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Dans le cadre de la migration d'un système Legacy interne vers SAP SD, vous interviendrez sur les sujets de modélisation de données, de migration et de gestion des interfaces autour des processus Ventes et Facturation. Informations clés : Localisation : Paris (2 jours de télétravail par semaine) TJM : 525 € max Démarrage : ASAP Durée : 6 mois (renouvelable) Missions principales : Analyse & Mapping : Analyser les données et les flux du système Legacy, puis réaliser le data mapping complet vers SAP SD. Modélisation : Participer activement à la définition du modèle de données cible. Spécifications & Interfaces : Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, et contribuer à la conception ainsi qu'au suivi des interfaces entre SAP et les autres applications du SI. Migration & Recette : Prendre part aux phases de migration de données, aux tests et à la recette globale. Coordination : Assurer une liaison fluide et la coordination entre les équipes métiers, l'équipe SAP et les développeurs. Profil recherché (Senior) : Expérience : Minimum 10 ans d'expérience sur des problématiques techniques SAP, idéalement sur les modules SD et MM. Expertise Data : Maîtrise éprouvée de la modélisation de données et du data mapping complexe. Compétences Interfaces : Excellente connaissance des modes d'interface standard (API, IDoc, fichiers d'échange, EDI, etc.). Soft Skills : Excellente capacité de communication pour échanger avec des interlocuteurs tant métiers que hautement techniques. Langues : Anglais professionnel requis.

Tech Lead Technique JAVA- Risques de crédit - Expérience significative en tant que techlead Java Connaissance du langage Python et de l’environnement Hadoop. Aptitude à interagir avec des équipes multidisciplinaires et à comprendre les enjeux fonctionnels. Esprit analytique, force de proposition et capacité à travailler dans un environnement anglophone. Au sein de la DSI, notre équipe composée de 30 collaborateurs répartis entre Paris et Porto, a la charge de maintenir, de faire évolution et de traiter les nouveaux besoins sur le périmètre risques de crédit. Nous travaillons en mode agile, en étroite collaboration avec les métiers, et sommes intégrés dans un cadre d’agilité à l’échelle inspiré du modèle SAFe. Goals and deliverables Vos responsabilités Maintenabilité et évolutivité Informer son manager sur les décisions techniques à prendre, en clarifiant les enjeux et les risques associés tant aux choix à faire qu'à éviter Proposer une vision technique claire et des orientations cohérentes pour les projets dont il/elle a la charge Participer à la sécurisation et au développement des actifs existants et à venir Collaborer avec différentes équipes (architectes, production, métiers) pour anticiper et répondre aux futurs défis Contribuer activement à l'optimisation de l'architecture applicative en proposant des solutions intermédiaires innovantes, tout en respectant les objectifs de livraison de la roadmap métier Encadrement de l’équipe de développement : Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour planifier, estimer et prioriser les tâches Accompagner les membres de l'équipe, partager des connaissances et aider à résoudre des problèmes techniques complexes Effectuer des revues de code pour garantir la qualité du code produit et s'assurer que les normes sont respectées. Participation au développement et maintenance sur l’ensemble du cycle de vie applicatif : Assurer le maintien en condition opérationnelle des assets du domaine en appliquant les standards DevOps et de sécurité de la Communauté client Livrer régulièrement des améliorations fonctionnelles et techniques en cohérence avec la roadmap métier Concevoir des solutions répondant aux besoins des utilisateurs tout en respectant l'architecture défini au sein du groupe. Vos atouts pour réussir Profil recherché : Expérience significative en tant que techlead Java Connaissance du langage Python et de l’environnement Hadoop. Aptitude à interagir avec des équipes multidisciplinaires et à comprendre les enjeux fonctionnels. Esprit analytique, force de proposition et capacité à travailler dans un environnement anglophone. Expected skills Skills Skill level Eclipse Expert Jenkins Expert Tomcat Expert SQL Expert Maven Expert Postman Expert Spring Boot Expert Python Expert Java Expert Sonar Expert Angular Expert

Intervenir dans le développement d'une application web, sous la supervision d’un architecte principal. Missions principales Conception ▸ Collaborer avec les parties prenantes (Product Owner, Project Manager) pour comprendre les objectifs métier et les exigences. ▸ Concevoir et mettre en œuvre les besoins business en s’appuyant sur l’architecture existante. ▸ Adapter et optimiser l’architecture en minimisant les risques, la complexité et les coûts de développement. Développement ▸ Travailler avec les équipes de développement, d’intégration et de test. ▸ Assurer la conformité aux exigences de performance, de sécurité et d’évolutivité. ▸ Superviser et garantir la bonne intégration des composants. ▸ Résoudre les problématiques techniques complexes. Documentation ▸ Reporter les activités et les bugs via Jira. ▸ Documenter les différentes phases du projet.

Nous recherchons un développeur confirmé OIC pour un démarrage de mission début septembre . Objet : Mission de Consultant en DEVELOPPEMENT ORACLE OIC La ou le prestataire sera intégré(e) dans des équipes PRODUITS au sein de la DSID sous la responsabilité de 2 projects manager. L’objectif étant d’accompagner les équipes de DEVELOPPEMENT dans la prise en charge des besoins OIC définit dans la ROAD MAP et matérialisés dans la backlog. La nouvelle solution ORACLE ERP EPM COULD fraichement implémentée au sein du SI AG2RLM nécessite un support renforcé par une équipe de DEV interne de niveau débutant ayant besoin d’une expérience et d’un acc ompagnement afin d’évoluer vers l’autonomie et la maitrise des technologies autour d’OIC Missions et Responsabilités : Analyser l’existant : Interfaces OIC (ERP et EPM) développées dans le cadre du projet d’intégration et les écosystèmes applicatifs Etre force de proposition afin d’optimiser l’existant OIC (performance requêtes, solution architecture OIC, revue de code…) Concevoir des solutions d’intégration (SOA, APIs) Développer et orchestrer des flux complexes (OIC) Réaliser les tests et accompagner la recette Assurer l’accompagnement client et le conseil afin de garantir une montée en compétences des équipes de développement OIC Garantir le choix et la qualité des développements OIC Profil recherché : Minimum 5 ans d’expérience en tant qu’Intégrateur OIC. Expérience confirmée sur Oracle Intégration Cloud (OIC) Bonne maîtrise des API REST et SOAP Connaissance des mécanismes d'intégration Oracle ERP Cloud Expérience des flux de données et interfaces complexes Maîtrise des formats XML, JSON et CSV Connaissance de BI Publisher Connaissance des mécanismes FBDI Sens du service client, capacité à fédérer et accompagner les équipes. Pédagogue Autonomie, rigueur et organisation. Environnement technique : Outils agiles : Jira, Confluence DevOps & CI/CD : GitLab, Hawaii Méthodologies : Scrum Cloud : ORACLE ERP EPM CLOUD ETL : OIC DATAVIZ / REPORTING : FDI (Oracle), BI Publisher

Mission - Ingénieur Microsoft Senior - Migration Exchange / Microsoft 365 / Entra IDContexte Recherche d'un consultant Microsoft Senior (10+ ans) pour intervenir sur des projets de transformation Microsoft à grande échelle. La mission porte sur des migrations complexes de tenants Exchange, Microsoft 365 et Entra ID, avec une forte interaction client. Missions Réaliser des migrations de tenants Exchange, Microsoft 365 et Entra ID. Accompagner les clients dans leurs projets de transformation Microsoft. Conseiller et accompagner les équipes projet. Intervenir sur des environnements Microsoft complexes. Communiquer et vulgariser les sujets techniques auprès des interlocuteurs métiers et techniques.

Infrastructure Engineer Must have an Active DV Clearance The position is ideal for an experienced Infrastructure Engineer who enjoys working within collaborative technical teams and supporting complex enterprise environments. Infrastructure Engineer Responsibilities Administer and support secure Windows and VMware infrastructure environments. Implement approved infrastructure changes through established change management processes. Proactively monitor system performance and identify opportunities for service improvement. Support the creation, execution, and continual improvement of operational processes. Maintain secure and resilient infrastructure services across multiple technology platforms. Work closely with security, service management, and engineering teams. Troubleshoot infrastructure issues and support operational stability. Produce and maintain technical documentation and operational procedures. Infrastructure Engineer Skills and Experience Strong Windows Server administration experience. Experience with Active Directory Domain Services. Experience with Active Directory Certificate Services. Strong experience administering VMware ESXi and VMware vCenter 7.x environments. Experience supporting VMware Horizon environments. Strong troubleshooting, analytical, and problem-solving skills. Experience working within secure or highly regulated environments. Ability to work effectively within Agile, multi-disciplinary engineering teams. Excellent communication skills with a collaborative and proactive approach. To apply, please send your CV by pressing the apply button. Due to high volume of applications, only shortlisted CVs will be contacted. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 18 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Notre client secteur média recherche un(e) chef(fe) de projet CRM mobile pour accompagner sa Direction de la Croissance des Offres (Direction du Numérique) dans le cadrage et la mise en place de campagnes CRM omnicanales, depuis l'expression des besoins jusqu'à la mise en production et le suivi des performances. Missions - Gestion de projets CRM omnicanaux en coordination avec les équipes CRM, produit, data, technique et RGPD - Déploiement ou refonte de communications automatisées (cycle de vie post-installation, réactivation) dans l'outil de gestion de notifications mobiles - Déploiement de la personnalisation dans les push notifications et campagnes in-app - Campagnes de collecte pour optimiser le taux d'opt-in et AB tests de performances - Recettes liées aux parcours CRM sur applications mobiles (inscription, alertes, personnalisation) - Vérification de la qualité des données (plans de marquage, remontées de performances, web analytics) - Analyses récurrentes et ad-hoc des performances des campagnes (Power BI, module analytics, webanalytics) - Paramétrage et optimisation des communications cycle de vie automatisées avec vision omnicanale - Back-up sur la gestion opérationnelle des campagnes manuelles (paramétrage, planification, plan d'animation relationnelle, recommandations) - Mise en place de dashboards automatisés basés sur les données du datalake interne

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (69) - Villeurbanne - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de travailler sur des applications critiques qui sécurisent les accès de milliers d'utilisateurs ? Nous recherchons un.e Développeur Java / IAM pour rejoindre un projet stratégique dans le secteur bancaire. Vous contribuerez à faire évoluer les solutions de gestion des identités et des habilitations, un domaine au cœur de la sécurité des systèmes d'information. Si vous aimez intervenir sur des applications utilisées en production, résoudre des problématiques techniques et apporter votre expertise aux équipes, cette mission devrait vous intéresser. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Les besoins métiers évoluent en permanence et les différentes entités de notre client doivent disposer d'interfaces fiables pour gérer leurs structures organisationnelles et les habilitations des utilisateurs. Votre rôle sera de développer ces évolutions, de maintenir les applications existantes et d'accompagner les équipes utilisatrices afin de garantir des solutions robustes et performantes. Ce que vous ferez au quotidien : Au sein de l'équipe, vous serez amené.e à : - Développer de nouvelles fonctionnalités en Java / JEE et prendre rapidement en main des frameworks propriétaires. - Concevoir et faire évoluer des interfaces liées à la gestion des identités et des habilitations. - Intervenir sur des applications déjà en production afin d'assurer leur maintenance et leur fiabilité. - Accompagner les équipes en charge des habilitations en leur apportant votre expertise technique. - Rédiger la documentation technique nécessaire au suivi et à la maintenance des développements.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (69) - Villeurbanne - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de travailler sur des applications critiques qui sécurisent les accès de milliers d'utilisateurs ? Nous recherchons un.e Développeur Java / IAM pour rejoindre un projet stratégique dans le secteur bancaire. Vous contribuerez à faire évoluer les solutions de gestion des identités et des habilitations, un domaine au cœur de la sécurité des systèmes d'information. Si vous aimez intervenir sur des applications utilisées en production, résoudre des problématiques techniques et apporter votre expertise aux équipes, cette mission devrait vous intéresser. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Les besoins métiers évoluent en permanence et les différentes entités de notre client doivent disposer d'interfaces fiables pour gérer leurs structures organisationnelles et les habilitations des utilisateurs. Votre rôle sera de développer ces évolutions, de maintenir les applications existantes et d'accompagner les équipes utilisatrices afin de garantir des solutions robustes et performantes. Ce que vous ferez au quotidien : Au sein de l'équipe, vous serez amené.e à : - Développer de nouvelles fonctionnalités en Java / JEE et prendre rapidement en main des frameworks propriétaires. - Concevoir et faire évoluer des interfaces liées à la gestion des identités et des habilitations. - Intervenir sur des applications déjà en production afin d'assurer leur maintenance et leur fiabilité. - Accompagner les équipes en charge des habilitations en leur apportant votre expertise technique. - Rédiger la documentation technique nécessaire au suivi et à la maintenance des développements.

Data Analyst Data analyst Power BI/GCP (Big Query, Composer, DBT) 350 e p Power BI/GCP (Big Query, Composer, DBT) AIX-EN-PROVENCE d'un Data Analyst : TJM : 350 Dans le cadre du renforcement de l’équipe Performance & Run, nous recherchons un Data Analyst disposant également de compétences en Data Science. L’objectif est de concevoir et produire des analyses, des rapports BI (Power BI) et des analyses avancées sur Google Cloud Platform (GCP), afin de répondre aux besoins métiers et de développer de nouveaux usages data au sein de l’organisation. Power BI/GCP (Big Query, Composer, DBT) 350 e par j

Ingénieur Packageur Poste de travail SCCM / MECM 350 e par j Compétences indispensables : Connaissance MECM => y compris et surtout en mode application Connaissance packaging, dont scripting batch et powershell Connaissance de l’OS Windows 10 et Windows 11, y compris la base de registres Rédaction de documents techniques et compétences pédagogiques Respect d’un cadre de packaging et du process de déploiement Savoir-être indispensable dans le cadre du mode produit : Adaptabilité, réactivité Esprit d’équipe, travail collaboratif Appréciées – seraient un plus : Qualification des nouveaux modèles poste de travail Compétences sur les GPO

Contexte Mission au sein de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques (DCRN), Division Gouvernance, Risques et Conformité (GRC), chez un client grand compte du secteur assurance. L'objectif est de renforcer le dispositif de conformité (CAC, CUM, KEYS) et de contribuer au pilotage de projets transverses GRC, dans un contexte réglementaire exigeant (notamment DORA). La prestation s'articule autour de deux axes : le renforcement des dispositifs de contrôle et d'audit, et le pilotage de projets stratégiques GRC transverses. L'environnement est marqué par une multiplicité de parties prenantes et des projets en forte adhérence. Rôle et responsabilités principales Piloter les audits CAC IT en lien avec les cabinets d'audit et les interlocuteurs IT internes Coordonner les sollicitations des autorités de régulation externes, notamment les Commissaires aux Comptes Organiser et piloter la campagne d'audit CAC IT (ex. campagne 2026) • Piloter les contrôles permanents de niveau 1 (KEYS) et réaliser leur revue de conformité vis-à-vis des exigences CAC Suivre et piloter les plans de remédiation issus des audits • Être le point de contact CUM pour les contrôles (fiscaux, URSSAF, etc.) et contribuer aux audits externes métiers Piloter des projets complexes, stratégiques et transverses, du cadrage à la mise en œuvre, en garantissant coût, délai, qualité Rendre compte au sponsor et animer les instances de gouvernance (comités opérationnels, de pilotage, de direction) Contribution possible à la direction du programme DORA Livrables attendus Planning et livrables projet KPIs projet (production et suivi) Plans de remédiation issus des audits CAC Revues de conformité des contrôles KEYS Comptes rendus d'instances de gouvernance (comités opérationnels, COPIL, comités de direction) Reporting de pilotage de la performance (indicateurs, gains, priorités)

Nous recherchons un(e) Design Senior Migration / Analyste Métier AMOA-AMOE pour intervenir sur un programme de transformation d'envergure dans le secteur de l'assurance. Vos missions Garantir la méthodologie et la qualité des spécifications fonctionnelles. Analyser l'architecture applicative et comprendre les flux ainsi que les impacts des évolutions. Concevoir et piloter les activités de migration de données (modèles de données, règles de transcodification, performance). Réaliser les analyses fonctionnelles et techniques. Être l'interlocuteur privilégié des équipes métier. Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers. Adapter votre communication selon vos interlocuteurs (métiers, IT, équipes projet). Animer des ateliers de travail. Préparer, piloter et exécuter les phases de tests. Assurer la coordination des équipes et le suivi des livrables. Définir et mettre en œuvre les solutions de migration. Analyser les écarts entre les modèles de données source et cible. Réaliser le mapping des données, les travaux de data crunching et l'actualisation des chiffrages de migration. Produire les livrables de migration, notamment : Description détaillée du modèle de données source. Table de transcodification entre la base source et la base intermédiaire.

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de l'assurance, un Responsable de Projets Senior pour renforcer le dispositif de conformité (audits, contrôles) et piloter des projets transverses GRC dans un contexte réglementaire exigeant, notamment DORA. L'environnement technique est le suivant : Gouvernance, Risques et Conformité (GRC), audits IT, gestion de projets, cybersécurité, réglementation DORA. Contexte : Au sein de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques, et plus particulièrement de la Division Gouvernance, Risques et Conformité, vous intervenez sur deux volets : le renforcement des dispositifs de contrôle et d'audit (CAC, CUM, KEYS), et le pilotage de projets stratégiques transverses liés à la gestion des risques IT, cyber et à la conformité réglementaire. Missions : Piloter les audits CAC IT en relation avec les cabinets d'audit et les interlocuteurs IT internes Coordonner les sollicitations des autorités de régulation externes, notamment les Commissaires aux Comptes Organiser et piloter la campagne d'audit CAC IT Piloter les contrôles permanents de niveau 1 (KEYS) et réaliser leur revue de conformité vis-à-vis des exigences CAC Suivre et piloter les plans de remédiation issus des audits Être le point de contact CUM pour les contrôles (fiscaux, URSSAF, etc.) et contribuer aux audits externes métiers Piloter des projets complexes, stratégiques et transverses, de la phase de cadrage à la mise en œuvre Garantir le respect des objectifs de coût, délai, qualité et assurer le pilotage de la performance (indicateurs, gains, priorités) Définir le planning et les livrables, piloter les ressources, produire et suivre les KPIs projet Gérer les risques projet, les escalades et les adhérences inter-projets, et anticiper les impacts sur le RUN Animer les comités opérationnels, comités de pilotage et comités de direction Assurer la communication transverse et piloter la conduite du changement Contribuer possiblement à la direction du programme DORA

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de l'assurance, un Chef de Projet AMOA pour contribuer au développement de la relation client de la marque. L'environnement technique est le suivant : CRM opérationnels et Marketing, gestion de projet, avant-projet, études de faisabilité. Contexte : Au sein du service Études Relation Client, en charge des CRM (relation client et marketing), vous contribuez à la construction et à l'évolution des solutions CRM, ainsi qu'aux projets complémentaires enrichissant la relation client (nouveaux concepts agences, baromètre de satisfaction, diversification de l'offre). Missions : Accompagner et conseiller la Direction du Développement (vente) ou la Direction Marketing pour mettre en adéquation leur Système d'Information avec leur stratégie Contribuer à l'amélioration ou à la mise en place de dispositifs, solutions et outils, en veillant à leur appropriation par les acteurs concernés Participer aux projets et aux maintenances évolutives de la feuille de route Étudier les process métier, analyser les impacts et accompagner les équipes métier Recueillir et challenger par la valeur les besoins métier, rechercher des solutions adaptées Conduire des études de faisabilité en avant-projet Cadrer, organiser et gérer les phases du projet métier Animer des ateliers, coordonner, encadrer et motiver les équipes Assurer le reporting projet auprès des différents comités et commanditaires

1. Contexte du projet Dans un contexte d'expansion internationale et de complexification des opérations, un groupe international de premier plan souhaite renforcer sa capacité de gestion de crise en déployant une solution digitale dédiée. Après une phase d'étude de marché, d'évaluation des solutions disponibles et de validation au travers d'une preuve de concept, une solution a été sélectionnée afin d'outiller les cellules de crise du Groupe. Le projet vise notamment à : Renforcer la résilience de l'organisation grâce à une capacité de communication de crise indépendante et fiable ; Améliorer l'efficacité et la réactivité de la gestion de crise ; Assurer la centralisation, la traçabilité et le partage des informations critiques ; Répondre aux besoins des différentes directions métiers, sécurité, cybersécurité et IT ; Accompagner l'intégration des spécificités opérationnelles des différentes filiales et entités du Groupe. 2. Finalité du poste Le/la Chef de projet pilote la mise en œuvre et le déploiement de la solution à l'échelle du Groupe, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en production et le transfert vers les équipes d'exploitation. Il/elle assure la coordination entre les équipes métiers, les équipes IT, la cybersécurité, les partenaires externes et l'éditeur de la solution, dans le respect des objectifs de délai, de budget, de qualité et d'adoption. 3. Responsabilités principalesPilotage du projet Définir le périmètre, les objectifs, le planning et les jalons du programme ; Construire et maintenir le plan projet ; Piloter les risques, dépendances et indicateurs de performance ; Assurer le suivi budgétaire et contractuel ; Préparer et animer les instances de gouvernance ; Produire les reportings à destination des sponsors et instances décisionnelles. Coordination fonctionnelle et technique Recueillir et prioriser les besoins des parties prenantes ; Coordonner les travaux d'intégration avec le système d'information ; Assurer la relation avec l'éditeur et les partenaires ; Veiller au respect des exigences de cybersécurité, de conformité et de protection des données. Déploiement et conduite du changement Définir et piloter le plan de déploiement ; Organiser la formation et l'accompagnement des utilisateurs ; Préparer les phases de recette, de mise en production et de transfert en exploitation ; Contribuer à l'amélioration continue de la solution au travers des retours d'expérience et exercices de crise. 4. Environnement et interlocuteurs Le/la Chef de projet interagit avec : Les directions métiers ; Les équipes IT, cybersécurité et architecture ; Les Product Owners et responsables applicatifs ; Les filiales et entités internationales ; Les partenaires externes et éditeurs ; Les instances de gouvernance et de pilotage du Groupe. 5. Livrables attendus Dossier de cadrage ; Planning directeur et budget détaillé ; Plan de déploiement et de conduite du changement ; Reporting d'avancement, budget et risques ; Documentation fonctionnelle et technique ; Dossier de transfert vers les équipes de support et d'exploitation.