SMILE

Job Vacancy TECH LEAD JAVA REACT

Paris

SMILE

Job position

Contractor
Permanent
As soon as possible
6 months
5 to 10 years experience
Hybrid
Paris, France
Published on 04/09/2025

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En tant que Tech Lead, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l’évolution des applications digitales du groupe :

  • Architecture & conception :

    • Définir et garantir les bonnes pratiques de développement Java et React.

    • Contribuer à la conception des solutions techniques et à leur intégration dans le SI existant.

  • Leadership technique :

    • Accompagner et coacher une équipe de développeurs (front & back).

    • Effectuer des revues de code, partager les bonnes pratiques et assurer la montée en compétence.

  • Développement & qualité :

    • Contribuer activement au développement des fonctionnalités stratégiques.

    • Mettre en place et suivre des tests automatisés, CI/CD et outils de qualité logicielle.

  • Collaboration :

    • Travailler en lien étroit avec les Product Owners, Business Analysts et Architectes.

    • Être un relais entre les équipes techniques et métiers.

Candidate profile

🎓 Profil recherché

  • Expérience : 6-10 ans d’expérience, dont une expérience réussie en tant que lead technique.

  • Compétences techniques :

    • Java 11+/Spring Boot

    • React.js, TypeScript

    • API REST, microservices

    • CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Sonar)

    • Docker, Kubernetes (apprécié)

    • Cloud (Azure ou AWS serait un plus)

  • Soft skills :

    • Leadership et sens du collectif

    • Pédagogie et capacité à faire grandir une équipe

    • Rigueur et sens de la qualité logicielle

    • Bon relationnel avec les métiers

Working environment

Hybride

Ce que le client propose
  • Intégrer un groupe reconnu, engagé dans la solidarité et l’innovation sociale.

  • Participer à des projets à forte valeur ajoutée pour les adhérents.

  • Évoluer dans un environnement moderne (Agile, DevOps, Cloud).

  • Rémunération attractive + avantages groupe (mutuelle, épargne salariale, retraite, etc.).

> 1000 employees
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