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Tu as l'esprit d'initiative et tu aimes travailler dans un environnement stimulant, postule sans attendre à cette offre de Développeur·se Python qui est faite pour toi ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Développer des solutions innovantes en Python, avec un code optimisé, clair et bien documenté. Intégrer des API et interagir avec des bases de données relationnelles et / ou non relationnelles Contribuer à la pérennité et à l'évolution des applications en assurant leur maintenance et en proposant des améliorations continues. Être un acteur clé de la qualité du code en concevant et en mettant en œuvre des tests unitaires et d'intégration robustes. Suivre les bonnes pratiques de développement et participer au revue de code Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux réunions d’équipe

Contexte du poste : Notre entreprise, leader dans le secteur de la conception et fabrication de semi-conducteurs pour le marché automobile, recherche un(e) Ingénieur(e) en Implémentation Physique pour rejoindre notre équipe dynamique basée en Ile-de-France. Dans un contexte de croissance soutenue et face à des enjeux technologiques de pointe, visant à développer des circuits à signaux mixtes innovants, nous avons besoin de renforcer notre équipe. Ce poste intervient dans le cadre de l'expansion de notre département back-end, spécialisé dans la conception de circuits intégrés, pour répondre à la demande croissante de nos clients. Avantages : - Télétravail partiel (3 jours/semaine). - Chèques vacances de 600 €/an, téléphone avec forfait international, prise en charge partielle des frais de transport (50% Navigo), intéressement et participation (total de 6% du fixe) Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrerez une entreprise à la pointe de la technologie dans le domaine des semi-conducteurs, offrant des perspectives d'évolution importantes. - Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, le travail en équipe et le développement personnel. - Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'avant-garde, contribuant directement à l'amélioration de technologies impactant le quotidien de millions de personnes. - Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des équipements de pointe et un accès à des formations pour soutenir votre développement professionnel.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Etre référent sur les sujets de gestion des risques et de résilience Superviser la mise en œuvre des politiques et procédures de sécurité au sein des maisons du groupe Identifier les risques liés à la conformité et aux normes (NIST, ISO, CIS, SOC2…) Suivre les audits et plans d’action associés Élaborer et suivre les KPI de cybersécurité Participer à des projets de sensibilisation à la cybersécurité Travailler en environnement international L’environnement technique : Environnements : Windows Server, Powershell, Azure (apprécié) Outils : Splunk, Tanium, EDR (souhaités) Connaissance des normes de sécurité : NIST, CIS, ISO 27001 Excellent niveau d’anglais (écrit et oral) Vous, notre perle rare : Vous avez 8 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 55000 - 60000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

La mission consiste á prendre en charge les activités suivantes : Au sein de la squad AKM, contribuer aux évolutions de l'application AML/KYC de BNP Paribas Cardif pour répondre à des exigences réglementaires et de sécurité. Description des activités de la prestation : • Contribution aux rituels AGILE SCRUM, • Participation à la conception des solutions, • Développement en .Net/React, • Garantir le fonctionnement en production : qualifier/résoudre les incidents/bugs de production • Suivi du code source et le versioning, • Garantir les déploiements sur les environnements, • Être force de proposition sur les choix de solutions

Au sein d’un département dédié aux opérations et à la maintenance des systèmes d’information, vous intégrerez une équipe spécialisée dans le Cloud Azure en tant qu’ Expert DevOps . Votre rôle consistera à concevoir, déployer et optimiser les chaînes CI/CD , les automatisations et les outils DevOps pour soutenir les équipes de développement. Vos missions principales incluront : La mise en œuvre et la maintenance des chaînes CI/CD , des automatisations et du catalogue de services pour les développeurs. L’accompagnement des équipes dans l’adoption des bonnes pratiques DevOps et l’amélioration de leurs compétences. La définition et le déploiement d’outils d’automatisation, de monitoring , de Log Management et de suivi des performances. L’optimisation et la sécurisation des infrastructures publiées (réseau, infrastructures, référencement, etc.). La collaboration avec les équipes de développement pour garantir le bon fonctionnement des chaînes DevOps et l’amélioration continue des outils et processus. L’intégration des nouveaux projets dans la chaîne globale DevOps.

Au sein d’une entreprise spécialisée dans la maîtrise de l’espace aérien basse altitude et la protection de sites critiques contre les intrusions de drones, vous intégrerez une équipe agile en tant que Technical Leader . Votre mission consistera à garantir la cohérence architecturale, la qualité du code et l’exploitabilité des solutions techniques développées. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement, depuis la conception jusqu’à la mise en production, en collaborant étroitement avec les équipes techniques et métiers. Vos responsabilités incluront : La participation active aux phases de développement et la définition des solutions techniques en réponse aux besoins utilisateurs. Le développement en Python/Django pour le back-end et en Vue.js pour le front-end. La mise en place et l’optimisation des pipelines CI/CD , des tests automatisés et des environnements (développement, production). L’assurance du respect des normes de sécurité et de qualité, ainsi que la résolution des incidents. L’anticipation des besoins futurs et la rationalisation des opérations en collaboration avec les autres Tech Leads .

Véritable chef de projet, tu es le facilitateur de l’orchestration des sujets Data dans ton domaine métier. Tu apprécies comprendre les enjeux d’une direction métier et son environnement IT afin de proposer des solutions data adaptées et alignées avec la stratégie Data, en collaboration avec un Product Owner. Tu vas à la rencontre des utilisateurs pour comprendre, challenger et cadrer les besoins métier. Tu assumes la responsabilité d’un portefeuille de projets : rédaction, planification, pilotage et livraison. Tu pilotes et accompagnes une équipe data pluridisciplinaire : Data Analytics, Data Science, Data Engineering. Avec ton équipe, tu participes à la construction, l’évolution et l’amélioration continue des produits data, tout en contribuant à la consolidation de la plateforme data. Tu es garant de la cohérence technique et fonctionnelle de ton domaine, en collaboration avec l’ensemble de l’écosystème. Tu apportes ton soutien à ton équipe et à tous les acteurs (IT, métiers, data) de ton environnement de travail. Tu fais preuve de leadership et t’impliques sur des sujets transverses. Tu restes attentif aux enjeux de l’entreprise, à l’évolution du marché et aux avancées technologiques pour être force de proposition.

Pour l’un de nos clients Grand Compte du secteur assurance, nous recherchons : un Consultant en Conduite du Changement . En 2025, ce client a initié un projet stratégique de réinternalisation de la gestion documentaire afin de réduire les coûts externes, sécuriser les processus et moderniser l’expérience utilisateur. Le consultant interviendra sur la définition et la mise en œuvre de la stratégie d’accompagnement, de communication, de formation et d’analyse d’impacts, au cœur d’un environnement de transformation digitale.

Contexte de la mission : Dans le cadre des travaux à réaliser nous recherchons un profil Data Engineer GCP confirmé. Tâches à réaliser : Concevoir, développer, opérationnaliser et surveiller les systèmes de traitement de données (structurées et non structurées) sur Google Cloud Platform Créer des pipelines de données permettant d’automatiser la collecte et la préparation de données nécessaire à l'analyse de données, à la mise en œuvre d'API Définir des solutions globales permettant de répondre rapidement aux besoins métiers Evoluer sur les différents outils de l'écosystème, tels que Google BigQuery, Google Cloud Storage, Looker Studio, Dataflow, Airflow, Firestore, Pub/Sub, Kibana, Elastic search, SQL, Git, Jenkins, Docker, etc. Possible développement de flux sur datastage (IBM) Compétences recherchées : Obligatoires : GCP DBT Big Query Devops Optionnelles : DataStage Expérience nécessaire : 5 années d’expérience sur la plateforme GCP (profil ITS : P22/P23) Langues : Français

Nous cherchons un Tech Manager Data qui saura allier leadership technique et pilotage stratégique autour d’un sujet clé : l’exploitation des données issues des Property Management Systems. Ces données sont le cœur du fonctionnement : réservations, facturation, occupation, services. Ton rôle ? Les transformer en un actif stratégique fiable, pour booster la performance et la distribution des services. En tant que Tech Manager Data , tu seras : Le leader technique et managérial de deux équipes (internes & partenaires externes). Le chef d’orchestre des projets data PMS : collecte, intégration, fiabilisation et monitoring. Le binôme stratégique du Product Manager Data pour construire la roadmap et prioriser la valeur. Le garant de la fiabilité et de la performance des produits data : monitoring, alerting, optimisation FinOps/DevOps. L’ interface clé entre les équipes métiers, IT et les éditeurs PMS.

A client of ours based in Berkshire are looking for an electrical draughtsman to support them on an initial 3 month contract. Our client work within the Renewable Energy sector and are looking for someone to start in the next few weeks. details below: Initial 3 month contract Outside IR35 Hybrid working - 2/3 days on site Start Date: 2-3 weeks Experience required: 2D AutoCAD Drawings Electrical Schematic Drawings Please click to find out more about our Key Information Documents. Please note that the documents provided contain generic information. If we are successful in finding you an assignment, you will receive a Key Information Document which will be specific to the vendor set-up you have chosen and your placement. To find out more about Computer Futures please visit Computer Futures, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Développeur Host – Mainframe (H/F) 🚀 🚡 Entreprise reconnue dans le domaine des assurances, implantée dans de nombreuses villes en France, notre client a pour objectif d'accélérer sa transformation digitale afin d’offrir toujours plus de solutions et de services innovants. Vous interviendrez au sein d’une équipe fortement mobilisée sur le développement des nouveaux outils de pilotage et gestion de projet pour l’entreprise. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸Assurer la mise en œuvre des migrations vers les environnements RTC/EWM et garantir le suivi technique et fonctionnel auprès des équipes migrées. 🔸Participer au support utilisateur de niveaux 2 et 3, en apportant une expertise sur les environnements Mainframe et les outils de développement associés. 🔸Tester, qualifier et valider les outils destinés aux développeurs afin d’assurer leur bon fonctionnement et leur intégration dans les chaînes de développement. 🔸Contribuer à l’amélioration continue des processus de build et de packaging sur les plateformes z/OS. 🔸Collaborer avec les équipes de développement et d’exploitation pour optimiser les pratiques de gestion de sources et de déploiement.

🚀 Chez K-LAGAN , nous parions sur vous ! 🔊 Vous recherchez un projet stable et stimulant , dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement jour après jour ? Alors… c’est peut-être le bon moment pour rejoindre notre équipe ! 😎 🔍 Nous recrutons un(e) Test Lead - automatisation Hautement qualifié(e) et motivé(e), pour intervenir chez nos clients banque/assurances , basé à Paris, Ile-de-Franc et Niort, Nouvelle-Aquitaine — avec 2 à 3 jours de télétravail possibles . 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre de l’évolution de son SI, notre client souhaite renforcer son pilotage de l’industrialisation du test au sein de ses tribus agiles. Vous accompagnerez la tribu Moyens de Construction , déjà équipée d’outils dédiés aux tests, dans une démarche de maturité et d’amélioration continue . Votre rôle consistera à : Définir le niveau de maturité attendu des squads et établir un état des lieux . Créer et piloter des indicateurs de progression . Accompagner les équipes dans l’évolution de leurs postures, rôles et pratiques de test. Contribuer à une meilleure qualité des livrables mis en production. 🧠 Vos principales missions Finaliser l’état des lieux des pratiques de test agiles. Définir la stratégie d’accompagnement et de mise en œuvre de l’évolution. Piloter les actions issues de cette stratégie et en suivre les KPI. Mettre en place un dispositif de mesure de la maturité et de l’amélioration continue . 📊 Livrables attendus : Cartographie de la maturité des squads. Stratégie d’accompagnement et plan d’action. KPI de pilotage et de suivi de la progression. 💡 Profil recherché Solide expérience en agilité à l’échelle . Leadership et animation d’équipe éprouvés. Expérience confirmée dans la gestion complète d’un produit (vision, relation client, trajectoire de progrès). Maîtrise des bonnes pratiques de test en environnement Agile. 2-3 ans d'exp en automatisation (techno - fonctionnel)

Contexte de la mission La mission s'inscrit dans un contexte de production exigeant, avec un fort accent sur la sécurité, la disponibilité et la performance des bases de données. Vous interviendrez sur des environnements critiques, au sein d'une équipe en charge de l'administration, de la sécurisation et de l'évolution du parc de bases de données. Activités principales : - Administration de bases de données Oracle, SQLServer et PostgreSQL en environnement de production. - Gestion des versions, upgrades, obsolescence, patching et autres activités DBA. - Participation à la construction et à l'architecture des outils DBA (Enterprise Manager, outillage interne, gestion des licences). - Contribution à la mise en place et à la validation de solutions techniques spécifiques (études techniques, validation de versions, paliers techniques). - Assistance de niveau 1, 2 ou 3 à la résolution d'incidents et de problèmes. - Contribution à l'administration et à l'outillage autour des bases de données. - Participation à la migration de bases Oracle vers PostgreSQL et à la mise en place de nouvelles fonctionnalités (encryption, haute disponibilité).

Nous ouvrons un poste de DBA Senior pour renforcer l'équipe de notre client basé à Genève. Ce rôle stratégique vise à renforcer la gestion des bases de données SQLServer, PostgreSQL et Oracle en environnement de production, avec un accent particulier sur la haute disponibilité et la sécurité. Une expertise solide sur SQLServer AlwaysOn est indispensable pour cette mission. Responsabilités du poste Gérer de manière experte les bases de données SQLServer, en particulier les environnements AlwaysOn, en assurant la supervision, l’optimisation, la disponibilité et la sécurité. Assurer les activités de maintenance, de mise à jour, de gestion des versions et de correctifs pour les systèmes SQLServer, PostgreSQL et Oracle. Participer à la conception des architectures DBA et contribuer à l’implémentation d’Enterprise Manager. Fournir un support technique complet (niveaux 1 à 3) pour résoudre les incidents et assurer la continuité des services en production. Réaliser des études techniques pour accompagner les évolutions de versions et adapter les solutions aux spécificités de chaque SGBD. Mettre en œuvre des dispositifs de sécurité tels que le chiffrement des données, la gestion des droits d’accès et la correction des vulnérabilités. Contribuer aux projets de migration, notamment pour le passage d’Oracle vers PostgreSQL. Améliorer les outils et processus d’administration des bases de données, en réponse aux exigences de disponibilité et de performance.

Chez notre client leader des services de la transition énergétique, numérique et industrielle, vous jouerez un rôle clé dans l'assistance technique apportée à ses utilisateurs. Votre expertise permettra de garantir la continuité de leurs activités en assurant un support réactif et de qualité. Vous serez le premier point de contact pour résoudre leurs problématiques techniques et contribuerez à l'amélioration continue de leurs services. Vos missions sont donc les suivantes : Technicien confirmé : Fournir un support personnalisé de niveau N1/N2 à chaque utilisateur, en priorisant les utilisateurs VIP Administrer et gérer les comptes utilisateurs sur plusieurs domaines Gérer, analyser, traiter et fournir des solutions de contournement pour divers incidents ou demandes liés aux logiciels, matériels, comptes ou applications métiers etc.. Expliquer les processus IT aux collaborateurs et promouvoir leurs autonomisations Rediriger les tickets aux équipes concernées ou assurer leur traitement selon les priorités Participer à la production des livrables suivants : Procédures et guide de support N2 Base de connaissances Tickets et rapports d’incidents et de problèmes, reporting opérationnel associés à l'activité et aux (SLA, KPI) Objectifs de performance (SLA/KPI) : Tickets VIP : prise en charge en moins de 30 minutes, résolution en moins de 1 jour ouvré Ticket non VIP : Prise en charge en moins de 4h ouvrées, résolution en moins de 2 jours ouvrés Taux de satisfaction clients : supérieur à 95% Technicien VIP : Prise en charge des demandes VIP avec SLA renforcé Interventions sur incidents critiques et escalades rapides Support sur visioconférence, Teams, accès distants Proactivité et accompagnement personnalisé Formation, conseil et assistance ponctuelle lors de déplacements Pilotage de l’amélioration continue Informations clés : Début de mission : ASAP Localisation : 3 jours sur Montigny-le-Bretonneux (78) et 2 jours sur Paris 8 et/ou Courbevoie (92) => En 100% présentiel Rémunération : 27 à 36 K€ selon niveau d'expérience Type de contrat : CDI