Office 365 - Gestion des droits et des accès des utilisateurs sur Office 365 - Configuration de services 0365 - Mise en place des stratégies policies des services 0365 - Maîtrise de la console d'administration O365 - Automatiser et industrialiser les gestes d'administrations O365 Environnement technique : - Teams, Sharepoint - Exchange, OneDrive, Stream - Outlook, Yammer, Power Platform

🎯 Le contexte Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation numérique, nous recherchons un Chef de projet Formation - IA afin de piloter la montée en compétences des collaborateurs, avec un fort accent sur l'Intelligence Artificielle. Vous serez chargé de définir et déployer une stratégie de formation, d'accompagner l'acculturation aux usages de l'IA et de conduire un projet de modernisation des outils de formation. Le poste est basé à Monaco et nécessite une (re)localisation à proximité (possibilité de deux jours de télétravail par semaine). 🛠️ Les missions Stratégie de développement des compétences Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des compétences autour de l'IA. Construire une offre de formation adaptée aux différents métiers et niveaux de maturité. Développer une démarche d'amélioration continue des dispositifs de formation. Conception et animation des formations Concevoir des parcours pédagogiques multimodaux (e-learning, présentiel, classes virtuelles, ateliers, bootcamps). Produire et maintenir les supports pédagogiques et cas d'usage. Animer des ateliers d'acculturation et de sensibilisation auprès des différentes directions. Développer un réseau de référents et d'ambassadeurs. Pilotage de projet Piloter le projet de remplacement d'une plateforme LXP/LMS en coordination avec les équipes RH. Assurer le suivi du planning, des parties prenantes et des livrables. Mesurer l'impact des actions de formation à l'aide de KPI et d'enquêtes de satisfaction. Gouvernance, éthique et conformité Intégrer les enjeux d'éthique, de gouvernance des données et de protection des données personnelles dans les parcours de formation. Veiller au respect des exigences réglementaires et des bonnes pratiques. ✅ Les informations clés 📍 Localisation : Monaco 🗓️ Démarrage : Septembre 2026 🖥️ Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine

Payroll & Pensions Officer Working with the Payroll and Pensions Manager, Senior Payroll and Pensions Officers ensure the payroll function required to pay all Officers and Staff is carried out accurately, in accordance with legislation (HMRC and Employment Law) Regulations, Terms and Conditions of Service, Force Policy, Financial Regulations and Local Arrangements, ensuring accuracy, efficiency and timeliness. · Provide payroll advice and support to all officers and staff of the Force, in excess of 11,000 employees in total. · Use a range of computer software - Payroll Systems, Pension Systems, Microsoft Office, HR systems, Duties systems, Expenses systems. · Responsibility for ensuring that employee payroll records are maintained and shared in accordance with data protection legislation and Force requirements. ensure correct salary payment to officers and staff. 5. Monthly input for approx. 11,000 (in total) officers and staff, ensuring data entry is processed accurately and swiftly, adhering to the Monthly/Annual Payroll Deadlines ensuring all data is checked before input and challenging the instruction if there are inaccuracies, incompleteness or non-compliance with Force Policy and legislation with the People Directorate to ensure accurate records and payment. 6. All changes to Payroll Records must be audited weekly to ensure compliance to Audit Regulations, instigating corrective action, minimising errors, endorsing good practice, consistency and ensuring employee satisfaction. 7. Process absence data on a monthly basis for Sickness, Other Absence (unpaid leave), maternity, paternity, shared parental and adoption leave in accordance with Statutory Obligations and force policy, cross checking information on HR System and CARM to ensure consistency of data across all systems leading to accurate payments. 8. To make sure annual increments and other salary alterations/variations (purchase of additional leave, unpaid leave, temp promotion and temp salary) are applied correctly ensuring the payroll record is maintained and they are reflected in reckonable and pensionable service which impact on future benefits. 9. Perform National Living Wage (NLW/NMW) calculations for officers and staff wishing to participate in Salary Sacrifice schemes, to ensure compliance with Employment Legislation ensuring officer and staff are made aware of the implications if falling below National Insurance Lower Earnings Limits. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Job Title: Digital Junior Project Manager Location: Birmingham Salary: £28,000 - £34,000 per annum Position: Permanent, Full-Time About The Company: The Company is a long-established web and app development agency based in the Jewellery Quarter, specialising in AI integration, SaaS products, apps and portals. We build high-quality web and mobile solutions for a wide range of clients, from innovative start-ups to established enterprises. We embrace modern technologies, and have frontier adoption of AI. We take pride in a team culture that values high control, continuous learning, and delivering work we can stand behind. All roles are 'hybrid', meaning we expect our teams to be able to come into the office in the Jewellery Quarter in Birmingham while working effectively from home. Job Role: You will join as a Junior Project Manager, reporting to and supporting the Programme Manager. You will help run projects day to day: coordinating tasks, communicating with customers, and keeping delivery on time and on budget. With support and guidance, you will also take the lead on small to medium projects of your own. We understand you may not have worked in an app development company before, so we are looking for evidence of transferable skills: someone who works well with the team, picks things up quickly, and is ready to grow into the role. Deliverables and Responsibilities: Support project delivery by liaising with customers by email and phone, providing regular updates Coordinate and maintain project systems, logging and progressing issues, tasks, and client requests promptly Attend internal and external meetings, capturing clear notes, actions, and outcomes Test web and mobile applications from an end-user perspective, capturing and tracking customer feedback Liaise with external suppliers to coordinate outputs and keep them aligned with project requirements and timelines Contribute to project documentation, including describing features from wireframes and updating specifications Monitor project progress, maintain a simple RAID log, and escalate concerns appropriately Run assigned projects from initiation to delivery, meeting agreed scope, timelines, and communication standards About you: Skills: To perform this role well, you should be able to demonstrate: A strong willingness and ability to learn on the job, picking up new skills quickly using available resources and team support Understanding of customer requirements, needs, and motivations, responding with empathy and care A proactive, problem-solving mindset, analysing situations logically Strong organisational skills, prioritising work effectively across multiple projects and deadlines Clear, professional written and verbal communication, explaining information confidently A customer-focused approach, delivering a high standard of service while staying fair and balanced Competence with common productivity and project management tools, including Word, Excel (basic formulas), and Jira, plus confidence using AI productivity tools Strengths: Strengths are the traits we enjoy using, do often, and are good at. To perform this role well, you should bring: Integrity Attention to detail Perseverance Team player Curiosity Customer excellence Additional Information: We value a diverse workforce and believe that people from different backgrounds can bring fresh ideas, thinking and approaches to the way we work. We welcome everyone from everywhere to come and join our team. Applicants must have the right to work in the UK. We are unable to offer visa sponsorship for this role. The job title and salary offered will be dependent on the candidate's experience and demonstrated capability. Please click APPLY to submit your CV and Cover Letter for this role. Candidates with experience of the following may also be suitable to apply for this role; Project Admin, Project Manager, Senior project manager, Project administrator, Technology project manager, scrum project manager, scrum master, Agile Practitioner, SCRUM Practitioner, Scrum manager, Agile Manager, Digital admin, UX project manager, UI project manager, web project manager, AWS project manager, tech project manager, General admin assistant, lead assistant, lead enquiries assistant, app project administrator, app project assistant, project manager, project management, web project administrator, web project assistant, account manager, digital account manager, project support analyst, assistant project manager, junior project assistant.

Lieu : Quimper (29) Salaire : 40-45 K€ // TJM : 300-400€/Jour Rythme : Présentiel Notre client est une entreprise spécialisée dans le développement de solutions logicielles. Elle accompagne ses clients dans l'optimisation de leurs processus et la digitalisation de leurs activités grâce à des outils innovants et adaptés à leurs enjeux. Elle recrute aujourd'hui un Ingénieur DevOps / Plateforme F/H en CDI pour compléter son équipe. VOS MISSIONS : Infrastructure & automatisation - Maintenir et faire évoluer l'infrastructure cloud décrite en Infrastructure-as-Code. - Industrialiser la création et la gestion des différents environnements (développement, test, préproduction, production). - Adapter l'infrastructure aux évolutions des applications et des nouveaux services déployés. Gestion des déploiements - Définir et améliorer les processus de déploiement entre les différents environnements en garantissant la traçabilité, la qualité et la capacité de retour arrière. - Automatiser et optimiser les chaînes d'intégration et de déploiement continus. - Assurer une visibilité claire sur les versions déployées et leur répartition selon les environnements. Administration des bases de données - Définir et maintenir les stratégies de sauvegarde et de restauration adaptées aux enjeux de chaque environnement. - Superviser les performances, la disponibilité et le dimensionnement des bases de données. - Accompagner les équipes lors des opérations techniques sensibles liées aux données. Supervision & observabilité - Mettre en place les outils de supervision, de monitoring et d'alerting nécessaires au bon fonctionnement des services. - Garantir la visibilité sur les performances et le comportement des applications de bout en bout. - Participer à la définition des procédures d'exploitation et de gestion des incidents. Sécurité - Mettre en œuvre les bonnes pratiques de gestion des accès, des secrets et des identités. - Contribuer au renforcement continu de la sécurité des infrastructures et des plateformes. - Participer aux démarches de conformité réglementaire et de gouvernance des données. Optimisation & maîtrise des coûts - Suivre et analyser les coûts d'exploitation des environnements cloud. - Identifier et mettre en œuvre des actions d'optimisation des performances et des ressources. - Veiller à l'efficacité des processus de build, de déploiement et d'exploitation. Documentation & partage de connaissances - Rédiger et maintenir la documentation technique et opérationnelle. - Formaliser les procédures d'exploitation et de résolution d'incidents. - Faciliter la transmission des connaissances afin d'assurer la continuité des activités et l'autonomie de l'équipe.

Mission Dans le cadre d'un programme de transformation de Google Workspace vers Microsoft 365 , notre client souhaite migrer plusieurs solutions métiers critiques développées sous Google Sheets et Google Apps Script vers l'écosystème Microsoft. L'une des priorités est la migration d'une application de reporting Finance permettant de consolider des données provenant de multiples sources et d'automatiser des processus de reporting complexes. La solution existante repose notamment sur : Des formules avancées Google Sheets avec dépendances entre plusieurs fichiers. Des automatisations développées en Google Apps Script. La consolidation de données issues de différentes sources. La génération automatisée de rapports. Des calculs et transformations de type Excel. Des mécanismes de sauvegarde et d'archivage. La génération et la diffusion de rapports PDF. La gestion de la navigation et de l'organisation des classeurs. L'objectif n'est pas de réaliser une simple conversion technique, mais de concevoir et reconstruire une solution robuste dans Microsoft 365 , tout en conservant les fonctionnalités existantes et en améliorant sa maintenabilité. Vos responsabilités Réaliser un audit de la solution existante (Google Sheets, Google Apps Script, dépendances). Définir une stratégie de migration avec recommandations d'architecture, analyse des risques et estimation des charges. Concevoir l'architecture cible basée sur Microsoft Excel, Power Query, Office Scripts, Power Automate, SharePoint et, si nécessaire, Power BI . Produire la documentation technique de conception. Développer un MVP (Proof of Concept) afin de valider les principaux scénarios de migration. Reconstruire l'application complète sous Microsoft 365 en remplaçant les formules Google Sheets et Google Apps Script par leurs équivalents Microsoft. Mettre en place les mécanismes d'actualisation, d'automatisation, de génération et de diffusion des rapports. Réaliser les tests fonctionnels et accompagner les phases de User Acceptance Testing (UAT). Garantir la continuité des processus métiers ainsi que la qualité et la fiabilité des données. Produire la documentation technique et assurer le transfert de connaissances auprès des équipes support. Compétences recherchées Microsoft Excel : Expert Power Query : Expert Office Scripts (TypeScript) : Expert Power Automate : Confirmé JavaScript : Notions / Niveau intermédiaire souhaité 📍 Localisation : 100 % Remote depuis l'Europe 📅 Durée : 6 mois + Extension

🧩 Descriptif du poste Dans le cadre du remplacement temporaire d’un Product Manager au sein d’une DSI en charge de systèmes communicants à forte volumétrie de données, nous recherchons un(e) Product Owner / Proxy PM expert pour intervenir sur plusieurs produits data stratégiques. Vous serez en responsabilité d’un portefeuille de produits liés à la data science, la maintenance prédictive et l’optimisation d’actifs techniques , avec des enjeux métier forts autour de l’énergie et des infrastructures. 🎯 Vos missions principales Piloter la roadmap produit et prioriser les backlogs en fonction des enjeux métier et data Assurer le suivi des projets (data science, développement, intégration) Garantir les engagements en termes de qualité, coûts, délais et périmètre Animer des équipes pluridisciplinaires (data scientists, dev, métiers) Organiser les rituels agiles et instances de pilotage (COPIL, comités produit…) Suivre la création de valeur via des KPI (usage, performance, impact métier) Piloter les problématiques data et data science (modèles ML, industrialisation) Assurer l’interface entre les différentes parties prenantes 📊 Produits concernés (exemples) Outils d’optimisation et de dimensionnement d'infrastructures techniques Solutions de détection d’anomalies / fraudes via la data Plateformes de gestion et d’optimisation de flotte (mobilité électrique)

Support technique de 1er niveau • Réceptionner les appels téléphoniques et les demandes mails des utilisateurs. • Initialiser les tickets incidents et de demandes de prestations dans l'outil ITSM (Service Now) conformément aux consignes définies. • Réaliser un pré-diagnostic précis des anomalies sur smartphones, phablettes et tablettes (Android). • En fonction des consignes prédéfinies, traiter et résoudre les incidents. Effectuer les reprises d'incidents. • Les escalader vers les entités compétentes si nécessaire en respectant la qualité attendue des informations transmises. • Veiller à la justesse, la complétude et la pertinence des informations saisies. Support technique de niveau 2 : • Assurer le suivi des tickets en cours et relancer les dossiers si nécessaire. • Consolider les incidents résolus pour garantir la clôture qualitative des interventions. • Assurer une communication claire et régulière sur l'avancement du traitement des incidents et des demandes auprès du pilotage de production de l’équipe et des projets clients du support. • Être garant et responsable pour son périmètre de traitement de la qualité des données qui contribuent à la résolution et au suivi des interventions. • Pour tout sujet hors consigne évaluer le niveau d'intervention requis et mettre en œuvre les moyens adaptés. • Assurer la conformité applicative conformément aux stores définis par flottes métiers. • Pré diagnostique applicatif avec transmission aux supports dédiés. • Accompagnements et conseils fonctionnels apportés aux clients dans l’utilisation de leur applications métiers et pour le socle bureautique de la mobilité. • Garantir la qualité du service rendu dans le respect des procédures et des délais. • Adapter si besoin les critères et délais d’escalade en fonction de la charge instantanée du centre d’appels. L’objectif est en premier lieu de maximiser le taux de décroché pour limiter les appels dissuadés mais, lorsque le centre d’appel n’est pas surchargé, il est aussi d’accompagner au maximum en niveau 2 les utilisateurs (et donc plus longuement si nécessaire) dans le but d’améliorer leur satisfaction moyenne par progression du taux de résolution au premier appel. Contribuer à l'amélioration continue du service. • Exploitation et analyse de la base d’incidents à froid. • Être force de propositions techniques pour améliorer les réponses apportées lors de la résolution des incidents. • Participer à l’analyse des tickets traités pour détecter des tendances, des récurrences ou des problèmes de fond. • Participer à la rédaction, à la mise à jour et à l’amélioration des modes opératoires, procédures et guides de résolution. • Participer au suivi des stores des différentes flottes métier pour améliorer la conformité applicative • Contribuer positivement à l'image du service et au niveau de satisfaction des utilisateurs.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Scrum Master pour l'un de nos clients du secteur automobile. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Ile-de-France. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Piloter la convergence projet sur le périmètre software embarqué des véhicules en assurant le suivi des livrables métiers et la synthèse QCDP ; - Garantir la cohérence et la validité des logiciels embarqués dans le respect des exigences techniques, réglementaires et sécuritaires du secteur automobile ; - Animer les interfaces entre les équipes Projet et Métier afin d'assurer le bon pilotage des activités, des risques et des chiffrages associés ; - Développer et déployer des outils de synthèse et de suivi permettant d'assister les équipes techniques dans le pilotage des projets et des chaînes outillées de développement logiciel embarqué ;

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un Testeur Fonctionnel confirmé (4-10 ans d’expérience). Les livrables sont Stratégie de tests Cahier de tests/ Référentiel de tests PV de tests Compétences techniques ALM, JIRA, XRAY, Confluence, SQL si possible automatisation (UFT) Supply Chain et Retail– Confirmé Obligatoire Description détaillée Pour ce faire : le QA devra : - Établir une stratégie de test détaillée pour les différentes itérations. - Construire le référentiel de tests (cahier de tests), - Analyser et challenger les contrats d'interfaces, fichiers de mapping, SFD - Exécuter les campagnes de tests, - Produire un reporting d'avancement sur ses sujets, - Suivre les risques et leurs plans d'action. - Tracer, analyser et suivre les anomalies, Compétences Requises : - SQL - Jira Xray - Confluence -- Certification ISTQB Fondation, - Une expérience en automatisation de tests serait souhaitable (UFT si possible) Date de démarrage 01/07/2026 Lieu de réalisation Chatillon 92 Déplacement à prévoir non Le projet nécessite des astreintes non Nombre de jours souhaitables sur site 3 jours par semaine La sous-traitance (freelance, ESN ou autre) sur ce projet est Autorisée Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Job Title: Digital Project Manager Location: Birmingham Salary: £34,000 - £42,500 per annum Position: Permanent, Full-Time About The Company: The Company is a long-established web and app development agency based in the Jewellery Quarter, specialising in AI integration, SaaS products, apps and portals. We build high-quality web and mobile solutions for a wide range of clients, from innovative start-ups to established enterprises. We embrace modern technologies, and have frontier adoption of AI. We take pride in a team culture that values high control, continuous learning, and delivering work we can stand behind. All roles are 'hybrid', meaning we expect our teams to be able to come into the office in the Jewellery Quarter in Birmingham while working effectively from home. Job Role: You will own delivery from discovery and planning through to handover, managing mid to high-tier projects with light oversight: scope, timeline, budget, quality, risk, dependencies, customer communication, and delivery outcomes. You will keep projects under control, surface risks early, escalate with options and context, and maintain forward motion. You will work confidently across both Agile and waterfall delivery, with strong stakeholder management, commercial awareness, attention to detail, and clear, decision-ready communication. You will be confident with stakeholders at all levels, including senior or assertive ones, while staying calm, constructive, and outcome-focused. You will translate business objectives into clear requirements, priorities, specifications, tickets, and delivery plans, working across customers, internal teams, and external suppliers to manage expectations, resolve issues, influence decisions, and guide delivery towards the right outcome. Deliverables and Responsibilities: Deliver end-to-end project management across both Agile and waterfall, owning scope, timeline, budget, quality, risk, dependencies, and outcomes Lead discovery and planning, turning business objectives into clear requirements, priorities, specifications, tickets, and delivery plans Own client success by managing expectations, setting boundaries, resolving issues early, and guiding customers towards the right outcome Maintain project control with a live RAID view of risks, issues, assumptions, dependencies, and decisions, escalating early with options and a recommendation Protect scope, budget, margin, and commercial value through disciplined change control Communicate clearly across meetings, email, phone, video, and in person, and produce decision-ready reporting for customers and internal stakeholders covering status, risks, budget, and next actions Coordinate internal teams and external suppliers, keeping responsibilities, dependencies, handovers, and outputs well defined Oversee quality and acceptance, including UAT coordination, ensuring work meets agreed specifications, designs, and end-user needs Manage support workflow where required, handling client requests and issues clearly and promptly Drive continuous improvement by spotting recurring issues and improving documentation, reporting, templates, and ways of working About you: Skills: Ability to run mid to high-tier, complex IT projects independently with light oversight, across both Agile and waterfall Strong stakeholder management across different business levels and stakeholder styles Clear, executive-ready communication of status, risks, decisions, options, and next steps Ability to influence decisions and maintain forward motion without direct authority Strong listening and requirements gathering, turning business objectives into clear specifications, tickets, and delivery plans Excellent attention to detail, spotting risks, dependencies, knock-on effects, and wider impacts Sound problem-solving, risk management, escalation judgement, and practical mitigation Commercial awareness: scope protection, budget tracking, change control, and margin impact Ability to manage trade-offs across customer needs, budget, timeline, quality, scope, and internal capacity Competence with project management tools, spreadsheets, documents, and AI-enabled productivity methods Ability to work under pressure, manage competing priorities, and hold quality, control, and clear communication Willingness to learn quickly, use resources well, and seek support appropriately Additional Information: We value a diverse workforce and believe that people from different backgrounds can bring fresh ideas, thinking and approaches to the way we work. We welcome everyone from everywhere to come and join our team. Applicants must have the right to work in the UK. We are unable to offer visa sponsorship for this role. The job title and salary offered will be dependent on the candidate's experience and demonstrated capability. Please click APPLY to submit your CV and Cover Letter for this role. Candidates with experience of the following may also be suitable to apply for this role; Project Admin, Project Manager, Senior project manager, Project administrator, Technology project manager, scrum project manager, scrum master, Agile Practitioner, SCRUM Practitioner, Scrum manager, Agile Manager, Digital admin, UX project manager, UI project manager, web project manager, AWS project manager, tech project manager, General admin assistant, lead assistant, lead enquiries assistant, app project administrator, app project assistant, project manager, project management, web project administrator, web project assistant, account manager, digital account manager, project support analyst, assistant project manager, junior project assistant.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un directeur de projet technique de migration VMware vers Nutanix, également responsable d'une équipe SysOps Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour en français Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/DPM/5435 dans l'objet de votre message Notre client, un organisme de gestion collective de droits, modernise ses infrastructures OnPremise. Le cœur de la prestation est un projet majeur : remplacer la solution de virtualisation historique VMware pour aller vers une solution hyperconvergée Nutanix, avec modernisation du compute, du stockage et du réseau, et déploiement d'une stratégie de conteneurisation et d'infrastructure as a service. La DSI fonctionne en agilité à l'échelle (SAFe). Le poste est double : Direction technique du projet de migration VMware vers Nutanix Piloter le projet de bout en bout : cadrage, contractualisation, phases de déploiement et de migration, bascule en production Garder la main sur la technique : architecture cible, trajectoire de bascule, conversion des environnements, sécurisation de la continuité de service Gérer la relation avec l'intégrateur et coordonner les lots techniques Gérer les risques, dépendances et arbitrages techniques et calendaires Assurer la cohérence entre le périmètre en migration et le périmètre maintenu Encadrement de l'équipe SysOps (build et run) Responsable hiérarchique d'une équipe d'une quinzaine de personnes (collaborateurs et prestataires), profils techniques SysOps Cloud public et OnPremise S'appuyer sur les lead tech des trois périmètres : cloud privé (compute, stockage, virtualisation, OS, datacenter, backup), réseau et sécurité (LAN, WAN, téléphonie, load balancer, firewall), cloud public (Landing Zone AWS) Organiser la charge, garantir le delivery, la performance et la disponibilité des infrastructures Travailler de façon transverse avec les Product Owner, Product Manager et le responsable devops Gérer les recrutements, le suivi RH, les entretiens annuels, la montée en compétences Gérer les relations ESN, le budget, les KPIs, SLAs et le reporting