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Rattaché(e) à l'équipe de développement, en lien avec le Responsable Dev et les Chefs de projets, vous serez le/la référent(e) interne sur l'administration et l'optimisation des bases de données. Vous interviendrez notamment sur : Administration & exploitation des environnements Oracle et PostgreSQL (installation, configuration, supervision, sauvegardes, sécurité). Optimisation des performances : tuning, monitoring, amélioration continue. Conception & évolution des schémas de bases de données pour accompagner les besoins métiers et projets. Support et conseil aux développeurs sur les requêtes et la structuration des données. Force de proposition sur les bonnes pratiques, outils et méthodes pour fiabiliser et faire évoluer l'infrastructure.

Réaliser les tests de non-régression et tests de patches (fonctionnels et de sécurité). Exécuter les tests fonctionnels sur les composants logiciels AFIS/MBIS. Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées. Valider les procédures d’installation et de déploiement des correctifs. Participer à la qualification des nouvelles versions logicielles. Accompagner les clients internes et externes lors des déploiements et montées de version. Rédiger les rapports de tests et contribuer au reporting mensuel (OTD).

Vous serez garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de l’évolution des environnements SAP (ECC, BW, S/4), en lien avec les équipes internes, les partenaires externes et l’infogéreur. À ce titre, vos responsabilités couvriront notamment : Encadrement du Responsable des développements Administration et sécurité des systèmes SAP : Création et maintenance des connexions RFC/HTTP avec les systèmes tiers (internes et externes). Application des notes de sécurité SAP (CVE) et correctifs sur tous les environnements SAP. Gestion des autorisations techniques (utilisateurs, consultants internes/externes). Gestion du SSO Fiori/Success Factors par SAML. Renouvellement des certificats en autonomie ou avec le concours de l'infogéreur Gestion de la validité des utilisateurs SAP. Gestion des évolutions et des mises à jour : Gestion des upgrades SAPGui : création des packages, coordination du déploiement avec le pôle Informatique Utilisateur. Coordination des montées de version et application des Support Packages (équipes d’infogérance et internes SAP) Exécution des opérations post-upgrade (SPDD, SPAU) sur l’ensemble des environnements SAP (ECC, BW et S/4). Intégration avec le pôle architecture lors des upgrades et changements d’architecture Supervision, maintenance et support : Surveillance et Suivi quotidiens de la production (incidents, dumps, jobs récurrents). Référent technique lors du copil infogérance mensuel. Assistance auprès des pôles IT fonctionnels Point d’entrée technique pour les autres services IT internes Automatisation et gestion des flux : Rédaction des expressions de besoin et implémentation de flux automatisés sur l’Ordonnanceur du groupe. Paramétrage du cryptage/décryptage des fichiers entrants/sortants. Archivage et gestion des données : Archivage des données. Détermination des durées de rétention des logs SAP et mise en place des purges avec l’infogéreur. Analyses et services techniques : Demandes d’exécution de services SAP et analyse des résultats (DVM Analysis, CQC, etc.). Pilotage du PRA SAP annuel avec le RSSI et les équipes d’infogérance.

Rejoignez une équipe d'innovation transverse au sein de la DSI Corporate d'un grand groupe du secteur Banque & Assurance. Cette équipe, composée d'une vingtaine d'experts (Data Engineers, Data Scientists, Développeurs Fullstack), agit en mode "commando" pour développer des solutions tactiques et innovantes au plus près des besoins métiers. L'un de nos axes majeurs actuels est l'accompagnement de l'ensemble des métiers du groupe dans la mise en œuvre de cas d'usage d'IA générative. En tant que Chef de Projet IA passionné et expérimenté, vous serez responsable du pilotage de projets liés à l'IA générative, en vous assurant que les solutions développées répondent parfaitement aux besoins des utilisateurs finaux. Vos Missions Principales : Pilotage et Recueil des Besoins : Collaborer étroitement avec les parties prenantes (métiers) pour identifier et analyser les besoins. Organiser et animer des ateliers de co-conception. Gestion de Projet : Élaborer et suivre le planning, coordonner les activités des développeurs (Python, Angular) et assurer le respect des délais. Conception Technique : Participer activement à la conception des solutions techniques en collaboration avec les développeurs, en veillant à l'alignement avec les besoins exprimés. Qualité et Tests : Assurer la qualité des livrables en mettant en place les processus de validation et de tests adéquats. Communication "Pivot" : Agir comme l'interface principale entre l'équipe technique et les métiers, en facilitant la compréhension mutuelle et en présentant régulièrement l'avancement. Veille Technologique : Rester à l'affût des dernières tendances dans le domaine de l'IA.

Vos principales missions : Analyse des besoins Conception fonctionnelle : Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de production (PP). Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. Paramétrage SAP PP et customizing : Configurer les modules SAP PP en fonction des spécifications validées Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. Tests et validation : Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. Formation des utilisateurs : Former les utilisateurs finaux et Key Users à l'utilisation de SAP PP. Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d’utilisateurs. Support et maintenance Suivi de projet : Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. Amélioration continue : Proposer des améliorations continues des processus en exploitant les capacités de SAP PP. Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. Management et montée en compétences : Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences Manager votre équipe fonctionnelle PP

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Product Owner User Needs et Integration IA . Nous étudions prioritairement les candidatures reçues à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant précisément au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de disponibilité Tarif journalier souhaité Merci d’indiquer la référence KTR/PO/4943 dans l’objet de votre message Contexte La prestation est réalisée pour une Direction Produit d’une direction numérique en charge d’offres d’information. Elle vise à poursuivre la mise en place d’un modèle User Needs et l’ intégration de solutions d’intelligence artificielle dans un environnement de produit numérique. Objectifs de la prestation Cadrer le périmètre fonctionnel du produit Définir et suivre la roadmap et les plans de release Définir les KPI et mesurer la valeur générée Concevoir, spécifier et suivre les développements jusqu’à la mise en production Respecter les contraintes réglementaires, budgétaires et de qualité Assurer la documentation complète et à jour Activités détaillées Identification et priorisation des besoins utilisateurs Écriture des spécifications fonctionnelles et des tests d’acceptation Création / organisation / mise à jour du backlog Documentation des sujets IA en lien avec le périmètre Co-construction des objectifs avec PM et équipes Suivi des développements par rapport à la roadmap Animation ou co-animation d’ateliers de conception Recette fonctionnelle en lien avec qualité ou en autonomie Propositions d’améliorations alignées avec les objectifs Coordination inter-équipes (technique, éditorial, design, support…) Participation aux cérémonies agiles : refinement, planning, démo, rétro, tres amigos Contribution au choix de solutions techniques Communication aux sponsors sur l’avancement Gestion des alertes, contournements, livraisons et conformité Veille produit, technologique et concurrentielle

Notre client, banque de détail d'un grand groupe bancaire, cherche à renforcer sa Tribu DATA, transverse à l'ensemble de la DSI. Cette Tribu construit et développe des applications sur la base de puissantes plates-formes DATA à des fins d’usages variés servant toutes les directions métiers de la banque. Pour répondre à ces usages, DAT est au cœur de la stratégie datacentric, et intervient aussi bien au niveau de l’architecture Data, sur les technologies data, Big data, IA, Teradata, SAS, ainsi que sur les solutions analytiques et de datavizualisation. Plus particulièrement dans le cadre de la squad Socles Data, nous recherchonsun Architecte technique Solutions Data. Sa mission consistera à : - Accompagner les équipes Data en expertise sur les solutions et architectures actuelles autour des deux grandes plates-forme DATA que sont Teradata et Cloudera CDP (HDFS, Hive, Spark, Hbase,...). - Participer aux reflexions et aux études sur les trajectoires DATA (dont la trajectoire post SAS). - Apporter une expertise sur les architectures de traitement des données en temps réel (KAFKA) ainsi que leur exposition en mode API. - Accompagner la modérnisation technologique sur des solutions innovantes de type Data LakeHouse “On premise” (Storage MINIO, Compute KUB, Processisng SPARK et TRINO, Services JUPYTER) et “Cloud/GCP” (Big Query, ....). .

Intégré à la DSI, vous rejoignez une équipe à taille humaine composée de cinq personnes. Vous êtes un acteur clé dans les choix techniques, leur mise en œuvre, et l'accompagnement des équipes métier sur les bonnes pratiques de développement, notamment en Python. Participer à l'évolution des outils existants (React, Python) Concevoir et développer de nouveaux outils SaaS Etre force de proposition sur les architectures techniques Accompagner les équipes métier dans la montée en compétence sur Python et les bonnes pratiques de développement Stacks techniques : Langages : Python, JavaScript/TypeScript Frameworks : React, Next.js Base de données : SQL

En tant que Directeur de projet/programme SAP vos missions consisteront à : Comprendre les enjeux, accompagner votre client dans la construction de ses schémas directeurs IT / métiers dans un contexte de transformation digitale ; Diriger des programmes ou projets d’envergure sur SAP en assurant le respect du triptyque qualité, coût et délai ; Préparer, animer des comités de pilotage / contractuels au niveau direction client ; Négocier des évolutions de périmètre ou services combinant rentabilité et adéquation du dispositif proposé ; Piloter et donner une trajectoire claire aux managers et consultants intervenant sur le programme / projet sur des engagements multisites et multi-solutions ; Définir un cadre de travail favorisant l’efficacité, la qualité et le partage de connaissance (coaching, socle méthodologique, relais vers les réseaux d’experts, amélioration continue) ; Assurer le suivi financier et le respect des engagements contractuels, Pérenniser et développer la relation client pour identifier de nouvelles opportunités de croissance ; Participer à des avant-ventes en collaboration avec nos équipes commerciales ; Prendre en charge la construction de nos offres et définir la méthodologie adaptée ; Contribuer au développement de l’activité SAP (Suivi de la Roadmap, relation éditeur, veille technologique, animation, capitalisation, formation).

Au sein de la DSI, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et jouez un rôle stratégique dans la définition, la structuration et l'évolution des architectures data. Vous êtes garant de la cohérence, de la performance et de la sécurité des systèmes de données. Concevoir et faire évoluer l'architecture data globale (modélisation, flux, stockage, sécurité) Définir les standards et bonnes pratiques en matière de gouvernance des données Superviser la mise en place des pipelines de données (Databricks, Power Automate) Piloter la modélisation des bases de données SQL et NoSQL Collaborer avec les équipes métier et techniques pour aligner les besoins fonctionnels et les solutions data Assurer la qualité, la traçabilité et la fiabilité des données dans un environnement cloud Participer au suivi et à la maintenance de l'exploitation

You will work across multiple programmes and platforms, providing strategic test leadership, supporting delivery teams, and influencing senior stakeholders to embed best practice and continuous improvement Key Responsibilities As a Lead Test Engineer, you will play a strategic role in shaping and embedding consistent testing best practices across HMRC’s complex digital ecosystem. Your responsibilities will include: Leadership & Collaboration Lead, coach, and mentor test engineers across programmes, fostering a culture of continuous improvement and professional development. Collaborate with product, platform, and delivery teams to ensure testing is integrated early and effectively within agile workflows. Influence and engage with senior stakeholders across HMRC and supplier organisations to drive quality outcomes. Test Strategy & Implementation Define and implement risk-based, shift-left testing strategies across diverse platforms (e.g., ServiceNow, SAP, Pega). Ensure testing approaches align with business priorities, technical architecture, and delivery timelines. Promote consistent standards and practices across internal teams and third party suppliers. Technical Excellence & Problem Solving Apply advanced testing techniques to solve complex technical challenges and improve delivery confidence. Provide expert guidance on functional, non-functional, and automation testing, including performance, security, and accessibility. Identify and drive opportunities for innovation and efficiency in testing processes. Tooling & Governance Evaluate, implement, and optimise test tooling, including AI-assisted solutions, to support continuous integration and delivery. Establish governance frameworks for supplier-led testing activities, ensuring alignment with HMRC standards and compliance requirements. Support tooling integration with platforms such as ServiceNow and CI/CD pipelines. Quality Assurance & Risk Management Ensure quality is built in from the outset by validating requirements and test coverage across the lifecycle. Lead retrospectives and continuous improvement initiatives to enhance test effectiveness and reduce delivery risk. Produce clear, actionable test reports and insights to inform decision-making and assurance activities. Person specification We’re looking for a disciplined and dynamic test leader with proven experience in strategic test management. You’ll bring strong analytical skills to guide testers and developers, shaping test direction that aligns with delivery goals. You must be confident engaging and reporting across all levels of stakeholders and third-party partners, with a clear ability to influence and drive quality outcomes. You will: Advise, design, and execute functional test cases. You can assess and peer-review the work of others. You can coach and mentor others. You can design and execute non-functional test cases using standard testing techniques. Understand the hierarchy of test environments and the phases of testing as the product moves through levels of maturity to Production. You can demonstrate a good working knowledge of different tools and techniques and can train others. You can advise others on testing techniques and frameworks. You can analyse and review data to identify problems and opportunities and make informed recommendations in line with strategic business objectives. You can communicate test approaches and make recommendations to influence senior stakeholders. You will be comfortable operating in a fast-paced, agile environment and have the confidence to challenge constructively, influence decisions, and drive quality outcomes.” You can solve complex problems, applying logical reasoning. Actively hold (or be willing to obtain) SC Clearance

Rejoignez une entreprise innovante et dynamique dans le secteur de l'équipement de la maison. Localisée en Île-de-France, notre entreprise est en pleine transformation numérique et recrute pour renforcer son département IT. Nous recherchons un Lead SecOps SAP Basis pour encadrer et dynamiser l’activité SAP BASIS de notre application phare utilisée par nos enseignes à travers 600 points de vente. Vous intégrerez une équipe agile et collaborative sous la responsabilité du Product Owner, avec pour mission de propulser notre infrastructure SAP vers de nouveaux sommets de performance et de sécurité. Missions - Animer l’activité SAP BASIS en lien avec notre intégrateur partenaire. - Assurer le respect des processus de gestion des droits et autorisations, notamment pour les accès étendus (firefighter). - Être le principal interlocuteur pour les audits internes/externe et coordonner les actions correctives. - Garantir la sécurité des données et la séparation des tâches. - Assurer la disponibilité et la performance des applications SAP par une supervision rigoureuse. - Participer aux opérations de maintenance en heures non ouvrées. - Contribuer à l’implémentation et à l’évolution des solutions SAP (IAG, S/4HANA 2025). - Accompagner nos équipes techniques et fonctionnelles dans le cadre de projets d’envergure.

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le luxe, un ingénieur système expert Windows et Active Dircetory Contexte : En tant qu'expert windows Active Directory, vous allez dans le cadre d'un projet de migration SI. •Migration : o Suivi des tâches lors de la migration (chronogramme) o Création et migration de BDD des applications métiers (Retail, TMA, Manufacturing, BI) o Installation et configuration de serveurs SQL 2016/2019/2022 o Actions techniques : mise à jour des enregistrements DNS internes, gestion des droits AD o Support post-migration (surveillance des flux réseau et suivi de la supervision des serveurs) • Documentation : o DAT/DEX o Documents d'installation o Mise à jour des schémas d'architecture o Guide utilisateur Run : • Administrer la production informatique et le maintien en condition opérationnelle des systèmes Windows et des applications • Pilotage des partenaires d'infogérances et d'éditeurs de solutions Environnement Technique : • MS Azure, GCP, Windows Server 2012, 2016, 2019 et 2022, Ubuntu 20.04, Oracle, Linux 7.9, MS SQL Server 2016 et 2019, Azure Site Recovery, Azure SQL, Azure Entra, AD 2016 et 2019, PowerShell 5.1, Wallix, Akamai, Panorama, Centreon, Datadog, suite Atlassian (JIRA et Confluence), Service Now.

Introduction & Résumé : emagine recherche un Chef de Projet avec des compétences spécifiques en finance , capable de naviguer avec aisance entre plusieurs parties prenantes et sujets interdépendants. Le candidat idéal doit posséder un diplôme en gestion de projets et une solide expérience dans le pilotage de projets financiers dans des environnements industriels ou internationaux. Missions principales : Construire et piloter le planning détaillé et la roadmap de livraisons du projet avec des indicateurs pertinents. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour assurer la réussite des projets. Assurer le suivi des performances des projets, y compris la préparation de rapports réguliers pour les instances projets (Comité de Pilotage) et les instances afférentes (Comités de Direction…). Diriger et gérer des pré-études en tenant compte des incertitudes et en naviguant dans un environnement complexe et en évolution perpétuelle. Piloter les interdépendances avec les projets et programmes en cours. Profil recherché : Diplôme en gestion de projets avec une appétence forte pour la finance et la comptabilité. Plus de 10 ans d’expérience en pilotage de projets financiers dans des environnements industriels ou internationaux. Excellente maîtrise des flux financiers et du controlling. Compétences en leadership, communication, et coordination d’équipes transversales. Capacité à travailler dans des environnements multiculturels complexes.

Mission 1 : Coordination de l'activité des livraisons et matières Vérifier les livraisons selon les consignes en vigueur dans l'entreprise Superviser le suivi des références Contrôler la gestion des stocks du (des) magasin (s) dans le système d'exploitation d'information de l'entreprise Contrôler l'acheminer des marchandises reçues (accessoires…) en zone de stockage magasin Suivi et préparation de la gamme des autres sites Traiter avec rigueur l'ensemble des informations entrantes et sortantes avec les autres services Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques Gérer les priorités en fonction des imprévus, aléas, retards… Assurer le reporting journalier et faire remonter à sa hiérarchie l'ensemble des dysfonctionnements Vérifier et contrôler l'adéquation des procédures qualité et de sécurité avec les activités logistiques amont Participer à la démarche d'amélioration continue Gestion de certains portefeuilles d'approvisionnement en cas d’absence, être capable de remplacer ses collaborateurs Mission 2 : Manager son équipe Coordonner le travail de ses équipes Conseiller et accompagner les membres de son équipe dans les problématiques rencontrées Dispenser une formation à son équipe des systèmes d'exploitation de l'entreprise Motiver son équipe dans une démarche de qualité de service et satisfaction client Assurer la communication interne d'une structure (réunions, notes, directives) Contrôler l'activité de ses collaborateurs Proposer et suivre les évolutions techniques métier dans un but de performance du service Mission 3 : Pilotage des inventaires Analyser les écarts d'inventaires Analyser les articles à forte rotation Proposer des solutions et alternatives aux comptages Mettre à jour les stocks dans le système d'exploitation lié à l'activité Gérer les stocks d'article en fin de vie Calculer les prévisions de consommation de certaines matières Pratiquer des reporting liés à son activité

🎯 Missions principales : 𝟏. 𝐂𝐚𝐝𝐫𝐚𝐠𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐢𝐚𝐠𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢𝐜 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐥 Réaliser le diagnostic de conformité NIS2 (gap analysis) à partir des exigences de la directive et des standards associés (ISO 27001, ISO 27005, NIST, EBIOS RM, etc.). Identifier les écarts, risques et priorités pour chaque entité concernée. Définir la feuille de route stratégique et les plans d’action pour atteindre la conformité. 𝟐. 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐮𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 𝐝𝐞 𝐦𝐢𝐬𝐞 𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐢𝐭𝐞́ Piloter la mise en œuvre opérationnelle des exigences NIS2 : Gouvernance et responsabilités SSI. Politique de sécurité et gestion documentaire. Gestion des risques et traitement des incidents. Supervision, résilience et continuité d’activité. Mettre en place les indicateurs de conformité et assurer le reporting régulier auprès du management et des autorités compétentes. 𝟑. 𝐀𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐮𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐮 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 Sensibiliser et former les équipes internes aux nouvelles obligations. Accompagner le RSSI, DPO et DSI dans la mise à jour des processus internes. Contribuer à la communication interne et externe sur la conformité NIS2. 𝟒. 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐯𝐞𝐫𝐬𝐞 Participer à la veille réglementaire et normative. Rédiger les livrables structurants : politiques, procédures, guides de conformité. Appuyer les équipes commerciales ou internes sur les réponses à appels d’offres NIS2 et les plans d’amélioration continue.