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Appel d’offres – Chef de Projet Move To Cloud (Technico-Fonctionnel) 1. Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation numérique, notre client, une mutuelle , lance un projet de migration Move To Cloud portant sur un périmètre d’environ cinquante applications . L’objectif principal est le pilotage opérationnel de la migration des applications vers le cloud, sans mission d’urbanisme ni de conception d’architecture. 2. Objectifs de la mission Le Chef de projet Move To Cloud interviendra sur : Le pilotage global du projet de migration des applications La coordination des équipes techniques et métiers Le suivi des plannings, des risques et des livrables La gestion des mises en production Le reporting projet auprès des parties prenantes 3. Périmètre et responsabilités Pilotage de projets de migration Move To Cloud (environ 50 applications) Coordination des différents acteurs (équipes infra, applicatives, métiers, prestataires) Organisation et animation des comités projet Suivi des processus de mise en production Supervision des chaînes CI/CD Suivi de la performance et de la stabilité via des outils de monitoring (Dynatrace ou équivalent) Gestion des risques, dépendances et arbitrages Documentation et communication projet Nota : Aucun travail d’urbanisme ou d’architecture n’est attendu. Le poste est orienté exclusivement pilotage et coordination . 4. Profil recherché Compétences et expériences Chef de projet technique confirmé Expérience avérée dans le pilotage de projets Move To Cloud sur un volume significatif d’applications Expérience sur Azure ou autre environnement cloud (AWS, GCP) Bonne compréhension des environnements techniques applicatifs Maîtrise des processus de mise en production Connaissance des pratiques CI/CD Expérience avec des outils de monitoring (Dynatrace ou équivalent) Environnement Une expérience dans le secteur de l’assurance ou de la mutuelle est un plus (non bloquant) Anglais technique requis

Dans un environnement critique et à forts enjeux, nous recherchons un-e Expert-e Oracle - Niveau 3 pour assurer l'administration avancée des bases de données Oracle de notre client. Vous interviendrez en tant que référent technique, garant de la disponibilité, de la performance et de la sécurité des systèmes. Vos missions principales seront les suivantes : Supervision des environnements, optimisation des performances, gestion des incidents complexes et support de niveau 3. Application des correctifs de sécurité, mises à jour des bases, suivi des évolutions technologiques et recommandations d'amélioration. Participation active aux projets de migration, de haute disponibilité, de PRA/PCA et d'évolution des infrastructures. Développement de scripts et mise en place de solutions d'automatisation afin de fiabiliser les opérations et réduire les interventions manuelles. Vous justifiez d'une solide expérience sur des missions similaires. Vous disposez d'une expertise confirmée sur les bases de données Oracle et maîtrisez les outils associés tels que GoldenGate, Data Guard, RMAN et Data Pump. Vous avez une bonne connaissance du langage SQL et êtes à l'aise avec PostgreSQL. Vous êtes à l'aise sur les systèmes Linux et savez développer des scripts Shell pour automatiser et fiabiliser les opérations. Vous possédez d'excellentes aptitudes à la rédaction technique, ce qui vous permet de produire des documents, des cahiers des charges, des supports de communication et des comptes rendus clairs et structurés. Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! - Un premier échange téléphonique avec l'un(e) de nos recruteurs. - Un entretien en visio pour discuter de vos ambitions. - Une rencontre métier avec l'un de nos managers opérationnels. - Bienvenue chez DCS ! ORACLE SQL POSTGRESQL

Notre client, recherche un un DBA confirmé (H/F) pour assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO), l’optimisation et la montée en compétence des équipes internes au sein d’une DSI d’un grand groupe international. La mission s’inscrit dans un contexte de remplacement d’un consultant externe et de transfert de compétences vers un alternant et des équipes déjà expérimentées. Le consultant sera amené à : - Administrer, maintenir et optimiser les bases de données PostgreSQL (principalement) et Oracle (pour certaines applications critiques, dont HR Access) - Assurer la sécurité, la sauvegarde et la restauration des environnements de production et de préproduction - Mettre en place et suivre les plans de maintenance (indexation, vacuum, statistiques, patchs, montées de version) - Réaliser des analyses de performance (requêtes, plans d’exécution, tuning SQL) et proposer des améliorations - Automatiser les tâches récurrentes via scripts Shell ou Python - Rédiger la documentation technique et former les équipes internes dans une logique de transfert de compétences - Participer aux projets de migration ou d’évolution vers des architectures hybrides (PostgreSQL, MariaDB, MongoDB)

En tant que Consultant(e) Senior GTA & SIRH, vous intervenez auprès de nos clients pour les accompagner dans la mise en œuvre, l'optimisation et la transformation de leurs processus RH et GTA. Vous participez à des projets variés, allant de l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) à la refonte des processus métier, tout en mettant en place des solutions SIRH adaptées aux besoins des organisations. Vous serez impliqué(e) à toutes les étapes des projets, de la collecte des besoins à la validation des livrables, en jouant un rôle clé dans la conduite du changement et l'optimisation des solutions GTA. Vous encadrerez des consultants, superviserez leur travail et contribuerez au développement de leurs compétences.

Nous recherchons un développeur senior back-end Java pour une mission de longue durée à Saint-Cloud. Objectif: Renforcer l’équipe de développement sur un projet de transformation digitale majeur dans le domaine des analyses médicales. Le but : unifier plusieurs outils existants silotés, industrialiser les échanges de données, créer des microservices performants, scalables et maintenables. Contexte : · Projet ambitieux et stratégique avec un fort enjeu de delivery. · Plusieurs applications sont en train d’être refondues ou crée from scratch via des microservices indépendants. · Une partie du travail est en co-construction avec le client final (secteur santé / biologie médicale).

Dans le cadre de la trajectoire de mise en œuvre de la signature électronique sur le SI de notre client démarrée en 2024. Le budget annuel est d'environ 800j par an. Le prochain lot intègre la mise en œuvre d'un process permettant de capter les pièces justificatives à travers un dossier de collecte de pièce, puis d'enchainer avec la signature électronique des éléments collectés. Nous recherchons un pilote SI confirmé pour prendre en charge les différents lots à venir sur 2026/2027 (une expérience en assurance vie et en méthodologie classique (cycle en V) est attendue) Prise en charge du pilotage projet du lot qui sera mis en production en Novembre 2026 - Coordination des équipes projet et/ou des pilotes techniques et métiers - Garantie du bon aboutissement du(es) projet(s) conformément aux engagements pris lors du lancement (respect du budget, des jalons) - Reporting, animation des copils, coproj. - Pilotage des études à mener sur les lots suivants (en amont des projets) Lieu de mission : Niort , 3 jours sur site par semaine obligatoire Démarrage : début Janvier

Notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, crée un nouveau poste d’Architecte SI Data & Cloud (H/F) dans le cadre du renforcement de sa stratégie de modernisation autour de la donnée, du cloud et des architectures distribuées. Ce poste s’inscrit dans un contexte de structuration : les équipes et les pratiques d’architecture ne sont aujourd’hui pas encore clairement identifiées, et le futur Architecte aura un rôle clé dans leur définition, leur alignement et leur montée en maturité, en particulier sur les sujets data, cloud et microservices. Vos missions Rattaché à la Direction IT et en lien direct avec les équipes techniques et métiers, vous serez en charge de : • Structurer et coordonner les architectures Data & Cloud existantes tout en harmonisant les pratiques, • Définir le cadre et les processus d’architecture en collaboration avec les parties prenantes, avec un focus sur les environnements cloud et les approches microservices, • Mettre en place une gouvernance efficace et contribuer à l’application de la politique IT et Data, • Accompagner la montée en compétence et la structuration des équipes sur les technologies data, cloud et conteneurisation, • Contribuer à la stratégie de gouvernance des données, à la définition des architectures distribuées et à la cohérence globale du SI. Compétences techniques requises • Expérience confirmée en architecture Data, Cloud et microservices (technique et fonctionnelle), • Bonne compréhension des besoins métiers et capacité à définir des spécifications adaptées aux usages data, • Connaissances en data gouvernance, data management et conception d’architectures distribuées, • Maîtrise des environnements Cloud (Azure, AWS ou GCP) et des solutions de conteneurisation (Kubernetes, Docker), • Anglais professionnel apprécié.

Contexte de la mission : Viveris accompagne un de ses clients, acteur international de référence dans les solutions de comptage intelligent (électricité, gaz, eau, chaleur), qui conçoit, fabrique et déploie des solutions de comptage électrique communicant pour les opérateurs d'énergie et les gestionnaires de réseaux, en France et à l'international.Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur électronique pour prendre en main la conception et le développement des cartes électroniques de Data Concentrateurs à destination du marché Français. Vos responsabilités : Intégré(e) au service Eau, Energie, Gaz vous participez au développement des Data concentrateurs, au profit de l'équipe en charge des études hardware. Vos principales missions incluent : - Rédaction des spécifications pour la conception des cartes électroniques, - Justification de la conception électronique des cartes, - Réalisation des schémas électronique des cartes, - Suivi du routage, - Rédaction de dossier de définition de la carte électronique.

Job Title: Improvement Manager - Procurement Location: Barrow-In-Furness - We offer a range of hybrid and flexible working arrangements - please speak to your recruiter about the options for this particular role Salary: £56,000+ Depending on experience What you'll be doing: Responsibility for managing change within the function, chairing functional change boards at all levels Leading and developing the Functional Improvement team while coaching and mentoring in the effective application of tools and methodologies Analysing operational performance to identify inefficiencies, waste, and areas that would benefit from an improved performance Leading projects end-to-end, ensuring successful implementation and long-term sustainability Facilitating training sessions and workshops Tracking and reporting on benefit realisation Collaborate with the Transformation team and broader function to support the successful delivery of the Supply Chain functional strategic objectives Your skills and experiences: Essential: Proven experience in driving improvement, operational excellence, or process optimisation within Supply Chain functions, alongside demonstrable line management capability Good understanding of Procurement processes Knowledge of Lean, Six Sigma (Green or Black Belt preferred), or other improvement methodologies, with high-level analytical and problem-solving skills Experienced in managing stakeholders with an ability to guide and influence outcomes Desirable: Degree in Business, Engineering, Operations Management, or related field Benefits As well as a competitive pension scheme, BAE Systems also offers employee share plans, an extensive range of flexible discounted health, wellbeing and lifestyle benefits, including a green car scheme, private health plans and shopping discounts - you may also be eligible for an annual incentive. The Systems of Work Enablement (CI) Team Join us as a Continuous Improvement Manager in Supply Chain and take the lead in driving impactful change. You will guide cross-functional teams to uncover opportunities, implement process enhancements, and champion a culture of continuous improvement across the function. This developing team offers a unique opportunity for you to shape its direction and influence how we operate as we continue to grow and evolve. We offer relocation support packages across all Submarines roles, subject to meeting eligibility criteria. Why BAE Systems? This is a place where you'll be able to make a real difference. You'll be part of an inclusive culture that values diversity of thought, rewards integrity, and merit, and where you'll be empowered to fulfil your potential. We welcome people from all backgrounds and want to make sure that our recruitment processes are as inclusive as possible. If you have a disability or health condition (for example dyslexia, autism, an anxiety disorder etc.) that may affect your performance in certain assessment types, please speak to your recruiter about potential reasonable adjustments. Please be aware that many roles at BAE Systems are subject to both security and export control restrictions. These restrictions mean that factors such as your nationality, any nationalities you may have previously held, and your place of birth can restrict the roles you are eligible to perform within the organisation. All applicants must as a minimum achieve Baseline Personnel Security Standard. Many roles also require higher levels of National Security Vetting where applicants must typically have 5 to 10 years of continuous residency in the UK depending on the vetting level required for the role, to allow for meaningful security vetting checks. #LI-KP1 #LI-Hybrid

Contexte de la mission La direction MOA en charge du Système d’Information de Gestion (SIG) recherche un consultant fonctionnel confirmé pour renforcer l’équipe de support sur le domaine comptabilité . Le consultant interviendra sur les modules AP (Accounts Payable), AR (Accounts Receivable), GL (General Ledger) et ETax d’ Oracle Cloud . Objectif de la mission Assurer le traitement des tickets de support (assistance, incidents, anomalies et évolutions) sur le périmètre comptable, en lien avec la chef de projet fonctionnelle, tout en garantissant la qualité et la continuité du service aux utilisateurs. Responsabilités principales Assurer le traitement des tickets de niveau 1 et 2 : Assistance utilisateurs, incidents, anomalies et demandes d’évolution. Analyse des problèmes et reproduction des incidents. Identification des causes et proposition de solutions correctives ou d’amélioration. Participer à la résolution des tickets complexes nécessitant une expertise fonctionnelle et des actions de paramétrage dans Oracle Cloud. Rédiger et exécuter les cas de tests fonctionnels dans le cadre des évolutions applicatives. Mettre à jour et produire la documentation fonctionnelle : modes opératoires, guides utilisateurs, supports de formation. Collaborer étroitement avec la chef de projet et les équipes techniques pour garantir la cohérence des évolutions. Contribuer à la qualité du support SIG et au respect des procédures internes. Compétences requises Expertises fonctionnelles et techniques Maîtrise confirmée des modules Oracle Cloud AP, AR, GL et ETax . Connaissance approfondie des processus comptables : comptabilité générale, auxiliaire, clôtures, déclaration de TVA. Expérience avérée dans le paramétrage fonctionnel des modules Oracle Cloud. Connaissance d’ OTBI (Oracle Transactional Business Intelligence) appréciée. Compétences transverses Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Rigueur, sens du service et autonomie dans la gestion des priorités. Bonnes qualités rédactionnelles (documentation, cas de tests, procédures). Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe, notamment dans un environnement de support multi-interlocuteurs. Capacité à s’adapter à un contexte organisationnel complexe .

Contexte de la mission : Notre société conçoit, développe et industrialise des cartes électroniques destinées à des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, l'automobile et l'industrie. Nous recherchons un Ingénieur responsable projet (H/F) pour le suivi de l'industrialisation de cartes électroniques, garantissant la qualité, la conformité et la performance des produits tout au long du cycle de production. Vos Responsabilités : - Assurer le suivi qualité et technique des prototypes jusqu'à la production série ; - Définir et valider les spécifications techniques des cartes (schémas, nomenclatures, routage multicouches) ; - Analyser et dimensionner les alimentations (conversion DC/DC, gestion régulateurs) ; - Concevoir et valider des circuits numériques haute vitesse (DDR, PCIe, LVDS, RS485, Ethernet) ; - Réaliser ou superviser les simulations électriques et électromagnétiques (PSpice, HyperLynx, LTspice...) ; - Contrôler la robustesse du produit via mesures en laboratoire (oscilloscope, analyseur logique) et tests environnementaux de qualification ; - Veiller au respect et à la conformité aux normes industrielles CE, IEC, RoHS, DO254, CEI 61508, ISO 26262 ; - Rédiger la documentation technique, rapports de conformité et supports de formation production ; - Piloter l'amélioration continue de la robustesse et de l'efficacité technique des cartes ; - Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants pour le bon déroulement de la production.

Analyse des besoins métiers : recueillir et formaliser les besoins des directions financières et comptables. Paramétrage des modules financiers : GL (General Ledger), AP (Accounts Payable), AR (Accounts Receivable), FA (Fixed Assets), CM (Cash Management). Rédaction des spécifications fonctionnelles : livrables détaillés pour les équipes techniques et les clients. Tests et recette : définition des scénarios de tests, suivi des anomalies et validation des corrections. Formation et support utilisateurs : assurer la montée en compétence des équipes internes.

Job Title: Senior Procurement Professional (Construction) Location: Barrow in Furness or Preston. We offer a range of hybrid and flexible working arrangements - please speak to your recruiter about the options for this particular role. Salary: Circa £43,000 What you'll be doing: Provide commercial and supply chain support to the delivery programmes Producing and managing procurement plans to capture stakeholder requirements Identification of risks, issues and liabilities within procurement and contract strategies. Supporting the sourcing and contracting procurement process, inclusive of tender pack development, evaluation and award Ensuring the quality of sourcing and contracting documentation is of the highest standard Supporting negotiations with suppliers including commercial aspects to ensure the best outcome for the business Support the development of supply chain strategies and implementation of plans Co-ordination throughout the end to end procurement process such that customer and supplier issues are communicated and resolved effectively Ensure compliance will all internal and external regulatory process requirements Input into the bidding activity such that the budget is met, consistent with business objectives Report cost savings and cost avoidances Your skills and experiences: Essential: Experience working in supply chain for the infrastructure or construction industry An understanding of business and procurement approaches, techniques, processes, policy and strategy Experience of contract and supplier performance management Desirable: Client-side experience Experience in public sector/regulated environments useful Knowledge of JCT and NEC Construction Contracts Benefits: As well as a competitive pension scheme, BAE Systems also offers employee share plans, an extensive range of flexible discounted health, wellbeing and lifestyle benefits, including a green car scheme, private health plans and shopping discounts - you may also be eligible for an annual incentive. The Procurement team: Join a dynamic and rapidly growing team at the forefront of a once-in-a-generation infrastructure investment. You'll be part of a programme delivering transformative change within an operational environment, ensuring continuity of services while driving major enhancements. Our team thrives on collaboration, innovation and high-impact delivery, providing opportunities to shape processes, lead new actions, and contribute to projects that will define the future of our infrastructure. This is a unique chance to be involved in a high-profile programme where your expertise and ideas will make a tangible difference. Why BAE Systems? This is a place where you'll be able to make a real difference. You'll be part of an inclusive culture that values diversity of thought, rewards integrity, and merit, and where you'll be empowered to fulfil your potential. We welcome people from all backgrounds and want to make sure that our recruitment processes are as inclusive as possible. If you have a disability or health condition (for example dyslexia, autism, an anxiety disorder etc.) that may affect your performance in certain assessment types, please speak to your recruiter about potential reasonable adjustments. Please be aware that many roles at BAE Systems are subject to both security and export control restrictions. These restrictions mean that factors such as your nationality, any nationalities you may have previously held, and your place of birth can restrict the roles you are eligible to perform within the organisation. All applicants must as a minimum achieve Baseline Personnel Security Standard. Many roles also require higher levels of National Security Vetting where applicants must typically have 5 to 10 years of continuous residency in the UK depending on the vetting level required for the role, to allow for meaningful security vetting checks. Closing Date: 10th December 2025 We reserve the right to close this vacancy early if we receive sufficient applications for the role. Therefore, if you are interested, please submit your application as early as possible. #LI-SH1 #LI-Hybrid

Vous êtes bientôt disponible et recherchez une nouvelle mission en tant qu' AMOA ? Veuillez trouver ci-dessous une mission AMOA IT à pourvoir ASAP sur Paris. Mission: Dans le cadre de la mise en place de différents logiciels métiers, vous serez amené à : Echanger avec les métiers sur leurs besoins Rédiger les spécifications fonctionnelles et traduire les besoins pour les équipes de développements Accompagner en vulgarisation l'utilisation des logiciels aux métiers Compétences: AMOA IT Accomgnement Métiers Gestion de projets Big Data Esprit synthétique Pour plus d'informations, merci de m'envoyer votre CV.

Pour un client final, nous sommes à la recherche d'un consultant AMOA Finance Senior qui va intervenir sur un projet sur la facturation électronique. Qualifications attendues: Profil senior en comptabilité avec de l’expérience dans un groupe exerçant dans le secteur du tourisme Expertise très solide sur les flux de revenus et la TVA associée Expérience en contexte projet Forte orientation business et une bonne connaissance et compréhension de systèmes et flux financiers et fiscaux. Missions: Rédaction de scripts de tests Tests et aide à la mise en place de la phase pilote e-invoicing

Chef de Projet AMOA confirmé (F/H) - Projets SIRH & Dématérialisation - Nantes 📌 Chef de Projet AMOA confirmé (F/H) - Projets SIRH & Dématérialisation 📍 La Bruffière (85) | 1 jour de télétravail 🛠 Outils : Power BI | Business Objects (apprécié) 🎯 Contexte de la mission : Notre client recherche un(e) Chef de Projet AMOA confirmé(e) pour accompagner la DSI sur deux projets stratégiques : ✔ Projet SIRH : mise en place d'un nouvel outil RH ✔ Projet I-Invoices : dématérialisation des factures (échéance septembre 2026) Mission nécessitant une forte présence sur site et une grande proximité avec les interlocuteurs métiers et DSI. ✅ Vos missions principales : Recueillir et qualifier les besoins métiers Organiser et animer des ateliers Cartographier et définir les interfaces Piloter les phases clés et assurer le reporting projet Suivre et cadrer les travaux des prestataires Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs