Find your next tech and IT Job or contract role.

Le TJM communiqué est fixe et nous a été imposé dans le cadre de cette mission, nous ne disposons malheureusement pas de marge de négociation à ce niveau. Par ailleurs, une présence avec mobilité sur Toulouse est attendue. Merci de votre compréhension. Le Centre Expertise Sécurité Métier recherche un Chef de Projet capable de l’accompagner dans la gestion des globale des projets du domaines et l'activité de reporting transverse : Le chef de projet assurera le cadrage , découpage, lotissement , reporting des différents projets du domaine. Il s’appuiera sur les connaissances des experts sécurités en charge de la réalisation sous chantiers. Il réalisera une comitologie de suivi et de collecte de l'avancement des livrables . Il devra maintenir et suivre un planning des livraisons des différents reporting pour chaque comité. Il pourra seconder les managers dans les comités de suivis projets. Il sera garant de la tenue des délais ,des budgets, des échéances sur le reporting. Il consolidera tous les reportings des projets

Pour une mission de quelques jours au début, puis long terme, nous recherchons un Consultant senior en gouvernance IA pilotée par ontologies Contexte Organisation intensive en connaissances et fortement régulée. Multiplication des initiatives IA sans cadre commun de pilotage. Besoin de structurer une gouvernance IA durable, contrôlable et évolutive. Objet Concevoir et déployer un cadre de gouvernance IA qui formalise connaissances, données, responsabilités, risques et décisions dans une architecture commune. Pas une couche de conformité ajoutée, mais une infrastructure sémantique pilotable. Méthode attendue Le consultant doit articuler trois niveaux de gouvernance dans un cadre unique. Gouvernance des connaissances. Transformer les documents institutionnels, réglementaires et de conformité faisant autorité en objets structurés : vocabulaires contrôlés, questions-réponses, systèmes de types, taxonomies, triplets sujet-prédicat-objet, cartes conceptuelles, graphes et ontologies. Mobilisation conjointe de l'ingénierie des connaissances et de l'IA générative. Gouvernance des données. Stabiliser ces objets sémantiques comme produits de données réutilisables, mesurables et alignables. L'ontologie fonctionne comme référentiel formel fixant entités, relations, responsabilités, risques, processus, documents et décisions. Gouvernance de l'IA. Superviser initiatives, dépendances, indicateurs et exigences de conformité via des matrices RACI explicites pour chaque processus clé, et une modélisation comparative des états — sans IA, avec IA à un horizon donné, avec IA optimale — pour rendre écarts, priorités et trajectoires arbitrables. Livrables attendus Inception report et plan de travail, current-state assessment, maturity dashboard, gap analysis, target-state model, roadmap IA, workforce impact and change plan, governance and compliance framework, final roadmap package, knowledge transfer package. Produits de données complémentaires : vocabulaires contrôlés, données synthétiques, FAQ structurées, cartes conceptuelles, taxonomies, systèmes de types, triplets sémantiques, ontologies, diagrammes, agents conversationnels spécialisés, spécifications d'un hub d'acculturation IA, prototype de logiciel de gouvernance IA. Principe d'architecture Centralisation des principes, vocabulaires, référentiels, indicateurs et règles de contrôle. Fédération des usages, expertises et responsabilités dans les entités opérationnelles.

CONTEXTE DE LA MISSION Dans le cadre d’un programme de transformation SI en cours, un projet structurant vise à mettre à disposition de l’ensemble des solutions métier un Référentiel Tiers unique. Ce référentiel est central pour répondre à des enjeux réglementaires, garantir l’unicité et la qualité de la donnée, supprimer les mises à jour asynchrones et alimenter une vision 360 du client. Le projet est déjà engagé et s’exécute en mode hybride (Agilité et cycle classique). Il s’inscrit dans un contexte de jalons tendus, de forte charge générale liée à la transformation, et implique de multiples parties prenantes métier et produit. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Piloter l’avancement des différentes épics projet (≈ 2/3 du temps). Reprendre le pilotage d’un projet en cours : assurer la continuité et la montée en charge immédiate (pas de phase de lancement). Animer et gérer les instances rituelles attendues par le sponsoring et les correspondants Produit. Coordonner les parties prenantes liées à l’ancien produit et au produit remplaçant, ainsi que l’ensemble des équipes concernées. Conduire les cadrages nécessaires à la poursuite du projet (≈ 1/3 du temps). Réaliser des actions opérationnelles en lien avec l’autre acteur direct de l’équipe. Être force de propositions, challenger les sujets et s’adapter à un périmètre en évolution continue. LIVRABLES ATTENDUS Livrables liés aux rituels de pilotage (comptes-rendus, tableaux de bord, reporting sponsors). Documents de cadrage produits dans le cadre des cadrages restants à mener.

Vorstone recherche un Ingénieur DEVOPS Système Ansible pouun de nos clients basé à Marseille/Aix-en Provence. En tant qu'ingénieur DevOps intégré à l'équipe Systèmes , votre rôle est de piloter le maintien et l'évolution des scripts et produits applicatifs. Vous agirez soit en délégation de l'équipe Cloud & DevOps , et sous la responsabilité directe de l'équipe Systèmes, garantissant ainsi une continuité opérationnelle optimale. Domaines d'intervention : Observabilité & Monitoring : Mise en place et maintenance des outils d'observabilité pour l'ensemble des produits du Train et de la System Team, assurant une visibilité proactive sur la santé des systèmes. Accompagnement des équipes Agiles vers l'auto-suffisance technique via : La création de guidelines et de User Guides . L'animation de trainings dédiés. L'intégration de features spécifiques sur des outils clés comme EDB , Liquibase , ou Kasten . Intégration Continue (CI) : Déploiement et gestion des chaînes CI (notamment via Ansible Tower ). Je veille à ce que ces solutions restent alignées avec les roadmaps de la System Team et du Cloud & DevOps. Automatisation des Tests : Conception et implémentation de solutions de tests automatisés pour sécuriser les cycles de livraison. Expertise Régilienne : Apport d'un haut niveau d'expertise technique sur les fonctions régaliennes au profit de la System Team, garantissant la conformité et la robustesse des infrastructures.

Responsable Tour de Contrôle IT - Digital Workplace (F/H) - Vélizy-Villacoublay Dans le cadre d'un contrat d'infogérance sur un périmètre Digital Workplace, Experis renforce son dispositif de pilotage opérationnel et recrute un Responsable Tour de Contrôle IT (F/H). Vous travaillez en collaboration directe avec l'Operations Manager pour assurer la maîtrise des engagements contractuels et la performance globale du service. Vous encadrez un Incident/Problem Manager et un Knowledge Manager et contribuez à structurer et industrialiser les pratiques ITIL dans un environnement exigeant et orienté utilisateur final. Vos missions Pilotage de la tour de contrôle Assurer la supervision en temps réel des opérations IT Digital Workplace (incidents, alertes, backlog) Garantir le respect des SLA et la qualité de service rendue aux utilisateurs Produire et analyser les indicateurs de performance (KPI, reporting, comités de pilotage) Être le point d'escalade en cas d'incidents majeurs Gestion des processus ITIL Piloter les processus Incident Management et Problem Management Organiser et animer les cellules de crise (P1/P2) Identifier les causes racines et mettre en œuvre les plans d'actions associés Assurer la maturité et l'application des pratiques ITIL Knowledge Management Définir et structurer la stratégie de gestion des connaissances Capitaliser les solutions et améliorer la base de connaissance Développer l'autonomie des équipes support via la diffusion des bonnes pratiques Management et coordination Encadrer un Incident/Problem Manager et un Knowledge Manager Animer les comités opérationnels et comités de pilotage Coordonner les équipes support (N1/N2/N3), techniques et métiers Interagir avec les parties prenantes internes et clients Amélioration continue Piloter les initiatives d'amélioration de la qualité de service Réduire les incidents récurrents et optimiser les processus Contribuer à l'industrialisation des pratiques et à la transformation des services

Contexte : Dans le cadre des activités de validation des modèles de risque, la mission vise à évaluer la robustesse des modèles, garantir leur conformité réglementaire et accompagner leur amélioration continue au sein du dispositif de gestion des risques. Missions : Réaliser la validation des modèles sur les dimensions : données, méthodologie, performance, monitoring, usage et documentation. Produire les rapports de validation et présenter les conclusions en comité. Assurer le suivi des recommandations et plans d’amélioration. Contribuer à la veille réglementaire et méthodologique.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Proxy Product Owner SAP Finance (S/4HANA / FIORI / GRC) pour un client basé à Nanterre (IDF) : Contexte : Dans le cadre du renforcement de l’équipe produit Finance du pôle SAP, nous recherchons un Proxy Product Owner pour accompagner les équipes métiers et techniques sur les sujets SAP S/4HANA, notamment autour de la migration et du déploiement de FIORI ainsi que du suivi des activités RUN. Tâches : Assister le Product Owner dans la définition et la priorisation des besoins métiers Recueillir et traduire les besoins en spécifications fonctionnelles détaillées Assurer le suivi du delivery (RUN & BUILD) via les outils dédiés (JIRA) Animer les échanges entre équipes métiers (Finance) et techniques Participer aux ateliers, réunions, comités de suivi et instances projet Suivre les développements et valider leur conformité avec les attentes métiers Accompagner les utilisateurs (support ponctuel, communication, conduite du changement) Piloter la migration des processus Finance vers FIORI (Spaces & Pages) Participer au déploiement des tuiles FIORI et à la rédaction des modes opératoires Identifier les axes d’amélioration continue des processus

Vous rejoignez un projet innovant dans le secteur automobile et intervenez sur des systèmes robotiques complexes intégrant des dimensions mécaniques, électroniques et logicielles. Votre rôle consiste à appréhender le fonctionnement global des équipements, à comprendre leurs interactions et à contribuer à l'évolution des architectures de mouvement, de commande et de communication associées. Vous êtes capable de prendre de la hauteur sur l'ensemble de la chaîne cinématique et d'intervenir en interface avec des équipes pluridisciplinaires. Vos missions : - Analyser et comprendre l'architecture complète des systèmes robotiques existants. - Intervenir sur les problématiques liées à la cinématique et aux mécanismes de mouvement. - Participer à l'intégration et à l'optimisation des actionneurs et sous-ensembles électromécaniques. - Collaborer avec les équipes mécanique, électronique et logiciel afin de garantir la cohérence globale du système. - Contribuer à l'amélioration des performances, de la fiabilité et de la maintenabilité des solutions développées. - Participer aux phases de validation et d'intégration des équipements.

Contexte : Dans le cadre de l'exploitation des services de sécurité de la messagerie, le consultant interviendra sur le pilotage et le maintien en conditions opérationnelles de l'activité de sécurité mail. L'objectif principal est d'assurer le bon fonctionnement du run de l'activité sécurité messagerie, avec un focus particulier sur la gestion des incidents, des demandes et le respect des exigences de sécurité. Missions : Piloter et assurer le suivi opérationnel de l'activité sécurité messagerie. Gérer les incidents, demandes et problèmes liés à la sécurité des services de messagerie. Veiller à l'application et au respect de la Politique de Sécurité. Réaliser les contrôles périodiques de niveau 1 relatifs à la sécurité. Analyser, instruire et valider les demandes de dérogation aux règles de sécurité. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de sécurité : supervision, traitement et résolution des incidents, installation et configuration. Participer aux audits internes et externes. Mettre en œuvre les recommandations issues des audits et les actions de remise en conformité. Rédiger et maintenir les procédures, guides et standards de sécurité. Contribuer aux projets d'implémentation des solutions de sécurité en apportant son expertise. Proposer des améliorations et solutions innovantes visant à renforcer la sécurité, la qualité de service, les performances et l'optimisation des coûts. Assurer une veille technologique continue sur les sujets liés à la sécurité. Livrables attendus : Dashboard de suivi de l'activité run. Procédures de traitement des principaux incidents rencontrés.

Consultant(e) Cybersécurité Junior – Gouvernance & Conformité (NIS2) Nous recherchons un(e) Consultant(e) Cybersécurité Junior pour rejoindre une équipe en charge de la gouvernance de la sécurité de l'information et de la conformité réglementaire au sein d'une organisation de premier plan en Belgique. Cette mission constitue une excellente opportunité pour un profil souhaitant développer son expertise en gouvernance, conformité, gestion des risques et sécurité opérationnelle. Vos responsabilités Assurer le suivi des incidents et des demandes liées à la sécurité en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes (SOC, CERT, etc.). Gérer les demandes d'autorisation d'accès à certains sites ou services conformément aux politiques de sécurité. Assurer le suivi des tickets de sécurité et coordonner les actions avec les différentes équipes. Participer au suivi de la conformité à la directive NIS2. Accompagner les parties prenantes dans la compréhension de leurs obligations réglementaires et proposer des plans d'action adaptés. Maintenir et mettre à jour les informations de conformité au sein d'un outil de gouvernance (CISO Assistant ou équivalent). Participer à la préparation des audits de conformité. Contribuer à l'amélioration continue des processus, de la gouvernance et de la documentation en matière de sécurité. Profil recherché Minimum 1 an d'expérience en cybersécurité, gouvernance, GRC ou sécurité de l'information. Master ou diplôme d'ingénieur en Informatique, Cybersécurité ou domaine équivalent. Bonne compréhension des principes de cybersécurité et de gestion des risques. Expérience en conformité, audits ou gouvernance de la sécurité. Bonne connaissance de la norme ISO 27001. Connaissance de la directive NIS2. Une expérience avec CISO Assistant, CyFun ou des outils similaires constitue un atout. Bonne maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral. Bon niveau d'anglais. Compétences recherchées Gouvernance de la sécurité GRC (Governance, Risk & Compliance) ISO 27001 NIS2 Gestion des risques Gestion des incidents Documentation Audits Ticketing Communication avec les parties prenantes Qualités personnelles Esprit d'analyse Organisation et rigueur Excellent relationnel Esprit d'équipe Autonomie Orientation résultats Capacité à vulgariser des sujets techniques Informations complémentaires Mission de longue durée (12 mois renouvelables). Présence sur site requise plusieurs jours par semaine. Localisation : Belgique. Démarrage : dès que possible.

Technicien(ne) Support Helpdesk - Centre de Services (Fr/En) - Cherbourg-en-Cotentin Vous êtes passionné(e) par l'assistance utilisateur et souhaitez évoluer dans un environnement structuré, stimulant et collaboratif ? Rejoignez notre centre de services en tant que Technicien(ne) Helpdesk IT, où vous serez le premier point de contact des utilisateurs dans le cadre de contrats d'infogérance. Avec 12 centres de services répartis sur le territoire, Experis France vous connecte au cœur de l'action IT, au plus près des clients. Service Desk 24/7, 12 langues, 250 000 utilisateurs et plus de 3 millions d'interactions : rejoignez une structure à taille humaine, portée par la performance et l'innovation. Vous intervenez à distance, en français comme en anglais, pour diagnostiquer, résoudre ou escalader les incidents, tout en garantissant une expérience utilisateur fluide, rassurante et professionnelle. Vos missions : · Réception et traitement des appels et tickets (incidents et demandes) · Diagnostic de niveau 1 sur les postes de travail, la bureautique, la messagerie, les accès et les périphériques · Prise en main à distance pour résolution ou accompagnement pas à pas · Escalade vers les équipes N2/N3 si nécessaire · Suivi des dossiers via les outils ITSM et communication proactive avec les utilisateurs · Application des procédures internes et respect des engagements contractuels (SLA) · Interaction régulière avec des utilisateurs et équipes anglophones

Lieu : Ile De France | Type de contrat : CDI – Statut cadre Qui sommes-nous ? Pharmasys est un cabinet de conseil s pécialisé dans la validation des systèmes informatisés, automatisés et la Data Integrity pour le secteur Life Sciences depuis 2006. Nous comptons 80 collaborateurs en France et en Suisse. Nous renforçons actuellement notre équipe en Ile De France. L’équipe et le management Vous rejoindrez une équipe de 20 consultants, localisés en Ile De France. Chaque consultant est accompagné par un responsable opération senior , présent sur le terrain pour un management concret et adapté. Vos missions Vous participerez à la transformation digitale et à la maîtrise des systèmes informatisés de nos clients : Piloter les projets en lien avec la maîtrise d’ouvrage, Définir les besoins utilisateurs et réglementaires Suivre le système qualité pour les SI, Mettre en place la stratégie de conformité des SI, dérouler les validations selon les réglementations, Rédiger la documentation qualité , Proposer des améliorations méthodologiques et techniques de projet , Maintenir les solutions validées en état opérationnel. Chez Pharmasys, vous ne vous contentez pas de participer aux projets : vous contribuez à leur succès et à l’évolution des méthodes de travail de nos équipes. Développement de carrière Évolution vers de nouveaux systèmes d’information ou projets à forte valeur ajoutée, Opportunité de participer à la formation interne et externe , Accès à une plateforme e-learning et ateliers d’anglais animés par notre formatrice, Possibilités d’évolution vers les postes d’ auditeur, formateur, responsable de projet ou manager d’équipe . Profil recherché Expérience dans un environnement GxP (Pharma, cosmétique, DM…) sur des fonctions VSI/VSA, Data Integrity ou qualité IT , Connaissance de l’ Annexe 11 et du GAMP5 , Rigueur, organisation et capacité à garantir qualité, coût et délais . Vie d’entreprise Co-workings mensuels et soirées d’agence pour favoriser les échanges, Kick-off annuel de 3 jours avec activités de Team Building pour nos équipes France & Suisse, Très faible taux d’intercontrats (0,6% en 2024), Entreprise engagée pour l’inclusion, nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre référente handicap pourra répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Salaire et avantages Salaire brut annuel : 46-53K€ Package annuel net : 5 333€ (abondement PEE 300%, tickets restaurants, forfait téléphone, chèques vacances, cartes cadeaux) Télétravail possible en alternance avec le présentiel, CDI – statut cadre avec 10 jours de RTT . Processus de recrutement Entretien téléphonique avec notre responsable recrutement pour échanger sur votre projet de carrière et sur la vie de l’entreprise, Entretien (Teams) avec notre Business Manager pour approfondir votre parcours, votre motivation et nos projets, Entretien technique (Teams) pour évaluer vos compétences et confirmer les missions adaptées à votre profil. Si chaque étape est concluante, une proposition de contrat sera faite. Processus d’intégration Journée d’accueil avec une partie de l’équipe interne (RH, Admin, Back office et Business), présentations des processus et échanges sur la culture Pharmasys Formation de deux jours sur le GAMP5 et la méthodologie optimisée Pharmasys dans les 4 mois suivants votre intégration.

Lieu : Annecy | Type de contrat : CDI – Statut cadre Qui sommes-nous ? Pharmasys est un cabinet de conseil s pécialisé dans la validation des systèmes informatisés, automatisés et la Data Integrity pour le secteur Life Sciences depuis 2006. Nous comptons 80 collaborateurs en France et en Suisse. Nous renforçons actuellement notre équipe sur Annecy . L’équipe et le management Vous rejoindrez une équipe de consultants expérimentés (ancienneté moyenne : 6 ans), intervenant sur des projets pour des clients dans le Sud Est. Chaque consultant est accompagné par un responsable opération senior , présent sur le terrain pour un management concret et adapté. Vos missions Vous participerez à la transformation digitale et à la maîtrise des systèmes informatisés de nos clients : Piloter les projets en lien avec la maîtrise d’ouvrage, Définir les besoins utilisateurs et réglementaires Suivre le système qualité pour les SI, Mettre en place la stratégie de conformité des SI, dérouler les validations selon les réglementations, Rédiger la documentation qualité , Proposer des améliorations méthodologiques et techniques de projet , Maintenir les solutions validées en état opérationnel. Chez Pharmasys, vous ne vous contentez pas de participer aux projets : vous contribuez à leur succès et à l’évolution des méthodes de travail de nos équipes. Développement de carrière Évolution vers de nouveaux systèmes d’information ou projets à forte valeur ajoutée, Opportunité de participer à la formation interne et externe , Accès à une plateforme e-learning et ateliers d’anglais animés par notre formatrice, Possibilités d’évolution vers les postes d’ auditeur, formateur, responsable de projet ou manager d’équipe . Profil recherché Expérience de 4 ans minimum dans un environnement GxP (Pharma, cosmétique, DM…) sur des fonctions VSI/VSA, Data Integrity ou qualité IT , Connaissance de l’ Annexe 11 et du GAMP5 , Rigueur, organisation et capacité à garantir qualité, coût et délais . Vie d’entreprise Co-workings mensuels et soirées d’agence pour favoriser les échanges, Kick-off annuel de 3 jours avec activités de Team Building pour nos équipes France & Suisse, Très faible taux d’intercontrats (0,6% en 2024), Entreprise engagée pour l’inclusion, nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre référente handicap pourra répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Salaire et avantages Salaire brut annuel : 46-52K€ Package annuel net : 5 333€ (abondement PEE 300%, tickets restaurants, forfait téléphone, chèques vacances, cartes cadeaux) Télétravail possible en alternance avec le présentiel, CDI – statut cadre avec 10 jours de RTT Processus de recrutement Entretien téléphonique avec notre responsable recrutement pour faire échanger sur votre projet de carrière et sur la vie de l’entreprise, Entretien (Teams) avec notre Business Manager pour approfondir votre parcours, votre motivation et nos projets, Entretien technique (Teams) pour évaluer vos compétences et confirmer les missions adaptées à votre profil. Si chaque étape est concluante, une proposition de contrat sera faite. Processus d’intégration Journée d’accueil avec une partie de l’équipe interne (RH, Admin, Back office et Business), présentations des processus et échanges sur la culture Pharmasys Formation de deux jours sur le GAMP5 et la méthodologie optimisée Pharmasys dans les 4 mois suivants votre intégration.

Contexte Objectif global : Piloter le run de l'activité sécurité mail MISSIONS Assurer la bonne gestion du run de l'activité sécurité messagerie principalement autour de la gestion des incidents et des demandes. Les livrables sont Dashboard de suivi de l'activité run Procédure de traitement des principaux incidents rencontrés Compétences techniques Sécurité messagerie - Confirmé - Impératif Organisation de l'activité - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif)

Le Scrum Master / Responsable Delivery est le pilier opérationnel du programme CRM Deploy & Engagement Hub. Ce poste combine les responsabilités classiques d’un Scrum Master (animation des cérémonies agiles, suppression des obstacles, protection de la concentration de l’équipe) avec des compétences opérationnelles en gestion de projet (planification, suivi du périmètre et du budget, gestion des risques, alignement des parties prenantes et coordination des prestataires). Le titulaire du poste est attendu comme point de contact unique pour le delivery sur l’ensemble des chantiers SFMC, CDP (Treasure Data) et d'activation de données. 🚀 Principales responsabilités Facilitation agile Animer l’ensemble des cérémonies Scrum (planification des sprints, réunions quotidiennes, sessions de refinement, revues de sprint et rétrospectives) pour une équipe pluridisciplinaire d’environ 9 à 10 ETP (équivalents temps plein). Accompagner l’équipe et le Product Owner dans l’application des bonnes pratiques agiles, la gestion du backlog ainsi que la définition des critères de préparation (« Definition of Ready ») et d’achèvement (« Definition of Done »). Identifier, suivre et lever les obstacles, en escaladant les sujets lorsque nécessaire. Maintenir et améliorer en continu la vélocité de l’équipe, la prévisibilité des livraisons et les indicateurs de qualité. Gestion de projet et de programme Piloter le plan de livraison de bout en bout (planning, jalons, dépendances, capacité) à l’échelle du programme. Suivre la consommation budgétaire, prévoir l’évolution des dépenses et signaler rapidement tout écart ; coordonner le reporting mensuel avec les équipes Finance. Gérer le périmètre du projet, les demandes d’évolution et les livrables contractuels conformément au cahier des charges (SOW – Statement of Work). Maintenir un registre RAID structuré (Risques, Hypothèses, Problèmes et Dépendances) et piloter les actions de mitigation associées. Coordonner l’intégration et le départ des ressources dans le respect des préavis contractuels et des exigences de transfert de connaissances. Gestion des parties prenantes et gouvernance Être l’interlocuteur principal du client pour le suivi opérationnel quotidien de la livraison. Préparer et animer les instances de gouvernance opérationnelle : rapports hebdomadaires d’avancement, comités de pilotage mensuels et revues d’activité trimestrielles. Coordonner les équipes concernées (équipe CDP, équipe Data Lake, équipes CI&D / SSO, partenaires média) afin de sécuriser les dépendances. Anticiper et préparer le plan de transition 2027 vers un modèle de delivery hybride Local / Offshore.

Dans le cadre d'un appel d'offres, nous recherchons un avocat indépendant pour accompagner la Direction Juridique & Conformité d'un acteur majeur du secteur automobile sur un périmètre large de droit des affaires. Vos principales interventions : Contentieux et précontentieux sensibles : analyse et stratégie des dossiers, rédaction de mises en demeure et protocoles transactionnels, conduite des procédures (assignations, conclusions, référés), reporting régulier auprès de la direction juridique Validation des communications commerciales : campagnes publicitaires (online/offline), sécurisation des allégations, promotions, jeux-concours, mentions légales Droit de la consommation : conformité des parcours de vente, CGV/CGU, garanties, accompagnement en cas de contrôle (DGCCRF) Négociation contractuelle : contrats fournisseurs (média, agences, logistique) et contrats de partenariats (sponsoring, ambassadeurs, influence) Propriété intellectuelle : marques, droits d'auteur, licences, précontentieux (contrefaçon, concurrence déloyale) Droit de la concurrence : revue des politiques commerciales, conformité, formations internes Numérique & IA : gouvernance des outils numériques, analyse des risques IA, accompagnement à la mise en place de politiques internes Vous travaillerez en collaboration étroite avec la direction juridique et les équipes Marketing, Achats, Commerce, Digital/IT et Conformité. Modalités : Mission de 6 mois à compter de début juillet 2026, période optionnelle possible Localisation : Roissy-en-France (95), organisation présentiel/distanciel à définir Démarrage : juillet 2026