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La mission consiste à piloter une ou plusieurs applications WEB ainsi qu'une petite équipe de développement dans un contexte de legacy (plus de 20 ans) et de nouvelles versions et technologies. Compétences techniques Back : JAVA - JEE - SPRING - SOAP & REST - Confirmé - Impératif FRONT : JQUERY - ANGULAR - CSS - Confirmé - Impératif Lead-DEV : Suivi d'une équipe de développement - Confirmé - Impératif Responsable technique d'application : Projet & TMA - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Lu, écrit (Secondaire) Description détaillée - Garantir la qualité de code des équipes de développement - Mettre en place les bonnes pratiques en accord avec le responsable et vérifier les actions menées par l'équipe - Valider et garantir le respect des engagements pris par l'équipe (chiffrage, délai) en début de sprint et/ou en fonction des calendriers business - Coordonner les actions techniques avec les autres équipes techniques impliquées sur le projet (infrastructure, intégration, production) - Gérer la planification des ressources - Accompagner les développeurs => Amélioration continue (résolution de problème, anticipation) => Montée en compétences de l'équipe - Se charger du codage de parties spécifiques du programme - Assurer le suivi technique des anomalies et des performances applicatives en production - Reporting, remontée des alertes, des risques et de l'avancée des développements

Contexte de la mission : Vous êtes développeur Full Stack et vous souhaitez vous investir dans des projets innovants ? Alors rejoignez Viveris ! Viveris recrute plusieurs profils développeurs Full Stack pour accompagner la transformation numérique de ses clients de différents secteurs d'activité : industrie, banque/assurance, administration... Responsabilités : - Analyser le besoin des clients ; - Définir l'architecture technique ; - Concevoir les solutions ; - Développer les applications ; - Organiser la recette des solutions applicatives ; - Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications.

Senior DevOps Engineer Stevenage (Hybrid - 2 days per week in office) Very Competitive Salary + 5% Pension + 32 days holiday + Performance Bonus + Share Incentive Plan + Healthcare Scheme + Income Protection + Life Assurance + Flexible Working Hours Excellent opportunity for an experienced DevOps Engineer looking to join a stock market listed business, renowned for their supportive culture and award-winning training opportunities. This company are a well-established, international and industry-leading Networking Solutions specialist that develops, manufactures, and supports complex and innovative products for a range of telecoms and network providers. In this role, you will take ownership of the company's build and deployment infrastructure, ensuring robust, secure, and scalable software delivery across both on-premise and cloud environments. You will work closely with R&D and engineering teams, leading CI/CD pipeline development, infrastructure automation, and containerisation strategy. The ideal candidate will have strong commercial experience with CI/CD tooling, Docker-based workflows, and AWS cloud deployments supported by Terraform. This is a fantastic opportunity for an experienced DevOps Engineer to join an international Network Device specialist where you will receive award-winning training and play a key role in shaping the company's cloud and deployment platforms. The Role: *Design, implement and maintain CI/CD pipelines *Develop Docker image builds and container workflows *Implement Infrastructure as Code using Terraform *Support AWS-based deployments and serverless infrastructure *Hybrid working, 2 days per week office-based in Stevenage The Person: *Experience with CI/CD tools such as Jenkins or GitHub Actions *Strong Linux and scripting skills *Proficiency with Docker workflows *Hands-on experience with AWS and Terraform Reference Number: BBBH - 265239 To apply for this role or for to be considered for further roles, please click "Apply Now" or contact Rise Technical Recruitment. This vacancy is being advertised by Rise Technical Recruitment Ltd. The services of Rise Technical Recruitment Ltd are that of an Employment Agency. Rise Technical Recruitment Ltd regrets to inform that our client can only accept applications from engineering candidates who have a valid legal permit or right to work in the United Kingdom. Potential candidates who do not have this right or permit, or are pending an application to obtain this right or permit should not apply as your details will not be processed.

Pour effectuer une mission de longue durée chez l'un de nos clients, nous recherchons en urgence un lead dev DRUPAL expérimenté et polyvalent afin de développer et piloter les développements Drupal et livrer des Packages applicatifs conformes en fonction des projets. Très Important : approche performance, sécurité, vulnérabilité, habitué à accéder à la production et à rédiger des documents d'architecture techniques. Expérience au même poste de team leader technique sur Drupal d'au moins 7 ans. Description détaillée : - Garantir la qualité de code des équipes de développement - Mettre en place les bonnes pratiques en accord avec le responsable et vérifier les actions menées par l'équipe - Valider et garantir le respect des engagements pris par l'équipe (chiffrage, délai) en début de sprint et/ou en fonction des calendriers business - Coordonner les actions techniques avec les autres équipes techniques impliquées sur le projet (infrastructure, intégration, production) - Gérer la planification des ressources - Accompagner les développeurs => Amélioration continue (résolution de problème, anticipation) => Montée en compétences de l'équipe - Se charger du codage de parties spécifiques du programme - Assurer le suivi technique des anomalies et des performances applicatives en production - Reporting, remontée des alertes, des risques et de l'avancée des développements Niveau d'étude désiré Ingénieur

En tant que Tech Lead, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l’évolution des applications digitales du groupe : Architecture & conception : Définir et garantir les bonnes pratiques de développement Java et React. Contribuer à la conception des solutions techniques et à leur intégration dans le SI existant. Leadership technique : Accompagner et coacher une équipe de développeurs (front & back). Effectuer des revues de code, partager les bonnes pratiques et assurer la montée en compétence. Développement & qualité : Contribuer activement au développement des fonctionnalités stratégiques. Mettre en place et suivre des tests automatisés, CI/CD et outils de qualité logicielle. Collaboration : Travailler en lien étroit avec les Product Owners, Business Analysts et Architectes. Être un relais entre les équipes techniques et métiers.

En Bref : CDI - Nice - Développeur Backend Senior Java / Spring (F/H) - 45/55K - 2/3 jours de télétravail Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Je recrute pour un client basé à Nice, un Développeur Backend Senior Java / Spring (F/H). Nous recherchons un(e) développeur backend expérimenté (H/F), passionné par le software craftsmanship et le design d’applications souples, évolutives et de haute qualité. Au sein d’une équipe de passionnés, vous participerez au redesign et à la conception du core domain d’une application stratégique, dans un environnement qui valorise la collaboration, l’excellence technique et la qualité du code. Vos missions : - Concevoir et développer des fonctionnalités backend en Java/Spring. - Participer à l’amélioration de l’architecture et à la mise en place d’un design orienté objet évolutif. - Écrire du code propre, maintenable et testé (unit tests). - Collaborer en mode Agile au sein d’une équipe soudée et engagée. Environnement technique : Java, Spring, React, Gitlab, SonarQube, MariaDB, Jira, Confluence...

Vous recherchez un poste au calme, dans un environnement apaisant, loin de l’agitation urbaine ? Notre client, un éditeur de logiciel à taille humaine situé en pleine campagne aveyronnaise, recrute un Développeur Java (H/F) souhaitant monter en compétences sur Delphi. Une formation complète est prévue en interne. Un cadre de vie serein, une équipe soudée, et un projet technique structurant. À propos de notre client \- Culture d’entreprise basée sur la confiance et la fidélisation, avec un historique d’intégration d’alternants en CDI. \- Environnement stable, humble et collaboratif. \- Logiciel orienté gestion et gestion de production. Le candidat retenu interviendra sur les missions suivantes : \- Réécriture complète de l’outil métier existant. \- Maintenance corrective et évolutive. \- Développement fullstack (PHP actuellement, mais une expérience Java est largement suffisante). \- Montée en compétence sur Delphi Embarcadero, accompagnée et formée par le client. \- Travail en autonomie, avec un périmètre clair et responsabilisant. Le poste convient particulièrement à un développeur Java souhaitant se stabiliser dans un environnement technique solide et durable.

Contexte : Notre client, acteur majeur dans le domaine de l’Air Traffic Management (ATM), souhaite renforcer son équipe de développement sur des projets innovants liés à la R&D. Durée & Localisation : Contrat : 6 mois Localisation : 1 à 2 mois à Brétigny-sur-Orge (50% sur site pour onboarding) Puis télétravail ou site client selon besoin Missions principales : Participer au développement fullstack (front-end et back-end) d’applications innovantes pour l’ATM. Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités en respectant les standards qualité et sécurité. Collaborer avec les équipes R&D pour intégrer des solutions Cloud et des services distribués. Rédiger la documentation technique en anglais. Compétences techniques requises : Front-end : React.js ou équivalent TypeScript HTML5, CSS, SVG Back-end : Java Spring Boot RESTful Web Services, WSDL, XML Base de données : PostgreSQL, MySQL, H2 Environnement & Outils : Gradle Linux Git (versioning) Cloud & Conteneurisation : Azure Docker Message Brokers (AMQP, Redis, etc.) Compétences additionnelles : Connaissance des systèmes ATM et des solutions EUROCONTROL (Network Manager) serait un plus. Bon niveau d’anglais (rédaction technique et communication). Profil recherché : Développeur Fullstack avec 2 à 5 ans d’expérience . Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement R&D. Autonomie et rigueur dans la réalisation des tâches. Atouts : Expérience dans des projets Cloud et microservices. Connaissance des protocoles de communication et systèmes distribués.

Objectif global : Développer DEV pour implémenter produit digital Contrainte forte du projet - Anglais Le livrable est - Compétences techniques Java/Spring - Confirmé - Important Vue - Confirmé - Important Kafka - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais Lu, écrit (Impératif) Description détaillée Nous recherchons un développeur fullstack Java/Vue (H/F). Il/Elle interviendra principalement sur une nouvelle brique applicative à destination de plusieurs pays et participera ponctuellement sur d'autres applications gérées dans l'équipe. Le nouveau produit digital est dédié à fournir une nouvelle expérience de validation des changements de prix de vente auprès de nos équipes de pricing. Vos missions sont les suivantes : Conception et développement des différentes briques logicielles Mise en place des tests unitaires et des tests d'intégration Intervenir dans la mise en place de l'outillage logiciel pour l'automatisation des tests et l'intégration continue Assurer le suivi des tâches JIRA Participer à la revue de code Rédaction et actualisation des documentations techniques. Etre force de proposition, et challenger le besoin vis-à-vis des bonnes pratiques et contraintes techniques Participer aux différents rituels agiles projet Environnement technique: - Java/spring - Vue - MongoDB - Kafka - GCP

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Le programme sur lequel vous allez travailler permet de mettre à disposition des outils de pilotage de l’activité des financements structurés au travers de dashboard (tableaux et graphiques), exports Excel et workflow de saisie/validation. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : Développements de la plate-forme web du programme Environnement technique : CRAFT- Techno : Java (17) Sprint boot (3) Angular 15 Oracle & PostGreSQL Architecture micro-service et hexagonale CI/CD : GIT / Jenkins / Docker/Kubernetes Monitoring : ELK Agile SCRUM Environnement anglophone Livrables attendus Les livrables attendus sont : Backlog de sprint du programme en accord avec les priorités du projet et la roadmap du programme

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Le programme sur lequel vous allez travailler permet de mettre à disposition des outils de pilotage de l’activité des financements structurés au travers de dashboard (tableaux et graphiques), exports Excel et workflow de saisie/validation. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : Développements de la plate-forme web du programme Environnement technique : CRAFT- Techno : Java (17) Sprint boot (3) Angular 15 Oracle & PostGreSQL Architecture micro-service et hexagonale CI/CD : GIT / Jenkins / Docker/Kubernetes Monitoring : ELK Agile SCRUM Environnement anglophone Livrables attendus Les livrables attendus sont : Backlog de sprint du programme en accord avec les priorités du projet et la roadmap du programme

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Développeur.euse Full Stack Node.js ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : tu as 5 ou plus années d'expérience en tant que Ingénieur.e logiciel ; tu as 3 ans d'expérience professionnelle à minima avec Node.js ; tu as 3 ans d'expérience professionnelle à minima avec React ou Vue.js. tu arrives à bien t'exprimer en anglais à l'oral (niveau B2 à minima). Tes missions … Participer à la conception et au développement d’applications web performantes. Implémenter des fonctionnalités robustes, évolutives et sécurisées en lien avec les besoins métier. Collaborer étroitement avec les équipes produit, design et QA pour garantir la qualité des livrables. Optimiser le code et les performances des applications pour une expérience utilisateur fluide. Contribuer aux choix techniques et à l’architecture des projets. Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes. Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospective…) et aux revues de code. Être force de proposition sur les bonnes pratiques de développement et les innovations technologiques. Contrat: CDI 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂 ----------

Vous intervenez en tant que développeur front confirmé, au cœur d’un dispositif structuré. Missions principales : - Développer, maintenir et optimiser les nouvelles fonctionnalités front en React/Next.js. - Participer à la migration progressive d’Angular vers React. - S’interfacer avec les APIs back & APIs groupe. - Contribuer à la qualité du code : tests unitaires, respect des bonnes pratiques, performance. - Assurer la continuité de service d’un site public à fort trafic. - Collaborer avec le PO, le CTO et les équipes métiers pour proposer des solutions pragmatiques. - Bonus apprécié : capacité à relire ponctuellement du code Angular existant. Stack technique : - Front : React.js, Next.js - Bonus : notions Angular - Infra / DevOps : Kubernetes, Helm, Docker, GitLab CI - Monitoring : Grafana, Prometheus, ELK, Graylog - Méthodes : Agile/Scrum, Jira, Confluence

Dans le cadre de la modernisation d’un système d’information public à forte volumétrie, nous recherchons un développeur Java Fullstack pour intervenir sur des socles techniques stratégiques et participer à l’évolution d’applications critiques, tout en respectant des exigences de sécurité élevées. Vous intégrerez une équipe agile structurée, travaillant en cycles PI (SAFe), mêlant développements backend en Java / Spring Boot et features frontend en ReactJS. Vous participerez au développement de nouvelles fonctionnalités, à la conception d’API, à la qualité logicielle via les tests automatisés, ainsi qu’au support applicatif sur les environnements de production sensibles. Le poste est basé à Bercy , avec un rythme télétravail hybride (environ 2 jours par semaine).

Description de la prestation : Le consultant intégrera une squad du programme Galaxy. En intégrant l’équipe de développeurs, il participera à l’estimation et la réalisation des fonctionnalités. En lien avec le Tech Lead de sa Squad, il travaillera avec un Ops pour la partie CICD et sera garant de la qualité du code produit. Les missions s’articulent autour des axes suivants : • Participer aux phases de Discovery ; • Prendre part dans les analyses techniques et les études d’impacts en amont des développements ; • Concevoir des solutions en respectant et en promouvant les bonnes pratiques de développements ; • Fournir des estimations concernant les futures réalisations (dans le cadre de la méthode SCRUM) • Réaliser les développements en suivant les bonnes pratiques de développement de l'entreprise. • Effectuer des contrôles croisés afin d’assurer la qualité des développements réalisés par l’équipe ; • Assurer le support de niveau 2 aux équipes d’homologation lors des phases de recette ; • Assurer le support lors des mises en production de chacune des évolutions ; • Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications du périmètre. • Participer aux activités du Chapter Back End (développement de librairies transverses, partage de connaissances, développement de poc avec impact sur la squad et le Chapter) Les aptitudes requises : Compétences métiers/techniques : • Développement Back-End en JAVA 17/21 • Les frameworks JAVA communs tels que Spring (Web, Security, Boot...) • Connaissance et pratique d’Apache Kafka (Producer, Consumer). Les connaissances de Kafka Stream, Kafka Connect et du Schema Registry seront considérées comme un gros plus • Maitrise des API REST • Les modèles d’architectures Microservice • Connaissance et pratique de l’architecture hexagonale • Connaissance et pratique du TDD, BDD, Cucumber • Pratique de la sécurité des API • Serveur d'application Jetty, Tomcat et des technologies JEE • Utilisation des outils de CICD (Gitlab) et de contrôle de source (Git) • Utilisation de Docker et Kubernetes • Les bases de données et la modélisation (SQL, PostgreSQL, Oracle, MySQL, Hibernate) • Les méthodologies Agile (User story, backlog, cérémonies, etc …)

Vos missions ? En tant que développeur Java Angular (H/F), vous serez en charge des missions suivantes: - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Back End : Java, Spring boot - Front End : Angular 2+ - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira