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Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Chef de projet Franchise (H/F) - IDF Contexte : Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation, vous serez chargé(e) de piloter l’ensemble des volets IT liés à la mise en place d’un nouveau modèle opérationnel, en lien étroit avec les équipes métiers et les partenaires techniques internationaux. Vos missions principales : Recueillir les besoins métiers via des ateliers collaboratifs et construire le planning projet Coordonner les parties prenantes (design, tests, infrastructure, sécurité, services, etc.) Piloter les livrables IT et garantir leur qualité Animer les comités de pilotage et ateliers techniques/métiers Accompagner les équipes métiers dans la conduite du changement Suivre les risques, problèmes et dépendances Assurer la bonne livraison des solutions IT auprès des directions métiers (finance, supply, commerce, marketing…) Collaborer avec les équipes de développement basées à l’international (UK, Inde) Profil recherché : Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets IT complexes Expérience dans un environnement international Anglais professionnel (B2 minimum) Expérience dans le secteur du retail appréciée Maîtrise du cycle en V et capacité à hiérarchiser les priorités Autonomie, proactivité et esprit d’analyse Connaissance de SAP appréciée

Mission Freelance – Développeur Power BI Expert – Secteur Luxe – Montreuil / Pantin (93) Pitch Dans le cadre du renforcement de son pôle Data, un grand acteur du secteur du luxe recherche un Développeur Power BI expérimenté pour accompagner la mise en place d’une stratégie BI solide et performante. L’objectif : concevoir et optimiser des dashboards à haute valeur ajoutée dans un environnement exigeant, international et orienté qualité. Missions principales Participer à la conception, modélisation et industrialisation des rapports Power BI Créer des dashboards complexes destinés aux équipes métiers (supply, performance, pilotage) Optimiser les performances des jeux de données et assurer la qualité du reporting Collaborer avec les équipes Data Engineers / Product Owners sur la gouvernance et les pipelines Documenter les solutions mises en œuvre et contribuer à l’amélioration continue des pratiques BI Stack & environnement technique Power BI (expertise obligatoire) DBT / SQL / Azure Data Services Datawarehouse & Dataflows Environnement international – collaboration avec des experts techniques Méthodologie agile

Nous recherchons un Tech Lead Java JEE confirmé pour rejoindre une équipe en charge du développement et de la maintenance d’applications critiques liées à la gestion et la facturation au sein d’un système d’information à forte exposition métier. Au cœur d’une équipe Agile, vous jouerez un rôle clé pour garantir la qualité des livrables, assurer l’alignement technique avec les standards du SI, promouvoir les bonnes pratiques DevSecOps et accompagner l’évolution technique du produit. Vous serez le référent technique de l’équipe et le point d’entrée sur les enjeux d’architecture, de sécurité et d’excellence opérationnelle. Vous interviendrez sur des projets de transformation structurants, en collaboration avec un Product Owner, un Scrum Master et plusieurs équipes du train SAFe. Missions principales Assurer le rôle de leader technique et guider l’équipe sur les choix d'architecture et de développement Garantir la bonne mise en œuvre des exigences SI et des pratiques DevSecOps Assurer une veille et la prise en charge des sujets de sécurité (gestion des vulnérabilités, CVE…) Participer aux revues techniques, à l’estimation des User Stories et à l’amélioration continue Développer, corriger et optimiser les applications existantes Mettre en œuvre les pipelines d'intégration et de déploiement continus Automatiser les tests et garantir la qualité logicielle (TU, tests E2E) Participer activement aux cérémonies Agile (Scrum/SAFe) Contribuer à la communauté Tech Lead interne Utiliser et encourager l’usage d’outils d’IA générative dans la chaîne de développement

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Développeur Java (H/F). Mission à pourvoir à LILLE. Télétravail hybride. Votre mission : - Spécifier, concevoir, développer et valider les nouvelles fonctionnalités en prenant en compte les besoins d’exploitation et de performance du service, - Enrichir les outils de pilotage, - Contribuer à la mise en œuvre de tests automatisés et audits de codes. Selon votre profil : Revue de codes, accompagnement de profil junior.

Sous la responsabilité du responsable de la section « équipe fonctionnelle », chef.fe de produit Conseillers-Entreprises propose la stratégie de ce produit et pilote son développement et sa gestion. Votre rôle • Accompagner l’atterrissage du produit Conseillers-Entreprises • Définir, suivre et partager avec les parties prenantes les mesures d’impact du produit ; • optimiser le produit en améliorant en permanence la qualité du service rendu aux administrations partenaires et aux usagers ; • Veiller à une bonne articulation du produit avec la stratégie définie notamment sur les axes relatifs à la personnalisation des services et à l’accompagnement des entreprises. Orientations stratégiques & cadre de réalisation • Définir la stratégie du service et les relations institutionnelles avec les partenaires • Conduire les projets de mise en place et d’évolution du produit • Piloter de la stratégie d’acquisition des besoins et promouvoir le service auprès de nouveaux publics et partenaires Conception & pilotage • Améliorer continuellement le produit et ses fonctionnalités pour les partenaires et les utilisateurs finaux • Mener des ateliers et études utilisateurs : « focus group », entretiens, questionnaires, observation in situ, analyse de données, audits… • Traduire les besoins en fonctionnalités et améliorations • Exploiter la base de données du service selon les moyens disponibles : les « attentes terrain », la satisfaction des entreprises, les pratiques des conseillers… • Mettre en œuvre de la feuille de route validée et coordonner l’ensemble des projets de mise en place ou d’évolution du produit Coordination & Gestion de Conseillers-entreprises et des partenaires • Mesurer le retour sur investissement et l’impact des fonctionnalités et services mis en production • S’assurer du respect des normes de sécurité (RGS), d’accessibilité (RGAA) et de la réglementation (RGPD notamment) • Rendre compte, de manière régulière, des résultats du service et de son impact • Veiller au respect des objectifs opérationnels du produit • Participer à la démarche d'amélioration continue des processus de conception et de développement des produits numériques

Diffuser la culture Research dans l’organisation - Porter les initiatives d’acculturation dans le cadre de Go2Product : formations, accompagnement, contenus pédagogiques à destination des HoP, HoE, PM, Designers, Tech leads… - Co-animer la communauté des UX Researchers (rituels, retours d’expérience, alignement des pratiques). - Identifier les freins culturels ou organisationnels à l’usage de la recherche, et proposer des solutions concrètes pour les lever. Ancrer les pratiques Discovery & Learning dans l’organisation - Déployer des cadres et formats de recherche en continue et learning pour permettre des cycles courts d’apprentissage (test rapide, validation d’hypothèses, décision outillée). - Formaliser et maintenir les outils et rituels favorisant le Continuous Discovery. - Assurer un lien fort entre les learning et les roadmaps produits, en facilitant l’activation des résultats dans les arbitrages. Renforcer l’impact stratégique de la recherche - Intervenir ponctuellement sur des sujets stratégiques multi-produits, en lien avec les enjeux transverses de l’entreprise. - Accompagner la création de cadres de priorisation, de learning plans, ou de segmentation utilisateur à grande échelle. - Participer à la mesure de l’impact de la recherche dans les roadmaps produit et contribuer aux réflexions sur la performance UX. Structurer les Research Ops & les fondations méthodologiques - Formaliser et faire évoluer les standards de la recherche (choix des méthodes, posture, échantillonnage, rédaction des guides, analyse, diffusion). - Maintenir et faire évoluer la toolstack Research (outillage, repository, modèles, templates, outils partagés, assistants gpt). - Mettre en place ou optimiser les outils de capitalisation (Dovetail, Confluence, etc.) et garantir leur bon usage.

L’objet de la consultation est de bénéficier d’une ressource pour gérer le réseau sur l’ensemble des sites en accord avec la politique et la sécurité du groupe : -Superviser et maintenir les infrastructures réseaux en France et à l'international -Réaliser et suivre les ouvertures de flux (FOF) sur les Firewall Fortinet & PaloAlto -Gérer la configuration et l'interconnexion des switchs et des ports -Expertise technique dans le « RUN » des solutions et des équipements -Être le référent des incidents à traiter auprès des différents services -Implémenter, configurer et faire évoluer les équipements tout en maintenant l'inventaire -Contribuer à définir les évolutions et les solutions techniques en s'assurant de l'intégration des infrastructures et de la bonne application des règles d'architecture dans les projets -Documenter et mettre en place des procédures et modes opératoires, participer à la rédaction des Documents d'Architecture Technique Détaillé et/ou Général : DAT-D, DAT-G Participer à la détection et mise en conformité du réseau informatique industriel

Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation numérique à grande échelle, la Direction du Numérique recherche un(e) intégrateur·trice expérimenté·e et développeur·se front-end pour accompagner le déploiement et l’intégration de solutions logicielles métiers au sein d’un environnement complexe. L’objectif est d’assurer la cohérence, la performance et la pérennité des applications tout en favorisant une expérience utilisateur optimale et une meilleure efficacité opérationnelle. Mission Rattaché(e) à une direction digitale et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de : 1. Intégration et développement Intégrer des solutions logicielles métiers dans un écosystème applicatif existant. Développer, maintenir et faire évoluer des interfaces front-end (IHM) en cohérence avec les besoins utilisateurs. Concevoir et maintenir les API de transfert et de transformation de données. Produire la documentation technique associée (conception, développement, intégration). Participer à la mise en place des environnements de développement, recette et production. 2. Support et accompagnement des utilisateurs Gérer et alimenter les outils digitaux de communication interne (Teams, SharePoint). Créer et organiser des espaces de communication et de partage documentaire. Rédiger et diffuser des tutoriels (PDF, vidéos) pour faciliter l’adoption des solutions. Assurer une communication régulière auprès des utilisateurs sur les évolutions et correctifs apportés aux applications. 3. Pilotage et amélioration continue Contribuer au cadrage des besoins métiers pour la convergence des outils de suivi et de gestion. Élaborer et maintenir la roadmap de développement en lien avec les équipes projets. Suivre les indicateurs de performance et les livrables. Être force de proposition sur les améliorations fonctionnelles et techniques. Compétences techniques requises Langages : PHP / Symfony, Java, HTML, CSS, JavaScript. Outils et environnements : O365, Teams, SharePoint. Solutions partenaires : Kizéo, OpenDataSoft, UI Path. Bonne connaissance des architectures logicielles, de l’intégration d’API et des environnements multi-applicatifs. Maîtrise des méthodes de développement agile et des bonnes pratiques DevOps.

Data Engineer Spark/Scala Au sein de la DSI Finance de la DSI, le poste recherché porte sur le besoin d’un Data Engineer Spark/Scala confirmé (5-6 ans d’expérience). Objectifs et livrables Objectifs Le prestataire intégrera le projet d’intégration en coordination avec le chantier assiette comptable de référence en tant que Data Engineer. Les développements sur ce chantier s’appuient sur la plateforme Datalake Finance, basée sur la distribution Hadoop HortonWorks qui collecte les données des différents systèmes de synthèse afin de répondre aux nouveaux besoins de reporting Finances & Risques (COREP, calcul RWA, IFRS9, etc.…) Les tâches seront les suivantes : • la mission consistera à prendre part aux développements, au sein du datalake pour acquérir les nouvelles sources de données, les assemblées et les distribuées aux consommateurs, tout en étant garant de la pérennité et la non-régression de l’outillage déjà en place • Vous participerez à la conception et à l’implémentation de ce projet et serez amené, à ce titre, à travailler en méthode Agile avec de nombreux acteurs métiers et les équipes de maintenance Compétences techniques o Expérience dans la mise en œuvre de technologies et frameworks Big Data et NoSQL (Hadoop, Kafka, Spark, Scala, Hive, SolR, HBase, Kerberos) o Spark / Scala : confirmé o A l'aise avec le programmation fonctionnelle (connaissance des librairies ZIO, MONIX, CATS appréciée) o Expérience de travail dans un environnement Agile ; avec outils et méthodologies associés (Confluence, Jira, Scrum, Kanban) Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Apache Kafka Avancé Apache Hadoop Confirmé Apache Hive Avancé SCALA Confirmé Spark Confirmé

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un MOA prestation santé - Gestion courante (Ticketing / Incident) pour une mission freelance (longue visibilité) Objectifs et livrables L’objet de la prestation porte sur : ✓ Gestion courante des outils de prestation santé ✓ Pilotage du ticketing ✓ Apport de l’expertise prestation santé et Activ infinite ✓ Qualification de la solution ✓ Charge supplémentaire, possible, sur la gestion de projet Un minimum de 3 ans d’expérience MOA, une connaissance de l’assurance prestation santé et de l’outil Activ Infinite sont incontournables. Le prestataire sera en relation directe avec l’ensemble de l’équipe MOA et MOE principalement. Le poste requiert des qualités relationnelles, ainsi que rigueur et autonomie. Principaux livrables : ✓ Analyse EDB ✓ Rédaction CDC ✓ Suivi de la conception ✓ Plan d’action du pilotage projet Compétences requises : EXCEL

Notre client du domaine de la défense est à la recherche de son futur ingénieur logiciel avionique (H/F) pour son site de Toulouse. Vos missions : * Améliorer et développer les fonctionnalités logicielles des systèmes avioniques, notamment l’autopilote. * Intégrer et tester de nouveaux capteurs (IMU, GPS, pression, etc.) et affiner les lois de commande. * Concevoir et ajuster des filtres de traitement de données (Kalman, passe-bas…). * Analyser les vols à partir des enregistrements (boîtes noires) et améliorer le système de journalisation (logs). * Collaborer étroitement avec les équipes essais en vol, électronique et station sol pour valider les nouvelles fonctionnalités. * Contribuer à l’amélioration du simulateur de vol interne. Les compétences techniques * Langage C * Développement embarqué sur microcontrôleur (idéalement dans le domaine du drone ou de la robotique) * Notions en électronique Appréciées : * Python * git / GitLab / GitHub * Connaissance ou pratique du pilotage de drones, modélisme ou robotique

Nous recherchons pour notre client un Développeur C# .Net Blazor ( H/F ). Contexte : Vous intégrez une équipe à taille humaine collaborative et vous êtes au cœur de la stratégie. Polyvalent, vous intervenez en qualité de développeur full-stack et vous êtes responsable d’une plateforme Web. Vous apportez votre expertise technique ainsi qu’une dimension plus projet (regard sur les enjeux, nécessités et solutions). Tâches confiées : ◾️ Développement / Architecture (75%) Participer à la définition de l'architecture logicielle ; Construire une API robuste, performante et sécurisée ; Développer une interface utilisateur intuitive et réactive ; Modéliser et gérer la base de données ; Implémenter un ensemble des fonctionnalités liées au parcours client ◾️ Marketing digital (25%) Intégrer les meilleures pratiques de référencement naturel (SEO) ; Mettre en place et gérer les outils d'analyse (performances et comportement utilisateurs) ; Traduire les objectifs marketing en fonctionnalités techniques ; Proposer et développer des solutions pour automatiser certaines tâches marketing. Environnement technique : C#, Core, Entity Framework, Blazor, SQL Server / PostgreSQL, HTML/CSS, API Rest, Git, Multi-Cloud. Extra : Nous recherchons aussi un Lead Développeur C# .Net Blazor (H/F) # Binôme. Poste à pourvoir en CDI : La Ciotat (13) - 1 jour de télétravail par semaine. Démarrage : Dès que possible. Rémunération et avantages : ◾️ CDI – 39H par semaine avec Package de 40 à 50K comprenant : Fixe, Prime sur objectif, Prime d’intéressement et de participation. ◾️ 5 semaines de Congés Payés + équivalent 1 semaine (jours fériés, ponts). « Birthday Off » : Vous ne travaillez pas le jour de votre anniversaire. ◾️ Mutuelle prise en charge à 100% (salarié et enfants). ◾️ Possibilité d’actionnariat selon critères dont ancienneté.

Au sein d’une équipe, vous participez à la gestion du parc informatique d’un site dédié à la conservation de documents historiques comptant plus de 2 000 personnes. Vos missions sont les suivantes : Maintenance préventive et curative des équipements bureautique (PC fixe, PC portable, …), Traitement du backlog via un outil de ticketing Si besoin, planifier l’intervention d’un prestataire extérieur avec les demandeurs Participer à la gestion administrative du service : revue des dossiers, mise à jour des dossiers suivant les évolutions quotidiennes, …

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Developpeur COBOL H/F à Lille, France. Contexte : Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions applicatives pour répondre aux besoins de l'entreprise Les missions attendues par le Developpeur COBOL H/F : Responsabilités Analyse / Conception - Contribue à l'analyse des besoins - Participe aux spécifications fonctionnelles - Réalise les spécifications techniques et n'hésite pas à proposer des améliorations - Chiffre les développements ou paramétrages - Contribue à d'éventuels POC Qualification - Elabore les jeux de tests - Réalise les tests (unitaires, intégration, usage, performance, non régression) - S'assure de livraisons de qualité : testées de manière approfondie au préalable - Traite les dysfonctionnements Développement - Réalise les modules applicatifs - Paramètre les progiciels - Veille au respect des chiffrages initiaux, calcule son reste à faire et communique sur les obstacles rencontrés - Rédige les documentations techniques - Gère le versionning applicatif - Utilise les outils/méthodes mis à sa disposition et propose des améliorations Maintenance - Traite les incidents, problèmes, demandes de services, demandes d'évolution Communication / Coordination - Communique et se coordonne avec les différents acteurs de la chaîne de développement pour garantir un travail en équipe constructif et efficace - Travaille dans une logique d'amélioration continue et de performance globale

Nous recherchons, pour notre client du secteur du luxe, un Chef de Projet Migration Infrastructure & Identité dans le cadre d’une fusion/acquisition. La mission consiste à intégrer un SI existant dans l’environnement du groupe, au sein d’un contexte technique hétérogène et multi-domaines. Vous pilotez notamment la migration des serveurs ERP et des identités vers Azure, en garantissant la continuité des services. 💼 MISSIONS : Analyser l’existant et identifier toutes les adhérences applicatives et techniques Définir la stratégie de migration (priorisation, jalons, risques, plans de bascule et de rollback) Piloter la migration des serveurs ERP vers Azure, en garantissant la continuité de service et le maintien des adhérences techniques Orchestrer la migration des utilisateurs, groupes, messagerie, postes, policies et packages Coordonner la gestion des identités (AD, OKTA, O365, WS1) provisioning, authentification, gestion des accès, alias messagerie Superviser la migration et l’ajustement des outils de sécurité (SentinelOne, Tanium, Zscaler, etc.) Garantir l’alignement des policies, procédures de patching et gestion des licences (KMS, RDS) Gérer la documentation, la communication et la formation des utilisateurs et des équipes techniques Être l’interface entre les équipes des deux domaines, les partenaires (infogérants, éditeurs) et les architectes Cloud / Infra Accompagner la gestion du changement et la montée en compétences des équipes Mettre en place un reporting régulier sur l’avancement, les risques et les plans d’action correctifs

Client final : Groupe international (via Accenture) Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de modernisation et de maintenance du système d’information du client, nous recherchons un Développeur Uniface expérimenté pour renforcer les équipes applicatives. Le consultant interviendra sur les activités de maintenance corrective et évolutive d’applications métier critiques développées sous Uniface. Responsabilités principales Analyser, concevoir et développer des évolutions applicatives sur la plateforme Uniface . Participer à la maintenance corrective et à la résolution d’incidents. Réaliser les tests unitaires et d’intégration . Participer aux revues techniques et aux ateliers fonctionnels avec les équipes métier. Documenter les développements et assurer le suivi qualité du code. Collaborer avec les équipes internes (fonctions métier, infrastructure, QA) dans un contexte agile. Contribuer aux chantiers de modernisation et d’optimisation de la stack applicative existante. Compétences techniques requises Langage : Uniface (indispensable) Base de données : Oracle, SQL Server ou PostgreSQL Système d’exploitation : Unix/Linux, Windows Outils : Git, Jenkins, Jira (ou équivalents) Bonne compréhension des architectures applicatives distribuées . Connaissance des processus de développement agile (Scrum, Kanban) . Profil recherché Expérience confirmée (minimum 5 ans ) en développement Uniface . Autonomie, rigueur et capacité à travailler en environnement international. Bon niveau d’anglais technique. Sens du service et de la communication avec les équipes métier. Conditions de mission Régime : Freelance ou prestation longue durée via société de services. Télétravail : Possible à 100 % (full remote). Démarrage : Dès que possible, au plus tard janvier 2026.