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Dans le cadre d’un programme SAP S/4HANA Greenfield mené pour le compte d’un acteur industriel international majeur , nous recherchons un Consultant SAP MM Senior pour intervenir sur la conception et la mise en œuvre de processus achats, approvisionnements et stocks , dans un environnement fortement intégré avec la Finance . Le projet consiste à construire un core model SAP S/4HANA from scratch , destiné à être déployé sur plusieurs entités internationales, avec des flux intercompany complexes et des enjeux financiers structurants (valorisation des stocks, impacts comptables, cohérence FI/MM). Le consultant interviendra dès les phases amont du projet, avec un rôle clé dans : la définition des processus cibles , la cohérence fonctionnelle MM – Finance , et la structuration d’un modèle groupe pérenne . Il s’agit d’un rôle fonctionnel senior , demandant une forte capacité d’analyse métier , une compréhension des mécanismes financiers , et une expérience confirmée des projets Greenfield .

Vous interviendrez en tant qu’ Architecte Sécurité pour accompagner des projets stratégiques dans la mise en place d’architectures réseau et système sécurisées, en intégrant les exigences réglementaires et normatives. Votre rôle sera de concevoir, conseiller et valider les solutions techniques, assurer le passage des recettes de sécurité , et contribuer à l’ homologation des systèmes critiques . Vous serez également impliqué dans le maintien en condition de sécurité , la gestion des risques et la capitalisation des connaissances . Concevoir des architectures réseau et système sécurisées. Définir et mettre en œuvre des mesures techniques (pare-feu, IDS/NDR, chiffrement, durcissement). Réaliser les recettes de sécurité et rédiger les rapports formels. Contribuer aux stratégies d’homologation et au respect des exigences SSI (ANSSI, LPM, NIS2, ISO 2700x). Participer au maintien en condition de sécurité et à la gestion de l’obsolescence. Produire des guides de durcissement et avis de sécurité. Capitaliser les retours d’expérience et réaliser des audits internes.

[NoESN/SSII] En bref : CDI - Développeur Javascript React Node H/F - Editeur de logiciel - Sophia-Antipolis - 48/55K€ - 3 jours / sem Je recrute pour un client Editeur de logiciel, un Développeur Javascript React Node H/F à Sophia-Antipolis pour rejoindre un équipe d'une dizaine de développeur. Le challenge technique est pour toi essentiel ? Tu aimes te creuser les méninges et tu as horreur de la facilité et tu aimes chercher, tester, innover ?! Tu es senior ? React et Node sont tes framework de prédilection ? Ce poste est pour toi ! TON POSTE Au sein d'une équipe d'une dizaine de développeur dans le cadre de la maintenance et l'évolution d'une plateforme révolutionnaire tes missions sont les suivantes : - Analyser, concevoir, développer, et intégrer de nouvelles briques, - Participer à la création du design, - Optimiser ton code (et celui des autres), - Réaliser la livraison ainsi que les correctifs sur des projets en Cycle en V ou Agile.

Contexte : Rejoins l’équipe stratégique Pages Produit de notre client : un levier business majeur, au cœur de l’expérience client et exposé à un trafic massif. Chaque optimisation en production impacte des millions d’utilisateurs. Tu travailleras au quotidien avec un architecte, un tech lead, des devs expérimentés et une équipe design qui fait vivre notre Design System. Ta mission : • Concevoir et développer des interfaces Front ambitieuses et performantes (React, Next.js, TypeScript, Web component), orientées SEO et Core Web Vitals, accessibles (RGAA/WCAG). • Porter la qualité logicielle (Software Craftsmanship) : TDD, clean code, design simple & robuste, revues de code, pair/mob programming. • Collaborer avec l’architecte & le tech lead pour faire évoluer l’architecture (SSR/SSG, caching, observabilité, monitoring). • Faire grandir le Design System Fnac Darty en coopération avec l’équipe ad-hoc (Storybook, tokens, guidelines d’accessibilité), et accompagner son adoption dans les produits. • Améliorer en continu : CI/CD, tests automatisés, feature flags, A/B testing, observabilité et feedback loops. Responsabilités clés : • Front : pages produit haute performance (SSR/SSG), gestion de l’état, data fetching, routing, optimisations (images, scripts, bundles, lazy & code splitting), accessibilité et SEO by design. • Qualité : stratégie de tests multi-niveaux (unitaires, intégration, contract tests, E2E), dette maîtrisée, ADRs, sécurité (OWASP), revues structurées. • Ops & Delivery : pipelines CI/CD, déploiements progressifs, monitoring et SLOs, analyse d’incidents/post-mortems, culture data-driven. • Engagement : évangélisation craft, animation de rituels, capacité à challenger avec bienveillance et à faire converger les décisions. Stack & outils (référence) : Front : • React, Next.js, Web components, Javascript/Typescript, Sass, ... • Storybook, Design Tokens, ESLint/Prettier • Tests : Vitest, Jest, Playwright, ... • Build : Vite, Webpack, Bundle Analyzer... Qualité & Delivery : • CI/CD : Gitlab • SonarQube, Dependabot/Renovate • Observabilité : OpenTelemetry, Datadog • Perf tests : Lighthouse, WebPageTest, ... • Accessibilité (RGAA/WCAG)

Contexte Nous sommes à la recherche d’un expert indépendant pour piloter la conception, le développement et la mise en œuvre d’une solution basée sur Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate) au sein de notre organisation. Vous interviendrez en tant que Lead Product Developer , avec un rôle clé à la fois fonctionnel et technique, pour structurer le produit, animer les parties prenantes et livrer des solutions à forte valeur ajoutée. Profil requis Expertise avérée de la Power Platform (Power Apps + Power Automate). Expérience significative dans des missions freelance ou en tant que lead technique sur des solutions low/no-code. Compétences en intégration de données, connecteurs, Dataverse, SQL, API. Bonne compréhension des enjeux métier (processus, automatisation, digitalisation). Capacité à travailler en autonomie, à piloter un produit et à collaborer avec des équipes métier et IT. Excellent sens du service, communication claire et forte orientation livraison. Langue : français courant + anglais technique.

DBA Expert/Senior de Production Mission : Sous l’autorité du manager de l’équipe DBA de la Direction des Infrastructures et des Opérations, l’intervenant bases de données a pour objectif d’exploiter et de maintenir en conditions opérationnelles les bases de données. (On-Premise et Cloud AWS). Il participe à l’exécution des travaux prévus au titre de l’exploitation : incidents, problèmes, changements, disponibilité, continuité, capacity planning, etc. Il est également garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l’exploitation des bases de données (renseignement détaillé des tickets et mise à jour du référentiel documentaire). Dans son domaine d’expertise, il propose des solutions visant à améliorer les performances des outils et des applications. Il collabore avec les équipes études afin de promouvoir les bonnes pratiques, notamment en matière d’optimisation des performances. Environnement métier et technique Opérations (Delivery Services) · Participe et supervise le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des bases de données · S’assure de la bonne application des règles et normes de gestion des BDD et participe à la définition des standards SGBD · Contrôle la fiabilité du système et la sécurité des données · Participe à la mise en œuvre des solutions techniques (installation, mises en production complexes nécessitant l’intervention d’un DBA, portage vers le Cloud) · S’assure de la mise à jour des référentiels de production (CMDB, dossiers d’exploitation, normes et standards, référentiel documentaire) · Réalise l’industrialisation et l’automatisation des tâches d’exploitation courante · Met en œuvre les outils garantissant la bonne exploitabilité des bases de données Services de support (Support Services) · Participe en tant qu’expert BDD à la résolution des incidents et des problèmes · Participe à l’organisation des changements et des mises en production · Analyse, valide et traite les demandes adressées à l’équipe DBA · Communique avec les autres experts, les chefs de projets et les responsables de lignes de service sur ses actions · Apporte un support de niveau 3 sur le RUN Compétences métier et techniques requises · Anglais technique · Expertise en tant que DBA Production N3 principalement sur PostgreSQL (75 %) et SQL Server (25 %) · A minima DBA N2 sur MySQL / Oracle · Connaissances appréciées sur le Cloud AWS (RDS) Qualités humaines recherchées · Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, méthodologie · Sens de la communication · Implication et autonomie Niveau d´étude · Niveau d’études : Bac +5 Informations pratiques · Localisation : Yvelines · Date de démarrage souhaitée : ASAP

Key Account Manager (AEC/Manufacturing Software) UK Remote Competitive Base (£70,000 - £75,000 OTE) + Progression + Training + Pension A fantastic opportunity awaits a professional with experience in sales within the AEC or Manufacturing sectors to join a leading digital solutions partner in an account management role, offering extensive training, career development and structured progression. This well-established technology partner delivers software solutions to clients across the architecture, engineering, manufacturing and construction sectors. In this role you will focus on managing and growing long-term relationships with key customers. You will be responsible for renewals, supporting ongoing use of the tech solutions, and identifying opportunities to grow accounts through additional products or services. You will receive full product training and become a certified specialist for the solutions this business offers. This is a remote UK-based role, with some travel to client sites and industry events. The right person could be someone with direct experience selling software or tech solutions to the AEC or Manufacturing sectors, or someone looking to transition from these sectors into technology sales or account management. Commercial experience with Autodesk, SolidWorks or similar BIM, AEC or Manufacturing software would be highly beneficial. This is an excellent role for anyone who enjoys, or is looking to move into, account management, and wants to join a leading AEC and Manufacturing technology business offering clear support, structure and progression. The Role: *Managing and developing key client relationships within the AEC sector *Handling renewals and driving account growth through upselling and cross-selling *Working alongside technical and customer success teams to support clients *Helping clients get maximum value from the software and services *Remote role based in the UK, with travel to client sites where needed The Person: *Experience in sales, client-facing or account management roles, ideally in tech, software, digital solutions, AEC or Manufacturing *Comfortable engaging with mid-to-large-scale customers and building long-term relationships *UK Based. Reference Number: BBBH 265534 To apply for this role or to be considered for further roles, please click "Apply Now" or contact Marcel Cerek at Rise Technical Recruitment. Rise Technical Recruitment Ltd acts as an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles.

Contexte Experience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Data Management, Chef de projet Senior Spécialités technologiques : Transformation digitale Mission L’organisation souhaite structurer et mettre en œuvre une gouvernance de la donnée pour soutenir sa transformation digitale, améliorer son excellence opérationnelle et piloter ses activités à partir de données fiables, accessibles et sécurisées. Nous recherchons un chef de projet senior spécialisé en data pour poursuivre la construction de la gouvernance de la donnée et garantir son intégration dans les outils, les méthodes et l’architecture fonctionnelle et technique en cours d’urbanisation. MISSION : Le consultant devra notamment : - Structurer et déployer une gouvernance de la donnée adaptée au contexte. - Diffuser les concepts fondamentaux de la data dans les méthodes et projets existants - Veiller à la bonne prise en compte des exigences data dans les systèmes techniques et métiers, ainsi qu’à la mise à disposition autonome des données via des outils de data visualisation - Challenger la démarche existante, les actions et les ressources au regard de la feuille de route et des ambitions - Sécuriser la méthode et les étapes pour accompagner la montée en maturité data Le consultant collaborera étroitement avec : - Un chef de projet data déjà en poste, notamment sur les problématiques liées à la dématérialisation - La direction numérique, la DSI et les directions métiers Expertise souhaitée - Expérience confirmée en gouvernance de la donnée et projets data - Maîtrise des enjeux réglementaires (ex. : RGPD) - Connaissance des architectures data (data lake, data warehouse, MDM) - Compétences en pilotage de projets complexes et conduite du changement - Capacité à vulgariser les concepts data et à mobiliser les parties prenantes

Rejoignez la Tribe AI et contribuez au développement d’applications d’intelligence artificielle générative. Vos missions : Créer des applications IA pour améliorer l’expérience client et les processus internes. Travailler sur Prompt Engineering, RAG, Fine-tuning et NLP. Déployer et monitorer des modèles en production. Collaborer dans un environnement agile et innovant.

🎯 Votre rôle Diagnostiquer et optimiser le design Workday (Core HCM, Talent, Absence, Compensation, Time, Reporting…). Challenger les équipes RH et sécuriser le programme. Piloter la recette métier (E2E, UAT, data, flux). Simplifier les processus et renforcer la gouvernance SI RH. Produire un reporting clair & stratégique pour CODIR. 🔍 Profil recherché Consultant(e) Workday senior avec maîtrise de tous les modules hors paie. Forte expérience AMOA RH & compréhension des processus RH. Leadership fonctionnel, sens de la synthèse, autonomie, capacité à challenger. Très bon niveau rédactionnel + anglais.

Cette mission, basée à Lyon avec une présence requise de deux jours par semaine sur site, vise à accompagner une organisation dans l’intégration avancée de solutions d’Intelligence Artificielle. D’une durée de six mois, du 2 janvier au 30 juin 2026, elle s’adresse à un profil Senior disposant de 5 à 7 années d’expérience et maîtrisant l’ensemble des enjeux Data et IA. Le tarif d’achat maximum est fixé à 576 euros. L’expert Data IA aura pour principale responsabilité de comprendre et d’analyser les besoins métiers afin d’identifier les opportunités de création de valeur grâce à l’IA. Il interviendra dans la conception, le développement et la mise en œuvre de prototypes et de Proofs of Concept, en évaluant rigoureusement leurs performances pour garantir leur pertinence et leur efficacité. Il devra également formuler des recommandations techniques et stratégiques pour orienter le choix des solutions IA à déployer. Les compétences attendues couvrent un large spectre : connaissance approfondie des modèles d’IA, des frameworks et des LLM, maîtrise de la programmation, du Machine Learning et du Deep Learning, ainsi que des environnements DevOps et Cloud. La capacité à communiquer clairement, à vulgariser des concepts complexes et à travailler selon les méthodologies agiles est également essentielle pour mener à bien cette mission.

En tant que Senior Sales Manager - H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre portefeuille clients à l'international. Vous serez directement intégré(e) au sein du département Commerce et Développement International. Vos principales responsabilités seront : • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur vos marchés. • Identifier et prospecter de nouveaux clients. • Négocier les conditions commerciales et contractualiser. • Assurer le suivi et la satisfaction client. • Collaborer étroitement avec les équipes marketing et opérationnelles. • Piloter des actions commerciales adaptées aux spécificités du marché.

Dans le cadre d’un programme de développement de modèles IRB pour un acteur majeur européen du financement automobile, nous, cabinet de conseil en stratégie, recherchons un expert senior pour le développement d’un modèle de LGD IRB sur des portefeuilles Retail de crédit et de leasing automobile. Contexte & périmètre Acteur du financement automobile : crédits et leasing (retail & petites entreprises) Projet de développement / recalibrage de modèles LGD IRB sur portefeuilles retail Direction sponsor : Risk Retail & Modélisation, en lien étroit avec les équipes Finance / Capital Management Collaboration avec un modélisateur interne dédié au projet Profil recherché : expérience significative (10 ans et +) en modélisation de paramètres LGD IRB dans un établissement bancaire ou une captive de financement Maîtrise des attentes IRB / ECB : définition downturn, segmentation LGD, traitement des récupérations, secured/unsecured, discounting, calibration long‑run Solide expérience de projets sur portefeuilles retail collatéralisés Expérience des interactions avec fonctions de validation indépendante, audit interne / externe et, idéalement, régulateur Capacité à cadrer une méthodologie, à challenger la donnée et à encadrer des équipes de modélisation internes Excellente maîtrise de PowerPoint / Excel ; capacité à produire des livrables de haut niveau à destination du management Rôle & responsabilités Cadrer la méthodologie LGD IRB : périmètre, segmentation, choix des horizons, traitement des cash-flows de recouvrement et de la valeur du collatéral (incl. valeur résiduelle des véhicules) Piloter le développement du modèle : spécifications, choix des approches de modélisation, calibration et backtesting Challenger la qualité des données (historique recouvrement, coûts, collatéral) et proposer les remédiations nécessaires Encadrer et coacher le modélisateur interne en charge des travaux opérationnels (data prep, estimation, tests) Préparer et structurer la documentation IRB complète (note méthodologique, analyses quantitatives, limites, use test) Contribuer aux analyses d’impact capital (RWA, EL, provisions) et aux revues avec les stakeholders clés (Risk, Finance, Validation, Audit) Préparer et présenter les éléments aux instances internes (Comité Risques, SteerCo IRB) et, le cas échéant, en vue de discussions avec le superviseur

Recherche d’un consultant senior SAP WM–STRM–IM pour intégrer un programme de transformation visant la migration de plusieurs systèmes SAP ECC vers S/4HANA Missions principales Piloter les implémentations end-to-end SAP WM – STRM – IM dans le cadre du programme. Assurer l’intégration des processus logistiques avec les autres domaines SAP (MM, SD, PP, QM…). Rédiger la documentation fonctionnelle et technique (configurations, spécifications). Réaliser les tests et validations du système. Traduire les besoins métiers en solutions techniques viables. Intervenir dans des environnements SAP développés sur mesure ou basés sur des templates. Traiter les demandes de changements et tickets selon la charge projet. Présence sur site obligatoire 3 jours/semaine, dont lundi et mercredi à Hoboken .

🎯 Mission L’Expert Sécurité intervient sur l’ensemble du cycle de vie de la sécurité du SI. Ses responsabilités couvrent : L’analyse de l’existant : cartographie des solutions, identification des failles et vulnérabilités. La conception d’architectures de sécurité : définition des architectures cibles, production de schémas et validation des choix techniques en comité. L’accompagnement des projets : intégration de la sécurité dès la conception, recommandation d’outils adaptés (FW, IAM, scanners, WAF…), cadrage, suivi et production des livrables. La conformité : respect PCI-DSS, normes internes, participation aux audits, rédaction des standards et guides. La supervision sécurité : exploitation des outils (Qualys, Checkmarx…), suivi des vulnérabilités et propositions de remédiation. La veille : analyse continue des tendances et évaluation de solutions innovantes. Des déplacements en France et à l’international sont à prévoir. 📌 Profil recherché Expérience : 6 à 9 ans ou plus de 9 ans sur des rôles d’audit, d’architecture ou d’expertise sécurité. Compétences indispensables : Audits de sécurité avec méthodologie et recommandations priorisées. Conception d’architectures de sécurité (réseau, API, segmentation, relais de sécurité). Analyse de risques (ISO 27005, EBIOS). Maîtrise transverse des domaines : réseau (FW, IPS/IDS), IAM/AD/LDAP, sécurité système (EDR, vulnérabilités), cloud public & M365, DevSecOps, bastion, DLP, outils SOC. Compétences appréciées : connaissance GRC, PCA, RGPD, DORA, LPM et fonctionnement des grandes entreprises. Soft skills : capacité à synthétiser, vulgariser et présenter devant des comités stratégiques. Langues : français courant et anglais professionnel (impératifs).

Vorstone recherche un profil d'Architecte Sécurité H/F pour un client grand group basé à Paris Présentation du groupe Le groupe est un leader mondial. Il propose des solutions innovantes reposant sur des technologies en amélioration continue, et produit. Afin de répondre aux besoins de ses clients, l’organisation est structurée en lignes de métier mondiales : Industriel Marchand, Grande Industrie, Électronique, Santé et Ingénierie/Construction. Descriptif de l’entité L’entité concernée est le centre de services partagés global chargé de fournir les services d’infrastructure IT aux différentes DSI métier internes . La transformation IT opérée en 2014 a conduit à la création de ce centre ainsi qu’à la structuration des DSI métiers. Les lignes de service couvertes sont les suivantes : ● Poste de travail utilisateur ● Services Cloud ● Sécurité & Conformité ● Infrastructure Sites ● Architecture & Projets Transverses L’organisation entre maintenant dans une nouvelle phase de transformation visant une structure plus efficace et simplifiée, avec déploiement progressif d’un nouveau modèle jusqu’en 2026. Les lignes de service sont désormais regroupées en trois catégories correspondant aux étapes du cycle de gestion des services : ● Plan & Control (Gouvernance & Service Management) ● Design & Build (Ingénierie & Innovation) ● Deploy & Operate (Transition & Opérations) Les priorités actuelles portent sur : ● Cloud & Plateformes : introduction de GCP comme nouveau fournisseur cloud, en complément d’AWS et Azure. ● Cybersécurité : repositionnement de la ligne de service “Sécurité & Conformité”, nouvelle feuille de route sécurité (plateforme unifiée CSIRT…) et focus sur les solutions CNAPP, CSPM, CIEM, CWPP. ● Innovation : exploitation des capacités Gemini pour les utilisateurs. ● Efficacité opérationnelle : harmonisation ServiceNow, optimisation des processus et rationalisation des fournisseurs (MSP cloud, NOC/SOC, service desk). Missions L’Architecte Sécurité rejoindra l’équipe “ Sécurité & Conformité – Ingénierie & Innovation ” et apportera son expertise pour concevoir et déployer des architectures de sécurité dans un environnement majoritairement cloud public (AWS, GCP, Azure), tout en prenant en compte les infrastructures on-premise et les contraintes spécifiques à certains pays et activités. 1/ Concevoir et déployer des solutions de sécurité ● Rôle de chef de projet et architecte sécurité pour la conception et le déploiement de services de sécurité dans un contexte en constante évolution (organisation, politiques, menaces, outillage). ● Documentation et maintien de la connaissance du portefeuille de solutions de sécurité. ● Référent sur l’ingénierie des services de sécurité de son périmètre. ● Intégration des exigences et tests de sécurité dans les backlogs projets. ● Proposition de solutions pour assurer la conformité aux référentiels internes d’infrastructure. 2/ Intégrer la sécurité dans les projets et services ● Promotion de l’approche Secure by Design . ● Réalisation d’analyses de risques techniques. ● Conseil et support aux équipes sur les aspects sécurité. ● Identification et formalisation des actions de sécurité, avec suivi associé. 3/ Définir les standards de sécurité ● Contribution aux politiques et standards sécurité du groupe. ● Participation à la définition et à l’automatisation des contrôles de conformité et indicateurs sécurité.